시행규칙 제 29/2022/TT-BTC는 전문 직렬 회계, 세금, 관세, 보관 공무원 직급에 대한 코드 번호, 전문 기준 및 급여 등급을 규정함

 

시행규칙

전문회계, 세무, 관세, 비축 분야 전문직 공무원의 코드번호, 전문 및 업무 기준, 급여 등급에 관한 규정

2008년 11월 13일 법률 제2008호 공무원법, 2010년 11월 15일 법률 제2010호 직원법, 2019년 11월 25일 법률 제2019호 공무원법 및 직원법 일부 개정 법률을 근거로 함

2018년 11월 29일 정부령 제2020-138호 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 근거로 함

2020년 9월 25일 제정된 정부령 제115/2020/NĐ-CP는 직원의 채용, 사용 및 관리를 규정한다;

2004년 12월 14일 정부령 제2004-204호 공무원, 직원, 군인의 급여 제도를 근거로 하며, 2013년 12월 19일 정부령 제2013-17호 정부령 제2004-204호 공무원, 직원, 군인의 급여 제도 일부 개정을 근거로 함

2017년 7월 26일 정부령 제2017-87호 재정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함

조직인사국 국장의 제안에 따라;

내무부의 2022년 5월 13일 공문 제1977/BNV-CCVC 호에 대한 의견을 통일한 후 재정부 장관은 전문회계, 세무, 관세, 비축 분야 전문직 공무원의 코드번호, 전문 및 업무 기준, 급여 등급에 관한 규정을 발령함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 고시는 전문회계, 세무, 관세, 비축 분야 전문직 공무원의 코드번호, 전문 및 업무 기준, 급여 등급을 규정함

조 2. 적용대상

1. 공산당 베트남 중앙위원회, 정부, 베트남 민주화 단체, 중앙, 성, 현 단위의 지방 단위에서 회계 업무를 수행하는 공무원

2. 재정부 소속 세무총국 산하 기관, 단체, 단위에서 세무 업무를 수행하는 공무원

3. 재정부 소속 관세총국 산하 기관, 단체, 단위에서 관세 업무를 수행하는 공무원

4. 재정부 소속 국가 비축국총국 산하 기관, 단체, 단위에서 국가 비축 업무를 수행하는 공무원

조 3. 전문회계, 세무, 관세, 비축 분야 전문직 공무원의 직위와 코드번호

1. 전문회계 분야 전문직 공무원의 직위와 코드번호는 다음과 같습니다:

2. 전문세무 분야 전문직 공무원의 직위와 코드번호는 다음과 같습니다:

3. 전문관세 분야 전문직 공무원의 직위와 코드번호는 다음과 같습니다:

4. 전문비축 분야 전문직 공무원의 직위와 코드번호는 다음과 같습니다:

조 4. 일반적인 도덕 기준

1. 당의 방침과 노선을 숙지하고, 국가와 당, 정부에 충실하며, 국가와 인민의 이익을 보호해야 합니다.

2. 법률에 따라 공무원의 의무를 완수하고, 상급자의 업무 배치를 엄격히 준수하며, 법령, 규율, 행정 질서를 준수하고, 기관의 내규와 규칙을 모범적으로 준수해야 합니다.

3. 업무와 공무 수행 시 헌신적이고 책임감 있으며, 청렴하고 진실하며 공정하게 행동하며, 올바른 태도와 문화적인 처신을 보여주어야 합니다.

4. 건전한 생활 습관을 가지며 겸손하고 단결하며, 근검절약하고 청렴하며 공정하게 행동해야 합니다. 공무를 이용하여 개인 이익을 추구하지 않으며 관료주의, 부정부패, 낭비, 부정적인 행동을 하지 않아야 합니다.

6. 부여된 임무를 완수할 수 있는 충분한 건강 상태를 가져야 한다.

장 II

전문회계 분야 전문직 공무원의 직무, 임무 및 전문 및 업무 기준

조 5. 고급 회계사 (코드번호 06.029)

1. 직책

고급 회계사는 회계 분야에서 가장 높은 전문 기술을 가진 공무원으로, 중앙부처 및 기관의 부, 국 또는 그에 상응하는 직위를 맡아 회계업무 관리를 수행하며, 단체의 지도와 운영을 돕고 회계 업무 시스템을 조직하고 관리한다.

2. 임무

가) 재정 및 회계 관련 법규 문서 연구 및 작성 주도; 산업 및 분야별 회계 업무 발전 전략 프로젝트 연구 및 작성 주도

나) 동일 산업 분야 내 각 관리 단위 간 업무 협력 조직 주도하여 전국적으로 일관성과 통합성을 보장

다) 회계 업무 교육 및 훈련을 위한 교재 및 가이드라인 작성 주도

라) 회계 업무 조직, 지도, 실시 주도 및 업무 검사 주도

마) 재정 통합, 평가, 분석 주도; 경험이라는 교훈 추출 및 업무 절차 개선 방안 제안; 현행 회계 규정 수정 및 보완을 통해 엄격하고 효과적인 관리 체계 구축

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당의 정책 및 국가 법률에 대한 이해; 행정 관리, 행정 개혁, 정부의 경제 사회 발전 전략 이해; 단체 조직 체계 및 국가 회계 관련 법률 규정 이해

나) 회계 법률, 회계 기준, 국가 재정 회계 제도, 관련 국제 법률 준수; 산업 및 분야별 회계 제도 적용 이해

다) 정책 제안 및 조언 능력; 관련 회계 법률, 법령, 프로젝트 작성 주도; 관련 권한 있는 기관 심사 및 결정 요청

라) 이론적 및 실제 회계 업무 전문 지식; 국내외 회계, 감사 업무 발전 방법 및 추세 이해

마) 과학 연구 능력; 현대 기술 활용을 통한 업무 관리 체계 개선 조직 및 지도

나) 기본 정보기술 사용 능력; 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 (소수민족 지역에서 근무하는 공무원에게 요구됨)

4. 교육 및 훈련 기준

가) 회계, 감사, 재정 전공 대학 이상 졸업 학위 소유

나) 고급 정치 이론 또는 고급 정치 이론-행정 졸업 학위 소유 또는 해당 학위에 상응하는 자격 증명서 소유

다) 고급 전문직 공무원 및 상응 직위를 위한 국가 관리 지식 및 기술 훈련 증서 소유 또는 고급 정치 이론-행정 졸업 학위 소유

5. 고급 회계사 직급 승진을 목표로 하는 공무원은 본 조항 3항, 4항에서 규정된 기준 외에도 다음 조건을 충족해야 한다.

가) 현재 정회계사 직급을 유지하고 있으며, 정회계사 직급 또는 상응 직급을 최소 6년 이상 유지하였으며, 그 중 최소 1년(12개월) 연속 정회계사 직급을 유지하였어야 한다. (시험 신청 마감일 기준)

나) 정회계사 직급 또는 상응 직급을 유지하는 동안 최소 2개의 국가, 중앙부처, 중앙기관, 중앙산업 또는 지방 수준의 재정 및 회계 관련 법규 문서, 연구 프로젝트, 연구 계획을 주도하거나 참여하였으며, 해당 문서는 권한 있는 기관에 의해 발행 또는 검토되었다.

법규 문서 작성 위원회 또는 작성 그룹 참여를 위한 권한 있는 기관의 결정 또는 주도 또는 참여를 위한 임무 지정 문서가 있어야 한다. (법규 문서 작성에 대한 법규에 의거한 작성 그룹 구성이 필수적이지 않은 경우)

국가, 중앙부처, 중앙기관, 중앙산업 또는 지방 수준의 연구 프로젝트, 연구 계획 작성 위원회 또는 작성 그룹 참여를 위한 권한 있는 기관의 결정 또는 주도 또는 참여를 위한 임무 지정 문서가 있어야 한다.

조 6. 정회계사(코드번호 06.030)

1. 직책

정회계사는 군 단위 이상 기관 및 조직에서 회계 전문 지식과 업무 능력을 갖춘 공무원으로, 해당 기관 또는 조직의 회계 업무를 관리하고, 단위의 리더에게 회계 업무 지도와 운영에 대한 조언을 제공하며, 회계 업무를 수행한다.

2. 임무

가) 회계 관련 법규 문서 연구 및 작성 주도 또는 참여; 단위, 산업 또는 국가 회계 분야에 적용되는 회계 시스템 및 제도 검토 및 승인;

나) 재무 통합, 평가, 분석 수행; 경험을 통해 교훈 얻고, 업무 절차 및 회계 제도 개선 방안 제안; 상급 기관에 보고서 제출;

다) 회계 업무 지도, 운영, 교육, 감독; 업무 관리 일관성을 보장하기 위한 조치 제안;

라) 지역, 단위, 산업 특성 및 요구 사항에 맞는 회계 업무 수행 방법 연구 및 지침 제공;

마) 교재, 교육 과정 작성 및 교육자 양성 주도 또는 참여;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당 중앙위원회의 정책과 국가 법률 이해; 행정 관리, 행정 개혁 방향 및 정책 이해; 단위의 회계 업무와 관련 법률 규정 이해;

나) 회계 법률, 회계 기준, 다른 회계 관련 법률 규정, 회계 원칙, 재정 및 통계 제도, 경제 정보 이해 및 준수;

다) 제도 완비 주도 또는 참여; 회계 업무 수행을 위한 법률 지침 문서 작성 주도 또는 참여; 산업별 회계 제도 적용;

라) 다른 산업의 회계 시스템 이해; 회계 업무 조직 절차 이해; 단위, 산업에서 회계 업무 관리 및 운영 능력 보유; 관리학 기본 문제 이해; 생산, 서비스, 사업 실무 이해; 경제 사회 상황 이해; 회계, 감사 활동 이해;

나) 단위, 산업에서 회계 업무 수행 절차, 증빙서류 순환 절차, 관리 및 운영 방법 구현;

나) 기본 정보기술 사용 능력; 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 (소수민족 지역에서 근무하는 공무원에게 요구됨)

4. 교육 및 훈련 기준

가) 회계, 감사, 재정 전공 대학 이상 졸업 학위 소유

나) 정부 관리자 직급 또는 동등 직급 공무원을 위한 국가 관리 지식 및 기술 교육 자격증 소지 또는 고급 정치 행정 이론 학위 소지;

5. 정회계사 직급 향상 시험 응시를 원하는 공무원은 본 조항 3항, 4항에서 규정된 기준 외에도 다음 조건을 충족해야 한다.

가) 현재 정회계사 직급을 유지하고 있으며, 정회계사 직급 또는 동등 직급을 9년 이상 유지한 기록이 있어야 하며, 그 중 최소 1년 연속 정회계사 직급을 유지한 기록이 있어야 한다(임용 시험 기간은 포함하지 않음).

나) 정회계사 직급 또는 동등 직급을 유지하는 동안, 기초 단위 이상(행정 기관, 정치 사회 조직, 공공기관 포함: 총국 산하 공공기관, 지방자치단체, 지방자치단체 산하 기관, 지방의회, 지방의회 산하 기관)에서 재정, 회계 관련 법규 문서, 연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램 작성에 참여하여 최소 1개의 법규 문서 또는 연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램을 완성하였으며, 해당 기관의 권한 있는 인사로부터 승인 또는 검토를 받았어야 한다.

법규 문서 작성 위원회, 작성 그룹 또는 편집 그룹 참여 결정서 또는 법규 문서 작성에 대한 권한 있는 인사의 임무 지정 문서 존재;

연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램 작성 지도 그룹, 주임 그룹, 작성 그룹, 편집 그룹, 편찬 그룹 참여 결정서 또는 연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램 작성에 대한 권한 있는 인사의 임무 지정 문서 존재.

조 7. 회계원 (코드번호 06.031)

1. 직책

회계원은 회계 전문 지식과 기술을 갖춘 공무원으로, 기관이나 조직에서 일하며 한 개 이상의 회계 분야 또는 회계 업무를 수행하는 단위에서 회계 업무를 실시한다.

2. 임무

가) 그가 담당하는 분야나 업무에 대한 회계 데이터를 기록하고 계산하며 종합하고 분석하여 관리, 지휘, 운영 업무를 지원한다.

나) 회계 업무를 조직하고 재무 보고서를 작성하며 국가 예산 결산 보고서와 다른 일일 보고서를 작성하며 회계 문서를 보관하고 저장하며 그에게 배정된 분야나 업무에 대한 정보를 제공한다.

다) 재정 회계 업무 자체 검사를 시행한다.

라) 그가 담당하는 분야나 업무에 대한 자산 관리 및 사용 상황을 분석하고 평가하며 효율적인 자금 관리 방법을 제안한다.

마) 회계 관련 법규 제정 연구에 참여하며 회계 업무 지침을 마련한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 회계 법률 규정, 회계 원칙, 재정 제도, 통계 제도, 회계 기준 및 관련 경제 정보를 숙지하고 준수한다.

나) 회계 업무의 형태와 방법, 해당 부서나 영역에서 적용되는 회계 제도를 이해한다.

다) 관리 제도 연구, 제안, 실행 방법, 업무 절차 개선, 국내외 업무 발전 추세 파악 방법을 알고 있다.

라) 관리 제도, 업무 절차, 증빙서류 순환 절차, 업무 관리 및 운영 방법을 조직하고 실행한다.

마) 현대화된 도구와 기술을 활용하여 회계 문서, 정보, 회계 소프트웨어, 전자 증빙서류 및 전자 거래를 교환하고 사용할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

나) 기본 정보기술 사용 능력; 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 (소수민족 지역에서 근무하는 공무원에게 요구됨)

4. 교육 및 훈련 기준

가) 회계, 감사, 재정 전공 대학 이상 졸업 학위 소유

나) 공직자 전문 직급과 동등한 직급에 대한 국가 관리 지식 및 기술 보충 교육 자격증을 소유하고 있다.

5. 회계원 직급을 향상하기 위해 시험에 응시하는 공무원은 이 조항 3항과 4항에서 정한 기준 외에도 중급 회계원 직급을 유지하고 있으며, 중급 회계원 직급 또는 동등한 직급을 3년 이상(임용 시험 기간은 제외) 유지해야 하며, 이 중 최소 1년(12개월) 연속으로 중급 회계원 직급을 유지해야 한다.

조 8. 중급 회계원 (코드번호 06.032)

1. 직책

중급 회계원은 기관이나 조직 내 기초 회계 단위에서 회계 업무를 수행하는 공무원으로, 작은 규모의 단위에서 많은 회계 업무가 발생하지 않거나 일부 회계 분야에서 업무를 수행한다.

2. 임무

가) 그가 담당하는 회계 분야에 대한 경제 활동 증빙서류를 수집하고 검사하며 처리하고 분류하며 계정을 설정한다.

나) 그가 담당하는 회계 분야에 대한 장부를 열고 기록하며 폐쇄한다.

다) 일일 또는 정기적으로 재무 보고서, 국가 예산 결산 보고서 및 기타 보고서를 작성하며, 각 업무에 대한 책임을 진다.

라) 재고 확인을 위한 자료를 준비하고 재산 확인에 참여하며, 재산 확인 결과를 계산하고 확인하는 표식을 작성한다.

마) 그가 담당하는 분야나 업무에 대한 자산 관리 및 사용 상황을 분석하고 평가한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 해당 부서나 영역에서 적용되는 회계 제도와 방법을 이해한다.

나) 회계 법률 규정, 회계 원칙, 재정 제도, 통계 제도, 회계 기준 및 관련 경제 정보를 명확히 이해하고 준수한다.

다) 업무 절차의 기본 원칙을 이해한다.

라) 컴퓨터 사용, 회계 소프트웨어, 전자 증빙서류 사용 등 필요한 기술을 습득하고 상급자의 지시에 따라 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

마) 사무실 장비와 다른 업무 요구에 따른 장비를 효과적으로 사용할 수 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

고등학교 졸업 이상의 회계, 감사, 재정 전공 학위를 소유하고 있다.

5. 세무원(코드번호 07.047), 은행 출납원(코드번호 06.034), 기관, 단위 출납원(코드번호 06.035) 직급을 중급 회계원 직급으로 향상시키기 위해 시험에 응시하는 공무원은 세무원, 은행 출납원, 기관, 단위 출납원 직급 또는 동등한 직급을 3년 이상(임용 시험 기간은 제외) 유지해야 한다. 동등한 기간이 있는 경우, 세무원, 은행 출납원, 기관, 단위 출납원 직급을 최소 1년(12개월) 이상 유지해야 한다.

장 III

직급별 공무원 세무 전문 직무, 업무, 전문 기술 기준

조 9. 고급 세무검사원(코드번호 06.036)

1. 직책

고급 세무검사원은 세무 분야에서 가장 높은 전문 지식을 가진 공무원으로, 총국급 및 그에 상응하는 부서, 국세청, 시·도 세무국의 책임자 직위에 배치되며, 총국 세무청과 시·도 세무국에서 세무 관리 국가 정책을 수행하고 복잡한 수준의 세무 업무를 수행하며, 해당 업무는 해당 시·도 또는 전국 범위 내에서 이루어진다.

2. 임무

a) 산업 발전 전략 연구 및 제정 주도; 산업 발전 전략과 지역 경제 발전 전략에 맞는 세무 관리 정책 및 방안 연구 제안;

b) 세무 정책 수립 방향 및 국내 수입 관리 방안 제안하여 국가 세무 관리 기능을 수행하기 위한 지방 관할 구역 내의 국내 수입 관리를 실시함;

c) 세무 관련 법규 제정 연구 주도 및 세무 관리 프로세스와 규칙 연구 참여;

d) 각 세무 관리 영역에서의 제도, 정책, 규정 수정 및 보완을 주도적으로 제안함;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 세무 관련 정책 및 법률, 국가 및 근무지역의 경제 사회 발전 계획 및 국제 통합 계획, 재무 산업 발전 전략, 행정 개혁 및 현대화 전략에 대한 철저한 이해;

b) 세무 관리 업무와 관련된 세무 법률, 재무 법률, 회계 법률 및 행정 법률에 대한 깊이 있는 이해;

c) 정책 수립 및 제안 능력, 세무 관련 법률, 법령, 계획 등 제안 및 작성 능력, 세무 관리 업무 개선을 위한 최신 기술 적용 조직 및 지도 능력;

d) 세무 관리 업무의 종합, 분석, 조직, 지도, 지침 제공 능력, 세무 수입 및 다른 수입 예측 능력;

e) 민감 정보 수집 및 처리 능력, 대기업 및 복잡한 기업의 재무 분석 능력, 갈등 관리 및 해결 능력, 문서 작성 능력, 업무 보고서 작성 및 평가 능력, 업무 예측 능력;

나) 기본 정보기술 사용 능력; 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 (소수민족 지역에서 근무하는 공무원에게 요구됨)

4. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직무 요구사항에 적합한 전공을 가진 대학 이상 학위 소지;

나) 고급 정치 이론 또는 고급 정치 이론-행정 졸업 학위 소유 또는 해당 학위에 상응하는 자격 증명서 소유

다) 고급 전문직 공무원 및 상응 직위를 위한 국가 관리 지식 및 기술 훈련 증서 소유 또는 고급 정치 이론-행정 졸업 학위 소유

5. 고급 세무검사원 직위 승진을 목표로 하는 공무원은 본 조항 제3항, 제4항에서 규정된 기준 외에도 다음의 조건을 충족해야 함.

a) 현재 세무 검사관 직급을 유지하고 있으며, 세무 검사관 직급 또는 동등 직급을 6년 이상 유지하였으며, 이 중 세무 검사관 직급을 연속으로 1년 이상(12개월) 유지하였어야 하며, 이는 시험 신청 마감일까지의 기간을 의미함.

b) 세무 검사관 직급 또는 동등 직급을 유지하는 동안, 국가, 부처, 기관, 지방 단위에서 세무 또는 재무 분야의 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 프로그램 중 최소 2개를 주도하거나 참여하였으며, 해당 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 프로그램은 권한 있는 기관에 의해 발행 또는 검토되었음. 구체적으로:

법적 규범 문서 작성 위원회 또는 작성 팀에 참여하도록 권한 있는 기관의 결정이 있거나, 작성 위원회 또는 작성 팀 구성이 법적 규범 문서 작성법에 의거해 필수적이지 않은 경우, 주도 작성 임무를 권한 있는 기관으로부터 지시받은 문서가 있어야 함.

국가, 중앙부처, 중앙기관, 중앙산업 또는 지방 수준의 연구 프로젝트, 연구 계획 작성 위원회 또는 작성 그룹 참여를 위한 권한 있는 기관의 결정 또는 주도 또는 참여를 위한 임무 지정 문서가 있어야 한다.

조 10. 세무조사 정원사(코드번호 06.037)

1. 직책

세무조사 정원사는 세무업무 전문 지식과 기술을 갖춘 공무원으로, 주요 지도자의 지휘를 받고 세무 관리 업무를 조직적으로 수행하거나 지정된 직무에 따라 직접 세무 업무를 수행한다.

2. 임무

가) 세무 수입 계획, 세금 청구 및 강제 징수, 기타 수입 업무를 주도하거나 참여하며, 세무 수입 관리 프로세스를 조직적으로 수행하고 복잡한 상황에 대한 직접적인 처리를 수행한다.

나) 세무 관리 업무의 종합 평가를 수행하며, 관리 규칙 및 업무 프로세스와 관련된 규정을 제정하는 데 참여하고, 실정에 맞는 관리 규칙 및 수입 프로세스 개선을 제안한다.

다) 세무 관리 교육 자료 및 교재를 작성하거나 수정하며, 세무 공무원들을 위한 교육 과정에 참여한다.

라) 세무 업무에 적용될 연구 과제, 계획, 프로젝트를 작성하거나 참여하며, 세무 관리 분야에 과학적 기술 및 최신 기술을 적용하기 위한 연구를 주도하거나 참여한다.

마) 현재 권한과 규정에 따라 세무 행정 결정의 강제 집행을 조직하거나 참여한다.

3. 전문 기술 능력 기준

가) 세무 관리 법률 및 관련 법령에 대한 깊은 이해; 기업 회계, 세무 회계, 기업 재무 분석 및 납세 대상의 생산 및 서비스 활동 결과에 대한 기본 사항을 숙지한다.

나) 국내외 경제 사회 상황 및 근무 지역의 정보에 대한 깊은 이해; 지역 및 세계 세무 관리 관련 정보에 대한 이해.

다) 세무 업무 이론 및 실제에 대한 전문 지식을 보유하여 세무 관리 업무를 효과적으로 수행하며, 세무 업무 지침 문서 작성 기술을 보유한다.

라) 업무에 따른 정보 수집 및 처리 기술을 보유하며, 세무 관리 업무를 조직적으로 수행하고 지휘할 수 있는 능력을 보유한다.

마) 관리 제도, 정책, 세무 분야 국가 관리 규정을 조직적으로 지시하고 실행한다.

나) 기본 정보기술 사용 능력; 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 (소수민족 지역에서 근무하는 공무원에게 요구됨)

4. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직무 요구사항에 적합한 전공을 가진 대학 이상 학위 소지;

나) 정부 관리자 직급 또는 동등 직급 공무원을 위한 국가 관리 지식 및 기술 교육 자격증 소지 또는 고급 정치 행정 이론 학위 소지;

5. 세무조사 정원사 승진 시험에 참가하는 공무원은 본 조항 제3항 및 제4항에서 규정한 기준 외에도 다음 조건을 충족해야 한다.

가) 세무조사원 직급을 유지 중이며, 세무조사원 직급 또는 동등 직급을 9년 이상(임용 시험 기간 및 시험 기간은 포함하지 않음) 유지하였으며, 그 중 세무조사원 직급을 연속으로 1년 이상(12개월) 유지한 경우가 있어야 한다. 시험 신청 마감일까지.

나) 세무조사원 직급 또는 동등 직급을 유지하는 동안 세부 기관 이상(국세청 소속 국 및 직속 기관, 지방자치단체 소속 기관 및 직속 기관, 지방의회 소속 기관 등)에서 세무 또는 재정 분야의 법령, 연구 과제, 계획, 프로젝트를 작성하거나 참여하였으며, 해당 기관이 발행 또는 검토한 경우. 구체적으로:

법령 제정 작업반, 작업반 또는 편집반 참여를 지시한 사람의 결정 또는 법령 제정 작업반, 작업반 또는 편집반 구성이 필요하지 않은 경우 법령 제정 법률에 따라 지시한 사람의 문서가 있다.

연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램 작성 지도 그룹, 주임 그룹, 작성 그룹, 편집 그룹, 편찬 그룹 참여 결정서 또는 연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램 작성에 대한 권한 있는 인사의 임무 지정 문서 존재.

조 11. 세무조사원(코드번호 06.038)

1. 직책

세무조사원은 세무업무에 대한 기본 전문 지식과 기술을 갖춘 공무원으로서 직접 세무 관리 업무를 수행한다.

2. 임무

가) 세수 관리 업무를 수행하기 위한 구체적인 규정을 제정하고 세수 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하며, 세금 징수 계획 및 세외 수입 징수 계획, 세금 체납 징수 계획, 세무 강제 집행 계획, 월별, 분기별, 연간 업무 계획을 작성한다.

b) 조직적 실행:

- 세무 등록, 세액 신고, 세금 납부, 세액 감면, 세액 면제, 세금 체납 및 과태료 청산, 세액 환급 관련 절차를 안내하고 접수한다.

- 세무 납세자에게 세금 및 기타 수입을 국가 재정에 정확하고 적시적으로 납부하도록 관리하고 촉진한다.

- 지시된 업무 범위 내에서 세무 납세자의 정보 관리를 수행한다.

- 관리 범위 내의 세무 납세자의 생산 경영 활동, 서비스 제공 상황, 세법 준수 의식을 파악하여 효과적인 관리 방안을 마련한다.

- 세무 납세자의 생산 경영 활동, 서비스 제공 상황에 따른 재무 상태, 이익 손실 상황을 분석하고 세무 체납 처리 방안을 제안한다.

- 세무 관련 법률 및 정책을 지역 상황에 맞게 구체화하고 제안한다.

나) 세무 관리 업무를 수행하기 위해 관련 부서와 협력한다.

다) 법령에 따라 부여된 관리 및 처리 업무를 검사한다.

라) 상급 직급의 전문 공무원의 지시를 따르고 하급 직급의 전문 공무원에게 업무 지침을 제공한다.

마) 국가 규정에 따라 문서 및 자료를 관리한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 세무 관련 법률, 제도, 정책 및 지시된 업무와 관련된 업무 절차에 대한 지식을 확보한다.

나) 정부의 행정 개혁 프로그램, 세무 부서의 발전 전략, 경제 재정 정책 등에 대한 기본 사항을 이해한다.

다) 계획, 방안, 결정 등의 수립 과정과 지시된 업무 영역에 대한 지식을 확보하고, 문서 작성 및 보고서 작성 능력을 갖추며, 세무 관리 소프트웨어 등을 활용할 수 있는 기술을 보유한다.

라) 기업 회계, 세무 회계, 기업 재무 분석, 세무 납세자의 생산 경영 활동 및 서비스 제공 상황에 대한 지식을 확보하여 세무 관리 효율성을 높인다.

마) 세무 관리 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 전문 지식과 기술을 보유하며, 지시된 업무 영역에 대한 계획 수립 및 실행 능력, 세무 관련 문서 작성 능력, 업무 분석, 종합, 평가 및 검사 능력, 기업 재무 보고서 분석 능력을 갖추어야 한다.

나) 기본 정보기술 사용 능력; 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 (소수민족 지역에서 근무하는 공무원에게 요구됨)

4. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직무 요구사항에 적합한 전공을 가진 대학 이상 학위 소지;

나) 공직자 전문 직급과 동등한 직급에 대한 국가 관리 지식 및 기술 보충 교육 자격증을 소유하고 있다.

5. 세무조사원 직급 승진 시험을 치르려는 공무원은 본 조 제3항 및 제4항에서 규정한 기준 외에도 중급 세무조사원 직급을 유지하고 있어야 하며, 중급 세무조사원 직급 또는 동등 직급을 최소 3년 이상(임용 시험 기간은 포함하지 않음) 유지하였으며, 그 중 최소 1년(12개월) 연속으로 중급 세무조사원 직급을 유지해야 한다(시험 신청 마감일 기준).

조 12. 세무 중급 검사원(코드번호 06.039)

1. 직책

세무 중급 검사원은 세무업무 전문 업무를 수행하는 공무원으로, 관할 범위 내에서 세무 관리 업무의 일부 업무를 직접 수행한다.

2. 임무

가) 매월, 분기, 연도 계획, 세수 및 기타 수입 계획을 작성하며, 납세자에 대한 세금 징수 계획을 작성한다.

b) 조직적 실행:

- 세무 등록 절차, 세액 코드 발급, 세금 신고, 납부, 면제, 감면, 세금 및 과태료 청산, 환급 절차 지침 제공;

- 세금 신고서 접수, 세액 산정 근거 검토, 비교 분석을 통해 납세자 신고서에 공식 의견을 기재한다.

- 납부해야 할 세액 계산, 세액 부표 작성, 세금 납부 통지서 및 세금 징수 명령서 발행. 납세자가 국고에 세금을 정확하고 적시에 납부하도록 추적 및 독려한다.

- 납세자의 생산 및 경영 활동, 제품 가격 변동 및 소비 동향 평가하여 세금 신고 및 납부와 연관된 사항을 분석한다.

- 납세자 정보 관리하여 업무 수행 또는 필요 시 동료에게 제공한다.

나) 관련 부서와 협력하여 세무 관리 업무를 효과적으로 수행한다.

다) 법령에 따른 세무 관리 업무 검사 수행한다.

라) 관할 범위 내의 납세자에 대한 세금 징수, 세금 청구 및 기타 수입과 관련된 복잡한 상황을 즉시 보고하여 법령에 따라 지휘 및 처리한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 세법의 기본 내용, 세무 부문의 발전 전략, 행정 개혁 정책 등을 이해한다.

나) 배당받은 세무 업무의 원칙, 절차, 프로세스를 숙지한다.

다) 관할 범위 내의 관리 대상에 대한 경제 사회 현황, 가격 변동 등이 생산, 경영, 서비스에 미치는 영향을 이해한다.

라) 세무 전문 지식을 갖추어 세무 관리 업무를 효과적으로 수행하며, 계획 및 검사 능력, 업무 협력, 일반 행정 문서 작성 및 분석 평가 능력을 보유한다.

마) 사무실 장비와 다른 업무 요구에 따른 장비를 효과적으로 사용할 수 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

세무 전공 또는 해당 직무 요구사항에 적합한 고등 교육 졸업 학위 이상을 보유해야 한다.

5. 세무 중급 검사원 직급 승진 시험에 응시하는 공무원은 본 조 제3항, 제4항에서 규정한 기준 외에도 현재 세무원 직급을 유지하고 있어야 하며, 세무원 직급 또는 동등 직급을 최소 03년 이상 유지하였으며, 그 중 최소 01년(12개월) 연속적으로 세무원 직급을 유지하였어야 한다(임용 시험 기간은 포함하지 않음).

조 13. 세무원(코드번호 06.040)

1. 직책

세무원은 세무 업무의 단순 업무를 수행하는 공무원으로, 부서에서 지정한 세무 관리 업무의 일부 업무를 직접 수행한다.

2. 임무

가) 매월, 분기, 연도 계획 및 세수 및 기타 수입 계획을 작성하며, 관할 범위 내의 납세자에 대한 세금 징수 계획을 작성한다.

나) 다음 업무를 수행한다:

- 관할 범위 내의 납세자를 식별하여 적절한 관리 방안을 마련한다.

- 납세자가 세무 등록, 세금 신고, 세액 코드 발급, 세금 납부, 면제, 감면, 세금 청산 등의 절차를 이해하도록 지침을 제공한다.

- 세무 등록 및 세금 신고서 접수, 세액 산정 근거 검토를 통해 납세자 신고서에 공식 의견을 기재한다.

- 세액 계산, 세액 부표 작성, 세금 납부 통지서 및 세금 징수 명령서 발행.

- 납세자가 국고에 세금을 정확하고 적시에 납부하도록 추적 및 독려한다.

- 관할 범위 내의 납세자의 세금 납부 의무를 검사하고, 세법 위반 사항에 대해 보고서를 작성하여 처리한다.

다) 동료 및 관련 기관과 협력하여 세무 관리 효율성을 향상시킨다.

라) 관할 범위 내의 업무에 대한 서류 관리를 한다.

마) 전문 직급이 높은 공무원 및 상급자의 지도를 받는다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 관할 지역의 경제 사회 현황을 파악하여 이를 실행한다.

나) 세무 업무를 효과적으로 수행하기 위해 세무 전문 지식을 갖추어야 한다.

다) 세법, 행정법 등 세무 관련 지식을 이해한다.

라) 관할 범위 내의 납세자에 대한 세무 업무의 목적, 내용, 프로세스를 이해한다.

마) 세액 부표 작성 및 관리 원칙, 방법을 숙지한다.

바) 일반 행정 문서 작성 능력과 세무 관리 소프트웨어 사용 능력을 보유한다.

사) 업무 계획 및 검사 평가 능력을 보유한다.

4. 교육 및 훈련 기준

세무 전공 또는 해당 직무 요구사항에 적합한 중등 교육 졸업 학위 이상을 보유해야 한다.

장 IV

직급 공무원 세관 전문 직무, 책임, 업무 및 전문 기준

조 14. 관세 고급 검사원(코드번호 08.049)

1. 직책

관세 고급 검사원은 관세 분야에서 가장 높은 전문 지식을 가진 공직자로, 총괄국, 부국, 국 및 동등한 직위, 그리고 각 지방 관세청의 지도부를 위해 배치되며, 지도부가 지시하는 것을 수행하고, 관세 법률을 조직적으로 시행하며, 대규모이고 복잡한 문제를 해결하며, 연방 또는 전국적인 범위에서 작업을 수행한다.

2. 임무

가) 규모와 성격이 복잡한 대상에 대한 국가 관리 업무를 수행하며, 경제, 사회, 안보 및 외교 등 다양한 분야와 관련된 업무를 수행한다.

나) 관세 분야의 제도, 정책, 규정 등을 수정하거나 보완하기 위한 제안을 주도한다.

다) 관세 업무와 관련된 다른 업무 활동을 종합하고 분석하며 평가한다.

라) 국내 관세 업무의 종합 결과를 준비하고, 해외 국가들과 국제, 지역 기구들과의 관세 관련 협력에 따른 업무 교류를 주도한다.

마) 관세 관련 법규와 규정을 연구하고 작성하며, 관세 업무 관리 제도와 절차를 구성하고 보완하며, 관세 업무 교육 자료를 작성하고, 관세 공직자들에게 업무 교육을 조직한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당의 정책과 경제, 재정 법령, 국가의 관세 관련 정책과 제도, 그리고 관세 업무와 관련된 국제법을 잘 이해한다.

나) 관세 업무 전문 지식을 포괄적으로 이해하며, 특정 관세 업무 영역을 연구하고 실행할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

다) 관세 분야의 국가 관리 업무 상황을 연구하고 분석하며 종합하고 평가하고 예측하며, 관세 업무 관리 제도와 절차를 개선하기 위한 제안을 할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

라) 정책 제안과 조언 능력을 갖추고 있으며, 관세 분야와 관련된 법률, 법령, 계획을 주도하여 제출할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

마) 과학 연구 능력을 갖추고 있으며, 과학 기술의 진보를 활용하여 관세 분야의 품질과 효율성을 향상시키는 능력을 갖추고 있다.

나) 기본 정보기술 사용 능력; 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 (소수민족 지역에서 근무하는 공무원에게 요구됨)

4. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직무 요구사항에 적합한 전공을 가진 대학 이상 학위 소지;

나) 고급 정치 이론 또는 고급 정치 이론-행정 졸업 학위 소유 또는 해당 학위에 상응하는 자격 증명서 소유

다) 고급 전문직 공무원 및 상응 직위를 위한 국가 관리 지식 및 기술 훈련 증서 소유 또는 고급 정치 이론-행정 졸업 학위 소유

5. 관세 고급 검사원으로 승진을 목표로 하는 공직자는 본 조항 제3항과 제4항에서 규정된 기준 외에도 다음의 조건을 충족해야 한다.

가) 현재 관세 정검사원 직위를 맡고 있으며, 관세 정검사원 또는 동등한 직위를 6년 이상 계속 맡아왔으며, 이 중 최소 1년(12개월) 이상 연속으로 관세 정검사원 직위를 맡아야 한다. 이는 시험 신청 마감일까지의 기간을 의미한다.

나) 관세 정검사원 또는 동등한 직위를 맡은 기간 동안, 국가, 부처, 지방 단위 또는 지방 정부 수준의 재정 또는 관세 관련 법규, 연구 프로젝트, 계획, 연구 과제를 주도하거나 참여하였으며, 해당 기관의 승인을 받거나 검토를 완료하였다. 구체적으로:

법적 규범 문서 작성 위원회 또는 작성 팀에 참여하도록 권한 있는 기관의 결정이 있거나, 작성 위원회 또는 작성 팀 구성이 법적 규범 문서 작성법에 의거해 필수적이지 않은 경우, 주도 작성 임무를 권한 있는 기관으로부터 지시받은 문서가 있어야 함.

국가, 중앙부처, 중앙기관, 중앙산업 또는 지방 수준의 연구 프로젝트, 연구 계획 작성 위원회 또는 작성 그룹 참여를 위한 권한 있는 기관의 결정 또는 주도 또는 참여를 위한 임무 지정 문서가 있어야 한다.

조 15. 관세 정검사(코드번호 08.050)

1. 직책

관세 정검사는 관세청 업무에 대한 전문 지식과 기술을 갖춘 공무원으로서 관세청 소속 세관청 및 그 이상 단위에서 주요 지도자로서 법령에 따른 관세 관련 법률 집행을 주도하고 조직하며 실시한다.

2. 임무

a) 관리 규정 및 관세 업무 절차를 실행하며 복잡한 사안에 직접 대응한다.

b) 업무 수행 상황을 종합하고 평가하며, 실제 상황에 맞는 관리 규정 및 업무 절차 개선을 제안한다.

c) 관리 규정 및 업무 절차, 관련 문서와 규정을 작성하는 데 참여한다.

d) 업무 교육 자료 및 교재를 작성하거나 수정하며, 관세청 공무원을 위한 업무 보충 교육에 참여한다.

đ) 업무 관련 연구 과제, 계획, 프로젝트를 작성하거나 참여하며, 관세 업무 분야에 과학 기술 및 최신 기술을 적용하기 위한 연구 조직에 참여하거나 주도한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당 중앙위원회의 정책과 국가의 관련 법률을 숙지하며, 행정 개혁 계획을 이해한다.

b) 관세 관리 원칙, 제도, 규정 및 업무 절차를 숙지하며, 해당 분야의 전문 업무 절차를 조직하고 실행할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

c) 제도 개선을 주도하고, 업무 수행을 위한 법규를 작성하며, 관세 업무 관련 계획 및 프로젝트를 작성한다.

d) 관리 규정 및 업무 절차 개선을 위한 연구, 통합, 제안 능력이 있다.

đ) 정보 수집 및 처리 능력이 있으며, 관세 업무 분야에서 관리 및 운영 지휘 능력이 있다.

나) 기본 정보기술 사용 능력; 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 (소수민족 지역에서 근무하는 공무원에게 요구됨)

4. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직무 요구사항에 적합한 전공을 가진 대학 이상 학위 소지;

나) 정부 관리자 직급 또는 동등 직급 공무원을 위한 국가 관리 지식 및 기술 교육 자격증 소지 또는 고급 정치 행정 이론 학위 소지;

5. 관세 정검사 승진 시험에 응시하는 공무원은 본 조항 제3항 및 제4항에서 규정된 기준 외에도 다음 조건을 충족해야 한다.

a) 현재 관세 검사관 직급을 유지하고 있으며, 관세 검사관 또는 동등 직급을 9년 이상(임용 시험 기간 및 체험 기간은 포함하지 않음) 유지하였으며, 이 중 관세 검사관 직급을 연속적으로 1년 이상(12개월) 유지한 기간이 시험 신청 마감일까지 있어야 한다.

b) 관세 검사관 직급 또는 동등 직급을 유지하는 동안 최소 한 개 이상의 법규 또는 연구 과제, 계획, 프로젝트, 과학 연구 프로그램을 작성하였으며, 해당 프로그램은 해당 기관의 최고 권한 부서에 의해 발행되거나 승인되었다. 구체적으로는 다음과 같다:

법령 제정 작업반, 작업반 또는 편집반 참여를 지시한 사람의 결정 또는 법령 제정 작업반, 작업반 또는 편집반 구성이 필요하지 않은 경우 법령 제정 법률에 따라 지시한 사람의 문서가 있다.

연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램 작성 지도 그룹, 주임 그룹, 작성 그룹, 편집 그룹, 편찬 그룹 참여 결정서 또는 연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램 작성에 대한 권한 있는 인사의 임무 지정 문서 존재.

조 16. 관세검사원(코드번호 08.051)

1. 직책

관세검사원은 관세업무의 기본 전문 지식을 갖춘 공무원으로, 지도자의 분담에 따라 관리규제 제도와 관세업무 절차에서 정해진 임무를 직접 수행한다.

2. 임무

가) 수출, 수입, 통과하는 화물에 대한 관세절차를 처리하며, 출국, 입국, 통과하는 승객 및 운송수단에 대한 법령에 따른 절차를 수행한다.

나) 법령에 따라 불법 무역과 국경을 넘는 불법 화물운송을 방지하기 위한 조치를 취하고 정보를 수집하며 처리한다.

다) 관리규제 제도와 업무절차에서 발생한 문제를 해결하기 위해 지도자에게 의견을 제시한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당과의 정책과 국가의 관세업무 관련 법률을 숙지하며, 행정개혁 프로그램을 이해한다.

나) 관세업무의 원칙, 제도, 관리규제, 업무절차를 숙지하고 유연하게 적용하며, 지시된 업무 범위 내에서 관리규제와 업무절차를 연구하고 개선하거나 보완할 수 있는 능력이 있다.

다) 직무에 필요한 기술을 습득하고 활용할 수 있으며, 지원 도구와 장비 사용 기술을 포함한다.

라) 기본적인 정보기술 사용 능력을 갖추고 있으며, 소수민족 지역에서 근무하는 공무원은 해당 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직무 요구사항에 적합한 전공을 가진 대학 이상 학위 소지;

나) 공직자 전문 직급과 동등한 직급에 대한 국가 관리 지식 및 기술 보충 교육 자격증을 소유하고 있다.

5. 관세검사원 승급 시험에 응시하는 공무원은 본 조항 제3항과 제4항에서 규정된 기준 외에도 중급 관세검사원 직급을 유지하고 있어야 하며, 중급 관세검사원 직급 또는 동등한 직급을 최소 3년 이상 유지해야 하며(임용기간과 시험기간은 제외한다), 그 중 최소 1년 연속으로 중급 관세검사원 직급을 유지해야 한다(시험 신청 마감일 기준).

조 17. 중급 관세검사원(코드번호 08.052)

1. 직책

중급 관세검사원은 지도자의 지시에 따라 관세업무의 전문적 업무를 수행하며, 특정 업무를 직접 수행한다.

2. 임무

가) 수출, 수입화물과 출국, 입국 운송수단에 대한 검사와 감독을 수행한다.

나) 지시와 지도자의 명령에 따라 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당과의 정책과 국가의 관세업무 관련 법률을 숙지하며, 행정개혁 프로그램을 이해한다.

나) 지시된 업무 범위 내에서 관세업무 절차를 숙지한다.

다) 직무에 필요한 기술을 습득하고 활용할 수 있으며, 지원 도구와 장비 사용 기술을 포함한다.

d) 업무 수행을 위한 사무기기 및 기타 장비를 능숙하게 사용한다.

4. 교육 및 훈련 기준

세무 전공 또는 해당 직무 요구사항에 적합한 고등 교육 졸업 학위 이상을 보유해야 한다.

5. 중급 관세검사원 승급 시험에 응시하는 공무원은 본 조항 제3항과 제4항에서 규정된 기준 외에도 관세원 직급을 유지하고 있어야 하며, 관세원 직급 또는 동등한 직급을 최소 3년 이상 유지해야 하며(임용기간과 시험기간은 제외한다), 그 중 최소 1년 연속으로 관세원 직급을 유지해야 한다(시험 신청 마감일 기준).

조 18. 관세원(코드번호 08.053)

1. 직책

관세원은 관세 기관의 기초 단위에서 지휘를 받고 관세 전문 업무에 관한 임무를 직접 수행하는 직원이다.

2. 임무

가) 법령에 따라 배정된 지역에서 관세 감독을 수행한다;

나) 지시와 지도자의 명령에 따라 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 부여된 업무와 관련된 업무 절차 및 규정을 숙지하고 업무 지시와 업무 분배에 대해 엄격히 준수한다;

나) 간단한 관세 업무 영역을 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있다;

다) 제공된 기술 장비를 사용할 수 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

세무 전공 또는 해당 직무 요구사항에 적합한 중등 교육 졸업 학위 이상을 보유해야 한다.

장 V

직무, 임무 및 국가 재비 보유 전문 직급의 전문 및 업무 기준

조 19. 보존 주임 기술자(코드번호 19.220)

1. 직책

보존 주임 기술자는 국가 재비 보유 업무의 전문 업무 지식이 높은 공직자로서, 보존 주임 기술자의 지도를 받으며, 재비 보유 물품의 품질 관리, 보존, 경제 기술 정량 등에 관한 법률을 조직적으로 실행하며, 재비 보유 물품의 안전한 품질 보장을 위한 보존 기술과 공정을 구현한다.

2. 임무

가) 재비 보유 물품의 품질 관리, 보존 작업 관리, 경제 기술 정량 관리 등에 대한 기술 규범, 규정, 공정, 제도 등을 조직적으로 실행하고 복잡한 기술 요구 사항에 대한 직접적인 처리를 수행하며, 직접 검사, 모니터링 및 관리하는 재비 보유 물품 및 장비의 품질 지표에 대한 개인적 책임을 부담한다;

나) 업무 기술 작업의 종합 평가에 참여하여 기술 공정, 관리 제도, 기술 규범, 경제 기술 정량 등에 대한 건설, 수정, 보완을 제안한다;

다) 업무에 적용되는 연구 과제, 계획, 프로젝트를 작성하거나 참여하며, 새로운 보존 기술과 공정을 구현하기 위한 연구 및 제안을 주도하거나 참여한다;

라) 재비 보유 물품의 보존, 품질 관리 업무를 수행하기 위한 계획을 작성하고, 입고, 출고 전후 및 재고 과정 중의 재비 보유 물품 관리 업무를 수행한다;

마) 업무 교육을 위한 교재, 교육 과정을 작성하거나 참여하며, 업무 교육 과정에서 강사 역할을 한다;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 국가 재비 보유 업무와 관련된 당 정책 및 법률을 숙지하며, 정부, 재무부, 재비 보유 부서의 행정 개혁 프로그램, 재무 및 재비 보유 부서의 발전 전략을 숙지한다;

나) 재비 보유 물품의 품질 관리, 보존 작업 관리 등에 대한 원칙, 제도, 표준, 기술 규범, 경제 기술 정량 등 업무 분야의 심화 지식을 숙지한다;

다) 국가 재비 보유 물품의 보존 업무에 대한 심화 전문 지식을 갖추며, 법규 제정, 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 과정 작성 등의 능력을 갖추어야 한다;

라) 국가 재비 보유 업무에 대한 제도, 정책, 규정의 조직적 실행 능력이 있으며, 국가 재비 보유 업무에 대한 정책의 집행을 조직하고 검토하며, 정책의 집행 결과를 종합한다;

마) 일부 기술 공정, 품질 관리 제도, 보존 작업 관리, 경제 기술 정량 등에 대한 연구, 종합, 제정, 보완, 수정 능력을 갖추어야 한다;

나) 기본 정보기술 사용 능력; 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 (소수민족 지역에서 근무하는 공무원에게 요구됨)

4. 교육 및 훈련 기준

가) 해당 직무 요구에 적합한 기술 전공으로 대학 이상 학위를 소지해야 한다;

나) 정부 관리자 직급 또는 동등 직급 공무원을 위한 국가 관리 지식 및 기술 교육 자격증 소지 또는 고급 정치 행정 이론 학위 소지;

5. 기술자 보존 주임 직급 시험에 응시하려는 공직자는 이 조항 제3항, 제4항에서 규정된 기준 외에도 다음 조건을 충족해야 한다:

가) 기술자 보존 직급을 유지하고 있으며, 기술자 보존 직급 또는 동등 직급을 유지한 기간이 9년 이상(임용 시험 기간, 체험 기간은 포함하지 않음)이며, 그 중 기술자 보존 직급을 연속으로 유지한 기간이 최소 1년(12개월) 이상인 날짜부터 시험 신청 마감일까지의 기간이 되어야 한다;

나) 기술자 보존 직급 또는 동등 직급을 유지하는 동안, 재무, 국가 재비 보유 분야의 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 과정 등 최소 1개를 작성하였으며, 해당 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 과정은 최소 기관 행정, 공공 서비스 기관(총국 소속 국 또는 그 이상의 기관, 독립적인 도장 및 계좌, 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 과정을 실시하기 위해 권한 있는 기관으로부터 예산을 배정받은 기관 포함)에서 승인 또는 검토를 받았다. 구체적으로:

법 제정 법률에 따른 기술 규범 제정을 위한 작성 위원회, 작성 그룹 또는 편집 그룹에 참석하도록 권한 있는 사람의 결정이 있거나, 작성 위원회, 작성 그룹 또는 편집 그룹을 구성하지 않는 경우 권한 있는 사람의 지시를 받은 문서가 있어야 한다.

연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램 작성 지도 그룹, 주임 그룹, 작성 그룹, 편집 그룹, 편찬 그룹 참여 결정서 또는 연구 과제, 프로젝트, 연구 프로그램 작성에 대한 권한 있는 인사의 임무 지정 문서 존재.

조 20. 보관 기술원(코드번호 19.221)

1. 직책

보관 기술원은 국가 재비축 업무의 기본 전문직 직원으로, 직접 기술 규범, 기술 규정, 기술 절차, 품질 관리 제도, 보관 업무 관리 제도에 따라 국가 재비축 물자 보관 업무를 수행하며, 안전하고 품질을 유지하기 위한 보관 기술 및 공정을 수행한다.

2. 임무

가) 단위 지휘자의 지시에 따라 국가 재비축 물자 보관 업무의 기술 규정, 기술 절차, 경제 기술 정량을 수행한다.

나) 국가 일반 규정에 따라 관리 범위 내의 단위의 국가 재비축 물자 보관 업무를 검사한다.

다) 국가 재비축 물자 입고 및 출고 전과 보관 중의 품질 표준 관리를 위해 조사 샘플링, 분석, 처리 데이터, 품질 표준 관리 업무를 수행한다.

라) 국가 재비축 물자 보관 효율성을 높이기 위한 기술 및 공정 해결책 연구에 참여하며, 기술 규범, 경제 기술 정량 연구 또는 작성에 참여한다.

마) 지시받은 국가 재비축 물자 품질 지표를 직접 확인하고, 지시받은 보관 장비를 직접 관리한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당의 방침, 법률 규정, 재비축 업무 관련 제도 및 정책을 숙지하며, 행정 개혁 프로그램의 기본 사항, 재정 부문 및 재정 부문 발전 전략, 재비축 부문 발전 전략을 이해한다.

나) 품질 관리 제도, 보관 업무 관리 제도, 기술 규정, 기술 절차를 숙지하고 적용한다.

다) 지시받은 기술 장비를 사용하여 입고, 출고 및 보관 중의 국가 재비축 물자 품질 표준 관리, 경제 기술 정량 업무를 수행한다.

라) 보관 기술 및 공정 관련 업무 절차 및 규범 연구 및 제안 능력이 있다.

마) 기본적인 정보기술 활용 능력이 있으며, 공무원이 소수민족 지역에서 근무하는 경우 해당 지역 언어를 사용할 수 있어야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

가) 해당 직무 요구사항에 적합한 기술 전공 대학 졸업 이상 학위를 소지하고 있다.

나) 공직자 전문 직급과 동등한 직급에 대한 국가 관리 지식 및 기술 보충 교육 자격증을 소유하고 있다.

5. 보관 기술원 보충 시험을 치르려는 공무원은 이 조항 제3항, 제4항에서 규정된 기준 외에도 보관 기술원 보충 직급을 보유하고 있으며, 그 직급을 보유한 기간이 3년 이상(임용 시험 기간은 제외)이며, 그 중 최소 1년 연속 보관 기술원 보충 직급을 보유해야 한다.

조 21. 보관 중급 기술원(코드번호 19.222)

1. 직책

보관 중급 기술원은 국가 재비축 업무의 전문직 직원으로, 지휘자의 지시에 따라 국가 재비축 물자 품질 관리, 보관, 경제 기술 정량 관리 업무를 직접 수행한다.

2. 임무

가) 지휘자의 지시에 따라 입고 및 출고를 위한 창고 준비, 운송 수단, 검사 장비, 측정 장비 업무를 직접 수행한다.

나) 국가 재비축 물자 입고 및 출고 전 품질 검사 업무를 직접 수행하며, 기술 품질 표준을 준수하도록 하며, 샘플링, 분석, 기술 문서 작성 및 보고를 직접 수행한다.

다) 국가 재비축 물자 보관 업무 및 품질 관리 업무를 직접 감독하며, 창고 보관 업무 지시, 보관 일지 작성 지시, 보관 중 발생한 문제에 대한 처리 방안 제안 및 보고를 수행한다.

라) 지시받은 국가 재비축 물자 품질 지표를 직접 확인하고, 지시받은 보관 장비를 직접 관리한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 재비축 업무 관련 법률, 제도, 정책, 행정 개혁 프로그램, 재비축 부문 발전 전략의 기본 사항을 숙지한다.

나) 국가 재비축 물자 품질 관리, 보관, 경제 기술 정량 관리 업무의 절차, 절차, 업무 절차를 숙지한다.

다) 국가 재비축 물자 품질 관리, 보관 업무 수행 능력이 있으며, 보관 중 발생하는 품질에 영향을 미치는 현상 처리 능력이 있다.

라) 기술 장비, 사무실 장비 등 업무 수행을 위한 장비 사용 능력이 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

해당 직무 요구사항에 적합한 기술 전공 고등학교 졸업 이상 학위를 소지하고 있다.

조 22. 보관창고 책임자(코드번호 19.223)

1. 직책

보관창고 책임자는 국가보유재 예비국가업무 전문직공무원으로서 직접 보관기술 및 절차를 수행하여 국가보유재의 수량과 품질을 유지하고 관리하며, 이를 관리하는 모든 책임을 부담한다.

2. 임무

a) 재고물품을 보관하기 위한 창고 준비작업 및 필요한 도구와 장비를 준비함에 있어 규정에 따라 사전 작업을 수행한다.

b) 입고 및 출고 시 재고물품의 수량과 품질을 규정된 기준에 맞게 직접 검사하며, 입고 및 출고 서류와 절차에 따른 정확한 수량을 확인한다.

c) 보관기술 절차에 따라 정기적으로 재고물품을 보관하며, 보관 중 발생한 비상사태나 품질에 영향을 미치는 현상을 발견하면 적극적으로 대응하고, 동시에 지도부에 보고하여 즉시 해결 방안을 마련한다.

d) 재고물품에 대한 초기 문서 및 증빙서류를 작성하고, 각 창고 또는 창고 구역별로 재고물품 추적일지를 갱신한다.

đ) 전체 재고물품 및 단위에서 직접 관리하도록 위임받은 재산, 장비 등에 대한 관리를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 재비축 업무 관련 법률, 제도, 정책, 행정 개혁 프로그램, 재비축 부문 발전 전략의 기본 사항을 숙지한다.

b) 국가보유재 보관 업무에 대한 제도와 절차를 숙지하며, 입고 및 출고 물품의 종류, 품질, 수량을 규정된 절차와 절차에 따라 식별하고 검사하며 확인한다.

c) 국가보유재의 입고 및 출고, 보관 과정에서 사용되는 기술장비 및 측정장비를 숙달하여 성능을 발휘할 수 있다.

d) 국가가 정한 규정에 따라 국가보유재의 입고 및 출고에 대한 문서작성 및 기록을 명확하고 체계적으로 수행할 수 있는 능력이 있다.

마) 사무실 장비와 다른 업무 요구에 따른 장비를 효과적으로 사용할 수 있다.

4. 전문 지식 및 교육 요건

경제학 또는 관련 공학 분야의 고등학교 이상 졸업장을 소지하고 있으며, 해당 직무 요구사항에 부합해야 한다.

5. 보관창고 보호공무원으로 승진시험에 응시하려는 공무원은 본 조항 제3항, 제4항에서 정한 요건 외에도 현재 보관창고 보호공무원 직급을 맡고 있으며, 보관창고 보호공무원 직급 또는 동등한 직급을 최소 03년 이상(임용기간, 시험기간 제외) 보유하였으며, 그 중 최소 01년(12개월) 연속 보관창고 보호공무원 직급을 맡아야 하며, 이는 시험 신청 마감일까지 적용된다.

조 23. 보관창고 보호공무원(코드번호 19.224)

1. 직책

보관창고 보호공무원은 국가보유재 보관업무를 수행하는 국가기관의 보조공무원으로서 국가보유재 보관지역 내의 순찰 및 보호업무를 수행하며, 국가보유재의 안전을 보장한다.

2. 임무

a) 입고 및 출고 활동을 감독하며, 규정에 따라 보관지역 내 출입인원 및 차량을 지도하고 검사하며, 출입증명서 및 입출고 서류를 확인하고 추적일지에 기록한다.

b) 보안규정에 따라 보관지역 내의 순찰 및 보호업무를 수행하며, 보관지역 내 재고물품 및 창고의 안전을 유지한다.

c) 보안 위반 사항이 발생한 경우, 현장 보호를 조직하고 규정에 따라 보고하며, 상급기관 및 관련 기관에 즉시 보고하여 처리한다.

d) 보관지역 내 화재예방 및 대응, 홍수대비 계획을 수립하고, 지역 경찰, 인근 기관 및 관련 개인들과 협력하여 규정에 따라 계획을 실행한다.

đ) 국가보유재 및 재산에 대한 보안을 유지하며, 보안규정을 준수한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 국가기관 및 국가가 정한 규정에 따라 입고 및 출고 활동을 정확하게 감독할 수 있는 능력이 있다.

b) 보관지역 내 출입인원 및 차량에 대한 명확하고 정확한 추적일지를 작성할 수 있는 능력이 있다.

c) 화재예방 및 대응, 홍수대비 장비를 숙달하여 성능을 발휘할 수 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 중등학교 졸업 이상 학력을 소지하고 있다.

b) 화재예방 및 대응에 대한 교육 자격증을 소지하고 있다.

장 6

시행규정

조 24. 전문 회계, 세금, 관세, 보관 직급 공무원의 급여 등급 설정

1. 본 고시에서 규정된 전문 회계, 세금, 관세, 보관 직급 공무원은 정부가 2004년 12월 14일 제정하고 2013년 2월 19일에 개정된 「공무원 및 군인 임금 제도에 관한 법률 시행령」 제204호(2004.12.14), 제17호(2013.02.19)에 따라 국가 기관의 공무원 및 간부를 위한 전문직 임금표(표 2)를 적용한다.

a) 고급 세무 검사원 직급(코드 06.036), 고급 관세 검사원 직급(코드 08.049)은 공무원 A3 종류 1 그룹(A3.1) 급여 계수 6.20부터 8.00까지를 적용한다.

고급 회계원 직급(코드 06.029)은 공무원 A3 종류 2 그룹(A3.2) 급여 계수 5.75부터 7.55까지를 적용한다.

b) 주임 세무 검사원 직급(코드 06.037), 주임 관세 검사원 직급(코드 08.050), 주임 보관 기술원 직급(코드 19.220)은 공무원 A2 종류 1 그룹(A2.1) 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용한다.

주임 회계원 직급(코드 06.030)은 공무원 A2 종류 2 그룹(A2.2) 급여 계수 4.00부터 6.38까지를 적용한다.

c) 회계원 직급(코드 06.031), 세무 검사원 직급(코드 06.038), 관세 검사원 직급(코드 08.051), 보관 기술원 직급(코드 19.221)은 공무원 A1 종류 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용한다.

중급 회계원 직급(코드 06.032), 중급 세무 검사원 직급(코드 06.039), 중급 관세 검사원 직급(코드 08.052), 중급 보관 기술원 직급(코드 19.222), 보관 창고 직원 직급(코드 19.223)은 공무원 A0 종류 급여 계수 2.10부터 4.89까지를 적용한다.

득) 해관 직원 직급(코드 08.053), 세무 직원 직급(코드 06.040)은 공무원 B 종류 급여 계수 1.86부터 4.06까지를 적용한다.

음) 보관 창고 보호 직원 직급(코드 19.224)은 공무원 C 종류 1 그룹(C1) 급여 계수 1.65부터 3.63까지를 적용한다.

2. 공무원이 일반 직급에서 전문 직급으로 이동하는 경우는 부내무성 고시 제02/2007/TT-BNV 호 2007년 5월 25일 제정된 "공무원 및 공무원 직급 변경 시 급여 결정 지침" 제II장 제1항에 따른다.

공무원이 전문 직급으로 이동하기 위한 요건을 충족하지 못한 경우에는 본 고시 효력 발생일로부터 5년간 현재 직급의 급여를 계속 받으며, 이 기간 동안 공무원은 새로운 전문 직급의 교육 요구사항을 충족해야 한다. 공무원이 전문 직급의 요건을 충족하면 관리 또는 사용 기관은 부내무성 고시 제02/2007/TT-BNV 호 제II장 제1항에 따라 급여를 재조정한다. 공무원이 교육 요구사항을 충족하지 못하면 정원 감축이 이루어진다.

조 25. 전환 조항

1. 2014년 1월 1일 이전에 재정, 회계, 감사 전공 학위 없이 공무원 회계원 또는 주임 회계원 직급에 임명된 공무원은 정부가 2016년 12월 30일 제정된 「회계법 시행령」 제174호 제18조 제7항에 따라 회계원으로 계속 근무할 수 있으며, 이미 임명된 직급을 유지하며, 더 높은 직급으로 승진하려면 본 고시에서 정한 요건을 충족해야 한다.

2. 본 고시 발효 이전에 관련 기관이 공무원 채용 계획, 공무원 직급 승진 시험 계획, 공무원 직급 승진 또는 직급 향상 평가 계획을 승인받은 경우 해당 계획을 계속 진행한다.

3. 본 고시 효력 발생 이전에 법령에 따라 전문 회계, 세금, 관세, 보관 직급에 임명된 공무원 및 직원은 본 고시에서 정한 해당 직급의 업무 능력 및 전문 지식 요건을 충족한 것으로 간주된다.

4. 2022년 6월 30일 이전에 전문 직급의 업무 능력 요건을 충족한 공무원 및 직원은 본 고시에서 정한 관리 지식 및 기술 교육 또는 직급에 따른 교육에 참여하지 않아도 된다.

조 26. 시행

1. 전문 회계, 세금, 관세, 보관 직급의 업무 능력 및 전문 지식 요건은 이러한 직급 공무원의 채용, 사용 및 관리를 위한 기준이다.

a) 당고시 제II장(제5조 제4항 점c, 제6조 제4항 점b, 제7조 제4항 점b는 본 조 제2항에 따름) 및 제VI장 제24조를 당고시에서 정한 당직에 종사하는 당고시 제II장에 따른 당직 공무원에게 적용한다.

b) 직급 I, II 적용은 직원이 담당하는 직위 요구사항에 따라 당국의 승인 결정에 따라 이루어진다.

c) 연구 과제, 계획 적용에 대한 사항은 다음과 같다.

조항 I 등급으로 승진을 위한 요건은 국가, 중앙부처, 중앙기관, 중앙업무기관, 지방정부 수준의 재정 및 회계 분야 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 프로그램 중 최소 2개를 주도하거나 참여하며, 해당 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 프로그램 또는 업무 관련 문서가 권한 있는 기관에 의해 발간되거나 검토된 것으로 되어야 한다.

조항 II 등급으로 승진을 위한 요건은 행정기관, 정치사회 조직, 공공기관, 총국 소속 단위, 지방자치단체, 지방자치회 소속 단위 등 기초 이상 수준의 법률 규범 문서 또는 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 프로그램 중 최소 1개를 주도하거나 참여하며, 해당 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 프로그램 또는 업무 관련 문서가 권한 있는 기관에 의해 발간되거나 검토된 것으로 되어야 한다.

d) 전문 회계 직원은 법령에 따라 회계 직업 자격증 또는 실무 자격증을 소유해야 한다.

3. 공무원 채용, 임용 시험, 직급 승진 심사에서 외국어 및 정보기술 능력 평가가 규정되지 않은 경우, 응시자는 외국어 및 정보기술 능력을 확인하기 위해 자격증을 제출해야 하며, 이는 해당 직급 또는 직업직 종사자의 외국어 및 정보기술 능력이 규정된 기준을 충족하는지를 확인하는데 사용된다. 다만, 공무원 임용 시험에서 응시자가 이미 외국어 및 정보기술 능력 기준이 동일하거나 더 높은 직업직에 임명된 경우는 제외한다.

공무원 또는 직업직 종사자가 행정직 또는 다른 전문직에서 재무부의 전문직 직급 또는 직업직으로 이동할 때, 현재 보유하고 있는 직급 또는 직업직의 외국어 및 정보기술 능력 기준이 이동하려는 직급 또는 직업직의 기준과 동일하거나 더 높다면, 해당 기준을 충족한 것으로 간주된다. 만약 현재 보유하고 있는 직급 또는 직업직의 외국어 및 정보기술 능력 기준이 이동하려는 직급 또는 직업직의 기준보다 낮다면, 외국어 및 정보기술 능력 자격증을 제출하여 해당 기준을 충족하는지를 확인해야 한다.

4. 본 교육부령에 언급된 문건이 수정되거나 대체되면 새로운 문건에 따르도록 한다.

조 27. 효력 발생

1. 본 고시는 2022년 7월 18일부터 효력이 발생한다.

2. 재무부가 2019년 11월 11일에 발행한 77/2019/TT-BTC 고시는 폐지된다. 이 고시는 회계, 세금, 관세, 비축 전문직 공무원의 직급 코드, 전문 기술 기준 및 급여 등급에 관한 규정을 정한 것이다.

조 28. 시행 책임

1. 각 장관, 정부 직속 기관의 책임자, 지방자치단체의 주석, 그리고 관련 기관, 단체, 개인들은 본 고시의 규정을 준수해야 한다.

2. 시행 과정에서 문제가 발생하면 재무부에 신고하여 지침을 받거나 해결하도록 요청해야 한다./.