병원과 재정부 공동훈령 제26/1992/TTLT/LĐTBXH-BTC은 임금 내 학비 보조금 지급에 관한 시행을 안내한다.

통 부령

학비 지원금 지급에 대한 시행 지침

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정부 총리의 1992년 11월 27일 제117/TTg 호 학비 지원금 지급에 관한 결정을 시행함에 있어, 노동 및 사회 복지부와 재정부는 다음과 같이 지침을 제시한다.

I - 지원 대상

1. 행정 및 공익 단위, 국가 기업(계약직 근로자 포함, 휴가 중임금을 받으며 학교에 다니는 직원, 읍면사무소 직원 포함)에서 근무하는 공무원 및 직원

2. 노령 또는 장애로 인한 퇴직, 산재 및 직업병으로 월간 지원금을 받는 사람들

II - 지원 금액, 계산 방법 및 지급 원천

1. 지원 금액:

- 제I항에서 규정된 대상은 월간 임금 등급 및 직위(사회보장보험 임금 대체금 포함), 연금, 재정부의 1988년 12월 28일 제202-HĐBT 및 203-HĐBT 호로 재산정된 지원금을 기준으로 월간 15%를 지원받는다.

2. 지원 금액 계산 방법:

행정 및 공익 단위에서 근무하는 공무원 및 직원에게 적용되는 제111-HĐBT 호 1991년 4월 12일 재정부의 결정과 제76-HĐBT 호 1992년 3월 9일 재정부의 결정에 따라 1992년 11월 1일부터 각 부처, 지방은 이 지원금 15%를 다른 지원금과 함께 계산하며, 이는 1991년 5월 24일 제04-TT/LB 호 재정부와 노동 및 사회 복지부의 통지, 1992년 4월 6일 제02-TT/LB 호 정부 조직 인사부, 재정부, 노동 및 사회 복지부의 통지에 명시된 내용에 따른다. (1992년 11월 1일 이전에 퇴직 결정을 받았지만 퇴직금을 아직 받지 않은 공무원 및 직원 포함)

1985년 9월 이전에 퇴직하고 월간 연금이 25,000동 미만인 사람들은 이 지원금을 계산할 때 25,000동을 기준으로 한다.

3. 지원금 지급 원천:

- 행정 및 공익 단위의 공무원 및 직원에게 지급되는 지원금은 현행 예산 관리 체계에 따라 국가 예산에서 지급된다.

- 국가 기업의 공무원 및 직원에게 지급되는 지원금은 새로운 물가 상승률이 공표될 때까지 임금 단가에 포함되며, 이 지원금은 실제 근로 인력을 기준으로 비용 계산 또는 유통 비용에 반영된다. 1992년 11월 1일 이후 정부의 176-HĐBT 호에 따라 퇴직한 공무원 및 직원에게 지급되는 지원금은 비용 계산 또는 유통 비용에 반영된다.

현재 근무 중인 공무원 및 직원이 질병, 출산, 산재, 직업병으로 사회보장보험을 받는 경우, 사회보장보험 기금에서 이 지원금을 추출하지 않으므로 해당 단위는 예산 계획 및 지급을 계속한다.

퇴직 또는 장애로 인한 퇴직 시 처음 지급되는 지원금은 현행 규정에 따라 지급된다.

제3장 시행 조치:

1. 본 통지는 1992년 11월 1일부터 효력이 발생한다.

2. 1992년 11월에 퇴직하거나 장애로 인한 퇴직한 사람에게는 퇴직 전 월간 10월 임금을 기준으로 처음 지급되는 지원금에는 위에서 언급된 15%가 포함되지 않는다.

1992년 11월 1일 이전에 사망했지만 1992년 11월 1일 이후에 제도를 적용하거나 유족이 모든 금액을 아직 받지 않은 공무원 및 직원에게는 이 지원금에는 위에서 언급된 15%가 추가로 포함된다.

근무 장소 변경 시, 이전 장소에서 이전한 날짜가 1992년 11월 1일 이전이라면 새로운 장소에서는 1992년 11월 1일부터 이 지원금을 지급한다.

이 추가 15% 지원금은 임금 등급 및 직위, 연금, 지원금을 계산하는 데 사용되지 않는다.

시행 과정에서 문제가 발생하면 각 부처, 지방은 이를 연부에 보고하여 해결하도록 한다.