법률 제2015-29호 정부령은 공증에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정과 이행 지침을 규정함

처분령

공증에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정과 시행에 관한 사항을 규정함

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||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2014년 6월 20일 법률공증법에 근거함;

법무부 장관의 제안에 따라,

정부는 공증에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정과 시행에 관한 사항을 규정하기 위하여 이 시행령을 제정함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 시행령은 공증에 관한 법률에서 공증실을 공증사무소로 전환하는 것, 공증사무소의 합병, 흡수, 양도, 경제적 사회적 어려움이 있는 지역에 설립된 공증사무소에 대한 우대정책, 공증사무소의 사무소 조건, 유언재산 분할 협정 및 유산승인 문서의 접수 처리 공고, 공증사의 직업 책임 보험 및 공증사 사회단체에 관한 사항의 세부 규정과 시행에 관한 사항을 규정함

조 2. 적용대상

이 시행령은 공증사, 공증 업무 수행 조직, 공증사 사회단체, 공증을 요구하는 사람 및 관련 개인, 기관, 단체에 적용됨

장 II

공증 업무 수행 조직

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

공증실을 공증사무소로 전환

조 제3조. 공증실을 공증사무소로 전환하는 목표와 요구사항

1. 공증 활동의 사회화 방침을 계속 추진함

2. 국가와 공증실을 전환하는 공증실의 공증사, 공무원, 근로자의 이익을 조화롭게 함

3. 공증에 관한 법률, 이 시행령 및 관련 법규에 따라 공개적이고 투명하게 민주적이고 객관적으로 진행하여 공증실을 전환한 후의 활동을 계속 유지하고 계승함

4. 공증 업무 수행 조직 발전 총괄 계획에 따라 진행되며, 총리가 승인한 공증 업무 수행 조직 발전 총괄 계획과 일치하도록 함

조 제4조. 공증실을 공증사무소로 전환하는 원칙

1. 공증실을 통해 설립된 공증사무소는 해당 공증실의 모든 권한, 의무 및 공증 문서를 모두 계승해야 함

2. 공증실이 폐쇄된 후 공증사, 공무원, 근로자에 대한 제도와 정책을 법령에 따라 보장함

3. 공증실을 통해 설립된 공증사무소는 해당 공증실의 공증사, 공무원, 근로자와 고용 계약을 체결해야 하며, 그들이 공증사무소에서 계속 근무하지 않기를 원하지 않는 경우를 제외함. 계약의 내용, 기간, 조건은 이 시행령과 관련 법령에 따라 이루어짐

4. 국가 소유 재산이 공증실 관리, 사용 중인 경우, 전환 과정에서 법령에 따라 처리되어 손실 없이 보장됨

조 제5조. 공증실을 공증사무소로 전환하는 경우

1. 총리가 승인한 공증 업무 수행 조직 발전 총괄 계획에 따라 충분한 수의 공증 업무 수행 조직이 설립되었으며, 공증사무소의 수가 공증실의 수보다 많음

2. 총리가 승인한 공증 업무 수행 조직 발전 총괄 계획에 따라 충분한 수의 공증 업무 수행 조직이 설립되지 않았으나, 등록 후 2년 이상 안정적으로 운영된 공증사무소가 최소 2곳 이상 존재함

조 6. 공증실 전환 계획

1. 5개 이상의 공증실을 보유한 중앙 직할 시·도는 법무부 주관으로 재정부, 인사부, 노동부와 협력하여 공증실 전환 계획을 작성하여 중앙 직할 시·도 인민위원회(이하 "인민위원회"라 한다)의 승인을 받도록 제출한다.

인민위원회는 공증실 전환 계획을 승인한다. 필요하다면 법무부의 의견을 문서로 청취한 후 결정한다.

2. 공증실 전환 계획은 다음 사항을 포함한다.

가) 공증실 전환의 필요성

나) 제5조에 따라 전환 대상이 되는 공증실 수

다) 공증실 전환 일정

라) 계획 실행 책임

3. 인민위원회가 승인한 공증실 전환 계획을 바탕으로 법무부는 재정부, 인사부, 노동부와 협력하여 각각의 공증실에 대한 전환 계획안을 제7조에서 정한 절차와 절차에 따라 작성한다.

5개 미만의 공증실을 보유한 중앙 직할 시·도는 전환 계획을 작성할 필요 없이 바로 각각의 공증실에 대한 전환 계획안을 제7조에서 정한 절차에 따라 작성한다.

조 7. 공증실 전환 계획안

1. 법무부 주관으로 재정부, 인사부, 노동부와 협력하여 공증사, 직원, 근로자 등이 근무하는 예정된 공증실과 관련된 정치적, 사회적 조직의 참여를 받아 공증실의 조직 및 운영 상황을 평가하고, 공증사, 직원, 근로자의 의향을 검토하며, 공증실의 재산 처리 방안과 전환과 관련된 다른 문제들을 검토한다.

회의 내용은 기록되어야 한다.

2. 예정된 공증실과의 회의 결과를 바탕으로 법무부 주관으로 인사부, 재정부, 노동부와 협력하여 공증실 전환 계획안을 작성하여 인민위원회에 제출한다.

계획안은 다음 사항을 포함한다.

가) 공증실 전환의 필요성

나) 최근 3년간 예정된 공증실의 조직 및 운영 상황 조사 및 평가 결과

다) 공증실 전환 권한 수신 가격

공증실 전환 권한 수신 가격은 예정된 공증실의 조직 및 운영, 신용, 최근 3년간 공증한 계약 및 거래 수 등을 기준으로 결정되며, 공증실이 관리하고 사용하는 국가 소유의 본사, 장비 및 기타 재산의 가치는 포함되지 않는다.

라) 공증실 전환 방식(본 법령 제8조 참조)

마) 공증사, 직원, 근로자에 대한 제도 및 정책 처리 방안 예상, 공증실 전환 후의 재산 처리 방안 및 기타 문제 처리 방안

바) 계획 실행 책임(법무부, 인사부, 노동부 및 관련 기관, 단체)

3. 공증실 전환 계획안을 받은 날로부터 45일 이내에 인민위원회는 계획안 승인 결정을 내린다. 필요하다면 법무부의 의견을 문서로 청취한 후 결정한다.

4. 인민위원회가 계획안 승인 결정을 내린 날로부터 7일 이내에 법무부는 예정된 공증실, 공증사 사회-직업 단체(설립된 경우)에 계획안 승인 결정을 통보한다. 인민위원회가 경매 방식을 승인한 경우, 계획안은 해당 지역에서 활동하는 모든 공증 업무 수행 단체에도 통보된다.

조 8. 공증실 전환 방식

1. 공증실 전환 권리를 공증실에서 근무 중인 공증사에게 이관하며, 이는 공증실 전환 권리를 인정받은 금액으로 해당 공증실에 근무하는 공증사가 받게 되며, 해당 공증실을 전환하려는 모든 공증사들은 전환 권리를 받을 수 있는 자격이 있다. 공증실장은 전환 권리를 받고자 하는 공증사들의 명단을 법무청에 보고하여 지방자치단체의 검토 및 결정을 받도록 책임진다.

2. 공증실 전환 권리는 해당 권리의 가치가 크고, 해당 지역에서 공증업을 영위하고 있는 다른 공증사들이 전환 권리를 경매에 참여할 수 있는 조건을 충족하는 경우 경매를 통해 이전되며, 이 경우 법무청은 재정청과 함께 지방자치단체에 경매위원회 설립을 요청하는 문서를 제출한다.

경매에 참여한 공증사들이 동일한 가격을 제시한 경우에는 해당 공증실에서 근무 중인 공증사들이 우선적으로 경매에 당첨되며, 여러 공증사들이 가장 높은 가격을 제시한 경우, 경매위원회는 추첨을 통해 당첨자를 선정한다.

조 9. 공증실 전환 권리를 경매에 참여하기 위한 조건

1. 공증실 전환 권리를 경매에 참여하기 위해서는 해당 지방자치단체에서 공증업을 영위하고 있는 공증사여야 하며, 예상되는 공증실장은 최소 2년 이상의 공증업 경력을 가져야 한다.

현재 공증실장 또는 공증실 파트너로 근무 중인 공증사는 공증실 전환 권리를 경매에 참여할 수 없다.

2. 공증실 전환 권리를 경매에 참여하기 위한 등록 서류는 최소 2명 이상의 공증사의 참여가 필요하며, 참여 공증사들은 공증실 전환 권리를 받기 위해 공증실 전환 후 계속 근무할 공증사, 직원들과의 고용 계약을 체결하겠다는 서면 약속을 해야 한다.

조 10. 공증실 전환 결정

1. 지방자치단체는 법무청의 제안에 따라 공증실을 공증실로 전환하는 결정을 내린다.

2. 공증실은 공증법에 따른 활동 등록 절차를 수행하며, 공증실 전환 후 해당 공증실은 등록 활동 허가증을 발급받을 때까지 계속 운영된다.

3. 등록 활동 허가증을 발급받은 날로부터 15일 이내에 공증실은 공증실 전환 후 계속 근무할 공증사, 직원들과의 고용 계약을 체결해야 한다.

공증실과 공증실 전환 후 계속 근무할 공증사 또는 직원들 간의 고용 계약은 무기한 계약으로 체결되며, 당사자들 간에 별도 합의가 없는 한 그러하다.

공증실과 공증실 전환 후 계속 근무할 일반 근로자들 간의 고용 계약은 그들이 공증실과 체결했던 계약 유형으로 체결되며, 당사자들 간에 별도 합의가 없는 한 그러하다.

조 제11조 공증인 및 직원에 대한 제도와 정책(공증실이 변경되는 경우)

1. 공증실이 변경되는 경우 공증인 및 직원에 대한 제도와 정책은 단체사업체가 폐지될 때 법령에서 정하는 바에 따라 처리한다.

2. 공증실이 변경되는 경우 공증인이 공증사무소로 이동하여 업무를 수행하게 되면 공증실과의 근무계약을 종료하고 법령에서 정하는 바에 따라 제도와 정책을 처리한다.

공증인 또는 다른 직원이 퇴직 또는 해고 조건을 충족하면 법령에서 정하는 바에 따라 제도와 정책을 처리한다.

3. 공증실이 변경되는 경우 직원이 공증사무소로 이동하여 업무를 수행하게 되면 공증실과의 고용계약을 종료하고 법령에서 정하는 바에 따라 제도와 정책을 처리한다.

직원이 퇴직 또는 해고 조건을 충족하면 법령에서 정하는 바에 따라 제도와 정책을 처리한다.

4. 내무처는 사법처, 재정처, 노동부와 협력하여 조례 제11조 제1항, 제2항 및 제3항에서 규정된 공증실이 변경되는 공증인 및 직원에 대한 제도와 정책을 지방자치단체 의회에 제출하여 검토하고 결정하도록 한다.

조 제12조 공증실이 변경되는 경우의 재산 처리

1. 국가 소유의 재산이 공증실에서 관리되고 사용되는 경우 그 처리는 국가 재산 관리 및 사용에 관한 법률에서 정하는 바에 따라 이루어진다.

2. 재정처는 사법처와 협력하여 조례 제12조 제1항에서 규정된 재산 처리를 지방자치단체 의회에 제출하여 검토하고 결정하도록 한다.

절 2

합병, 통합, 양도 공증사무소

조 제13조 공증사무소의 합병

1. 조례 제28조 제1항에서 규정된 공증사무소의 합병을 위해 각 공증사무소는 활동 등록을 한 사법처에 합병 신청서 1부를 제출해야 한다. 신청서에는 다음과 같은 주요 내용이 포함되어야 한다: 합병되는 공증사무소의 이름과 주소, 합병된 공증사무소의 이름과 주소, 합병 시기, 합병되는 공증사무소의 재산 이전 방안, 합병된 공증사무소의 인력 활용 방안, 합병되는 공증사무소의 모든 권리, 의무 및 합법적인 이익의 승계, 기타 관련 내용.

각 합병된 공증사무소는 공증인 대표자를 선임하여 합병 계약을 체결한다.

b) 최근 3년간의 세금 신고서와 감사된 재무 보고서

c) 합병되는 공증사무소의 공증 문서 검사 기록 및 재산 검사 기록

d) 합병되는 공증사무소의 공증인 대표자 및 계약직 공증인 명단

đ) 합병되는 공증사무소의 설립 허가 결정서 및 등록 증명서

2. 조례 제13조 제1항에서 규정된 합병 신청서를 완전히 제출한 날로부터 20일 이내에 사법처는 공증인 사회-직업 단체의 의견을 수렴하고 지방자치단체 의회에 합병 허가를 요청하여 검토하고 결정하도록 한다.

3. 사법처의 요청을 받은 날로부터 15일 이내에 지방자치단체 의회는 합병 허가를 검토하고 결정하며, 거부할 경우 서면으로 통보하고 이유를 명시해야 한다.

4. 합병 허가 결정을 받은 날로부터 15일 이내에 합병된 공증사무소는 사법처에 등록을 신청해야 한다. 등록 신청 시 등록 신청서, 합병 허가 결정서, 공증사무소의 주소 증명서, 공증인의 등록 증명서를 제출해야 한다.

등록 신청서를 완전히 제출한 날로부터 10일 이내에 사법처는 합병된 공증사무소에게 등록 증명서를 발급하고, 합병된 공증사무소의 등록을 삭제하며, 거부할 경우 서면으로 통보하고 이유를 명시해야 한다.

합병 절차 중 합병되는 공증사무소는 합병된 공증사무소가 등록 증명서를 받을 때까지 계속 운영하며, 합병된 공증사무소는 합병되는 공증사무소의 모든 권리를 승계하고 요구 공증을 계속하며, 합병되는 공증사무소의 모든 공증 문서를 보관해야 한다.

6. 합병된 공증사무소의 등록 내용 공개 및 신문 게재는 공증법 제25조, 제26조에서 정하는 바에 따라 이루어진다.

6. 통보 정보 제공 및 공증 합일 사무소의 활동 등록 내용의 공고는 공증법 제25조, 제26조의 규정에 따라 이루어진다.

조 14. 공증실 합병

1. 공증법 제28조 제2항에 따라 합병하는 공증실은 해당 공증실의 등록 활동을 한 지방 법무청에 합병 신청서류 1부를 제출한다. 신청서류는 다음과 같이 구성된다.

가) 합병하는 공증실의 이름, 주소, 합병을 수용하는 공증실의 이름과 주소, 합병 시기, 합병되는 공증실의 재산 이전 방안, 합병을 수용하는 공증실의 인력 사용 방안, 합병되는 공증실의 모든 권리와 의무 및 합법적인 이익을 승계하는 내용 등을 포함한 공증실 합병 계약서.

각 합병되는 공증실은 합명공증인 1명을 대표로 선임하여 합병 계약서에 서명하게 한다.

나) 합병 신청일로부터 최근 3년간의 세금 신고서와 감사된 재무 보고서.

다) 합병되는 공증실의 공증 문서 검사 기록과 재산 검사 기록.

라) 합명공증인과 계약직 공증인 명단.

마) 합병되는 공증실의 설립 허가 결정서와 등록 증명서.

2. 지방 법무청은 제1항에서 정한 합법적인 신청서류를 받은 날로부터 20일 이내에 공증인 사회 단체의 의견을 청취하고, 지방자치단체의 장에게 이를 검토하도록 하여 공증실 합병 허가 여부를 결정하도록 한다.

3. 지방자치단체의 장은 법무청으로부터 제출된 요청을 받은 날로부터 15일 이내에 공증실 합병 허가 여부를 결정하며, 거절할 경우 서면으로 통보하고 그 이유를 명시해야 한다.

4. 합병 허가 결정을 받은 날로부터 15일 이내에 합병을 수용하는 공증실은 공증법 제24조에 따라 등록 활동 내용 변경을 해야 한다. 변경 신청서류는 다음과 같이 구성된다: 변경 신청서, 공증실 합병 허가 결정서, 합병을 수용하는 공증실의 사무소 증명서, 그리고 합병되는 공증실에서 근무하던 공증인들의 등록 증명서.

5. 합병 절차 중 합병되는 공증실은 합병을 수용하는 공증실이 등록 활동 내용을 변경할 때까지 계속 운영되며, 합병을 수용하는 공증실은 합병되는 공증실의 모든 권리와 의무, 진행 중인 공증 요구사항, 그리고 저장된 모든 공증 문서를 승계해야 한다.

6. 합병을 수용하는 공증실의 등록 활동 내용 공개는 공증법 제25조와 제26조에 따라 이루어진다.

조 15. 공증실 양도

1. 공증법 제29조에 따라 양도를 원하는 공증실은 해당 공증실의 등록 활동을 한 지방 법무청에 양도 신청서류 1부를 제출한다. 신청서류는 다음과 같이 구성된다.

가) 양도하는 공증실의 이름, 주소, 합명공증인 명단, 양수하는 공증인의 이름과 임명 결정 번호, 양도 가격, 양도 금액 결제 및 양도 공증실의 이전, 양도 당사자의 권리와 의무, 기타 관련 내용을 포함한 공증실 양도 계약서.

공증실 양도 계약서는 양도되는 공증실의 합명공증인 대표, 양수하는 공증인의 서명이 있어야 하며, 공증되어야 한다.

나) 양수하는 공증인들이 양도되는 공증실의 모든 권리와 의무를 승계하고, 진행 중인 공증 요구사항을 수락하며, 저장된 모든 공증 문서를 수령한다는 내용의 서면 약속.

다) 양도되는 공증실의 공증 문서 검사 기록.

라) 양수하는 공증인의 임명 결정서 사본, 그리고 양수하는 공증인이 예상되는 공증실장인 경우 2년 이상 공증 업무를 수행한 증명서.

마) 양도되는 공증실의 설립 허가 결정서와 등록 증명서.

나) 양도되는 공증실의 최근 3년간 세금 신고서와 감사된 재무 보고서.

2. 지방 법무청은 제1항에서 정한 합법적인 신청서류를 받은 날로부터 20일 이내에 공증인 사회 단체의 의견을 청취하고, 지방자치단체의 장에게 이를 검토하도록 하여 공증실 양도 허가 여부를 결정하도록 한다.

지방자치단체의 장은 법무청으로부터 제출된 요청을 받은 날로부터 15일 이내에 공증실 양도 허가 여부를 결정하며, 거절할 경우 서면으로 통보하고 그 이유를 명시해야 한다.

3. 양수하는 공증인들은 공증법 제24조에 따라 양도되는 공증실의 등록 활동 내용 변경을 신청한다.

변경 신청서류는 다음과 같이 구성된다: 변경 신청서, 공증실 양도 허가 결정서, 양도되는 공증실의 사무소 증명서, 그리고 공증인들의 등록 증명서.

4. 양도 절차 중 양도되는 공증실은 양수하는 공증실이 등록 증명서를 다시 발급받을 때까지 계속 운영된다.

5. 양도 후 공증실의 등록 활동 내용 공개는 공증법 제25조와 제26조에 따라 이루어진다.

목 3

공증실에 대한 우대 정책에 관한 몇 가지 규정

||| 경제사회적으로 어려운 지역 및 특히 어려운 지역에서 설립함,

||| 특히 사무소 조건에 관하여,

||| 공증 업무를 처리하는 유언분할 협정 문서 및 유산인수 문서에 대한 공고,

||| 유산인수 문서

16 ||| 제16조(경제사회적으로 어려운 지역에서 설립된 공증사무소에 대한 우대정책)

1 ||| 경제사회적으로 어려운 지역 또는 특히 어려운 지역에서 설립된 공증사무소는 다음의 우대정책을 받을 수 있다.

a) ||| 기업소득세법에 따른 세금 우대를 받을 수 있다.

b) ||| 사무소 임대료를 우대받거나 무상으로 사용할 수 있으며, 운영 초기 3년 동안 작업 장비와 도구 지원을 받을 수 있다.

2 ||| 지방자치단체는 본 조 제1항 제2호에서 정한 지원 방안과 경제사회적으로 어려운 지역 또는 특히 어려운 지역에서 설립된 공증사무소에 대한 다른 지원 방안을 결정한다.

17 ||| 제17조(공증사무소의 사무소 조건)

1 ||| 공증사무소의 사무소는 구체적인 주소를 가지고 있어야 하며, 공증사와 근로자의 작업 공간이 법령에서 정한 기준 이상의 면적을 갖추어야 하며, 공증 요청자를 접견하고 공증 문서를 보관할 수 있는 공간이 있어야 한다.

2 ||| 공증사를 설립하는 공증사는 공증사무소의 사무소 증빙 서류를 공증사무소 등록 시 제출해야 한다.

3 ||| 법무부는 공증사무소 등록 시 공증사무소의 사무소 조건 충족 여부를 검토한다.

18 ||| 유언분할 협정 문서 및 유산인수 문서의 공증 접수 공고

1 ||| 유언분할 협정 문서 및 유산인수 문서의 공증 접수는 공고 후 15일 이내에 이루어져야 하며, 이를 공증 업무 수행 조직이 유산을 남긴 사람의 마지막 주소지 소재 지방자치단체 사무소에서 공고한다. 마지막 주소지를 확인할 수 없는 경우에는 그 사람이 마지막으로 일정 기간 거주한 장소에서 공고한다.

유산이 부동산과 동산을 포함하거나 유산이 단순히 부동산만을 포함하는 경우, 이를 공고하는 것은 본 항 규정과 해당 부동산 소재 지방자치단체 사무소에서 이루어진다.

유산이 단순히 동산만을 포함하는 경우, 공증 업무 수행 조직의 사무소와 유산을 남긴 사람의 마지막 주소지 또는 일정 기간 거주한 장소가 같은 중앙정부 직할 시·도에 있지 않은 경우, 공증 업무 수행 조직은 유산을 남긴 사람의 마지막 주소지 또는 일정 기간 거주한 장소 소재 지방자치단체에 공고를 요청할 수 있다.

2 ||| 공고 내용은 유산을 남긴 사람의 성명, 유산분할 또는 유산인수 협정을 체결한 사람들의 성명, 유산분할 또는 유산인수 협정을 체결한 사람들과 유산을 남긴 사람 사이의 관계, 유산 목록을 명시해야 한다. 공고는 유산을 남긴 사람이 유산을 소유하거나 사용하지 않는 경우, 유산분할 협정을 체결한 사람들을 누락하거나 숨기면, 이를 신고 또는 고발할 수 있다는 내용을 명시해야 한다.

3 ||| 공고를 한 지방자치단체는 공고를 확인하고 공고 기간 동안 공고를 보관할 책임이 있다.

장 III

공증사의 직업적 책임보험

조 19. 보험 참여 원칙

1. 공증업무 수행 조직은 직접 또는 공증사 사회-직업 단체에 위임하여 해당 조직의 공증사에게 직업 책임 보험을 구매할 수 있다.

2. 공증사의 직업 책임 보험 구매 시기는 해당 공증업무 수행 조직이 공증 등록을 마친 날로부터 최대 60일 이내에 이루어져야 한다.

3. 공증실의 공증사 직업 책임 보험 구매 비용은 업무 발전 기금에서 또는 다른 합법적인 재원에서 출연될 수 있다.

조 20. 보험 범위

1. 보험 범위는 공증된 계약 또는 거래와 관련된 당사자 또는 그 외 직접 관련된 개인 또는 조직의 물질적 손해를 포함하며, 이러한 손해는 보험 기간 내에 공증사의 과실로 인해 발생한 것으로 해석된다.

2. 공증업무 수행 조직 또는 공증사 사회-직업 단체(공증업무 수행 조직으로부터 위임받은 경우)는 보험 범위를 본 조 제1항에 규정된 범위보다 넓게 보험 회사와 협상할 수 있다.

조 21. 보험 조건

보험 회사는 다음 조건을 모두 충족할 때 보험 금액을 지급하고 손해를 배상한다.

1. 손해는 본 법령 제20조에서 정한 보험 범위 내에 있어야 한다.

2. 다음 사항은 제외된다.

가) 공증사가 불법적인 목적이거나 도덕적으로 부적절한 내용을 포함하는 계약 또는 거래, 번역을 공증하거나, 계약 또는 거래 당사자가 허위 거래나 다른 사기 행위를 하도록 유도하거나 조건을 마련하는 경우;

나) 공증사가 자신의 재산이나 이익 또는 배우자, 친부모, 배우자의 친부모, 친자녀, 입양자녀, 며느리, 사위, 조부모, 형제자매, 배우자의 형제자매, 친손자녀와 관련된 계약 또는 거래, 번역을 공증하는 경우;

다) 공증사가 공증 요청자와 관련자들과 결탁하여 공증 문서 또는 공증 서류의 내용을 왜곡하는 경우;

라) 보험 회사와 공증업무 수행 조직 또는 공증사 사회-직업 단체(공증업무 수행 조직으로부터 위임받은 경우)가 협의하여 결정한 다른 경우.

조 22. 보험료

1. 보험료는 공증업무 수행 조직이 해당 조직의 공증사에게 직업 책임 보험을 구매할 때 보험 회사에 납부해야 하는 금액이다.

2. 보험 회사와 공증업무 수행 조직 또는 공증사 사회-직업 단체(공증업무 수행 조직으로부터 위임받은 경우)는 보험료를 협의할 수 있으나, 한 명의 공증사에 대해 연간 3백만 원 이상으로 설정되어야 한다.

장 IV

공증사 사회-직업 단체

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

공증사 지방 사회-직업 단체

조 23. 공증사 협회

1. 각 지방마다 공증사 협회가 설립되며, 이는 해당 지역에서 공증 업무를 수행하는 공증사들의 지방 사회-직업 단체로서 「공증법」 제39조 제1항에 따라 설립된다.

공증사 협회는 자치, 투명성, 비영리성, 독립 재정 책임 등의 원칙에 따라 조직되고 운영되며, 「공증법」, 본 법령 및 전국 공증사 사회-직업 단체 규약에 따른다.

공증사 협회는 법적 인격을 가지며, 자체 도장을 사용하고 별도의 계좌를 보유한다.

2. 공증사 협회의 조직과 운영은 지방자치단체의 관리와 전국 공증사 사회-직업 단체의 지침에 따르며, 협회는 법률과 전국 공증사 사회-직업 단체 규약에 위반되는 의결, 결정, 내규, 요금 규정 등을 제정하지 못한다.

법무처는 지방자치단체와 함께 공증사 협회의 조직과 운영에 대한 국가 관리를 지원한다.

3. 공증사 협회의 회원은 해당 지역에서 공증 업무를 수행하는 공증사들이다. 공증사들은 해당 지역에 공증사 협회가 존재하는 경우, 공증 등록을 하기 전에 협회에 가입해야 한다.

공증사 협회의 회원의 권리와 의무는 공증사 사회-직업 단체 규약에 의해 정해진다.

조 24. 공증인회 설립

1. 법무처는 인사처와 협력하여 지역 공증인들에게 공증인회 설립을 위한 추진위원회를 구성하도록 지도한다. 추진위원회는 3명에서 5명의 공증인이 참여하며, 공증인회 설립안을 작성하는 임무가 있다. 설립안은 설립의 필요성, 지역 내 공증인 수, 조직 및 인력 구성, 그리고 공증인회의 활동에 대한 예상 사항을 명시해야 한다.

2. 법무처는 공증인회 설립안을 접수한 날로부터 30일 이내에 인사처와 협력하여 설립안을 검토하고, 해당 설립안과 관련된 서류를 시·도 인민위원회에 제출한다.

공증인회 설립을 위한 제출 서류는 공증인회 설립안, 설립안에 대한 보고서, 그리고 설립안 검토 보고서를 포함한다.

3. 시·도 인민위원회는 합법적인 서류를 모두 접수한 날로부터 15일 이내에 공증인회 설립 허가 결정을 발부한다. 거절할 경우, 서면으로 통보하고 그 이유를 명시해야 한다.

설립 허가 결정 날로부터 6개월 이내에 추진위원회는 대회를 개최해야 한다. 만약 이 기간 내에 대회를 개최하지 않으면, 공증인회 설립 허가 결정은 효력을 상실한다.

조 25. 공증인회 기관

1. 모든 공증인 대회는 공증인회 최고 지도 기관이다.

2. 공증인회 집행위원회는 전체 공증인 대회에서 선출되며, 대회를 대표하고 집행 역할을 수행한다.

3. 공증인회 포상 및 징계 위원회는 전체 공증인 대회에서 선출되며, 집행위원회 임기 동안 운영된다.

4. 다른 기관은 공증인 사회-직업 단체 전국 규약에 따라 설치된다.

조 26. 공증인회 의무와 권한

1. 공증인회는 회원들의 직업 활동에 따른 권리와 이익을 대표하고 보호하며, 사회-직업 단체 전국 규약과 법률 규정에 따라 이를 수행한다.

2. 회원의 입회와 탈회, 포상과 징계, 불만 및 고발 처리는 사회-직업 단체 전국 규약에 따라 이루어진다.

3. 공증인회는 회원들이 공증 법률, 공증 직업 윤리 규범, 그리고 사회-직업 단체 전국 규약을 준수하는 것을 감독한다.

4. 공증인회는 지역 법무처와 연계하여 매년 회원들에게 공증 업무 교육을 제공하며, 법무처와 협력하여 공증인 임용, 해임, 공증 기관 설립, 합병, 분할, 양도, 폐쇄 등에 의견을 제시한다. 이는 공증법률, 본 시행령, 그리고 관련 법규에 따라 이루어진다.

5. 공증인 사회-직업 단체 전국 규약과 관리 당국의 결정, 규정을 이행한다.

6. 공증인 사회-직업 단체 전국 규약과 관리 당국의 감사, 검사에 협력한다.

7. 국내외 공증 협력 활동은 법률 규정에 따라 이루어진다.

8. 법률과 사회-직업 단체 전국 규약에 따라 다른 의무와 권한이 부여된다.

절 2

공증인 사회-직업 단체 전국 규약

조 27. 베트남 공증인 협회

1. 베트남 공증인 협회는 베트남 법률 제39조 제1항에 따라 베트남 공증인들의 전국 사회-직업 단체이다.

베트남 공증인 협회는 자치, 공개, 투명, 비영리 원칙에 따라 운영되며, 활동 경비에 대한 책임을 스스로 부담한다. 이는 공증 법률 및 본 시행령의 규정에 따른다.

베트남 공증인 협회는 법적 인격을 가지며 별도의 도장을 보유하고 별도의 계좌를 개설한다.

2. 베트남 공증인 협회의 활동은 법령에 따라 법무부, 내무부 및 관할 기관의 국가 관리 아래에 있다.

3. 베트남 공증인 협회의 회원은 중앙 직할 성, 시의 공증인 협회와 개인 공증인들이다.

베트남 공증인 협회의 회원의 권리와 의무는 베트남 공증인 협회 규약에 의해 정해진다.

조 28. 베트남 공증인 협회의 설립

법무부는 내무부와 관련 부처와 협력하여 베트남 공증인 협회 설립 계획을 작성하고 총리에게 승인을 요청하며, 총리의 승인 후 계획을 실행한다.

조 29. 베트남 공증인 협회의 기관

1. 전국 공증인 대표대회는 베트남 공증인 협회의 최고 지도 기관이다.

2. 전국 공증인 회의는 두 차례의 전국 공증인 대표대회 사이에 베트남 공증인 협회의 지도 기관이다.

3. 베트남 공증인 협회 상임위원회는 두 차례의 전국 공증인 회의 사이에 베트남 공증인 협회의 운영 기관이다.

4. 다른 기관은 베트남 공증인 협회 규약에 의해 정해진다.

5. 조 1항, 2항, 3항 및 4항에서 정한 기관의 구체적인 임무와 권한은 베트남 공증인 협회 규약에 의해 정해진다.

조 30. 베트남 공증인 협회의 임무와 권한

1. 베트남 공증인 협회 규약과 법령에 따라 회원의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호한다.

2. 회원의 수용, 제명; 회원에 대한 포상, 징계; 회원의 불만, 고발 처리는 베트남 공증인 협회 규약에 따라 이루어진다.

3. 공증 업무 윤리 지침을 발포하고, 회원이 공증 업무 윤리 지침과 공증 관련 법률 규정을 준수하는 것을 감독한다.

4. 법령에 따라 법무부와 협력하여 공증 업무 교육, 양성, 실습을 조직하며, 법률 제정, 홍보, 교육에 참여한다.

5. 회원의 공증 업무 중 실수로 발생한 손해를 보상하기 위한 자체 손해 보상 기금을 설립하고 관리하며, 회원의 직업 책임 보험으로 충분히 보상되지 않은 경우 이를 지원한다.

6. 법령에 따라 국제 공증 협력을 수행한다.

7. 협회 규약 위반에 따른 협회 결의, 결정, 규정의 집행 중단과 수정, 폐기 요구; 법령 위반에 따른 협회 결의, 결정, 규정의 집행 중단과 수정, 폐기 요구를 국가 기관에 건의한다.

8. 협회 임기 조직 대회 계획, 인사 방안, 대회 결과를 법무부에 보고하며, 법무부의 요구에 따라 정기 보고 또는 기타 보고를 수행한다.

9. 법령과 협회 규약에 따라 다른 임무와 권한을 수행한다.

조 31. 베트남 공증인 협회 규약

1. 법률 제공증과 이 시행령에 근거하여 전국 대표 공증인 대회는 베트남 공증인 협회 규약을 통과시킨다.

베트남 공증인 협회의 규약은 베트남 공증인 협회와 각 공증인 협회 모두에게 일관되게 적용된다.

2. 베트남 공증인 협회의 규약은 다음과 같은 주요 내용을 포함한다.

가) 베트남 공증인 협회의 목표, 목적 및 상징

나) 베트남 공증인 협회 회원의 권리와 의무

다) 베트남 공증인 협회와 각 공증인 협회 사이의 관계

라) 각 공증인 협회 회원 명부에 대한 가입, 탈퇴 절차 및 회원 자격 박탈

마) 임기, 조직 구조, 선출, 해임, 파면 절차, 협회 기관의 임무와 권한, 각 공증인 협회

나) 각 공증인 협회 간의 협력 관계, 법으로 정해진 임무와 권한 수행 시

다) 전국 대표 공증인 대회와 각 공증인 협회 전체 대회의 조직 구조, 임무, 권한; 협회 공증인 협회와 각 공증인 협회 대회 진행 절차 및 절차

람) 각 공증인 협회의 내부 규정 발행

미) 베트남 공증인 협회와 각 공증인 협회의 재정

유) 회원에 대한 포상과 징계, 불만 및 고발 처리

위) 베트남 공증인 협회와 각 공증인 협회의 보고 의무

예) 다른 기관 및 단체와의 관계

3. 통과된 날로부터 7(일주일) 작업일 이내에 전국 공증인 대회는 법무부에 베트남 공증인 협회 규약을 보내 법무부 장관은 받은 날로부터 30일 이내에 내무부 장관과 협의하여 규약을 승인하거나 거부하며, 거부할 경우 서면으로 이유를 명시해야 한다.

4. 베트남 공증인 협회 규약이 다음 사항에서 승인이 거부될 수 있다.

가) 헌법과 법률에 위반되는 내용이 있을 때

나) 규약 통과 절차가 법률에 따라 합법성, 민주성, 공개성, 투명성을 보장하지 못할 때

5. 베트남 공증인 협회 규약이 승인이 거부되면 전국 공증인 대회는 규약 내용을 수정하거나 대회를 다시 개최하여 법률에 따른 규약을 통과시켜야 한다.

수정된 규약이 통과된 날로부터 7(일주일) 작업일 이내에 전국 공증인 대회는 법무부에 수정된 규약을 보내 승인을 받는다. 이 조항에 따라 수정된 규약 승인이 이루어진다.

6. 베트남 공증인 협회 규약은 승인된 날부터 효력을 갖는다.

장 V

시행규정

조 32. 이행 규정

1. 법률 제공증 2014년 시행 전에 설립되어 운영 중인 각 지방 공증인 협회는 법률 제공증 2014년 제39조와 이 시행령에 따라 계속 운영하고 임무와 권한을 수행한다.

2. 베트남 공증인 협회와 그 규약이 없을 동안 각 공증인 협회의 규약은 베트남 공증인 협회 규약이 승인될 때까지 계속 적용된다.

3. 법률 제공증 2006년 시행 당시 법률 제공증 2014년 시행 시점에 6개월 공증 직업 교육 프로그램에 참여 중인 사람은 해당 프로그램을 계속 이수하고 공증 직업 교육 참여 완료를 인정받으며, 공증 업무 실습은 법률 제공증 2014년 제11조에 따라 이루어진다.

4. 법률 제공증 2014년 제22조 제2항에 따른 공증실장 자격은 법률 제공증 2014년 시행 전에 설립된 공증실의 실장에게 적용되지 않는다.

조 33. 효력 발생

1. 이 시행령은 2015년 5월 1일부터 효력을 갖는다.

2. 2013년 1월 7일 제정된 정부령 제04/2013/NĐ-CP는 2006년 법률 제공증 82/2006/QH11에 대한 세부사항과 시행 지침을 제공하며, 이 시행령 효력 발생일로부터 효력을 상실한다.

조 제34조. 시행 책임

1. 각 장관, 부처 수장, 정부 소속 기관 수장, 각 지방 인민위원회 주석은 이 시행령을 집행하는 책임을 진다.

2. 재무부는 법무부와 협력하여 공증 수수료, 원본 증명서 사본 확인 수수료, 서류 및 문서에 대한 서명 확인 수수료, 공증인 임명 시험 수수료, 공증인 카드 발급 및 공증 업무 수행 등록 수수료를 규정하고, 공증인의 직업 책임 보험에 대한 법령과 이 시행령의 지침을 제공한다.

3. 법률 제공증 2014년 제79조 제1항과 제3항에 따른 공증실의 변환 및 공증실 공증인의 직업 책임 보험 구매 기간 만료 후 지방 인민위원회는 법무부에 보고하여 정부에 보고하도록 한다.

4. 법무부 장관은 이 시행령의 집행 지침을 제공하는 책임을 진다./.