시행규칙

예방의학 분야에서 당 vănNgu상 수여에 관한 규정을 정함

2003년 11월 26일 제정된 경진 및 포상을 위한 법률, 2005년 6월 14일 제정된 경진 및 포상 법률 일부 개정 법률, 그리고 2013년 11월 16일 제정된 경진 및 포상 법률 일부 개정 법률에 근거함

정부가 2017년 6월 20일 제정한 제75/2017/NĐ-CP 호에 의하여 보건부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 nghị định에 근거함

예방의학국 국장, 홍보 및 경진 포상실 실장의 건의에 따라

보건부 장관은 예방의학 분야에서 당 문Ngu상 수여에 관한 규정을 통지함

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 예방의학 분야에서 당 문Ngu상 수여와 관련한 주체, 기준, 권한, 절차, 서류, 권리 및 의무를 규정함

조 2. 적용대상

보건 부문에서 예방의학 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 조직 및 개인:

가) 보건부 소속 및 직속 단위

나) 중앙 직할 시, 도 보건청 및 각 부처, 기관 보건청

다) 재단, 프로그램, 사업

라) 사립 의료 기관

마) 각각 가, 나, 다, 라, 바 항에서 규정된 조직 내의 과, 실, 부, 센터 및 동등한 단위

바) 기타 보건 분야에서 활동하는 조직

사) 각각 가, 나, 다, 라, 마 항에서 규정된 조직에서 1년 이상 고용계약을 체결한 공무원, 공무직, 비정규직 근로자

2. 보건 부문 외의 조직 및 개인

국내 조직 및 개인; 외국인 조직 및 개인, 해외에 거주하는 베트남인으로서 예방의학 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 조직 및 개인

3. 당 문Ngu상 수여와 관련된 기타 조직 및 개인

조 3. 용어 해석

예방의학 분야는 감염병 예방 및 대응, 국경 검역, 비감염성 질환 예방 및 대응, HIV/AIDS 예방 및 대응, 예방 접종, 실험실 안전, 공동체 영양, 환경 보건, 학교 보건, 직업 보건, 교통사고 및 상해 예방, 건강 위험 요소 예방, 산후 관리, 건강 교육 및 홍보, 예방의학 분야에서의 건강 향상 및 연구 교육을 포함함

조 4. 수여 기간

당 문Ngu상은 3년마다 한 번씩 수여되며, 당 문Ngu 선생님의 생일인 4월 4일을 기념하여 발표됨

조 5. 수여 원칙

1. 본 통지에서 정한 대상, 기준 및 절차를 준수한다.

2. 당 문Ngu상은 각 조직 또는 개인에 대해 한 번만 수여되거나, 각 개인에 대해 추후 수여될 수 있음

3. 정확성, 공개성, 비밀 투표 및 다수결 결정

4. 부처 차원의 심의위원회는 기초 단위의 심의위원회가 제안한 명단을 기반으로 자발적으로 등록하거나 조직의 추천을 받아 당 문Ngu상 수여를 받기 위해 심사받는 조직 및 개인을 검토하고 제안함

5. 행정 기관이 징계를 집행하거나 행정 위반을 처리하고 있는 기간 중인 조직 및 개인, 수사, 기소, 재판 중인 조직 및 개인, 위반 징후가 있는 조직 및 개인, 확인 및 조사 중인 불만 및 고발에 대한 조직 및 개인에게 당 문Ngu상 수여를 제안하지 않음

6. 직접적인 노동자로서 어려운 조건에서 이루어진 성과와 큰 영향력을 미치는 개인에게 우선권을 부여함

7. 한 번의 심사에서 최대 50명의 개인과 10개의 조직에게 수여될 수 있음

조 6. 시상권

제증명 당문-ngữ 상의 시상 결정 권한은 보건복지부 장관이 당문-ngữ 상 심사위원회의 제안을 근거로 결정한다.

조 7. 수상자에 대한 처우

당문-ngữ 상을 받은 단체와 개인은 다음과 같은 혜택을 받는다:

1. 보건복지부 장관이 통합문서 1에 따라 이 통칙과 함께 부착된 부록 1에 규정된 표준 양식 1에 따른 당문-ngữ 상 수상 증명서를 받는다.

2. 통합문서 1에 따라 이 통칙과 함께 부착된 부록 1에 규정된 표준 양식 2에 따른 상패를 받는다.

3. 보건복지부 장관이 각 시상 때마다 정하는 금액의 상금을 받는다.

조 8. 근무 기간 산정 방법

1. 전쟁 지역 B, C, K, 남서 국경 방어 전쟁, 북방 국경 방어 전쟁, 라오스와 캄보디아에서 베트남 자원군, 국경 및 해양 섬에서의 근무 기간은 1년의 근무 기간을 1년 6개월로 계산한다.

2. 정부가 명시한 깊은 곳, 먼 곳, 특별히 어려운 지역에서의 근무 기간은 1년의 근무 기간을 1년 2개월로 계산한다.

3. 근무 위치를 변경하거나 다른 지역들 사이에서 근무 기간이 중단된 경우, 그 근무 기간들을 합산하여 상 수여 기준을 산정한다.

4. 전문 의료 예방 분야 외의 집중 교육 또는 훈련 프로그램에 6개월 이상 참여한 경우, 이러한 기간은 근무 기간으로 산정되지 않는다.

장 II
당문-ngữ 상 수여 기준

조 9. 개인에게 수여하기 위한 기준

1. 일반 기준:

a) 사회주의 베트남 국가에 충실하고, 당의 정책과 노선을 잘 수행하며, 국가의 법률과 정책을 준수한다.

b) 의덕이 높고, 베트남 의료 예방 분야 발전에 헌신적인 모범을 보인다.

2. 개인에게 수여하기 위한 구체적인 기준: 의료 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 경우, 의료 예방 분야에서 혁신적인 아이디어, 해결책 또는 뛰어난 공헌을 한 경우, 이러한 공헌이 효과적으로 널리 적용되었다는 것을 인정받는다.

3. 개인에게 수여하기 위한 장기적인 공헌 기준: 의료 예방 분야에서 20년 이상 근무한 경우, 다음 기준 중 하나를 충족해야 한다.

a) 국가로부터 우수 의사나 우수 교사, 전국 모범 근로자로 추대되었으며, 그 후 보건 예방 분야에 대한 중앙부처, 성, 직할시의 표창장을 1개 이상 받거나, 기초 단위의 모범 근로자 표창장을 2개 이상 받았다.

b) 총리 표창장을 1개 이상 받거나, 중앙부처, 성, 직할시의 관련 분야에 대한 표창장을 3개 이상 받았으며, 다음 중 하나 이상의 성과를 보유하고 있어야 한다: 전문 서적의 저술 참여; 연구 과제의 주임, 공동 주임, 주 연구원 또는 서기 역할 수행; 의료 예방 분야에서 교재 개선, 교육 방법 개선 등 과학적 창의성으로 실질적인 효과를 가져온 과학기술 혁신, 이는 관련 기관의 검토를 받고 실제에서 널리 사용되고 있다; 의료 예방 관련 법규 문서 작성 위원회, 편집 그룹의 주임, 부주임, 상임위원, 그룹장, 부그룹장, 서기 역할 수행.

c) 조 8 항 1 및 항 2에 따라 근무 기간을 변환할 수 있는 개인이 중앙부처, 성, 직할시의 관련 분야에 대한 표창장을 2개 이상 받았다.

d) 직위를 맡지 않은 개인, 직접 근로자, 기초 의료에서 근무하는 개인이 총리 표창장을 1개 이상 받거나, 중앙부처, 성, 직할시의 관련 분야에 대한 표창장을 3개 이상 받았다.

4. 의료 분야 외 개인과 외국인에게 수여하기 위한 구체적인 기준: 다음 기준 중 하나를 충족해야 한다.

a) 의료 분야 외 개인과 외국인이 의료 예방 분야에서 전문 기술, 홍보, 국방, 안보, 건강 교육, 공동체의 보호, 관리 및 건강 향상에 대한 뛰어난 공헌을 한 경우, 해당 단체가 인정하고 보건복지부 장관이 높게 평가한다.

b) 의료 예방 분야에 물질적, 재정적, 정신적 지원을 제공한 개인.

c) 의료 예방 분야에 뛰어난 공헌을 한 외국인.

d) 질병 예방 및 대응, 피해 복구에 대한 뛰어난 성과를 거둔 개인.

조 10. 수여 기준(조직에 대한)

1. 일반 기준: 당 중앙위원회의 방침과 정책, 국가의 법률을 잘 수행함.

2. 의료 부문 조직에 대한 구체적 기준

가) 총리실의 표창장을 1개 이상 받거나, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 의료 예방 분야에서 표창장을 3개 이상 받음.

나) 의료 예방 분야 활동을 수행하기 위한 조직 및 개인 참여를 적극적으로 유도하고 협력하는 업무를 잘 수행함.

3. 의료 부문 외 조직 및 외국 조직에 대한 구체적 기준은 다음 중 하나를 충족함.

가) 의료 예방 분야 전문 기술, 정보 교류, 국방, 안보, 건강 교육, 공동체 보건 증진 등에서 특별히 뛰어난 성과를 거두고, 해당 집단이 인정하며, 보건부 장관으로부터 높은 평가를 받음.

나) 의료 예방 분야에 물질적, 재정적, 정신적 지원을 크게 제공함.

장 III
수여 절차 및 서류

조 11. 당 문 수여 심사 위원회

당 문 수여 심사 위원회는 기초 단위와 보건부 심사 위원회로 구성됨.

조 12. 기초 단위 심사 위원회

1. 기초 단위 심사 위원회는 다음과 같이 설치됨: 중앙부처 및 지방자치단체 보건청; 보건부 소속 단위; 보건부 소속 국 및 총국; 보건부 소속 기관(보건부 소속 부서, 감사부, 보건부 사무실, 보건부 관련 직업 단체; 의료 부문 외 조직 및 개인; 국내외 외국인 조직 및 개인; 중앙부서); 보건부 및 부문 보건청.

2. 평가위원회의 구성:

심사 위원회는 7명에서 9명의 구성원으로 구성되며, 각 기관 및 조직의 책임자가 이 조 제1항에 따라 결정하여 설립 결정을 내림.

가) 심사 위원회의 주석은 이 조 제1항에 따라 규정된 기관 및 조직의 대표가 됨.

나) 심사 위원회의 부주석은 이 조 제1항에 따라 규정된 기관 및 조직의 경쟁 및 포상 담당자가 됨.

다) 기초 단위 심사 위원회의 구성원은 각 기관 및 조직의 책임자가 이 조 제1항에 따라 결정함.

3. 기초 단위 심사 위원회의 임무

가) 자격 기준을 충족한 조직 및 개인에게 당 문 수여를 추천하기 위해 서류를 검토하고 선정함.

나) 수여 추천에 대한 책임을 지고, 기초 단위 수여 절차를 수행함.

조 13. 보건부 심사 위원회

1. 위원회 구성

보건부 심사 위원회는 9명에서 11명의 구성원으로 구성되며, 보건부 장관이 설립 결정을 내림.

가. 위원회 의장: 보건복지부 지도자;

나) 부주석: 예방의학국 국장; 홍보 및 포상국 국장

다) 위원: 대한의사협회 회장; 법제국, 인사국, 재정국 국장; 환경의학국 국장; HIV/AIDS 예방국 국장; 과학기술 및 교육국 국장; 보건부 감사국; 보건부 사무국; 관련 기관 및 단체의 국장 및 예방의학 분야 전문가.

2. 보건부 심사 위원회의 임무

가) 기초 단위 심사 위원회가 제안한 자격 기준을 충족한 조직 및 개인에게 당 문 수여를 추천하기 위해 서류를 검토하고 선정함.

나) 수여 절차를 수행하며, 수여에 대한 책임을 지고, 보건부 수준에서 수여 절차를 수행함.

조 14. 선정 절차

1. 기초 단위의 협의회

a) 보건부 소속 국, 총국 및 그 산하 기관 소속 단체와 개인은 해당 기관의 시상 업무를 지원하는 부서에 신청서를 제출한다.

b) 보건부 소속 부, 감사실, 사무처, 관련 직업 단체 소속 단체와 개인; 보건 분야 외의 단체와 개인; 베트남 내 외국인 단체와 개인, 베트남 외 베트남인은 중앙 수준에서 베트남 보건부 사무처에 신청서를 제출한다.

c) 보건부 소속 기관과 부서 소속 단체와 개인은 해당 부서나 기관의 보건 관리 부서에 신청서를 제출한다.

d) 위 각 호에 해당하지 않는 단체와 개인은 해당 단체의 본사 또는 해당 개인의 근무지가 위치한 지방 보건청에 신청서를 제출한다.

2. 부포상심의회

기초 단위의 심사위원회는 통지된 기준에 따라 예방 보건국에 신청서를 제출한다.

조 15. 단위 내 선정 절차

1. 선정 연도 동안 단위 책임자는 다음과 같은 책임을 수행한다.

a) 단위 내 모든 공무원, 직원, 직원, 근로자에게 당해 시상의 내용과 기준을 공개적으로 알리며, 단위 웹사이트(있을 경우)에도 게시한다.

b) 단위 내 적격인 개인과 단체를 추천하도록 안내한다.

c) 추천된 단체와 개인의 업적 보고서를 작성하고 이를 단위 책임자의 확인을 받아 제출하도록 안내한다.

2. 단위 내 모든 공무원, 직원, 직원, 근로자를 대상으로 비밀 투표를 진행하는 전체 회의를 개최한다. 회의는 참석 인원의 2/3 이상이 투표할 때 합법적이고, 투표 결과는 정식 기록으로 작성된다. 투표에서 50% 이상의 찬성표를 얻은 단체와 개인만이 기초 단위 심사위원회에 제출될 수 있다.

3. 단위 내에서 찬성표를 얻은 단체와 개인의 명단을 최소 7일간 공개하여 의견을 수렴한 후, 기초 단위 심사위원회에 제출한다.

4. 모든 항의 서신과 고발은 기초 단위 심사위원회 회의 전 법령에 따라 처리되어야 한다.

5. 결과를 종합하고, 기초 단위 심사위원회에 7월 1일까지 제출한다.

조 16. 기초 단위 심사위원회 제출 서류 구성

기초 단위 심사위원회에 제출되는 서류는 3부이며, 각 부는 다음과 같이 구성된다.

1. 부록 2에 규정된 모델 1a에 따른 단위의 제출서.

2. 부록 2에 규정된 모델 1b에 따른 단체의 업적 보고서, 모델 2a에 따른 개인의 업적 보고서.

3. 통지에 규정된 관련 서류(증명된 사본 포함), 다음을 포함한다.

a) 우수 의사, 우수 교사, 전국 모범 근로자 등의 명예 칭호 수여 결정서 또는 증명서; 기타 관련 시상 명칭과 형식.

b) 발명품에 대한 관리 기관의 증명서; 연구 과제 검토 결정서 및 검토 기록; 저자와 출판사 이름이 기재된 책 표지.

c) 법적 권한을 가진 기관이 발행한 법률 규범 문서의 작성 및 발행 결정서와 작성팀, 편집팀 구성 결정서.

d) 근무 경력 증명서 또는 전쟁 지역, 국경 지역, 해양 섬 지역, 깊숙한 지역, 특별히 어려운 지역 근무 기간을 증명하는 법적 문서.

đ) 베트남 내 외국인 단체의 제안서; 베트남 보건부 장관(국제 협력 부서를 통해)의 확인서; 외국인 단체와 개인의 베트남 예방 보건 분야에 대한 기여와 공헌 증명서; 베트남 내 외국인 단체에서 근무한 개인의 근무 기간과 공헌 증명서.

e) 기타 관련 문서와 자료.

4. 부록 2에 규정된 모델 1c에 따른 단위의 공무원, 직원, 직원, 근로자 회의 기록, 단체에 대한 모델 1d, 개인에 대한 모델 2b에 따른 투표 검토 기록.

조 17. 기초급 회의에서 수여 심사 절차

1. 제16조에 따라 기초급 회의에서 수여를 신청하기 위한 자료를 준비할 수 있는 단위 또는 개인은 해당 자료를 기초급 회의(회장단을 통해)에 제출한다.

2. 기초 회의 상임위원회는 다음 업무를 수행한다:

가) 기초급 회의에서 ‘ dang van ngu 상’ 수여를 심사하기 위한 회의를 설립하는 권한을 가진 기관에 요청한다.

나) 자료의 적법성을 검토하고, 조직 또는 개인으로부터 제기된 의견이나 제안을 접수하고 이를 보고서로 작성하여 관련 당국에 보고한다.

다) 조직 및 개인의 명단을 작성하고, 회의 참가자들에게 자료를 전달하며, 회의를 개최한다.

라) 결과를 종합하고, 기초급 회의에서 제출된 자료를 부급 회의에 제출하기 위해 8월 15일까지 제출해야 한다.

3. 기초 회의는 다음 업무를 수행한다:

가) 회의는 비밀 투표를 통해 ‘ dang van ngu 상’ 수여 자격이 있는 조직과 개인을 선정한다. 회의 결정에 따라 전체 참석자의 80% 이상의 찬성표를 얻은 조직과 개인은 부급 회의에 제출된다. 회의 참석자가 결석한 경우, 회장단은 투표를 통해 의견을 모은다.

나) 회장단은 7일 이내에 회장단 사무실에 공지를 게시하여 선정 결과를 공개한다.

조 18. 부급 회의에 제출되는 서류 구성

부급 회의에 제출되는 서류는 각각 2부이며, 각 부에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 한다.

1. 기초급 회의의 제출 서류는 본 통지의 부록 2에 따른 표준 서식 1d에 따라 작성되어야 한다.

2. 기초급 회의의 회의록은 본 통지의 부록 2에 따른 표준 서식 1e에 따라 작성되어야 한다.

3. 기초급 회의의 투표 검증 서류는 조직에 대한 표준 서식 1g와 개인에 대한 표준 서식 2d에 따라 작성되어야 한다.

4. 제16조에 따른 관련 서류.

조 19. 부급 회의에서의 수여 심사 절차

1. 부급 회의 회장단은 다음 업무를 수행한다.

가) ‘ dang van ngu 상’ 수여를 위한 부급 회의 설립을 장관에게 요청한다.

나) 자료의 적법성을 검토한다.

다) 조직과 개인의 명단을 작성하고, 회의 참가자들에게 자료를 전달하며, 회의를 개최한다.

2. 부급 회의는 다음 업무를 수행한다.

가) 비밀 투표를 통해 ‘ dang van ngu 상’ 수여 자격이 있는 조직과 개인을 선정한다. 회의 결정에 따라 전체 참석자의 80% 이상의 찬성표를 얻은 조직과 개인은 장관에게 제출된다. 회의 참석자가 결석한 경우, 회장단은 투표를 통해 의견을 모은다.

나) 수상자를 결정한 결과를 보건부 웹사이트에 10일 이내에 공개한다.

3. 회장단은 보건부 장관에게 제출하기 위해 서류를 완성하고, 장관의 결정을 받기 위한 절차를 완료한다(제출 서류는 표준 서식 3a, 부급 회의 회의록은 표준 서식 3b, 조직의 투표 검증 서류는 표준 서식 3c, 개인의 투표 검증 서류는 표준 서식 3d 참조).

조 20. 부급 회의에서의 수여 심사 시기

1. 자료 검토는 수여 연도의 직전 연도 10월 1일 이전에 완료되어야 한다.

2. 부급 회의는 수여 연도의 직전 연도 11월 15일 이전에 회의를 개최하고 투표를 진행해야 한다.

3. 서류 완성 및 절차는 수여 연도의 1월 1일 이전에 완료되어야 한다.

조 21. 시상식 및 상금 수여식 개최 조직

1. 보건복지부 장관이 상금 수여 결정을 내린 후, 상임위원회는 보건복지부 장관에게 상금 공표 및 수여식 개최를 검토하고 결정하도록 제출한다.

2. 상금 수여식은 엄숙하게, 경제적으로, 효과적으로 개최되어야 한다.

3. 상금은 대중 매체를 통해 널리 홍보된다.

장 IV
당 문어 기금

조 22. 재원

1. 상금 수여 심사 비용은 국가 예산, 사회화된 자금, 그리고 다른 합법적인 재원에서 사용된다.

2. 어떠한 형태로든 상금 수여 심사를 받고 있는 단체나 개인으로부터 비용을 징수하지 않는다.

조 23. 지출 내용

1. 심사위원회의 심사계획 수립 및 시행

2. 시상 신청서의 심사

3. 상임위원회 회의를 개최한다.

4. 상금 수여 심사에 대한 정보 전달 활동을 수행한다.

5. 상금 수여식을 개최한다.

6. 심사에 필요한 문서 인쇄 및 촬영; 수여 증명서; 수여 증명서 프레임; 상금 표창;

7. 상금 금액.

8. 규정에 따른 기타 활동.

조 24. 사용 원칙

1. 부처 상임위원회는 상금 수여 심사 비용 예산을 작성하여 보건복지부 장관에게 제출하고, 비용 배치와 지출 내용 승인을 요청한다.

2. 상금 수여 심사 비용 관리 및 사용, 홍보 활동은 현재 적용 중인 규정에 따라 이루어진다.

장 V
시행규정

조 25. 시행

1. 부처 수여 심사 위원회:

a) 이 통지에서 정한 임무를 수행한다.

b) 단체나 개인의 위반 정도를 참작하여, 상금 수여 과정에서 부정 행위가 발견되거나 다른 법률 규정을 위반하여 상금의 이미지와 신뢰성을 해치는 경우, 보건복지부 장관에게 제출하여 상금 수여 결과의 회수 또는 폐기와 관련된 조치를 요구하며, 이를 대중 매체를 통해 공개한다.

2. 예방의학국은 상임위원회로서, 이 통지에서 정한 기준에 따라 단체나 개인의 자료를 검토하고 종합하여 부처 수여 심사 위원회에 제출하고 심사하도록 조직한다.

3. 홍보 및 격려부: 예방의학 분야에서 당 문어 상금 수여 심사 실시에 대한 지침 제공과 감독; 단체나 개인의 상금 수여 심사 제안 자료 검토 및 종합하여 부처 수여 심사 위원회에 제출하도록 협력한다.

4. 기초 수여 심사 위원회는 권한에 따라 제안된 상금 수여에 대한 책임을 진다.

5. 상금 수여를 청구하는 단체나 개인은 청구 자료의 정확성에 대한 책임을 진다.

조항 26. 효력 발생

조 1. 이 고시는 2021년 2월 1일부터 효력을 발생한다.

2. 2016년 9월 21일 보건복지부 장관이 발표한 '예방의학 분야 당 문어 상금 수여 규정' 제5089/2016/QĐ-BYT를 이 통지가 효력을 발생한 날부터 폐지한다.

조 27. 참조 조항

본 통지에서 인용된 법령이 변경되거나 수정, 보완되면 해당 변경된 법령 또는 수정, 보완된 법령에 따르게 된다.

조 28. 시행 책임

예방의학국 국장, 홍보 및 격려부 국장, 보건복지부 소속기관 및 직속기관의 장, 중앙 직할 도시 보건청장, 각 부처 및 기관의 의료 단위의 장, 관련 기관, 단체 및 개인은 이 통지를 집행하는 책임이 있다.

시행 중 발생한 문제는 보건복지부(예방의학국)에 보고하여 검토 및 해결하도록 한다./.