법률 제42/2010/시행령-행정령 호 상훈 및 포상에 관한 법률과 상훈 및 포상에 관한 법률 일부 개정 법률 시행 세부 규정에 대한 규정

처분령

세부 시행 규칙에 관한 규정, 경진 및 포상 법률과 경진 및 포상 법률 일부 개정 법률에 대한 세부 시행 규칙을 제정함

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정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2003년 11월 26일 경진 및 포상 법률 및 2005년 6월 14일 경진 및 포상 법률 일부 개정 법률에 의거

내각 장관의 건의를 검토함 성,

명 정

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 명령은 2003년 경진 및 포상 법률(이하 "경진 및 포상 법률"이라 함)과 2005년 경진 및 포상 법률 일부 개정 법률의 일부 조항에 대한 세부 시행 규칙을 규정하며, 그 내용은 경진의 내용, 경진 운동 조직, 경진 명예 수여 기준; 포상 형태, 대상, 기준; 포상 신청 절차 및 서류; 경진 및 포상 기금; 포상 받은 개인 및 단체의 권리와 의무; 위반 행위 및 처리; 경진 및 포상 관련 민원 및 진정 처리 등이다.

조 2. 적용대상

본 명령은 베트남 국민, 국가 기관, 정치 조직, 정치 사회 조직, 정치 사회 직업 조직, 사회 직업 조직, 경제 조직, 인민 무력 단위, 해외 베트남인, 외국인, 외국 기관 및 조직, 국제 조직 등에게 적용된다.

조 제3항 경진 원칙 및 포상 명예 수여 근거

1. 경진 원칙은 경진 및 포상 법률 제6조 제1항의 규정에 따라 시행된다.

2. 포상 명예 수여는 경진 운동을 근거로 하여야 하며, 모든 개인 및 단체는 경진 운동에 참여하면서 경진 등록을 하고 목표와 지표를 설정해야 한다. 경진 등록을 하지 않은 경우는 포상 명예 수여를 고려하지 않는다.

조 제4항 포상 원칙 및 포상 근거

1. 포상 원칙은 경진 및 포상 법률 제6조 제2항의 규정에 따라 시행된다.

2. 포상은 성과에 따라 포상을 하여야 하며, 반드시 낮은 수준의 포상에서 시작하여 높은 수준의 포상으로 이어지는 것이 아니며, 어려운 조건에서 이루어진 성과나 영향력이 큰 성과는 더 높은 수준의 포상으로 고려되며, 주로 소규모 단체와 개인에게 포상을 한다.

조 5. 격려금 및 포상금 재단

1. 경진 및 포상 기금을 설치하여 경진 운동과 포상 업무를 조직한다.

2. 경진 및 포상 기금은 국가 예산, 기업 포상 기금, 국내외 개인 및 조직의 기부금, 기타 합법적인 수입 등으로 구성된다.

3. 경진 및 포상 기금을 다른 목적에 사용하는 것을 엄격히 금지한다.

장 II

경쟁 및 경쟁 명예

절 1. 경진 형태 및 내용

조 제6항 경진 조직 형태

경진은 매일, 매월, 매분기, 매년 실시되어 제시된 목표, 지표 및 작업 계획을 수행하기 위해 이루어진다.

경진 단기(또는 전문 경진)는 특정 단계와 시간을 정해 중요한 작업 과제를 수행하기 위해 조직된다.

조 제7항 경진 운동 조직 내용

1. 경진의 목표, 범위, 대상 등을 명확히 하고, 이를 기초로 구체적인 지표와 경진 내용을 제시한다. 경진 내용과 지표는 해당 기관, 단위, 지역의 현실과 일치하고 실행 가능해야 한다.

2. 경진 운동의 특성, 업무 성격, 노동, 직업, 범위 및 참여 대상에 따라 적절한 경진 발동 방식을 선택하고, 경진의 내용과 의미를 홍보하며, 대중의 책임감과 자발성을 강화하고 다양한 경진 발동 방식을 활용하며, 경진의 허위성과 형식주의를 방지한다.

3. 경진 운동을 조직하고 지원하며, 경진 진행 상황을 모니터링하고, 경진 모범 사례를 공유하고 확산하며, 경진 참여자들에게 경험을 전파한다.

4. 경진 운동을 평가하고 종결하며, 장기간 경진은 중간에 평가를 실시하여 경험을 쌓고, 경진 종료 시 결과를 종합적으로 평가하고, 경진 운동에서 우수한 개인 및 단체를 공개적으로 포상한다.

조 8. 경진운동을 실시하는 데 있어서 기관, 단체 및 개인의 책임

1. 장관, 부처급 기관의 수장, 중앙정부 소속 기관의 수장, 국회의장실 주임, 국가주석실 주임, 대법원장, 최고검찰청 검사장, 국가회계감사원장, 정부 결정에 의하여 설립된 경제그룹 및 국유총공사 총경리, 각급 인민위원회 주석 및 기관, 단체, 단위의 수장은 정치 조직, 베트남 민주화운동, 사회정치 조직, 사회직업정치 조직, 사회직업 조직과 같은 등급의 조직과 협력하여 관할 범위 내에서 경진운동을 발동하고 지도하며, 공적을 인정받거나 보상받을 만한 단체와 개인을 적극적으로 발견하고 선정하며 보상하거나 보상 제안; 모범 사례를 선전하고 확산하며, 실제 활동에서 모범 사례의 효과를 유지하고 발휘하도록 조직한다.

2. 베트남 민주화운동, 민주화운동 참가 단체, 기타 사회 조직은 임무와 권한 범위 내에서 다음과 같은 책임이 있다.

a) 국가 기관과 협력하여 운동, 경진운동을 발동하고 실시하며, 경험을 보급하고 모범 사례를 확산한다.

b) 참가 단체 간의 행동 통일을 협조하고, 관련 기관과 함께 회원, 시민층을 동원하여 경진운동에 참여하고 보상 정책을 시행하도록 선전한다.

c) 경진, 보상에 관한 법률의 이행을 감독하며, 법률 위반 행위에 대한 대응 방안을 제시하고, 경진, 보상 법률과 본 시행령의 규정을 이행하기 위한 제안을 제출한다.

조 9. 경진, 보상 업무를 담당하는 기관의 책임

1. 각급 경진, 보상 업무 전담 기관은 연간 및 5년 계획의 경제사회 발전 목표와 지표를 근거로 당과 정부 지도자에게 경진 주요 사항, 내용, 계획, 방법에 대한 조언과 제안을 한다. 특히, 경진운동에 참여하도록 국민층을 선전하고 동원하는 것을 중점으로 하며, 베트남 민주화운동과 참가 단체와 협력하여 경진운동을 지도하고 이행 상황을 점검하며, 경진운동의 중간 평가와 종합 평가를 조언하고, 모범 사례를 확산하며, 보상 제안과 경진, 보상 업무 개선을 제안한다.

2. 내무부(중앙 경진보상국)는 국가주석과 총리에게 전국 범위 내에서 경진운동의 내용과 조직에 대한 조언을 제공한다.

조 10. 대중매체 기관의 책임

대중매체 기관은 경진, 보상에 관한 정책과 법률을 선전하며, 모범 사례와 좋은 사람, 좋은 일에 대해 보급하고 선전하며, 경진운동에서 탁월한 성과를 거둔 개인과 단체를 발견하며, 경진, 보상 법률을 위반하는 행위에 대항한다.

절 2. 시상 명칭 및 시상 기준

조 11. 경진 명예

1. 개인에 대한 시상 명칭: "전국 모범 근로자", "부, 산업, 성, 중앙 단체 모범 근로자", "기초 모범 근로자", "우수 근로자", "모범 근로자".

2. 단체에 대한 시상 명칭: "총리 표창기", "부, 산업, 성, 중앙 단체 표창기", "우수 단체 근로자", "승리 단위", "우수 단체 근로자", "모범 단위"; "문화 마을", "문화 본", "문화 리", "문화 Ấp", "문화 주민 거주지".

가정에 대한 시상 명칭은 "문화 가정"이다.

3. 국방부와 경찰청은 내무부와 협력하여 민방위, 주민 보호대, 경찰서, 읍 경찰서 등 단체와 개인에 대한 시상 명칭과 기준을 지도한다.

조 12. "우수 근로자", "모범 근로자" 명칭

1. 공무원, 공기업 직원, 군인, 경찰, 인민군, 인민경찰이 제24조 항 1의 "시상 및 포상 법률"에서 정한 4가지 기준을 충족하면 "우수 근로자" 또는 "모범 근로자" 명칭을 받을 수 있다.

2. 비국유 경제 기관, 농업 협동조합, 소공업, 서비스 분야 등에서 근무하는 노동자가 당의 정책과 국가의 법률을 준수하고 단결하며 사회 활동에 적극 참여하며 생산성 향상을 이룬다면 그 직속 상사가 "우수 근로자" 명칭을 부여할 수 있다.

조 13. "기초 모범 근로자" 명칭

"기초 모범 근로자" 명칭은 다음 두 기준을 충족한 개인에게 부여된다.

1. "우수 근로자" 또는 "모범 근로자";

2. 기술 개선 제안, 업무 해결 방안, 연구 과제 또는 새로운 기술 적용으로 생산성을 향상시키거나 전투와 전투 지원에서 창의적이고 용감하게 완벽한 임무를 수행한 경우.

기술 개선 제안, 업무 해결 방안, 연구 과제 또는 새로운 기술 적용은 기초 기관의 기술 평가 위원회가 인정해야 한다. 기초 기관의 기술 평가 위원회는 "기초 모범 근로자" 명칭을 인정할 권한이 있는 기관의 책임자가 구성한다.

조 14. "부, 산업, 성, 중앙 단체 모범 근로자" 명칭

1. "부, 산업, 성, 중앙 단체 모범 근로자" 명칭은 다음 두 기준을 충족한 개인에게 부여된다.

a) "기초 모범 근로자" 명칭을 연속적으로 3번 이상 받은 개인 중에서 특출난 성과를 보인 사람;

b) 그 개인의 성과, 기술 개선 제안, 업무 해결 방안, 연구 과제가 해당 부, 산업, 성, 중앙 단체에 영향을 미치고 중앙 기술 평가 위원회가 인정한 경우.

중앙 기술 평가 위원회는 해당 부, 산업, 성, 중앙 단체가 구성한다.

2. 각 장관, 부처 수장, 중앙 정부 기관 수장, 중앙 민주당 위원회 의장, 중앙 단체 기관 수장, 국회 사무실 수석, 대통령 사무실 수석, 대법원장, 검찰총장, 감사원장, 각 성, 직할 시 수장이 "부, 산업, 성, 중앙 단체 모범 근로자" 명칭을 인정한다.

조 15. "전국 모범전사" 명예칭호

1. "전국 모범전사" 명예칭호는 다음 두 기준을 충족한 개인에게 수여된다.

가) "부처 및 중앙단위 단체 모범전사" 명예칭호를 연속으로 두 차례 받은 개인들 중에서 가장 뛰어난 성과를 보인 개인

나) 그 개인의 성과, 창의적 제안, 업무 방안, 연구 주제가 전국적으로 영향력을 미친 경우

2. 창의적 제안, 업무 방안, 연구 주제의 영향력 평가는 부처 및 중앙단위 단체 과학기술위원회가 검토하고 인정한다.

조 16. "정부 경진기", "부처 및 중앙단위 단체 경진기"

1. "정부 경진기", "부처 및 중앙단위 단체 경진기"는 법 제25조와 제26조에서 정한 기준을 충족한 단체에게 매년 수여된다.

2. "정부 경진기"는 "부처 및 중앙단위 단체 경진기"를 받은 단체 중에서 전국적으로 가장 뛰어난 성과를 보인 단체를 선정하여 수여하며, 이는 각 분야별 전국 최상위 단체와 각 지방의 전국 경진운동에서 가장 뛰어난 단체를 포함한다.

3. 매년 3월 31일 이전까지 각 부처, 중앙단위 단체, 지방 단체는 "정부 경진기"를 중앙 경진-포상위원회에 신청해야 한다.

4. "부처 및 중앙단위 단체 경진기" 수여 대상으로 선정되는 단체는 해당 부처, 중앙단위 단체, 지방 단체가 조직하는 경진 그룹 또는 경진 클러스터 내에서 평가, 비교, 심사를 거쳐 결정된다.

조 17. "우수 근로단체", "선진 근로단체", "승리 단위", "선진 단위" 명예칭호

"우수 근로단체", "선진 근로단체", "승리 단위"(군대 관련), "선진 단위"(군대 관련) 명예칭호는 법 제27조와 제28조에서 정한 기준에 따라 매년 수여되며, 이는 군대 관련 단위에 대한 명예칭호이다.

조 18. "문화 가정", "문화 마을", "문화 본", "문화 리", "문화 Ấp", "문화 조직민간거주지" 명예칭호 및 동등한 명예칭호

1. "문화 가정", "문화 마을", "문화 본", "문화 리", "문화 Ấp", "문화 조직민간거주지" 및 동등한 명예칭호는 법 제29조와 제30조에서 정한 기준에 따라 수여된다.

2. 시장 또는 군수는 "문화 가정" 명예칭호를 수여하며, 군수는 "문화 마을", "문화 본", "문화 리", "문화 Ấp", "문화 조직민간거주지" 및 동등한 명예칭호를 수여한다.

조 19. 정치조직, 정치사회조직, 정치사회직업조직, 사회조직, 직업조직의 명예칭호 및 경진기준

정치조직, 정치사회조직, 정치사회직업조직, 사회조직, 직업조직의 명예칭호 및 경진기준은 각 조직의 중앙기관이 내무부와 협의 후 지침을 마련하여 시행한다.

장 III

포상 형태, 수상 대상 및 기준

목 1. 훈장

조 20. "금성 훈장"

1. "금성 훈장"은 사회주의 공화국 베트남의 가장 귀한 훈장이다.

2. "금성 훈장"은 다음 중 하나의 기준을 충족하는 개인에게 수여하거나 사후 수여한다.

가) 1935년 이전부터 혁명에 참여하고 지속적으로 활동하며 당과 민족의 혁명 사업에서 큰 공로를 세우고 특별히 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이 중앙위원회 중앙 정치국 비서장, 당 중앙위원회 비서장, 국가 주석, 국회의장, 총리, 중앙 정치국 위원, 당 중앙위원회 비서, 부 국가 주석, 부 국회의장, 부 총리, 중앙 민족 단결 운동 중앙위원회 의장, 중앙 정치국 부 비서장, 지역당위 상무위원회, 지역당위 비서장, 중앙당위 부서장, 장관 및 동등한 직위 중 하나를 맡았거나 인민군 대장으로 임명된 경우

나) 1945년 이전부터 혁명 활동에 참여하고 지속적으로 활동하며 당과 민족의 혁명 사업에서 큰 공로를 세우고 특별히 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이 중앙위원회 중앙 정치국 비서장, 당 중앙위원회 비서장, 국가 주석, 국회의장, 총리, 중앙 정치국 위원, 당 중앙위원회 비서, 부 국가 주석, 부 국회의장, 부 총리, 중앙 민족 단결 운동 중앙위원회 의장 중 하나를 맡았거나 인민군 대장으로 임명된 경우

다) 프랑스와 미국에 대한 항전(1945년부터 1975년 4월 30일까지)에 지속적으로 참여하였으며 당과 민족의 혁명 사업에서 큰 공로를 세우고 특별히 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이 중앙위원회 중앙 정치국 비서장, 당 중앙위원회 비서장, 국가 주석, 국회의장, 총리 중 하나를 맡았거나 1975년 4월 30일 이전에 인민군 대장으로 임명된 경우

라) 미국에 대한 항전(1954년부터 1975년 4월 30일까지) 또는 국가 건설과 보호 시기(1975년 4월 30일 이후 현재까지)에 지속적으로 공작하였으며 당과 민족의 혁명 사업에서 큰 공로를 세우고 특별히 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이 중앙위원회 중앙 정치국 비서장, 당 중앙위원회 비서장, 국가 주석, 국회의장, 총리, 2개 임기(8년에서 10년 사이) 중 하나를 맡았을 경우

마) 특정 분야(정치, 경제, 사회, 국방, 안보 등 국가의 다른 분야)에서 특별히 뛰어난 공로를 세우고 특별히 뛰어난 공적을 이루어내어 널리 영향을 미쳐 긍정적인 변화를 가져왔으며 발전을 크게 촉진하였으며 국가가 인정하고 존경하는 경우

나) 베트남 민족에 대한 공로가 크고 사회주의 공화국 베트남 정부가 인정하고 존경하는 외국 원수

3. "금성 훈장"은 다음과 같은 기준을 충족하는 대규모 단체(중앙부처, 중앙기관, 중앙단체, 성, 직할시, 군구, 군단, 군종, 병종, 중앙총국, 경제그룹, 국영총공사(및 동등한 단체))에게 수여되며, 이러한 단체는 중앙총리의 결정에 따라 설립되었으며 당과 민족의 혁명 사업에서 큰 공로와 헌신을 세웠으며 그 업적이 넓은 영역에 영향을 미쳤거나 특별한 임무를 수행하였을 경우

가) 호찌민 훈장을 받은 지 10년 이상 된 경우

나) 45년 이상의 건설과 발전 과정을 거친 경우

다) 제안 시점 전 10년 동안 연속적으로 뛰어난 성과를 거두었으며 그 기간 동안 정부 표창기를 5회 이상 받았으며 내부 단결이 잘 이루어져 있고 당 조직과 단체가 깨끗하고 강력한 경우

4. 제안 시점 전 10년 동안 뛰어난 성과를 거두었으며 그 기간 동안 정부 표창기를 5회 이상 받았으며 내부 단결이 잘 이루어져 있고 당 조직과 단체가 깨끗하고 강력하며 첫 번째 금성 훈장을 받은 후 20년이 지난 경우 두 번째 금성 훈장을 수여받을 수 있다.

5. 베트남 민족에 대한 특별히 큰 공로를 세운 외국인 단체가 사회주의 공화국 베트남 정부가 인정하고 존경하는 경우 금성 훈장을 수여받을 수 있다.

조 21. " 호찌민훈장 "

1. "호찌민훈장"을 수여하거나 사후 수여하기 위해서는 다음 기준 중 하나를 충족하는 공적이 큰 개인에게 부여한다:

가) 1935년 이전부터 혁명 활동에 참여하고 지속적으로 활동하며 당과 민족의 혁명 사업에서 공적이 크고 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없어야 하며, 다음과 같은 직위 중 하나를 맡아 수행하였거나 또는 인민군 중장 군衔被授予：省委副书记、副省长、中央党部副主任、副部长或同等职务；或者被授予人民军中将军衔；

나) 1945년 이전부터 혁명 활동에 참여하고 지속적으로 활동하며 당과 민족의 혁명 사업에서 공적이 크고 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없어야 하며, 다음과 같은 직위 중 하나를 맡아 수행하였거나 또는 인민군 상将军军衔被授予：中央党部组长、区委书记、部长或同等职务；或者被授予人民军上将军衔；

다) 프랑스와 미국에 대항한 두 차례의 항쟁(1945년부터 1975년 4월 30일까지)에 지속적으로 참여하고 당과 민족의 혁명 사업에서 공적이 크고 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없어야 하며, 다음과 같은 직위 중 하나를 3년에서 5년간 맡아 수행하였거나 또는 인민군 대将軍军衔被授予：中央政治局委员、中央党委书记、国家副主席、国会副主席、政府副总理、越南祖国阵线中央委员会主席或同等职务；

라) 미국에 대항한 항쟁(1954년부터 1975년 4월 30일까지) 또는 국가 건설 및 보호 시기(1975년 4월 30일 이후 현재까지)에 지속적으로 근무하고 공적이 크고 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없어야 하며, 다음과 같은 직위 중 하나를 맡아 수행하였거나 또는 인민군 대将軍军衔被授予超过10年；

중앙당 정치국 총비서, 국가 주석, 국회 주석, 정부 총리 1개 임기(3년에서 5년);

중앙당 정치국 위원, 중앙党委书记、国家副主席、国会副主席、政府副总理、越南祖国阵线中央委员会主席或同等职务连续两个任期（8至10年）；或者被授予人民军大将军衔10年以上；

마) 당과 민족의 혁명 사업에서 공적이 크고 특출한 공적, 작품으로 깊은 영향을 미치고 발전을 촉진한 정치, 경제, 사회, 문학, 예술, 과학, 기술, 국방, 안보, 외교 등 분야 중 하나 또는 국가가 인정하고 치하하는 다른 분야;

나) 베트남 민족에 대한 공적이 크고 베트남 정부가 인정하고 치하하는 외국인;

2. "호찌민훈장"을 규모가 큰 단체에 수여하기 위해서는 다음과 같은 기준을 충족해야 한다: 중앙부처, 중앙당부, 중앙기관, 중앙단체, 중앙도시, 중앙직할시, 군구, 군단, 군종, 병종, 총국, 경제그룹, 국영총공사(등 동급)는 총리가 설립한 것으로 당과 민족의 혁명 사업에서 공적이 크고 헌신적이며 영향력 있는 성과를 거두었으며 전통이 깊어야 한다:

가) "독립훈장" 1등급 또는 "군공훈장" 1등급을 5년 이상 수여받았음;

나) 35년 이상 건설 및 발전하였음;

다) 제안 시점 5년 전부터 연속적으로 뛰어난 성과를 거두었으며 그 기간 동안 정부 표창기를 3회 수여받았거나 총리 표창장을 3회 수여받았으며 내부 단결이 잘 이루어지고 당 조직과 단체가 청렴하고 강건해야 함.

3. 제안 시점 5년 전부터 뛰어난 성과를 거두었으며 그 기간 동안 정부 표창기를 3회 수여받았거나 총리 표창장을 3회 수여받았으며 내부 단결이 잘 이루어지고 당 조직이 청렴하고 강건하며 처음으로 "호찌민훈장"을 수여받은 후 10년이 경과하면 "호찌민훈장"을 다시 수여받을 자격이 있음.

4. 베트남 민족에 대한 뛰어난 성과를 거두었으며 베트남 정부가 인정하고 치하하는 외국 단체는 "호찌민훈장"을 수여받을 자격이 있음.

조 22. "독립훈장" 최고등급

1. "독립훈장" 최고등급은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 성과를 거둔 개인에게 수여하거나 사후 수여한다:

가) 1945년 이전 혁명 활동에 참여하고 계속적으로 활동하며 당과 민족의 혁명 사업에서 특별히 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이 중앙 당 부국장, 중앙 지방당부 서기, 중앙 소속 도당부 서기, 부총리 또는 동등한 직위를 맡았거나 인민 무력군 중장 군衔을 받은 자

나) 프랑스와 미국에 대항한 두 차례 항쟁(1945년부터 1975년 4월 30일까지)에 계속적으로 참여하여 국가 건설과 보호 사업에서 특별히 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이 중앙 당 국장, 장관 또는 동등한 직위를 맡았거나 중앙 지방당부 위원, 중앙 소속 도당부 서기, 상임 국회의원, 중앙 정치사회 단체장 등을 연속으로 2기(8년에서 10년 사이) 맡았거나 인민 무력군 상장 군衔을 받은 자

다) 미국에 대항한 항쟁(1954년부터 1975년 4월 30일까지) 또는 국가 건설과 보호 시기(1975년 4월 30일 이후 현재까지)에 특별히 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이 다음 중 하나의 직위를 맡은 자

중앙 당 정치국 위원, 중앙 당 서기, 부국가 주석, 부국회 주석, 부총리, 중앙 민족단결협의회 주석, 연속으로 1기(3년에서 5년 사이) 맡았거나 인민 무력군 대장 군衔을 받은 자

중앙 당 국장, 장관 또는 동등한 직위, 중앙 소속 도당부 서기, 상임 국회의원, 중앙 정치사회 단체장 등을 3기(13년에서 15년 사이) 맡았거나 인민 무력군 상장 군衔을 10년 이상 받은 자

라) 정치, 경제, 사회, 문학, 예술, 과학, 기술, 국방, 안보, 외교 등 국가가 인정하고 치하하는 분야 중 하나에서 특출한 업적, 공정, 작품을 이루어 발전을 촉진한 자

마) 국가에 특별히 뛰어난 성과를 거두어 국가에 대한 공헌을 한 외국인 또는 해외에 거주하는 베트남인으로 중앙 부처, 단체나 지방, 도시 당국이 인정하고 추천한 자

2. "독립훈장" 최고등급은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 단체에게 수여한다:

가) "독립훈장" 2등급을 수여받은 후 5년 이상 경과한 단체

나) 25년 이상 건설 및 발전을 거듭한 단체

다) 제안 시점 전 5년 이상 연속으로 뛰어난 성과를 거두었으며 그 기간 동안 정부 표창기를 2회 이상 수여받거나 총리 표창장을 1회 이상 수여받고 중앙 부처 표창기를 3회 이상 수여받았으며 단체 내부가 단결되고 당 조직과 단체가 청렴하고 강건한 단체

3. 국가에 대한 특별히 뛰어난 성과를 거두어 베트남 국가에 공헌한 외국 단체는 중앙 부처, 단체나 지방, 도시 당국이 인정하고 추천하여 "독립훈장" 최고등급을 수여할 수 있다.

조 23. "독립훈장" 이등

1. "독립훈장" 이등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 성과를 거둔 개인에게 수여하거나 포스트무훈으로 추서한다.

a) 전쟁기념인물로 인정받고, 국가 건설과 보호에서 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이, 다음과 같은 직위 중 하나를 수행하였던 자로서: 중앙당 부위원장, 부총리 또는 그에 상응하는 직위, 중앙당 소속 지방당부 서기, 중앙당 소속 도시당부 서기, 지방자치회 의장, 지방자치위원회 의장, 중앙민족단결협의회 부의장, 중앙당 소속 정치사회단체 부처장, 1임기(3년부터 5년까지).

b) 프랑스와 미국을 상대로 한 연속적인 항전 활동에 참여하고, 국가 건설과 보호에서 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이, 다음과 같은 직위 중 하나를 수행하였던 자로서: 중앙당 위원장, 장관 또는 그에 상응하는 직위, 중앙당 소속 지방당부 서기, 중앙당 소속 도시당부 서기, 국회의 상임위원, 중앙당 소속 정치사회단체 처장, 1임기(3년부터 5년까지); 또는 중앙당 부위원장, 부총리 또는 그에 상응하는 직위, 중앙당 소속 지방당부 부서기, 중앙당 소속 도시당부 부서기, 지방자치회 의장, 지방자치위원회 의장, 중앙민족단결협의회 부의장, 중앙당 소속 정치사회단체 부처장, 2임기 연속(8년부터 10년까지).

c) 베트남 민주주의 공화국 창건 후 미국을 상대로 한 항전 활동에 참여하거나, 1975년 4월 30일 이후 국가 건설과 보호에서 뛰어난 성과를 거두었으며 중대한 결함이 없이, 다음과 같은 직위 중 하나를 수행하였던 자로서: 중앙당 위원장, 장관 또는 그에 상응하는 직위, 중앙당 소속 지방당부 서기, 중앙당 소속 도시당부 서기, 국회의 상임위원, 중앙당 소속 정치사회단체 처장, 2임기(8년부터 10년까지); 또는 인민군 병력 중 장상장관을 받은 자로서 5년 이상.

d) 정치, 경제, 사회, 문학, 예술, 과학, 기술, 국방, 안보, 외교 및 기타 분야에서 뛰어난 업적과 작품을 통해 발전을 촉진한 자로서, 관련 권한을 가진 기관이 인정하고 추천한 자.

đ) 베트남 정부에 대한 뛰어난 성과를 거둔 외국인 또는 베트남에 거주하는 베트남인으로서, 중앙당 소속 기관, 중앙당 소속 단체, 지방당부, 지방당부가 인정하고 추천한 자.

2. "독립훈장" 이등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 단체에게 수여한다.

a) "독립훈장" 삼등을 수여받은 지 5년 이상 된 단체.

b) 20년 이상의 건설과 발전 과정을 거친 단체.

c) 제안 시점 5년 이상 전부터 뛰어난 성과를 거두었으며, 그 기간 동안 정부 표창기를 2회 이상 수여받거나 총리 표창장을 2회 이상 수여받았거나, 정부 표창기를 1회 수여받고 중앙부처 표창기를 2회 이상 수여받았으며, 당 조직과 단체가 깨끗하고 강건한 단체.

3. 베트남 정부에 대한 뛰어난 성과를 거둔 외국 단체로서, 중앙당 소속 기관, 중앙당 소속 단체, 지방당부, 지방당부가 인정하고 추천한 자는 "독립훈장" 이등을 수여 대상으로 검토된다.

a) “독립훈장” 3등급을 수여받은 기간이 5년 이상 경과된 경우;

b) 건설 및 발전 과정이 20년 이상 지속된 경우;

c) 제안 시점 전 5년 이상 연속으로 뛰어난 성과를 거두었으며 그 기간 동안 정부 표창기와 함께 정부 총리 표창장을 각각 2회 이상 받거나 정부 표창기 1회와 중앙 부처 또는 단체 표창기 2회 이상을 받았으며 당 조직과 단체가 청렴하고 강건한 경우.

3. 베트남 국가에 대한 뛰어난 성과를 거둔 외국 집단이 중앙 부처, 단체, 지방 인민위원회 등이 인정하고 추천하여 “독립훈장” 2등급을 수여받을 수 있다.

조 24. "독립훈장" 세등

1. "독립훈장" 세등은 다음 각 호의 기준 중 하나를 충족한 성과가 뛰어난 개인에게 수여하거나 사후 수여한다:

a) 전쟁 이전 운동원으로 인정받고, 뛰어난 성과를 거두었으며, 중대한 결함이 없이, 중앙당의 부국장, 부처 장관, 지방당의 지부위원, 시당위원, 지방의 부서장 또는 동등한 직위를 역임하였거나, 1964년부터 1975년까지 남베트남 전선에서 계속 활동하였으며, 1975년 4월 30일 이전에 군위위원 또는 동등한 직위를 역임한 사람;

b) 프랑스와 미국을 상대로 한 두 차례의 항쟁(1945년부터 1975년 4월 30일까지)에 참여하고, 국가 건설과 보호에 뛰어난 성과를 거두었으며, 중대한 결함이 없이, 중앙당의 부국장, 부총리 또는 동등한 직위, 지방당의 부위원장, 지방인민회의 의장, 지방인민위원회 위원장, 중앙인민단체의 부위원장, 중앙정치사회단체의 부국장 또는 동등한 직위를 3년에서 5년간 역임한 사람;

c) 미국을 상대로 한 항쟁(1954년부터 1975년 4월 30일까지) 또는 국가 건설과 보호(1975년 4월 30일 이후부터 현재까지) 기간에 참여하고, 뛰어난 성과를 거두었으며, 중대한 결함이 없이, 다음 중 하나의 직위를 3년에서 5년간 역임한 사람:

중앙당의 국장, 장관 또는 동등한 직위, 중앙지방당의 서기, 상임위원회 위원, 중앙정치사회단체의 국장 또는 동등한 직위, 또는 인민군 상장자로 임명된 사람;

중앙당의 부국장, 부총리 또는 동등한 직위, 중앙지방당의 부서기, 지방인민회의 의장, 지방인민위원회 위원장, 중앙인민단체의 부위원장, 중앙정치사회단체의 부국장 또는 동등한 직위를 8년에서 10년간 역임한 사람;

d) 정치, 경제, 사회, 문학, 예술, 과학, 기술, 국방, 안보, 외교 또는 권한 있는 기관이 인정하는 다른 분야에서 뛰어난 성과를 거두고, 그 공적이나 작품이 해당 분야의 발전에 기여한 사람;

đ) 베트남 정부에 대한 뛰어난 성과를 거둔 외국인 또는 베트남계 해외인, 중앙부처, 단체, 지방정부가 인정하고 추천한 사람;

2. "독립훈장" 세등은 다음 각 호의 기준을 충족한 단체에게 수여한다:

a) "근면훈장" 최고등급을 수여받은 지 5년 이상 된 단체;

b) 건설과 발전 과정이 15년 이상 지속된 단체;

c) 추천 시점 5년 이상 전부터 뛰어난 성과를 거두었으며, 그 기간 동안 정부 표창기를 수여받거나 총리 표창장을 수여받았거나, 중앙부처, 단체, 지방정부로부터 3회 이상 표창기를 수여받은 단체.

3. 베트남 정부에 대한 뛰어난 성과를 거둔 외국 단체는 중앙부처, 단체, 지방정부가 인정하고 추천하여 "독립훈장" 세등을 수여할 수 있다.

조 25. "군공훈장" 최고등급

1. "군공훈장" 최고등급은 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 중대한 결함이 없으며 다음 기준 중 하나를 충족하는 군인, 경찰관, 사회경찰, 자위대원에게 수여하거나 포스트 사후에 수여한다.

가) 국가로부터 "군공훈장" 2등급을 받은 후 뛰어난 전투 성과와 용감한 행동으로 명예롭게 전사하거나, 전국적인 모범을 보였음.

나) 국가로부터 "군공훈장" 2등급을 5년 이상 받았으며 그 기간 동안 훈련, 부대 건설, 국방 강화 및 인민 안보에 많은 업적을 세우고, 전국 모범 병사로 인정되거나 총리 표창을 받음.

다) 인민군, 인민경찰 간부 또는 장교로서 35년 이상 근무하며 주어진 직위에서 뛰어난 업적을 이루었으며, 국방부 장관, 차관, 합동참모본부장, 정치국장 또는 동등한 직위를 역임하거나 대장 또는 상장을 5년 이상 받은 자.

2. "군공훈장" 최고등급은 다음 기준을 충족하는 단체에게 수여한다.

가) 국가로부터 "군공훈장" 2등급을 5년 이상 받음.

나) 전투, 전투 지원, 훈련, 부대 건설 및 발전 과정이 25년 이상 지속됨.

다) 제안 시점 이전 5년 이상 연속으로 뛰어난 업적을 세웠으며, 그 기간 동안 총리 표창기를 2회 이상 받거나 총리 표창을 2회 이상 받거나 중앙 부처 표창기를 3회 이상 받았으며, 단체 내부가 단결되고 당 조직과 단체가 청렴하고 강력함.

조 26. "군공훈장" 2등급

1. "군공훈장" 2등급은 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 중대한 결함이 없으며 주어진 직위에서 뛰어난 업적을 이루며 다음 기준 중 하나를 충족하는 군인, 경찰관, 사회경찰, 자위대원에게 수여하거나 포스트 사후에 수여한다.

가) 국가로부터 "군공훈장" 3등급을 받은 후 뛰어난 전투 성과와 용감한 행동으로 명예롭게 전사하거나, 전군의 모범을 보였음.

나) 국가로부터 "군공훈장" 3등급을 5년 이상 받았으며 그 기간 동안 훈련, 부대 건설, 국방 강화 및 인민 안보에 많은 업적을 세우고, 총리 표창 또는 중앙 부처 표창을 2회 이상 받음.

다) 35년 이상 근무하며 주어진 직위에서 뛰어난 업적을 이루었으며, 국방부 참모총장, 경찰청장 또는 동등한 직위를 5년 이상 역임한 자.

2. "군공훈장" 2등급은 다음 기준을 충족하는 단체에게 수여한다.

가) 국가로부터 "군공훈장" 3등급을 5년 이상 받음.

나) 전투, 전투 지원, 훈련, 부대 건설 및 발전 과정이 20년 이상 지속됨.

다) 제안 시점 이전 5년 이상 연속으로 뛰어난 업적을 세웠으며, 그 기간 동안 총리 표창기를 2회 이상 받거나 중앙 부처 표창기를 2회 이상 받았으며, 단체 내부가 단결되고 당 조직과 단체가 청렴하고 강력함.

조 27. "군공훈장" 세등

1. "군공훈장" 세등은 부여 또는 사후부여를 위해 군대인민군, 공안인민군, 공안사회, 자위민병 등에서 주어진 임무를 훌륭하게 완수하고 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하며 중대한 결함이 없으며 다음 기준 중 하나를 충족하는 간부, 장교, 병사에게 부여한다.

가) 전투나 전투지원(또는 용감한 희생)에서 뛰어난 공적을 세우고 그 성과가 전체 군구, 군단, 군종, 병종, 총국 이상에서 빛나는 모범이 되었으며, 국가로부터 "전공훈장" 일등 또는 "국방훈장" 일등을 받았음.

나) 국가로부터 "전공훈장" 일등 또는 "국방훈장" 일등을 받은 후 5년 이상 경과하였으며, 그 기간 동안 훈련, 부대 건설, 전국민 국방 강화 및 인민 안보에 많은 성과를 거두었으며, "중앙부처 단체 중앙 단체 시도 단체 표창장"을 2회 이상 또는 "중앙부처 단체 중앙 단체 시도 단체 모범 전사자" 명칭을 1회 이상 수여받았음.

다) 군대인민군, 공안인민군에서 35년 이상 근무하였으며, 주어진 임무를 훌륭하게 완수하였으며 중대한 결함이 없었으며, 군단 사령관, 공안부 소속 부총국장 또는 동등한 직위를 5년 이상 맡아 수행하였음.

2. "군공훈장" 세등은 다음 기준을 충족하는 단체에게 부여한다.

가) 국가로부터 "국방훈장" 일등 또는 "전공훈장" 일등을 받은 후 5년 이상 경과하였음.

나) 전투, 전투지원, 훈련, 부대 건설 및 성장 과정이 15년 이상 지속되었음.

다) 제안된 시점 5년 전에 뛰어난 성과를 세웠으며, 그 기간 동안 "정부 표창기" 또는 "중앙부처 단체 중앙 단체 시도 단체 표창기"를 3회 이상 수여받았으며, 내부적으로 단결되고 통일되어 있으며, 당 조직, 단체가 깨끗하고 강력함.

조 28. "근로훈장" 일등

1. "근로훈장" 일등은 본 조항의 제2항부터 제4항까지 규정된 개인에게 부여하거나 사후부여한다.

2. 제42조 제2항 제a호 또는 제b호에서 규정된 기준을 충족한다.

3. 장기간 기관, 조직, 단체에서의 공헌에 대한 기준은 제42조 제2항 제c호에서 규정되며, 구체적으로는 다음과 같다.

a) 被认定为革命前干部，有突出成绩，没有重大缺点，曾担任中央部委副部长、副厅长或同等职务；

b) 参加了反对法国和美国的抗争（从1945年4月30日至1975年4月30日），连续活动，在建设和发展国家事业中取得显著成绩，没有重大缺点，曾担任中央党部副主任、副总理或同等职务，省市委副书记、省政府主席、市政府主席、中央民族团结委员会副主任、中央政治社会团体副主任等；

省市委常务委员、省人民代表大会常务副主席、省政府副主席、省民族团结委员会主任、省政治社会团体主任等，任期10年以上；

c) 参加了反对美国的斗争（从1954年到1975年4月30日）或参加建设和发展国家事业（从1975年4月30日至今），取得显著成绩，没有重大缺点，曾担任中央党部主任、部长或同等职务，省市委第一书记、全国人民代表大会常务委员会委员、中央政治社会团体主任等；

中央党部副主任、副总理或同等职务、省市委副书记、省政府主席、市政府主席、中央民族团结委员会副主任、中央政治社会团体副主任等，任期5年以上；

省市委常务委员、省人民代表大会常务副主席、省政府副主席、省民族团结委员会主任、省政治社会团体主任等，任期15年以上。

4. 外国人和居住在国外的越南人对越南经济和社会发展事业作出显著贡献，经中央部委、中央团体、省级政府或直辖市人民政府认可并推荐。

5. "劳动勋章"一等授予符合第四十二条第三款规定的标准之一的集体。对于特别突出的成绩，必须是具有全国影响范围广、被全国中央部委、中央团体或省级政府、直辖市人民政府表彰学习的成绩。

4. 베트남 경제-사회 발전에 뛰어난 성과를 거두고 기여한 외국인과 베트남 국외 거주자들이 중앙 부처, 단체, 지방 인민위원회 등이 인정하고 추천할 수 있다.

5. “노동훈장” 1등급은 법률 제42조 제3항에서 규정된 기준 중 하나를 충족하는 집단에게 수여한다. 뛰어난 특별 성과를 거둔 경우에는 그 성과가 전국적으로 모범이 되고 배울 만한 것이어야 하며 중앙 부처, 단체 또는 전 지방 단위에서 언급될 정도의 영향력을 가져야 한다.

조 29. "근면훈장" 이등

1. "근면훈장" 이등은 이 조 제2항, 제3항 및 제4항에서 규정된 개인에게 수여하거나 포상한다.

2. 제43조 제1항 각 호 중 어느 하나에 정한 기준을 충족하였다.

3. 장기 공헌 기준은 제43조 제1항 채호에서 정한 바와 같이, 구체적으로는 다음과 같다.

가) 프랑스와 미국을 상대로 한 항쟁(1945년부터 1975년 4월 30일까지)에 참여하였으며, 지속적으로 활동하여 국가 건설과 보호에 있어 뛰어난 성과를 거두었고, 중대한 결함이 없으며, 다음 중 하나 이상의 직위를 역임한 자:

부처장, 중앙당 소속 지방당부 상임위원, 지방인민회의 부의장, 지방인민위원회 부위원장, 지방공민단체 위원장(직위를 역임한 기간이 6년 이상 10년 미만인 자);

시청장, 부서장, 지방공민단체 부위원장, 지방구역 인민회의 서기, 지방구역 인민위원회 위원장, 지방구역 인민회의 부의장, 부부처장 및 동등한 직위를 10년 이상 역임한 자;

나) 미국을 상대로 한 항쟁(1954년부터 1975년 4월 30일까지) 또는 국가 건설과 보호 시기(1975년 4월 30일 이후 현재까지)에 참여하였으며, 뛰어난 성과를 거두었고, 중대한 결함이 없으며, 다음 중 하나 이상의 직위를 역임한 자:

부처장, 중앙당 소속 지방당부 상임위원, 지방인민회의 부의장, 지방인민위원회 부위원장, 지방공민단체 위원장(직위를 역임한 기간이 10년 이상 15년 미만인 자);

시청장, 부서장, 지방공민단체 부위원장, 지방공민단체 단체장, 지방구역 인민회의 서기, 지방구역 인민위원회 위원장, 지방구역 인민회의 부의장, 부부처장 및 동등한 직위를 15년 이상 역임한 자.

4. 외국인 및 해외에 거주하는 베트남인 중 베트남 경제-사회 발전에 뛰어난 성과를 거두고, 중앙 당-정부-사회 단체, 중앙당 소속 지방당부가 인정하고 추천한 자.

5. "근면훈장" 이등은 제43조 제2항에서 정한 기준 중 하나를 충족한 단체에게 수여한다. 특별히 뛰어난 성과를 거둔 경우, 해당 성과는 중앙 당-정부-사회 단체 또는 중앙당 소속 지방당부에서 표창하고 모범으로 삼아야 한다.

조 30. "근면훈장" 삼등

1. "근면훈장" 삼등은 이 조 제2항, 제3항 및 제4항에서 규정된 개인에게 수여하거나 포상한다.

2. 제44조 제1항 각 호 중 어느 하나에 정한 기준을 충족하였다.

3. 장기 공헌 기준은 제44조 제1항 채호에서 정한 바와 같이, 구체적으로는 다음과 같다.

가) 프랑스와 미국을 상대로 한 항쟁(1945년부터 1975년 4월 30일까지)에 참여하였으며, 지속적으로 활동하여 국가 건설과 보호에 있어 뛰어난 성과를 거두었고, 중대한 결함이 없으며, 다음 중 하나 이상의 직위를 역임한 자:

부처장, 중앙당 소속 지방당부 상임위원, 지방인민회의 부의장, 지방인민위원회 부위원장, 지방공민단체 위원장(직위를 역임한 기간이 5년인 자);

시청장, 부서장, 지방공민단체 부위원장, 지방공민단체 단체장, 지방구역 인민회의 서기, 지방구역 인민위원회 위원장, 지방구역 인민회의 부의장, 부부처장 및 동등한 직위를 6년 이상 10년 미만으로 역임한 자;

나) 미국을 상대로 한 항쟁(1954년부터 1975년 4월 30일까지) 또는 사회주의 건설과 국가 보호 시기(1975년 4월 30일 이후 현재까지)에 참여하였으며, 뛰어난 성과를 거두었고, 중대한 결함이 없으며, 다음 중 하나 이상의 직위를 역임한 자:

부처장, 중앙당 소속 지방당부 상임위원, 지방인민회의 부의장, 지방인민위원회 부위원장, 지방공민단체 위원장(직위를 역임한 기간이 6년 이상 10년 미만인 자);

시청장, 부서장, 지방공민단체 부위원장, 지방공민단체 단체장, 지방구역 인민회의 서기, 지방구역 인민위원회 위원장, 지방구역 인민회의 부의장, 부부처장 및 동등한 직위를 10년 이상 15년 미만으로 역임한 자.

4. 외국인 및 해외에 거주하는 베트남인 중 베트남 경제-사회 발전에 뛰어난 성과를 거두고, 중앙 당-정부-사회 단체, 중앙당 소속 지방당부가 인정하고 추천한 자.

5. "근면훈장" 삼등은 제44조 제2항에서 정한 기준 중 하나를 충족한 단체에게 수여한다. 특별히 뛰어난 성과를 거둔 경우, 해당 성과는 지방 부서-단체-구역-시, 도 단위에서 표창하고 모범으로 삼아야 하며, 중앙 당-정부-사회 단체 또는 중앙당 소속 지방당부가 인정해야 한다.

조 31. "국방보위훈장" 최고등급

1. "국방보위훈장" 최고등급은 훈련, 부대 건설, 전민 국방 강화 및 안전 보장, 당의 정책과 국가 법률을 잘 준수하고 중대한 결함이 없으며 다음 기준 중 하나를 충족하는 개인에게 수여하거나 포스트 사후 수여한다:

a) 제안 시점 5년 전에 "국방보위훈장" 2등급을 수여받았으며 그 후 "전국 모범 전사자" 명예칭호 또는 총리령 표창을 받음;

b) 국가 수준의 발명, 특허, 과학적 공작물, 작품 또는 국가상 수상과 관련된 연구 주제가 있는 경우 해당 기관의 권한으로 인정됨;

c) 전국적인 영향력을 가진 특별히 뛰어난 성과를 달성하여 국가로부터 "전공훈장" 3등급 또는 "국방보위훈장" 3등급 이상을 수여받음;

d) 35년 이상 복무하며 위임된 직위에서 탁월한 성과를 거두었으며 군단 부사령관, 사단장, 중앙 직할 도시 경찰청장 또는 동등한 직위를 수행하였으며, 같은 직급 그룹에 속해 10년 이상 지급되는 직위 보너스 비율을 갖춘 직위를 수행함.

2. "국방보위훈장" 최고등급은 훈련, 부대 건설, 전민 국방 강화 및 안전 보장에서 탁월한 성과를 거둔 단체에게 수여되며 다음 기준 중 하나를 충족함:

a) 제45조 제3항 a호에 따른 기준을 충족함;

b) 전투, 전투 지원, 훈련, 부대 건설, 전민 국방 강화 및 안전 보장에서 특별히 뛰어난 성과를 거두어 전국적으로 격려, 교육, 모범을 보임.

조 32. "국방보위훈장" 2등급

1. "국방보위훈장" 2등급은 훈련, 부대 건설, 전민 국방 강화 및 안전 보장에서 탁월한 성과를 거두고 당의 정책과 국가 법률을 잘 준수하며 중대한 결함이 없으며 다음 기준 중 하나를 충족하는 개인에게 수여하거나 포스트 사후 수여한다:

a) 제46조 제1항 a호에 따른 기준을 충족함;

b) 중앙 부처, 단체, 지방 정부 수준의 상을 받은 발명, 특허, 과학적 공작물 또는 안전 보장과 관련된 연구 주제가 있는 작품;

c) 제안 시점 5년 전에 "국방보위훈장" 3등급을 수여받았으며 그 후 탁월한 성과를 거두어 전군 또는 전 경찰력에서 큰 영향력을 가졌으며 중앙 부처가 인정함;

d) 35년 이상 복무하며 탁월한 성과를 거두었으며 사단 부사령관, 연대장, 중앙 직할 도시 경찰청 부청장 또는 동등한 직위를 수행하였으며, 같은 직급 그룹에 속해 10년 이상 지급되는 직위 보너스 비율을 갖춘 직위를 수행함.

2. "국방보위훈장" 2등급은 훈련, 부대 건설, 전민 국방 강화 및 안전 보장에서 탁월한 성과를 거둔 단체에게 수여되며 다음 기준 중 하나를 충족함:

a) 제46조 제2항 a호에 따른 기준을 충족함;

b) 전군에서 특별히 뛰어난 성과를 거두어 전군을 격려, 교육, 모범을 보임.

조 33. "국방훈장 보국장" 세등

1. "국방훈장 보국장" 세등은 훈련, 부대 건설, 전국민 국방 강화 및 민중 안보 강화, 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 중대한 결함이 없으며 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 개인에게 수여하거나 포스트hum으로 수여한다.

a) 제47조 제1항 각 호에서 정한 기준을 충족한다.

b) 전체 군구, 군단, 군종, 병종, 총국 또는 동등한 단위에서 큰 영향력을 미치는 특별히 뛰어난 성과를 이루고 정부총리 표창을 받았다.

c) 30년 이상 근무하며 탁월하게 임무를 수행하였으며 중대장, 중대장 부관 또는 동등한 직위를 10년 이상 맡아 수행하였다.

2. "국방훈장 보국장" 세등은 훈련, 부대 건설, 전국민 국방 강화 및 민중 안보 강화, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 단체에게 수여한다.

a) 제47조 제2항 각 호에서 정한 기준을 충족한다.

b) 전투와 전투 지원에서 탁월한 성과를 이룬 후 전체 군구, 군단, 군종, 병종, 총국에서 큰 영향력을 미쳤다.

조 34. "공훈장 전공장" 일등

1. "공훈장 전공장" 일등은 인민군, 인민경찰, 경찰협동조합, 자위대 및 각 계층의 인민에게 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 중대한 결함이 없으며 다음 각 호의 기준을 충족하는 경우 수여하거나 포스트hum으로 수여한다.

a) 전투와 전투 지원에서 특별히 뛰어난 공훈을 세우고 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하며 중대한 결함이 없다.

b) 주도적이고 창의적이며 높은 효율성을 발휘하여 국가 주권과 국가안보를 보호하거나 범죄와의 싸움에서 중요한 역할을 하여 사회정치 안정과 사회질서 및 안전을 유지하는데 기여하며 탁월하게 임무를 수행하였다.

다) 달성한 성과가 전국적으로 격려, 교육, 모범을 보임으로써 국가에 의해 인정됨.

2. "공훈장 전공장" 일등은 인민군, 인민경찰, 자위대 및 각 계층의 인민에게 다음 각 호의 기준을 충족하는 단체에게 수여한다.

a) 전투와 전투 지원에서 특별히 뛰어난 성과를 이루고 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하며 단체 내부가 단결되고 당 조직과 단체가 청렴하고 강하다.

b) 조국과 인민에 대한 충성심을 지키며 주도적이고 창의적이며 주도적으로 높은 효율성을 발휘하여 국가 주권과 국가안보를 보호하거나 범죄와의 싸움에서 사회정치 안정과 사회질서 및 안전을 유지하는데 기여하며 잘 임무를 수행하였다.

다) 달성한 성과가 전국적으로 격려, 교육, 모범을 보임으로써 국가에 의해 인정됨.

조 35. "공훈장 전공장" 이등

1. "공훈장 전공장" 이등은 인민군, 인민경찰, 경찰협동조합, 자위대 및 각 계층의 인민에게 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 중대한 결함이 없으며 다음 각 호의 기준을 충족하는 경우 수여하거나 포스트hum으로 수여한다.

a) 전투와 전투 지원에서 뛰어난 공훈을 세우고 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하며 중대한 결함이 없다.

b) 주도적이고 용감하며 높은 효율성을 발휘하여 국가 주권과 국가안보를 보호하거나 범죄와의 싸움에서 사회정치 안정과 사회질서 및 안전을 유지하는데 기여하며 잘 임무를 수행하였다.

c) 그 성과가 전체 군이나 전체 인민경찰력에 동기부여, 교육, 모범을 보이는 효과가 있으며 중앙부처, 업무부서, 지방정부가 인정하였다.

2. "공훈장 전공장" 이등은 인민군, 인민경찰, 자위력, 인민에게 다음 각 호의 기준을 충족하는 단체에게 수여한다.

a) 전투와 전투 지원에서 특별히 뛰어난 성과를 이루고 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하며 단체 내부가 단결되고 당 조직과 단체가 청렴하고 강하다.

b) 조국과 인민에 대한 충성심을 지키며 주도적이고 창의적이며 주도적으로 높은 효율성을 발휘하여 국가 주권과 국가안보를 보호하거나 범죄와의 싸움에서 사회정치 안정과 사회질서 및 안전을 유지하는데 기여하며 잘 임무를 수행하였다.

c) 그 성과가 전체 군에 동기부여, 교육, 모범을 보이는 효과가 있으며 중앙부처, 업무부서, 지방정부가 인정하였다.

조 36. "전공훈장" 삼등

1. "전공훈장" 삼등은 다음 기준을 충족한 군인, 경찰관, 시경, 자위대원 및 각 계층 인민에게 수여하거나 사후 수여한다.

가) 전투와 전투 지원에서 용감하고 지혜롭게 창의적으로 훌륭히 임무를 수행하였으며 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하여 중대한 결함이나 위반을 하지 않은 경우

나) 전투와 전투 지원에서 지혜롭고 용감하게 주권과 국가안보를 보호하거나 범죄와의 투쟁에서 높은 효과를 거두어 정치 안정과 사회 질서 및 안전을 유지하는데 기여하였으며 부여된 임무를 잘 수행한 경우

다) 달성한 성과가 전체 군구, 군단, 군종, 병종, 총국에 동기부여, 교육, 모범을 보이는 역할을 하며 권한 있는 기관이 인정한 경우

2. "전공훈장" 삼등은 다음 기준을 충족한 군인, 경찰관, 자위대원 및 각 계층 인민 단체에게 수여한다.

a) 전투와 전투 지원에서 특별히 뛰어난 성과를 이루고 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하며 단체 내부가 단결되고 당 조직과 단체가 청렴하고 강하다.

나) 조국과 인민에 대한 충실성을 지키고 적극적이고 창의적이며 지혜롭고 용감하게 주권과 국가안보를 보호하거나 범죄와의 투쟁에서 높은 효과를 거두어 정치 안정과 사회 질서 및 안전을 유지하며 부여된 임무를 잘 수행한 경우

다) 달성한 성과가 전체 군구, 군단, 군종, 병종, 총국에 동기부여, 교육, 모범을 보이는 역할을 하며 권한 있는 기관이 인정하고 제안한 경우

조 37. "민족대단결훈장"

"민족대단결훈장"은 민족대단결 운동에 공헌한 사람에게 수여하거나 사후 수여하며 다음 기준 중 하나를 충족한 경우이다.

1. 민족대단결 운동을 위한 정책 제안과 실천에 성과를 거둔 공로가 있는 경우

2. 민족대단결 운동에 지속적으로 공헌한 사람으로서 중앙민족면접위원회의 중앙위원회 위원장, 부위원장, 위원장단 위원으로 10년 이상 재임하거나 각 조직의 책임직을 15년 이상 연속으로 맡은 경우

본 조항에서 규정된 대상이 본 조치의 제20조, 제21조, 제22조, 제23조, 제24조, 제28조, 제29조 및 제30조의 규정에 따라 이미 훈장을 수여받거나 사후 수여받은 경우에는 "민족대단결훈장"을 수여하지 않는다(또는 사후 수여하지 않는다).

3. 학자, 종교 지도자, 소수민족, 우수 기업인 및 해외동포로서 민족대단결 운동에 공로가 있으며 중앙민족면접위원회가 인정하고 제안한 경우

조 38. "용감훈장"

"용감훈장"은 범죄와의 투쟁 또는 인명과 재산을 구하는 행동에서 용감한 행위를 보인 군인, 경찰관, 자위대원, 시경, 공무원 및 각 계층 인민에게 수여하거나 사후 수여하며 다음 기준 중 하나를 충족한 경우이다.

1. 화재, 자연재해, 사고, 재난 등 위험 상황에서 국가와 인민의 생명과 재산을 구하기 위해 목숨을 불사르고 용감하게 행동하였으며 국가 재산을 보호하거나 범죄로부터 국민의 생명과 재산을 보호하였으며, 또는 감염병으로 인한 위험 지역에 돌진하여 국민의 생명을 보호하였으며, 달성한 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가 성과가

2. 국가나 국민의 생명과 재산을 구하던 중 용감하게 희생되었으며 국민들로부터 존경받고 모범이 되고 배워야 할 대상으로 인정받은 경우.

조 39. "우호훈장"

1. "우호훈장"은 다음 기준을 충족한 외국인 개인 및 단체에게 수여하거나 포후사위(追授)한다.

a) 우호와 단결 정신, 독립과 주권 존중, 통일과 영토 보전, 베트남 법률 및 풍습, 관습 준수

b) 베트남 경제-사회 건설 및 발전, 안보, 국방에 대한 중요한 기여, 정치, 경제, 국방, 안보, 외교, 과학, 기술, 환경 보호, 문화, 사회 등 분야에서 베트남과 외국, 지역, 국제기구 간 우호 관계 및 협력 강화에 대한 성과가 많음

2. 외교부는 내무부와 협의 후 "우호훈장" 수여 대상 및 기준에 대해 구체적인 지침을 제시한다.

절 2. 메달

조 40. "승리기 메달", "안보국가를 위한 메달", "영예로운 병사 메달"

1. "승리기 메달", "안보국가를 위한 메달", "영예로운 병사 메달" 수여 대상 및 기준은 "동원 및 포상법" 제54조, 제55조, 제56조 규정에 따라 시행된다.

2. "동원 및 포상법" 제54조, 제55조, 제56조에서 정한 근무 기간 외에도, 메달 수여 대상자는 적극적인 업무 수행, 학습, 부여된 임무 완수, 당과 민족의 혁명 사명 충실, 중대한 결함 없이 근무해야 함

3. 국방부, 공안부는 내무부와 협의 후 이 조항 제1항에서 규정된 메달의 수여 대상 및 기준에 대한 구체적인 지침을 제시한다.

조 41. "우호 메달"

1. "우호 메달"은 베트남에서 근무 또는 활동 중인 외국인 개인에게 다음 기준을 충족하여 수여한다.

a) 우호와 단결 정신, 독립과 주권 존중, 통일과 영토 보전, 베트남 법률 및 풍습, 관습 준수

b) 정치, 경제, 군사, 외교, 과학, 기술, 환경 보호, 문화, 사회 등 분야에서 베트남과 외국, 지역, 국제기구 간 우호 관계 및 협력 강화에 대한 긍정적인 기여

2. 외교부는 내무부와 협의 후 "우호 메달" 수여 대상 및 기준에 대한 구체적인 지침을 제시한다.

절 3. 국가 명예칭호

조 42. "영웅 어머니 베트남" 칭호

1. "영웅 어머니 베트남" 칭호 수여 또는 포후사위(追授) 기준은 해방 민족, 국가 건설 및 방어, 국제 의무 수행에 대한 많은 공헌과 희생을 가진 어머니들에게 적용되며, 1994년 8월 29일 "영웅 어머니 베트남" 국가 명예칭호 규정 법령 및 이 법령의 시행을 위한 관련 지침에 따라 시행된다.

2. "영웅 인민군인" 칭호를 받았지만 "동원 및 포상법" 제59조에서 정한 조건 및 기준을 충족한 어머니들은 여전히 "영웅 어머니 베트남" 칭호를 수여받거나 포후사위(追授)될 수 있다.

조 43. "인민 무력 영웅" 칭호

1. "인민 무력 영웅" 칭호는 사회주의 베트남 인민을 충성하게 하고 전투, 전투 지원, 안보 및 사회 질서 유지에서 특별히 뛰어난 성과를 거두며 혁명 도덕성을 지니고 모든 면에서 모범이 되는 개인에게 수여하거나 사후에 추서하며, 다음 기준을 충족해야 한다:

a) 용감하고 지혜롭게 행동하여 전투, 훈련, 안보 및 사회 질서 유지에서 특별히 뛰어난 성과를 거두며, 병종, 군종, 군단 또는 군구에서 찬양받고 본보기가 되어야 한다.

b) 연구에 열중하고 개선 제안이나 가치 있는 해결책을 제시하며, 실용적인 효과를 가져오는 군사 활동, 안보 또는 경제, 사회 분야에 적용되는 가치 있는 연구 프로젝트를 수행해야 한다.

c) 전술, 전문 기술이 뛰어나고 업무 능숙하며 전문 기술과 정치적 수준을 지속적으로 향상시키며 모든 임무를 완수해야 하며, 동료들의 전술, 전문 기술, 업무 능력을 향상시키는 데 큰 공헌을 해야 한다.

d) 정치적 결단력이 강하며 건전한 도덕성과 생활 방식을 지니고 과학적인 작업 스타일을 보여야 하며 모든 희생과 시험 앞에서도 확고한 원칙을 지켜야 하며, 단결, 협력, 상호 지원, 군민 단결을 고취하며 집단 내 단결을 촉진해야 한다.

đ) 이미 "훈장 전공" 1등급 또는 "훈장 국가 보호" 1등급을 수여받았거나(특별한 성과를 이루었을 경우 제외).

2. 전투, 전투 지원, 안보 및 사회 질서 유지에서 특별히 뛰어난 성과를 거두며 사회주의 베트남 인민을 충성하게 하고 모든 면에서 모범이 되는 단체는 다음 기준을 충족해야 한다:

a) 전투와 훈련 준비에서 용감하고 지혜롭게 행동하며 모범을 보이며, 군대의 "승리 추구 경쟁" 운동(군대) 또는 인민 경찰의 "6가지 교훈" 운동, "국가 안보를 위한 운동"에서 표준을 이끌어야 하며, 해당 부문의 발전에 크게 기여해야 한다.

b) 새로운 과학 기술을 전투, 훈련 및 업무에 적용하는 데 있어 혁신적인 아이디어와 기술 개선, 리더십 및 지휘 방법의 혁신을 선도하며 많은 성과를 거두어야 한다.

c) 전술, 전문 기술, 업무 능력 및 정치 교육을 위한 간부와 병사의 양성과 교육을 선도하며, 무기와 기술 설비를 잘 관리하고 인명과 재산에 대한 절대적인 안전을 보장해야 한다.

d) 당의 정책과 국가 법령을 준수하며, 당과 인민 경찰의 규율, 명령, 규정을 모범으로 준수하며 내부 단결, 협력, 인민과의 협력 및 간부와 병사의 물질적, 정신적 생활을 돌보는 정신을 고취해야 한다.

đ) 당 조직이 청렴하고 강하며, 행정 및 단체 조직이 전면적으로 강하며, 주둔지역의 지역 사회 운동에 적극 참여하며, 지역 당국, 단체 및 주민들로부터 신뢰를 받고 사랑받아야 한다.

e) 이미 "훈장 전공" 1등급 또는 "훈장 국가 보호" 1등급을 수여받았거나(특별한 성과를 이루었을 경우 제외).

조 44. "근면영웅" 명예칭호

1. "근면영웅" 명예칭호는 사회주의 베트남 국가에 충실하고 특별히 뛰어난 성과를 이룩하며 혁명 도덕성을 지닌 개인에게 그들의 행동이 영웅적이고 모든 면에서 모범이 되며 다음 기준을 충족하였다면 수여하거나 사후 수여될 수 있다:

가) 창의적인 노동 정신을 가지고, 생산성, 품질 및 업무 효율성이 해당 성격의 업무와 직업 분야에서 해당 성과를 달성한 성, 시 또는 산업 부문에서 가장 높으며, 단위, 지역, 산업 부문 및 국가 발전에 중요한 기여를 한 경우;

나) 과학기술의 진보적 적용과 연구에서 많은 성과를 거두었으며, 개선 제안이나 가치 있는 해결책을 제시했거나, 경제, 사회적 효과가 높은 문학, 예술 작품을 창작하거나, 새로운 과학기술을 적용하여 생산, 업무에서 높은 경제, 사회적 효과를 가져온 과학적 공로나 공학적 공로를 수행한 경우;

다) 정치적 원칙성이 확고하며, 동료와 젊은 세대를 양성하거나 기술 지도, 기술 전달, 생산, 사업 경험을 지역, 산업 부문에 제공하는 데 큰 공헌을 한 경우;

라) 업무에 대한 책임감이 높으며, 어려움을 극복하고 열심히 노력하며, 업무에 헌신하며, 검소하고 청렴하며 공정하고 공평하며, 당의 주요 방침과 국가 법률을 엄격하게 준수하며, 협력과 상호 지원의 정신을 고취하며, 단결과 일치를 위한 핵심 역할을 하며, 단체와 가정에서 문화 생활을 구축하는 모범을 보이는 경우;

마) "근면훈장" 최고 등급 또는 "공훈훈장" 최고 등급을 받았거나(특별한 성과를 이루는 경우 제외);

2. 사회주의 베트남 국가에 충실하고 모든 면에서 모범이 되며 특별히 뛰어난 성과를 이룬 단체로서 다음 기준을 충족하였다면:

가) 생산성, 품질, 경제-사회적 효율성 등 모든 면에서 전국을 선도하며, 지역, 산업 부문 및 국가의 경제-사회 발전에 중요한 기여를 한 단체;

나) 과학기술의 진보적 적용에서 전국을 선도하며, 새로운 과학기술의 적용과 기술 개선 운동, 환경 보호 운동에서 많은 성과를 거둔 단체;

다) 모든 면에서 공무원, 공무직원, 직원 및 근로자들을 양성하는 데 전국을 선도하며, 다른 단체들이 따르는 모범을 보이는 교육 작업을 수행한 단체;

라) 당의 주요 방침과 국가 법률을 잘 실현하며, 근로자의 권익을 보장하고 자금과 재산을 잘 관리하며, 인명과 재산의 안전을 확보하는 데 전국을 선도하는 단체;

마) 당 조직이 깨끗하고 강건하며, 행정, 단체 조직이 전반적으로 강건하며, 지방 정부와 민중이 칭찬하는 단체;

바) "근면훈장" 최고 등급을 받았거나(특별한 성과를 이루는 경우 제외);

조 45. 교사, 의사, 예술가, 예술인 명예칭호

"국민교사", "우수교사", "국민의사", "우수의사", "국민예술가", "우수예술가", "국민예술인", "우수예술인" 명예칭호 수여 기준은 장려 및 포상법 제62조, 제63조, 제64조 및 제65조의 규정에 따라 시행된다.

절 4. " 호치민 상 ", " 국가상 "

제46조 "호치민 상"

"호치민 상"은 제67조 제1항 각 호에서 정한 기준을 충족하는 한 개 이상의 작품 또는 과학기술, 교육, 문학, 예술 분야 연구공로에 대해 수여한다.

제47조 "국가상"

"국가상"은 제68조 제1항 각 호에서 정한 기준을 충족하는 한 개 이상의 작품 또는 과학기술, 교육, 문학, 예술 분야 연구공로 및 그 가치가 높은 과학, 예술적 내용과 사상적 내용을 가지고 사회에 큰 영향을 미친 작품에 대해 수여한다.

절 5. 기념장, 훈장

제48조 기념장과 훈장

기념장과 훈장을 수여하는 것은 "시상법" 제69조에 따라 이루어진다.

중앙시상추진위원회에 등록 후 각 부처, 기관, 정치조직, 정치사회조직, 사회조직, 직업단체는 기념장과 훈장을 발행할 수 있다.

절 6. 표창장, 표창서

제49조 표창장

1. "총리 표창장"은 "시상법" 제71조에서 정한 기준을 충족하는 단체와 개인에게 수여한다.

2. 각 부처, 정부기관, 국회의 사무실, 대통령 사무실, 최고재판소, 최고검찰청, 감사원, 중앙민족단위조직, 중앙직업단체, 중앙인민위원회는 개인이 특출한 성과를 거두거나 두 번 연속으로 "기초시상자"로 선정된 경우, 또는 중앙부처, 단체 또는 중앙직할시, 직할도시가 주도하는 시상활동에서 특출한 성과를 거둔 개인에게 표창장을 수여한다.

3. 각 부처, 정부기관, 국회의 사무실, 대통령 사무실, 최고재판소, 최고검찰청, 감사원, 중앙민족단위조직, 중앙직업단체, 중앙인민위원회는 특출한 성과를 거두거나 두 번 연속으로 "우수노동집단", "승리단위"로 선정된 단체 또는 중앙부처, 단체 또는 중앙직할시, 직할도시가 주도하는 시상활동에서 특출한 성과를 거둔 단체에게 표창장을 수여한다.

제50조 표창서

1. 각 기관, 단체, 정치조직, 정치사회조직, 사회조직, 직업단체는 "시상법" 제74조, 제75조 및 제76조에 따라 표창서를 수여한다.

2. "시상법" 제76조 제3항에서 정한 다른 조직은 다음과 같은 대상에게 표창서를 수여한다.

가) 베트남에 투자한 외국기업

나) 모든 경제성분에 속하는 기업, 농업협동조합, 소공업, 서비스 및 기타 분야의 기업

3. 표창서 수여는 단기 시상활동, 전문 시상활동 또는 특정 공정을 완료한 직후에 즉시 이루어지고, 해당 기관, 단체의 책임자가 직접 검토하여 결정한다.

장 IV

시상 결정권한 및 수여; 시상 제안 절차 및 서류

절 1. 결정권한 및 수여

조 51. 권한

포상과 수여에 대한 결정권한 및 국가 영예 명칭, 포상 형태, 국가로부터 받는 영예 명칭 및 호치민 상, 국가상의 수여는 법률 제77조, 78조, 79조, 80조, 81조에서 정한 규정에 따라 이루어진다.

조 52. 수여식

국가 영예 명칭, 상, 훈장, 메달, "정부 경쟁기" 및 "총리 표창"의 수여식은 정부가 2004년 8월 9일에 제정한 시행령 제154/2004/NĐ-CP에 따른 국가 의식을 준수하여 진행되며, 이를 통해 공식적이고 경제적인 행사로 진행된다.

절 2. 포상 신청 절차 및 서류

조 53. 포상 신청 절차 일반 규정

1. 조직, 간부, 공무원, 직원, 근로자 및 급여를 관리하는 단위는 해당 범위 내의 대상에 대한 포상을 실시하거나 상급 기관에 신청한다.

2. 전문 국회의원, 지방 전문 국회의원, 지방 인민 대표 회의 대표의 포상은 다음과 같이 이루어진다:

가) 중앙 전문 국회의원과 국회의 기관 단체는 국회 사무처가 서류를 종합하고 총리를 포상 신청한다.

나) 지방 전문 국회의원과 지방 인민 대표 회의 전문 대표, 지방 인민 대표 회의 단체는 지방 인민 대표 회의 사무처가 서류를 종합하고 지방 인민 위원회 주석에게 포상 신청하거나 상급 기관에 신청한다.

3. 당과 단체의 전문 직원은 조직, 간부, 급여를 관리하는 단위가 포상 신청 또는 상급 기관에 신청하도록 책임을 진다.

4. "금성 훈장", "호치민 훈장" 수여 또는 추서는 당 중앙 정치국, 중앙 비서부가 관리하는 개인에 대해 당 중앙 정치국, 중앙 비서부가 검토하고 결론을 내린다.

5. "금성 훈장", "호치민 훈장" 수여는 정부 당 중앙 비서부가 검토하고 결론을 내리며, 특별한 경우 정부 당 중앙 비서부는 당 중앙 정치국, 중앙 비서부에 보고한다.

6. 당 중앙 조직부는 당 중앙이 관리하는 간부의 직무 경력, 직위, 직위 유지 기간, 포상 및 징계(있을 경우) 등 간부 관리 내용에 대해 의견을 제시하며, 훈장 이상 포상, 영웅 명칭, "전국 모범 근로자" 명칭을 신청하는 경우에 한한다.

7. 중앙 당 지부, 당 지부, 정부 당 중앙 비서부, 정부 당 중앙 비서부, 중앙 단체 당 중앙 비서부는 총리에게 신청하기 전에 검토하고 의견을 제시한다:

가) 당 지부가 관리하는 간부에 대한 포상;

나) "금성 훈장", "호치민 훈장", "독립 훈장"(각 등급), "국민 교사", "국민 의사", "국민 예술가", "국민 예술인", "전국 모범 근로자", "영웅 노동자", "영웅 국방군" 명칭 등 포상 형태;

다) 다른 포상 형태는 관련 법령에 따라 이루어진다.

중앙 및 지방 단체에 대해서는 다음과 같다:

가) 중앙 정치-사회-직업 단체는 당 중앙 비서부에 신청하여 포상받는다.

나) 과학기술협회가 설립한 단체는 과학기술협회가 포상하거나 상급 기관에 신청한다.

다) 중앙 직업 단체는 해당 부처가 포상하거나 상급 기관에 신청한다.

라) 지방 사회-직업 단체는 지방 인민 위원회 주석이 포상하거나 상급 기관에 신청한다.

9. 비국유 경제 조직, 주식회사, 유한책임회사, 외국인 투자기업에 대한 포상 신청은 해당 기관이 결정한 주식화, 설립, 사업등록증 발급 기관이 신청한다.

국가 기업, 총공사(주식화된)는 해당 부처가 포상하거나 상급 기관에 신청하며, 국가 자본이 총공사투자개발공사로 이관된 경우도 포함된다.

10. 외국인 투자기업은 지방 인민 위원회 주석이 포상하거나 상급 기관에 신청한다(국가 경제그룹 및 총공사가 총리가 설립한 경우 제외).

11. 지방 산업단지, 경제구역, 수출입구역은 해당 지방 인민 위원회 주석이 포상하거나 상급 기관에 신청한다.

12. 특정 주제로 경쟁을 시작한 단위는 해당 단위가 포상하거나 상급 기관에 신청한다.

중앙 부처, 단체, 지방 부처, 단체는 주제별 경쟁을 시작하고, 성과가 전국적으로 영향을 미칠 경우 총리에게 표창장을 신청하거나 총리는 대통령에게 훈장을 신청한다.

13. 조 추천 보상에 관한 의견을 구하고 국가 수준의 시책 표창 명예를 추천하는 경우와 관련 기관의 의견을 구하는 것은 중앙 격려보상위원회가 이 조 제15항의 규정에 따라 수행한다.

14. 중앙부처(중앙 단위 조직) 관할 지방에 소재한 중앙 부처, 단체 소속 기관, 단위에 대해서는 성과 보고서에는 다음 사항이 포함되며 협의 절차를 거치지 않아도 된다.

a) 당 정책 및 국가 법률 준수 상황;

b) 깨끗하고 강건한 당 조직, 단체 조직, 내부 단결 및 일치;

c) 노동자 및 근로자의 보험 제도 준수 상황(법률 규정에 따름);

d) 생산, 경영 과정에서 환경 보호 및 안전 위생, 식품 위생 안전 보장(관리 기관의 확인 내용 및 문서 인용 포함);

15. 중앙 직속 지방 관리 기관(중앙 체계 조직을 갖춘 지방 기관)은 국가 수준의 보상 형태를 제출할 때 해당 산업 및 분야를 관리하는 중앙 부처, 단체의 의견을 구해야 하며 다음 사항을 포함한다.

a) 보상 대상: 지방인민위원회 직속 기관 및 해당 단위의 책임자;

b) 협의를 받아야 하는 보상 형태: 총리 표창장, 각 종 훈장, 전국 모범 근로자 명예, 공로 영웅 명예, 인민 무력 영웅 명예;

c) 중앙 격려보상위원회에 의견을 요청한 후 15일 이내에 답변해야 한다. 답변이 없으면 중앙 격려보상위원회는 10일 후 보상 절차를 진행한다.

16. 국가 세금을 납부해야 하는 기관은 국가 수준의 보상 형태를 제출할 때 재정 기관의 확인을 받아야 하며 다음 사항을 포함한다.

a) 실제 납부 금액 및 등록 금액 비교;

b) 전년도 대비 국가예산 납부 비율

c) 법령에 따른 모든 세금 및 기타 수입을 정확하게 납부하였음을 확인.

17. 장관, 부처 수장, 정부 소속 기관 수장, 대통령 비서실장, 국회의장 비서실장, 대법원장, 검찰총장, 감사원장, 중앙 민족단결협회 회장, 단체 중앙 기관 책임자, 지방인민위원회 위원장은 총리에게 제출하는 절차 및 서류에 대한 책임을 진다.

18. 중앙 격려보상위원회는 보상 서류를 검토하고 총리에게 제출하며, 조건을 충족한 서류는 최대 15일 이내, 협의가 필요한 경우 최대 30일 이내에 제출한다. 공로 영웅 명예를 추천하는 경우 중앙 격려보상위원회의 규칙에 따라 처리한다.

19. 중앙 격려보상위원회는 총리가 설립한 경제 그룹, 국영총회사, 국립하노이대학교, 호치민시국립대학교에 대한 보상 절차 및 제출 방법을 지시한다.

20. 한 해 동안 한 대상에게 국가 수준의 두 가지 보상 형태를 제출하지 못하며, 특별한 공로를 인정받는 경우를 제외한다. 훈장 추천 기준이 총리 표창장과 관련된 경우, 총리 표창장을 받은 후 2년 후에 훈장을 추천할 수 있다.

21. 정부 비서실은 중앙 격려보상위원회로부터 제출된 서류를 15일 이내에 총리에게 제출하고, 총리의 요청에 따라 대통령 비서실은 대통령에게 제출하여 결정하도록 한다.

22. 전국 모범 근로자 명예, 공로 영웅 명예, 인민 무력 영웅 명예에 대한 국가 수준의 보상 형태는 중앙 격려보상위원회가 인터넷을 통해 국민의 의견을 수집한다.

내무부(중앙 격려보상위원회)는 관련 부처와 협력하여 중앙 격려보상위원회 웹사이트를 통한 국민 의견 수집 방식 및 형식을 규정한다.

조 54. "전국 모범전사" 명예 수여 절차

1. 장관, 부처급 기관의 기관장, 중앙부처 기관장, 정부 소속 기관장, 국가 주석실 주임, 국회 주석실 주임, 전국 범민족연합 중앙위원회 위원장, 단체 중앙기관의 중앙기관 지도자, 각 성 및 직할시 인민위원회 의장은 "전국 모범전사" 명예를 수여하기 위해 중앙보훈상장에 제출한다. 내무부는 최고재판소, 최고검찰청 및 중앙회계감사원에 대한 "전국 모범전사" 명예 수여 절차를 규정한다.

중앙보훈상장은 서류를 검토하고 관리 분류에 따른 의견을 청취한 후 기준을 참조하여 중앙보훈상장을 통해 총리에게 제출하여 심사 및 결정을 받는다.

2. "전국 모범전사" 명예는 연간 수여된다. 총리에게 제출된 서류는 다음 해 6월 1일까지 중앙보훈상장에 도달해야 한다.

3. 총리에게 제출되는 서류는 다음과 같다:

a) "전국 모범전사" 명예 수여를 위한 제안 목록과 함께 제출되는 보고서(본 2부)(부, 위원회, 부처, 국가 주석실, 국회 주석실, 전국 범민족연합 중앙위원회, 단체 중앙기관, 각 성 및 직할시 인민위원회)

b) "전국 모범전사" 명예 수여를 위한 개인의 업적 보고서와 요약 보고서(본 1부 각각), 총리에게 제출하는 기관의 확인이 포함되어야 함(본 1부)

c) 부, 위원회, 부처, 단체 중앙기관, 각 성 및 직할시 인민위원회의 과학기술혁신위원회가 확인한 연구 프로젝트, 혁신 아이디어, 경험이나 작업 및 관리에서 실질적인 효과를 가져온 해결책의 요약 보고서(본 2부)

d) 부, 위원회, 부처, 단체 중앙기관, 각 성 및 직할시 인민위원회의 보훈상장위원회의 비밀 투표 결과 및 회의록(본 2부). "전국 모범전사" 명예 수여를 총리에게 제안하는 경우, 위원회의 모든 구성원의 동의 비율이 90% 이상이어야 함(본 2부)

조 55. 각급 "모범전사" 명예 및 다른 명예 수여 절차와 서류

1. "부처, 부문, 성, 중앙 단체 모범전사", "기초 모범전사", "선진 노동자", "선진 전사", "우수 노동 단체", "결승 단위", "선진 노동 단체", "선진 단위" 명예는 연간 수여된다. 위 명예의 절차와 서류는 각 부처, 부문, 중앙 단체 및 지방이 법 제84조에 따라 구체적으로 규정하며 적합하게 적용한다.

2. 문화체육관광부는 "문화 가정", "문화 마을", "문화 마을", "문화 마을", "문화 마을", "문화 주민 단위" 명예의 기준을 규정하고 지침을 제공한다.

법과 문화체육관광부의 지침에 따라 각 성 및 직할시 인민위원회는 "문화 가정", "문화 마을", "문화 마을", "문화 마을", "문화 마을", "문화 주민 단위" 명예의 수여 기준을 구체적으로 지시하여 각 지역의 특성을 고려한다.

조 56. "국무총리 표창기와" 수여에 관한 서류 및 절차

1. "국무총리 표창기와"를 수여하기 위한 제안서는 각 부 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 중앙당국 소속 기관의 기관장, 국회의장실 주임, 국가주석실 주임, 중앙민족단결협회 주석, 단체 중앙기관의 지도자, 중앙인민위원회 주석 등이 중앙보상추진위원회를 통해 국무총리에게 제출한다. 내무부는 최고재판소, 최고검찰청, 중앙감사원에 대한 "국무총리 표창기와" 수여에 관한 서류 및 절차를 규정한다.

각 부처, 산업부문, 지방은 다음 연도 4월 30일까지 최迟不得晚于次年4月30日, 各部、行业、地方必须将请示文件和申请材料提交中央奖励委员会；全国国民教育系统最迟于每年11月30日前提交。

2. "국무총리 표창기와"는 매년 수여된다.

3. 중앙보상추진위원회는 업적과 서류를 검토하고 국무총리에게 보고한다.

4. 정부는 국무총리에게 "국무총리 표창기와" 수여를 검토하고 결정할 권한을 위임한다.

5. 국무총리에게 "국무총리 표창기와"를 수여하기 위한 제안서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 한다:

a) 각 부처, 기관, 단체, 국가주석실, 국회의장실, 중앙민족단결협회, 단체 중앙기관, 중앙인민위원회 등이 제출하는 제안서와 "국무총리 표창기와"를 받을 단체 목록(각 2부);

b) 제안된 단체의 업적 보고서 1부와 요약 보고서 1부(국무총리에게 제출하는 기관의 확인이 필요함);

c) 각 부처, 기관, 단체, 지방의 보상추진위원회에서 비밀 투표로 진행된 회의록과 결과(각 2부).

6. 각 부처, 기관, 단체, 지방, 경제그룹, 국유총회사가 중앙보상추진위원회가 주최하는 보상운동에서 추대된 경우 별도 지침이 적용된다.

조 57. 각 종 호훈 수여에 관한 서류 및 절차

1. 각 종 호훈을 수여하기 위한 제안서는 각 부 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 중앙당국 소속 기관의 기관장, 국가주석실 주임, 국회의장실 주임, 최고재판소 재판장, 최고검찰청 검찰총장, 중앙감사원 감사총장, 중앙민족단결협회 주석, 단체 중앙기관의 지도자, 중앙인민위원회 주석 등이 중앙보상추진위원회를 통해 국무총리에게 제출한다.

2. 중앙보상추진위원회는 제안서를 검토하고 국무총리에게 보고하여 대통령에게 제안한다.

3. "금성호훈", " Хо Chí Minh 호훈"의 수여는 정치국의 통지에 따른다.

4. 각 종 호훈 수여를 위한 제안서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 한다:

a) 각 부처, 기관, 단체, 국가주석실, 국회의장실, 최고재판소, 최고검찰청, 중앙감사원, 중앙민족단결협회, 단체 중앙기관, 중앙인민위원회 등이 제출하는 제안서(각 3부);

b) 제안된 개인 또는 단체의 업적 보고서 1부와 요약 보고서 2부(국무총리에게 제출하는 기관의 의견이 필요함);

c) 각 부처, 기관, 단체, 지방의 보상추진위원회에서 비밀 투표로 진행된 회의록과 결과(각 3부).

5. 외국인 및 해외에 거주하는 베트남인을 위한 보상 제안서는 각 3부로 구성되며, 각 부에는 제안서와 국무총리에게 제출하는 기관의 업적 요약 보고서가 포함되어야 한다.

혁신, 발명, 특허, 과학기술 및 다른 분야에서 업적을 인정받은 개인 또는 단체는 관련 관리 기관의 확인이 필요하다.

조 58. "총리 표창" 수여에 관한 서류 및 절차

1. 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 중앙 정부 소속 기관장, 중앙 민족단결협의회 주석, 중앙 단체 기관의 지도자, 중앙 인민위원회 주석은 각 해당 기관을 통해 중앙 격려상 수여위원회를 거쳐 총리에게 "총리 표창" 수여를 청구한다. 내무부는 최고 법원, 최고 검찰청, 국가 감사원에 대한 "총리 표창" 수여에 관한 서류 및 절차를 규정한다.

2. "총리 표창" 수여를 위한 제출 서류는 다음과 같다:

가) 부처, 기관, 대통령 비서실, 국회의 비서실, 중앙 민족단결협의회, 중앙 단체 기관, 중앙 인민위원회가 제출하는 보고서(각 2부);

나) 수상 대상자의 업적 보고서와 요약 보고서(각 1부), 이에 대한 상급 기관의 확인 의견서(1부);

c) 각 부처, 기관, 단체, 지방의 보상추진위원회에서 비밀 투표로 진행된 회의록과 결과(각 2부).

3. 중앙 격려상 수여위원회는 서류를 심사하고 총리에게 보고하여 결정을 받는다.

조 59. "민족대단결훈장" 수여에 관한 서류 및 절차

1. "민족대단결훈장"은 매년 국경일인 9월 2일과 민족단결협의회 창립일인 11월 18일에 수여된다.

2. 각 지방 민족단결협의회는 해당 기관의 심사 후 지방 격려상 수여위원회에 추천하며, 중앙 부처, 기관, 단체는 중앙 부처, 기관, 단체의 격려상 수여위원회에서 심사한다. 지방 인민위원회 주석, 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 중앙 기관의 지도자는 총리에게 청구한다.

중앙 격려상 수여위원회는 중앙 민족단결협의회와 협력하여 심사하고 총리에게 보고한다.

조 60. 훈장 수여에 관한 서류 및 절차

1. "군기영예훈장", "안보유공훈장", "혁명영웅훈장" 각 등급은 매년 5월 19일과 국경일인 9월 2일에 국방부와 경찰청이 중앙 격려상 수여위원회를 거쳐 총리에게 청구한다.

"우호훈장"은 외교부, 중앙 당 대외부, 우호협회, 중앙 부처, 기관, 단체, 지방이 중앙 격려상 수여위원회를 거쳐 총리에게 청구한다.

2. 훈장 수여를 위한 제출 서류는 다음과 같다:

가) 중앙 부처, 기관, 단체, 지방이 제출하는 보고서(각 3부);

나) 훈장 수상 대상자의 명단(각 3부).

조 61. 간소한 절차로 이루어진 서류 및 절차

1. 간소한 절차로 이루어진 격려상 수여는 격려상 법률 제85조에 따라 이루어진다.

2. 장관, 중앙 단체, 지방은 개인 또는 단체가 뛰어난 성과를 이루었을 때 즉시 격려상을 청구한다.

3. 간소한 절차로 이루어진 격려상 청구를 위한 서류는 다음과 같다:

가) 중앙 부처, 기관, 단체, 지방이 제출하는 보고서(각 3부);

나) 직접 관리 기관이 작성한 수상 대상자의 업적 요약서(각 3부).

4. 국가 안보 비밀을 보장하기 위한 격려상 수여는 국방부와 경찰청이 내무부와 협의 후 지침을 마련한다.

조 62. " Bà mẹ Việt Nam Anh hùng" 명예 수여에 관한 서류 및 절차

1. " Bà mẹ Việt Nam Anh hùng" 명예 수여를 위한 제안 서류는 각 지방자치단체의 시장 또는 군수가 중앙인민위원회 총리에게 중앙 격려상추진위원회를 통해 제출한다.

2. 내무부(중앙 격려상추진위원회)는 노동사회보장부, 국방부, 공안부와 협력하여 " Bà mẹ Việt Nam Anh hùng" 명예 수여 또는 사후 수여를 제안한다.

" Bà mẹ Việt Nam Anh hùng" 명예 수여는 연간 군대 창설 기념일인 12월 22일을 기해 진행된다.

조 63. " 영웅 시", "영웅 도시", "영웅 노동자", "영웅 인민군인" 명예 수여에 관한 서류 및 절차

1. " 영웅 시", "영웅 도시", "영웅 노동자", "영웅 인민군인" 명예(이하 "영웅" 명예라 한다) 수여를 위한 제안 서류는 각 중앙 부처 장관, 정부 소속 기관의 책임자, 국가 주석실 주임, 국회 주석실 주임, 중앙 민족단결협회 의장, 중앙 단체 기관의 책임자, 대법원장, 최고 검찰청장, 국가 회계감사원장, 각 지방자치단체의 시장 또는 군수가 중앙 격려상추진위원회를 통해 중앙인민위원회 총리에게 제출한다.

2. 중앙 부처, 단체, 지방의 제안, 중앙 격려상추진위원회의 의견, 관련 기관의 의견을 바탕으로 중앙 격려상추진위원회는 심사하고 중앙인민위원회 총리에게 보고한다.

3. "영웅" 명예 수여를 위한 제안 서류에는 다음이 포함된다:

a) 중앙 부처, 단체, 지방의 제안서(같은 수준의 당 조직의 서면 동의 포함)

b) "영웅" 명예 수여 대상자의 업적 보고서(중앙인민위원회 총리에게 제출한 서류에 확인 표시 있음)

c) 중앙 부처, 단체, 지방의 격려상추진위원회에서 "영웅" 명예 수여를 제안한 비밀 투표 결과 및 회의록(국가 주석에게 제안하는 경우 참석 위원의 90% 이상이 찬성해야 함)

4. 조 3항에 따른 "영웅" 명예 수여를 위한 제안 서류는 원본 3부와 복사본 20부로 구성된다.

조 64. " 교육자, 의사, 예술가, 예술인" 명예 수여에 관한 서류 및 절차

"인민 교육자, 우수 교육자", "인민 의사, 우수 의사", "인민 예술가, 우수 예술가", "인민 예술인, 우수 예술인" 명예는 "교육자, 의사, 예술가, 예술인" 명예라 한다.

1. "교육자, 의사, 예술가, 예술인" 명예는 각 명예의 중앙 심사위원회가 심사하고 중앙 격려상추진위원회를 통해 중앙인민위원회 총리에게 보고한다.

2. 교육부(교육자 명예), 보건부(의사 명예), 문화체육관광부(예술가 명예), 공업무역부(예술인 명예)는 내무부와 협력하여 각 명예의 기준, 절차, 서류 제출 방법 등 세부 사항을 지침으로 제정한다.

3. 중앙 격려상추진위원회는 서류를 정리하고 중앙인민위원회 총리에게 보고한다.

4. "교육자, 의사, 예술가, 예술인" 명예를 위한 제안 서류는 각각 3부로 구성되며, 각 부는 다음과 같이 구성된다:

a) 중앙 심사위원회의 제안서(명단 첨부)

b) 개인 업적 요약(중앙 심사위원회 확인)

c) 중앙 심사위원회의 비밀 투표 결과 및 회의록

5. "교육자, 의사, 예술가, 예술인" 명예는 중앙 심사위원회가 심사하고 중앙인민위원회 총리에게 2년마다 보고한다.

조 65. " 호치민 상" 및 "국가상" 수여의 서류와 절차

1. "호치민 상"과 "국가상"은 각 해당 분야의 국가과학기술위원회와 국가문학예술위원회가 심사하고, 중앙보훈추진위원회를 통해 총리에게 보고한다.

2. 중앙보훈추진위원회는 서류를 정리하여 총리에게 보고한다.

3. "호치민 상"은 5년마다, "국가상"은 2년마다 국경일인 9월 2일에 수여한다.

4. 총리에게 제출되는 서류는 다음과 같이 세 부로 구성되며, 각 부에는 다음 내용이 포함되어야 한다:

가) 국가위원회의 보고서

나) 업적보고서와 관련 자료, 증빙서류(관련 기관의 확인을 받음)

다) 국가상심사위원회의 비밀투표 결과 및 기록

5. 과학기술부, 문화체육관광부는 내무부와 협력하여 "호치민 상"과 "국가상" 수여의 기준, 절차, 방법에 대한 구체적인 지침을 마련한다.

조 66. 명예칭호 수여 및 상금 수여

개인 및 단체에 대한 명예칭호 수여 및 상금 수여는 총리의 규정에 따라 이루어진다.

장 V

업적 및 포상 기금

절 1. 보훈 및 포상기금의 설립, 사용 및 관리

조 67. 기금의 출처 및 추출 비율

1. 각 부처, 정부기관, 최고재판소, 최고검찰청, 중앙회계감사원의 보훈포상기금은 국가예산에서 추출되며, 직급별 급여총액의 최대 20%와 국내외 개인 및 단체의 기부금 및 기타 합법적인 수입으로 구성된다.

2. 지방정부, 군정부, 읍면정부의 보훈포상기금은 연간 국가예산에서 추출되며, 평시 예산의 최대 1.0%와 산악지역, 중부지역, 중남부지역, 원주민 거주지역의 경우 최대 1.5%, 그리고 국내외 개인 및 단체의 기부금 및 기타 합법적인 수입으로 구성된다.

3. 정치조직, 전국민족단결협의회, 사회단체의 보훈포상기금은 국가예산에서 추출되며(각 조직의 특성에 따라 재무부가 연간 지원비율을 결정함) 국내외 개인 및 단체의 기부금 및 기타 합법적인 수입으로 구성된다.

4. 사회경제조직, 사회조직, 직업조직의 경우 각 조직이 자체 재정능력을 활용하여 결정하며, 국내외 개인 및 단체의 기부금 및 기타 합법적인 수입으로 구성된다.

5. 공기업의 보훈포상기금은 2009년 2월 5일에 제정된 정부령 제9/2009/NĐ-CP에 따른 기금에서 추출되며, 국내외 개인 및 단체의 기부금 및 기타 합법적인 수입으로 구성된다.

6. 외국자본 투자기업, 민간기업의 보훈포상기금의 설립, 관리, 사용은 재무부의 지침에 따라 이루어진다.

7. 농림어업협동조합, 소공업협동조합, 운송협동조합, 건설협동조합, 어업협동조합, 제염협동조합 등 협동조합의 보훈포상기금은 협동조합의 배분되지 않은 기금에서 추출되며(추출 비율은 협동조합이 결정함) 국내외 개인 및 단체의 기부금 및 기타 합법적인 수입으로 구성된다.

조 68. 시상금 사용

1. 시상금은 다음 사항에 사용된다.

가) 상장, 표창장, 표창패, 기념장, 훈장, 메달, 격려기 등을 인쇄하고 제작하는 비용

나) 개인 및 단체에게 상금 또는 기념품을 제공하는 비용

다) 중앙시상추진위원회는 정부총리와 대통령이 결정한 시상 방식에 따라 국가예산으로부터 훈장, 메달, 격려기 등을 인쇄하고 제작하는 비용을 지출한다.

라) 각급 시상금 총액의 20%를 조직 및 지도 활동에 사용한다.

2. 시상 대상자들은 공인된 명예칭호, 격려기, 국가명예칭호, 호치민상, 국가상, 훈장, 메달, 표창패, 기념장 등과 함께 현금 또는 가치가 동일한 물질적 보상을 받으며, 이는 본 시행령 제71조, 72조, 73조, 75조 및 76조의 규정에 따라 원칙적으로 다음과 같이 이루어진다.

a) 격려명예 및 상여금 형태가 높을수록 상여금이 높아진다;

b) 동일한 상여금 형태 및 수준에서, 단체에 대한 상여금이 개인에 대한 상여금보다 높다;

가) 같은 시점에서 같은 대상자가 다른 명예칭호와 시상 방식을 동시에 획득한 경우, 각각의 명예칭호와 시상 방식에 따른 최고 수준의 상금(또는 기념품)을 받는다.

나) 같은 시점에서 같은 대상자가 여러 명예칭호를 획득한 경우, 각 명예칭호별로 상금을 받는다.

3. 해외에 거주하는 베트남인, 외국인 개인 및 단체는 명예칭호와 시상 방식을 받을 수 있으며, 이를 수반하여 기념품을 받는다.

조 69. 시상금 관리

1. 각급 시상금은 해당 등급의 시상기관이 관리하며, 추출원, 비율 및 추출액은 예산계획을 기초로 한다. 결산은 실제 지출액을 기준으로 제도와 정책에 따라 이루어진다.

2. 시상결정을 내린 기관의 책임자는 해당 기관의 시상금으로 상금을 지급한다.

중앙부처, 단체, 지방의 집단 및 개인이 총리 또는 대통령의 시상결정을 받은 경우, 해당 부처, 단체, 지방은 국가예산으로 상금을 지급하고 별도로 처리한다.

절 2. 상금 금액 및 우대 제도

조 70. 상금 산정 방법

1. 단체 및 개인에게 지급되는 상금은 정부가 정한 최저임금 기준을 바탕으로 결정되며, 명예칭호 인정 또는 시상결정 발효 시 적용된다.

2. 상금은 최저임금 기준에 따른 배수를 곱한 후, 만 원 단위로 반올림한다.

조 71. 명예칭호

1. 개인에 대해:

가) 전국 모범 근로자 명예칭호는 표창장과 메달을 수여하며, 4.5배의 최저임금을 상금으로 받는다.

나) 중앙부처, 단체, 지방 모범 근로자 명예칭호는 증명서와 메달을 수여하며, 3.0배의 최저임금을 상금으로 받는다.

다) 기초 모범 근로자 명예칭호는 1.0배의 최저임금을 상금으로 받는다.

라) 모범 근로자, 모범 군인 명예칭호는 0.3배의 최저임금을 상금으로 받는다.

2. 집단에 대한 것:

가) 모범 단체, 모범 단위 명예칭호는 증명서를 수여하며, 1.5배의 최저임금을 상금으로 받는다.

나) 모범 근로자 단체, 모범 단위 명예칭호는 증명서를 수여하며, 0.8배의 최저임금을 상금으로 받는다.

다) 문화 가정 명예칭호는 증명서를 수여하며, 특별한 경우 0.1배의 최저임금을 상금으로 받는다.

라) 문화 마을, 문화 마을, 문화 마을, 문화 마을, 문화 주민 단위 명예칭호는 증명서를 수여하며, 1.5배의 최저임금을 상금으로 받는다.

마) 정부 격려기 명예칭호는 격려기를 수여하며, 24.5배의 최저임금을 상금으로 받는다.

나) 중앙부처, 단체, 지방 격려기 명예칭호는 격려기를 수여하며, 15.5배의 최저임금을 상금으로 받는다.

조 72. 각 종훈장

1. 각 종훈장을 수여받거나 사후 수여받은 개인에게는 다음의 금액을 포함하여 증서와 훈장을 수여한다.

a) "금성훈장": 최저임금의 46.0배

b) " 호치민훈장": 최저임금의 30.5배

c) "독립훈장" 최고등급, "군공훈장" 최고등급: 최저임금의 15.0배

d) "독립훈장" 2등급, "군공훈장" 2등급: 최저임금의 12.5배

đ) "독립훈장" 3등급, "군공훈장" 3등급: 최저임금의 10.5배

e) "노동훈장" 최고등급, "전공훈장" 최고등급, "국방훈장" 최고등급: 최저임금의 9.0배

g) "노동훈장" 2등급, "전공훈장" 2등급, "국방훈장" 2등급, "대동단결훈장": 최저임금의 7.5배

h) "노동훈장" 3등급, "전공훈장" 3등급, "국방훈장" 3등급 및 "용감훈장": 최저임금의 4.5배

2. 각 종훈장을 수여받은 단체에는 증서와 훈장을 수여하며, 개인에 대한 상금의 2배를 지급한다. 이는 조 72항 1조에서 정한 개인에 대한 상금 기준에 따른다.

조 73. 국가 영예 명칭

1. "영웅 어머니 베트남" 명칭을 수여받거나 사후 수여받은 여성에게는 증표와 명칭 증서를 수여하며, 최저임금의 15.5배를 지급한다.

2. "인민 영웅 민간군사력", "인민 영웅 노동자" 명칭을 수여받거나 사후 수여받은 개인에게는 증서와 영웅 증표를 수여하며, 최저임금의 15.5배를 지급한다.

"인민 영웅 민간군사력", "인민 영웅 노동자" 명칭을 수여받은 단체에는 증서와 증표를 수여하며, 개인에 대한 상금의 2배를 지급한다.

3. "인민 교육자", "우수 교육자", "인민 의사", "우수 의사", "인민 예술가", "우수 예술가", "인민 예능인", "우수 예능인" 명칭을 수여받은 개인에게는 증표와 칭찬 증서를 수여하며, "인민" 명칭에 대한 상금은 최저임금의 12.5배, "우수" 명칭에 대한 상금은 최저임금의 9.0배이다.

조 74. "호치민상" 및 "국가상"

1. "호치민상" 및 "국가상" 과학기술 부문은 과학기술부와 재정부, 내무부(중앙 격려상 수여위원회)가 협력하여 총리에게 보고하여 총리가 결정하는 바에 따라 증서와 상금을 수여한다.

2. "호치민상" 및 "국가상" 문학예술 부문은 문화체육관광부와 재정부, 내무부(중앙 격려상 수여위원회)가 협력하여 총리에게 보고하여 총리가 결정하는 바에 따라 증서와 상금을 수여한다.

조 75. 칭찬증서, 칭찬서

1. 개인에 대해:

a) "총리 칭찬증서"는 증서를 수여하며, 최저임금의 1.5배를 지급한다.

b) "부처, 산업, 지방, 중앙 단체 칭찬증서"는 증서를 수여하며, 최저임금의 1.0배를 지급한다.

c) 제74조 2항 a, b, c, d호에서 정한 개인에게는 최저임금의 0.3배를 지급한다.

d) 시장 주석으로부터 칭찬서를 받은 개인에게는 최저임금의 0.15배를 지급한다.

2. 집단에 대한 것:

a) "총리 칭찬증서", "부처, 산업, 지방, 중앙 단체 칭찬증서"는 증서를 수여하며, 제1항 a, b호에서 정한 개인에 대한 상금의 2배를 지급한다.

b) 각급 칭찬서를 받은 단체에는 제1항 c, d호에서 정한 개인에 대한 상금의 2배를 지급한다.

조 76. 훈장 및 기념장

1. 각 종 훈장을 수여받고, 증명서와 훈장을 받으며, 최저임금의 1.5배를 수여받을 수 있는 개인.

2. 중앙 부처, 기관, 단체의 기념장을 수여받은 개인은 증명서와 기념장을 받으며, 최저임금의 0.6배를 수여받을 수 있다.

조 77. 기타 혜택

"부, 기관, 도, 단체 중앙 기념장"과 "전국 기념장"을 수여받은 개인은 이 법에서 정한 규정에 따라 포상받을 뿐만 아니라, 임금 인상을 조기에 신청할 수 있으며, 연구, 학습, 근무, 전문 지식 및 업무 능력 향상을 위해 국내외로 파견될 수 있다. (내무부 지침에 따른다)

장 6

개인 및 집단의 권리와 의무; 위반 행위 및 처리; 제기 및 고발 및 제기 및 고발 처리; 명예 취소 및 복원

조 78. 개인 및 집단의 경쟁 및 포상 권리

1. 국가, 기관, 조직, 단체가 발동하는 경쟁 운동에 참여할 수 있는 권리를 가진다.

2. 법률이 정한 바에 따라 명예 또는 포상 형태를 요청할 수 있는 권리를 가진다.

3. 법률이 정한 성적과 기준을 충족하는 개인 또는 집단에게 명예 또는 포상 형태를 요청하거나 제안할 수 있는 권리를 가진다.

4. 법률이 정한 기준과 절차에 맞지 않는 경우, 명예 또는 포상 형태를 요청하지 않거나 이미 수여된 명예 또는 포상 형태를 회수할 수 있는 권리를 가진다.

조 79. 개인 및 집단의 경쟁 및 포상 의무

1. 경쟁 및 포상 작업에서 법률, 기관, 조직, 단체의 모든 규정을 엄격히 준수해야 한다.

2. 예정된 명예 또는 포상 형태를 받을 것으로 예상되는 개인 또는 집단의 명예나 인간성을 모욕하는 의견을 제출해서는 안 된다.

3. 법률이 정한 기준과 절차에 맞지 않는 명예 또는 포상 형태를 거절할 수 있는 권리를 가진다.

조 80. 포상받은 개인 및 집단의 위반 행위와 처벌 형식

포상받은 개인 또는 집단의 위반 행위:

a) 제14조 제3항과 제4항에서 정한 법률 위반;

b) 당과 국가의 주요 방침, 정책, 법률을 숨기고, 관련 기관에 포상하도록 요청하는 행위;

c) 금품, 물질적 이익 또는 다른 이익을 이용하여 포상할 권한이 있는 사람이나 기관을 매수하여 포상을 받으려 함;

d) 직위와 권한을 남용하여 불법적으로 포상 작업에 개입하는 행위.

2. 본 조항 제1항에서 정한 위반 행위를 한 개인 또는 집단에 대한 처벌 형식:

a) 포상 결정이 취소되고, 이미 받은 물품과 상금이 회수된다;

b) 위반 행위의 성격과 정도에 따라, 위반자는 징계, 행정 처벌 또는 형사 책임을 추궁받을 수 있으며, 손해를 입힌 경우에는 법률에 따라 배상해야 한다;

c) 위반 행위의 성격과 정도에 따라, 본 조항 제1항에서 정한 위반 행위를 한 집단의 대표자가 징계 또는 형사 책임을 추궁받을 수 있으며, 손해를 입힌 경우에는 법률에 따라 배상해야 한다;

d) 관련 기관은 본 조항 제a, b, c항에서 정한 법률 위반 행위와 그 처리 형식을 대중 매체를 통해 공표한다.

조 81. 포상과 관련한 위반행위 및 처분방식에 대한 사람과 포상 결정권한을 가진 기관

1. 사람 또는 집단이 포상 절차와 결정 과정에서 위반하는 행위는 다음과 같다:

가) 개인 또는 단체의 업적을 사실과 다르게 확인함

나) 다른 사람에게 포상을 받기 위해 허위 서류를 제작하거나 제출함

다) 권한 내에서 포상을 하거나 상급 기관에 포상 결정을 요청하기 위해 금품이나 물질적 이익 또는 다른 이익을 수락함

라) 직위나 권한을 남용하여 법에 위반되는 포상 결정을 함

마) 이 조항의 규정과 다른 관련 법률에서 정한 절차와 절차를 준수하지 않고 포상 검토를 함

2. 위반행위에 대한 개인 또는 조직의 처분방식은 다음과 같다:

본 조항의 제1항에서 정한 위반행위를 한 개인 또는 조직은 그 위반의 성격과 정도에 따라 징계, 행정처벌 또는 형사책임을 추궁받으며, 손해를 입힌 경우에는 법에 따른 보상을 해야 함

조 82. 경쟁 및 포상에 대한 항고 및 고발

1. 개인 또는 조직은 다음 사항에 대해 항고할 수 있다:

가) 자신의 업적과 결함에 대한 상급 기관의 잘못된 평가가 포함된 서류나 절차를 통해 상급 기관에 포상 검토를 요청함

나) 개인 또는 상급 기관이 포상 절차와 절차를 잘못 수행함

2. 개인은 다음 사항에 대해 상급 기관을 고발할 수 있다:

가) 경쟁 및 포상법 제14조를 위반한 행위

나) 법에 따른 기준을 지키지 않은 개인 또는 단체에 대한 포상 결정

상급 기관의 개인에 대한 악의적인 행동

3. 항고 및 고발의 방식은 다음과 같다:

가) 상급 기관 또는 포상 요청 기관에 직접 방문하거나 접촉함

나) 상급 기관 또는 포상 요청 기관에 서면으로 제출함

조 83. 항고 및 고발 처리

기관, 조직, 개인은 경쟁 및 포상에 대한 항고 및 고발을 법에 따른 방식으로 처리해야 함

조 84. 포상 명칭 철회 또는 복원 절차 및 서류

1. "베트남 영웅 어머니", "인민군 영웅", "노동영웅", "국민교사", "우수교사", "국민의사", "우수의사", "국민예술가", "우수예술가", "국민공예가", "우수공예가" 등의 포상 명칭을 받은 개인이 범죄를 저지르고 법원에서 징역형 이상의 판결을 받았으며, 해당 판결이 효력을 발생하면 포상 명칭이 철회됨

2. 법원의 효력 있는 판결에 근거하여 중앙 부처, 중앙 단체, 각 지방이 제1항에서 정한 범죄를 저지른 경우를 포상 신청하였다면, 법원 판결이 효력을 발생한 날로부터 30일 후 해당 기관은 총리에게 청원하여 국가 주석에게 포상 명칭 철회 결정을 요청하도록 절차를 진행해야 함

포상 명칭 철회 청원 서류는 다음과 같이 구성됨

가) 중앙 부처, 단체, 지방의 총리에게 제출하는 청원서

나) 범죄 내용 요약 및 법원 판결 또는 결정서

3. 무죄 판결을 받거나 오심을 바로잡은 경우, 개인은 철회된 포상 명칭을 복원받음

포상 명칭 복원 청원 서류는 다음과 같이 구성됨

가) 중앙 부처, 단체, 지방의 총리에게 제출하는 청원서

나) 설명 및 해명 내용 요약서와 기관의 의견

장 7

시행규정

조 85. 효력 발효

1. 본 명령은 2010년 6월 1일부터 효력을 발생하며, 2005년 9월 30일에 제정된 정부가 제정한 「포상에 관한 법률」 및 「포상에 관한 법률 일부 개정 법률」의 몇몇 조항에 대한 세부 규정과 지침을 제공하는 대통령령 제121호 2005.9.30.를 대체한다.

2. 이 명령과 배치되는 이전의 규정들은 폐지된다.

3. 내무부장관은 본 명령의 시행에 관한 사항을 규정한다. 중앙 포상위원회는 내무부장관이 본 명령의 시행을 감독하고 촉진하기 위해 필요한 조치를 취하도록 지원한다.

4. 국방부, 경찰부, 내무부는 인민군과 인민경찰에서 포상 대상으로 고려될 수 있는 직위에 대한 상응 직위를 설정하고 이를 통지하는 연합 시행규칙을 작성하고 발행한다.

5. 「포상에 관한 법률」 및 본 명령에 근거하여 정치 조직, 중앙 민족단결협의회와 그 구성 조직, 최고재판소, 최고검찰청, 국가감사원은 각 기관, 조직, 단위에서 포상 활동을 수행하도록 조직한다.

6. 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙에 직속된 성, 시의 주석, 관련 기관, 조직, 단위 및 개인은 본 명령의 집행에 대해 책임을 진다./.