정부조직법 제63/2025/QH15号

법률

정부 조직

사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;

국会有可行政机关组织法。

장 1

총칙

조 1. 정부의 위치와 기능

1. 정부는 베트남 사회주의 공화국의 최고 행정기관이며, 집행권을 행사하며, 국회의 집행기관이다.

2. 정부는 국회에 책임을 지며, 국회, 상임위원회, 국가주석에게 업무 보고를 한다.

조 2. 정부의 조직 구조 및 구성원

1. 정부는 총리, 부총리, 장관 및 장관급 기관의 주장을 포함한다. 정부 구성원의 수는 총리가 국회에 제출하여 결정한다.

2. 정부의 조직 구조는 각 부처와 장관급 기관으로 구성된다.

부처 또는 장관급 기관의 설립 및 폐지는 정부가 국회에 제출하여 결정한다.

조 3. 정부의 임기

정부의 임기는 국회의 임기에 따른다. 국회 임기가 끝나면 새로운 국회가 정부를 구성할 때까지 현 정부는 계속 업무를 수행한다.

조 4. 총리

1. 총리는 국가주석의 제안에 따라 국회에서 선출된다.

2. 총리는 정부와 국가 행정 시스템의 최고 책임자이다.

조 5. 정부의 조직과 활동 원칙

1. 헌법과 법률을 준수하고, 헌법과 법률로 사회를 관리하며, 민주적 중앙집권 원칙을 실현하며, 성평등을 보장한다.

2. 다중 분야를 관리하는 효율적인 행정 조직을 구성하며, 하위 기관이 상위 기관의 지도와 지시를 따르도록 보장한다.

3. 정부와 장관, 장관급 기관 주장 사이의 업무와 권한을 명확히 구분하며, 집단 지도와 개인 책임을 강조한다.

4. 정부와 지방 정부 간의 권한 분배를 합리적으로 하여, 정부의 통일적인 관리를 보장하고 지방 정부의 자발성과 창의성을 발휘하도록 한다.

5. 현대화된 국가 관리를 실현하며, 통일적이고 원활하며 지속적인 행정 체계를 구축하며, 민주적이고 법치주의적이며 전문적이고 현대적이며 과학적이며 깨끗하고 투명하며 규율을 준수하며, 국민과 기업에게 유익한 환경을 제공하며, 국민을 위해 서비스하며, 국민의 감사와 감독을 받는다.

6. 정부는 국가 행정과 입법, 사법 권한의 행사에 적극 참여하고 협력하며, 감독을 강화한다.

조 6. 권한 구분 원칙

정부, 총리, 장관, 장관급 기관 주장의 업무와 권한은 다음과 같은 권한 구분 원칙에 따라 결정된다:

1. 정부는 헌법과 국회의 권한에 따른 중요한 문제를 국회와 상임위원회에 제출하여 결정하도록 책임을 진다.

2. 정부는 법원과 검찰청과 이 법, 법원조직법, 검찰청조직법 및 관련 법률에 따라 협력해야 한다.

3. 정부는 지방 정부가 위임받은 업무를 수행하도록 지침을 제공하며, 지방 정부는 위임받은 업무에 대해 자발적으로 결정하고 수행하며 책임을 진다.

4. 정부는 모든 산업과 분야에 대한 국가 관리를 통합하며, 각 부처와 장관급 기관에 대한 관리 범위를 분배하며, 장관과 장관급 기관 주장의 책임을 명확히 구분한다.

5. 총리는 정부의 최고 책임자로서, 정부의 업무를 지도하고 국회에 정부의 활동과 부여된 업무에 대한 책임을 진다. 총리는 각 부처와 장관급 기관 주장의 업무와 권한에 대한 결정을 내릴 수 없다. 필요하다면, 정부와 총리는 각 부처와 장관급 기관 주장, 지방 정부의 업무를 지시하고 조정한다.

6. 장관과 장관급 기관 주장은 이 법, 지방 정부 권한 위임법 및 관련 법률에서 규정된 권한 구분, 위임, 분류 원칙에 따라 업무를 수행한다.

7. 권한 위임과 분류는 주체, 내용, 업무 범위, 투명성, 책임, 감사, 감독, 검사, 권력 통제를 명확히 하여 헌법과 법률에 따라 이루어져야 한다.

8. 다른 법률에서 정부, 총리, 각 부처와 장관급 기관의 기능, 업무, 권한, 책임을 규정할 때는 이 법률의 규정과 일치해야 하며, 국가 권력을 효과적으로 통제하도록 보장해야 한다.

9. 중앙 정부 기관과 지방 정부는 권한 위임과 분류를 효과적으로 수행하기 위한 제도와 정책, 해결책을 제안하여 유연성과 창의성을 발휘하고 자원을 해방하며 경제와 사회 발전을 촉진하도록 장려한다.

조 7. 권한분산

1. 권한분산은 국회가 법률, 결의에서 임무와 권한을 기관, 단체, 개인에게 분담하여 이 법률, 국회의 조직에 관한 법률, 지방자치단체의 조직에 관한 법률 및 관련 법률에서 정한 권한 분할 원칙과 일치하도록 하는 것을 말한다.

2. 정부와 총리의 임무와 권한, 중앙 행정기관과 지방정부 사이의 임무와 권한 분할은 이 법률에서 정한 정부와 총리, 장관, 부처급 기관의 수장의 임무와 권한 분할 원칙과 지방의 조건, 특징, 자원, 능력에 적합하도록 하며, 지방정부의 결정, 실행, 책임에 대한 주도성과 자율성을 보장해야 한다.

3. 중앙 국가기관은 분담된 임무와 권한에 관해 지방정부와 협력하고 지원하는 책임이 있다.

4. 지방정부는 경제-사회 발전에 있어 분담된 범위 내에서 지역 연계와 지역 간 연계를 적극적으로 수행해야 한다.

조 8. 계급분담

1. 국가기관 시스템 내에서의 계급분담은 기관 또는 권한 있는 사람에 의해 다른 기관, 단체, 단위, 개인에게 법령에 따라 지속적이고 정기적으로 하나 이상의 임무와 권한을 위임하며, 그 임무와 권한을 수행하는 데 필요한 조건을 보장함으로써 위임받은 기관, 단체, 단위, 개인이 그 결과에 대해 완전한 책임을 지도록 하는 것을 의미한다. 계급분담은 위임 기관 또는 위임 권한 있는 사람의 규범적 법률 문서에 규정되어야 한다.

2. 정부와 총리는 각 부 장관 및 부처급 기관의 수장에게 부 장관 및 부처급 기관의 수장으로서 정부 소속 기관의 수장, 인민대회, 인민위원회, 인민위원회 의장에게 위임하며, 법률이 위임을 금지하는 경우를 제외한다.

각 부 장관 및 부처급 기관의 수장은 인민대회, 인민위원회, 인민위원회 의장, 부 및 부처급 기관의 직속 단체에 위임하며, 법률이 위임을 금지하는 경우를 제외한다.

3. 위임 기관 또는 위임 권한 있는 사람은 위임 결정 시 필요한 조건을 보장해야 하며, 위임받은 기관, 단체, 단위, 개인이 조건을 자체적으로 보장하고자 요청한 경우를 제외한다.

4. 위임 기관 또는 위임 권한 있는 사람은 위임된 임무와 권한의 수행을 모니터링, 지도, 검사하며, 위임 내용이 효과적으로 수행되도록 보장하고, 위임 조항 3항에서 정한 조건을 충족하지 못한 경우 위임한 임무와 권한의 수행 결과에 대한 책임을 진다.

5. 위임받은 기관, 단체, 단위, 개인은 위임 문서 초안에 의견을 제출하고, 위임 기관 또는 위임 권한 있는 사람에게 위임 내용을 수정하도록 요구할 수 있으며, 위임된 임무와 권한의 수행 결과에 대한 법적 책임을 지고, 위임된 임무와 권한의 수행 상황을 정기적으로 보고, 평가하며, 위임된 임무와 권한을 추가로 위임받지 않아야 한다.

6. 위임으로 인해 자신의 위임된 임무와 권한을 수행하기 위해 현재 적용 중인 본인의 등급의 법규에서 정한 절차와 절차, 권한을 변경해야 하는 경우 즉시 개정하거나 하위 등급에 위임하며, 상위 기관의 법규와 관련된 경우, 위임 기관 또는 위임 권한 있는 사람은 관련 기관의 절차와 절차, 권한을 조정하여 그 임무와 권한을 수행하도록 하여 행정개혁 요구에 부응하도록 행정 절차를 줄이고, 신청서의 구성 요소를 추가하지 않으며, 해결 요구, 조건, 시간을 증가시키지 않아야 한다. 그 후, 위임 기관 또는 위임 권한 있는 사람은 상위 국가기관에 절차와 절차, 권한의 조정 사항을 보고해야 한다.

조 9. 위임

1. 국가기관 시스템 내의 위임은 법령에 따라 자신에게 부여된 임무와 권한 중 일부 또는 일부를 특정 기간 동안 다른 기관, 단체, 단위, 개인에게 수행하게 하는 행위로서 위임자가 그 임무와 권한의 수행 결과에 대해 책임을 지는 것을 원칙으로 한다. 위임은 위임자의 기관, 단체, 개인이 작성한 문서에 명시되어야 한다.

2. 총리는 각부 장관, 정부 직속 기관의 장, 지방자치단체의 장, 지방자치단체의 주민위원회 주석; 각부 장관, 정부 직속 기관의 장은 지방자치단체의 주민위원회, 지방자치단체의 주민위원회 주석에게 위임할 수 있으나 법률에서 분권 또는 위임을 금지하는 경우를 제외한다.

3. 위임은 다음 사항을 보장해야 한다.

가. 위임 문서는 위임의 내용, 범위 및 기간; 위임의 방법과 임무와 권한을 수행하기 위한 필요한 조건을 구체적으로 규정해야 한다.

나. 위임은 위임받는 기관 또는 개인의 능력과 임무와 권한을 수행할 수 있는 능력을 고려하여 이루어져야 한다.

4. 위임자는 위임된 임무와 권한의 수행을 감독하고 지도하며 검사하며, 위임의 합법성을 법 앞에서 책임을 지며, 위임된 임무와 권한의 수행 결과에 대해 책임을 지지만, 위임받은 기관 또는 개인이 위임된 내용, 범위, 기간을 준수하지 않은 경우에는 그러하지 아니하다. 위임으로 인해 임무와 권한을 수행하기 위한 절차, 절차, 권한을 변경해야 하는 경우에는 이 법률 제8조 제6항의 규정에 따른다.

5. 위임받은 기관 또는 개인은 위임된 임무와 권한을 정확히 수행하고, 위임된 임무와 권한의 수행 결과에 대해 위임자에게 책임을 진다. 위임받은 기관 또는 개인이 위임된 내용, 범위, 기간을 준수하지 않은 경우에는 위임된 임무와 권한의 수행 결과에 대한 법 앞에서 책임을 지며, 위임자는 위임된 내용, 범위, 기간을 준수하지 않은 수행에 대해 책임을 지지 않는다.

6. 위임받은 기관 또는 개인은 위임된 내용, 범위, 기간을 조정하도록 위임자에게 요청할 수 있으나 위임받은 임무와 권한을 다시 위임할 수 없다.

장 II

정부, 총리

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

정부

조 10. 정부의 임무와 권한

정부는 헌법, 법률, 국회의 결의, 법령, 상임위원회의 결의 및 다음의 구체적인 임무와 권한을 수행한다.

1. 국회에 다음과 같이 결정을 요청한다.

가. 법률 프로젝트 통과;

나. 국가 경제-사회 발전 목표, 지표, 정책, 기본 임무; 국가 재정, 통화 정책; 국가 민족, 종교 정책; 국가 외교 기본 정책; 중앙 예산과 지방 예산 간 수입과 지출 분배; 국가 채무 한도, 공공 채무 한도, 정부 채무 한도; 국가 예산 예산안 및 중앙 예산 배분; 국가 예산 결산 승인; 국민 의견 수렴;

다. 정부, 정부 직속 기관 설립, 폐지; 지방 행정 단위 설립, 해체, 병합, 분할, 경계 조정; 특별 경제 행정 단위 설립에 관한 결의안 통과;

2. 상임위원회에 다음과 같이 결정을 요청한다.

가. 법령 프로젝트 또는 결의안 통과;

나. 지방 행정 단위 설립, 해체, 병합, 분할, 경계 조정에 관한 결의안 통과;

가. 대통령의 권한에 속하는 국제 조약의 승인, 가입 또는 효력 중단; 특별 사면에 관한 법률 규정에 따른 결정;

4. 헌법, 법률, 국회의 결의, 법령, 상임위원회의 결의, 대통령의 명령, 대통령의 결정을 집행하기 위해 다음과 같이 조직한다.

가. 헌법, 법률, 국회의 결의, 법령, 상임위원회의 결의, 대통령의 명령, 대통령의 결정을 집행하기 위한 법률 문서를 적시하고 충실히 발행하며, 정부, 총리, 각부 장관, 정부 직속 기관의 장, 지방 정부의 법률 문서의 합헌성, 합법성, 일관성을 보장하며, 이러한 법률 문서의 집행을 검토하고 헌법과 법률에 위반되는 문서를 처리한다;

나. 헌법, 법률, 국회의 결의, 법령, 상임위원회의 결의, 대통령의 명령을 집행하기 위한 조치를 결정하며, 정부의 결의, 시행령, 업무 계획의 실행을 지시하고 검토한다;

다. 헌법과 법률의 홍보, 보급, 교육을 지휘하고, 헌법과 법률의 집행을 위한 물질적 조건, 인력 및 기타 자원을 보장하며, 행정 사법, 보조 사법, 국가 보상, 판결 집행, 행정 위반 처리 법률 집행 업무의 통일 관리를 담당한다;

라. 헌법과 법률의 집행 상황을 종합 평가하고, 법률 규정에 따라 국회, 상임위원회, 대통령에게 보고한다;

마. 국가 행정 체제의 통일 관리를 담당하며, 민주주의, 법치주의, 전문성, 현대성, 과학성, 깨끗함, 투명성, 행정 규율, 효과성, 효율성, 국민 서비스를 보장하며, 행정 조직 체계에 대한 국가 관리를 통일적으로 담당하며, 공무원, 공무직, 공무원 제도 개혁을 통일적으로 관리한다;

b) 국가공무원 및 지방공무원에 대한 임금제도의 통일적인 관리와 운영을 담당한다;

c) 국가자원을 효율적으로 관리하고 사용한다. 국가예산, 공유재산 및 법률이 정한 재정제도를 통일적으로 관리하며 절약정책과 낭비방지를 시행한다;

d) 기반시설, 과학기술 활용, 혁신 창조 및 디지털 전환, 인공지능 등 행정국가 활동에 대한 통일적인 관리를 담당한다;

đ) 행정부 기구의 감사, 검사, 민원 처리, 고발, 방관, 부정부패, 낭비 방지를 위한 통일적인 조직 업무를 담당한다;

e) 중앙부처 및 지방인민위원회의 업무를 지도한다. 각급 인민대표회의가 헌법, 법률, 국회의 결의, 법령, 상임위원회의 결의, 대통령의 명령, 정부의 결의 및 결정, 총리의 지시를 이행하는 것을 지도하고 감독하며, 인민대표회의의 결의의 합헌성 및 합법성을 검토하고, 인민대표회의가 법에 따른 권한을 행사할 수 있도록 조건을 마련하며, 인민대표회의, 지방인민위원회 및 선거인의 건의를 처리한다;

g) 사회단체 및 비정부기구의 조직 및 활동에 대한 국가통제를 담당한다;

h) 포상 및 격려활동에 대한 국가통제를 담당한다;

i) 입법기관, 사법기관, 검찰기관, 국가회계감사원 등의 행정기구, 공무원, 공무직원 및 공무, 행정개혁, 포상 및 격려, 재정 및 공유재산에 대한 지침 및 감독을 담당한다;

6. 경제, 문화, 사회, 교육, 의료, 과학기술, 환경, 정보통신, 외교 및 국제통합, 국방, 국가안보, 사회질서 및 안전에 대한 통일적인 관리를 담당한다. 국가와 사회의 권리와 이익, 인간권리 및 시민권을 보호하기 위한 구체적인 조치를 결정하며, 국가의 독립, 주권, 통일 및 영토의 완전성을 보호하고 세계 평화 유지에 기여하며 사회 질서 및 안전을 보장한다;

7. 중앙정부의 권한으로 결정되지 않은 정책을 제외하고, 당의 방침, 국가 경제사회 발전 전략 및 계획, 그리고 국회에서 통과된 경제사회 발전 목표, 지표, 정책 및 기본적 임무와 일치하도록 산업, 분야, 지역 및 지방의 발전 정책을 결정한다;

8. 정부는 정부의 기능, 임무 및 권한에 따라 정책을 규정하며, 그 결정에 대한 책임을 지고 다음과 같은 구체적인 임무와 권한을 수행한다:

a) 총동원령 또는 부분동원령, 비상사태 선포령 및 기타 필요한 조치를 조직하여 국가를 보호하고 국민의 생명과 재산을 보호한다;

b) 국방안전위원회에 상정하여 인민군대가 지역 및 세계 평화 유지에 참여하는 것을 결정한다;

c) 국가의 이름으로 대통령의 위임을 받아 국제조약 협상을 진행하고 서명하며, 정부의 이름으로 국제조약을 서명하거나 가입하거나 승인하거나 효력을 종료하는 것을 결정한다. 헌법에 따라 국회 승인을 요구하는 국제조약은 제외한다;

d) 해외 국가 대표 기관 및 국제기구의 활동을 조직하고 지휘하며, 해외 베트남 조직 및 시민의 정당한 이익을 보호하고, 해외 베트남 거주자의 이익을 보호하며, 베트남 내 외국인 조직 및 개인의 활동을 베트남 법률 및 베트남이 회원인 국제조약에 따라 관리한다;

đ) 정부 소속 기관의 설립, 재조직, 해체를 결정하며, 정부 소속 부처 및 기관의 기능, 임무, 권한, 조직 구조를 규정하며, 부처 및 기관 소속 단위의 최고 책임자에게 부여되는 부차 책임자의 수준을 설정한다;

e) 지방인민위원회 소속 전문 기관의 수와 조직을 규정하며, 지방인민위원회 소속 전문 기관 및 단위의 최고 책임자에게 부여되는 부차 책임자의 수준을 설정한다;

h) 법률이 정한 바에 따라 국가의 모든 재산에 대한 소유주 대표 기능을 수행하며, 법인 내 국가 자본에 대한 소유주 기능을 수행한다;

i) 관련 권한 기관의 동의를 받은 후, 법률, 법령, 국회의 결의, 상임위원회의 결의와 다른 방법을 취해 국가 목표 프로그램 및 중요한 국가 프로젝트를 실행하기 위해 자원을 모으는 경우, 국회의 다음 회기에 보고하기 전에 상임위원회에 보고한다;

j) 정부의 의견을 포함한 법률 및 법령 제안에 대해 국회 및 상임위원회에 보고한다.

조 11. 정부의 책임

1. 정부는 자신의 임무와 권한을 수행하는 것에 관하여, 행정 국가 기관의 관리 및 지휘의 결과, 효력, 효과에 관하여, 그리고 국가의 중앙 기관에 제출한 주 trương과 정책에 관하여 국회 앞에서 책임을 진다.

2. 정부는 연 2회 국회, 상임위원회, 대통령에게 정부 업무를 보고한다.

정부는 국회, 상임위원회, 대통령의 요구에 따라 긴급 업무를 보고한다.

조 12. 정부와 중앙 민족단결면의 중앙위원회 및 정치-사회 조직 중앙기관 간의 관계

1. 정부는 중앙 민족단결면의 중앙위원회 및 정치-사회 조직 중앙기관과 함께 자신의 임무와 권한을 수행하는 데 협력한다.

2. 정부와 중앙 민족단결면의 중앙위원회, 정치-사회 조직 중앙기관은 업무 협력을 위한 규칙을 작성한다.

3. 법률안, 결의안 초안, 법령안, 결의안 초안, 시행령안, 결의안 초안을 국회, 상임위원회에 제출하기 전에 정부는 중앙 민족단결면의 중앙위원회 및 관련 정치-사회 조직 중앙기관에 초안을 보내 의견을 청취한다.

4. 정부는 중앙 민족단결면의 중앙위원회 및 정치-사회 조직 중앙기관에게 경제-사회 상황과 정부의 중요한 결정 및 주 trương을 정기적으로 통보한다.

5. 정부는 중앙 민족단결면의 중앙위원회 및 정치-사회 조직 중앙기관이 법률을 대중에게 홍보하고, 대중을 동원하여 인민 정부를 건설하고 강화하며, 국가의 주 trương, 정책, 법률을 실현하고, 대중의 주권을 보장하며, 사회적 비판과 감사를 실시하도록 조건을 마련한다.

6. 정부는 중앙 민족단결면의 중앙위원회 및 정치-사회 조직 중앙기관의 건의사항을 연구하고 해결하며 답변한다.

절 2

국무총리

조 13. 총리의 임무와 권한

총리는 헌법, 법률, 국회 결의, 법령, 상임위원회 결의 및 다음의 임무와 권한을 수행한다.

1. 국회의 승인을 받아 총리 부임명, 각료 및 각부 장관의 임명, 해임, 파면을 제안하며, 국회 회기가 없는 경우 대통령에게 임시 직무 중지를 요청한다.

2. 상임위원회의 승인을 받아 베트남 공화국 특사의 임명, 해임을 제안한다.

가) 국가훈장, 메달, 국가상, 명예칭호 수여; 국적 취득, 국적 포기, 재국적 획득 또는 국적 박탈 결정;

나) 육군 장성, 해군 제독, 준제독, 부제독의 군衔晋升、降级；任命、免职或罢免总参谋长和越南人民军政治局主任；

4. 정부 업무를 지도하고, 법률과 헌법을 제정하고 집행하며, 다음과 같은 구체적인 임무와 권한을 수행한다.

가) 정부 회의를 소집하고 주재하며, 정부와 총리의 업무 계획을 결정한다.

나) 정부의 권한으로 결정되는 법률, 전략, 계획, 정책 및 다른 프로젝트의 제정을 지도한다.

다) 정부 구성원 간 활동 조정 및 협조를 지시하며, 각료와 각부 장관 사이의 의견 차이가 있는 문제를 결정한다.

라) 경제, 문화, 사회, 교육, 의료, 과학기술, 환경, 정보통신, 외교 및 국제통합, 국방, 국가안보, 사회질서 및 안전 분야에서 정부의 지침과 계획을 지시하고 지도하며, 지방인민위원회와 지방인민위원회 위원장을 지시하고 지도한다.

마) 헌법과 법률의 시행 과정에서 발생하는 위반을 지시하고 처리하며, 전국 범위에서 이를 검토한다.

바) 국가 이익을 위해 재난, 질병 예방 및 대응, 국민 생명과 재산 보호를 위해 필요한 경우 법률에 따른 긴급 조치를 취하고, 당의 관련 기관, 국회에 보고한다.

5. 중앙부터 지방까지 행정 국가 기관 시스템의 활동을 지도하고 책임을 진다.

가) 중앙부터 지방까지 행정 국가 기관 시스템의 활동을 관리하고 지휘하며, 국민을 위해 일하고 경제, 문화, 사회, 교육, 의료, 과학기술, 환경, 정보통신, 외교 및 국제통합, 국방, 국가안보, 사회질서 및 안전 분야에서 임무를 수행한다.

나) 중앙부터 지방까지 행정 국가 기관의 공무원, 공무직원 관리를 지시하고 지도한다.

다) 행정 국가 기관의 공무원, 공무직원의 업무 수행을 감사하고 점검하도록 지시하고 조직한다.

라) 행정 국가 기관의 물질적 기반, 재정, 국가 예산을 관리하고 지휘하여 국가 기관의 운영을 지원한다.

마) 중앙부터 지방까지 행정 국가 기관의 행정 개혁과 공무원 제도 개혁을 지시하고 조직한다.

e) 지도, 명령, 감독 부총리, 중앙부처 수장, 지방 정부 및 행정 시스템 내 기관, 단위의 주체의 활동;

6. 결정, 지시, 지침을 발행하고 이를 행정 시스템 내에서 시행하도록 감독하며, 다음 사항을 결정한다:

a) 국회의 회기가 없는 동안 부총리 또는 중앙부처 수장이 부족한 경우 해당 부총리를 대행하도록 결정한다; 지방인민회의 두 회기 사이에 지방인민위원회 위원장이 부족한 경우 해당 지방인민위원회 위원장을 대행하도록 결정한다;

b) 부총리, 중앙부처 내 비등가 직위의 임명, 해임, 일시 중단, 파면, 자진 사임; 정부 소속 기관의 주체, 부주체 임명, 해임, 파면 결정; 관리 권한에 따른 다른 직위 임명, 해임;

c) 지방인민위원회 위원장, 부위원장의 선출, 해임, 이동, 파면 승인; 지방인민위원회 위원장의 일시 중단 결정; 지방인민위원회 부위원장, 하위 지방인민위원회의 위원장, 부위원장의 일시 중단, 파면 요구; 위임된 관리 권한에 따라 부여된 임무를 완수하지 못하거나 법을 위반한 경우;

d) 지방인민위원회 소속 기타 기관, 조직의 설립, 재조직, 해산 결정; 총리의 연구, 지시, 협력, 중요 연계 문제 해결을 위한 필요 시 회의, 위원회 또는 위원회 설립 결정.

제14조 총리의 책임

1. 정부와 중앙에서 지방까지 행정 시스템의 활동에 대한 국회의 책임; 위임된 임무, 권한 범위 내에서 자신의 결정과 그 결과에 대한 책임;

2. 정부, 총리의 활동 보고서 작성; 국회의장, 상임위원회, 국가주석에게 보고; 국회의원의 질문에 답변; 필요한 경우 부총리에게 위임하여 수행할 수 있음;

3. 정부와 총리의 권한 범위 내에서 중요한 문제에 대한 국민에게 보고하는 제도 실행; 대중 매체를 통해 공표;

4. 총리는 정부를 대표하거나 총리의 위임을 받아 정부의 문서를 서명함;

제15조 부총리

1. 부총리는 총리의 분담 업무를 수행하고 총리에게 책임을 집니다; 정부의 다른 구성원들과 함께 정부의 활동에 대해 집단 책임을 집니다;

2. 총리가 결재할 때, 총리는 부총리를 위임하여 총리의 역할을 대행하도록 합니다;

장 III

장관, 중앙부처 수장; 중앙부처, 정부 소속 기관

조 16. 장관 및 정부 직속 기관의 수장의 위치와 기능

장관 및 정부 직속 기관의 수장은 정부의 구성원이며 해당 부처 또는 정부 직속 기관의 수장으로서 그 부처 또는 정부 직속 기관의 업무를 지휘하며, 정부가 지정한 특정 산업 또는 분야에 대한 국가 관리를 책임지고, 관련 법률을 집행하고 그 이행을 감독한다.

조 17. 장관 및 정부 직속 기관의 수장의 정부 구성원으로서의 임무와 권한

1. 정부 회의에 참석하여 정부의 공동 업무를 처리하고, 정부 회의에서 표결에 참여하며, 정부의 권한 범위 내의 문제를 결정한다.

2. 정부와 총리에게 정부 또는 총리의 권한 범위 내의 정책, 제도, 법률안을 제안하며, 총리와 부총리와 함께 정부 업무와 관련된 업무를 수행하고, 위임받은 법률안, 프로젝트, 법률안의 내용과 진행 상황에 대해 책임을 진다.

3. 정부나 총리로부터 위임받은 산업 또는 분야에 대한 구체적인 업무를 수행하며, 그 산업 또는 분야에 대한 법률의 집행, 전략, 계획, 프로그램, 총리 또는 총리의 지시사항에 따른 결정의 이행을 지시하고 감독한다.

4. 총리로부터 위임받은 다른 임무와 권한을 수행한다.

조 18. 장관 및 정부 직속 기관의 수장의 정부 구성원으로서의 책임

1. 정부와 총리, 국회 앞에서 자신이 담당하는 산업 또는 분야에 대한 개인적 책임을 진다. 또한 정부의 다른 구성원들과 함께 정부의 활동에 대한 집단적 책임을 진다.

2. 정부와 총리 앞에서 업무 보고를 하고, 자신이 담당하는 중요한 문제들에 대해 국민 앞에서 보고하며, 국회의원들의 질문에 답변한다.

조 19. 장관 및 정부 직속 기관의 수장의 부처 또는 정부 직속 기관 수장으로서의 임무와 권한

1. 정부와 총리에게 자신의 관할 범위 내의 문제들을 심사하고 결정하도록 제출하며, 총리에게 차관 또는 정부 직속 기관의 수장 후보자에 대한 임명, 해임, 일시 중지, 파면, 자진 사퇴를 요청하며, 지방 인민 대표 회의의 결정이 헌법, 법률, 상위 기관의 규정과 충돌하는 경우 총리에게 이를 중지하도록 건의한다.

2. 법에 따라 자신의 관할 범위 내의 산업 또는 분야에 대한 국가 관리를 수행하기 위해 법률 규범 문서를 발행하며, 법에 따라 자신의 관할 범위 내의 산업 또는 분야에 대한 전략, 계획, 정책을 발행한다.

3. 법에 따라 부처 또는 정부 직속 기관의 모든 업무를 지휘하고 책임을 진다. 정부나 총리로부터 위임받은 부처의 업무를 수행하도록 하위 기관을 지시한다.

4. 법에 따라 자신의 부처 또는 정부 직속 기관의 권한 범위 내의 문제를 결정한다.

5. 당 기관, 국회, 대통령, 최고재판소, 최고검찰청, 국가감사원, 중앙민족면대회, 정치사회단체 중앙기관과 긴밀히 협력하며, 민족위원회나 국회 위원회가 관심을 가지고 있는 문제에 대해 설명하고, 국회의원의 질문, 선거인의 건의, 민족면대회의나 정치사회단체의 건의에 대해 답변한다.

6. 다른 부처나 정부 직속 기관과 협력하여 위임받은 산업 또는 분야의 업무를 수행하며, 상위 기관의 규정이나 다른 부처나 정부 직속 기관의 규정이 헌법, 법률, 상위 기관의 규정과 충돌하는 경우 이를 중지하거나 폐기하도록 다른 장관이나 정부 직속 기관의 수장에게 건의한다. 만약 건의가 받아들여지지 않으면 총리에게 보고한다.

7. 지방인민위원회 각급이 위임받은 산업 또는 분야의 업무를 수행하도록 지시하고 감독한다.

8. 지방인민위원회나 지방인민위원회 위원장이 위임받은 산업 또는 분야의 규정이 잘못되었을 때 이를 중지하거나 폐기하도록 지방인민위원회나 지방인민위원회 위원장에게 요청한다. 만약 지방인민위원회나 지방인민위원회 위원장이 이를 따르지 않는다면 총리에게 보고한다.

9. 정부나 총리로부터 위임받은 다른 임무와 권한을 수행한다.

조 20. 장관 및 중앙부처의 수장의 책임

1. 장관 및 중앙부처의 수장은 총리 및 정부에 대해 부서 또는 중앙부처의 활동 결과, 효력, 효과에 대한 개인적 책임을 지며, 그들이 위임받은 임무와 권한 범위 내에서 자신의 결정과 그 결정의 수행 결과에 대한 책임을 지는 것.

2. 정부 및 총리에게 업무 보고를 하고, 주요 관리 책임 사항에 대해 국민에게 보고하는 제도를 준수한다.

조 21. 부총리 및 중앙부처의 부수장

1. 부총리 및 중앙부처의 부수장은 장관 및 중앙부처의 수장이 분담한 임무를 수행하며, 그들이 위임받은 임무에 대한 책임을 장관 및 중앙부처의 수장에게 진다.

2. 부총리 및 중앙부처의 부수장의 수는 최대 05명이며, 국방부, 경찰청, 외교부는 최대 06명으로 제한되지만, 인사 이동 요구 사항에 따라 예외적으로 더 많은 수가 될 수 있다.

조 22. 부서 및 중앙부처

1. 부서 및 중앙부처는 정부의 기관으로서 국가 전체의 범위 내에서 특정 산업 또는 영역 및 해당 산업 또는 영역에 속하는 공공 서비스에 대한 국가 관리를 담당한다.

2. 정부는 각 부서 및 중앙부처의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 구체적으로 규정한다.

조 23. 정부총리실

1. 정부총리실은 정부 및 총리의 보좌기구로서 정부 및 총리가 법령에 따라 부여된 임무와 권한을 수행하는 데 필요한 조언과 지원을 제공하는 기능을 수행한다.

2. 정부총리실은 정부총리실 장관 및 정부총리실 수석장관이 이끈다.

조 24. 정부 소속 기관

1. 정부 소속 기관은 정부가 설립한 기관으로서 정책 집행, 국가 관리 지원, 공공 서비스 제공을 담당한다.

2. 정부는 정부 소속 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한다.

3. 정부 소속 기관의 수장은 정부가 부여한 임무와 권한을 수행하며, 정부 및 총리에게 그 임무와 권한에 대한 책임을 진다.

4. 정부는 본 조에 대한 구체적인 시행 규정을 정한다.

장 IV

정부의 업무 제도

조 25. 정부 및 각 정부 구성원의 업무 제도

1. 정부 및 각 정부 구성원의 업무 제도는 법령에 따른 총리 및 각 정부 구성원의 책임을 강화하고, 명확하게 기능, 임무, 권한을 구분하는 것을 기반으로 한다.

2. 정부는 단체 제도에 따라 운영되며, 다수결 원칙에 따라 결정을 내린다.

3. 정부는 정부의 업무 규칙을 제정한다.

조 26. 정부의 활동 형태

1. 정부는 매월 한 차례 정기 회의를 개최하며, 총리의 결정이나 대통령의 요청 또는 정부 구성원의 1/3 이상의 요청에 따라 전문 회의나 긴급 회의를 개최한다.

2. 정부가 회의를不开包续写，因为提供的内容已经完整翻译到了第23条。根据规则，需要严格按照输入的格式和编号进行翻译输出，没有接收到后续的输入内容，所以不能继续翻译或生成额外的内容。如果需要继续翻译，请提供剩余部分的原文。

3. 정부는 대통령의 요청에 따라 대통령이 수행해야 할 임무와 권한을 실현하기 위해 필요한 문제를 논의하기 위하여 회의를 개최한다. 민족정책을 시행하기 위한 규정을 제정할 때에는 정부는 국회의 민족위원회의 의견을 수렴하여야 한다.

4. 정부의 활동 방식을 혁신하여 행정절차 개혁을 강화하고 유연성과 효율성을 보장하며 전자정부, 디지털 정부를 구축한다.

조 27. 정부 회의 참석 의무

1. 정부 구성원은 정부 회의에 참석할 책임이 있으며, 회의에 불참하거나 회의 중 일부 시간을 불참하는 경우 총리의 동의를 받아야 한다.

총리는 정부 구성원의 불참을 허용하고 부차장관을 대신하여 정부 회의에 참석하도록 할 수 있다.

2. 필요하다면 정부 소속 기관의 장 또는 지방인민위원회 주석은 정부 회의에 초청될 수 있다.

3. 정부 회의에 참석하나 정부 구성원이 아닌 사람은 의견을 발언할 수 있으나 표결권은 없다.

조 28. 정부 회의

1. 정부 회의는 최소한 정부 구성원의 2/3 이상이 참석해야 진행될 수 있다.

2. 정부 회의의 내용은 총리가 제안하고 정부 구성원들에게 통보한다.

3. 정부의 결정은 정부 구성원의 과반수 이상의 표결 찬성으로 이루어져야 하며, 표결이 동수일 경우 총리의 표결 의견에 따르게 된다.

조 29. 정부 회의 참석 초청 대상

1. 국가주석은 정부 회의에 참석할 권리를 가진다.

2. 정부는 민족의회 의장은 민족 정책을 논의할 때 정부 회의에 초청한다.

3. 정부는 전국적 민주화운동중앙협의회 주석과 정치사회 조직 중앙 기관의 장은 관련 문제를 논의할 때 정부 회의에 초청한다.

조 30. 정부 활동 경비

정부의 활동 경비는 국가예산에서 국회의 결정에 따라 책정된다.

장 V

시행규정

조 31. 효력 발생

1. 이 법률은 2025년 3월 1일부터 효력이 발생한다.

2. 2015년 제76호 법률(정부조직법) 및 2019년 제47호 법률, 2023년 제20호 법률에 의해 수정된 2015년 제76호 법률은 이 법률의 효력 발생일로부터 효력을 상실한다.

조 32. 이행 규정

1. 법률, 국회 결의, 법령, 상임위 결의가 정부, 총리, 장관, 부처급 기관의 장의 직무와 권한을 정하는 규정이 이 법률의 규정과 일치하지 않는 경우에는 이 법률의 규정과 일치하도록 수정해야 하며, 이 법률의 효력 발생일로부터 2년 이내에 완료되어야 한다.

2. 법률, 국회 결의, 법령, 상임위 결의가 이 조항의 기간 내에 수정되지 않은 경우, 우선적으로 처리해야 하는 특정 분야에 대한 권한 배분을 보장하기 위해 정부는 법규범 문서를 발행하여 총리, 장관, 부처급 기관의 장의 직무와 권한을 포함한 관련 규정을 조정하고, 정기적으로 상임위에 보고하며, 국회 결의나 법률과 관련된 경우 가장 가까운 기간에 국회에 보고한다.

3. 법규범 문서가 발행되어 현재 법률의 규정이 이 법률의 규정과 일치하도록 수정되거나 대체될 때까지 정부, 총리, 장관, 부처급 기관의 장의 직무와 권한에 관한 현재 법률의 규정은 계속 적용된다.

이 법률은 사회주의 공화국 베트남 제15기 국민회의 제9차 비상기한 회의에서 2025년 2월 18일에 통과되었다.