본 훈령은 HIV/AIDS 감염자가 수행할 수 없는 직업과 업무 목록을 규정하여 HIV/AIDS 전염병의 확산 위험을 방지하고자 함
适用范围
고용주, 근로자, 의료기관
要点
- HIV/AIDS 감염자는 직접 혈액 및 생물학적 분비물을 접촉하는 직업과 업무를 수행할 수 없음 (제I조)
- 고용주는 의료 당국으로부터 공식 통보를 받은 날로부터 3개월 이내에 HIV/AIDS 감염 근로자를 해당 직업과 업무에서 다른 적합한 업무로 이동시켜야 함 (제II조 1항 b목)
- 고용주는 HIV/AIDS 감염 근로자에게 해고하거나 차별하지 않아야 함 (제II조 1항 c목)
- 근로자가 HIV 양성 검사를 받았다면 즉시 고용주에게 보고하고 본 훈령 제I부에 명시된 직업과 업무를 계속 수행하지 않아야 함 (제II조 2항 a목)
- 구청 또는 군청 이상의 의료기관은 생산, 경영, 서비스 기관에서 HIV/AIDS 감염 위험이 있는 사람들을 대상으로 HIV/AIDS 감염 검사를 지정할 권한이 있음 (제II조 3항 2목 a)
🌐 本文件的社会影响
- HIV/AIDS 전염병의 확산 위험을 방지하기 위한 공동체와 작업 환경
- 의료 서비스, 미용 서비스, 아동 돌봄 서비스 사용 시 국민의 위험을 최소화
- HIV/AIDS 감염 근로자의 임금, 사회보장보험 및 기타 법령에 따른 정책 혜택을 보장함
- HIV/AIDS 감염 근로자를 다른 업무로 재배치해야 하는 생산, 경영, 서비스 기관의 관리 부담 증가
❓ 常见问题
고용주는 HIV/AIDS 감염 근로자에 대해 어떠한 책임이 있습니까?
고용주는 의료 당국으로부터 공식 통보를 받은 날로부터 3개월 이내에 HIV/AIDS 감염 근로자를 해당 직업과 업무에서 다른 적합한 업무로 이동시켜야 하며, 동시에 HIV/AIDS 감염 근로자를 해고하거나 차별하지 않아야 함 (제II조 1항 b목 및 c목).
근로자가 HIV/AIDS 감염 사실을 발견했을 때 무엇을 해야 합니까?
HIV 양성 검사 결과를 받으면 근로자는 즉시 고용주에게 알리고 본 훈령 제I부에 명시된 직업과 업무를 계속 수행하지 않아야 함 (제II조 2항 a목).
의료기관은 HIV/AIDS 감염 위험이 있는 사람들에 대해 어떠한 권한이 있습니까?
구청 또는 군청 이상의 의료기관의 감독관 또는 책임자는 생산, 경영, 서비스 기관에서 HIV/AIDS 감염 위험이 있는 사람들에 대해 HIV/AIDS 감염 검사를 지정할 권한이 있음 (제II조 3항 2목 a).
본 훈령은 언제 효력을 발휘합니까?
본 훈령은 발효일로부터 15일 후 효력 발생
HIV/AIDS 감염 근로자는 어떠한 권리 보호를 받습니까?
고용주는 법령에 따라 HIV/AIDS 감염 근로자에게 임금, 사회보장보험 및 기타 정책 혜택을 보장해야 함 (제II조 1항 d목).
全文
통지연합
임시 직업 및 업무 목록에 대한 규정으로 인해 HIV/AIDS 감염자들이 수행할 수 없는 직업 및 업무를 정함
||| 제22조의 법령인 '인간 면역결핍바이러스(HIV/AIDS) 감염 예방 및 대책에 관한 법률' 제3조의 시행령 제34/CP호 1996년 6월 1일 정부가 발령한 '인간 면역결핍바이러스(HIV/AIDS) 감염 예방 및 대책에 관한 법률' 시행에 관한 지침을 근거로, 국가 HIV/AIDS 방지위원회의 의견을 받은 후, 1999년 9월 29일 UB 제741호 공문에서 노동부와 보건부가 임시로 HIV/AIDS 감염자가 수행할 수 없는 직업 및 업무 목록을 다음과 같이 규정함 으y ||| 제34/CP 호 1996년 6월 1일 정부가 법령인 인간 면역 억제 바이러스 감염 및 후천성면역결핍증 예방에 관한 지침을 시행하기 위해 제정한 시행령; ||| Y |||
I. HIV/AIDS 감염자가 수행할 수 없는 직업 및 업무 목록
1. 의료 서비스: 외과; 산과; 안과; 구강외과; 이비인후과; 혈액학 검사; 혈액 전달; 피부과; 암 치료; 주사; 침술; 생검, 내시경 및 다른 직접적으로 환자의 혈액 또는 생물학적 체액과 접촉하는 의료 서비스
2. 백신, 면역제품, 진단 제품, 치료용 혈청, 혈액 제품의 직접 생산
3. 재활 수술 및 미용 서비스: 얼굴 피부 제거; 코 수술; 피부 수술; 문신 및 문신 제거; 눈꺼풀, 입술, 눈썹 문신 제거; 피하 지방 제거 및 다른 직접적으로 환자의 혈액 또는 생물학적 체액과 접촉하는 서비스
4. 생활 서비스: 머리 자르기, 말리기, 휘어주기, 세우기; 손톱 및 발톱 가위질, 다듬기; 귀 구멍, 코 구멍 뚫기; 마사지 및 경락 치료
5. 의료 도구 및 장비의 스팀, 건조, 소독
6. 호텔 객실 및 클럽의 댄서 직업
7. 유아원, 유치원, 어린이집 및 기타 서비스 기관에서의 유아 양육 및 돌봄
II. 실행
사용자 책임:
a) 이 통지의 내용을 근로자에게 교육하고 홍보함
b) 공식 통지를 받은 날로부터 3개월 이내에, 사용자는 이 통지의 부록 I에 명시된 직업 및 업무를 수행하는 HIV/AIDS 감염 근로자를 다른 적합한 업무로 전환해야 함 c) HIV/AIDS 감염 근로자를 해고하거나 차별하지 않음
d) 법령에 따라 HIV/AIDS 감염자에게 급여, 사회보장 혜택 및 기타 정책 혜택을 보장함
e) HIV 양성 검사 결과를 비밀로 유지함
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2. 근로자 책임: HIV 양성 검사 결과가 나온 경우: ||| |||
a) 사용자에게 즉시 알리고, 통지 부록 I에 명시된 직업 및 업무를 자발적으로 중단하고 새로운 업무를 수행하도록 준비함 본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다. b) 다른 사람에게 감염을 방지하기 위한 조치를 적극적으로 취함
|||
3. 의료 기관 책임:
3.1. 생산, 판매, 서비스 기관의 의료:
a) 사용자와 함께 근로자에게 HIV/AIDS 감염을 방지하기 위한 방법을 교육하고 상담하며 홍보함
b) 사용자와 HIV/AIDS 검사 기관에 감염 위험이 있는 근로자 명단을 통보함
3.2. 구청, 군청 이상의 의료 기관:
a) 구청, 군청 이상의 의료 기관의 책임자 및 관리자는 생산, 판매, 서비스 기관에서 HIV/AIDS 감염 위험이 있는 사람들을 대상으로 HIV/AIDS 감염 검사를 지시할 수 있음
b) 사용자에게 HIV/AIDS 검사 결과를 즉시 통보함
c) HIV/AIDS 감염을 방지하기 위한 방법에 대해 근로자에게 무료 상담을 제공함
4||| 국 |||
5이 통지는 발령 날로부터 15일 후 효력을 발생함. 이 통지를 집행하는 동안 발생하는 문제는 각 부처, 지방 정부에 의해 중앙노동부(보호근로과) 및 보건부(AIDS과)에 보고되어 연구 및 해결될 것을 요청함./.
关系图
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译本
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