시행령 제 23/2016/TT-BLĐTBXH는 노령연금 및 사회보장연금과 월별 보조금 조정에 관한 지침을 정부의 2016년 제 55/2016/NĐ-CP 호 시행령(2016년 6월 15일 발효)에 따라 제공한다.

시행규칙

연금 조정 및 사회보장보험 지원금과 월별 지원금 조정 지침, 연금 수령 시기에 대한 지침(원본 문서가 없는 경우)

및 월간 보조금에 관한 정부령 제55/2016/NĐ-CP

2016년 6월 15일 정부

정부가 2012년 12월 20일에 제정한 정부령 제106/2012/NĐ-CP(노동-상병 및 사회보장부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정)를 근거로 함

정부가 2016년 6월 15일에 제정한 정부령 제55/2016/NĐ-CP(1995년 이전에 근무한 유아교육 교사에게 지급되는 연금, 노동력 손실 보조금, 월간 보조금 조정에 관한 규정)(이하 "정부령 제55/2016/NĐ-CP"라 함)

사회보장보험국장의 건의를 검토함에 있어;

노동-상병 및 사회보장부 장관은 정부령 제55/2016/NĐ-CP에 따른 연금, 사회보장 보조금, 월간 보조금 조정에 관한 지침을 통지함

조 1. 적용 대상

1. 정부령 제55/2016/NĐ-CP 제2조 제1항 각 호 a 및 b에 규정된 대상 중 2015년 1월 1일부터 2016년 4월 30일까지 연금, 월간 보조금을 처음 받는 자

2. 정부령 제55/2016/NĐ-CP 제2조 제1항 각 호 a, b 및 c에 규정된 대상 중 2016년 1월 1일 이전에 연금, 노동력 손실 보조금, 월간 보조금을 받고 있거나 2016년 1월 1일부터 2016년 12월 31일 사이에 처음으로 연금, 월간 보조금을 받으며 월 2,000,000동 미만인 자

1995년 1월 1일 이전에 유아교육 기관에서 근무한 유아교육 교사 중 기본임금보다 낮은 연금을 받는 자

제2조. 2015년 1월 1일부터 2016년 4월 30일까지 처음으로 연금, 월간 보조금을 받는 자에 대한 수급액 조정

1. 본 통지 제1조 제1항에 규정된 대상에 대해 월 8%의 연금, 월간 보조금을 추가한다. 구체적으로: 

2. 조정 시기는 연금, 월간 보조금을 처음 받는 달부터 계산된다. 

예제 1: A씨는 2015년 1월 1일부터 연금을 받기 시작했으며, 2015년 1월의 연금 금액은 월 5,200,000동이다. 

A씨의 새로운 연금 금액은 다음과 같이 조정됨:

월 5,200,000동 x 1.08 = 월 5,616,000동

A씨의 새로운 연금 금액은 2015년 1월부터 적용된다. 

예제 2: B씨는 2016년 3월 1일부터 연금을 받기 시작했으며, 2016년 3월의 연금 금액은 월 4,800,000동이다. 

B씨의 새로운 연금 금액은 다음과 같이 조정됨:

월 4,800,000동 x 1.08 = 월 5,184,000동

B씨의 새로운 연금 금액은 2016년 3월부터 적용된다.

제3조. 월 2,000,000동 미만인 연금, 월간 보조금 수급액 조정

1. 본 통지 제1조 제2항에 규정된 대상, 즉 제2조에 따라 수급액 조정 후에도 월 2,000,000동 미만인 자는 다음과 같이 수급액을 조정한다:

a) 월 1,750,000동 이하의 연금을 받는 자:

b) 월 1,750,000동 초과 2,000,000동 미만의 연금을 받는 자: 

c) 월 1,850,000동 이하의 노동력 손실 보조금, 월간 보조금을 받는 자: 

d) 월 1,850,000동 초과 2,000,000동 미만의 노동력 손실 보조금, 월간 보조금을 받는 자:

2. 조정 시기는 2016년 1월 이전에 연금, 노동력 손실 보조금, 월간 보조금을 받고 있던 자는 2016년 1월부터 계산되며, 2016년 1월 1일부터 2016년 12월 31일 사이에 처음으로 연금, 월간 보조금을 받는 자는 연금, 월간 보조금을 처음 받는 달부터 계산된다.

예제 3: C씨는 2016년 1월 1일부터 연금을 받기 시작했으며, 2016년 1월의 연금 금액은 월 1,600,000동이다.

- C씨는 제2조에 따라 월 8%의 연금을 추가받게 되어, 조정 후 연금 금액은 다음과 같음:

월 1,600,000동 x 1.08 = 월 1,728,000동

- C씨의 연금 금액이 월 1,750,000동 미만이므로, 제3조 제1항 각 호 a에 따라 월 250,000동을 추가 조정받게 됨. 조정 후 연금 금액은 다음과 같음:

월 1,728,000동 + 월 250,000동 = 월 1,978,000동

C씨의 새로운 연금 금액은 2016년 1월부터 적용된다.

예제 4: D씨는 2015년 12월의 노동력 손실 보조금 금액이 월 1,860,000동인 상태에서 월간 보조금을 받고 있다. D씨의 노동력 손실 보조금 금액이 월 1,850,000동 초과 2,000,000동 미만이므로, 제3조 제1항 각 호 d에 따라 보조금 금액을 조정받게 된다.

D씨의 조정 후 노동력 손실 보조금 금액은 월 2,000,000동이며, 적용 시기는 2016년 1월부터이다.

조 4. 유급 보육교사의 연금 수령액 조정에 관한 규정은 그 기본급이 기준임금보다 낮은 경우 적용된다.

1. 제1조 제3항 이 통지에서 정한 대상인 유급 보육교사로서 1995년 1월 1일 이전에 보육 교육 기관에서 근무하였으며, 2016년 1월 1일 이전부터 연금을 받고 있거나 2016년 1월 1일부터 2016년 12월 31일까지 연금을 받기 시작한 경우, 제2조 및 제3조 이 통지에서 정한 규정에 따라 조정된 연금액이 1,150,000동보다 낮다면 2016년 1월 1일부터 2016년 4월 30일까지는 1,150,000동으로, 1,210,000동보다 낮다면 2016년 5월 1일부터는 1,210,000동으로 조정한다.

2. 조정 시점:

a) 2016년 1월 1일부터 2016년 1월 1일 이전부터 연금을 받고 있는 자에게 적용되며, 2016년 5월 1일부터 2016년 5월 1일 이전부터 연금을 받고 있는 자에게 적용된다.

b) 2016년 1월 1일부터 2016년 12월 31일 사이에 연금을 받기 시작한 자에게는 연금을 받기 시작한 달부터 적용된다.

예제 5: E 씨는 1995년 1월 1일 이전에 보육 교육 기관에서 근무하였으며, 2015년 3월 1일부터 연금을 받기 시작하여 2015년 3월 당시 연금액은 월 800,000동이다.

- E 씨는 제2조 이 통지에서 정한 8% 인상 대상이며, 8% 인상 후 E 씨의 연금액은 다음과 같다:

800,000동/월 x 1.08 = 864,000동/월

- E 씨의 연금액이 1,750,000동/월보다 낮으므로, 제3조 제1항 제a호 이 통지에서 정한 250,000동/월 추가 인상 대상이며, 추가 인상 후 E 씨의 연금액은 다음과 같다:

864,000동/월 + 250,000동/월 = 1,114,000동/월

- E 씨의 2016년 1월 1일 당시 연금액이 1,150,000동/월보다 낮으므로, 이 통지 제4조 제1항에 따라 1,150,000동/월로 조정되며, 2016년 5월 1일 당시 연금액이 1,210,000동/월보다 낮으므로, 이 통지 제4조 제1항에 따라 1,210,000동/월로 조정된다.

따라서 E 씨의 연금 수령액은 각 기간별로 다음과 같다:

+ 2015년 3월부터 2015년 12월까지는 864,000동/월;

+ 2016년 1월부터 2016년 4월까지는 1,150,000동/월;

+ 2016년 5월부터 2016년 12월까지는 1,210,000동/월.

조 제5조. 조직 실행

1. 중앙정부 소속 각 지방자치단체는 노동부와 사회복지 관련 기관 등 관계 기관을 지도하여 이 통지에서 정한 규정의 시행을 점검하고 촉진하도록 한다.

2. 사회보장국은 이 통지에서 정한 연금 조정, 노동력 상실 보조금, 매월 보조금 조정 규정(55/2016/NĐ-CP 호치민시 번역령)을 시행하며, 이 통지 부록에 따른 보고서를 작성하여 2017년 1월 15일까지 사회보장부와 재정부에 제출한다.

조건 6. 효력 발생

- 경찰청;

시행 중 문제점이 있으면 사회부에 신고하여 연구하고 해결해야 합니다./.