통일부령 제270호 2003년 8월 5일 대통령령 제89호에 따른 사회보장에 관한 지침에 대한 병역법, 경찰청, 노동부 공동 지침 2003년 270/2003/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH

2003년 8월 5일 정부가 제정한 「군인 및 경찰공무원을 위한 사회보장보험 조례 일부 개정 및 보완에 관한 규정」(이하 "군인 및 경찰공무원을 위한 사회보장보험 조례"라고 함)에 따라, 재무부와의 협의(2003년 10월 29일 제11265/TC-HCSN 호 공문 참조) 후 국방부, 경찰청, 노동부, 사회복지부는 다음과 같이 지시합니다.

군인 및 경찰공무원이 7세 미만의 자녀(결혼법률에 따른 입양자 포함)를 돌보기 위해 휴직해야 하는 경우, 해당 자녀가 질병으로 인해 의료기관에서 확인된 상태라면, 사회보장보험 수당을 받을 수 있습니다. 자녀가 질병으로 인해 휴직 중인 부모 모두가 사회보장보험에 가입되어 있는 경우, 한 명만이 휴직 중인 시간 동안 사회보장보험 수당을 받을 수 있습니다. 질병 치료를 위해 휴직하는 최대 기간은 다음과 같습니다:

- 3세 미만의 자녀에 대해 연간 20일;

- 3세 이상 7세 미만의 자녀에 대해 연간 15일.

군인 및 경찰공무원 여성은 임신하거나 출산할 때(출산 횟수와 관계없이), 그들이 사회보장보험 조례에 따라 휴직하는 기간 동안 출산휴가 수당을 받을 수 있습니다.

a. 남성 군인 및 경찰공무원이 사회보장보험에 가입한 기간이 15년 이상인 경우, 그들의 월 평균 임금의 45%를 연금 비율로 계산하며, 16년부터는 매년 추가로 2%씩 더해집니다. 최대 월 연금 비율은 월 평균 임금의 75%입니다.

예시 1: 장교 이동휘 소령은 2003년 9월에 퇴역하였고, 27년간 군 복무한 경력이 있으며, 월 연금 비율 계산 방법은 다음과 같습니다:

+ 15년 이상: 45%.

+ 16년부터 27년까지(12년): 2% x 12(년) = 24%.

+ 이동휘 소령의 월 연금 비율은: 45% + 24% = 69%.

b. 여성 군인 및 경찰공무원이 사회보장보험에 가입한 기간이 15년 이상인 경우, 그들의 월 평균 임금의 45%를 연금 비율로 계산하며, 16년부터는 매년 추가로 3%씩 더해집니다. 최대 월 연금 비율은 월 평균 임금의 75%입니다.

예시 2: 장교 응우옌티 화 대위는 2003년 3월에 퇴역하였고, 25년간 군 복무한 경력이 있으며, 월 연금 비율 계산 방법은 다음과 같습니다:

+ 15년 이상: 45%.

+ 16년부터 25년까지(10년): 3% x 10(년) = 30%.

+ 응우옌티 화 대위의 월 연금 비율은: 45% + 30% = 75%.

a. 군인 및 경찰공무원이 제24조 제1항 및 제2항에 따라 월 연금을 받는 경우, 제3항에서 설명한 연금 비율 계산 방법을 사용하되, 제23조 제1항, 제2항, 제3항에 따라 연금을 받는 나이보다 빨리 퇴역하면, 월 평균 임금의 1%씩 감소됩니다.

예제 3: 장교 트란반 안은 51세이고, 26년간 사회보장보험에 가입했으며, 제23조 제4항에 따라 퇴역할 자격이 없으나, 작업능력이 61% 감소하여 2003년 7월에 퇴역하였습니다. 월 연금 비율 계산 방법은 다음과 같습니다:

+ 26년간 사회보장보험에 가입한 경우 67%.

+ 55세보다 빨리 퇴역한 경우 연령 차이에 따른 감소 비율: (55세 - 51세) x 1% = 4%

+ 트란반 안의 월 연금 비율은: 67% - 4% = 63%

b. 남성 군인 및 경찰공무원이 50세 이상 55세 미만, 여성은 45세 이상 50세 미만이며, 사회보장보험에 가입한 기간이 30년 이상인 경우, 제3항에서 설명한 연금 비율 계산 방법을 사용하되, 제3조 제1항에 따라 연금을 받는 나이보다 빨리 퇴역하더라도 월 평균 임금의 1%씩 감소하지 않습니다.

예제 4: 장교 트란반 듀이는 2003년 7월에 퇴역하였고, 50년 5개월간 군 복무한 경력이 있으며, 30년간 사회보장보험에 가입했습니다. 월 연금 비율 계산 방법은 다음과 같습니다:

+ 15년 이상 사회보장보험에 가입한 경우 45%.

+ 16년부터 30년까지(15년): 2% x 15(년) = 30%.

45% + 30% = 75%.

+ 제4항 b 절에 따라 트란반 듀이는 제3조 제1항에 따라 55세보다 빨리 퇴역하더라도 30년 이상 사회보장보험에 가입한 경우 월 평균 임금의 1%씩 감소하지 않습니다. 따라서 트란반 듀이의 월 연금 비율은 75%입니다.

c. 군인 및 경찰관이 조건 24조 제1항, 제2항에 따른 연금 수급액보다 낮은 연금을 받는 경우, 보험료 납부 기간 또는 보험료 납부 전까지 효력 발생한 사회보장보험 조례 이전의 근무기간이 16세 미만으로 간주되는 경우, 16세 미만의 근무기간은 남성은 연간 2%, 여성은 연간 3%로 사회보장보험료를 납부한 평균 월 급여의 비율로 계산하여 연금 감소율을 차감하되, 최대 차감 비율은 연금 감소율과 동일하다.

군인 및 경찰관 중 사회보장보험료 납부 기간이 30년 이상인 여성 군인 및 경찰관은 25년 이상인 경우, 퇴역 시 다음의 방법으로 일시금을 지급한다: 남성 군인 및 경찰관은 31년부터, 여성 군인 및 경찰관은 26년부터 사회보장보험료를 납부한 각 년마다 평균 월 급여의 절반(1/2)을 지급하되, 최대 5개월을 초과하지 않는다.

예제 5: 도씨, 36년간 사회보장보험료를 납부하고 2003년 6월 퇴역한 중령, 퇴역 시 일시금 지급 방법은 다음과 같다.

26년부터 36년까지(11년): 0.5개월 월 급여 x 11(년) = 5.5개월 월 급여, 그러나 최대 5개월로 제한되므로, 도씨는 5개월 월 급여의 평균을 기준으로 한 일시금만 수령한다.

군인 및 경찰관 중 사회보장보험료를 15년 이상 납부한 자가 무거운 노동, 독성, 위험 작업 또는 특별히 무거운 노동, 독성, 위험 작업(노동부가 발행한 명목표에 따른)을 수행하다가 다른 직무로 변경되어 낮은 급여로 사회보장보험료를 납부하게 되었으며, 퇴역 직전 5년간의 평균 월 급여가 무거운 노동, 독성, 위험 작업을 수행하던 5년 연속 기간의 평균 월 급여보다 낮은 경우, 퇴역 시 무거운 노동, 독성, 위험 작업을 수행하던 5년 연속 기간 중 가장 높은 평균 월 급여를 퇴역연금 산정기준으로 한다.

예제 6: 응씨, 25년 3개월간 사회보장보험료를 납부하고 군 복무하였으며, 그 중 12년간 군 복무(12% 경력)와 15년 6개월간 무거운 노동, 독성, 위험 작업(무기 수리)을 수행하였고, 2003년 8월 퇴역한 전문 군인, 사무원이다. 응씨의 무거운 노동, 독성, 위험 작업을 수행하던 5년 연속 기간 중 가장 높은 평균 월 급여는 1,050,000원이고, 퇴역 직전 5년간의 평균 월 급여는 920,000원이다. 따라서 응씨는 1,050,000원을 퇴역연금 산정기준으로 한다.

경찰관 중 조직의 요구에 따라 경찰력을 벗어난 당국, 단체 등에서 근무하게 된 자가 퇴역 시 경찰력에서 근무할 때보다 낮은 급여를 받는 경우, 퇴역 직전 5년간의 사회보장보험료 납부 급여를 퇴역연금 산정기준으로 한다.

예제 7: 반씨, 22년 경력의 소령 경찰관으로 1993년부터 경찰력을 벗어난 국가 감사원에서 근무하였으며, 퇴역 직전 5년간의 평균 월 급여는 1,700,000원(사회보장보험 혜택을 받을 당시 최저임금 기준)이고, 퇴역 시 5년간의 평균 월 급여는 1,550,000원이다. 따라서 반씨는 1,700,000원을 퇴역연금 산정기준으로 한다.

경찰관 중 경찰력을 벗어난 당국, 단체 등에서 근무하게 된 자가 15년 이상 20년 미만의 경력이 있는 경우 또는 20년 이상의 경력이 있는 자가 자발적으로 경찰력을 벗어난 국가기관에서 근무하게 된 경우, 퇴역 시 경찰력에서 근무할 때보다 낮은 급여를 받는 경우, 퇴역 직전 5년간의 사회보장보험료 납부 급여와 경찰력을 벗어난 후 5년간의 사회보장보험료 납부 급여를 합산하여 10년간의 평균을 퇴역연금 산정기준으로 한다.

예제 8: 응씨, 21년 경력의 전 대령 경찰관으로 1996년 6월부터 경찰력을 벗어난 서울특별시 공업국에서 근무하였으며, 2003년 10월 퇴역하였다. 퇴역 직전 5년간의 평균 월 급여는 1,456,000원(사회보장보험 혜택을 받을 당시 최저임금 기준)이고, 퇴역 시 5년간의 평균 월 급여는 1,000,000원이다. 따라서 응씨는 (1,456,000원 + 1,000,000원) / 2 = 1,228,000원을 퇴역연금 산정기준으로 한다.

제6호, 제7호, 제8호에서 정한 퇴역연금 산정방법에 따라 퇴역연금을 받는 자는 정부총리령 제812/TTg호 1995년 12월 12일에 따른 제3조에서 정한 퇴역 후 월간 보조금을 받지 못한다. 구체적으로, 퇴역 시 군 복무 경력에 따른 월간 보조금 또는 경력에 따른 월간 보조금과 퇴역 시점의 최저임금에 따른 월간 보조금을 받지 못한다.

군인이 퇴역(퇴역 후 1년 이내인 경우를 포함한다)하거나 경찰공무원이 전역한 경우, 사회보험에 가입한 기간이 20년 이상이지만 월 연금을 받기 위한 조건을 충족하지 못한 경우에는 제23조 또는 제4조 제1항, 제2항의 사회보장보험 규정에 따라 군인 및 경찰공무원에게 적용되는 연금제도를 받을 수 없는 경우 다음의 세 가지 방식 중 하나를 선택할 수 있다:

a. 퇴역(군인에 대해) 또는 전역(경찰공무원에 대해) 제도:

군인 및 경찰공무원이 퇴역 또는 전역 시에 받는 급여는 사회보험 재단으로부터 퇴역급여를 받으며, 그 계산 방법은 다음과 같다:

퇴역급여 = 군 나이로 계산된 근무년수 x 1.5개월 분의 급여

근속기간 중 공장이나 공무원으로 근무한 기간이 포함된 경우, 해당 기간은 공장이나 공무원으로서 퇴직한 것으로 보아 각 1년마다 1개월 분의 급여를 받는다.

b. 월 연금을 받기 전까지 연령이 되도록 기다리는 제도: 군사회보국 또는 경찰사회보장국에서 연금 기다림 신청서를 작성하고 개인의 자발적 신청서와 관련 권한기관의 확인서가 필요하다:

b.1. 월 연금을 받기 위해 기다리는 기간 동안은 급여나 사회보장보험 혜택을 받지 못하며, 사회보험 카드를 관리한다.

b.2. 일반적인 조건에서 20년간 근무한 군인 및 경찰공무원은 남자는 55세, 여자는 50세까지 기다려야 한다.

사회보험에 가입한 기간이 20년 이상이며, 그 중 15년 이상 고위험 업무를 수행한 군인 및 경찰공무원은 남자는 50세, 여자는 45세까지 기다려야 한다.

b.3. 기다리는 기간 동안 사회보험에 의무적으로 가입하는 대상일 경우 계속 사회보험에 가입하며, 이후의 사회보험 가입기간은 이전의 가입기간과 합산하여 나중에 사회보험 혜택을 받게 되며, 제12/CP 1995년 1월 26일 및 제01/2003/ND-CP 2003년 1월 9일 정부령에 따른 사회보험 혜택을 받는다.

b.4. 기다리는 기간 동안 질병, 사고 또는 건강 상태가 악화된 경우, 주거지의 지방사회보험국에 건강 상태 평가를 요청하는 서류를 제출하며, 노동능력이 61% 이상 감소하고 제24조 제1항, 제2항의 사회보험 규정에 따른 조건을 충족하면 지방사회보험국장은 월 연금을 받을 수 있는 결정을 내리며, 연금 수령 시작일은 의학적 평가 결과가 나오는 달의 다음 달이다.

b.5. 기다리는 기간 동안 사회보험에 재가입하지 않고 사망한 경우, 제V목의 사회보험 규정에 따른 사망연금을 받으며, 사망 당시 최저임금 수준으로 계산되며, 사망연금 수령 신청서 작성 및 장례비, 일시적 사망연금 또는 월 사망연금 지급은 해당 군인 또는 경찰공무원이 주거하는 지방사회보험국에서 처리한다.

c. 사회보험 가입기간 보존 제도: 군인 및 경찰공무원이 사회보험 가입기간을 보존하고 일시적 급여를 받지 않기를 원하는 경우, 해당 단체의 책임자로부터 확인을 받은 서류를 제출하며, 이 경우 군사회보국 또는 경찰사회보장국은 사회보험 카드에 사회보험 가입기간 및 금액을 기록해야 한다.

c.1. 보존 기간 동안 사회보험에 재가입하지 않는 경우, 급여나 사회보험 혜택을 받지 못하며, 사회보험 카드를 관리한다.

c2. 보존 기간 동안 사회보험에 의무적으로 가입하는 대상일 경우 계속 사회보험에 가입하며, 이후의 사회보험 가입기간은 이전의 가입기간과 합산하여 나중에 사회보험 혜택을 받게 되며, 제12/CP 및 제01/2003/ND-CP 정부령에 따른 사회보험 혜택을 받는다.

c.3. 사회보험에 재가입하지 않고 질병, 사고 또는 건강 상태가 악화된 경우, 주거지의 지방사회보험국에 건강 상태 평가를 요청하는 서류를 제출하며, 노동능력이 61% 이상 감소하고 제24조 제1항의 사회보험 규정에 따른 조건을 충족하면 지방사회보험국장은 월 연금을 받을 수 있는 결정을 내리며, 연금 수령 시작일은 의학적 평가 결과가 나오는 달의 다음 달이다.

c.4. 사회보험에 재가입하지 않고 연령이 되면, 주거지의 지방사회보험국에 사회보험 카드와 함께 신청서를 제출하며, 지방사회보험국장은 제23조 제1항, 제2항의 사회보험 규정에 따른 월 연금을 받을 수 있는 결정을 내린다.

c.5. 사회보험에 재가입하지 않고 사망한 경우, 제V목의 사회보험 규정에 따른 사망연금을 받으며, 사망 당시 최저임금 수준으로 계산되며, 사망연금 수령 신청서 작성 및 장례비, 일시적 사망연금 또는 월 사망연금 지급은 해당 군인 또는 경찰공무원이 주거하는 지방사회보험국에서 처리한다.

군인 또는 공안 인민이 복원, 퇴역 시 보험급여를 받지 않으려고 하는 경우 개인의 자발적인 신청서가 단위 지휘관의 확인을 받으면 복원, 퇴역 전의 사회보장보험 납부 기간을 보류할 수 있다. 사회보장보험 군대 기관, 공안 기관은 사회보장보험 증서에 사회보장보험 납부 기간과 금액을 확인하여 조건이 되면 계속 사회보장보험에 가입하도록 한다.

a. 복원, 퇴역 후 사회보장보험에 계속 가입하면 그 후의 사회보장보험 납부 기간은 그 전의 납부 기간과 합산하여 이후의 사회보장보험 혜택을 받을 수 있으며, 이는 정부령 제12/CP호와 정부령 제01/2003/NĐ-CP호에 따른 규정에 따라 사회보장보험 혜택을 받는다.

b. 복원, 퇴역 후 6개월 이내에 사회보장보험에 계속 가입하지 않거나 질병으로 사회보장보험 기금에서 보험급여를 받으려는 경우 해당 성 사회보장보험 감독관은 정부총리 결정 제595/TTg호 1993년 12월 15일에 따른 규정에 따라 복원, 퇴역 보험급여를 지급하는 결정을 내리며, 보험급여는 보험급여를 받는 시점의 최저임금 수준에 따라 산정된다.

c. 사회보장보험에 계속 가입하지 않고 사망한 경우 그 유족은 사회보장보험 조례 제V조에 따른 군인, 공안 인민의 사망연금을 받을 수 있으며, 이는 사망 시점의 최저임금 수준에 따라 산정되며, 해당 군인, 공안 인민이 거주하는 성 사회보장보험 기관에서 처리한다.

군인, 공안 인민이 복무 중 사망한 경우(사회보장보험 조례 제27조에 따른 경우 포함)의 가족에게 지급되는 일시적 사망급여는 사회보장보험에 가입한 기간에 따라 산정되며, 사망 직전 5년 동안의 평균 월임금의 절반(1/2)을 1년마다 적용하여 5년 동안의 총 금액을 산정하며, 최대 12개월로 제한된다. 생활비를 받는 군인, 공안 인민의 경우 월 최저임금의 두 배로 산정되며, 일시적 사망급여의 최소 금액은 6개월 분의 월 최저임금이다.

예제 9: 1998년 2월 입대한 Nguyễn Văn Anh 씨가 2003년 2월 16일 질병으로 사망하였으며, 그의 사회보장보험 가입 기간은 5년 1개월이며, 사망 직전 5년 동안의 평균 월임금은 622,533동이다.

일시적 사망급여는 다음과 같이 산정된다: 622,533동 x 5(월임금) x 5(년) = 1,556,332동(부분 달은 계산되지 않음), 이는 6개월 분의 월 최저임금인 290,000동 x 6(월) = 1,740,000동보다 적다. 따라서 Anh 씨의 가족은 1,740,000동의 일시적 사망급여를 받게 된다.

a. 사회보장보험 가입 기간에 부분 달이 있는 경우 퇴직 시 연금 수령 비율 및 일시적 급여 산정 방법은 다음과 같다: 3개월 미만의 기간은 산정되지 않으며, 3개월 이상 6개월 미만의 기간은 1년의 가입 기간에 대한 절반(1/2)의 수령 비율로 산정되며, 7개월 이상 12개월 미만의 기간은 1년의 가입 기간에 대한 전체 수령 비율로 산정된다.

예제 10: 2003년 5월 퇴역한 23년 4개월의 군사 경력이 있는 도씨 춘 씨의 퇴직 연금 수령 비율 산정 방법은 다음과 같다:

- 15년 이상의 가입 기간은 45%로 산정된다.

- 16년부터 23년까지(8년)는 각 년마다 3%씩 추가되며, 3% x 8년 = 24%가 추가된다.

- 4개월의 부분 달은 3% x 0.5(년) = 1.5%로 산정된다.

- 총합으로, 춘 씨의 퇴직 연금 수령 비율은 45% + 24% + 1.5% = 70.5%가 된다.

예제 11: 2003년 4월 퇴역한 30년 6개월의 경력을 가진 공안 인민 상사trand van nhan 씨는 퇴직 연금 수령 비율이 75%이며, 6개월의 부분 달(31년차의 6개월)에 대한 일시적 급여를 받는다:

0.5개월의 월임금 x 0.5(년) = 0.25개월의 평균 월임금 5년치.

예제 12: 2003년 1월 20일 질병으로 사망한 13년 8개월의 사회보장보험 가입 기간을 가진 phan van truong 씨의 평균 월임금 5년치는 1,100,000동이며, 그의 가족에게 지급되는 일시적 사망급여 산정 방법은 다음과 같다:

- 13년의 사회보장보험 가입 기간:

0.5개월의 월임금 x 13(년) = 6.5개월의 월임금.

- 8개월의 부분 달은 1년의 월임금으로 산정되며, 0.5개월의 월임금이 추가된다.

- 총합으로, truong 씨의 가족은 7개월의 평균 월임금 5년치(6.5개월의 월임금 + 0.5개월의 월임금)를 받는다:

1,100,000동 x 7(월) = 7,700,000동.

b. 퇴직 연금 수령을 위한 사회보장보험 가입 기간 산정(군인, 공안 인민 사회보장보험 조례 제23조, 제24조에 따른)에서는 1년은 반드시 12개월로 계산되어야 한다. 사회보장보험 가입 기간이 6개월 미만으로 부족하고 군인, 공안 인민 본인이 퇴직 연금 수령을 원한다면, 군인, 공안 인민은 사회보장보험 군대 기관 또는 사회보장보험 공안 기관에 한 번 더 사회보장보험에 가입하여 부족한 달을 보충할 수 있으며, 월 납부 금액은 마지막 근무 월의 월임금의 15%이며, 사회보장보험 가입 기간이 충족된 다음 달부터 퇴직 연금을 수령하게 된다. 이는 사회보장보험 군대 기관 또는 사회보장보험 공안 기관의 감독관이 결정한다. 구체적으로 사회보장보험을 징수하여 퇴직 연금 수령을 위한 제도를 제공하는 대상은 다음과 같다:

b.1. 남성은 55세, 여성은 50세에 사회보장보험 가입 기간이 20년이지만 6개월 미만으로 부족한 군인, 공안 인민.

b.2. 남성은 50세, 여성은 45세에 사회보장보험 가입 기간이 15년이지만 6개월 미만으로 부족한 군인, 공안 인민 또는 15년 이상의 노동 강도가 높은 업무를 수행하거나 0.7 이상의 지역 보수를 받는 곳에서 15년 이상 근무하거나 전쟁 지역 B, C, K에서 10년 이상 근무한 군인, 공안 인민.

b.3. 경찰인민 남성은 50세, 여성은 45세에 도달하였으나 최대 6개월 미만이 부족한 경우 남성은 30년, 여성은 25년의 근속연수를 충족한 것으로 본다.

b.4. 군인으로서 최소 5년 이상의 군복무기간을 보유하고 있으나 최대 6개월 미만이 부족한 경우 남성은 25년, 여성은 20년의 군복무기간을 충족한 것으로 본다.

b.5. 경찰인민 및 군인 남성은 50세, 여성은 45세에 도달하였으나 최대 6개월 미만이 부족한 경우 노동능력 감소율이 61% 이상인 경우 사회보장보험에 가입한 20년을 충족한 것으로 본다.

b.6. 경찰인민 및 군인 남성은 15년 이상 특수한 중노동, 독성, 위험한 직업을 수행하였으며 노동능력 감소율이 61% 이상인 경우 연령과 무관하게 최대 6개월 미만이 부족한 경우 사회보장보험에 가입한 20년을 충족한 것으로 본다.

b.7. 경찰인민 및 군인 남성은 60세, 여성은 55세에 도달하였으나 최대 6개월 미만이 부족한 경우 사회보장보험에 가입한 15년을 충족한 것으로 본다.

예제 13: 황 Thị 해 동지, 상위, 1954년 2월 출생, 1983년 8월부터 사회보장보험에 가입. 건강상의 이유로(노동능력 감소율 69%) 2003년 3월 퇴역(2003년 2월까지 월급 지급).

예제 13의 절 b.5에 따르면, 해 동지는 사회보장보험에 가입한 기간이 5개월 부족하나, 해 동지가 자발적으로(신청서와 단위 확인서를 제출함) 사회보장보험에 추가로 15%의 5개월을 군사회보에 납부하면, 군사회보 총괄책임자가 2003년 8월부터 월급을 지급하도록 결정한다(사회보장보험에 가입한 기간이 20년을 충족한 다음 달부터).

c. 사회보장보험에 가입한 기간을 계산하여 사망연금을 받기 위해서는 한 해는 반드시 12개월을 충족해야 한다. 사회보장보험에 가입한 기간이 최대 6개월 미만 부족하고 유족이 월 사망연금을 받기를 원하는 경우, 유족은 부족한 기간을 일회적으로 사회보장보험에 납부하며, 월 납부액은 군인 또는 경찰인민이 사망하기 전 마지막 월 급여의 15%이며, 사회보장보험에 가입한 기간이 충족된 다음 달부터 유족은 월 사망연금을 받게 된다. 이 결정은 군사회보 총괄책임자 또는 경찰사회보장총괄책임자가 내린다.

예제 14 : 양 문 록 중위, 경찰인민, 1988년 6월부터 사회보장보험에 가입, 2003년 2월 병으로 사망(14년 9개월 사회보장보험 가입), 아버지는 63세 농부, 어머니는 53세 농부, 아내는 공무원으로서 하노이에서 근무하고 있으며 딸은 10세이다. 만약 양 문 록의 가족이 월 사망연금을 받기를 원한다면(신청서와 행정구역 당국 확인서를 제출함), 유족은 사회보장보험에 부족한 3개월을 15%로 납부하고, 양 문 록의 단위는 사회보장보험 경찰인민에 서류를 제출하여 월 사망연금 수령을 결정한다. 유족이 거주하는 지역의 사회보장보험은 2003년 6월부터 월 사망연금을 지급한다(사회보장보험에 가입한 기간이 충족된 다음 달부터).

a. 군인 및 경찰인민의 사회보장보험에 대한 월 납부기준은 직급급여 또는 직급급여, 직급급여, 경력수당, 직위수당, 지역수당, 고임금수당 및 보존계수(있을 경우)를 포함하며, 군인 및 경찰인민은 5%, 사용자는 15%를 각각 군사회보 또는 경찰사회보장에 납부한다.

예제 15: Huỳnh Văn Dũng 중 tá, 직급급여계수 5.30(2003년 3월 기준), 28년 4개월 군복무기간(경력수당 28%), 현재는 외국과의 합작기업 X의 부사장으로 근무하며 직위수당은 계수 0.5, 월 급여는 1,000USD이다. 군사회보는 Huỳnh Văn Dũng 동지를 대상으로 매월 20%를 징수하며(동지 자신이 5%, 회사가 15%를 납부), 사회보장보험 혜택을 처리하고 사회보장보험 증서를 작성한다. 급여는 다음과 같다:

- 직급급여: 290,000VND x 5.30 = 1,537,000VND

- 경력수당: 1,537,000VND x 0.28 = 430,360VND

- 직위수당: 290,000VND x 0.5 = 145,000VND

합계 = 2,112,360VND/월

사회보장보험 납부액은: 2,112,360VND x (5% + 15%) = 422,472VND/월.

b. 군인 및 경찰인민이 기업에서 근무하면서 사용자와 본인이 이 통지가 발행되기 전에 사회보장보험에 가입하였으나 사회보장보험 혜택을 받지 않은 경우, 다음과 같이 처리한다:

b.1. 이 통지가 발행되기 전에 사회보장보험에 가입한 기간 및 금액은 국방부 사회보장보험, 경찰사회보장 또는 해당 지방 사회보장보험에서 확인되며, 사회보장보험 증서에 기록되고, 사회보장보험 국방부 또는 경찰사회보장에 보내진다. 사회보장보험 증서가 없는 경우, 사회보장보험 지방은 기업 또는 합작기업의 급여에 따른 사회보장보험 기간 및 금액을 확인하여 사회보장보험 국방부 또는 경찰사회보장에 보내서 사회보장보험을 추징하거나 반환하고 사회보장보험 증서를 작성한다.

b.2. 기업, 합작기업의 급여에 따른 사회보장보험 납부액을 기준으로 국방부 사회보장보험, 경찰사회보장은 직급급여, 직급급여, 경력수당, 지역수당, 직위수당 등에 따른 급여와 기업, 합작기업의 급여가 더 높은 경우 5%의 차액(직원이 납부한 부분)을 반환하는 결정을 내린다.

b.3. 보험료 징수 기준에 따라 국방부, 경찰부 소속 기관 및 기업, 합자회사의 임금 수준에 따라 군인과 경찰공무원의 사회보험료 5% 차액을 징수한다(임금 차액은 군衔、级别、年功津贴、地区津贴和职务与企业或合营公司支付的工资之间的差额，由员工缴纳部分)。

b.4. 사회보장료 반환 또는 징수 금액은 최저임금과 해당 시점의 원달러 환율을 기준으로 산정한다. 사회보험료 납부 기간은 다음 두 요소 중 하나가 변경될 때만 변경된다: 군인 및 경찰공무원의 군衔、级别；企业和合营公司支付的工资。

b.5. 사용자가 납부한 사회보험료(15%)는 반환하거나 징수하지 않는다.

b.6. 군인 및 경찰공무원의 경우, 이 지침 발효 전에 사회보험료를 납부하였거나 이 지침에 따른 차액을 반환하거나 징수한 사항은 사회보험증명서에 명확히 기재되어야 한다.

예제 16: 도씨 문광, 1979년 7월 입대, 1997년 8월 소령으로 승진하여 연봉 4.80을 받으며 외국과의 합자회사 Y의 부총감으로 임명되었고, 그 직위는 0.4의 계수로 상당하다. 2000년 10월 군이 소령의 연봉을 5.05로 인상하였다. 1997년 8월부터 2003년 3월까지 문광 씨와 합자회사는 월 800달러의 임금으로 사회보험료를 납부하였고, 사회보험청 서울지사는 이를 확인하였다.

사회보험청 군부는 사회보험청 서울지사의 확인을 바탕으로 문광 씨에게 차액을 반환하기 위해 다음과 같이 계산한다.

- 1997년 8월부터 2003년 3월까지 68개월 동안 800달러의 월급으로 사회보험료를 납부하였으므로(2003년 12월 결정 날짜의 환율을 적용):

15,500원 x 800(USD) x 68(개월) x 5% = 42,160,000원.

- 1997년 8월부터 2003년 3월까지 사회보험료를 군衔、级别、年功津贴和职务对应的工资水平缴纳如下：

* 1997년 8월부터 2000년 9월까지 38개월 동안 계수 4.80, 연공수당 21%, 직위수당 0.40, 최저임금 290,000원(결정 날짜 기준):

(290,000원 x 4.80 x 1.21 + 290,000원 x 0.4) x 38(개월) x 5% = 3,420,608원

* 2000년 10월부터 2003년 3월까지 30개월 동안 계수 5.05, 연공수당 23%, 직위수당 0.4, 최저임금 290,000원

(290,000원 x 5.05 x 1.23 + 290,000원 x 0.4) x 30(개월) x 5% = 2,876,002원.

합계: 3,420,608원 + 2,876,002원 = 6,296,610원

- 사회보험청 군부는 문광 씨에게 차액을 다음과 같이 반환한다:

42,160,000원 - 6,296,610원 = 35,863,390원.

예제 17: trần văn hung, 1977년 9월 입대, 1994년 9월 소령으로 승진하여 계수 4.80을 받았고, 1995년 6월 외국과의 합자회사 A의 부총감으로 임명되었다(직위는 계수 0.4에 상당하며 월 600달러). 그러나 1995년 6월부터 2000년 12월까지 동나이성에서 계수 3.80에 해당하는 임금으로 사회보험료를 납부하였고, 2001년 1월부터 군衔、级别和年功津贴对应的工资水平缴纳社会保险费。东奈省社会保险局确认了上述缴费情况。

社会保险军部根据东奈省社会保险局对hung同志的确认进行以下计算：

- 1995년 6월부터 2000년 12월까지 67개월 동안 계수 3.80에 해당하는 임금으로 사회보험료를 납부하였으므로:

290,000원 x 3.80 x 67(개월) x 5% = 3,691,700원.

- 1995년 6월부터 2000년 12월까지 67개월 동안 군衔、级别和职务对应的工资水平缴纳社会保险费：

* 按照军衔和年功津贴缴纳的社会保险费：

290,000원 x 4.80 x 1.23 x 67(개월) x 5% = 5,735,736원

* 按照职务津贴缴纳的社会保险费：

290,000원 x 0.4 x 67(개월) x 5% = 388,600원

합계: 5,735,736원 + 388,600원 = 6,124,336원

- 社会保险军部决定对hung同志追缴如下金额：

6,124,336원 - 3,691,700원 = 2,423,636원.

여성 군인 및 경찰공무원의 출산휴가 기간과 군인 및 경찰공무원의 입양아 출생 후 양육 기간은 사회보험료 납부 기간으로 인정되며, 이 기간 동안 국방부 및 경찰부는 15%의 임금을 사회보험기금에 납부하지 않으며, 군인 및 경찰공무원도 5%의 임금을 사회보험기금에 납부하지 않고, 사회보험기금이 이를 보장한다. 이 기간은 다음과 같다:

a. 여성 군인 및 경찰공무원의 출산휴가 기간은 5개월 또는 6개월이며, 복수출산 시 추가 휴가기간은 사회보험 조례 제10조 제1항 및 제2항에 따른다.

b. 군인 및 경찰공무원의 입양아 출생 후 양육 기간은 사회보험 조례 제11조에 따른다.

위 규정은 사회보험 조례 제10조 제1항 및 제2항에서 정한 휴가기간을 초과한 경우 적용되지 않는다.

1. 본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후에 효력이 발생한다. 본 고시에서 정한 보험 제도는 2003년 1월 1일부터 적용된다.

2003년 1월 1일 이후부터 보험을 받기 시작한 군인 및 경찰관 중 정부령 제89호 2003년 제2025-NĐ-CP호와 본 고시에 따라 보험을 받지 않은 자에 대해서는 국방부 사회보험과, 내무부 사회보험과는 일시금 지급액의 차액을 지급할 책임이 있으며, 각 지방 사회보험과는 해당 대상자의 연금을 조정하고 사회보험이사회에 보고해야 한다.

2. 2002년 12월 31일 이전부터 보험 혜택을 받은 경우를 재조정하지 않는다.

3. 본 시행규칙은 다음과 같은 내용을 폐지한다.

a. 1995년 11월 2일 연합부(노동부-상병부-사회부-내무부) 고시 제29/TT-LB호가 1995년 7월 15일 정부령 제45/CP호에 따른 사회보험 조례 시행에 관한 몇 가지 규정을 설명하기 위해 제시한 다음 사항들:

- 부분 B, 목 II, 호 1.

- 부분 B, 목 IV, 호 3.

- 부분 B, 목 IV, 호 3.

- 부분 B, 목 V, 호 7.

b. 2000년 2월 18일 연합부(노동부-상병부-사회부-경찰부) 고시 제5/2000/TTLT-BLDTBXH-BQP-BCA호는 1999년 9월 8일 정부령 제94/1999/NĐ-CP호에 따른 사회보험 조례 일부 개정 및 보완에 관한 정부령 제45/CP호에 따른 사회보험 조례에 대한 시행에 관한 지침을 제공한다.

조직 실행 과정에서 문제가 발생하면 각 단위는 국방부-경찰부-노동부-상병부-사회부에 신고하여 검토 및 해결하도록 한다./.