통합문서 번호 29/VBHN-BQP 군인 전문직, 공업인 및 국방공무원의 선발과 채용에 관한 규정

시행규칙

전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원의 선발 및 채용에 관한 규정

국방부령 제241호 2017년 9월 29일 국방부장관이 발령한 "전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원의 선발 및 채용에 관한 규정"은 2017년 11월 15일부터 효력이 발생하며, 다음과 같이 개정·보완되었다:

국방부령 제65호 2025년 7월 3일 국방부장관이 발령한 "국방연령 산정 등에 관한 규정, 증명서 및 카드의 발급, 관리 및 사용, 전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원의 선발 및 채용, 하사관 및 병사의 계급 승진 및 강등, 임면 및 강등, 퇴역 실시, 예비군인의 생활 형태 및 내용 등에 관한 규정 일부 개정"은 2025년 7월 3일부터 효력이 발생한다.

||| 정부는 2017년 12월 30일 제정된 제164/2017/NĐ-CP 호 정부 결정에 따라 기능, 임무를 규정함

정부령 제35호 2013년 4월 22일 정부가 발령한 "국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로

총참모장의 제안에 따라

국방부장관은 전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원의 선발 및 채용에 관한 규정을 발령한다.[1].

장 1. 총칙

조 1. 적용범위

본 규정은 전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원의 선발 및 채용에 관한 원칙, 대상, 조건, 기준, 권한, 절차 및 절차를 규정하며, 기관, 단체, 부대 및 개인의 책임을 명시한다.

조 2. 적용대상

본 규정은 전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원의 선발 및 채용과 관련된 기관, 단체, 부대(이하 "기관, 부대"라 함) 및 개인에게 적용된다.

조 3. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

1. 선발은 정치적 품성, 도덕, 건강 상태 및 전문 기술 및 업무 능력을 갖춘 군인, 국방공업자, 국방직원을 전문직 군인 또는 국방공업자 또는 국방직원으로 복무하도록 선택하는 것을 말한다.

2. 채용은 전문직 군인 또는 국방공업자 또는 국방직원으로 임용될 수 있는 조건과 기준을 충족하는 군대 외의 시민을 선발하여 군대 상설 부대의 기관, 부대에서 근무하게 하는 것을 말한다.

조 4. 원칙적 실행

선발 및 채용의 원칙은 "전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원에 관한 법률" 제8조와 다음 규정에 따라 시행된다:

1. 민주적 중앙집권주의 원칙을 준수하고, 기관, 부대의 당위 및 지휘관의 책임을 강화한다.

2. 요구되는 임무, 정원 및 직위에 적합한 대상을 선발하여 조건과 기준을 충족시킨다.

3. 위임된 권한, 절차 및 연간 지표를 준수한다.

제5조. 선발 및 채용의 권한

국방부장관은 전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원의 선발 및 채용을 결정한다.

장 2. 전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원의 선발

제6조. 선발 대상

1. 전문직 군인은 "전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원에 관한 법률" 제14조 제1항에 따라 수행한다.

2. 국방공업자 및 국방직원은 "전문직 군인, 국방공업자 및 국방직원에 관한 법률" 제28조 제1항에 따라 수행한다.

조 7. 선발 조건

전문 군인은 제14조 제3항의 규정에 따라 시행하며, 국방공무원 및 국방직 공무원은 국방공무원 등에 관한 법률 제28조 제3항 및 해당 법률과 다음과 같은 규정에 따라 시행한다:

1. 인민군이 편성 필요가 있는 경우

2. 전문 군인으로 배치될 직위를 수행하거나 국방공인으로서 업무를 수행하거나 국방직 공무원으로서 직업적 직위를 수행하고 있는 경우

3. 전문 군인의 직위 또는 국방공인의 업무 또는 국방직 공무원의 직업적 직위에 적합한 전문 기술 및 업무 능력을 갖춘 경우

조 8. 선발 기준

다음 기준을 충족하는 자는 전문 군인, 국방공인 및 국방직 공무원으로 선발될 수 있다:

a)[2] 정치적 품질과 도덕은 국방부령 제2019-05호 2019년 1월 16일 발령된 국방장관이 정한 장교, 전문 군인, 국방공인 및 국방직 공무원의 정치적 기준에 따르며, 국방부령 제2013-263호 2013년 12월 31일 발령된 국방장관이 정한 기관, 단위 및 군대 내 중요하고 비밀인 위치에 대한 규정에 따라 국가 안보와 사회주의 제도, 독립 주권, 전체 영토 보존, 국가 안전을 위해 임무를 완수할 능력과 책임감을 가지고 있어야 한다.

b)[3] 건강:

국방부령 제2023-105호 2023년 12월 6일 발령된 국방장관이 정한 건강 기준 및 국방부 관리 대상자에 대한 건강 검진 기준에 따른 1급, 2급, 3급 건강 기준을 충족해야 한다.

교육 수준: 최소 초급 이상 교육을 마쳤다.

2.[4] 전문 군인, 국방공인 및 국방직 공무원으로 선발되지 않는 경우는 국방부령 제2019-05호 제8조, 국방부령 제2013-263호 제11조에 규정된 사항 중 하나에 해당하는 경우이다.

조 9. 선발 우선 순위

다음 규정에 따라 선발 우선 순위가 적용된다: 국방공무원 등에 관한 법률 제8조 제5항, 제14조 제4항, 제28조 제4항 및 다음과 같은 규정:

1. 기관 또는 단위에서 임무 수행 중 성과가 뛰어난 하사관 및 병사는 해당 기관 또는 단위의 권한 있는 당국이 결정한 기초 기관 이상의 모범 병사 명칭을 받은 자

2. 전문 기술 및 군 관련 업무에 적합한 고등학교 또는 대학 졸업생

3. 체육, 예술 분야에서 군 편성 요구에 부응하는 특별 재능을 가진 자

4. 소수 민족 출신

조 10. 선발 서류

1. 제1항에 따라 통합부록에 부속된 이 통지에 따른 전문 군인 또는 국방공인 또는 국방직 공무원으로 복무하기 위한 자발적 신청서

2. 전문 기술 및 업무 관련 학위증, 자격증 및 전 과정 성적표의 공증 사본. 해외 교육 기관에서 발급한 학위증 및 성적표는 한국어로 번역되어 법령에 따른 교육 수준을 증명하는 기관의 확인을 받아야 한다.

3. 임무 수행 결과 평가 및 의견:

a) 장교, 전문 군인, 국방공인 및 국방직 공무원에 대한 평가 및 분류 표

b) 하사관 및 병사에 대한 의견 표

조 11. 전문 군인, 국방공업자 및 국방직원 선발 절차와 절차

1. 본 통지 제6조에서 규정된 대상 중 선발을 원하는 자는 해당 통지 제10조 제1항, 제2항에서 정한 서류를 포함하여 1부의 선발 신청서를 직접 대대 또는 소대급 단위에 제출한다.

2. 신청서 접수 후 5일 이내에 대대 또는 소대급 단위는 다음 사항을 수행해야 한다.

가) 각각의 선발 대상자의 전문 기술 및 업무 능력을 평가한다.

나) 전문 군인의 직위 또는 국방공업자의 직위 또는 국방직원의 직업 분야에 대한 조건, 기준 및 요구사항을 검사한다.

다) 각각의 선발 대상자의 학력 증명서 및 자격증을 검사한다.

라) 상기 결과를 상부 당국에 보고하고, 관리 권한에 따라 상부 당국에 문서로 보고한다.

3. 신청서 접수 후 10일 이내에 중대 또는 연대급 이상의 기관은 다음과 같이 수행해야 한다.

가) 소속 단위의 보고서를 종합하고 검토한다.

나) 각각의 선발 대상자의 건강 상태, 학력 증명서 및 자격증, 배치 계획, 부대 인원 요구사항을 검사한다.

다) 상부 당국에 보고하고, 문서로 보고서를 국방군단, 국방군, 국방군종, 국방병과, 국방총국 등에 보고한다.

4. 상부 당국에 보고서를 받은 날로부터 20일 이내에 국방부 소속 단위의 기관은 다음과 같이 수행해야 한다.

8.[5] 가) 상부 당국에 보고하고, 문서로 보고서를 국방군력국에 보고한다.

5. 국방부 소속 단위로부터 보고서를 받은 날로부터 45일 이내에 국방군력국은 다음과 같이 수행해야 한다.

가) 최종 검토하고, 보고서를 국방참모총장에게 보고하여 국방부 장관이 결정하도록 한다.

6. 국방부 장관의 결정을 받은 날로부터 15일 이내에 중대 또는 연대급 지휘관은 선발 대상자에게 결정을 공표하고 전달한다.

7. 국방부 계획에 따른 교육기관에서 전문 기술 및 업무 교육을 마친 학생들에 대해서는 교육기관의 지휘관이 상부 당국에 보고하여 국방부 장관이 결정하도록 한다.

8. 예비 전문 군인으로서 복무 중인 하사관 및 병사의 선발은 방어구역 지휘소가 주도하고, 사회 지방 군사 지휘소 및 예비 병력 단위와 협력하여 본 조 제1항, 제2항, 제3항 및 제4항의 규정에 따라 수행한다.

2. 처리 기간:

조 12. 선발 보고 및 선발 시기

1. 선발 보고서:

가) 대대 또는 소대급 지휘관이 국방부 소속 단위에 제출하는 전문 군인, 국방공업자 및 국방직원으로의 복무 전환 보고서

장 3. 나) 전문 군인, 국방공업자 및 국방직원으로의 복무 전환을 제안하는 명단

조항 13. 채용 대상

본 통고 제6조에 규정된 대상이 아닌 베트남 국민으로, 베트남 영토 상주자

조항 14. 채용 조건

제14조 제3항, 전문직 군인, 국방공업인 및 국방직 공무원에 관한 법률 제28조 제3항 및 다음 규정을 준수함

1. 인민군이 편성 필요가 있는 경우

2. 만 18세 이상

3. 해당 전문직 군인 직위 또는 국방공업인 근무 위치 또는 국방직 공무원 직무에 적합한 전문 기술, 업무 능력, 재능, 기술 보유

조항 15. 채용 기준

1. 채용 대상자는 본 통고 제8조 제1항에 규정된 정치적 품질, 도덕성, 건강 상태 및 전문 기술, 업무 능력 교육 기준을 충족해야 함

2. 채용 제외 사유:

a)[6] 베트남 국방부 통고 제2019년 제05/2019/TT-BQP호 제8조, 제2013년 제263/2013/TT-BQP호 제11조에 규정된 사유 중 하나에 해당하는 자

b)[7] 베트남 국방부 통고 제2023년 제105/2023/TT-BQP호에 규정된 건강 기준 미충족

c) 민사 행위 능력 상실 또는 제한

조항 16. 채용 우선 순위

1. 채용 우선 순위는 전문직 군인, 국방공업인 및 국방직 공무원에 관한 법률 제8조 제5항, 제14조 제4항, 제28조 제4항에 규정된 대상에 대해 적용됨

2. 본 통고 제14조, 제15조에 규정된 조건과 기준을 충족한 자로서 다음 우선 순위 중 하나에 해당하는 자는 채용 결과에 점수를 추가함

a) 채용 결과에 20점 추가:

- 우수 또는 최우수 등급 대학 졸업 또는 석사 학위 이상

- 고급 전문 기술, 업무 능력을 보유하고, 군대가 교육하지 않는 분야의 전문 기술, 업무 능력 보유

- 소수민족

b) 채용 결과에 10점 추가:

- 국가 또는 국제 기술 경진대회 수상

- 체육, 예술 분야에서 군대 요구에 부합하는 특별 재능, 능력 보유

3. 한 사람이 여러 우선 순위를 가지는 경우, 채용 결과에 가장 높은 우선 순위 점수만 추가됨

조항 17. 채용 신청 서류

1. 채용 신청 서류는 다음과 같음:

a) 전문직 군인 또는 국방공업인 또는 국방직 공무원 신청서(본 통고 부록 제2호 모델)

b)[8] 자기소개서(본 통고 부록 제3호 모델)로 작성된 이력서, 상주지의 시, 구, 특별행정구역 주민위원회의 확인을 받아 제출일로부터 30일 이내에 발급된 것으로 함

c) 출생 증명서 사본;

전문 기술, 업무 능력 관련 공증된 증명서 및 성적표

외국 교육 기관에서 발급한 증명서 및 성적표는 베트남어로 번역되어 교육 수준을 인증할 수 있는 기관의 확인을 받아야 함

제출일로부터 30일 이내에 발급된 의료 기관의 건강 증명서

e) 4cm x 6cm 크기의 컬러 사진 4매

2. 정부 기관, 조직에서 근무 중인 공무원, 공업인의 경우, 제1항 각 호 a, c, d, đ, e 규정 외에 다음 내용을 추가해야 함

a) 근무 기관, 조직의 확인을 받은 공무원, 공업인 이력서

b) 근무 기관, 조직의 책임자가 작성한 근무 평가 및 이동 동의 의견

c) 근무 기관, 조직의 책임자가 작성한 급여 결정 및 급여 인상 결정 복사본

d) 사회 보험 증명서 사본(권한 있는 기관이 확인);

조 18. 채용을 실시하는 단위

1. 국방부 소속 단위(이하 채용 단위라 한다)는 전문 군인, 공업인 및 국방직 공무원의 채용을 직접 실시하며, 관리 권한에 따라 배치 및 사용한다.

2. 인원 지표를 배분받은 경우, 국방부 소속 단위 지휘관은 채용위원회를 구성하고 채용 심사 방식 또는 시험 채용 방식을 결정한다.

조 19. 채용위원회

1. 채용위원회는 다음과 같이 구성된다:

가) 위원장: 국방부 소속 단위 지휘관;

나) 부위원장: 참모 기관 지휘관;

다) 위원: 군력 기관, 보안 기관, 군의 기관 및 관련 전문 기관의 책임자;

라) 서기: 군력 기관 전문 직원;

마) 상설 기관: 군력 기관.

2. 채용을 조직할 때, 동일 채용 기간에 등록된 인원이 30명 이하인 경우에는 채용위원회를 구성하지 않으며, 국방부 소속 단위 지휘관은 군력 기관을 주도하게 하고, 보안 기관, 군의 기관 및 관련 전문 기관과 협력하여 채용을 실시하도록 한다.

3. 채용위원회는 집단 원칙에 따라 작업하며, 과반수로 결론을 내리고 임무 완료 후 해체된다.

4. 채용위원회는 다음의 임무와 권한을 가진다:

가) 당국 및 지휘관에게 채용 심사 또는 시험 채용을 조직하도록 지원한다;

나) 채용 심사 또는 시험 채용을 조직할 경우 검토 및 심사 부서, 출제 부서, 감독 부서, 점수 부서, 채점 부서를 구성한다;

다) 채용 심사 또는 시험 채용의 검토 및 심사를 조직한다;

라) 채용 심사 또는 시험 채용 결과를 종합하여 당국 및 지휘관에게 제출하고, 국방부에 채용 결정을 요청하는 문서를 작성하여 보고한다;

마) 채용 심사 또는 시험 채용 과정에서의 항의나 고발을 법령에 따라 처리한다.

조 20. 채용 심사 내용

1. 채용 신청자의 자격 증명서, 학위 및 자격증을 검토하고, 해당 전문 군인 또는 국방공업인의 직위 또는 국방직 공무원의 직무 위치에 대한 조건, 기준 및 요구사항과 대조한다.

2. 채용 신청자의 학업 성적을 검토하며, 다음과 같이 수행한다:

가) 학업 성적은 해당 전문 기술 및 업무 교육 과정 전체 과목의 평균 점수로 결정되며, 100점 척도로 변환되고 계수 1을 적용한다.

나) 전문 기술 및 업무 교육 과정의 졸업 성적은 100점 척도로 변환되고 계수 1을 적용하며, 구체적으로 다음과 같다:

- 졸업 성적은 졸업 시험 과목들의 평균 점수로 결정된다.

- 논문, 졸업 논문, 졸업 설계가 있는 경우, 졸업 성적은 논문, 졸업 논문, 졸업 설계 중 하나의 점수로 결정된다.

- 연계 교육 과정으로 졸업한 경우, 해당 교육 과정의 졸업 성적이 졸업 성적으로 결정된다.

다) 교육 기관이 제공한 성적표가 부족하거나 점수가 확인되지 않거나 성적표가 없는 경우, 학업 성적은 졸업 학위 또는 자격증의 등급 또는 순위에 따라 100점 척도로 변환되고 계수 1을 적용하며, 다음과 같이 결정된다:

- 중간 등급 또는 등급 없음인 졸업 학위 또는 자격증의 경우, 학업 성적은 50점, 졸업 성적은 50점으로 결정된다.

- 중간 이상 등급인 졸업 학위 또는 자격증의 경우, 학업 성적은 60점, 졸업 성적은 60점으로 결정된다.

- 우수 등급인 졸업 학위 또는 자격증의 경우, 학업 성적은 70점, 졸업 성적은 70점으로 결정된다.

- 탁월 등급인 졸업 학위 또는 자격증의 경우, 학업 성적은 80점, 졸업 성적은 80점으로 결정된다.

- 최우수 등급인 졸업 학위 또는 자격증의 경우, 학업 성적은 90점, 졸업 성적은 90점으로 결정된다.

마) 학점제 교육 과정의 경우, 학업 성적은 졸업 성적으로 동시에 결정되며, 100점 척도로 변환되고 계수 1을 적용한다.

3. 학업 성적은 제2항 a, b 또는 d 호에서 규정된 학업 성적과 졸업 성적의 합산이다.

조 21. 시험 내용

1. 예비시험:

a) 전문 군인, 공업인 및 국방직원에 관한 법률 지식과 당의 방침, 정책, 국가의 국방 관련 법률 지식을 시험한다. 선택형 문제로 60분 동안 진행된다.

b) 영어, 프랑스어, 독일어, 러시아어, 중국어 중 하나 또는 다른 언어를 시험한다. 해당 직위에 요구되는 전문 군인의 직위 또는 공업인 및 국방직원의 직위에 따라 요구될 수 있다. 선택형 문제로 30분 동안 진행된다.

전문 군인의 직위 또는 공업인 및 국방직원의 직위가 외국어 전문성을 요구하는 경우, 지원자는 외국어 시험을 치르지 않아도 된다.

c) 정보기술에 대한 시험은 각 직위에 따라 부대 지휘관이 결정한다. 선택형 문제로 30분 동안 진행된다.

부대 지휘관이 컴퓨터를 이용한 시험을 실시하기로 결정한 경우에는 시험은 일반 지식과 외국어를 포함한다.

d) 다음 사항에 대해서는 시험 면제가 가능하다:

- 외국어 시험 면제: 대학 또는 대학 이상 학위를 취득한 외국어 전공자, 해외에서 취득한 대학 또는 대학 이상 학위 소지자, 국내에서 외국어로 교육받은 대학 또는 대학 이상 학위 소지자.

- 민족 소수 언어 자격증을 소유하고 있는 경우, 해당 직위가 민족 소수 언어 사용을 요구하는 경우.

- 정보기술, 정보과학, 수학-정보과학 전공자로서 중등교육 이상 학위를 취득한 사람에 대해서는 정보기술 시험 면제가 가능하다.

đ) 예비시험 결과는 일반 지식, 외국어, 정보기술 시험 점수를 기준으로 한다. 각 시험에서 50% 이상의 정답을 얻으면 전문 기술 및 업무 지식 시험을 치를 수 있다.

2. 전문 기술 및 업무 지식 시험:

a) 전문 군인, 공업인 국방직위, 국방직원 직업능력에 대한 이해와 능력, 기술.

b) 논술(필기), 인터뷰 또는 실습을 통해 평가하며, 100점 만점 척도를 사용하고 1의 가중치를 부여한다.

조 22. 합격자 선정

1. 시험 기간 합격자:

a) 채용위원회 또는 국방부 산하 부대의 군력기관이 상급 당위와 같은 등급의 지휘관에게 제출하여 검토할 수 있는 사람은 조 14, 조 15 항 1에 명시된 조건과 기준을 충족하고, 학업 성적과 졸업 성적이 각각 50점 이상인 사람이다.

b) 상급 당위와 같은 등급의 지휘관이 검토하고 최종적으로 채용 결정을 보고하는 사람은 조 14, 조 15 항 1에 명시된 조건과 기준을 충족하고, 학업 성적, 졸업 성적, 우대점수(있을 경우)의 총합이 가장 높은 순서대로 채용 인원 수까지 선발한다.

2. 시험 기간 합격자:

a) 채용위원회 또는 국방부 산하 부대의 군력기관이 상급 당위와 같은 등급의 지휘관에게 제출하여 검토할 수 있는 사람은 조 14, 조 15 항 1에 명시된 조건과 기준을 충족하고, 전문 기술 및 업무 지식 시험 총합이 50점 이상인 사람이다.

b) 상급 당위와 같은 등급의 지휘관이 검토하고 최종적으로 채용 결정을 보고하는 사람은 조 14, 조 15 항 1에 명시된 조건과 기준을 충족하고, 전문 기술 및 업무 지식 시험 총합, 우대점수(있을 경우)의 총합이 가장 높은 순서대로 채용 인원 수까지 선발한다.

3. 마지막 채용 인원 수에서 학업 성적, 졸업 성적, 우대점수(있을 경우) 또는 전문 기술 및 업무 지식 시험 총합, 우대점수(있을 경우)가 동일한 두 명 이상의 지원자가 있을 경우, 당위와 지휘관이 검토하고 최종적으로 채용 결정을 보고하는 순서는 다음과 같다:

a) 더 높은 수준의 전문 기술 및 업무 지식 교육을 받은 사람.

b) 동일한 교육 수준을 받은 경우, 더 높은 등급 또는 순위의 졸업 증명서를 소유한 사람.

c) 나이가 더 어린 사람.

d) 소수민족 출신 사람.

đ) 여성 지원자.

4. 위 조항 3에 따른 기준을 적용해도 동일한 점수가 나오는 경우, 국방부 산하 부대의 당위와 지휘관이 최종적으로 채용자를 결정하고 채용 결정을 보고한다.

5. 후속 채용 시험에서는 결과를 보존하지 않는다.

조 23. 전문 군인, 공업자 및 국방공무원 채용의 절차 및 절차

1. 중대, 연대 및 그에 상응하는 단위 이상은 다음과 같은 책임이 있다:

해당 기관 및 소속 단위에 통보하고, 근무소에 공개 게시하여 채용 대상, 조건, 기준, 채용 인원 지표, 서류, 접수 기간 및 접수 장소를 명시한다.

2. 조건과 기준을 충족하고 채용 의향이 있는 자는 이 통지 제17조에서 정한 개인 서류 1부를 중대, 연대 또는 그에 상응하는 기관 또는 국방부 소속 단위에 제출한다.

7일 이내에, 채용 예비심사 일정 전에 중대, 연대 또는 그에 상응하는 단위는 채용 자격을 갖춘 사람들의 명단을 작성하고 근무소에 공개 게시하며, 상급 기관에 서면 보고한다.

4. 국방부 소속 단위는 하부 단위의 보고 요청 및 각 개인의 채용 신청서를 수신하고, 이 통지 제18조 또는 제19조에 따라 채용 심사 또는 채용 시험을 조직한다. 채용 위원회로부터 결과 보고서를 받은 날로부터 15일 이내에, 국방부 소속 단위 당국은 서면으로 보고서를 작성하여 국방부에 보고해야 한다.

군력국은 국방부 소속 단위의 보고 요청을 수신하고, 대상, 조건, 기준을 검토하며, 급여 등급을 심사하고, 총참모장에게 보고서를 종합하여 국방부 장관에게 보고하도록 한다.

국방부 장관의 채용 결정을 받은 후, 국방부 소속 단위의 지휘관은 15일 이내에 다음과 같이 처리한다:

a) 채용된 자에게 근무 기관 및 단위에서 임무를 수행하기 위해 출석할 시점을 서면으로 통보하고, 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 경력 사항을 신고하도록 하고, 채용 결정을 공표하고 이를 채용된 자에게 전달한다. 채용된 자가 임무를 수행하지 않거나 경고 이상의 처벌을 받은 경우, 국방부 장관에게 채용 결정을 철회하도록 보고한다.

b) 채용된 전문 군인, 공업자 및 국방공무원을 위한 군사 지식 교육 및 훈련을 조직한다. 교육 및 훈련 기간이 끝나면, 국방부 소속 단위의 지휘관은 관리 권한에 따라 배치 및 사용을 결정한다.

조 24. 채용 보고 및 채용 기간

1. 채용 보고:

a) 국방부 소속 단위 지휘관의 보고서와 함께 전문 군인, 공업자 및 국방공무원 채용을 제안하는 명단;

b) 이 통지 제17조에 따른 각 개인의 전문 군인, 공업자 및 국방공무원 채용 신청서.

2. 처리 기간:

국군 정규 부대의 기관 및 단위에서 근무하는 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 채용은 매년 3분기 동안 이루어진다.

장 IV. 기관, 단위의 책임

조 25. 총참모부

총참모부는 군인력국을 지휘하여 다음과 같은 책임을 진다.

1. 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 수량, 선발 기준, 채용; 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 수량, 직위, 근무 위치 및 정원 관리에 관한 규정에 따라 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 직책과 정원을 관리한다.

2. 각 기관 및 단위가 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 선발, 채용 계획을 제정하고 적법한 규정에 따라 선발, 채용을 실시하도록 지도하며, 군대의 임무 요구를 충족시키도록 한다.

3. 총참모장이 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 선발, 채용에 대한 보고서를 심사하고 통합하여 국방부 장관에게 제출하여 결정하도록 한다.

4. 각 기관 및 단위의 선발, 채용 실시 상황을 감독하고 지도하며 검사한다.

조 26. 국방부 소속 단위

1. 매년, 정원 요구와 인원 보충 계획에 근거하여 소속 기관 및 단위에 지시하여 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 선발, 채용 계획을 작성하고 동급 지휘관에게 제출하여 검토하게 하고, 상급 직속 국방부까지 보고하여 선발, 채용 인원을 확보하도록 한다.

2. 선발 대상, 조건, 기준을 소속 관리 대상에게 알려주고, 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 선발 신청서 접수 및 처리 방법을 지시한다.

3. 분권 관리에 따른 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 수량, 직위, 근무 위치 및 정원을 관리한다.

4. 법령에서 정한 바에 따라 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 선발, 채용을 엄격히 실시한다.

5. 전문 군인, 공업자 및 국방공무원의 선발, 채용 과정에서 국방부 장관에게 책임을 지며, 법령에서 정한 바에 따라 선발, 채용 관련 민원 및 고발을 처리한다.

장 5. 시행규정[9]

조 27. 효력 발생

1. 이 통지규칙은 2017년 11월 15일부터 효력을 발생하며, 국방부가 2010년 7월 5일에 제정한 제91/2010/TT-BQP 통지규칙을 대체한다.

2. 본 통지규칙에서 인용된 법률이나 규칙이 수정되거나 대체되거나 새로운 것이 발행되면, 본 통지규칙의 관련 내용도 그 법률이나 규칙의 수정, 대체 또는 새로운 발행에 따라 변경된다.

조 28. 시행 책임

총참모장, 각 기관 및 단위의 책임자와 관련 개인들은 본 통지규칙을 철저히 준수해야 하며, 이를 위반한 경우 법적 책임을 질 수 있다./.

부록

전문 군인, 공업자 및 국방공무원 선발, 채용 신청서 및 자기소개서 양식
 (2017년 9월 29일 국방부 장관이 제정한 제241/2017/TT-BQP 통지규칙에 부록으로 첨부됨)

1. 전문 군인, 공업자 및 국방공무원으로 복무하기 위한 자발적 신청서 (양식번호 01).

2. 전문 군인, 공업자 및 국방공무원 채용 신청서 (양식번호 02).

3. 전문 군인, 공업자 및 국방공무원 채용을 신청하는 사람의 자기소개서 (양식번호 03)[10].

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
----------------

자발적 신청서．N

전문 군인, 공업자 및 국방공무원으로 복무하기 위한

敬启者：……(1)

성명: 남성, 여성:

생년월일: 민족: 종교:

고향: …

현재 거주지:

입대: ; 선발 (군인, 공업자, 학생군인병사, 공업자 및 국방공무원):

채용 (공무원, 군인, 공업자 및 일반 시민):

계급:

직위 (군인), 직책 (공업자, 학생군인병사):

근무 위치 (공업자), 직업 (국방공무원):

현재 근무 단위: (1)

교육 수준: 전공:

현재 받는 급여 (군인, 공업자, 공업자 및 국방공무원):

급여표: ; 그룹 (공업자, 공업자): ; 등급 (국방공무원):

등급: ; 계수: ; 수령 날짜:

국방부가 제정한 제/2017/TT-BQP 통지규칙에 명시된 전문 군인, 공업자 및 국방공무원 선발 기준을 연구한 후 241/2017년 29 월 9 2017년

저는 이 신청서를 제출하여 제출된 기관들이 제출자의 자격을 검토하고 전문 군인, 공업자 또는 국방공무원으로 복무할 수 있도록 허락해 줄 것을 요청합니다.

참고:

(서명하고 이름을 기재)

(1) 중대 이상 단위를 기재

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
----------------

(2) 전문 군인, 공업자 또는 국방공무원 중 하나를 기재

채용 신청서

敬启者：……(1)

성명: 남성, 여성:

생년월일: 민족: 종교:

고향: …

주소지: …

전문 군인, 공업자 및 국방공무원

현재 거주지:

교육 수준: 전공:

연락처:

등급: ; 계수: ; 수령 날짜:

국방부가 제정한 제/2017/TT-BQP 통지규칙에 명시된 전문 군인, 공업자 및 국방공무원 채용 기준을 연구한 후, 저는 채용 신청서를 제출하여 채용될 수 있는 자격이 있다고 판단합니다........................................................…………………………(2).

만약 채용된다면, 저는 법령과 채용 기관의 규정을 준수하겠습니다.

저는 이 신청서와 함께 다음의 서류를 제출합니다:

1. 자기소개서 또는 공무원, 공업자, 국방공무원의 경력서

2. 출생증명서 사본

3. 학력 증명서 및 성적표 사본, 포함된 내용은............................................................................................................................…….(3).

4. 건강진단서

5. 4cm x 6cm 크기의 사진 4장과 주소가 기재된 봉투 2장

6. 급여 결정서 사본, 사회보험 카드 사본 및 공무원, 공업자, 국방공무원에 대한 평가 및 의견

저는 제출한 서류가 사실임을 확인하며, 만약 거짓이라면 채용 결과가 취소되고 법적 책임을 질 수 있음을 인정합니다./.

성명 (대문자로 작성):

출생 성명:

생년월일: 성별 (남, 여):

고향:

주민등록 ....…………………………………………….........................................................

주소: 가족 구성: 본인 성분:

전문 군인, 공업자 및 국방공무원

민족: 종교: 국적:

당 가입 일자: 정식 당원 일자: 청년연맹 가입 일자:

입당일: …정식:…입단일:…

일반 교육 수준: …

전문 기술 및 업무 교육 수준: …

외국어 수준:…컴퓨터 활용 수준: …

아버지 성명:…생년월일:…직업: …

어머니 성명:…생년월일:…직업: …

배우자 성명:…생년월일:…직업: …

자녀들의 성명, 생년월일, 직업: …

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

주민등록번호(신분증 번호):…발급일자:…

2. 경제적 및 정치-사회적 상황

각 가족 구성원의 이름, 생년월일, 성분, 직업, 거주지, 각 시기의 경제적 상황 및 정치-사회적 관계를 명확히 기재하십시오.

- 외할아버지 성명:…생년월일:…직업: …

- 외할머니 성명:…생년월일:…직업: …

1945년 8월 혁명 이전: …

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

프랑스와 미국에 대항한 항쟁 중: …

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

평화가 회복된 이후 현재까지 (북부 지역은 1954년, 남부 지역은 1975년):..........

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

- 친할아버지 성명:…생년월일:…직업: …

- 친할머니 성명:…생년월일:…직업: …

1945년 8월 혁명 이전: …

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

프랑스와 미국에 대항한 항쟁 중: …

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

평화가 회복된 이후 현재까지 (북부 지역은 1954년, 남부 지역은 1975년):..........

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

아버지 성명:…생년월일:…직업: …

어머니 성명:…생년월일:…직업: …

1954년 이전 북부 지역과 1975년 4월 이전 남부 지역의 경제적 및 정치-사회적 상황:

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

1954년 이후 북부 지역과 1975년 4월 이후 남부 지역의 현재까지의 경제적 및 정치-사회적 상황:

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

- 친형제(부모의 동생들)의 성명, 생년월일, 직업, 경제적 및 정치-사회적 상황 (아버지의 형제자매):

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

- 친형제(어머니의 동생들)의 성명, 생년월일, 직업, 경제적 및 정치-사회적 상황 (어머니의 형제자매):

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

- 형제자매의 성명, 생년월일, 직업, 경제적 및 정치-사회적 상황:

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

- 배우자의 부모와 형제자매의 성명, 생년월일, 직업, 경제적 및 정치-사회적 상황:

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

3. 본인의 근무 및 교육 경력

외국인 또는 해외에 거주하는 베트남인과의 관계 (본인, 부모님, 형제자매, 조부모와의 관계를 포함하여 이유, 성격, 정도, 정치적 태도 등을 명확히 기재):

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

해외에 거주하는 친척 (부모님, 배우자, 자녀, 형제자매 등) (직업, 주소 등)?.

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

포상: …

징계: …

위의 진술이 사실임을 확인하며, 거짓으로 판명될 경우 법적 책임을 지겠습니다./.

[1] 국방부령 제65/2025/TT-BQP는 군 나이 계산, 증명서 및 카드 발급, 관리 및 사용, 전문 군인, 공무원 및 국방 직원 선발, 임용, 군衔晋升降级、任命降职和罢免以及下士和士兵的退役形式、内容、时间；后备军人的生活形式、内容和时间等若干条文进行修改补充，依据如下：

"2015년 6월 19일 군사 의무 법률에 근거한다;

"군인 장교법 1999년 12월 21일 법률에 근거함; 2008년 6월 3일, 2014년 11월 27일, 2024년 11월 28일 개정됨;

"국방 직원 및 공업인 전문 군인법 2015년 12월 8일 법률에 근거함;

"예비 동원력법 2019년 11월 26일 법률에 근거함;

2025년 6월 27일 발행된 《군사, 국방법 일부 조항 개정 및 보완법》;

根据2022年11月30日第01/2022/NĐ-CP号政府法令关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定；根据2025年2月28日第03/2025/NĐ-CP号政府法令对2022年11月30日第01/2022/NĐ-CP号政府法令关于国防部职能、任务、权限和组织结构的部分条款进行修改补充；

총참모장의 제안에 따라

国防部部长发布关于修改补充国防部部长若干法令关于军龄计算；颁发、管理和使用证明书、卡；选拔、聘用专业军人、工人和国防职员；授予晋升降级、任命降职和罢免以及下士和士兵的退役形式、内容、时间；后备军人的生活形式、内容和时间的决定。

[2] 本条根据2025年7月3日第65/2025/TT-BQP号国防部令关于修改补充国防部部长若干法令关于军龄计算；颁发、管理和使用证明书、卡；选拔、聘用专业军人、工人和国防职员；授予晋升降级、任命降职和罢免以及下士和士兵的退役形式、内容、时间；后备军人的生活形式、内容和时间的规定，在2025年7月3日起生效。

[3] 本条根据2025年7月3日第65/2025/TT-BQP号国防部令关于修改补充国防部部长若干法令关于军龄计算；颁发、管理和使用证明书、卡；选拔、聘用专业军人、工人和国防职员；授予晋升降级、任命降职和罢免以及下士和士兵的退役形式、内容、时间；后备军人的生活形式、内容和时间的规定，在2025年7月3日起生效。

[4] 本款根据2025年7月3日第65/2025/TT-BQP号国防部令关于修改补充国防部部长若干法令关于军龄计算；颁发、管理和使用证明书、卡；选拔、聘用专业军人、工人和国防职员；授予晋升降级、任命降职和罢免以及下士和士兵的退役形式、内容、时间；后备军人的生活形式、内容和时间的规定，在2025年7月3日起生效。

[5] 本款根据2025年7月3日第65/2025/TT-BQP号国防部令关于修改补充国防部部长若干法令关于军龄计算；颁发、管理和使用证明书、卡；选拔、聘用专业军人、工人和国防职员；授予晋升降级、任命降职和罢免以及下士和士兵的退役形式、内容、时间；后备军人的生活形式、内容和时间的规定，在2025年7月3日起生效。

[6] 본 점은 통합방위부 장관이 발령한 고시 제65/2025/TT-BQP에 따라 군 나이 계산; 증명서 및 카드의 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인 및 국방직원의 선발 및 채용; 하사관 및 병사의 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 제대; 예비군인의 활동 형태, 내용 및 시간에 관한 일부 조항을 수정 보완함으로써 수정 보완되며, 이는 2025년 7월 3일부터 효력이 발생합니다.

[7] 본 점은 통합방위부 장관이 발령한 고시 제65/2025/TT-BQP에 따라 군 나이 계산; 증명서 및 카드의 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인 및 국방직원의 선발 및 채용; 하사관 및 병사의 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 제대; 예비군인의 활동 형태, 내용 및 시간에 관한 일부 조항을 수정 보완함으로써 수정 보완되며, 이는 2025년 7월 3일부터 효력이 발생합니다.

[8] 본 점은 통합방위부 장관이 발령한 고시 제65/2025/TT-BQP에 따라 군 나이 계산; 증명서 및 카드의 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인 및 국방직원의 선발 및 채용; 하사관 및 병사의 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 제대; 예비군인의 활동 형태, 내용 및 시간에 관한 일부 조항을 수정 보완함으로써 수정 보완되며, 이는 2025년 7월 3일부터 효력이 발생합니다.

[9] 통합방위부 장관이 발령한 고시 제65/2025/TT-BQP에 따라 군 나이 계산; 증명서 및 카드의 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인 및 국방직원의 선발 및 채용; 하사관 및 병사의 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 제대; 예비군인의 활동 형태, 내용 및 시간에 관한 일부 조항을 수정 보완하며, 이는 2025년 7월 3일부터 효력이 발생하는 제7조는 다음과 같이 규정합니다:

제7조. 시행규정

1. 본 통일부령은 2025년 7월 3일부터 효력이 발생한다.

2. 전환 규정: 본 고시가 효력이 발생하기 전에 발급된 장성 증명서; 전문 군인, 공업인 및 국방직원 증명서; 복무 중인 하사관 및 병사 카드; 예비 장성 카드; 예비 전문 군인 및 하사관, 병사 카드는 그 유효 기간 동안 계속 사용 가능하며, 본 고시가 효력이 발생한 후 재발급 또는 재발행되는 경우 본 고시의 규정에 따라 처리됩니다.

3. 총참모장, 각 기관, 조직 및 단체의 책임자와 관련 개인은 본 고시를 집행하는 데 책임을 집니다.”

[10] 본 표식은 통합방위부 장관이 발령한 고시 제65/2025/TT-BQP에 따라 군 나이 계산; 증명서 및 카드의 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인 및 국방직원의 선발 및 채용; 하사관 및 병사의 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 제대; 예비군인의 활동 형태, 내용 및 시간에 관한 일부 조항을 수정 보완함으로써 제2부록 II의 제03표식으로 대체되며, 이는 2025년 7월 3일부터 효력이 발생합니다.