시설령 제 274/2025/NĐ-CP는 사회보장보험법에서 사회보장보험 의무가입 및 실업보험 미납, 기피에 대한 지연, 고발, 진정에 관한 사항을 세부 규정하고 있다.

명 정 의
보험 사회 법률 일부 조항에 대한 세부 규정 지연 납입, 필수 보험 사회 및 실업 보험 사회에서의 납입 회피; 보험 사회 관련 항의 이의 제기 및 고발에 관한 법률

정부조직법 제 63/2025/QH15에 의거;

보험 사회 법률 제41/2024/QH15에 근거함

일자리 법률 제38/2013/QH13에 근거함

민원 법률 제02/2011/QH13에 근거함, 그 후 수정 및 보완된 접민 법률 제42/2013/QH13에 의해

고발 법률 제25/2018/QH14에 근거함, 그 후 수정 및 보완된 기업 법률 제59/2020/QH14에 의해

내무부 장관의 건에 따라;

정부는 보험 사회 법률의 지연 납입, 필수 보험 사회 및 실업 보험 사회에서의 납입 회피; 보험 사회 관련 항의 이의 제기 및 고발에 관한 세부 규정을 포함한 명 정을 발포한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 명 정은 보험 사회 법률의 지연 납입, 필수 보험 사회 및 실업 보험 사회에서의 납입 회피; 보험 사회 관련 항의 이의 제기 및 고발에 관한 세부 규정을 다음과 같이 정의한다: 제35조 제4항, 제39조 제2항, 제40조 제4항, 제41조 제4항, 제130조 제7항, 제131조 제5항.

조 2. 적용대상

1. 제2조 제1항, 제2항, 제5항에 따라 필수 보험 사회에 참여하는 대상인 근로자.

2. 제2조 제3항에 따라 필수 보험 사회에 참여하는 대상인 사용자.

3. 제43조에 따라 실업 보험 사회에 참여하는 대상인 근로자와 사용자.

4. 본 명 정에서 정의된 필수 보험 사회 및 실업 보험 사회에서의 지연 납입, 납입 회피; 보험 사회 관련 항의 이의 제기 및 고발과 관련된 기관, 단체, 개인.

장 II
지연 납입, 납입 회피 보험 사회, 실업 보험 실업보험

조 3. 보험 사회 필수 보험 및 실업 보험의 납입 책임을 촉구하기 위한 조치

보험 사회 법률 제35조 제4항에 따른 보험 사회 필수 보험 및 실업 보험의 납입 책임을 촉구하는 조치는 다음과 같이 정의된다:

1. 지연 납입: 제38조 제1항 보험 사회 법률: 매월, 직접 관리하는 보험 사회 필수 보험 및 실업 보험 참가자의 책임을 가진 보험 사회 기관의 감독관은 제38조 제1항 보험 사회 법률에 따른 사용자 지연 납입을 확인하고, 해당 달의 첫 10일 내에 본 명 정에 부록 I를 첨부하여 사용자에게 보험 사회 필수 보험 및 실업 보험의 납입 책임을 수행하도록 요구하는 문서를 보내야 한다. 그 중 주요 내용은 다음과 같다:

a) 보험 사회 법률 제35조, 38조, 39조, 40조, 41조 및 본 명 정에 따른 보험 사회 필수 보험 및 실업 보험의 지연 납입, 납입 회피; 보험 사회 관련 항의 이의 제기 및 고발에 대한 규정.

b) 지연 납입, 납입 회피 금액: 각 지연 납입, 납입 회피 금액을 상세히 나열한다.

c) 지연 납입, 납입 회피 일수: 각 지연 납입, 납입 회피 일수를 상세히 나열한다.

d) 지연 납입, 납입 회피 금액에 대해 0.03%/일의 벌금을 부과한다.

đ) 지연 납입, 납입 회피 행위에 대한 법적 조치에 대한 규정.

e) 지연 납입에서 납입 회피로 전환되는 시점 및 납입 회피 행위에 대한 법적 조치.

g) 사용자가 지연 납입의 원인을 보고하도록 요구한다(불가항력적인 사유, 예측할 수 없고 해결할 수 없는 객관적인 사유가 있는 경우, 필요한 모든 조치를 취했음에도 불구하고 해결할 수 없는 경우에는 해당 달의 촉구 문서를 받기 전날까지 증빙 서류를 함께 제출해야 함).

2. 사용자가 지연 납입, 납입 회피를 하는 것을 발견하면, 제1항에 명시된 경우를 제외하고, 5일 이내에 보험 사회 기관은 제1항에 명시된 내용을 문서로 사용자에게 보험 사회 필수 보험 및 실업 보험의 납입 책임을 수행하도록 요구하며, 지연 납입, 납입 회피 보험 사회 필수 보험 및 실업 보험의 행위를 발견하고 정보를 수집한 근거를 명시해야 한다.

사용자가 지연 납입, 납입 회피 보험 사회 필수 보험에 대한 정보.

a) 다음 분기의 첫 달 15일 이전에, 보험 사회 기관은 해당 분기 말일까지의 사용자 지연 납입, 납입 회피 정보를 보험 사회 및 실업 보험 관리 국가 기관과 관련 검찰 기관에 제공하여 권한에 따라 처리하도록 한다.

b) 보험 사회 기관은 특별한 요청이 있을 때 사용자 지연 납입, 납입 회피에 대한 보고서를 관련 권한 기관에 제출한다.

조 4. 무효 계약으로 보지 아니되는 사회보장보험 및 실업보험 미납 사유

법제 39 조 제1항에 따라 규정된 사회보장보험 및 실업보험 미납이 다음 각 호의 사유 중 하나가 공식적으로 기관의 권한을 가진 기관에서 발표하였을 때 무효 계약으로 보지 아니된다. 이는 자연재해, 비상사태, 민방위 및 질병 방지를 포함한다.

1. 태풍, 홍수, 침수, 지진, 대형 화재, 장기적인 가뭄 및 기타 직접적인 영향을 미치고 활동 생산 및 경영에 심각한 영향을 주는 자연재해.

2. 정부 기관이 권한을 가진 기관에서 발표한 위험한 질병으로 인해 활동 생산 및 경영과 기관, 조직, 사용자의 재정 능력에 심각한 영향을 주는 경우.

3. 법률에 규정된 비상사태로 인해 기관, 조직, 사용자의 활동에 갑작스럽게 영향을 주는 경우.

4. 민사 법률에 규정된 불가항력적 사건.

조 5. 사회보장보험 및 실업보험 미납 금액과 날짜

법제 40 조 제1항에 따라 규정된 사회보장보험 및 실업보험 미납 금액과 날짜는 다음과 같이 규정된다.

1. 사회보장보험 및 실업보험 미납 금액.

a) 법제 38 조 제1항에 따른 미납: 사회보장보험 미납 금액은 법제 13 조 제4항에 따라 사용자가 부담해야 하는 사회보장보험 금액이며, 법제 34 조 제4항에 따라 사회보장보험 미납 최종 기한 이후에 등록되어야 하는 금액; 실업보험 미납 금액은 사용자가 부담해야 하는 실업보험 금액이며, 법제 28 조 제1항에 따라 실업보험 미납 최종 기한 이후에 등록되어야 하는 금액.

b) 법제 38 조 제2항, 제3항에 따른 미납: 사회보장보험 미납 금액은 법제 13 조 제4항에 따라 사용자가 부담해야 하는 사회보장보험 금액이며, 법제 28 조 제1항에 따라 60일 이내에 등록되어야 하는 금액; 실업보험 미납 금액은 사용자가 부담해야 하는 실업보험 금액이며, 법제 28 조 제1항에 따라 60일 이내에 등록되어야 하는 금액.

c) 법제 39 조 제1항 제a호, 제b호에 규정된 사항이지만 조 4에 따라 무효 계약으로 보지 않는 경우: 사회보장보험 미납 금액은 법제 13 조 제4항에 따라 사용자가 부담해야 하는 사회보장보험 금액이며, 사회보장보험 미등록 기간 동안 사용자가 부담해야 하는 금액; 실업보험 미납 금액은 사용자가 부담해야 하는 실업보험 금액이며, 실업보험 미등록 기간 동안 사용자가 부담해야 하는 금액.

d) 법제 39 조 제1항 제c호, 제d호, 제đ호, 제e호, 제g호에 규정된 사항이지만 조 4에 따라 무효 계약으로 보지 않는 경우: 사회보장보험 및 실업보험 미납 금액은 조 1 제1항 제a호에 따라 규정된다.

2. 사회보장보험 및 실업보험 미납 날짜.

사회보장보험 및 실업보험 미납 날짜는 등록된 사회보장보험 기간 및 법제 28 조 제1항, 제2항 및 법제 34 조 제4항에 따라 사회보장보험 미납 최종 기한 이후 또는 법제 28 조 제1항에 따라 실업보험 미납 최종 기한 이후부터 시작된다.

조 6. 사회보장보험과 실업보험 미납 금액 및 미납 일수

사회보장보험과 실업보험 미납 금액 및 미납 일수는 제41조 제1항에 따른 법률 제정 사회보장보험법 규정에 따라 다음과 같이 정의된다.

1. 사회보장보험과 실업보험 미납 금액.

가) 제39조 제1항 각목 a, b에 따른 사회보장보험 미납 금액은 사용자에게 부과되는 사회보장보험 미납 금액으로, 제13조 제4항에 따른 사용자의 책임으로, 제28조 제1항에서 정한 기간이 만료된 날로부터 60일 후에도 사회보장보험에 가입하지 않은 근로자에게 부과되어야 할 금액이며, 실업보험 미납 금액은 사용자가 부담해야 하는 실업보험 금액으로, 제28조 제1항에서 정한 기간이 만료된 날로부터 60일 후에도 실업보험에 가입하지 않은 근로자에게 부과되어야 할 금액이다.

나) 제39조 제1항 각목 c, d에 따른 사회보장보험 미납 금액은 사용자에게 부과되는 사회보장보험 미납 금액으로, 제13조 제4항에 따른 사용자의 책임으로, 제31조 제1항에서 정한 기준보다 낮은 임금을 기준으로 사회보장보험에 가입한 후에도 추가로 부과되어야 할 금액이며, 실업보험 미납 금액은 사용자에게 부과되는 실업보험 미납 금액으로, 법령에서 정한 기준보다 낮은 임금을 기준으로 실업보험에 가입한 후에도 추가로 부과되어야 할 금액이다.

다) 제39조 제1항 각목 득, 렁에 따른 사회보장보험 미납 금액은 사용자에게 부과되는 사회보장보험 미납 금액으로, 제13조 제4항에 따른 사용자의 책임으로, 제34조 제4항에서 정한 기간이 만료된 날로부터 60일 후에도 사회보장보험에 가입하지 않은 근로자에게 부과되어야 할 금액이며, 실업보험 미납 금액은 사용자에게 부과되는 실업보험 미납 금액으로, 법령에서 정한 기간이 만료된 날로부터 60일 후에도 실업보험에 가입하지 않은 근로자에게 부과되어야 할 금액이다.

2. 사회보장보험과 실업보험 미납 일수.

가) 사회보장보험과 실업보험 미납 일수는 제28조 제1항, 제2항 및 제34조 제4항에서 정한 기간이 만료된 날 또는 법령에서 정한 실업보험 기간이 만료된 날 다음 날부터 시작된다.

나) 제39조 제1항 각목 c, d에 따른 미납 일수.

월 단위로 납부하는 경우, 사회보장보험과 실업보험 미납 일수는 제31조 제1항에서 정한 기준보다 낮은 임금을 기준으로 사회보장보험에 가입한 달의 다음 달 말일 다음 날부터 시작된다.

3개월 또는 6개월 단위로 납부하는 경우, 사회보장보험과 실업보험 미납 일수는 제31조 제1항에서 정한 기준보다 낮은 임금을 기준으로 사회보장보험에 가입한 달의 다음 달의 다음 달 말일 다음 날부터 시작된다.

다) 제39조 제1항 각목 득, 렁에 따른 미납 일수.

제34조 제4항에서 정한 기간이 만료된 날로부터 45일 이내에 행정기관의 촉구를 받은 사용자에 대해서는 사회보장보험과 실업보험 미납 일수는 제34조 제4항에서 정한 기간이 만료된 날로부터 60일 후 또는 법령에서 정한 실업보험 기간이 만료된 날로부터 시작된다.

제34조 제4항에서 정한 기간이 만료된 날로부터 45일 이후에 행정기관의 촉구를 받은 사용자에 대해서는 사회보장보험과 실업보험 미납 일수는 행정기관의 촉구 문서 발행일로부터 15일째부터 시작된다.

조 7. 지연 납부, 탈루 납부 행위를 확인하고 지연 납부, 탈루 납부 금액을 징수하며, 지연 납부, 탈루 납부 금액에 대해 일일 0.03%의 가산금을 부과하여 징수하는 것을 조직한다.

1. 의무적 국민연금 및 실업보험에 참여하는 대상자를 직접 관리하는 보험사회기관은 의무적 국민연금 및 실업보험에 대한 지연 납부, 탈루 납부 행위를 확인하고, 자체적으로 또는 관련 권한을 가진 상급 기관에 요청하여 지연 납부, 탈루 납부 행위에 대한 처벌 조치를 적용하거나 제안한다.

2. 매월, 의무적 국민연금 및 실업보험에 참여하는 대상자를 직접 관리하는 보험사회기관은 지연 납부, 탈루 납부된 의무적 국민연금 및 실업보험 금액과 그 날짜를 확인하고, 지연 납부, 탈루 납부된 금액에 대해 일일 0.03%의 가산금을 부과하여 산출한 금액을 사용자에게 통보하여 확인하게 하고, 이를 징수하고 관리한다.

장 III
신고, 고발에 관한 국민연금

절 1
국민연금에 관한 신고

조 8. 신고 처리 권한

1. 보험사회기관의 결정이나 행동에 대한 국민연금 관련 신고 처리 권한은 다음과 같이 규정되며, 제2항에서 규정하는 경우를 제외한다.

a) 해당 보험사회기관의 장은 자신의 결정이나 행동, 또는 직접 관리하는 사람의 결정이나 행동에 대한 첫 번째 신고 처리 권한을 가지고 있다.

b) 하위 보험사회기관의 장이 첫 번째 신고 처리를 한 결정이나 행동에 대해 불만이 있는 경우 또는 첫 번째 신고 처리 기간이 만료되었지만 처리되지 않은 경우에는 상위 보험사회기관의 장이 두 번째 신고 처리 권한을 가지고 있다.

c) 신고자가 a항, b항 제1호에서 정한 주체의 첫 번째 또는 두 번째 신고 처리 결과에 동의하지 않는다면 법에 따라 재판소에 소송을 제기할 수 있는 권리를 가지고 있다.

2. 1995년 1월 1일 이전의 공공 영역에서의 근로 기간을 증명하기 위한 원본 서류가 없거나 더 이상 존재하지 않거나 직속 관리 기관이 없는 경우 국민연금 수혜 제도와 관련된 결정이나 행동에 대한 신고 처리는 다음과 같이 이루어진다.

a) 시·도 보험사회기관의 장이 첫 번째 신고 처리를 한다.

b) 신고자가 시·도 보험사회기관의 장의 첫 번째 신고 처리 결과에 동의하지 않거나 신고 처리 기간이 만료되었지만 처리되지 않은 경우, 시·도 지사 또는 법에 따라 재판소에 소송을 제기할 수 있는 권리를 가지고 있다.

c) 신고자가 시·도 지사의 두 번째 신고 처리 결과에 동의하지 않거나 신고 처리 기간이 만료되었지만 처리되지 않은 경우, 법에 따라 재판소에 소송을 제기할 수 있는 권리를 가지고 있다.

조 9. 신고 처리 절차 및 방법

국민연금 관련 결정이나 행동에 대한 신고 처리 절차 및 방법은 법에 따른 신고 처리 절차 및 방법에 따라 이루어진다.

조 10. 청구 처리결정 공개

청구 처리결정을 받은 날로부터 15일 이내에 청구 처리권한을 가진 자는 다음 각 호의 방법 중 하나로 청구 처리결정을 공개할 책임이 있다.

1. 청구인 소속 기관에서 청구 처리공개 회의를 개최한다.

참석자는 청구 처리자, 청구인 또는 청구를 대리하는 자, 청구 대상자 및 관련 기관, 단체, 개인으로 구성되며, 청구 처리권한을 가진 자는 회의를 공개하기 전에 관련 기관, 단체, 개인에게 회의를 알리는 공문을 발송하고 3일 이상의 업무일을 미리 알려야 한다.

2. 청구 처리결정을 청구 처리기관의 사무소 또는 민원 접수 장소에 부착한다. 청구 처리결정의 부착 기간은 최소 15일이며, 부착된 날로부터 시작된다.

3. 청구 처리결과를 공개 통보한다.

청구 처리권한을 가진 자는 방송, TV, 신문, 인터넷 뉴스, 해당 기관의 웹사이트 등 대중 매체 중 하나를 선택하여 청구 처리결과를 통보한다. 방송은 최소 2회 이상, TV는 최소 2회 이상, 신문은 연속 2회 이상 발행하며, 인터넷 뉴스나 웹사이트는 최소 15일 이상 연속 게재해야 한다.

조 11. 청구 처리결정의 법적 효력 발생 시 집행

1. 청구 처리자의 법적 효력을 가진 청구 처리결정 집행에 대한 책임

a) 청구 처리결정이 법적 효력을 가지는 날로부터 5일 이내에 청구 처리자는 자신의 직무와 권한 범위 내에서 청구 처리결정을 집행하거나 관련 기관, 단체, 개인에게 청구 처리결정을 집행하도록 지시하는 문서를 작성해야 한다. 지시 문서에는 집행 기관, 단체의 책임, 집행해야 하는 기관, 단체, 개인, 집행 내용과 기한, 청구 처리자에게 결과 보고의 책임이 명시되어야 한다.

b) 청구 처리권한을 가진 자는 직접 또는 관련 기관, 단체를 통해 청구 처리결정의 법적 효력 발생 시 집행 상황을 모니터링하고 독려하며 검사해야 한다. 만약 관련 기관, 단체, 개인이 청구 처리결정을 법적 효력 발생 시 제때에, 올바르게, 완전히 집행하지 않을 경우, 그들의 권한 범위 내에서 즉각적으로 엄격하게 처리해야 한다.

2. 청구 대상자의 법적 효력을 가진 청구 처리결정 집행에 대한 책임

a) 청구 처리결정이 법적 효력을 가지는 경우, 청구 대상자는 청구 처리결정을 집행해야 한다. 청구 처리결정이 사회보장 결정을 수정, 보완, 폐기하도록 요구하는 경우, 청구 대상자는 새로운 결정을 발행하거나 청구된 결정을 수정, 보완해야 하며, 사회보장 결정으로 인해 침해받은 청구인 및 관련자의 합법적인 권리와 이익을 복원하기 위한 조치를 취해야 한다.

청구 처리결정이 사회보장 결정이 법에 맞다고 결론짓는 경우, 청구인은 그 결정을 준수해야 한다. 청구인이 이를 준수하지 않는 경우, 청구 처리권한을 가진 자는 청구인에게 결정을 집행하도록 강제 집행을 조직해야 한다.

청구 처리결정이 사회보장 행위가 법에 맞다고 결론짓는 경우, 청구인은 그 행위를 준수해야 한다. 청구 처리결정이 사회보장 행위가 법에 위반한다고 결론짓는 경우, 청구 대상자는 그 행위를 중단하고 청구인의 합법적인 권리와 이익을 복원하기 위해 관련 기관, 단체, 개인과 협력해야 한다.

b) 청구 대상자는 청구 처리결정의 법적 효력 발생 시 집행 상황을 관련 기관, 단체, 개인에게 보고해야 한다.

3. 청구인의 법적 효력을 가진 청구 처리결정 집행에 대한 책임

a) 청구인은 사회보장 결정이나 행위가 법에 위반되어 청구인의 합법적인 권리와 이익을 침해한 경우, 관련 기관, 단체, 개인과 협력하여 청구인의 합법적인 권리와 이익을 복원해야 한다.

b) 청구 처리결정이 사회보장 결정이나 행위가 법에 맞다고 결론짓는 경우, 청구인은 그 결정이나 행위를 준수해야 한다.

c) 청구인은 청구 처리결정의 법적 효력을 가진 결정을 집행하기 위해 관련 기관, 단체, 개인의 결정을 준수해야 한다.

4. 청구 처리결정의 법적 효력 발생 시 집행에 관련된 합법적인 권리와 이익을 가진 자의 책임

a) 청구인의 합법적인 권리와 이익을 복원하기 위해 관련 기관, 단체, 개인과 협력해야 한다.

b) 청구 처리결정의 법적 효력 발생 시 집행에 관련된 자신의 합법적인 권리와 이익을 가진 결정을 집행하기 위해 관련 기관, 단체, 개인의 결정을 준수해야 한다.

5. 법 위반 청구 처리결정의 검토

a) 법 위반 청구 처리결정이 국가 이익에 손해를 끼쳤을 때, 총리실은 관련 기관, 단체, 개인 또는 정부 감사총국, 내무부 장관, 재무부 장관에게 총리실에 보고하도록 지시하고 해결을 지시한다.

b) 법 위반 청구 처리결정이 국민, 기관, 단체의 합법적인 권리와 이익에 손해를 끼쳤을 때, 정부 감사총국, 내무부 장관, 재무부 장관은 해결을 지시한다.

사회보장 투 고

절 2
사회보장보험 고발

조 12. 사회보장보험에 대한 고발 처리 권한

1. 사회보장보험 업무와 공무를 수행하는 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발은 해당 공무원, 공무직, 비공무원 직원을 관리할 수 있는 사회보장보험 기관의 책임자가 처리한다.

사회보장보험 기관의 책임자 또는 그 부책임자의 업무와 공무를 수행하는 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발은 상급 사회보장보험 기관의 책임자가 처리한다.

2. 과거에 사회보장보험 업무와 공무를 수행하는 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발이 현재 다른 기관이나 조직으로 이동하거나 공무원, 공무직, 비공무원 직원이 아닌 경우 다음과 같이 처리된다.

가) 고발 대상자가 이전에 동일한 직위를 유지하며 다른 기관이나 조직으로 이동하였다면, 고발 당시 법을 위반한 행위를 한 사람을 관리하던 상급 사회보장보험 기관의 책임자가 주도하여 처리하고, 현재 고발 대상을 관리하는 상급 기관이나 조직의 책임자가 협력하여 처리한다.

나) 고발 대상자가 더 높은 직위로 이동하였다면, 현재 고발 대상을 관리하는 기관이나 조직의 책임자가 주도하여 처리하고, 고발 당시 법을 위반한 행위를 한 사람을 관리하던 사회보장보험 기관의 책임자가 협력하여 처리한다.

고발 대상자가 다른 기관이나 조직으로 이동하였고, 그 기관이나 조직의 책임자나 부책임자인 경우에는 그 기관이나 조직의 상급 기관이나 조직의 책임자가 주도하여 처리하고, 고발 당시 법을 위반한 행위를 한 사람을 관리하던 사회보장보험 기관의 책임자가 협력하여 처리한다;

다) 고발 대상자가 다른 기관이나 조직으로 이동하였으나, 본 항 제가항과 제나항의 규정에 해당하지 않는 경우에는 고발 당시 법을 위반한 행위를 한 사람을 관리하던 사회보장보험 기관의 책임자가 주도하여 처리하고, 현재 고발 대상을 관리하는 기관이나 조직의 책임자가 협력하여 처리한다;

라) 고발 대상자가 공무원, 공무직, 비공무원 직원이 아닌 경우에는 고발 당시 법을 위반한 행위를 한 사람을 관리하던 사회보장보험 기관의 책임자가 주도하여 처리한다.

3. 기관이나 조직의 사회보장보험 업무와 공무를 수행하는 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발은 해당 기관이나 조직의 상급 기관이나 조직의 책임자가 처리한다.

4. 사회보장보험 기관은 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리해야 하며, 본 조 제5항의 규정에 따른 경우를 제외한다.

5. 지방인민위원회 의장은 1995년 이전에 사회보장보험 관련 법률을 준수하는 과정에서 기관, 조직, 개인이 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

조 13. 보험 사회에 관한 법률 위반 행위에 대한 고발 처리를 도와 의회민사 주재관 지방위원회 주석이 수행하는 책임

법 위반 행위의 내용과 성질, 1995년 이전의 보험 사회에 관한 법률 규정 준수에 대한 고발을 받은 경우, 지방위원회 주석은 검찰 지방 또는 지방위원회 소속 전문 기관을 주도하고 관련 기관, 단체, 단위와 협력하여 지방위원회 주석이 고발을 처리하도록 조언하고 도와야 한다.

조 14. 고발 처리 절차 및 절차

보험 사회에 관한 법률 위반 행위에 대한 고발 처리 절차는 제131조 제2항, 제3항에서 정한 바에 따라 고발에 관한 법률 규정에 따라 시행된다.

장 IV
시행규정

조 15. 효력 발생

본 처분은 2025년 11월 30일부터 효력을 발생한다.

조 제16조. 시행 책임

1. 내부 사무 장관은 본 처분의 시행을 지도하고 감독하는 책임이 있다.

2. 재정부 소속 베트남 사회보장은 다음 책임을 진다:

가) 강제적 사회보장, 실업보험 대상인 근로자와 사용자의 식별 및 추적; 강제적 사회보장, 실업보험 등록 신청서 작성에 대한 독려와 지침 제공.

나) 법률 규정에 따라 강제적 사회보장, 실업보험 수입 및 지출을 조직하고 실행한다.

다) 본 처분 및 관련 법률 규정에 따라 사회보장, 실업보험의 시행에 대한 항고 및 고발을 처리한다.

3. 각 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 정부 소속 기관의 기관장, 중앙 직할 시, 도의 의회민사 주석은 본 처분의 시행에 대한 책임을 진다.