시설령 25/2024/시행령은 "인민 의사", "우수 의사" 표창에 대한 심사 규정을 정함

 

처분령

명예칭호에 대한 규정

"인민의사", "우수의사"

정부조직법(2015.6.19)

지방자치 정부 조직 법률 2015년 6월 19일 호를 근거로 함

정부 조직 법률 및 지방자치 정부 조직 법률 일부 조항 수정 보완 법률 2019년 11월 22일 호를 근거로 함

이 법은 2022년 6월 15일에 제정된 격려와 포상에 관한 법률에 근거한다;

병원 진료법(2023년 1월 9일 법률)에 의거함

보건복지부장관의 건의에 따라;

정부는 "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 수여하는 것에 관한 규정을 제정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 시행령은 수여 대상, 원칙, 기준, 심사위원회, 서류, 절차 및 절차를 규정하며, "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 수여한다.

조 2. 적용대상

1. "인민의사", "우수의사" 명예칭호는 다음 개인에게 수여된다:

가) 의사, 약사, 약제사, 간호사, 산부인과 간호사, 전통의학자, 전통약사, 의료 관리 공무원(의료진교려법 제65조 제1항 참조)

나) 임상 영양사, 응급구조원, 임상 심리사, 가족 치료법 또는 가족 치료법을 가진 사람(2023년 진료 및 치료법 제26조 제1항 각 호 다, 르, 곡, 흐, 까 참조)

2. "인민의사", "우수의사" 명예칭호 수여와 관련된 기관, 단체, 개인

조 3. 수여 원칙 및 요구사항

1. "인민의사", "우수의사" 명예칭호 수여 시, 포상법 제5조 제2항 및 제3항에서 정한 포상 원칙을 준수해야 한다.

2. 국가 영예 명예칭호로 이미 수여받은 업적을 사용하여 "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 신청할 수 없다. 해당 명예칭호에는 "국민 교사", "우수 교사", "국민 예술가", "우수 예술가", "국민 예술인", "우수 예술인" 등이 포함된다.

3. "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 신청하기 위한 업적은 해당 개인이 의료 분야에서 근무한 기간 동안 달성한 업적이어야 한다. "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 신청하기 위한 조건 및 기준으로 포상 업적을 사용할 수 있다.

4. 개인이 연간 평가 및 포상을 받는 단위에서 "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 신청해야 한다.

5. 경고 이상의 징계를 받은 개인에게는 "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 수여하지 않는다.

6. 징계 처분 기간 중인 개인, 징계 처분을 받을 가능성이 있는 사건이나 사안에 연루된 개인, 법 위반 징후가 있는 사건이나 사안을 조사 중인 개인, 현재 확인 및 처리 중인 고발 및 고소 사건에 연루된 개인, 언론이 보도한 부정부패 관련 사건을 조사 중인 개인은 "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 신청할 수 없다.

조 4. 의료 전문 기술 직업 시간 계산 방법

1. "인민의사", "우수의사" 명예칭호 수여를 위해 근무 시간을 계산할 때, 국경 지대, 해양, 섬 지역, 정부가 특별히 어려운 경제 사회 환경을 규정한 지역에서 근무하는 개인은 의료진교려법 제65조 제4항에 따라 계수를 적용받는다.

2. 전쟁 B, C, K 전선, 남서부 국경 방어 전쟁, 북부 국경 방어 전쟁, 라오스와 캄보디아에서 활동한 베트남 자원병, 국제 의무 활동에 참여한 개인은 "인민의사", "우수의사" 명예칭호 수여를 위해 근무 시간을 계산할 때 계수 1.5를 적용받는다.

3. 의료 분야의 특수 분야에서 근무한 개인은 결핵, 루프, 정신 질환, 병리학, 법의학, 법의학 정신학, 감염병 예방, 115 응급 구조, 응급 처치, 교정 시설, 강제 교육 시설, 강제 금연 시설, 교정 학교에서 근무한 개인은 "인민의사", "우수의사" 명예칭호 수여를 위해 근무 시간을 계산할 때 계수 1.5를 적용받는다.

4. 예방 의료 기관, 진료 및 치료 기관, 약품 생산 기관, 의약 연구 기관(이하 "의료 기관"이라 함)에서 의료 전문 기술 직업을 직접 수행하는 관리직 개인의 근무 시간 계산 방법은 다음과 같다:

가) 의료 기관의 책임자 및 그 책임자의 부책임자는 관리직을 수행한 각 년마다 최대 0.5 계수를 적용받으며, 전문 직업 작업에 참여하는 문서를 제공해야 한다.

나) 의료 기관의 각 부서, 사무실의 책임자 및 그 책임자의 부책임자는 관리직을 수행한 각 년마다 최대 0.5 계수를 적용받으며, 전문 직업 작업을 겸임하는 문서를 제공해야 한다.

다) 의료 기관의 각 부서, 사무실, 관련 직업 작업을 직접 수행하는 부서의 책임자 및 그 책임자는 관리직을 수행한 각 년마다 최대 0.7 계수를 적용받으며, 해당 단위에서 확인을 받아야 한다.

5. 전문 의료 직업 교육을 위한 집중 교육을 받거나 법에 따른 휴가 기간을 초과한 휴가 기간을 요청한 개인의 근무 시간은 의료 분야에서 근무한 시간으로 계산되지만, 직접적인 의료 전문 기술 직업 시간으로 계산되지 않는다.

6. 직무 변경 또는 직업 기간 중단이 있는 경우, 직접적인 의료 전문 기술 직업 시간은 누적되어야 하며, 해당 의료 기관에서 직접적인 의료 전문 기술 직업 시간을 확인하는 문서를 제공해야 한다.

7. 임상 및 준임상 교육, 감염병 예방 및 치료를 수행하는 개인은 해당 의료 기관에서 확인을 받아야 하며, 해당 의료 기관에서 "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 신청해야 한다. 여러 의료 기관에서 임상 및 준임상 교육, 감염병 예방 및 치료를 수행하는 개인은 가장 오래 근무한 의료 기관에서 "인민의사", "우수의사" 명예칭호를 신청할 수 있다.

조 5. 직무를 이동하거나 퇴직한 개인에게 "국민의사", "우수의사" 명예를 수여한다.

1. "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하는 과정에서 직무를 이동한 경우는 해당 개인이 명예 수여 신청서를 제출한 시점의 직위에 따라 심사한다.

2. 노동법과 사회보장법에 따른 퇴직 후 3년 이내인 개인은 퇴직 전 근무한 단위에서 전문 기술 활동을 수행하지 않은 상태로 명예 수여를 신청할 수 있다.

조 6. 명예 수여 및 공표 시기와 수여식 개최

1. 명예 수여 및 공표 시기와 수여식 개최는 법 제65조 제5항에 따른 규정에 따라 이루어진다.

2. 각 부처, 기관, 지방자치단체(이하 "부처, 지방"이라 한다)는 관할 범위 내의 개인에게 명예를 수여하고 "국민의사", "우수의사"에게 수여식을 개최한다.

조 7. 수여된 개인의 권리와 의무

1. 권리:

가) 국가 주석으로부터 메달과 증명서를 받는다.

나) 법률에 따른 권리를 누린다.

2. 의무:

가) 수여받은 물품을 보존한다.

나) 동료들에게 본보기가 되고 국민들의 존경을 받을 수 있도록 자신의 덕목, 도덕성, 재능을 계속 유지하고 발휘한다.

장 II

명예 수여 기준

"국민의사", "우수의사"

조 8. "우수의사" 명예 수여 기준

1. 제4항에 따른 대상이 아닌 개인은 법 제65조 제3항 각 호에 따른 기준을 충족해야 하며, 연구, 개발, 기술, 공학 분야에서 뛰어난 능력을 보유하고 있으며 다음 중 하나 이상의 기준을 충족해야 한다.

가) 기관 또는 지방 수준 과제를 최소 2개 이상 주도하였으며, 평가 결과가 우수 이상이다.

나) 부처 또는 지방 수준 과제를 최소 2개 이상 수행하였으며, 평가 결과가 우수 이상이다.

다) 부처 또는 지방 수준 과제를 최소 1개 이상 수행하였으며, 평가 결과가 우수 이상이다.

라) 국가 수준 과제를 최소 1개 이상 수행하였으며, 평가 결과가 우수 이상이다.

마) 기관 또는 지방 수준 과제를 최소 1개 이상 주도하였으며, 부처 또는 지방 수준 과제를 최소 1개 이상 수행하였으며, 평가 결과가 우수 이상이다.

바) 최소 1개 이상의 혁신 아이디어를 제시하였으며, 그 효과가 높고 광범위하며, 부처, 기관, 지방이 인정하였다.

국경, 해양, 섬, 경제사회적 특별히 어려운 지역에서 근무하거나 감염병 예방, 응급구조, 법의학 등 특정 분야에서 근무하는 개인은 과제나 혁신 아이디어 기준을 적용받지 않는다.

2. 제1항에 따른 개인은 의료업무에서 뛰어난 성과를 거두어야 하며 다음 중 하나 이상의 기준을 충족해야 한다.

가) 노동훈장 또는 보국훈장 3등급 이상을 받았다.

나) 총리 표창을 최소 1회 이상 받았다.

다) 부처, 기관, 지방 표창을 최소 3회 이상 받았다.

라) 부처, 기관, 지방 표창을 최소 2회 이상 받았으며, 부처, 기관, 지방 표창을 최소 1회 이상 받았다.

마) 기관 표창을 최소 6회 이상 받았으며, 부처, 기관, 지방 표창을 최소 2회 이상 받았다.

3. 제1항에 따른 개인은 관리직을 36개월 이상 수행한 경우, "국민의사", "우수의사" 명예를 수여받기 위해서는 다음 중 하나 이상의 기준을 충족해야 한다.

가) 명예 수여 신청 연도의 3년 연속으로 "우수 직원 집단" 또는 "우수 단위"로 인정받았으며, 그 중 2년 이상 "최우수 직원 집단" 또는 "승리 단위"로 인정받았다.

나) 부처, 기관, 지방 표창을 받았다.

4. 국경, 해양, 섬, 경제사회적 특별히 어려운 지역에서 근무하는 개인은 법 제65조 제3항 각 호에 따른 기준 외에도 다음 기준을 충족해야 한다. 명예 수여 시점까지 최소 5년간 업무를 잘 수행하였으며, 그 중 최소 3년 이상 업무를 매우 잘 수행하였으며, 부처, 기관, 지방 표창을 최소 1회 이상 받았다.

조 9. "국민의사" 명예 수여 기준

"국민의사" 명예는 국가주석이 "우수의사" 명예를 수여받은 개인 중 다음 기준을 충족한 자에게 수여된다.

1. 제65조 제2항 각목 a, b 및 c에 규정된 기준

2. 의학, 과학, 기술 분야에서 뛰어난 재능을 보여 연구 및 개발을 수행하여 다음과 같은 기준 중 하나를 충족하는 자

a) 부 또는 지방자치단체 수준의 과학기술 과제 주임으로서 검토 및 평가 결과 최소한 '합격' 이상 등급을 받은 자

b) 국가 수준의 과학기술 과제 연구원으로서 검토 및 평가 결과 최소한 '합격' 이상 등급을 받은 자로서 2건 이상 수행한 자

c) 최소한 2건 이상의 발명이 적용되어 높은 효율성을 보이고 넓은 영향력을 미쳤으며 해당 부처, 지방자치단체, 단체로부터 인정받은 발명자

d) 의료 분야에서 최소한 1건 이상의 발명을 수행하고 특허청으로부터 독점 특허 인증을 받은 발명자 또는 공동발명자

3. 국민의 건강 증진과 보호에 기여한 공로로 다음 기준 중 하나를 충족한 자

a) 노동영웅 또는 무력영웅 명예를 수여받은 자

b) 전국 모범 근로자 명예를 수여받은 자

c) 최소한 3등급 이상의 공로장을 수여받거나 보위공로장을 수여받은 자

다) 총리령으로부터 표창장을 수여받았으며, 최소한 2회 이상 부처, 지방자치단체, 단체에서 모범 근로자 명예를 수여받은 자

장 III

명예 "국민의사", "우수의사" 수여 심의위원회

조 10. "국민의사", "우수의사" 명예 수여 심의위원회의 임무, 원칙 및 구성

1. 명예 수여 심의위원회는 다음 세 단계로 구성된다.

b) 부 또는 지방자치단체 수준의 심의위원회

가) 기초 단위 심사위원회;

2. 심의위원회는 해당 기관 또는 단체의 책임자가 9명에서 19명까지의 구성원으로 구성한다.

다) 국가 심사위원회.

3. 심의위원회는 다음 임무를 수행한다.

a) 법령에 따른 명예 수여 절차를 조직한다.

b) 대중매체를 통해 심의 결과를 공표한다.

c) 심의 결과를 상위 심의위원회에 제출하기 위해 문서를 완성한다.

d) "국민의사", "우수의사" 명예 수여와 관련된 제안을 검토하고 처리한다.

4. "국민의사", "우수의사" 명예 수여 심의위원회는 다음 원칙에 따라 운영된다.

a) 민주적이고 공개적이며 투명하게 법령에 따른 절차를 준수한다. 심의 결과는 해당 기관 또는 단체의 웹사이트에 공개된다.

b) 심의회의 참석률이 최소한 90% 이상일 때 회의는 유효하다. 위원장 또는 부위원장이 참석해야 하며, 결석한 경우 사전 승인을 받아야 한다. 결석한 위원은 투표용지를 작성하여 반환해야 한다. 서기팀은 결석한 위원의 의견을 수집하여 투표용지에 기재한다.

c) 중앙 수준의 심의위원회는 부 또는 지방자치단체 수준의 심의위원회로부터 제출된 문서만 검토하며, 부 또는 지방자치단체 수준의 심의위원회는 기초 수준의 심의위원회로부터 제출된 문서만 검토한다. 법령에 위반된 문서는 검토하지 않는다.

d) 기초 수준의 심의위원회는 부 또는 지방자치단체 수준의 심의위원회에 제출하며, 부 또는 지방자치단체 수준의 심의위원회는 중앙 수준의 심의위원회에 제출한다. 중앙 수준의 심의위원회는 최소한 90% 이상의 찬성표를 얻은 후 총리령에 제출한다.

e) "국민의사", "우수의사" 명예 수여 심의를 받고 있는 개인은 심의위원회에 참여할 수 없다.

5. "국민의사", "우수의사" 명예 수여 심의위원회는 위원장, 부위원장 및 관련 기관, 단체의 대표, 그리고 "국민의사", "우수의사"로 구성되며, 구체적인 구성원 수는 위원장이 결정한다.

6. 각 수준의 심의위원회는 해당 기관 또는 단체의 공식 도장을 사용한다. 지방자치단체 수준의 심의위원회는 주민보건청의 도장을 사용하며, 중앙 수준의 심의위원회는 보건복지부의 도장을 사용한다.

7. 각 수준의 "국민의사", "우수의사" 명예 수여 심의위원회는 서기팀을 구성하며, 서기팀은 문서를 접수하고 검토하며, 심의위원들에게 제출하고 회의를 조직한다. 서기팀은 문서의 적법성에 대해 책임을 지며, 심의 결과를 종합하고 문서를 완성한다.

8. 하위 수준의 심의위원회는 제안된 개인에 대한 청원서나 편지를 처리하며, 해당 개인과 그 소속 기관에 통보하고 상위 수준의 심의위원회에 결과를 보고한다.

9. 각 기관 또는 단체의 명예 수여 업무를 담당하는 부서는 "국민의사", "우수의사" 명예 수여 심의위원회의 상설기구이다. 중앙 수준의 심의위원회에서는 보건복지부가 상설기구 역할을 한다.

10. 기초 수준의 심의위원회는 관리 권한 내의 개인 문서의 정확성을 확인한다.

기초 수준의 심의위원회는 "국민의사", "우수의사" 명예 수여를 요청한 개인이 소속된 의료기관, 기관 또는 단체(이하 '기관')에서 구성된다.

조 11. 기초급 평가위원회

1. 지방자치단체 수준의 심의위원회는 시, 군, 구, 자치시 내의 의료기관, 기관 또는 단체에서 구성되며, 해당 지역의 의료기관, 기관 또는 단체에서 근무하는 개인을 심의한다.

a) 심의위원회 구성원 수: 9명에서 11명까지

a) 이사회의 구성원 수: 9명에서 11명까지

b) 조합의 구성원은: 조합장은 지방자치단체의 인민위원회 대표가 되며, 부조합장은 지방 보건의료센터와 지방공동체 의료협회 대표 및 지방인민위원회 대표가 되고, 조합위원은 인사부과, 보건부과 대표 또는 지방 보건의료센터 관리 부과 대표, 일부 읍면동 보건의료소장 및 일부 "국민의사", "우수의사"(있을 경우)를 포함한다.

c) 수여 대상은 지방 보건의료센터, 읍면동 보건의료소, 지방 보건부과, 의료업계 협회 및 개인 의료기관에서 근무하는 개인들이다.

2. 각 부처, 중앙청, 기관 산하 의료기관; 성(省) 보건의료청 산하 기관; 개인 병원; 제약 생산 기업 등 기초조직의 조합.

a) 이사회의 구성원 수: 9명에서 11명까지

b) 조합의 구성원은: 조합장은 단위의 책임자가 되며, 부조합장은 단위의 대표 및 단위 공동체 의료협회 대표가 되고, 조합위원은 일부 과, 부, 분과, 부서 대표 및 일부 "국민의사", "우수의사"(있을 경우)를 포함한다.

c) 수여 대상은 각 부처, 중앙청 산하 의료기관; 성(省) 보건의료청 산하 기관; 개인 병원, 제약 생산 기업에서 근무하는 개인들이다.

3. 성(省) 보건의료청, 직할시 보건의료청 기초조직의 조합

a) 이사회의 구성원 수: 9명에서 11명까지

b) 조합의 구성원은: 조합장은 보건의료청 청장이 되며, 부조합장은 보건의료청 부청장 및 보건의료청 공동체 의료협회 대표가 되고, 조합위원은 일부 과, 부, 관련 단위 대표 및 일부 "국민의사", "우수의사"(있을 경우)를 포함한다.

c) 수여 대상은 성(省), 직할시 보건의료청 기관 및 기초조직 조합을 구성할 자격이 없는 성(省), 직할시 내 의료기관에서 근무하는 개인들이다.

4. 보건사회부 기초조직의 조합

a) 이사회의 구성원 수: 9명에서 11명까지

b) 조합의 구성원은: 조합장은 보건사회부 대표가 되며, 부조합장은 보건사회부 사무실 대표 및 보건사회부 공동체 의료협회 대표가 되고, 조합위원은 보건사회부 감사, 인사총괄과, 과학기술교육국 대표 및 일부 보건사회부 과, 국 대표 및 일부 "국민의사", "우수의사"(있을 경우)를 포함한다.

c) 수여 대상은 보건사회부 기관 및 기초조직 조합을 구성할 자격이 없는 중앙 기관에서 근무하는 개인들이다.

5. 조합 구성원 수가 규정에 따라 부족하거나 조합장 및 부조합장 모두 "국민의사", "우수의사"로 선정될 경우, 직접 상급 관리 기관에 보고하여 추가 구성원을 추천받아 조합에 참여하게 한다.

제12조. 중앙, 성(省) 조합

1. 보건사회부 조합, 조합 구성원은 다음과 같다:

a) 조합 구성원 수: 11명에서 15명 사이

b) 조합장은 보건사회부 장관

c) 부조합장은 보건사회부 차관, 인사총괄과장, 보건사회부 공동체 의료협회 대표

d) 조합위원은 보건사회부 사무실, 감사, 인사총괄과, 과학기술교육국 대표 및 일부 보건사회부 과, 국 대표 및 일부 "국민의사", "우수의사"

2. 중앙 부처, 중앙청, 업종별 보건의료기관(이하 "중앙, 업종별 조합"이라 함)의 조합 구성원은 다음과 같다:

a) 조합 구성원 수: 11명에서 15명 사이

b) 조합장은 해당 부처, 업종별 대표

c) 부조합장은 해당 업종별 보건의료기관 대표 및 해당 부처, 업종별 공동체 의료협회 대표

d) 조합위원은 해당 부처, 업종별 조합추진본부 대표, 일부 업종별 과, 국 대표, 보건의료기관, 일부 "국민의사", "우수의사"

3. 중앙 부처, 업종별 보건의료기관이 이 조항의 규정에 따라 조합을 구성할 수 없는 경우, 해당 부처, 업종별 대표는 조합추진본부를 통해 기초조직의 조합 결과를 종합하여 보건사회부에 보고하고, 보건사회부 장관에게 요청하여 보건사회부 조합에서 심의하도록 한다.

4. 성(省), 직할시 조합, 조합 구성원은 다음과 같다:

a) 조합 구성원 수: 11명에서 15명 사이

b) 조합장은 해당 성(省), 직할시 인민위원회 대표

c) 부조합장은 해당 성(省) 인민위원회 부위원장, 성(省) 보건의료청 대표, 보건의료협회 대표

d) 조합위원은 성(省) 보건의료청 부청장, 성(省) 인사부과, 성(省) 과학기술부과, 성(省) 보건의료청 조합추진본부 대표, 일부 성(省) 보건의료청 소속기관 대표, 보건의료협회 대표 및 일부 "국민의사", "우수의사"

조 13. 중앙회의

1. 조합 구성원 수: 15명에서 19명 사이

2. 국가조합은 보건사회부 장관의 제안에 따라 총리가 결정하여 구성되며, 다음과 같이 구성된다:

a) 조합장은 보건사회부 장관

b) 부조합장은 보건사회부 차관, 전국노동조합연맹 대표

c) 조합위원은 사무실 대표

3. 국가조합은 보건사회부 장관에게 보고서를 작성하여 총리에게 제출하고, 대통령에게 제출하여 "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하도록 결정한다.

장 IV

서류, 절차, 수여 절차

"국민의사", "우수의사"

조 14. "인민의사", "우수의사" 명예 수여를 위한 제안 서류

1. "우수의사" 명예 수여를 위한 개인의 제안 서류는 다음과 같이 구성됩니다:

가) 모델 번호 09에 따라 본 부록에서 규정된 "우수의사" 명예 수여를 위한 업적 보고서;

나) 명예 및 포상 관련 결정 사본;

다) 창의성 또는 독점 발명 특허와 관련된 기관 관리자의 권한에 따른 인증서 또는 결정 사본(있을 경우);

라) 과학 및 기술 과제 검토 회의록 사본; 과학 및 기술 과제 검토 결과 인정 결정; 과학 및 기술 과제 검토 결과 평가 및 등급이 최소한 '합격' 이상인 경우 해당 과제의 효과 및 영향 범위에 대한 기관 관리자의 인증;

마) 의료 분야 전문 기술 직무 수행 시간 확인. 의료 기관이 해체되거나 합병되는 경우에는 해당 기관의 상위 기관이 의료 전문 기술 직무 수행 시간을 확인합니다.

2. "인민의사" 명예 수여를 위한 개인의 제안 서류는 다음과 같이 구성됩니다:

가) 모델 번호 08에 따라 본 부록에서 규정된 "인민의사" 명예 수여를 위한 업적 보고서;

나) "우수의사" 명예 수여 결정 및 증명서 사본;

다) 조 1항 각 호 나, 다, 라, 마, 바, 갸 항에 규정된 자료;

3. "인민의사", "우수의사" 명예 수여를 위한 개인은 법령에 따라 퇴직하기 전까지 근무하던 기관 또는 퇴직 전 근무하던 기관으로 직접 또는 온라인 또는 우편 서비스를 통해 조 1항과 2항에 규정된 서류 1부를 제출해야 합니다.

4. 조 2조 1항에 규정된 개인은 제출한 서류의 법적 유효성 및 정보의 정확성을 법 앞에서 책임집니다. 관할 기관이 요청하면 개인은 대조를 위해 원본 또는 원래 문서를 제공해야 합니다.

5. 개인의 서류가 적법하지 않거나 보완 또는 수정이 필요한 경우: 서류를 접수한 기관은 개인에게 서류를 완성하도록 안내합니다. 서류를 다시 받은 날로부터 7일 이내에 개인은 완성된 서류를 접수 기관에 제출해야 합니다.

6. 하위 위원회는 상위 위원회로 다음 서류 1부를 제출합니다:

가) 모델 번호 01에 따라 본 부록에서 규정된 "인민의사", "우수의사" 명예 수여를 위한 제안 보고서;

나) 모델 번호 02에 따라 본 부록에서 규정된 "인민의사", "우수의사" 명예 수여를 위한 제안 명단;

다) 모델 번호 03에 따라 본 부록에서 규정된 소개 및 의견 수렴 결과 회의록;

라) 모델 번호 04에 따라 본 부록에서 규정된 "인민의사", "우수의사" 명예 수여를 위한 회의록 및 표결 결과;

마) 모델 번호 05에 따라 본 부록에서 규정된 "인민의사" 명예 수여를 위한 개인 업적 추려 명단;

바) 모델 번호 06에 따라 본 부록에서 규정된 "우수의사" 명예 수여를 위한 개인 업적 추려 명단;

갸) 모델 번호 07에 따라 본 부록에서 규정된 "인민의사", "우수의사" 명예 수여를 위한 절차 보고서;

음) 위원회 설립 결정;

일) 조 1항과 2항에 규정된 의사 서류;

7. 국가 위원회는 총무부 심사 전에 총리에게 제출하기 위해 대통령의 결정을 요청하기 전에 다음 서류 1부를 제출합니다:

가) 국가 위원회 주석이 첨부한 명예 수여 제안 명단을 포함한 보고서;

나) 국가 위원회 주석이 확인한 개인 업적 요약;

다) 국가 위원회 비밀 표결 회의록 및 결과.

조 15. 서류 제출 기간

1. 명예 수여를 신청하는 개인은 해당 수여 년도의 7월 1일까지 최소한으로 기초 회의에 서류를 제출해야 한다.

2. 기초 회의는 해당 수여 년도의 8월 15일까지 최소한으로 중앙부 또는 지방 회의에 서류를 제출해야 한다.

3. 중앙부 또는 지방 회의는 해당 수여 년도의 10월 15일까지 최소한으로 국가 회의에 서류를 제출해야 한다.

4. 명예 수여를 신청하는 서류(원본)는 온라인 또는 직접 제출하거나 우편 서비스를 통해 이 조 제15조 시행령에서 정한 기관에 제출되어야 한다.

5. 각급 회의 상임위원회는 서류를 접수하고 검토한다. 만약 이 시행령 제14조에서 규정된 서류가 적절하지 않은 경우, 상임위원회는 접수 후 10일 이내에 개인이나 하위 회의에 보완 서류를 요청하는 통지를 해야 한다. 통지를 받은 개인이나 하위 회의는 10일 이내에 보완 서류를 완료해야 한다.

조 16. 기초 회의에서의 수여 절차

1. 명예 수여를 신청하는 개인은 이 시행령 제14조 제1항과 제2항에서 규정된 서류를 작성하거나 다른 개인이나 단체에게 위임하여 작성하게 하고, 직접 서류(원본)를 제출하며, 동시에 전자 파일을 첨부하거나 온라인 또는 우편을 통해 기초 회의(상임위원회를 통해)에 서류를 제출한다.

2. 기초 회의 상임위원회는 다음 업무를 수행한다:

가) "국민의사", "우수의사" 명예 수여를 위한 기초 회의 설립 및 운영을 위한 임무를 수행하는 상임위원회 구성에 대한 권한 있는 당국에 제안한다.

나) 서류 내의 모든 문서의 유효성을 검토하고, 개인이나 단체의 의견이나 제안을 접수하고 보고서를 작성하여 처리할 권한 있는 당국에 보고한다.

다) 명예 수여를 신청하는 개인들의 목록을 작성하고 각 개인의 업적 요약을 첨부한다.

라) 직원, 공무원, 공무직원, 근로자의 신뢰와 존경도를 확인하기 위한 회의를 개최하도록 직원 단위의 책임자를 결정하고 지시한다. 회의는 최소한 3/4 이상의 참석자가 중급 이상의 교육을 받은 직원, 공무원, 공무직원, 근로자로 구성되어야 하며, 그 중 2/3 이상이 의약학 중급 이상의 교육을 받은 직원, 공무원, 공무직원, 근로자로 구성되어야 한다. 직원, 공무원, 공무직원, 근로자가 500명 이상인 단위에서는 단위 책임자가 소개와 투표 방식을 결정하고 지시하며, 투표 결과는 기록되어야 한다. 명예 수여를 신청하는 개인은 참석자의 80% 이상의 동의를 받아야 한다.

마) 이 항 제c호에서 규정된 자료를 회의 참가자들에게 제공하고 회의를 조직한다.

3. 기초 회의는 다음 업무를 수행한다:

가) 회의는 비밀 투표를 통해 "국민의사", "우수의사" 명예 수여를 받을 자격이 있는 개인을 선정한다. 투표에서 최소한 90% 이상의 찬성표를 얻은 개인은 상위 회의에 제출될 목록에 포함된다.

나) 회의 결과 목록은 기관의 웹사이트에 10일 이내에 공개되도록 통지한다.

다) 만약 의견이나 제안이 제기되면 회의는 이를 검토하고 법령에 따라 처리하도록 권한 있는 당국에 보고한다.

라) 통지 기간이 종료된 후, 기초 회의는 최종적인 명예 수여 서류를 기초 회의의 회장에게 제출하여 상위 회의에 제출하도록 한다.

조 17. 부처 및 지방 수준 심사위원회에서 시상 절차

1. 부처 및 지방 수준 심사위원회는 기초 수준 심사위원회로부터 서류를 접수한다.

2. 부처 및 지방 수준 심사위원회 상임위원회는 기초 수준 심사위원회가 제출한 서류의 구성 요소와 유효성을 검토하며, 관련 사항에 대한 반영 건의사항을 접수하고 검토하며, 필요하다면 권한 있는 자에게 보고한다. 또한 제14조 제6항 각 호 다, 이, 지에 따른 서류를 심사위원회 위원들에게 보내고 심사위원회 회의를 조직한다.

3. 부처 및 지방 수준 심사위원회는 다음 업무를 수행한다.

가) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 자격 요건을 갖춘 개인을 비밀 투표로 선정한다. 결정된 개인은 심사위원회 구성원의 총 수 중 최소 90% 이상의 찬성표를 얻으면 상위 심사위원회에 제출할 명단에 포함된다.

나) 제2항 각 호에서 정한 기간 내에 "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 심사 결과를 공개적으로 통보한다.

다) 만약 의견이나 제안이 제기되면 회의는 이를 검토하고 법령에 따라 처리하도록 권한 있는 당국에 보고한다.

다) 제2항 각 호 나에 따른 통보 기간이 종료되면, 기초 수준 심사위원회는 서류를 완성하여 부처 및 지방 수준 심사위원회 의장에게 제출하여 상위 국가 수준 심사위원회에 제출하도록 청탁한다.

4. 지방당비서부, 도시당비서부 및 부처, 부문 당비서부는 "우수의사" 명예를 수여하기 위해 관리하는 개인과 "국민의사" 명예를 수여하기 위해 제안된 개인에 대해 상위 국가 수준 심사위원회에 제출하기 전에 서면 의견을 제출해야 한다.

조 18. 국가 수준 심사위원회에서 시상 절차

1. 국가 수준 심사위원회는 부처 및 지방 수준 심사위원회로부터 서류를 접수한다.

2. 국가 수준 심사위원회 상임위원회는 부처 및 지방 수준 심사위원회가 제출한 서류의 구성 요소와 유효성을 검토하며, 관련 사항에 대한 반영 건의사항을 접수하고 검토하며, 필요하다면 권한 있는 자에게 보고한다. 또한 제14조 제6항 각 호 다, 이, 지에 따른 서류를 심사위원회 위원들에게 보내고 심사위원회 회의를 조직한다.

3. 국가 수준 심사위원회는 다음 업무를 수행한다.

가) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 자격 요건을 갖춘 개인을 비밀 투표로 선정한다. 결정된 개인은 심사위원회 구성원의 총 수 중 최소 90% 이상의 찬성표를 얻으면 명단에 포함된다.

나) 제14조 제6항 각 호 나에 따른 기간 내에 "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 심사 결과를 정부 정보전자 포털, 보건복지부 정보전자 포털, 건강과 생활 신문에 공개적으로 통보한다.

다) 만약 의견이나 제안이 제기되면 회의는 이를 검토하고 법령에 따라 처리하도록 권한 있는 당국에 보고한다.

다) 제14조 제6항 각 호 나에 따른 통보 기간이 종료되면, 국가 수준 심사위원회는 서류를 완성하여 국가 수준 심사위원회 의장에게 제출하고 보건복지부는 인사혁신처에 심사보고서를 제출하여 총리에게 보고하고 대통령에게 보고하여 대통령의 결정을 받는다.

장 V

시행규정

조 19. 부처, 지방 및 의료 기관의 책임

1. 보건복지부

가) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 심사 조직을 주도한다.

나) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 심사 시행 계획 및 통지를 발행한다.

다) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 심사 진행을 지도하고 감독하며 독려한다.

라) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 심사 관련 민원, 고발, 고소를 처리하기 위해 관련 조직 및 개인과 협력한다.

2. 각 부처 및 지방정부

가) 부처, 부문, 지방자치단체장은 이 법령에 따라 심사를 실시하고 상위 심사위원회에 제출되는 서류의 정확성을 책임진다.

나) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 심사 관련 민원, 고발, 고소를 처리하기 위해 관련 조직 및 개인과 협력한다.

다) 부처, 부문, 지방자치단체장은 기초 수준, 부처 수준 심사위원회 활동과 관련된 비용을 예산으로 배정한다. 지방자치단체장은 지방의회 승인을 받아 기초 수준, 지방 수준 심사위원회 활동과 관련된 비용을 예산으로 배정한다.

라) 인사혁신처는 시상 결정을 위한 절차를 협력하고 시간을 보장하여 시상식을 기념일에 맞추어 진행한다.

3. 의료 기관

가) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 자격 요건을 갖춘 의사들을 발굴하고 양성하며 확산하기 위한 계획을 세운다.

나) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위해 제안된 개인이 있는 의료 기관은 이 법령에 따라 심사를 실시하고 상위 심사위원회에 제출되는 서류의 정확성을 책임진다.

다) "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 심사 관련 민원, 고발, 고소를 처리하기 위해 관련 기관과 협력한다.

조 Article 20. 전환 규정

제14차 심사(2023년)에서 "국민의사", "우수의사" 명예를 수여하기 위한 자격 요건을 갖춘 개인이 통과되었으나 이 법령 효력 발생 시점까지 대통령의 결정을 받지 못한 경우, 2015년 5월 5일 제정된 41/2015/NĐ-CP호 법령에 따라 계속 심사받을 수 있다.

조 21. 효력 발생

1. 본 법령은 2024년 4월 15일부터 효력을 발생한다.

2. 2015년 5월 5일 제정된 41/2015/NĐ-CP호 법령은 본 법령 효력 발생 시점부터 효력을 상실한다.