시행규칙 제 29/2024/TT-NHNN은 인민신용협동조합에 관한 규정을 정함

시행규칙

민중신용협동조합에 관한 규정

 

2010년 6월 16일 제정된 금융기관법과 2017년 11월 20일 제정된 금융기관법 일부 개정법을 근거로 함;

금융기관법(2024.1.18)

2023년 6월 17일 협동조합법을 근거로

정부는 2022년 12월 12일 발행된 102/2022/NĐ-CP 시행령에 따라 은행중앙은행의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함

금융감독검사처장의 제안에 따라

국무총리 겸 중앙은행 총재는 인민은행 법에 따른 신용협동조합에 관한 고시를 발령함으로써 이를 규정한다.

장 1

 일반규정

조 1. 적용범위

본 고시는 민중신용협동조합의 관리, 운영, 조직 및 활동에 대한 일부 내용을 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 인민신용협동조합

2. 협동조합은행.

3. 민중신용협동조합의 관리, 운영, 조직 및 활동과 관련된 단체와 개인

조 3. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

1. 민중신용협동조합의 회원은 해당 고시에서 정한 조건을 충족하고 조례에 동의하여 자발적으로 자금을 출자하여 민중신용협동조합에 참여하는 개인, 가정 또는 법인이다.

2. 출자 자본은 회원 자격을 확립하기 위한 최소한의 출자 자본으로, 이를 통해 회원 자격을 확립할 수 있다.

3. 보충 출자금은 회원이 기본 자격을 확립한 출자금 외에 추가로 납입하는 자본금으로, 신용협동조합이 경제활동을 수행하기 위해 사용된다.

제4조. 운영 기간

민중신용협동조합의 운영 기간은 설립 및 운영 허가증(이하 "허가증"이라 한다)에 기재되며 최대 50년까지 가능하다.

제5조. 성격 및 목표 활동

신용협동조합은 자발적, 독립적 원칙에 따라 운영되며, 활동 결과에 대한 책임을 스스로 부담하며, 주요 목표는 회원 간 상호 지원을 통해 생산 및 경영 활동을 효과적으로 수행하고 생활 수준을 개선하는 것이다.

제6조. 민중신용협동조합의 명칭

1. 민중신용협동조합의 명칭은 베트남어로 작성되며 숫자나 기호를 포함할 수 있으며 발음 가능해야 하며 다음 순서대로 최소 두 구성 요소를 포함해야 한다.

a) 인민신용협동조합;

b) 특정 명칭은 법률 규정에 맞게 설정되어야 한다.

2. 신용협동조합의 명칭은 본사와 그 소속 단체에 표시되어야 하며, 신용협동조합이 발행하는 거래 문서, 서류, 자료에는 반드시 명칭이 인쇄 또는 기재되어야 한다.

제7조. 활동 지역

1. 신용협동조합은 한 읍면동(이하 "읍면동"이라 함) 내에서 운영되며, 본사가 위치한 읍면동을 제외한 다른 읍면동으로 영업 범위를 확장할 수 없다. 다만, 이 장의 제2항에 규정된 경우를 제외한다.

2. 신용협동조합은 본사가 위치한 읍면동과 행정구역 변경 결정에 따라 같은 지방자치단체 내에서 인접한 읍면동에서 운영될 수 있다.

신용협동조합의 영업 범위 변경에 따른 허가증 수정, 보완 절차는 금융감독원장이 협동조합의 조직 변경을 금융감독원의 승인을 받아야 하는 경우에 적용되는 규정에 따르며, 이는 합작조합에 적용되는 규정이다.

장 II

구체적인 규정

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

회원

조 8. 회원이 되기 위한 조건

1. 개인에 대해:

가) 만 18세 이상의 베트남 국민으로 민사 행위 능력이 완전한 자로서, 신용협동조합의 영업 범위 내에서 주민등록 또는 임시 주민등록을 한 사람. 임시 주민등록인 경우, 해당 개인은 신용협동조합의 영업 범위 내에서 생산, 경영 활동을 수행하거나 노동자로 근무해야 하며, 이에 대한 증빙 자료를 제공해야 한다;

나) 해당 신용협동조합 활동 지역 내에 본부가 위치한 조직 및 기관에서 근무 중인 공무원, 직원, 비서관;

나) 형사 처벌을 받고 있는 상태가 아니며, 징역형을 받고 있지 않으며, 강제 교육시설이나 강제 치료시설에서 처분을 받고 있지 않으며, 법원으로부터 특정 직위나 업무를 수행하지 못하도록 금지된 상태가 아니며, 중대 범죄로 유죄 판결을 받았지만 면책되지 않은 사람;

2. 가정에 대해:

가) 해당 신용협동조합 활동 지역 내에 주소를 등록한 가족 구성원을 가진 가족이며, 가족 구성원들이 공동으로 가족 사업을 위해 재산을 사용하고 있음;

다) 가족 구성원은 가족 대표를 선출하여 신용협동조합 회원으로서의 권리와 의무를 행사하게 한다. 가족 대표는 가족 구성원들로부터 법에 따른 서면 위임을 받아야 하며, 이 장의 제1항에 규정된 조건을 충족해야 한다.

3. 법인에 대해서는:

가) 법인(사회적 기금, 자선 기금 제외)으로서 합법적으로 운영되고 있으며, 본부가 해당 신용협동조합 활동 지역에 위치한 자;

다) 법인 회원의 대표는 법인의 대표자 또는 법인의 대표자가 위임한 개인이어야 한다.

4. 개인, 가족, 법인은 이 고시의 부록 01, 부록 02, 부록 03에 따른 양식을 사용하여 신용협동조합 회원으로 자발적으로 참여하기 위한 신청서를 제출하고, 정관에 동의하고, 제10조에 따른 출자금을 납부해야 한다.

5. 각각 이 조 제1항, 제2항 및 제3항에서 규정된 각 대상은 하나의 신용협동조합 회원으로만 참여할 수 있음.

6. 이사회는 회원의 결성 및 결성된 회원 명단을 최근 대회에서 보고하도록 결정함.

7. 신용협동조합은 회원의 결성 조건 및 절차를 규약에 명시해야 함.

조 9. 회원 자격 상실

1. 신용협동조합 회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 회원 자격을 상실하게 됨:

가) 당연히 자격을 상실하는 경우:

(i) 회원이 개인인 경우 사망 또는 실종;

(ii) 회원이 법인인 경우 법인 자격을 상실;

(iii) 회원이 이 통고 제8조에서 정한 회원 자격 조건을 충족하지 못하는 경우, 제(i)항 제3항에서 규정한 경우를 제외하고;

(iv) 회원이 법률 및 신용협동조합 규약에 따라 출자금을 모두 다른 사람에게 양도한 경우;

나) 자발적으로: 회원이 자발적으로 이사회로부터 신용협동조합 회원에서 탈퇴를 승인받은 경우;

다) 제명: 회원이 신용협동조합에서 제명되는 경우로서, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우:

(i) 제10조 제1항에서 정한 출자금을 충족하지 못한 경우;

(ii) 회원 자격 신청서를 위조하거나 속임수를 사용한 경우;

(iii) 신용협동조합 규약에서 정한 다른 경우;

2. 이사회는 회원 자격 상실을 결정하고, 최근 대회에서 보고하도록 결산 명단을 작성함.

3. 회원이 이 조 제1항에서 정한 회원 자격 상실 시 출자금 처리는 다음과 같음:

가) 이 조 제1항에서 정한 각 호의 경우에 해당하는 경우:

(i) 제12조 제1항에서 정한 출자금 양도 또는 제12조 제3항에서 정한 출자금 반환을 받을 수 있음;

(이) 개인 회원이 사망, 실종, 민사 행위 능력 상실 또는 제한된 민사 행위 능력을 가지게 되는 경우: 회원의 권리와 의무는 민사 법률에 따라 처리된다;

(iii) 법인 회원이 법인 자격을 상실한 경우: 조직 재구성, 해산, 파산에 관한 법률에 따라 처리됨;

나) 제1조 제1항 제2호에 따른 회원 자격 종료의 경우: 회원은 제12조 제1항에 따른 규정에 따라 출자금을 양도하거나 제12조 제3항에 따른 규정에 따라 출자금을 반환받을 수 있다;

다) 제1조 제1항 제3호에 따른 회원 자격 종료의 경우: 회원은 출자금을 양도할 수 없다. 출자금 반환은 제12조 제3항에 따른 규정에 따라 이루어진다.

4. 회원 자격을 종료한 회원은 대회에서 결정한 복리(있다면)를 받을 수 있으며, 이는 법과 정관에 따른 모든 재무 의무를 완수한 후에 이루어진다.

조 10. 회원의 출자

1. 회원의 출자는 회원 자격을 확립하는 출자와 보충 출자로 구성된다:

가) 회원 자격을 확립하는 출자의 최소 금액은 300,000동이며, 이는 정관에 규정되어 있다.

나) 보충 출자금의 규모는 정관에 따른 규정에 따라 이루어진다.

2. 하나의 인민신용협동조합 회원이 출자할 수 있는 최대 금액은 인민신용협동조합의 발기금의 10% 또는 정관에서 정한 그보다 낮은 비율을 초과하지 않아야 한다.

3. 회원 대회는 제1항과 제2항에 따른 규정에 따라 회원 자격 확립을 위한 출자금 규모, 보충 출자금 규모, 납부 방식, 한 회원의 최대 출자금 규모를 구체적으로 결정한다.

4. 제1항의 규정에 따라 회원의 출자를 발기금에 기록하는 것은 다음과 같이 이루어진다:

가) 회원 자격을 확립하는 출자는 새로운 회원을 받아들이는 회의의결 후 발기금에 기록된다;

나) 보충 출자는 회원들이 출자를 완료한 후 발기금에 기록된다.

5. 제1항 및 제2항의 규정에 따라 회원의 실제 출자금액을 기준으로 인민신용협동조합은 다음과 같이 처리한다:

가) 협동조합 은행이 통일적으로 지침을 제공하는 회원 카드 모델을 발행하고, 새로운 회원에게 이 고시 부록 04에 따른 출자금 증명서를 발행하며, 이는 이사회가 회원 가입을 승인한 후 이루어진다.

나) 회원이 보충 출자를 완료한 후 출자금 책에 출자금 변경사항을 업데이트한다.

6. 인민신용협동조합은 회원의 출자, 출자의 양도 및 양수, 그리고 회원의 출자 반환에 대한 기록을 유지해야 한다.

조 11. 회원에게 이익 분배

신용협동조합의 회원은 사용한 제품과 서비스의 정도, 회원의 출자금 비율, 그리고 법과 신용협동조합의 정관에 따른 규정에 따라 대회에서 결정한 이익 분배를 받을 수 있다.

조 12. 출자의 양도 및 반환

1. 회원은 자신의 출자금을 다른 회원에게 전체 또는 일부로 양도할 수 있다. 회원의 출자금 양도는 이사회 승인을 받아야 하며 다음 조건을 준수해야 한다.

가) 일부 출자를 양도한 경우, 남은 출자의 금액은 제10조 제1항 및 제2항의 회원 출자금액 규정을 충족해야 한다;

나) 회원의 모든 출자금 양도는 회원이 법과 신용협동조합의 정관에 따라 신용협동조합에 대한 차입금 및 기타 재무 의무를 완수한 후에만 이루어질 수 있다.

다) 출자를 양수하는 회원은 제10조 제2항의 한 회원이 출자할 수 있는 최대 금액 규정을 충족해야 한다.

2. 신용협동조합은 회원의 자격이 종료되거나, 제10조 제2항에 따른 규정과 신용협동조합의 정관에 따라 회원의 최대 출자금 규모를 초과한 출자금을 반환한다.

가) 회원에 대해: 회원이 인민신용협동조합에 대한 모든 재무 의무를 완수해야 한다. 이는 다음과 같다:

(i) 회원의 모든 채무(원금과 이자 포함);

(ii) 회원이 책임져야 하는 손해;

(이) 회원이 책임져야 하는 손해액; 

나) 인민신용협동조합에 대해:

(i) 인민신용협동조합의 발기금 가치를 법정 최소 자본금 수준 아래로 떨어뜨리지 않아야 한다;

(ii) 인민신용협동조합의 최소 안전 자본비율, 회원으로부터 받는 예금 비율, 인민신용협동조합의 고정 자산 구매 및 투자 비율에 대한 규정을 위반하지 않아야 한다;

(이) 출자금 반환 전후로 최소 자본비율, 회원으로부터의 예금 비율, 신용협동조합의 고정자산 매입 및 투자 비율에 대한 규정을 위반하지 않는 것; 

A = B - C

A: 회원에게 반환되는 출자금액.

여기서: A: 회원에게 반환된 출자금.

                B: 제10조 제1항에 따른 규정에 따라 확립된 회원 자격 출자금과 보충 출자금의 총액.

                C: 주체가 부담해야 하는 재정적 의무는 본 조 제一款a项的规定执行。

회원이 제9조 제1항 제1호(i), 제1호(ii), 제1호(iii) 및 제2호의 규정에 따라 회원 자격을 상실한 경우 회원의 출자를 반환하는 것은 이사회의 결정을 받아 회원총회에서 보고해야 한다.

주체가 종사자 지위를 상실한 경우 제一款a(i), a(ii), a(iii) 및 b项第1款의 규정에 따라 출자금 반환은 이사회가 결정하고 가장 가까운 주주총회에서 보고한다.

5. 금융협동조합은 매월 다음 달 5일까지 최소한으로, 금융협동조합의 자본금의 5% 이상 10% 미만을 출자하는 주체의 출자금 양도 사항을 금융협동조합의 본점이 위치한 중앙 직할 시·도 은행 지점을 통해 중앙은행에 보고해야 한다.

조 13. 주식자본금 변경

1. 이사회는 회원의 결원 또는 추가 출자에 따른 출자 증가 또는 감소 및 제9조 각 호에서 정한 회원 자격 상실에 따른 출자 반환 등 주식자본금 변경을 결정하고 이를 가장 가까운 회원총회에서 보고한다.

가) 회원의 결원 또는 추가 출자에 따른 출자 증가;

나) 제9조 각 호에서 정한 회원 자격 상실에 따른 출자 반환;

2. 대회원총회는 다음 각 호의 경우에 주식자본금을 추가하거나 축소한다:

가) 주식자본금 보충기금, 법률이 정하는 다른 기금 및 합법적인 자금원을 사용하여 주식자본금을 보충함;

나) 제9조 각 호에서 정한 회원 자격 상실에 따른 출자 반환;

3. 금융협동조합은 매월 다음 달 5일까지 최소한으로, 새로운 주체의 수, 주체에서 제명된 주체의 수, 주체의 총 출자금, 해당 달에 반환된 총 출자금을 중앙은행 지점에 보고하여 관리 감독을 수행해야 한다.

4. 금융협동조합의 자본금 변경에 따른 허가증 수정 및 보완 절차와 서류는 중앙은행 총재가 금융기관인 협동조합의 조직 변경을 승인하도록 요구하는 규정에 따라 시행된다.

절 2

 주주총회

조 14. 회원총회 소집

1. 이사회는 회계연도 종료 후 4개월 이내에 연례 회원총회를 소집한다.

2. 주주총회는 모든 주주의 전체 회의 또는 대표 주주의 대표 회의(이하 "주주총회"라고 함)로 구성될 수 있다. 전체 주주 회의 또는 대표 주주 회의는 동일한 임무와 권한을 가지고 있다.

3. 대표회원총회의 참석 대표 수는 신용협동조합 규약에 의해 정해지되, 최소 100명 이상으로 한다.

4. 금융협동조합의 규약에 따라 대표자의 기준과 대표자를 선출하는 절차는 정해진다. 주주대표자는 민주적이고 평등한 원칙에 따라 선출되며, 주주대표자는 다른 사람에게 대표를 위임할 수 없다. 주주대표는 대표회의에서 의견과 소망을 표현하고, 대표회의 결과를 자신이 대표하는 모든 주주에게 통보하는 책임이 있다.

5. 비상 회원총회는 다음과 같은 경우에 소집될 수 있다:

가) 이사회는 이사회의 권한을 초과한 문제를 해결하기 위해 소집한다;

나) 이사회는 감사위원회의 요청 또는 신용협동조합의 총 회원수의 최소 1/3 이상의 회원의 요청에 따라 소집한다;

다) 이사회는 금융감독원 지점의 요구에 따라 신용협동조합의 안전한 운영에 영향을 미치는 사건이 발생했을 때 소집한다;

라) 이사회 의장은 연속적으로 두 번 소집되었음에도 불구하고 정기 이사회 회의를 개최하지 못한 경우 소집한다;

đ) 금융협동조합의 규약에 따라 정해진 다른 사례. 금융협동조합은 비상 주주총회를 개최하기로 예정된 날로부터 최소한 10일 전까지 중앙은행 지점에 비상 주주총회의 이유, 내용, 시간, 조직 형태를 보고해야 한다.

6. 제5항 각 호에서 정한 경우에 비상 회원총회를 소집하는 방법은 다음과 같다:

a) 감사위원회 또는 금융협동조합의 총 주주의 1/3 이상 또는 중앙은행 지점의 요청을 받은 날로부터 15일 이내에 이사회는 비상 주주총회를 소집해야 한다.

b) 감사위원회 또는 금융협동조합의 총 주주의 1/3 이상 또는 중앙은행 지점의 요청을 받은 날로부터 15일 이내에 이사회가 비상 주주총회를 소집하지 않거나, 회계연도 종료 후 4개월 이내에 이사회가 정기 주주총회를 소집하지 않는 경우, 감사위원회는 비상 주주총회를 소집할 수 있는 권리를 갖는다.

c) 감사위원회가 본 조 제一款b项的规定在15天内未召集临时股东大会的情况下，代表金融合作社总成员数三分之一以上的成员有权召集临时股东大会。选举代表的记录必须由所有提议召开临时股东大会的成员签名。

7. 이사회가 본 조 제一款 및 제6항 a项的规定召集股东大会的情况下，则该理事会须根据法律规定和金融合作社章程对由此产生的损失进行赔偿。如果监事会未能按照本条第6款 b项的规定召集股东大会，则监事会须根据法律规定和金融合作社章程对由此产生的损失进行赔偿。

8. 회원총회는 소집자가 주재하되, 회원총회에서 다른 회원을 주재자로 선출하는 경우를 제외한다.

9. 주주총회는 참석한 총 주주의 최소 75% 또는 대표 주주의 최소 100명(대표 주주 회의의 경우)이 참석한 경우에만 진행되며, 참석자가 부족하면 주주총회는 연기된다.

첫 번째 주주총회가 진행 조건을 충족하지 못한 경우, 첫 번째 주주총회를 예정했던 날로부터 30일 이내에 두 번째 주주총회를 소집해야 한다. 이 경우, 진행 전에 소집자는 중앙은행 지점에 첫 번째 주주총회를 진행하지 못한 이유와 두 번째 주주총회를 예정한 시간을 보고하는 문서를 보내야 한다. 두 번째 주주총회는 참석한 총 주주의 최소 50% 또는 참석한 대표 주주의 최소 100명이 참석한 경우에만 진행된다.

두 번째 주주총회가 진행 조건을 충족하지 못한 경우, 두 번째 주주총회를 예정했던 날로부터 20일 이내에 세 번째 주주총회를 소집해야 한다. 이 경우, 진행 전에 소집자는 중앙은행 지점에 두 번째 주주총회를 진행하지 못한 이유와 세 번째 주주총회를 예정한 시간을 보고하는 문서를 보내야 한다. 세 번째 주주총회는 참석한 주주의 수 또는 참석한 대표 주주의 수에 관계없이 진행된다.

10. 주주총회는 직접 회의, 온라인 회의 또는 직접 회의와 온라인 회의의 결합으로 구성될 수 있다. 주주총회 회의 방식 선택은 금융협동조합의 규약에 따라 이루어진다.

11. 대회원총회는 회의록을 작성하고, 필요에 따라 녹음 또는 녹화하여 회원들에게 제공할 수 있다. 회의록은 주재자와 기록자의 서명이 있어야 한다. 주재자 또는 기록자가 서명을 거부하는 경우, 참석 회원의 과반수 이상이 회의록 내용을 승인하면 회의록은 효력을 가진다. 주재자 또는 기록자의 내용 승인 거부 사유를 명확히 기재해야 한다. 회의록에 서명한 사람은 회의록의 정확성과 진실성을 공동으로 책임진다.

제15조. 주주총회 준비

1. 대회원총회를 소집하는 자는 참석할 수 있는 회원 및 대표의 명단을 작성하고, 회의 일정, 내용, 자료 및 결의안 초안을 준비하며, 정기 대회원총회는 개최일로부터 최소 7일 전, 비상 대회원총회는 개최일로부터 최소 5일 전까지 각 회원에게 소집 통지를 발송한다. 통지는 회의 시간, 장소, 형식 및 일정을 명확하게 포함해야 하며, 종이로 발송하거나 전자 방식 또는 조합신용협동조합 규약에서 정한 다른 방법으로 발송될 수 있다.

2. 대회원총회의 일정은 회원의 총수의 1/3 이상이 서면으로 동일한 내용의 변경을 요구할 경우 변경될 수 있다. 요구는 회원의 이름과 요구 내용을 명확히 기재해야 한다.

요청 내용은 주주총회 개최일 전 최소 3일 전에 소집인에게 제출되어야 한다.

비상 대회원총회에서는 내용에 대한 요구가 있을 경우, 소집자는 해당 내용을 비상 대회원총회의 일정에 추가하거나 다음 비상 대회원총회의 일정에 포함할 수 있다.

3. 소집인은 다음 각 호의 사유 중 하나라도 해당하는 경우에만 제2항에서 규정한 요청을 거부할 수 있다.

가. 요청이 제기된 시기가 적절하지 않음

나. 요청 내용이 주주총회의 결정 권한 범위를 벗어남

다. 인민신용협동조합 정관에서 정한 다른 사유

4. 요청을 거부한 경우, 소집인은 주주총회 표결을 통해 프로그램을 승인하기 전에 주주총회에 보고해야 한다.

제16조. 주주총회 참석 및 표결

1. 다음 각 호의 경우에는 회원 또는 대표는 대회원총회에 참석하고 표결할 수 있다.

가. 직접 참석 및 표결

나. 온라인 참석 및 표결

2. 다음 각 호의 내용은 참석한 주주 및 대표자의 표결권의 최소 75%가 찬성해야 주주총회에서 승인된다.

가. 인민신용협동조합 정관의 수정 및 보완

별표) 조합신용협동조합의 고정자산 투자, 매입, 매각에 관한 사항으로서, 투자 금액, 예상 매입 가격 또는 매각 시 고정자산의 원가가 최근 검토된 재무제표 또는 검토되지 않은 최근 재무제표 상의 조합신용협동조합의 자본금의 20% 이상이고, 조합신용협동조합 규약에서 정한 비율 이하인 경우에 대회원총회에서 승인한다.

다. 인민신용협동조합의 조직 구조 결정

라. 합병, 분할, 통합, 자발적 해산

3. 제2항에 규정된 내용 외의 내용은 참석한 주주 및 대표자의 표결권의 과반수 이상이 찬성해야 주주총회에서 승인된다.

4. 모든 참석 회원은 동일한 가치의 표결권을 가지며, 출자액이나 직위와 무관하다. 각 참석 대표는 그들이 선출한 회원 수만큼의 표결권을 가진다.

5. 주주총회에서 사용된 표결용지와 검표 기록은 보관되어야 한다.

목 3

이사회

조 17. 이사회의 회장 및 이사 임기

1. 이사회의 회장은 연속하여 최대 2개 임기를 수행할 수 있다.

2. 이사회의 회장 및 이사의 임기는 이사회의 임기에 따라 정해진다.

조 18. 이사회 회의

1. 이사회는 규정에 따른 정기적으로 회의를 열어야 하며, 법률이 정한 의무를 충실히 이행하도록 하며, 적어도 한 달에 한 번은 회의를 열어야 한다.

2. 이사회는 다음 주체 중 하나가 요청할 경우 비상 회의를 열 수 있다.

a) 이사회 회장;

b) 대표이사;

c) 감사위원장;

d) 이사회의 전체 이사 중 최소한 1/3 이상이 요구할 경우.

3. 이사회 회의는 다음과 같이 이루어진다.

a) 이사회 회의는 이사의 총수의 2/3 이상이 참석할 때 진행되며, 이사회 결정은 과반수 원칙에 따라 이루어지고, 각 이사는 동일한 가치의 표결권을 가진다. 표결수가 동일한 경우, 이사회 의장 또는 의장이 회의를 주재하도록 위임받은 사람의 찬성 의견이 통과된다.

b) 정기 이사회 회의 소집이지만 참석 인원이 부족한 경우, 이사회 의장은 첫 회의 예정일로부터 15일 이내에 두 번째 이사회 회의를 소집한다. 이 경우, 과반수 이상의 이사가 참석하면 회의가 진행된다.

c) 두 번째 이사회 회의에서도 참석 인원이 부족한 경우, 이사회 의장은 두 번째 회의 예정일로부터 30일 이내에 비상 대회원총회를 소집하고, 비상 대회원총회에서 이전 두 회의에 참석하지 않은 이사의 자격을 검토하고 처리 방안을 제안한다.

d) 이사회 회의는 녹취 또는 녹화를 통해 회원들의 요청에 따라 제공될 수 있으며, 회의록에는 주재자와 기록자의 서명이 있어야 한다. 이사는 의견을 보존할 권리가 있으며, 이를 회의록에 기재할 수 있다. 주재자 또는 기록자가 서명을 거부하는 경우, 참석 이사의 과반수 이상이 서명하면 회의록은 효력을 가진다. 주재자 또는 기록자의 서명 거부 사유를 명확히 기재해야 한다. 회의록에 서명한 사람은 회의록의 정확성과 진실성을 공동으로 책임진다.

4. 이사회가 법령, 대회원총회 결의, 규약에 반하여 조합신용협동조합에 손해를 입힌 내용을 승인한 경우, 해당 내용에 찬성한 이들은 개인적으로 공동으로 책임을 지고 법령에 따라 조합신용협동조합에 손해를 배상해야 한다. 반대한 이는 책임 면제를 받을 수 있고, 해당 내용의 집행 중지 또는 취소를 요구할 수 있는 권리를 갖는다.

조 19. 이사회의 회장 및 이사의 자격 및 요건

1. 이사의 자격 및 요건은 다음과 같다.

a) 총 자산이 200억 원 미만인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 개인 회원 또는 회원 법인의 대표자;

(ii) 신용협동조합의 활동 지역에 상주;

(iii) 업무 수행에 필요한 건강 상태를 유지;

(iv) 제42조 및 제43조 금융기관법에 규정된 사항에 해당하지 않음;

(v) 직업 윤리 준수;

(vi) 금융기관의 경영자 또는 운영자로서 최소 1년 이상 근무하거나, 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 기업 경영자로서 최소 2년 이상 근무하거나, 금융, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법률 분야의 업무 부서에서 직접 근무한 경험이 최소 3년 이상인 자;

(vii) 금융, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법률 중 하나의 분야에서 중등 교육을 받았으며, 조합신용협동조합 업무 교육 프로그램에 따라 교육을 받은 것을 증명하는 자격증을 소지하거나, 금융, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법률 중 하나의 분야에서 고등 교육을 받거나, 대학 이상의 교육을 받은 자;

b) 총 자산이 200억 원 이상 500억 원 미만인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 본 항 a(i), a(ii), a(iii), a(iv), a(v) 호에서 정한 조건 및 요건을 충족;

(ii) 금융기관의 경영자 또는 운영자로서 최소 2년 이상 근무하거나, 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 기업 경영자로서 최소 3년 이상 근무하거나, 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무 부서에서 직접 근무한 경험이 최소 4년 이상인 자;

(iii) 금융, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법학 중 하나의 전공을 고급 학위로 보유하거나 대학 이상 학위를 보유;

c) 총 자산이 500억 원 이상인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 본 항 a(i), a(ii), a(iii), a(iv), a(v) 호에서 정한 조건 및 요건을 충족;

(ii) 금융기관의 경영자 또는 운영자로서 최소 3년 이상 근무하거나, 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 기업 경영자로서 최소 4년 이상 근무하거나, 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무 부서에서 직접 근무한 경험이 최소 5년 이상인 자;

(iii) 대학 이상 학위를 보유.

2. 이사회의 회장은 본 조 제3항에서 제외되는 경우를 제외하고는 다음의 자격 및 요건을 충족해야 한다.

a) 총 자산이 200억 원 미만인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 신용협동조합의 개인 회원;

(ii) 본 조 제1항 a(ii), a(iii), a(iv), a(v) 호에서 정한 조건 및 요건을 충족;

(iii) 금융기관의 경영자 또는 운영자로서 최소 2년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 사업을 영위하는 기업의 경영자로서 최소 3년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 4년 이상인 자;

(iv) 금융, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법학 중 하나의 전공을 고급 학위로 보유하거나 대학 이상 학위를 보유.

b) 총 자산이 200억 원 이상 500억 원 미만인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 점 a(i) 및 점 a(ii) 항에서 규정된 조건과 기준을 충족함;

(ii) 금융기관의 경영자 또는 운영자로서 최소 3년 이상 근무하거나, 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 기업 경영자로서 최소 4년 이상 근무하거나, 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무 부서에서 직접 근무한 경험이 최소 5년 이상인 자;

(iii) 대학 이상의 학력이 있음;

c) 총 자산이 500억 원 이상인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 점 a(i) 및 점 a(ii) 항에서 규정된 조건과 기준을 충족함;

(ii) 금융기관의 경영자 또는 운영자로서 최소 3년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 사업을 영위하는 기업의 경영자로서 최소 5년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 5년 이상인 자;

(iii) 대학 이상 학위를 보유.

3. 금융협동조합 또는 농협중앙회는 해당 농협중앙회의 본점이 위치한 지방자치단체와 협의하여 금융협동조합의 이사회 의장으로 임원을 지정하며, 다음 각 호의 규정에 따라 지정한다.

a) 지정 사유:

(i) 인민신용협동조합이 법률 제87조 제2항에서 정한 기간 내에 이사회 의장을 선출하지 못한 경우;

(ii) 인민신용협동조합이 특별 관리 상태에 있는 경우;

(iii) 금융기관 총재가 지방인민신용협동조합이 활동 중 안전 위험을 초래할 가능성이 있을 때 요구하는 다른 사유;

b) 지정 인물에 대한 조건과 기준:

(i) 신용도가 높고 법규 준수 의식이 우수함;

(ii) 사회주의 고등교육기관 졸업 이상 또는 지방공무원은 사회주의 중등교육기관 졸업 이상;

(iii) 은행, 금융, 회계, 감사 분야 중 하나의 분야에서 1년 이상 경영자 또는 운영자로 근무한 경험이 있거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 3년 이상인 자 또는 지방자치단체 직원;

절 4

감사위원회

조 20. 감사위원회

1. 감사위원회 구성원 수는 다음과 같이 결정된다:

가) 금융협동조합의 총자산이 50억 원 미만인 경우 감사위원회는 최소 1명의 위원을 포함해야 하며, 감사위원회가 단 한 명의 위원만 있는 경우에는 그 위원이 동시에 감사위원장으로 역할을 수행한다;

b) 총 자산이 50억 원 이상 200억 원 미만인 인민신용협동조합의 감사위원회는 최소 2명 이상의 구성원을 가져야 함;

c) 총 자산이 200억 원 이상인 인민신용협동조합의 감사위원회는 최소 3명 이상의 구성원을 가져야 함.

2. 감사위원장은 연속적으로 두 차례 이상 재임할 수 없다.

3. 감사위원회 구성원은 직접 내부 감사를 수행할 수 있음.

조 21. 감사위원장 및 감사위원회 구성원에 대한 조건과 기준

1. 감사위원회 구성원은 다음 조건과 기준을 충족해야 함:

a) 총 자산이 200억 원 미만인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 본 통지 제19조 제1항 점 a(i), 점 a(ii), 점 a(iii), 점 a(iv), 점 a(v) 항에서 규정된 조건과 기준을 충족함;

(ii) 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 직접 업무를 수행한 경험이 최소 1년 이상 있음;

(iii) 금융, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법학 중 하나의 분야에서 중등교육 이상의 학력을 갖추고 금융협동조합 업무에 대한 전문 교육을 받았음을 증명하는 자격증 또는 수료증을 소지하거나 금융, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법학 중 하나의 분야에서 고등교육 이상의 학력을 갖추거나 대학 이상의 학력을 갖춘 자;

b) 총 자산이 200억 원 이상 500억 원 미만인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 본 통지 제19조 제1항 점 a(i), 점 a(ii), 점 a(iii), 점 a(iv), 점 a(v) 항에서 규정된 조건과 기준을 충족함;

(ii) 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 직접 업무를 수행한 경험이 최소 2년 이상 있음;

(iii) 금융, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법학 중 하나의 전공을 고급 학위로 보유하거나 대학 이상 학위를 보유;

c) 총 자산이 500억 원 이상인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 본 통지 제19조 제1항 점 a(i), 점 a(ii), 점 a(iii), 점 a(iv), 점 a(v) 항에서 규정된 조건과 기준을 충족함;

(ii) 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 직접 업무를 수행한 경험이 최소 3년 이상 있음;

(iii) 대학 이상 학위를 보유.

2. 감사위원장은 다음 조건과 기준을 충족해야 함:

a) 총 자산이 200억 원 미만인 신용협동조합에 대한 경우:

(i) 신용협동조합의 개인 회원;

(ii) 본 통지 제19조 제1항 점 a(ii), 점 a(iii), 점 a(iv), 점 a(v) 항에서 규정된 조건과 기준을 충족함;

(iii) 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 직접 업무를 수행한 경험이 최소 2년 이상 있음;

(iv) 금융, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법학 중 하나의 전공을 고급 학위로 보유하거나 대학 이상 학위를 보유.

b) 총 자산이 200억 원 이상인 인민신용협동조합에 대해:

(i) 점 a(i) 및 점 a(ii) 항에서 규정된 조건과 기준을 충족함;

(ii) 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 직접 근무한 경력이 최소 3년 이상인 자;

(iii) 대학 이상 학위를 보유.

절 5

조건 및 기준 - 대표이사, 부대표이사,

회계책임자, 지점장

조 22. 조장에 대한 요건 및 기준

1. 총 자산이 200억 원 미만인 인민신용협동조합에 있어서, 제4항 이 조의 규정을 적용하지 않는 경우를 제외하고는:

가) 이사회의 한 회원을 조장으로 임명하는 경우:

(i) 신용협동조합의 개인 회원;

(이) 재정, 은행, 회계, 감사, 경영학, 법학 중 어느 하나의 전공을 고등전문학교 이상으로 또는 대학 이상의 학위를 소유함;

나) 조장이 고용된 사람인 경우:

(이) 본 통지 제19조 제1항 각목 ａ(ｉｉｉ), ａ(ｉｖ), ａ(ｖ)의 규정에서 정한 요건 및 기준을 충족함;

(이) 대학 이상의 학위를 소유함;

(삼) 인민신용협동조합의 본부가 위치한 시, 도에 주민등록을 하거나 임시거주 등록을 함;

(iv) 금융기관의 경영자 또는 운영자로서 최소 1년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 사업을 영위하는 기업의 경영자로서 최소 2년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 3년 이상인 자;

2. 총 자산이 200억 원 이상 500억 원 미만인 인민신용협동조합에 있어서, 제4항 이 조의 규정을 적용하지 않는 경우를 제외하고는:

가) 이사회의 한 회원을 조장으로 임명하는 경우:

(i) 신용협동조합의 개인 회원;

(이) 대학 이상의 학위를 소유함;

나) 조장이 고용된 사람인 경우:

(이) 본 조 제1항 각목 ｂ(ｉ), ｂ(ｉｉ), ｂ(ｉｉｉ)의 규정에서 정한 요건 및 기준을 충족함;

(ii) 금융기관의 경영자 또는 운영자로서 최소 2년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 사업을 영위하는 기업의 경영자로서 최소 3년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 4년 이상인 자;

3. 총 자산이 500억 원 이상인 인민신용협동조합에 있어서, 제4항 이 조의 규정을 적용하지 않는 경우를 제외하고는:

가) 대표이사를 이사회의 일원으로 임명하는 경우: 제2항 각 호별 조건과 기준을 충족해야 함;

나) 조장이 고용된 사람인 경우:

(이) 본 조 제1항 각목 ｂ(ｉ), ｂ(ｉｉ), ｂ(ｉｉｉ)의 규정에서 정한 요건 및 기준을 충족함;

(ii) 금융기관의 경영자 또는 운영자로서 최소 3년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야에서 사업을 영위하는 기업의 경영자로서 최소 4년 이상 근무하거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 5년 이상인 자;

4. 금융협동조합 또는 농협중앙회는 해당 농협중앙회의 본점이 위치한 지방자치단체와 협의하여 금융협동조합의 대표이사를 임명하며, 다음 각 호의 규정에 따라 임명한다.

a) 지정 사유:

(이) 인민신용협동조합이 제95조 제3항의 규정에서 정한 기간 내에 조장을 갖추지 못한 경우;

(이) 인민신용협동조합이 특별감독을 받게 된 경우;

(iii) 금융기관 총재가 지방인민신용협동조합이 활동 중 안전 위험을 초래할 가능성이 있을 때 요구하는 다른 사유;

b) 지정 인물에 대한 조건과 기준:

(i) 신용도가 높고 법규 준수 의식이 우수함;

(ii) 사회주의 고등교육기관 졸업 이상 또는 지방공무원은 사회주의 중등교육기관 졸업 이상;

(iii) 은행, 금융, 회계, 감사 분야 중 하나의 분야에서 1년 이상 경영자 또는 운영자로 근무한 경험이 있거나 금융, 은행, 회계, 감사 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 3년 이상인 자 또는 지방자치단체 직원;

조 23. 부조장, 회계책임자, 지점장에 대한 요건 및 기준

부조장, 회계책임자, 지점장은 다음의 요건 및 기준을 충족해야 함:

1. 총 자산이 200억 원 미만인 인민신용협동조합에 있어서:

가) 금융기관법 제42조 및 제43조의 규정을 적용하지 않는 경우;

나) 인민신용협동조합의 본부가 위치한 시, 도에 주민등록을 하거나 임시거주 등록을 함;

다) 회계책임자는 회계법에서 정한 요건 및 기준을 충족해야 함;

다) 다음 각 호의 어느 하나를 충족하는 자: 금융, 은행, 경영학, 법학, 감사 또는 자신이 담당하게 될 전문 분야 중 하나의 분야에서 중등교육 이상의 학력을 갖추거나 다른 분야에서 고등교육 이상의 학력을 갖추고 금융, 은행 또는 자신이 담당하게 될 전문 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 3년 이상인 자;

2. 총 자산이 200억 원 이상 500억 원 미만인 인민신용협동조합에 있어서:

가) 본 조 제1항 각목 ａ, ｂ, ｃ의 규정에서 정한 요건 및 기준을 충족함;

나) 다음 각 호의 어느 하나를 충족하는 자: 금융, 은행, 경영학, 법학, 감사 또는 자신이 담당하게 될 전문 분야 중 하나의 분야에서 고등교육 이상의 학력을 갖추거나 다른 분야에서 대학 이상의 학력을 갖추고 금융, 은행 또는 자신이 담당하게 될 전문 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 3년 이상인 자;

3. 총 자산이 500억 원 이상인 인민신용협동조합에 있어서:

가) 본 조 제1항 각목 ａ, ｂ, ｃ의 규정에서 정한 요건 및 기준을 충족함;

나) 다음 각 호의 어느 하나를 충족하는 자: 금융, 은행, 경영학, 법학, 감사 또는 자신이 담당하게 될 전문 분야 중 하나의 분야에서 대학 이상의 학력을 갖추거나 다른 분야에서 대학 이상의 학력을 갖추고 금융, 은행 또는 자신이 담당하게 될 전문 분야의 업무부서에서 직접 근무한 경력이 최소 4년 이상인 자;

목 6

금융협동조합의 활동

조 24. 자금 모집

1. 회원 및 다른 단체, 개인으로부터 무기한 예금, 기한 예금, 저축예금을 받는다. 이는 베트남 동으로 이루어진다.

2. 신용협동조합 기금이 한 개 시에 활동하는 경우, 그 기금은 최소한 해당 기금의 전체 예금 수입의 50%를 회원으로부터 받는다.

신용협동조합 기금이 여러 시에 활동하는 경우, 그 기금은 최소한 해당 기금의 전체 예금 수입의 60%를 회원으로부터 받는다.

신용협동조합 기금의 총 자산이 500억 동 이상인 경우, 그 기금은 최소한 해당 기금의 전체 예금 수입의 70%를 회원으로부터 받는다.

3. 농업협동조합 은행으로부터 대출을 받는다.

4. 금융기관, 외국 은행 지점으로부터 대출을 받는다. 신용협동조합 기금은 상호 대출하거나 상호 예금을 하지 않는다.

5. 국내 단체, 개인으로부터 위탁 대출 자금을 받는다.

조 25. 흰 저축예금 통장

1. 금융협동조합은 농협중앙회가 발행하고 제공하는 흰 정기예금 통장을 사용하여 고객의 정기예금을 받을 수 있으며, 이는 본 통지의 제24조 제1항에 따른 규정에 따라 이루어진다.

2. 신용협동조합 기금은 다음과 같은 책임을 진다:

나) 흰 정기예금 통장의 관리 및 사용에 관한 내부 규정을 작성하고, 내부 규정을 작성한 날로부터 10일 이내에 금융협동조합 지점을 통해 한국은행에 제출한다. 내부 규정은 최소한 다음 내용을 포함해야 한다.

(i) 흰 정기예금 통장의 구매, 관리, 사용에 대한 구체적인 절차를 명시하고, 통장의 수량과 품질을 철저히 관리하며, 보관, 인수, 이양, 운송, 관리, 사용 과정에서 통장의 손실이나 파손을 방지하기 위한 절차를 포함한다. 또한 매월 정기적으로 통장의 검사와 대조를 실시하며, 통장이 손실되거나 파손된 경우 처리 방법을 명시한다. 흰 정기예금 통장은 가치 증권과 동일하게 관리되며, 금융협동조합 본점에서만 보관될 수 있다;

(ii) 이사회, 이사회 의장, 대표이사(부대표이사), 감사위원회 및 관련 개인 또는 부서의 흰 정기예금 통장 관리 및 사용에 대한 책임, 통장의 검사 및 대조, 통장이 손실되거나 파손된 경우 처리에 대한 책임;

(iii) 개인 및 관련 부서의 책임 처리 절차에 대한 절차는 흰 예금 통장을 관리하고 사용하며 흰 예금 통장을 잃어버린 경우를 포함한다. 협동조합 은행으로부터 흰 예금 통장을 받은 직후, 신용협동조합은 고객에게 제공되는 부분과 보관하는 부분 사이에 접착 도장을 찍어야 한다.

b) 흰 예금 통장을 잃어버렸을 때 즉시 은행 당국 지점과 협동조합 은행에 보고하여 대응 조치를 취하고, 동시에 흰 예금 통장을 잃어버린 것을 공지하며, 그 중 시리얼 번호를 명확히 한 목록을 본사, 거래소, 해당 지역 활동 범위 내의 인민위원회 사무실에 게시해야 한다.

c) 협동조합 은행이 발행한 흰 예금 통장 모델을 본사, 거래소 및 사회, 동네의 매체를 통해 공개하고, 신용협동조합에서 예금을 맡긴 고객들이 모델과 대조할 수 있도록 하며, 고객이 요청하면 새로운 모델로 통장을 교환하도록 해야 한다.

đ) 매월 10일 이전 또는 요구가 있을 때, 지난 달의 흰 예금 통장 사용 상황을 종합하여 은행 당국 지점에 보고해야 한다.

조 26. 대출업무

1. 신용협동조합의 대출 활동은 주로 회원 간 상호 지원을 목적으로 하여 생산, 경영 활동을 효과적으로 수행하고 회원들의 생활을 개선하기 위함이다.

2. 신용협동조합은 은행 당국이 금융기관의 고객 대출에 대해 규정한 내용에 따라 베트남 동으로 대출을 실시하며, 자신의 결정에 대한 책임을 진다. 신용협동조합은 회원의 출자 증서로 보증된 대출을 할 수 없다.

3. 신용협동조합은 회원인 개인이나 법인, 회원이 아닌 개인 또는 법인에게 예금을 맡긴 고객에게는 해당 신용협동조합의 예금 잔액을 보증으로 하여 대출을 실시하며, 대출 기간은 해당 신용협동조합의 예금 계약 또는 예금 통장의 잔여 기간을 초과할 수 없다.

4. 신용협동조합은 가난한 가구의 회원이 신청한 경우, 가난한 가구가 신용협동조합의 회원이 아닌 경우에도 대출을 실시한다. 여러 가난한 가구 회원이 대출을 받는다면, 각 가난한 가구 회원은 하나의 회원이 대표하여 신용협동조합과 대출 합의를 체결하거나 위임할 수 있다. 가난한 가구는 지방 인민위원회의 승인을 받아야 한다. 가난한 가구 회원의 대출 절차, 서류는 회원 대출에 적용되는 규정에 따라 이루어진다.

5. 인민신용협동금고는 고객에게 주식이나 증권 투자를 위한 자금을 대출할 수 없다.

6. 인민신용협동금고는 협동조합은행과 함께 회원에게 공동대출을 제공할 수 있으며, 이는 법률에 따른다.

조 27. 대출 및 대출 관리에 관한 내부 규정

신용협동조합은 은행 당국이 금융기관, 외국 은행 지점을 고객별로 대출에 관한 규정을 내린 것에 따라 회원 개인, 가족, 법인, 회원이 아닌 고객에 대한 대출 내부 규정을 제정하고 관리해야 한다.

목 7. 인민신용협동금고의 권리와 의무

조 29. 인민신용협동금고의 권리

1. 협동조합은행의 제품 및 서비스 개발 지원, 업무 교육을 받을 수 있다.

장 5. 농협은행의 권한과 책임

a) 은행 당국이 신용협동조합에 보험 중개업무를 허가한 경우, 신용협동조합은 보험법에 따른 보험 형태의 보험 중개업무를 실시할 수 있다.

3. 협동조합은행의 내부 감사 실시에 대한 지원을 받을 수 있다(중앙은행의 협동조합은행 규정에 따른).

절 7

신용협동조합의 권리와 의무

5. 대출받는 사람에게 대출과 관련된 생산, 경영, 서비스 및 생활상황에 대한 정보와 법률이 정한 다른 정보를 제공하도록 요구할 수 있다.

6. 법률 위반에 따른 조직 및 개인의 요청을 거절할 수 있다.

2. 법령에 따라 농업협동조합은 은행업 활동을 지원받는다.

3. 농업협동조합은 법령에 따라 은행업 활동을 지원받으며, 국가은행은 농업협동조합의 내부 감사 실시를 지원한다.

4. 정부, 국내외 단체 및 개인으로부터 자금 지원을 받는다.

5. 대출 신청인에게 법령에 따라 대출과 관련된 생산, 경영, 서비스 및 생활 상황에 대한 문서와 다른 정보를 제공하도록 요구한다.

6. 법령에 위반되는 단체나 개인의 요청을 거절한다.

7. 법률 규정에 따라 다른 권리를 행사한다.

조 30. 인민신용협동금고의 의무

1. 인가된 영업내용에 따라 사업을 수행한다.

2. 법령에 따라 농협은행에 출자한다.

3. 농협은행에 예치하여 자금조절을 하는데 필요한 금액을 농협은행법에 따른 농협은행의 규정에 따라 농협은행에 예치한다.

4. 법령에 따라 인민신용협동금고 안전보장기금에 참여한다.

5. 신용협동조합은 협동조합 은행의 규정에 따라 자금 조절, 감사, 내부 감사, 안전 보장 기금 관리를 위한 목적을 위해 협동조합 은행에 보고서를 제공해야 한다. 신용협동조합은 법 제49조 제1항에 따른 정보를 본사에 게시하고, 은행 당국 지점에 7일 이내에 문서로 보고해야 한다. 연간 정기적으로 신용협동조합은 법 제49조 제1항 각 호 a, b, d에 따른 정보를 회원총회에 공표해야 한다.

6. 농협은행이 농협은행법에 따른 농협은행의 규정에 따라 감사, 내부감사를 받는다.

7. 신용협동조합은 법 제49조 제1항에 따른 정보를 본사에 게시하고, 은행 당국 지점에 7일 이내에 문서로 보고해야 한다. 연간 정기적으로 신용협동조합은 법 제49조 제1항 각 호 a, b, d에 따른 정보를 회원총회에 공표해야 한다.

장 III

전환규정

조 31. 인민신용협동금고의 관리인, 경영인, 감사위원회 구성원의 기준 및 조건에 대한 전환규정

이 지침이 효력 발생하기 전에 신용협동조합의 이사회 회장 및 이사, 감사위원회의 장 및 위원, 총경리, 부총경리, 회계장, 지점 총경리가 이 지침 제19조, 제21조, 제22조, 제23조의 규정을 충족하지 못하더라도, 임기 만료 시까지 또는 선출, 임명 시까지 계속해서 직무를 수행할 수 있다.

가) 회원이 300명 이상이다.

나) 자본금의 실제 가치가 법정 자본금 수준 이상이다.

다) 조직 구조, 경영 관리 시스템, 내부 감사 시스템, 내부 통제 시스템, 경영자, 운영자, 감사위원회 구성원 등이 신용기관 법률과 중앙 은행의 지침에 따른 기준과 조건을 충족한다.

라) 조기 개입 대상이나 특별 관리 대상 신용협동조합이 아닌 것으로 법령에 규정된 바에 따르면 판단된다.

마) 신용협동조합 회원으로부터 받은 예금 총액이 신용협동조합의 예금 총액의 60% 이상이다.

2. 신용협동조합의 활동 지역이 조기에 개입되거나 특별 감독을 받는 경우, 신용협동조합은 승인된 문제 해결 계획, 복구 계획, 합병 계획, 전체 출자금 양도 계획에 따라 실행된다.

3. 신용협동조합의 업종별 활동 또는 특정 기업별 활동은 2007년 11월 6일 은행 당국 총재가 2005년 12월 30일 은행 당국이 2001년 8월 13일 제48/2001/NĐ-CP 지침을 수정 보완한 2005년 5월 26일 제69/2005/NĐ-CP 지침을 시행하기 위해 제정한 2005년 12월 30일 제8/2005/TT-NHNN 지침을 수정 보완한 2007년 11월 6일 제6/2007/TT-NHNN 지침에 따라 지속적으로 운영될 수 있다.

4. 이 지침 효력 발생 전에 국가 출자금을 가지고 있는 신용협동조합이 서로 연결되지 않은 여러 마을에 활동 지역을 두고 있는 경우, 다음 규정을 준수해야 한다.

a) 인민신용협동基金会可以在国家银行分行批准的活动区域内运营，直到完全撤回国有资本。在此期间，根据本款规定维持活动区域时，人信用合作社不得在与总部所在地不相邻的村庄接纳新成员；

b) 국가 자본을 모두 철회한 후 인민신용협동금고는 이 조 제7항에 따른 규정에 따라 본점 소재지와 인접하지 않은 마을에서의 영업을 종료하기 위한 계획을 작성해야 한다.

a) 2024년 7월 1日或确定不符合跨村业务条件之日起60天内，人信用合作社必须直接提交至一站式服务窗口或通过邮政服务寄送至国家银行分行，提交的处理方案中至少应包括以下内容：

(i) 연속 마을 영업 현황

(ii) 根据本条第1款规定，对每项跨村业务条件的满足程度；

(iii) 每季度的处理计划和措施，并承诺自2024年7月1日起（对于在2024年7月1日前未达到条件的情况）或自确定不符合跨村业务条件之日起12个月内，确保符合本条第1款规定的跨村业务条件；

b) 自收到本款a项规定的人信用合作社处理方案之日起20天内，国家银行分行应出具书面文件，要求人信用合作社修改和完善处理方案，如未达到要求。若国家银行分行要求修改和完善处理方案，则自国家银行分行出具修改完善要求之日起30天内，人信用合作社必须完成并直接提交或通过邮政服务寄送修改完善的处理方案至国家银行分行。自收到处理方案（包括修改完善后的方案）之日起20天内，国家银行分行应出具书面文件批准人信用合作社的处理方案。

每季度，于下一季度第一个月的10日前，人信用合作社必须提交经国家银行分行批准的处理方案执行进度报告，直接提交或通过邮政服务寄送至国家银行分行。

a) 自本条第5款a项(iii)规定的最长期限届满之日起60天内，人信用合作社必须直接提交至一站式服务窗口或通过邮政服务寄送至国家银行分行，提交的处理方案中至少应包括以下内容：

(i) 연속 마을 영업 현황

(ii) 根据本条第1款规定，对每项跨村业务条件的满足程度；

(iii) 每季度的处理计划和措施，并承诺自本条第5款a项(iii)规定的处理方案结束之日起24个月内，终止在相邻村庄的业务，调整业务范围回到总部所在地的村庄；

b) 自收到本款a项规定的人信用合作社处理方案之日起20天内，国家银行分行应出具书面文件，要求人信用合作社修改和完善处理方案，如未达到要求。若国家银行分行要求修改和完善处理方案，则自国家银行分行出具修改完善要求之日起30天内，人信用合作社必须完成并直接提交或通过邮政服务寄送修改完善的处理方案至国家银行分行。自收到处理方案（包括修改完善后的方案）之日起20天内，国家银行分行应出具书面文件批准人信用合作社的处理方案。

每季度，于下一季度第一个月的10日前，人信用合作社必须提交经国家银行分行批准的处理方案执行进度报告，直接提交或通过邮政服务寄送至国家银行分行；

c) 처리 방안을 시행하는 동안 인민신용금고는 새로운 회원을 수용하거나 본사가 위치한 마을 외의 마을에서 신규 대출을 제공하지 못한다.

a) 自有权机关发布的行政区划调整文件生效之日起60天内或国有资本完全撤出人信用合作社之日起60天内，人信用合作社必须直接提交至一站式服务窗口或通过邮政服务寄送至国家银行分行，提交的处理方案中至少应包括以下内容：

(i) 인민신용금고의 연접 마을 운영 현황

(이) 각 분기별 처리 계획 및 방안을 포함하여 법령에 따라 재조직(분할, 분리 포함)을 실시하고 이행을 약속하여 기관 주권자의 행정 조치로 변경된 행정 구역이 효력 발생한 날로부터 최대 36개월 또는 인근 지방자치단체가 아닌 지방자치단체, 한 지방자치단체를 벗어난 지방자치단체에서 국가 자본이 철수한 날로부터 최대 36개월 내에 보장하기 위한 내용을 포함한다.

b) 自收到本款a项规定的人信用合作社处理方案之日起20天内，国家银行分行应出具书面文件，要求人信用合作社修改和完善处理方案，如未达到要求。若国家银行分行要求修改和完善处理方案，则自国家银行分行出具修改完善要求之日起30天内，人信用合作社必须完成并直接提交或通过邮政服务寄送修改完善的处理方案至国家银行分行。自收到处理方案（包括修改完善后的方案）之日起20天内，国家银行分行应出具书面文件批准人信用合作社的处理方案。

每季度，于下一季度第一个月的10日前，人信用合作社必须提交经国家银行分行批准的处理方案执行进度报告，直接提交或通过邮政服务寄送至国家银行分行；

c) 처리 방안을 시행하는 동안 인민신용금고는 새로운 회원을 수용하거나 본사가 위치한 마을 외의 마을에서 신규 대출을 제공하지 못한다.

신용협동조합이 제출한 요청 문서를 받은 날로부터 15일 이내에 중앙 은행 지점은 신용협동조합의 영업 지역에 대한 허가증을 수정, 보완하는 결정을 발행한다.

a) 연간 등급 평가 시 등급을 낮게 조정한다.

b) 행정처벌을 부과한다.

c) 신용 증가를 제한한다.

d) 강제 재구성을 실시한다.

e) 허가를 회수한다.

조 33. 대출로 주식 구매 및 투자 활동과 예금증서에 대한 이행규정

1. 이 고시가 효력 발생하기 전에 체결되고 체결 당시 법령에 부합하는 증권 매매 및 투자 대출 계약에 대해서는 신용협동조합과 고객은 계약 기간 종료까지 이미 체결된 합의에 따라 계속 이행할 수 있다.

2. 2020년 1월 1일 이전에 신용협동조합이 발행한 예금증서는 예금 기간 만료일까지 사용될 수 있으며, 만료일이 도래하였으나 고객이 신용협동조합에 방문하지 않은 경우에는 예금 기간 만료일까지 예금증서를 계속 사용할 수 있다. 고객이 새로운 예금증서 모델로 교체를 원하는 경우 예금 기간 만료일에 고객이 추가 예치를 원하는 경우 신용협동조합은 기존 예금증서 모델을 회수하고 협동조합 은행이 발행하고 제공한 새로운 예금증서 모델을 사용해야 한다. 만료일이 도래하였으나 고객이 신용협동조합에 방문하지 않은 경우, 기존 예금증서 모델은 신용협동조합이 고객에게 발급한 기존 예금증서 모델을 회수할 때까지 계속 사용될 수 있다.

장 IV

시행규정

조 34. 관련 단위의 책임

1. 금융감독기관:

가) 중앙 은행의 부서들과 협력하여 중앙 은행 총재가 권한을 가지고 있는 신용협동조합의 조직 및 활동 관련 문제들을 중앙 은행 총재에게 보고하도록 주도한다.

나) 중앙 은행 지점이 제2항 이 조에 따라 제출한 보고서를 수신한다.

2. 중앙 은행 지점:

가) 이 고시와 관련 법령을 준수하지 않은 신용협동조합의 행위에 대해 지방자치단체 내에서 관리, 감독, 검사, 처벌을 실시한다.

나) 신용협동조합이 이 고시의 이행 및 이행 후 처리에 관한 규정을 준수하도록 지시하고 안내하며, 각 분기의 첫 달 초 15일 이내에 신용협동조합의 이행 상황에 대한 보고서를 중앙 은행(금융감독국)에 제출한다.

다) 신용협동조합의 이사회의 이사, 감사위원회의 위원, 대표이사, 부대표이사, 회계책임자, 지점장 등이 이 조 제43항 및 제48항 제10호에 따른 신용기관 법률 또는 관련 법령을 위반하거나 위임받은 권한을 행사하거나 기준과 조건을 충족하지 못한 경우, 중앙 은행 지점은 그들의 직무를 정지하거나 일시 정지할 수 있다. 필요하다고 판단되면 해당 기관에 임명, 해임, 선출, 임명 또는 임명을 요청할 수 있다.

a) 금융기관 총재가 2015년 3월 31일에 발행한 제4/2015/TT-NHNN 통고 "신용협동조합에 관한 규정"

b) 금융기관 총재가 2017년 7월 5일에 발행한 제6/2017/TT-NHNN 통고 "제3/2014/TT-NHNN 통고 일부 조항 개정 및 보완" 및 "제4/2015/TT-NHNN 통고 "신용협동조합에 관한 규정" 일부 조항 개정 및 보완"

조 35. 효력 발생

1. 본 통지는 2024년 7월 1일부터 효력이 발생합니다.

2. 본 통지는 다음과 같이 폐지한다.

c) 금융기관 총재가 2019년 11월 14일에 발행한 제21/2019/TT-NHNN 통고 "협동조합 은행, 신용협동조합 및 신용협동조합 안전 시스템 보장 기금에 관한 통고 일부 조항 개정 및 보완" 제2조 제1항

나) 2017년 7월 5일 통화 금융총재가 발행한 제6/2017/TT-NHNN 고시는 2014년 1월 23일 통화 금융총재가 발행한 제3/2014/TT-NHNN 고시와 2015년 3월 31일 통화 금융총재가 발행한 제4/2015/TT-NHNN 고시를 수정, 보완한다.

다) 2019년 11월 14일 통화 금융총재가 발행한 제21/2019/TT-NHNN 고시의 제2조 제1항 제6항은 협동조합 은행, 신용협동조합, 신용협동조합 안전 시스템 보장 기금에 대한 고시를 수정, 보완한다.

d) 시행규칙 제 01호 2023년 제 2023-01-03일 은행총재 발행은 은행총재 발행 제 04호 2015년 제 2015-03-31일 시행규칙을 수정하고 보완하며, 인민신용협동조합에 관한 규정을 정하는 것;

득) 시행령 제 24호 2023년 제 2023-12-29일 은행총재 발행은 관련 시행령을 수정하고 보완하며, 행정절차를 수행할 때 민원인의 신분증 정보 및 서류 제출, 제공에 관한 규정을 정하는 것;

은행총재 사무실장, 은행감독관, 은행 총재 소속 단위 책임자, 은행총재 지점장, 농업협동조합, 인민신용협동조합 책임자는 본 시행규칙을 집행하기 위해 책임을 진다./.