시행령 제 24/2017/TT-BLĐTBXH는 2015년 11월 11일에 부처 장관이 발표한 시행규칙 제 45/2015/TT-BLĐTBXH의 몇 가지 조항을 수정하고 보완하며, 정부가 2015년 7월 9일에 발표한 시행령 제 61/2015/NĐ-CP에서 규정된 일자리 국가기금에 대한 지원 정책에 관한 몇 가지 조항을 구체화하기 위한 지침을 제공한다.

시행령 제 24/2017/TT-BLĐTBXH는 시행규칙 제 45/2015/TT-BLĐTBXH에 대한 국가 일자리 기금에 관한 몇 가지 조항을 수정하고 보완한다. 이 문서는 소수민족 또는 소수민족 노동자를 고용하는 생산 및 경제활동 기관이 기금 지원을 받기 위해 제출해야 하는 서류와 증빙 자료를 더욱 구체적으로 규정한다.

문서 번호24/2017/TT-BLĐTBXH
문서 유형시행규칙
발행 기관내무부
서명자Doãn Mậu Diệp — Thứ trưởng
업데이트17. 06. 2026
분야미분류
발행일21. 08. 2017
발효일15. 10. 2017
효력 만료일
상태만료됨
✦ 스마트 요약

시행령 제 24/2017/TT-BLĐTBXH는 시행규칙 제 45/2015/TT-BLĐTBXH에 대한 국가 일자리 기금에 관한 몇 가지 조항을 수정하고 보완한다. 이 문서는 소수민족 또는 소수민족 노동자를 고용하는 생산 및 경제활동 기관이 기금 지원을 받기 위해 제출해야 하는 서류와 증빙 자료를 더욱 구체적으로 규정한다.

적용 범위

소수민족으로서 특별히 경제사회적 어려움을 겪고 있는 지역에 거주하거나 소수민족 노동자를 고용하거나 장애인을 고용하는 생산 및 경제활동 기관;

핵심 사항

  • 소수민족은 국가 일자리 기금 지원을 받기 위해 주민등록증 사본 또는 여권 사본 또는 가족등록부 사본 또는 임시거주증 사본을 제출해야 한다(조 1, 호 a 항 2 조 3).
  • 소수민족 노동자를 고용하는 생산 및 경제활동 기관은 해당 노동자의 주민등록증 사본 또는 여권 사본 또는 가족등록부 사본과 고용계약서를 함께 제출해야 한다(조 1, 호 b 항 2 조 4).
  • 소수민족 노동자와 장애인 노동자를 30% 이상 고용하는 생산 및 경제활동 기관은 해당 노동자의 장애 확인서와 소수민족 노동자의 주민등록증 사본 또는 여권 사본 또는 임시거주증 사본을 함께 제출해야 한다(조 1, 호 c 항 2 조 4).
  • 이 시행령은 시행규칙 제 45/2015/TT-BLĐTBXH에 따라 발행된 표식 번호 01b, 02, 03b를 수정한다(조 1, 절 4).
  • 이 시행령은 2017년 10월 15일부터 효력을 발생한다.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 소수민족과 소수민족 노동자를 고용하는 생산 및 경제활동 기관, 그리고 장애인에게 국가 일자리 기금 지원을 받는 데 편리를 제공한다.
  • 소수민족과 장애인을 위한 일자리 창출 지원 활동을 통해 국가 일자리 기금의 효과성을 높인다.

❓ 자주 묻는 질문

소수민족은 국가 일자리 기금 지원을 받기 위해 어떤 서류를 제출해야 하나요?

소수민족은 주민등록증 사본 또는 여권 사본 또는 가족등록부 사본 또는 임시거주증 사본을 제출해야 한다(조 1, 호 a 항 2 조 3).

소수민족 노동자를 고용하는 생산 및 경제활동 기관은 어떤 서류를 제출해야 하나요?

해당 노동자의 주민등록증 사본 또는 여권 사본 또는 가족등록부 사본과 고용계약서를 함께 제출해야 한다(조 1, 호 b 항 2 조 4).

이 시행령은 언제부터 효력을 발생하나요?

이 시행령은 2017년 10월 15일부터 효력을 발생한다.

전문

노동부-상병 및 사회부
사회와 관련하여

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 24/2017/TT-BLĐTBXH
서울2182017

시행규칙

일부 조항을 개정·보완하는 것에 관한 고시, 2015년 11월 11일 제부총리 겸 사회부 장관이 발부한 제45/2015/TT-BLĐTBXH 호에 명시된 내용에 대한 지침을 개정·보완함으로써 국가 일자리 기금에 관한 내용을 정부가 2015년 7월 9일 제61/2015/NĐ-CP 호로 발부한 지원 정책과 국가 일자리 기금에 관한 규정을 시행하기 위함

정부가 2017년 2월 17일 제14/2017/NĐ-CP 호로 발부한 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정에 근거하여직업교육총국 국장;

정부가 2015년 7월 9일 제61/2015/NĐ-CP 호로 발부한 지원 정책에 관한 규정에 근거하여일자리를 창출하기 위한 지원 정책과 국가 일자리 기금;

일자리국장의 제안에 따라

사회부총리 겸 사회부 장관은 제45/2015/TT-BLĐTBXH 호를 개정·보완하기 위해 2015년 11월 11일 제부총리 겸 사회부 장관이 발부한 제45/2015/TT-BLĐTBXH 호에 명시된 내용에 대한 지침을 개정·보완함으로써 국가 일자리 기금에 관한 내용을 정부가 2015년 7월 9일 제61/2015/NĐ-CP 호로 발부한 지원 정책과 국가 일자리 기금에 관한 규정을 시행하기 위함 (이하 “제45/2015/TT-BLĐTBXH 호”라고 함)고용 및 사회부가 고시 제45/2015/TT-BLĐTBXH일자 2015년 11월 11일 부터 노동부 장관이 발부한 일자리 창출을 위한 국가 기금에 관한 정부령 제61/2015/NĐ-CP일자 2015년 7월 9일부터의 몇몇 조항을 수정하고 보완하기 위해 고시를 개정하고 보충한다./2015/NĐ-CP일자 2015년 7월 9일 정부가 발부한 정부령 제61/2015/NĐ-CP일자 2015년 7월 9일부터의 일자리 창출 지원 정책과 일자리 창출을 위한 국가 기금(이하 통합하여 "고시 제45/2015/TT-BLĐTBXH"라 한다)에 관한 몇몇 조항을 지시한다.

조 제1항. 제45/2015/TT-BLĐTBXH 호와 함께 부록으로 첨부된 표식을 개정·보완한다.

1. 제3조 제2항 제a호를 다음과 같이 수정 및 보완한다:

"a) 소수민족 주민이 거주하는 경제사회적 특별히 어려운 지역에 거주하는 사람의 경우는 주민등록증 또는 여권 또는 가족관계등록부 또는 임시거주증명서의 사본;"

2. 제4조 제2항 제2호를 다음과 같이 개정·보완한다.

"b) 소수민족 주민을 총 노동력의 30% 이상 사용하는 생산·영업 기관의 경우는 소수민족 노동자 명단, 소수민족 노동자의 주민등록증 또는 여권 또는 가족관계등록부 또는 임시거주증명서의 사본, 그리고 명단에 있는 노동자들의 고용계약 또는 채용결정의 사본;"

3. 제4조 제2항 제3호를 다음과 같이 개정·보완한다.

"c) 소수민족 주민과 장애인을 총 노동력의 30% 이상 사용하는 생산·영업 기관의 경우는 장애인과 소수민족 주민 노동자 명단, 장애인 노동자의 장애 확인서 사본(시·군·구 인민위원회가 발급), 소수민족 주민 노동자의 주민등록증 또는 여권 또는 가족관계등록부 또는 임시거주증명서 사본, 그리고 명단에 있는 노동자들의 고용계약 또는 채용결정의 사본."

4. 제45/2015/TT-BLĐTBXH 호에서 부록으로 첨부된 모델번호 01b, 모델번호 02, 모델번호 03b를 이 고시에서 부록으로 첨부하는 모델번호 01b, 모델번호 02, 모델번호 03b로 개정·보완한다.

조 2. 효력 발생 및 집행 책임

1. 본 통지는 2017년 10월 15일부터 효력을 발생한다.

2. 노동부와 관련 기관, 기업, 단체, 개인은 이 고시를 집행하는 책임을 진다. 

집행 과정에서 문제가 발생하면 사회부에 신고하여 적시에 지침을 제공받아야 한다./.

국무총리 인준
부총리
(인)
도안 mois diệp

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관계도

24/2017/TT-BLĐTBXH
시행령 제 24/2017/TT-BLĐTBXH는 2015년 11월 11일에 부처 장관이 발표한 시행규칙 제 45/2015/TT-BLĐTBXH의 몇 가지 조항을 수정하고 보완하며, 정부가 2015년 7월 9일에 발표한 시행령 제 61/2015/NĐ-CP에서 규정된 일자리 국가기금에 대한 지원 정책에 관한 몇 가지 조항을 구체화하기 위한 지침을 제공한다.
만료됨

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