연합 고시 제29호 1999년 TTLT/BLĐTBXH-BQP은 군대 소속 기업이 처음으로 사업을 시작할 때 노동력 사용 신고, 기업 운영 중 노동력 사용 보고, 그리고 기업 운영 종료 시 노동력 사용 종료 보고에 관한 지침을 제공한다.

통지연합

사용 노동력에 대한 보고 지침기업이 운영을 시작할 때, 기업 운영 중 사용된 노동력 보고 기업이 운영을 계속하는 동안 사용된 노동력 보고 및 기업이 운영을 종료할 때 사용된 노동력 종료 보고 군대 내 기업에 대해 군대 내 기업

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노동법 제182조와 정부가 1995년 10월 31일에 발행한 72/CP 호에 따른 노동법의 일부 조항에 대한 세부 규정과 지침에 근거하여, 관련 부처들과 베트남 노동총연맹과의 협의를 거쳐, 군대 내 기업이 운영을 시작할 때 사용된 노동력 보고, 기업이 운영 중일 때 사용된 노동력 보고 및 기업이 운영을 종료할 때 사용된 노동력 종료 보고에 대한 지침을 다음과 같이 발표한다.

I- 적용 대상 및 범위:

군대 내 기업으로 다음을 포함한다:

- 경제 기업;

- 외국 자본 투자 기업, 외국 기업이 참여하는 계약 또는 사업 협력 기업 (이하 "기업"이라 함).

II- 기업이 운영을 시작할 때 사용된 노동력 보고:

1- 본 통지에서 기업이 운영을 시작한다는 것은 베트남 법률에 따라 설립된 기업이 노동력을 사용하기 시작한 것을 의미한다.

2- 기업이 운영을 시작한 날로부터 30일 이내에 사용자는 해당 기업의 노동력 수와 질에 대한 보고를 해당 지역의 노동부와 국방부에 제출해야 한다 (본 통지에 첨부된 양식 1에 따름).

III- 기업이 운영 중일 때 사용된 노동력 보고:

매년 1월 15일 전과 7월 15일 전에 각 기업의 사용자는 해당 기업의 노동력 사용 상황, 노동력 채용 요구사항 및 직전 연도와 올해 상반기의 노동 정책 및 제도의 시행 상황에 대한 보고를 해당 지역의 노동부와 국방부에 제출해야 한다 (본 통지에 첨부된 양식 2에 따름).

IV- 기업이 운영을 종료할 때 사용된 노동력 종료 보고:

1- 본 통지에서 기업이 운영을 종료한다는 것은 다음 사항을 포함한다: 기관이 해체 결정을 내린 경우, 파산을 선언한 경우, 운영 허가증이 만료된 경우 또는 법 위반으로 인해 운영 허가증이 취소된 경우.

2- 기업이 운영을 종료한 날로부터 30일 이내에 사용자는 해당 기업의 노동력 사용 종료에 대한 보고를 해당 지역의 노동부와 국방부에 제출해야 한다 (본 통지에 첨부된 양식 3에 따름)

V- 조직 실행:

1- 매년 1월과 7월에 국방부는 직전 연도와 올해 상반기의 기업이 운영을 시작할 때 사용된 노동력 보고, 기업의 노동력 사용 보고 및 기업이 운영을 종료할 때 사용된 노동력 종료 보고에 대한 보고를 노동부에 제출해야 한다 (본 통지에 첨부된 양식 4, 5 및 6에 따름).

2. 본 통지는 발효일로부터 15일 후에 효력을 발생한다. 군대 내 기업은 1996년 9월 5일에 노동부가 발행한 16/LĐTBXH-TT 호에 따른 노동력 채용 보고를 수행하지 않아야 한다. 시행 중 문제가 발생하면 노동부와 국방부에 신고하여 연구 및 해결하도록 한다./.