시행령 제 24/2012/TT-BGTVT 경쟁 및 포상에 관한 교통운수 부문 지침

시행규칙

훈련 및 포상 업무 지침 교통운수 부문

경진 및 포상에 관한 법률 2003년 11월 26일 법률 제26호와i 2003년 11월 26일 훈련 및 포상 법률과 훈련 및 포상 법률 일부 개정 법률전자 서명서전자 서명 법률 개정 법률i 2010년 4월 14일 훈련 및 포상 법률과 훈련 및 포상 법률 일부 개정 법률아해상교통법률 2005년 6월 14일;

정부가 2023년 4월 20일에 제정한 정부조직법에 의거증진 2008년 4월 22일 제2008-51호 정부령연체 채무(이하 “시행규칙 제19/2016/TT-NHNN”이라 함)에| 한도와 구조전자 서명 교통부 직무 수행에 관한 명령;

정부가 2023년 4월 20일에 제정한 정부조직법에 의거증진 2010년 4월 15일 제2010-42호 정부령연체 채무 2017년 7월 25일 정부가 기획재정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한i 이 지침은 환경, 자원, 식품 안전 관련 법률의 준수 상황 검사를 실시하는 공안부 소속 단위, 경찰관, 그리고 환경, 자원, 식품 안전 관련 법률 준수와 관련된 기관, 단체, 개인에게 적용된다.증진 일부를 실시하기 위한;에법률 개정 법률전자 서명서전자 서명 출 일부 조에법률 개정 법률i 奖励和表彰法；

정부 제2012-39호 정부령에 따라 2010년 4월 15일 제2010-42호 정부령이 개정되고 보완됨을 근거로 함.연체 채무 2017년 7월 25일 정부가 기획재정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한i 표준화 및 기술 규범 관련 법률i 행 일부 조항에법률 개정 법률i 2012년 4월 27일 제정된 정부령 제2/2012/NĐ-CP 경정 및 보완 정부령 제42/2011/NĐ-CP 일부 조항을 규정하는 법률;전자 서명서전자 서명 출 일부 조에훈련 및 포상 법률

인사처 차장의 제안을 검토함

교통운수부 장관은 교통운수 부문 훈련 및 포상 업무 지침을 발포한다.

장 1.

총칙

조 1. 적용범위

본 고시는 교통운수 부문에서 훈련 운동 조직 및 포상 업무를 수행하는 것을 지침으로 한다. 이는 훈련 운동 조직, 발동, 훈련 내용 및 방식, 훈련 명칭 기준, 포상 대상, 기준 및 방식, 결정 권한, 명칭 인정 및 포상 방식 신청 절차, 포상 수여 절차, 훈련 및 포상 기금 등에 관한 것이다.

조 2. 적용대상

본 고시는 교통운수부 소속 단체 및 개인, 기관, 단위, 베트남 선박공업그룹, 베트남 해운총회사, 베트남 철도총회사, 베트남 항공총회사(이하 "그룹 및 총회사"라고 함), 중앙 직할 성 및 시 교통운수국, 교통운수 분야에서 활동하는 협회 및 협회, 베트남 외의 베트남인, 외국인, 외국 기관 및 단체, 국제기구가 베트남 교통운수 건설 및 발전에 기여한 경우 적용된다.

조 3. 경진 및 포상 원칙

교통운수 부문의 훈련 및 포상 업무는 훈련 및 포상 법률 조 6, 제2010-42호 정부령 조 3 및 조 4에 규정된 원칙에 따라 수행된다. 이 고시는 훈련 및 포상 법률과 훈련 및 포상 법률 일부 개정 법률에 대한 세부 시행을 위한 제2010-42호 정부령(이하 "제2010-42호 정부령"이라고 함)을 참조한다.

제4조. 훈련 운동 조직 및 포상 업무 수행 책임

1. 교통운수부 장관은 교통운수 부문 훈련 운동을 발동하고 지시한다.

2. 교통운수 부문 내 모든 기관 및 단위의 책임자는 해당 관리 범위 내에서 훈련 운동을 조직하고 발동하며 지시하는 주체로서, 단체 및 개인의 성과를 적극적으로 발견하고 포상 또는 추천 포상을 위해 적합한 단체 및 개인을 선택하며, 선진 사례를 확산시키고 홍보하는 역할을 수행해야 한다.

3. 교통운수부 소속 정보, 언론, 출판 기관의 책임자는 공중언론기관과 협력하여 훈련 및 포상 업무에 대한 홍보를 주도하고 선진 사례, 좋은 사람과 일, 훈련 운동 및 포상 홍보를 확산시키며, 모범 사례를 표창하고 홍보하는 역할을 수행해야 한다.

4. 교통운수부 훈련 및 포상위원회 상임위원회는 연간 및 장기 계획의 임무와 지표를 기반으로 교통운수공동체중앙노동조합과 협력하여 훈련 운동의 목표, 내용, 계획, 방법, 훈련 운동 및 포상 업무의 조직 및 감독, 훈련 운동의 중간 및 종결 평가, 선진 사례 확산, 포상 제안 및 훈련 및 포상 업무의 혁신을 위한 제안을 수립하고 제시하며, 전체 부문 및 각 전문 분야의 훈련 및 포상 업무를 지원한다.

조 5. 격려금 및 포상금 재단

1. 훈련 및 포상 기금을 설정하여 훈련 운동 및 포상 업무를 조직한다.

2. 경진운동 및 포상기금은 국가예산, 기업 포상기금, 국내외 개인 및 단체의 기부금, 기타 합법적인 수입으로 구성된다.

3. 훈련 및 포상 기금을 다른 목적에 사용하는 것은 엄격히 금지된다.

장 2.

훈련 운동 조직 및 발동, 훈련 명칭 및 기준

조 6. 경진의 형태와 내용

1. 경진은 다음과 같은 방식으로 조직될 수 있다:

a) 일상적인 훈련은 매일, 매월, 매분기, 매년 실시되며, 교부 또는 단위가 제시한 목표, 지표, 업무 계획을 달성하기 위함이다.

b) 단기 훈련(또는 특정 주제 훈련)은 특정 단계와 시간 내에 중점적이고 급진적인 업무를 수행하기 위해 조직된다.

2. 훈련 내용은 다음과 같이 구성된다.

a) 훈련의 목표, 범위, 대상이 명확하게 정해지고, 그에 따른 구체적인 지표와 내용이 제시되어야 한다. 훈련 내용과 지표는 기관 및 단위의 현실에 맞게 과학적이며 실행 가능하도록 해야 한다.

b) 경진을 조직하고 동원하며, 경진 과정을 추적하고 경진운동을 지도하기 위한 방안들.

c) 훈련 운동의 중간 및 종결 평가, 경험이 검토되고, 훈련 결과가 평가되며, 교훈이 도출되고, 훈련 운동에서 가장 우수한 단체 및 개인이 공개적으로 선정되어 포상 또는 추천 포상 대상이 된다.

조 7. 훈련명예 등록

1. 부 소속 기관 및 단위; 그룹사, 총공사 91 및 중앙 직할 성 시 교통운수국은 개인 및 단체가 훈련명예를 달성하기 위해 노력하는 내용, 지표, 명예를 등록하고 해당 연도 3월 28일까지 조직부 인사과에 등록서를 제출한다.

2. 일정 기간 또는 특정 주제로 진행되는 훈련운동을 통해 대규모 프로그램 또는 계획, 운동에 참여하기 위한 기관 및 단위는 자체 계획을 수립하고 교통운수부가 발동한 계획에 따라 등록해야 한다.

조 8. 포상 명칭

1. 개인에 대해:

가) 모범 근로자

나) 기초 전투 모범 병사

c) 교통운수 전문훈련병;

라) 전국 전투 모범 병사

2. 집단에 대한 것:

가) 모범 근로자 단체.

나) 우수 근로자 단체.

c) 교통운수부 우수 훈련기;

라) 정부 표창기

조 9. 개인에 대한 훈련명예 기준|||정기 표창 개인에 대한 것

1. "선진 근로자" 명예:

a) "선진 근로자" 명예는 각 기관 및 단위의 연간 업무 종료 시점에서 매년 평가되며 다음 기준을 충족해야 한다:

- 배정된 임무를 잘 수행하고 생산성과 품질이 높아야 함;

- 기관 및 단위의 내규와 정당의 정책, 국가 법률을 준수하며 전문 지식과 업무 능력을 향상시키기 위한 자발적인 학습 정신을 보유하고 있으며 어려움을 극복하여 임무를 완수하려는 정신, 동료와 협력하고 지원하며 훈련운동에 적극 참여해야 함;

- 정치, 문화, 전문 지식 및 업무 지식에 대해 적극적으로 학습해야 함;

- 양심이 좋고 건전한 생활양식을 가져야 함.

b) 국가 규정에 따른 출산휴가를 받는 여성 근로자와 사람을 구조하거나 재산을 구조한 사람들, 전투 또는 전투 지원 중 부상으로 치료가 필요한 사람들(의료 기관의 결론에 따름)은 휴가 기간도 "선진 근로자" 명예를 수여받기 위한 고려사항으로 삼을 수 있다. 또한 다른 훈련명예와 포상 형태를 수여받기 위한 근거로 삼을 수 있다.

c) 단기 교육 또는 보충 교육을 받는 개인이 1년 미만이며, 평균 이상의 성적을 얻고 교육 기관의 규정을 잘 준수하면 근무 기간과 함께 "선진 근로자" 명예를 평가할 수 있다. 1년 이상 교육을 받고 평균 이상의 성적을 얻은 경우 해당 연도는 "선진 근로자" 명예와 동등하게 평가되어 다른 훈련명예와 포상 형태를 수여받기 위한 근거로 삼을 수 있다.

d) 근무지를 이전한 개인의 경우 새로운 기관은 이전 기관의 의견(이전 기관에서 6개월 이상 근무한 경우)을 바탕으로 "선진 근로자" 명예를 평가하고 수여하며, 이는 다른 훈련명예와 포상 형태를 수여받기 위한 근거로 삼을 수 있다.

e) 다음 사항은 "선진 근로자" 명예를 수여받지 못한다: 명예 등록을 하지 않은 경우; 10개월 미만으로 채용된 경우; 40일 이상 휴직한 경우; 행정처벌을 받은 경우; 경고 이상의 징계를 받은 경우.

2. "기초 전투훈련병" 명예:

"기초 전투훈련병" 명예는 각 기관 및 단위의 연간 업무 종료 시점에서 매년 평가되며 다음 기준을 충족해야 한다:

a) "선진 근로자" 명예의 기준을 충족해야 함;

b) 새로운 절차를 도입하여 행정절차를 개혁하고 노동생산성을 증가시키거나 기관 및 단위의 업무 효율성을 향상시키는 업무 방안, 연구 주제 또는 적용된 공정이 기초 과학위원회(기초 창의성 위원회)에 의해 인정되면 이를 포함해야 함.

기초 과학위원회(기초 창의성 위원회)의 설립은 기초 전투훈련병 명예를 인정하는 권한 있는 당국이 결정한다.

3. "교통운수 전문훈련병" 명예:

교통운수 전문훈련병 명예를 수여받을 개인은 다음 기준을 충족해야 한다:

a) 부 장관에게 표창장을 받았으며, 연속 3년 동안 "기초 전투훈련병" 명예를 받은 개인 중에서 탁월한 성과를 보였음;

b) 그 개인의 성과, 창의성, 업무 방안, 연구 주제가 부, 업종, 성, 중앙 단체에 영향을 미치며, 이는 부, 업종, 성, 중앙 단체의 과학 및 창의성 위원회에 의해 검토되고 인정됨.

4. "전국 전투훈련병" 명예:

정부가 제정한 42/2010/NĐ-CP 호치민시 정부결정 제42호에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 연간 정기적으로 수여된다.

"전국 전투훈련병"은 "교통운수 전문훈련병" 명예를 연속 2회(6년 연속 "기초 전투훈련병" 명예) 받은 개인 중에서 탁월한 성과를 보인 개인을 말한다.

예를 들어, 2004년부터 2006년까지 "기초 전투훈련병" 명예를 받은 A씨는 2006년에 처음으로 "교통운수 전문훈련병" 명예를 받을 자격이 되었으며(2007년 결정), 이후 2007년부터 2009년까지 "기초 전투훈련병" 명예를 받았으며, 2009년에 두 번째로 "교통운수 전문훈련병" 명예를 받을 자격이 되었으며(2010년 결정). A씨에게 "전국 전투훈련병" 명예를 수여하기 위한 제안은 최소한 2011년 2월 15일 이전에 이루어져야 한다.

전투훈련병 명예의 선정 및 추대는 모범성을 보장하고 무분별한 수여를 피해야 한다.

조 10. 표창 명칭 기준으단체에 관한

1. "선진 단체" 명칭:

가) "선진 단체" 명칭은 연간 수여되며, 주어진 임무를 완수하고 기준을 충족한 단체들 중에서 선별된 단체로 지정된다.

- 주어진 임무와 계획을 잘 완수함;

- 지속적인 실질적이고 효과적인 경쟁 운동을 함;

- 단체 내 개인 중 50% 이상이 "선진 근로자" 명칭을 받고 단체 내 개인 중 징계를 받은 자가 없음;

- 단체 내부는 단결되고 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수함.

나) 다음 경우는 "선진 단체" 명칭을 수여하지 않음: 경쟁 운동 등록을 하지 않은 경우, 단체가 설립된 지 10개월 미만인 경우, 단체 내 개인 중 징계를 받은 자가 있는 경우.

2. "우수노동자 단체" 명예칭호:

연간 수여되며, "선진 단체" 명칭을 받은 단체들 중에서 기준을 충족한 단체로 선별됨.

a) 탁월한 성과를 달성하며, 국가에 대한 의무를 잘 수행하고 혁신적이고 어려움을 극복하는 능력이 있는 단체.

b) 지속적인 생산 경쟁 운동이 실질적이고 효과적이며.

c) 단체 내 모든 구성원이 주어진 임무를 완수하였으며 그 중 최소 70%가 "우수 노동자" 명예칭호를 받았다.

다) 단체 내 개인 중 “일선 모범 근로자” 표창을 받은 개인이 있으며, 경고 이상의 징계를 받은 개인이 없어야 함;

엡) 단체 내부는 단결되고 당의 정책과 국가의 법률을 모범적으로 준수함.

3. 교통운수부 우수경기기:

교통운수부 경기기 및 경기기 운동에 대한 법률 제26조와 정부령 제42/2010/NĐ-CP 제16조에 규정된 기준에 따라 연간 수여되며, 우수한 성과를 거둔 단체에게 수여되며, 해당 부서의 경기기 단위 중 가장 앞선 위치를 차지한 단체에게 수여됨(기초 단위와 상급 기초 단위).

정부 경기기:

정부 경기기 및 경기기 운동에 대한 법률 제25조와 정부령 제42/2010/NĐ-CP 제16조에 규정된 기준에 따라 연간 수여됨.

장 3.

포상 형태 및 포상 기준

조 11. 포상

1. 연간 포상은 연간 임무 계획을 완수한 단체나 개인에게 매년 이루어지는 포상 형태로서, 연간 또는 다년간 임무 계획을 완수한 후에 이루어짐.

2. 단기 포상은 대통령, 총리, 장관, 각 기관 및 단위의 책임자가 발동한 경기기 운동, 프로그램 또는 특정 작업을 완수한 후 이루어지는 포상 형태로서, 단체나 개인에게 이루어짐.

3. 즉시 포상은 예측할 수 없는 상황에서 뛰어난 성과를 거둔 단체나 개인에게 이루어지는 포상 형태로서, 노동 생산 과정에서 뛰어난 성과를 거둔 경우, 인명 구조나 재산 보호를 위해 용감하게 행동한 경우에 이루어짐.

4. 공헌 과정 포상은 각 시대의 혁명 과정에서 공적이 있고 뛰어난 성과를 거둔 개인에게 이루어지는 포상 형태로서, 국가 기관, 공공 기관, 정치 조직, 사회 정치 조직에서 리더십 역할을 수행한 개인에게 이루어짐.

5. 외교 포상은 외국인, 외국 기관, 조직, 국제 조직, 교통운수부 외의 단체나 개인에게 이루어지는 포상 형태로서, 베트남 교통운수 산업의 건설과 발전에 크게 기여한 경우에 이루어짐.

조 12. 포상의 형태

1. 국가포상 형태:

훈장, 우호 메달, 영웅 근로자, 영웅 국방력 메달, 국민 교사, 우수 교사, 국민 의사, 우수 의사, 호치민 상, 국가 상, 총리 포상장.

2. 교통운수부 포상 형태:

가) 베트남 교통 운수 발전 기념장;

b) 교통부 장관 명예장

카) 교통운수부 플래그;

다) 교통운수부 소속 단체의 책임자의 칭찬 서신(법적 자격, 계좌, 별도 도장이 있는 단체), 그룹 및 총회사 91.

조 제13조 포상 기준으c

1. 각 종훈장, 우호메달, 총리 표창, 모범 노동영웅, 모범 국방영웅 명칭은 정부가 제정한 제4장 대통령령 제42/2010/NĐ-CP 규정에 따라 시행한다.

2. 인민 교육자, 우수 교육자, 인민 의사, 우수 의사 명칭

a) 인민 교육자, 우수 교육자, 인민 의사, 우수 의사 명칭 수여 대상 및 기준은 정부가 제정한 대통령령 제42/2010/NĐ-CP 제45조 규정에 따라 시행한다.

b) 교육 및 직업 훈련 관련 부처 기능 기관(인민 교육자 명칭에 대해), 보건 관련 부처 기능 기관(인민 의사 명칭에 대해)은 부 주재 회의 참석을 주도하고, 부 회의 참석을 통해 부 전문 회의에 보고하여, 국가 전문 회의에 보고하여 결정하도록 한다.

3. 호치민시 포상, 국가 포상

a) 호치민 상, 국가 상은 교통 운수 부문 연구 과학, 기술, 교육 공적을 가진 저작자에게 수여되며, 이는 정부가 제정한 대통령령 제42/2010/NĐ-CP 제46조, 47조 규정에 따른 기준을 충족해야 한다.

b) 관련 분야 부 주재 기능 기관은 부 주재 회의 참석을 주도하고, 부 주재 회의 참석을 통해 부 전문 회의에 보고하여, 국가 전문 회의에 보고하여 승인하도록 한다.

조 14. 부처급 포상 기준

1. 교통 운수 발전에 대한 기념장

기념장 수여 대상, 기준 및 절차는 교통 운수부가 제정한 통칙 제40/2011/TT-BGTVT 2011년 2월 18일 규정에 따른 "교통 운수 발전에 대한 기념장" 수여 절차에 따라 시행된다.

2. 교통부 장관 표창

교통 운수부 장관 표창은 연간 업무 종결 시 집단 또는 개인에게 수여되는 포상 형태로, 다음 기준을 충족해야 한다.

a) 집단에 대한 기준:

- 업무를 탁월하게 수행함;

- 단체 내부의 단결, 기초 단위 민주 제도의 준수, 각종 경쟁 운동에 적극 참여;

- 집단 내 생활 수준의 보장, 절약 실천;

- 모든 구성원에 대한 제도와 정책의 준수;

- 당 조직과 단체의 청렴과 강화;

- "탁월한 근로 단체" 명칭을 연속으로 2회 이상 획득한 경우(포상 제안 시점까지);

b) 개인에 대한 기준:

- 업무와 시민 의무를 탁월하게 수행함;

- 도덕성과 품성을 잘 함양하며, 당의 정책과 국가 법률을 준수하는 모범적인 행동;

- 전문 지식과 업무 능력 향상을 위해 노력;

- "기초 경쟁자 선발" 명칭을 연속으로 2회 이상 획득한 경우(포상 제안 시점까지);

c) 교통 운수부 장관 표창은 교통 운수부가 주도한 특정 운동이나 경쟁 운동에서 탁월한 성과를 거둔 집단 또는 개인에게도 수여될 수 있는 포상 형태이다. 이는 교육적이고 학습적인 영향력을 끼칠 수 있는 모범적인 사람이나 일에 대한 인정을 받았다.

3. 교통부 명판

교통 운수부 현판은 5년 이상의 형성 및 발전 과정을 거친 큰 단체(기초 단위 또는 그 이상)에게 수여되는 포상 형태로, 해당 단체의 창립 및 정기 기념일에 수여된다.

4. 기관장 또는 단체장 표창

포상 대상 및 기준은 정부가 제정한 대통령령 제42/2010/NĐ-CP 제50조 규정에 따라 시행한다.

장 4.

심사권한, 절차 및 시한 요청, 공인 경쟁 명칭 및 포상 형태

절 1. 결정권한 및 포상권한

조 15. 부처 및 부속 기관에 대한 포상 명칭과 포상 형태의 결정 권한

1. 교통부 장관은 교통부 장관 표창, 교통부 우수 경기기, 모범 근로자 집단, 교통부 모범 경기자, 교통 발전을 위한 기념장, 교통부 기록을 교통부 소속 개인 또는 단체에게 수여한다.

2. 교통부 소속 법적 주체로서 독립 계좌와 공인 인장을 보유한 단위의 책임자는 기초 모범 경기자, 모범 근로자, 모범 근로자 집단, 표창장을 수여할 수 있다. 법적 주체가 아닌 단위에서 근무하는 개인은 상급 책임자의 승인을 받아 수여받는다. 신설 기관이나 기업은 설립 후 1년 이상 운영된 경우에만 평가 및 수여를 받을 수 있다.

조 16. 국가 수준의 포상 명칭과 포상 형태의 결정 및 수여 권한

1. 국가 수준의 포상 명칭과 포상 형태, 국가 영예 명칭 및 호치민 상, 국가 상 수여에 관한 결정 권한은 정부령 제42/2010/NĐ-CP 제51조 규정에 따라 시행된다.

2. 국가 영예 명칭, 상, 훈장, 메달, 정부 경기기, 총리 표창 수여식은 정부령 제154/2004/NĐ-CP 2004년 8월 9일 제정된 국가 의식 규정에 따른 미팅, 기념식, 국가 영예 수여식, 훈장, 메달, 정부 경기기, 총리 표창 수여식에 따라 진행된다.

3. 교통부 경기 및 포상 위원회 상임위원회는 국가 영예 명칭, 훈장, 메달, 정부 경기기, 총리 표창 수여식이 존중되며 경제적으로 이루어지도록 각 기관 및 단위가 이를 조직하도록 지도하고 감독한다.

절 2. 포상 제안 절차

조 17. 경기 및 포상 제안 절차에 대한 일반 규정

1. 공통 절차에 따른 근면경쟁 심사 및 포상

a) 연간 경기 성과에 따라, 단체나 개인은 등록한 경기 명칭보다 낮거나 같은 경기 명칭을 받을 수 있다(등록한 경기 명칭의 기준을 충족하지 못한 경우). 연간 경기 성과가 등록한 경기 명칭의 기준을 초과한 경우, 성과의 성격과 정도에 따라 더 높은 경기 명칭을 받을 수 있다.

b) 국가 경기 명칭 및 포상 형태에 대한 협의는 경기 및 포상 법률 제84조와 정부령 제42/2010/NĐ-CP 제53조 제13항, 14항, 15항에 따라 이루어진다.

c) 국가 예산 납부 의무가 있는 단위는 국장, 모범 근로자 집단, 표창장, 부처 및 국가 수준의 모범 경기자 국장으로 개인 또는 단체에게 제안할 때, 성과 보고서에는 다음 내용을 명확히 기재해야 한다.

- 실제 납부한 세금 및 기타 수입과 등록한 금액의 차이

- 전년 대비 국가 예산 납부 비율

- 법령에 따른 모든 종류의 세금 및 기타 수입을 정확하게 납부하였다는 약속

교통부는 국가 예산 납부 의무 이행 여부를 심사하며(세무 당국의 의견을 청취함), 이를 검토한다.

d) 단체나 개인은 본 통지에 첨부된 부록에 따른 성과 보고서와 관련 서류를 작성하여 해당 기관 또는 조직에 제출하거나, 적절한 권한을 가진 기관에 제출한다. 문서 제출 시 동시에 전자 파일을 다음 이메일 주소로 보내야 한다. [email protected] (성과 보고서, 제안된 단체 및 개인의 명단, 다른 관련 서류는 .doc 형식, 그 외는 .pdf 형식으로) 교통부 경기 및 포상 위원회 상임위원회에 제출하되 국가 비밀 내용을 포함한 문서는 제외한다. 심사가 완료되면, 국가 수준의 포상 관련 서류는 교통부 경기 및 포상 위원회 상임위원회가 중앙 경기 및 포상 위원회에 서면 및 전자 파일로 전송하며, 부처 수준의 포상 관련 서류는 교통부에 보관된다.

2. 간소한 절차에 따른 포상 심사

간소한 절차로 이루어진 포상은 경기 및 포상 법률 제85조에 따른다.

성과의 특성과 영향 범위에 따라 훈장, 총리 표창, 교통부 장관 표창 또는 기관장 또는 단위 책임자의 표창장을 수여한다.

조 18. 표창 명칭 및 포상 방식의 심사 절차

1. 조직, 간부, 공무원, 직원, 임용자 및 급여를 관리하는 기관은 해당 범위 내의 대상에 대해 포상하거나 상급 기관에 포상을 요청하는 책임이 있다.

부에 속한 주식회사 또는 총회사(주식화된 경우)는 국가 자본을 국유자산투자운영공사로 이관한 경우를 포함하여 이전에 어느 단위에 속했는지에 따라 그 부는 해당 단위에게 포상하거나 상급 기관에 포상을 요청하는 책임을 위임한다.

당직, 단체 등 전문 직원들이 수행하는 당업, 단체 업무와 관련된 포상 절차는 2011년 1월 24일 내무부가 발행한 제2호 통지(2011년 2월 2일)에 따른 2010년 4월 15일 정부가 발행한 제42호 시행령(2010년 4월 15일)에 대한 세부사항을 설명하는 법률 시행에 관한 법률과 법률 개정 및 보완 법률에 대한 세부사항을 설명하는 법률에 따라 이루어진다.

2. 특정 주제에 대한 경쟁 운동을 주도하는 기관은 해당 기간 종료 후 모범 사례를 선정하고, 해당 기관은 포상하거나 상급 기관에 포상을 요청한다. 경쟁 운동을 주도한 기관은 모범 사례를 포상하며, 해당 성과가 전 업종 또는 전국적으로 영향력을 미치는 경우 총리 또는 대통령에게 포상 요청을 한다.

3. 각 기관은 중앙 부처, 단체, 지방자치단체의 경쟁 운동 명칭 및 포상에 대한 심사를 위해 해당 집단 또는 개인에 대한 보고서를 작성하여 부 경쟁 운동 위원회 상임위원회에 제출한다.

4. 각 기관은 외국인 집단 또는 개인에 대한 포상 요청을 위해 보고서를 작성하여 부 경쟁 운동 - 포상 상임위원회를 통해 부에 제출한다. 국제협력국과 협력하여 포상 요청 절차를 진행하고, 부 리더의 승인을 받는다.

5. 한 해 동안 한 대상에 대한 국가 수준의 두 가지 포상 형태를 요청하지 않는다(즉각적인 포상은 제외). 포상 요청 시 호훈을 받기 위한 기준이 총리 포상장을 받은 후 2년이 되어야 하는 경우가 있다.

조 19. 표창 명칭 인정 절차

1. 전국 경쟁 운동 전사 명칭

부 소속 기관 및 단체의 장; 91그룹 및 총회사는 부총리에게 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회를 통해 제출한다. 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회는 서류를 검토하고, 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회에 보고서를 작성하여 당 중앙위원회의 의견을 청취한다.

제출 서류는 원본 3부이며 다음과 같이 구성된다.

a) 제출 요청서와 함께 제출된 명단(당 중앙위원회의 서면 동의가 있어야 함).

b) 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회의 비밀 투표 결과 및 기록, 그리고 상임위원회의 모든 회원의 90% 이상이 찬성한 표.

c) 제출 시점에서 6년 전의 업적 보고서와 전국 경쟁 운동 전사 명칭을 받기 위해 제출된 개인의 업적 요약; 보고서에는 실질적인 효과를 가져온 연구 주제, 창의적인 아이디어, 관리 및 작업 방법이 포함되어야 하며, 중앙 당, 중앙 단체, 중앙 부처, 지방 당, 지방 단체, 지방 부처의 과학 및 창의성 위원회의 확인서가 첨부되어야 한다. 창의적인 아이디어, 해결책, 연구 주제가 권한 있는 기관으로부터 인증서를 받았다면, 인증서 사본을 첨부하고, 중앙 당, 중앙 단체, 중앙 부처, 지방 당, 지방 단체, 지방 부처의 과학 및 창의성 위원회의 확인서를 대신할 수 있다. 기초 단위부터 제출 부서까지의 확인서가 필요하다. 보고서는 본 통지의 부록 2 모델에 따라 작성해야 한다.

d) 국가 예산을 납부해야 하는 기관은 재정 기관으로부터 국가 예산 납부 완료 확인서를 첨부해야 한다.

e) 기관의 장은 해당 개인이 거주하는 지역의 읍 또는 면에서 당, 정부, 지방 정책 준수 여부에 대한 의견을 첨부해야 한다.

2. 교통 운송 부 경쟁 운동 전사 명칭

부 소속 기관 및 단체의 장; 91그룹 및 총회사; 중앙 지방 교통청은 부총리에게 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회를 통해 제출한다. 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회는 서류를 검토하고, 관련 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회의 일부 회원들에게 서면 의견을 청취한 후, 부 리더에게 제출한다.

제출 서류는 원본 2부와 복사본 3부로 구성된다.

a) 제출 요청서와 함께 제출된 명단.

b) 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회의 비밀 투표 결과 및 기록.

c) 제출 시점에서 3년 전의 개인 업적 보고서; 기초 단위부터 제출 부서까지의 확인서가 필요하다. 보고서는 본 통지의 부록 2 모델에 따라 작성해야 한다.

보고서에는 실질적인 효과를 가져온 관리 및 작업 방법, 유익한 해결책, 연구 주제가 포함되어야 한다.

3. 정부 표창 깃발

부 소속 기관 및 단체의 장; 91그룹 및 총회사; 중앙 지방 교통청은 부총리에게 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회를 통해 제출한다.

경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회는 서류를 검토하고, 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회에 보고서를 작성하여 보고한다.

제출 서류는 원본 3부이며 다음과 같이 구성된다.

a) 제출 요청서와 함께 제출된 명단.

b) 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회의 비밀 투표 결과 및 기록.

c) 제출 시점에서 1년 전의 집단 업적 보고서와 정부 표창 깃발을 받기 위해 제출된 집단의 업적 요약; 기초 단위부터 제출 부서까지의 확인서가 필요하다. 보고서는 본 통지의 부록 1 모델에 따라 작성해야 한다.

d) 국가 예산을 납부해야 하는 기관은 재정 기관으로부터 국가 예산 납부 완료 확인서를 첨부해야 한다.

e) 해당 기관이 위치한 읍 또는 면에서 당, 정부, 지방 정책 준수 여부에 대한 의견.

4. 장관의 표창대상 우수기

부속기관 및 단위의 책임자, 그룹, 총회사 91; 중앙에 직속되는 각 지방 교통국은 장관을 통해 상훈위원회 상임위원회를 거쳐 제출한다. 상훈위원회 상임위원회는 서류를 검토하고 업적 요약을 작성하여 상훈위원회에 보고한다.

제출 서류는 본문 1부로 구성되며:

a) 제출 요청서와 함께 제출된 명단.

b) 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회의 비밀 투표 결과 및 기록.

c) 해당 기관과 최종 제출 기관까지 확인된 1년 업적 보고서 (본 통지 부록의 표준 양식 1에 따른다).

5. 모범 근로 collectivename

부속기관 및 단위의 책임자, 그룹, 총회사 91은 상훈을 추천하기 위해 상훈위원회 상임위원회를 통해 장관에게 제출한다. 상훈위원회 상임위원회는 이를 리더십에 보고하여 결정을 받는다.

제출 서류는 본문 2부로 구성되며:

a) 제출 요청서와 함께 제출된 명단.

b) 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회의 비밀 투표 결과 및 기록.

c) 본 통지 부록의 표준 양식 1에 따른 업적 보고서 (본부는 제출 기관이 보관하도록 위임하며, 보고서는 제17조 제1항 호 1에 따른 내용을 포함해야 함). 본부는 상훈 서류를 검토하고 필요하다면 서류를 검사한다.

6. "기초 모범 전투원", "우수 근로자", "우수 근로 collectivename" 명칭은 연간 심사 대상이다. 이러한 명칭의 심사 절차와 서류는 각 부속기관 및 단위가 법 제84조에 따라 구체적으로 정한다.

제20조 상훈 추천 절차

1. 호훈 각 종류

부속기관 및 단위의 책임자, 그룹, 총회사 91은 상훈을 추천하기 위해 상훈위원회 상임위원회를 통해 장관에게 제출한다. 상훈위원회 상임위원회는 서류를 검토하고 업적 요약을 작성하여 상훈위원회에 보고한다 (독립 훈장 등급 이상의 경우 당부 중앙당비서부의 의견을 청취한다).

제출 서류는 원본 3부이며 다음과 같이 구성된다.

a) 추천 목록을 첨부한 요청서 (독립 훈장 등급 이상의 경우 같은 등급의 당 조직의 서면 동의가 있어야 함).

b) 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회의 비밀 투표 결과 및 기록.

c) 각 기관에서 최종 제출 기관까지 확인된 상훈 추천 업적 보고서와 업적 요약.

단체의 경우 본 통지 부록의 표준 양식 1에 따른 보고서, 개인의 경우 본 통지 부록의 표준 양식 2에 따른 보고서를 작성한다.

d) 국가 예산을 납부할 의무가 있는 단위의 경우, 단위 또는 책임자의 상훈 제출 시 재정 기관의 국가 예산 납부 완료 확인서가 있어야 한다.

e) 단체의 경우 주소지 행정구역의 의견 (단체의 경우 단체 사무실 위치, 책임자의 경우 거주지 위치에 대한 당과 국가, 지역의 제도 준수 여부에 대한 의견).

2. 우호 메달

부속기관 및 단위의 책임자, 그룹, 총회사 91은 상훈을 추천하기 위해 상훈위원회 상임위원회를 통해 장관에게 제출한다. 상훈위원회 상임위원회는 서류를 검토하고 업적 요약을 작성하여 상훈위원회에 보고한다.

제출 서류는 원본 3부이며 다음과 같이 구성된다.

a) 제출 요청서와 함께 제출된 명단.

b) 상훈 친선장 추천 업적 보고서와 추천 목록 요약 (제출 단체는 본 통지 부록의 표준 양식 8에 따른 업적 보고서를 작성해야 함).

3.勞動英雄、人民軍事力量英雄稱號

部門機構和單位負責人；集團、總公司91提出獎勵申請，通過部長和常設評比表彰委員會提交。常設評比表彰委員會審核文件，總結業績，編制名單摘要報告評比表彰委員會審批，并征求黨中央事務局意見。

提交的文件為四份原件，包括：

a)從基層到上報部門的呈文及推薦名單（需有同級黨組織書面同意）。

b)對被推薦授予英雄稱號的對象，需提供十年業績報告和業績摘要，由各級從基層到上報部門確認（特別優秀業績或特殊業績除外），并由上報部門確認。

對于集體，按照本通知附錄規定的樣式4報告；對于個人，按照本通知附錄規定的樣式5報告。

c)評比表彰各級會議的秘密投票記錄和結果，以及上報部級評比表彰委員會成員中至少90%的同意票數。

d) 국가 예산을 납부할 의무가 있는 단위의 경우, 단위 또는 책임자의 상훈 제출 시 재정 기관의 국가 예산 납부 완료 확인서가 있어야 한다.

e) 단체의 경우 주소지 행정구역의 의견 (단체의 경우 단체 사무실 위치, 책임자의 경우 거주지 위치에 대한 당과 국가, 지역의 제도 준수 여부에 대한 의견).

4. 政府总理嘉奖令。

부속기관 및 단위의 책임자, 그룹, 총회사 91은 상훈을 추천하기 위해 상훈위원회 상임위원회를 통해 장관에게 제출한다. 상훈위원회 상임위원회는 서류를 검토하고 업적 요약을 작성하여 상훈위원회에 보고한다.

제출 서류는 원본 3부이며 다음과 같이 구성된다.

a) 제출 요청서와 함께 제출된 명단.

b) 경쟁 운동 상임위원회 - 포상 부 상임위원회의 비밀 투표 결과 및 기록.

c)對集體三年業績報告（按本通知附錄規定的樣式1報告），對個人五年業績報告（按本通知附錄規定的樣式2報告），并提供業績摘要，由各級從基層到上報部門確認。

d) 국가 예산을 납부할 의무가 있는 단위의 경우, 단위 또는 책임자의 상훈 제출 시 재정 기관의 국가 예산 납부 완료 확인서가 있어야 한다.

e) 단체의 경우 주소지 행정구역의 의견 (단체의 경우 단체 사무실 위치, 책임자의 경우 거주지 위치에 대한 당과 국가, 지역의 제도 준수 여부에 대한 의견).

5. 教師榮譽稱號、優秀教師稱號、醫學榮譽稱號、優秀醫學工作者稱號

審批程序和提交文件按照政府第42/2010/ND-CP號議定第64條和2012年4月27日第39/2012/ND-CP號議定第1條第24款規定執行，該議定對2010年4月15日第42/2010/ND-CP號議定進行了修改和補充，該議定詳細規定了一些條例的實施細則，包括《評比表彰法》和《評比表彰法修正案》。

6. 胡志明獎、國家獎

審批程序和提交文件按照政府第42/2010/ND-CP號議定第65條和2012年4月27日第39/2012/ND-CP號議定第1條第26款規定執行，該議定對2010年4月15日第42/2010/ND-CP號議定進行了修改和補充，該議定詳細規定了一些條例的實施細則，包括《評比表彰法》和《評比表彰法修正案》。

7. 纪念章“为越南交通运输事业作出贡献”

审批程序和提交文件按照交通部2011年5月18日第40/2011/TT-BGTVT号通知规定执行。

8. 交通部长嘉奖令

각 부서 및 단위의 책임자; 91 그룹사와 총공사; 중앙에 직속되는 각 지방 교통국은 본부장을 통해 교통부 추진상 시상 상임위원회를 거쳐 교통부 장관에게 제출한다. 교통부 추진상 시상 상임위원회는 서류를 검토한 후 교통부 지도부에게 보고하여 결정을 받는다.

제출 서류는 본문 1부로 구성되며:

a) 제출 요청서와 함께 제출된 명단.

별첨에 따른 추진상 시상 위원회 기록본을 교통부에 제출한다.

2년간의 성과 보고서가 포함된 보고서를 작성하며, 해당 보고서는 기초 단위부터 제출 단계까지 모든 단계에서 확인을 받아야 한다. 단체의 경우는 본 통지의 별표 1에 따른 모범 사례를 따르며, 개인의 경우는 본 통지의 별표 2에 따른 모범 사례를 따르도록 한다.

9. 교통부의 표창대

각 부서 및 단위의 책임자; 91 그룹사와 총공사; 중앙에 직속되는 각 지방 교통국은 본부장을 통해 교통부 추진상 시상 상임위원회를 거쳐 교통부 장관에게 제출한다. 교통부 추진상 시상 상임위원회는 서류를 검토한 후 교통부 지도부에게 보고하여 결정을 받는다.

제출 서류는 본문 1부로 구성되며:

a) 교부 단위가 교통부에 제출하는 보고서

b) 교부 단위의 성과 요약 보고서로, 기초 단위부터 제출 단계까지 모든 단계에서 확인을 받아야 한다. 본 통지의 별표 1에 따른 모범 사례를 따르도록 한다.

제21조 간소한 시상 절차

1. 각 부서 및 단위의 책임자; 91 그룹사와 총공사; 중앙에 직속되는 각 지방 교통국은 본부장을 통해 교통부 추진상 시상 상임위원회를 거쳐 교통부 장관에게 성과가 뛰어나거나 특별히 탁월한 개인 또는 단체가 성과를 이루면 제출한다.

2. 간소한 절차를 따른 시상 제안 서류는 다음과 같이 구성된다:

a) 교부 단위가 교통부에 제출하는 제안 보고서

b) 교부 단위의 성과 보고서와 성과 요약 보고서로, 직접 관리하는 기관이 작성하며, 행동, 성과, 공적을 명확하게 기재하고, 본부 수준의 시상 형태에 대해 1부(원본), 국가 수준의 시상 형태에 대해 3부(원본)를 제출해야 한다. 본 통지의 별표 6, 7에 따른 모범 사례를 따르도록 한다.

제22조 시상 관련 서류 제출 기한

1. 정부의 추진상, 교통부의 우수 추진상, 농촌 교통 발전 운동에 대한 포상 증서의 경우, 연간 종합 평가 결과에 따라 서류 제출 기한을 정한다.

2. 총리의 포상 증서, 각 종훈장, 전국 추진상 수훈자, 영웅 노동자, 영웅 국방군인의 포상 형태의 경우, 매년 4월 30일 이전에 서류를 제출해야 한다.

3. 인민 교사, 우수 교사, 인민 의사, 우수 의사, 호치민 상, 국가 상의 포상 형태의 경우, 관련 부처의 지침에 따라 서류를 제출해야 한다.

4. 제1항, 제2항, 제3항에 규정되지 않은 다른 포상 형태의 경우, 다음 해 10월 30일 이전에 서류를 제출해야 한다.

제23조 시상 관련 서류 보관사회 주택의

각 부서 및 단위는 본 부서와 기초 단위의 시상 관련 서류를 보관하여 서류 조회, 민원 처리, 정책 혜택 확인 등에 편리하도록 하여야 한다. 서류 보관 방법은 보관 규정에 따라 이루어진다.

장 5.

경쟁 및 포상 심의회

조 24. 격려상위원회사회 주택국토교통부 격려상위원회

1. 국토교통부 격려상위원회는 국토교통부 장관이 설치하고 구성원을 지정한다.

2. 국토교통부 격려상위원회의 구성원은 다음과 같다.

a) 위원회 의장은 부총리이다.

b) 격려 및 상훈 업무를 담당하는 부총리는 격려상위원회 제1부위원장으로 지정되며, 그 외 일부 부위원장과 위원은 장관이 지정한다.

c) 조직인사국장 격려 및 상훈 업무를 담당하는 자는 격려상위원회 부위원장으로 지정된다.

필요하다면 격려상위원회는 관련된 몇몇 대표를 회의에 초청할 수 있으며, 초청된 대표들은 의견을 발언할 수 있으나 투표권은 없다.

3. 격려상위원회는 국토교통부 장관에게 격려 및 상훈 업무에 대한 조언과 자문을 제공하며, 장관의 권한 내에서 격려명칭 또는 상훈 형태를 결정하거나, 더 높은 권한을 가진 기관에 격려명칭 또는 상훈 형태를 제안한다. 격려상위원회는 국토교통부 장관이 정한 활동규칙에 따라 운영된다.

조 25. 기초 격려상위원회

1. 부속기관, 그룹, 총회사 91의 기초 격려상위원회는 해당 기관 또는 단위의 책임자가 설치하고 구성원을 지정한다. 기관 또는 단위의 조직구조와 관리하려는 공무원, 직원, 근로자의 수에 따라 기초 격려상위원회의 구성원 수는 3, 5, 7, 9 또는 11명이며, 구성원은 다음과 같이 구성된다.

a) 주석은 해당 기관 또는 단위의 책임자 또는 부책임자이다.

b) 부주석은 해당 기관 또는 단위의 격려 및 상훈 업무를 수행하는 조직의 책임자를 포함한다.

c) 위원은 당원대표, 노동조합 대표 및 해당 기관 또는 단위의 책임자가 선택한 각 전문 부서의 책임자로 구성된다.

기초 격려상위원회가 9명 또는 11명의 구성원을 갖는 경우, 2명 또는 3명의 부주석을 지정하며, 해당 기관 또는 단위의 격려 및 상훈 업무를 수행하는 조직의 책임자는 상임부위원장으로 지정된다. 상임위원회는 주석과 부주석들로 구성된다.

필요하다면 기초 격려상위원회는 관련된 몇몇 대표를 회의에 초청할 수 있으며, 초청된 대표들은 의견을 발언할 수 있으나 투표권은 없다.

2. 기초 격려상위원회는 해당 기관 또는 단위의 책임자에게 격려 및 상훈 업무에 대한 조언과 자문을 제공하며, 민주적 원칙에 따라 집중적으로 운영되고 다수결로 결정된다.

만약 위원들의 의견이 동일하다면, 주석의 의견이 결정된다. 기초 격려상위원회는 해당 기관 또는 단위의 책임자가 정한 활동규칙에 따라 운영된다.

3. 기초 격려상위원회는 다음의 임무를 수행한다.

a) 해당 기관 또는 단위의 관리업무와 관련된 격려운동을 조직하고 지시하며, 감독하고 촉진하여 격려운동이 강력하게, 넓게, 올바른 방향으로, 실질적이며 효과적으로 진행되도록 한다.

b) 격려운동에서 성과가 뛰어난 모범적인 단체와 개인을 심사하고 선정하며, 해당 기관 또는 단위의 책임자가 격려명칭 또는 상훈 형태를 결정하도록 제안하거나, 더 높은 권한을 가진 기관에 격려명칭 또는 상훈 형태를 제안한다.

c) 해당 기관 또는 단위의 격려운동을 종합하고 중간 평가하며, 이를 바탕으로 해당 기관 또는 단위의 책임자에게 격려운동의 조직, 진행, 확산 계획을 제안하고, 해당 기관 또는 단위에서 모범 사례와 좋은 일들을 확산한다.

d) 해당 기관 또는 단위의 장이 지시한 다른 임무를 수행한다.

장 6.

경기, 포상 기금

제26조. 격려 및 포상 기금의 설립과 원칙사회 주택의

1. 매년, 교통부 격려 및 포상 위원회 상임위원회는 전년도 격려 및 포상 기금의 운영 결과, 명예칭호를 받기 위해 등록한 지표, 포상 형태 및 격려 및 포상 활동을 위한 예상 비용을 고려하여 교통부의 격려 및 포상 기금 예산안을 작성한다.

2. 격려 및 포상 기금의 출처와 추출 방법

a) 교통부 격려 및 포상 기금의 출처, 추출, 납부 및 사용은 재무부가 2011년 5월 24일에 공포한 제71/2011/TT-BTC 통지에서 정한 규정과 2010년 4월 15일에 공포된 정부의 제42/2010/NĐ-CP nghị định에 따른 격려 및 포상 기금 추출, 관리 및 사용에 관한 규정에 따라 이루어진다.

b) 매년, 재정국은 교통부의 격려 및 포상 활동을 위한 경비를 교부하는데 이는 정부의 제42/2010/NĐ-CP nghị định 제67조 제1항과 재무부가 2011년 5월 24일에 공포한 제71/2011/TT-BTC 통지에 따른 규정에 따라 이루어진다.

c) 교통부 소속 각급 단위의 격려 및 포상 기금은 해당 단위의 격려 및 포상 기관이 관리하며, 추출 출처, 비율 및 추출 금액은 예산 계획을 기준으로 하며, 결산은 실제 지출액에 따라 제도 및 정책에 따른 규정에 따라 이루어진다.

조 27. 격려금 및 포상금의 사용

1. 격려금 및 포상금은 다음 사항에 사용된다.

가) 격려금 및 포상금 증명서, 포상서, 포상장, 기념메달, 훈장, 격려기, 포상액자 제작 비용을 지급한다.

나) 포상금 또는 기념품을 개인 또는 단체에게 제공한다.

다) 교통부는 부총리가 결정한 포상 명칭과 방식에 따른 포상장 제작, 포상액자, 격려기, 훈장 제작 비용을 지급한다.

라) 격려운동 조직 및 지도 활동 비용으로 총 격려금 및 포상금의 각급 총액에서 최대 20%를 추출하여 다음 업무에 지급한다.

- 격려 및 포상 위원회의 회의 개최 비용;

- 격려 운동 건설, 조직 및 실시 비용; 격려 및 포상 업무 교육 비용; 격려 협약 회의 비용; 중간 평가 회의, 종합 평가 회의, 경험이득 회의, 홍보, 모범 사례 표창 비용;

- 단기, 전문, 일상적, 집중적인 격려 운동 발동 비용; 부문, 지역, 기관, 교통부, 부처, 지방 내 격려 운동 활동 비용; 격려 운동 단체, 그룹 활동 비용; 격려 운동 실시 감독 비용;

- 격려운동 조직 및 지도 직접 지원 비용

2. 격려를 받은 단체나 개인은 명예칭호, 격려기, 국가 영예 명칭, 호치민 상, 국가 상, 훈장, 메달, 표창장, 기념장, 표창장 부착용 프레임을 받을 뿐만 아니라, 정부의 제42/2010/NĐ-CP nghị định 제71조, 제72조, 제73조, 제75조 및 제76조에 따른 현금 또는 가치가 동등한 물품을 받을 수 있으며, 이는 다음과 같은 원칙에 따라 이루어진다.

a) 더 높은 명예칭호 또는 포상 형태를 받으면 더 높은 현금 포상을 받는다.

b) 동일한 포상 형태와 동일한 수준의 포상에서 단체에게 더 높은 현금 포상을 제공한다.

c) 동일한 시점에서 동일한 포상 대상자가 여러 명예칭호와 다른 포상 형태를 받았다면, 가장 높은 포상 금액을 받는다.

예: 2009년에, Nguyễn Văn A 씨는 "선진 노동자"로 인정받았고, 2009년에 "기초 격려 전사" 명예칭호를 받았으므로, "기초 격려 전사" 명예칭호만 받게 된다.

d) 동일한 시점에서 한 대상자가 여러 명예칭호를 받았으며, 이러한 명예칭호들이 서로 다른 성과를 달성하기 위해 필요한 시간이 다르다면, 각 명예칭호에 대한 포상을 받는다.

예: 2007년, 2008년, 2009년에 Nguyễn Văn A 씨는 "기초 격려 전사" 명예칭호를 받았고, 2009년 말에는 "교통운수 부문 격려 전사" 명예칭호를 받았으므로, 2009년 "기초 격려 전사" 명예칭호와 "교통운수 부문 격려 전사" 명예칭호의 포상을 모두 받게 된다.

e) 동일한 시점에서 한 대상자가 명예칭호와 포상 형태를 동시에 받았다면, 명예칭호와 포상 형태 모두에 대한 포상을 받는다.

예: 2009년에, Nguyễn Văn A 씨는 "기초 격려 전사" 명예칭호를 받았고, 같은 해에 교통부 장관 표창장을 받았으므로, "기초 격려 전사" 명예칭호와 교통부 장관 표창장에 대한 포상을 모두 받게 된다.

3. 국외에 거주하는 베트남인, 외국인 개인 또는 단체는 명예칭호와 포상 형태를 받을 수 있으며, 이를 기념하는 기념품을 함께 받는다.

조 28. 격려금 및 포상금 관리

1. 인사처는 장관을 보좌하여 부의 격려금 및 포상금을 목적과 대상에 맞게 사용하도록 책임을 지며, 격려운동 및 포상 활동을 조직하는 데 필요한 자금을 제공한다.

2. 중앙사무국은 격려금 및 포상금을 관리하며, 인사처와 협력하여 포상금 및 기타 격려운동 및 포상 활동을 지원하는 비용을 지급한다.

3. 교통부 소속 기관 및 단위의 책임자는 포상 결정을 내릴 때 해당 기관 또는 단위가 관리하는 포상금으로 포상금을 지급할 책임이 있다.

정부총리, 국무총리, 대통령의 결정으로 포상받은 단체나 개인은 해당 단체 또는 기관의 책임자가 그들의 규정에 따라 격려금 및 포상금에서 포상금을 지급하도록 추출해야 한다.

4. 연말에 각급 격려금 및 포상금이 사용되지 않은 부분은 다음 해로 넘겨 격려운동 및 포상 활동에 계속 사용될 수 있다.

조 29. 포상금 지급액 및 우대 제도

1. 격려명칭과 포상형식에 따른 포상금은 정부가 제정한 제42/2010/NĐ-CP 호 정부 nghị định의 조 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77에 따라 시행된다.

2. "교통운수 전문 격려자" 명칭, "전국 격려자" 명칭, 훈장, 국가 영예 명칭, "호치민 상", "국가 상" 등 개인에게 부여되는 권리는 포상 규정 외에도 조기 승진, 연구, 학습, 국내외 전문 및 업무 능력 향상을 위한 교육 등을 우선적으로 고려받을 수 있다.

장 7.

격려 및 포상 관련 위반 처리 및 항고, 고발 처리

조 30. 격려 및 포상 관련 위반 처리

1. 격려 및 포상 관련 법 위반 행위를 한 단체나 개인은 정부가 제정한 제42/2010/NĐ-CP 호 정부 nghị định의 조 80, 81 조 1에 따라 위반 정도에 따라 위반 처리 형식 중 하나를 받는다.

2. 각급 격려 및 포상 위원회, 기관 및 단위의 책임자는 위반 행위를 심사하고, 권한 있는 사람에게 위반 처리 결정을 내리거나 권한 있는 정부 기관에 위반 처리를 요청하도록 조언한다.

3. 기관 및 단위의 책임자는 자신의 기관이나 단위의 정보 매체를 통해 격려 및 포상 관련 법 위반 행위와 그에 대한 처리 방식을 공표해야 한다.

조 31. 격려 및 포상 관련 항고, 고발 처리

1. 교통부 감사는 교통부 장관에게 격려 및 포상 관련 항고, 고발 처리에 대한 조언과 제안을 제공한다.

2. 각급 격려 및 포상 위원회, 인사처는 격려 및 포상 관련 항고, 고발 처리를 위해 같은 수준의 감사 기관과 협력한다.

3. 격려 및 포상 관련 항고, 고발 처리 절차, 기간, 서류는 항고, 고발 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.

장 8.

시행규정

조항 32. 효력 발생

시행규칙은 2012년 9월 1일부터 효력이 발생한다.

조 33. 시행 책임

1. 교통운수부 체육 및 포상 위원회 상임위원회는 교통운수부 장관을 지원하여 교통운수부 소속 기관, 중앙정부 직할 도시의 교통운수국 등이 본 시행규칙을 시행하는 것을 감독하고 점검하며 촉구한다.

2. 교통운수부 사무실장, 교통운수부 감사총장, 교통운수부 소속 기관 및 단체의 책임자, 중앙정부 직할 도시의 교통운수국장 등 관련 조직과 개인은 본 시행규칙을 준수해야 한다./.