시행령 제 3/2020/TT-BNV는 고발인으로서 공무원, 공무직원, 법인원의 직위 보호에 관한 권한, 절차, 절차, 보호 조치에 대한 세부 규정을 정함

시행규칙

고발인으로서 공무원, 공무직, 법인직원의 직위 보호에 관한 권한, 절차, 절차, 보호 조치에 대한 세부 규정을 정함
고발인의 공무원, 공무직, 기관직원 직무

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2018년 고발법에 의거함

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;2019년 4월 10일 제31/2019/NĐ-CP 호 정부가 고발 법률의 일부 조항과 시행 조치에 대한 세부 규정을 제정한 결정

제34/2017/NĐ-CP 호 2017년 4월 3일 정부가 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정 2017년 4월 3일 정부가 규정한 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정.

공무원-법인직원 부서 장관의 제안에 따라

내무부 장관은 공무원, 공무직, 법인직원의 고발인으로서의 직위 보호에 관한 세부 규정을 정하는 통지안을 발행한다.

조 1. 적용범위

본 통지는 공무원, 공무직, 법인직원의 고발인으로서의 직위 보호에 관한 권한, 절차, 절차, 보호 조치에 대한 세부 규정을 정한다.

조 2. 적용대상

1. 고발인으로서의 공무원, 공무직, 법인직원.

2. 고발과 고발 처리와 관련된 기관, 단체, 단위, 개인.

3. 고발인을 보호하기 위한 조치를 수행할 책임이 있는 기관, 단체, 단위, 개인.

조 3. 직위 보호 내용

공무원, 공무직, 법인직원의 고발인으로서의 직위 보호는 고발 처리 과정에서 고발인의 직위, 직책, 업무 위치를 보호하는 것을 의미하며, 법인직원의 경우 직업 명칭 또는 관리 직위와 관련된 업무 또는 임무를 포함한다.

조 4. 보호 조치 적용 권한

1. 고발 처리 권한을 가진 자는 그 관리 권한 아래에 있는 공무원, 공무직, 법인직원의 고발인으로서의 직위 보호 조치를 적용한다.

2. 고발 처리 권한을 가진 자의 요청이나 제안에 따라 고발 처리 권한을 가진 자의 관리 권한 밖에 있는 공무원, 공무직, 법인직원의 고발인으로서의 직위 보호 조치를 수행해야 하는 기관, 단체, 단위, 개인.

3. 기관, 단위의 조직 부서는 고발인으로서의 공무원, 공무직, 법인직원의 직위 보호를 수행하는 책임을 주도하고, 같은 수준의 노동조합, 인민검사위원회 및 기타 조직과 협력하여 이를 수행한다.

조 5. 보호 절차, 절차

보호 절차, 절차는 고발 법률 제VI장 제2절에 규정된 내용에 따라 이루어진다.

조 6. 보호 조치

1. 고발인으로서의 공무원, 공무직, 법인직원의 직위 보호 조치는 고발 법률 제57조 제1항에 규정된 내용에 따라 이루어진다.

2. 고발인으로서의 공무원, 공무직, 법인직원이 보호 기간 동안 이동, 교환, 파견, 업무 위치 변경, 다른 업무 배정을 받지 않는다는 것을 제외하고는 다음과 같은 경우를 제외한다:

a) 제V장 제59/2019/NĐ-CP 호 2019년 7월 1일 정부가 부패 방지 법률의 일부 조항과 시행 조치에 대한 세부 규정을 제정한 결정에 따른 정기적인 직위 이동2019년 7월 1일 정부가 발佈한 제59/2019/ nghị định에 따르면 부정부패 방지 법률의 일부 조항과 시행 방법에 대한 세부 규정.

b) 고발인으로서의 공무원, 공무직, 법인직원의 동의를 받는 경우

c) 고발 처리 권한을 가진 기관의 서면 요구에 따라

3. 고발인으로서의 공무원, 공무직, 법인직원이 보호 기간 동안 징계를 받지 않으나, 그 행위가 고발 분야와 관련이 없는 경우를 제외한다.

조 7. 효력 발생

1. 본 통지는 2020년 9월 5일부터 효력을 발생한다.

2. 장관, 각 부처 장관, 중앙 정부 소속 기관의 장, 각 지방자치단체의 의장 및 관련 조직, 개인은 본 통지를 집행하는 책임을 진다./.