지시 제 27/2001/CT-TTG에 따른 국유기업 및 정치조직, 정치사회조직 소유 기업의 주식회사 한사람 책임유한회사로 전환 실행에 관한 사항

총리령 제 27/2001/CT-TTG는 국유기업과 정치조직, 정치사회조직 소유 기업을 주식회사 한사람 책임유한회사로 전환하는 것을 정부령 제 63/2001/NĐ-CP에 따라 실행하도록 요구하며, 목표는 전환 과정에서 긍정적이고 견고하게 보장하는 것이다.

문서 번호27/2001/CT-TTg
문서 유형지시
발행 기관중앙 계정
서명자Nguyễn Tấn Dũng — Phó Thủ tướng
업데이트01. 07. 2026
분야미분류
발행일22. 11. 2001
발효일22. 11. 2001
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

총리령 제 27/2001/CT-TTG는 국유기업과 정치조직, 정치사회조직 소유 기업을 주식회사 한사람 책임유한회사로 전환하는 것을 정부령 제 63/2001/NĐ-CP에 따라 실행하도록 요구하며, 목표는 전환 과정에서 긍정적이고 견고하게 보장하는 것이다.

적용 범위

각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 직할 시, 도 인민위원회, 국유총공사.

핵심 사항

  • 각 부처와 지방은 국유기업, 정치조직, 정치사회조직 소유 기업을 주식회사 한사람 책임유한회사로 전환하는 것에 대한 보급, 철저한 이해, 해석, 선전을 실시해야 한다.
  • 정부의 결의 제 3회 중앙위원회 회의 제 9기 정신에 따라 국유기업을 분류하고 배열하고, 국가가 반드시 100% 자본을 보유해야 하는 경영 활동을 하는 국유기업을 주식회사 한사람 책임유한회사로 전환하기 위한 계획을 세워야 한다.
  • 재무부, 노동-상병-사회부, 계획투자부, 베트남 중앙은행과 협력하여 기업의 재정, 재산, 채무, 노동 문제와 전환 절차, 절차를 처리해야 한다.
  • 두 단계로 나누어 진행한다: 2001년 11월부터 2002년 12월까지의 단계와 2003년부터 2005년까지의 단계로 기업 전환을 완료한다.
  • 계획투자부, 재무부, 노동-상병-사회부는 사업등록 절차, 재정 문제, 노동 문제, 임금 문제에 대한 지침을 제공해야 한다.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 긍정적인 영향: 국유기업에 대한 효과적인 관리를 보장한다.
  • 부정적인 영향: 기업이 새로운 규정을 준수해야 하는 어려움을 초래할 수 있다.

❓ 자주 묻는 질문

주식회사 한사람 책임유한회사란 무엇인가?

이는 최소 한 명 이상의 주주와 최대 50명의 주주를 가질 수 있으며, 가장 큰 주주는 최소 51%의 발행자본을 보유해야 한다.

국유기업의 전환 시간은 어떻게 되는가?

두 단계로 나누어 진행한다: 2001년 11월부터 2002년 12월까지의 단계와 2003년부터 2005년까지의 단계.

어떤 부처와 기관이 전환 절차 지침을 제공하나?

계획투자부는 사업등록 절차를 지침으로 제공하며, 재무부는 재정 문제를 지침으로 제공하고, 노동-상병-사회부는 노동 문제와 임금 문제를 지침으로 제공한다.

몇 개의 전환 단계가 있는가?

지시는 두 단계로 나누어 진행한다: 2001년 11월부터 2002년 12월까지의 단계와 2003년부터 2005년까지의 단계.

어떤 부처와 기관이 전환 결과 보고를 담당하나?

중앙 직할 시, 도 인민위원회 의장, 국유총공사 이사회는 매 분기마다 계획, 프로그램, 결과를 계획투자부, 기업 혁신 및 발전 지도부, 작업팀에 보고해야 한다.

전문

국무총리
********

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
********

번호: 27/2001/CT-TTg

하노이, 2001년 11월 22일

 

지시

기업국유화 전환 사업의 시행에 관한 사항

정치조직 및 정치사회조직 소유 기업

유한책임회사로 전환한다.

2001년 9월 14일, 정부는 국유기업 및 정치조직, 정치사회조직 소유 기업을 주식회사로 전환하는 내용의 63/2001/NĐ-CP 호를 발령하였다. 이는 새로운 문제이며 복잡한 문제로, 적용 범위는 국가, 정치조직, 정치사회조직이 100% 자본을 보유하고 있는 기업 활동 분야를 포함한다. 또한 여러 국가기관, 정치조직, 정치사회조직 및 기업 관리기구의 권한과 의무 조정과 관련되어 있다. 이를 통해 63/2001/NĐ-CP 호의 시행이 긍정적이고 안정적으로 이루어지고, 기업 전환 과정 중 및 이후 발생하는 문제를 적절히 해결할 수 있도록 총리는 다음과 같은 업무를 수행하도록 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 직할 시·도 인민위원회, 국유총공사에 요구한다.

1. 국유기업 및 정치조직, 정치사회조직 소유 기업을 주식회사로 전환하는 당과 정부의 방침, 목표를 기업 관리자와 근로자에게 깊이 이해시키고 홍보하라.

2. 제3차 중앙위원회 회의 결정 정신에 따라 국유기업을 분류하고 재배치하고, 국가가 100% 자본을 보유해야 하는 경영 분야의 국유기업을 주식회사로 전환하는 계획을 세우라. 이는 63/2001/NĐ-CP 호에 규정된 바이다.

3. 재무, 자산, 채무, 인력 등 기업의 존재 문제와 전환 절차 및 절차에 대한 문제를 처리하기 위해 재정부, 노동부, 사회부, 계획투자부, 중앙은행과 협력하라.

4. 전환 목표를 달성하기 위해서는 두 단계로 진행해야 한다.

a) 2001년 11월부터 2002년 12월까지:

산업부, 건설부, 교통운수부, 농업발전부, 상무부; 하노이시, 호치민시; 전력총공사, 석탄총공사, 우정통신총공사, 해운총공사, 항공총공사, 수출입건설통상총공사, 수출입수산통상총공사는 기업 전환 지침 작성 및 기업 전환 지침 작성에 참여한 혁신 및 기업 발전 지도부와 협력하여 국유기업 중 유리한 조건을 가진 기업을 선정하여 주식회사로 전환하라.

2002년 말까지 각 부, 중앙 직할 시·도 인민위원회, 국유총공사는 주식회사로 전환된 국유기업의 실시 결과를 평가하고 다음 단계를 위한 교훈을 얻어야 한다.

b) 2003년부터 2005년까지:

2001년부터 2002년까지의 단계에서 얻은 교훈을 바탕으로 각 부, 정부 직속 기관, 중앙 직할 시·도 인민위원회, 국유총공사는 2005년 말까지 국유기업 전환을 완료해야 한다. 이는 기업 혁신 및 재배치 프로그램에 맞추어져야 한다.

다음은 일부 부처 및 정부 기관의 구체적인 업무이다.

a) 계획투자부는 주식회사의 사업등록 절차를 지시한다.

b) 재정부는 전환 과정 및 전환 후 재무 문제를 지시한다.

c) 노동부는 전환 과정 및 전환 후 근로자 임금 문제를 지시한다.

d) 정부 조직인사는 노동부와 협력하여 국유기업에서 전환된 100% 국유 자본을 보유한 주식회사에서 임명되는 직책에 대한 근로자 정책 및 임금 지침을 지시한다.

위 지침 문서의 발령은 2001년 12월 31일까지 완료되어야 한다.

6. 기업 전환 지침 작성 및 실행 추진팀은 각 부처가 지침 문서를 발령하고 지침을 실행하도록 지원하고 촉구해야 한다. 이는 본 지시문의 목 5에 명시된 업무에 따른 것이다.

각 장관, 정부 직속 기관 및 중앙 직할 시·도 인민위원회의 책임자는 매 분기마다 국유기업 및 정치조직, 정치사회조직 소유 기업을 주식회사로 전환하는 계획, 프로그램 및 결과를 계획투자부, 혁신 및 기업 발전 지도부, 기업 전환 지침 작성 및 실행 추진팀에 보고하여 총리에게 보고해야 한다.

계획투자부 장관, 기업 전환 지침 작성 및 실행 추진팀 팀장은 본 지시문의 실행을 감독해야 한다.

 

부총리 서명

부총리

(인)

응우옌 탄 딩

 

 

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관계도

27/2001/CT-TTg
지시 제 27/2001/CT-TTG에 따른 국유기업 및 정치조직, 정치사회조직 소유 기업의 주식회사 한사람 책임유한회사로 전환 실행에 관한 사항
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