본 고시는 추운 지역에서 근무하는 공업 및 노동자들에게 추위 방지를 위한 대출을 제공하는 것을 규정한다. 목적은 추운 계절 동안 충분한 이불과 따뜻한 옷을 구비하도록 돕기 위함이나, 특정 상황에만 적용되며 모든 사람이 최대 30,000동까지 대출을 받을 수 있는 것은 아니다.
Scope of application
추운 지역에서 기업, 공장, 농림장 등에서 근무하는 공업 및 노동자들에 한하며, 계절별로 일하거나 이미 이전에 제공받은 사람들은 제외된다.
Key points
- 추운 지역에서 근무하는 공업 및 직원들은 추위 방지를 위한 물품 구매를 위해 대출을 받을 수 있다.
- 각 개인은 최대 30,000동으로 한 장의 솜이불 또는 청결복 또는 솜옷을 구매하기 위해 대출을 받을 수 있다.
- 기업과 주 관리 기관은 자체적으로 대출을 처리해야 하며 기업의 유동 자금을 사용해서는 안 된다.
- 공업 및 직원들은 대출받은 금액을 월급의 10%씩 점진적으로 갚아야 한다.
- 진정으로 부족하고 필요한 경우에만 적용된다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적인 영향: 추운 지역에서 근무하는 공업 및 노동자들이 추운 계절 동안 충분한 이불과 따뜻한 옷을 구비할 수 있도록 돕는다.
- 부정적인 영향: 기업과 개인에게 대출금을 점진적으로 갚는 데 재정적 압박을 줄 수 있다.
❓ Frequently asked questions
누가 추위 방지를 위한 대출을 받을 수 있는가?
추운 지역에서 근무하고 실제로 부족하여 이불과 따뜻한 옷을 구매할 수 없는 공업 및 노동자들만 대출을 받을 수 있다.
최대 대출 금액은 얼마인가?
각 개인은 한 장의 솜이불 또는 청결복 또는 솜옷을 구매하기 위해 최대 30,000동까지 대출을 받을 수 있다.
기업의 유동 자금을 사용할 수 있는가?
추위 방지를 위한 대출은 기업의 복리후생금, 포상금 또는 노동조합금에서 출연되어야 한다.
대출금을 언제까지 갚아야 하는가?
공업 및 직원들은 월급의 10%씩 점진적으로 대출금을 갚아야 한다(지역수당 포함).
누가 이 규정의 시행을 책임지는가?
각 부처와 기업 주 관리 기관은 이 규정의 시행과 대출금의 회수에 대한 책임을 지고 있다.
Full text
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재무부-에너지부 번호: 27-LB-TT |
VIỆT NAM 민주공화국 하노이, 1957년 12월 19일 |
통 부령
극한의 추위를 겪는 지역의 노동자들에게 따뜻한 겨울을 보내기 위한 대출금 지급에 관한 사항
1956년 겨울, 남부에서 옮겨온 당원들과 공무원, 직원들이 북부의 기후에 익숙하지 않아 따뜻한 이불과 겨울옷을 추가로 제공하였으며, 이러한 지원은 마지막으로 이루어진 지원이었다. 그 당시 일부 부서에서는 북부의 노동자들에게 겨울용품 구매를 위한 대출을 제공하였다.
이렇게 두 해 연속으로 정부는 모든 사람들을 위해 따뜻하게 보냈다.
올해 겨울에는 지난해와 달리 개인이나 기관, 부서가 스스로 겨울용품을 해결하도록 할 것이다.
이를 위해 총리는 다음과 같은 지시를 내렸다.
"특히 산악지역, 강과 바다 위, 섬, 광산 등에서 근무하는 노동자들 중 실제로 겨울용품이 부족하여 구매할 수 없는 경우, 기업이나 공장은 필요한 금액을 대출하여 겨울용품을 구입하도록 하고, 이 대출금은 월급에서 차례대로 회수한다."
다음은 노동부와 재정부가 세부사항을 규정한 내용이다.
I. 적용 범위
본 통지는 산악지역, 강과 바다 위, 섬, 광산 등에서 근무하는 노동자와 공무원, 직원에게 적용된다.
단기적인 공사 현장은 제외된다.
계절별 또는 특정 작업을 수행하는 사람들, 지난해에 겨울용품을 받거나 대출받아 판매하여 낭비한 사람들에게는 적용되지 않는다(그러나 실제로 매우 어려운 상황이라면 개별적으로 대출을 제공할 수 있다).
II. 대출 한도
각 개인은 한 개의 겨울용 이불 또는 겨울옷을 구입하기 위해 최대 30,000동까지 대출받을 수 있다. 이 한도는 최대치이며, 모든 사람이 30,000동을 모두 대출받는 것은 아니며, 실제 필요에 따라 대출받게 된다.
III. 대출 및 회수 방법
위 정신에 따라 겨울용품 구입을 위한 대출은 제도가 아닌 것이므로 국가가 직접 지원하지 않고 기업과 관련 부서가 자체적으로 해결해야 한다. 기업의 복리후생 기금, 포상금 기금, 공회 기금 등을 활용하여 대출할 수 있다. 만약 기업이 대출을 처리할 수 없다면, 해당 부서는 다른 기업의 자금을 조율하여 지원하고, 일정 기간 내에 회수하여 반환하도록 책임을 지도록 한다. 생산에 영향을 미칠 수 있는 유동자금 사용은 피해야 한다.
기본 건설 사업, 공공사업, 농림장 등 별도의 기금이 없는 기업들은 주 관리 부서가 재정부에 예산을 제출하여 재정 능력에 따라 지원 방안을 마련하도록 한다. 재정부가 임시로 지원한 금액은 해당 기업의 월간 예산에서 차례대로 차감된다.
기업, 건설 사업, 공공사업은 매월 월급의 10% 이상을 회수하여 대출받은 금액을 반환하도록 한다(지역 보너스 포함).
IV. 진행 방법
각 부서는 소속 기관에 이 정책을 적용할 기관을 명확히 지정해야 하며, 모든 기관에 공문을 발송하지 말아야 한다.
노동부와 재정부는 각 부서가 총리의 지시 정신을 준수하여 실제로 매우 어려운 상황인 사람들만 지원하도록 주의하라고 요청한다. 기관의 직원들은 국가의 일반적인 어려움을 이해시키고, 스스로 해결하려는 의지를 고취시켜야 한다.
각 기관에서는 개별적으로 대출 여부를 결정하기 위해 개인의 현재 상태를 확인하고, 이미 가지고 있는 겨울용품이 충분한지, 무엇이 부족한지 확인해야 한다.
이는 겨울용품 구입을 위한 대출이므로, 실제 사용 가능한 물품을 구입하도록 하여, 대출금을 다른 용도로 사용하지 않도록 해야 한다.
위에서 노동부와 재정부는 각 부서가 총리의 지시(1957년 12월 11일 제7274호) 정신에 맞게 연구하고 적용하도록 제시하였다. 계획을 빠르고 간단하게 실행해야 하므로, 이미 추위가 시작되었다.
또한 노동부와 재정부는 공무원과 노동자의 거주지 겨울용품 보완이 필요하며, 이는 각 부서와 부서가 이미 준비한 정기적인 유지보수 사업에 포함되어야 함을 언급한다.
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재정부 장관 Trịnh Văn Bính |
노동부 장관 NGUYỄN VĂN TẠO |
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