30/2011/QĐ-TTg號決定規定已退休但仍擔任專職領導職務的協會人員的報酬制度。報酬水平根據全國最低工資標準確定,並根據協會活動範圍的不同而有所不同。
적용 범위
已退休但仍擔任協會專職領導職務的人員是指根據第45/2010/NĐ-CP號議定成立和運作的協會。
핵심 사항
- 已退休但仍擔任協會專職領導職務的負責人每月報酬不超過全國最低工資標準的6.5倍(對於全國或跨省運作的協會);不超過全國最低工資標準的1.5倍(對於在鄉、鎮、城市運作的協會)。
- 其他專職領導職務人員的報酬由各協會具體規定,確保內部關係合理、公開、民主、透明。
- 實施報酬制度的經費由具有特殊性質的協會從國家預算中獲得;其他協會自行保障經費。
- 本決定自2011年8月1日起生效。
- 各部長、相當於部級的機關首長、政府屬下機關首長、省和直屬於中央的城市人民委員會主席以及相關機關負責執行。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响:确保已退休但仍担任协会专职工作者的权益。
- 消极影响:可能会增加协会的运营成本,如果协会具有特殊性质,则可能影响国家预算。
❓ 자주 묻는 질문
已退休但仍担任协会专职工作者负责人的每月报酬是多少?
对于在全国或跨省运作的协会,每月报酬不超过全国最低工资标准的6.5倍;对于在乡、镇、城市运作的协会,每月报酬不超过全国最低工资标准的1.5倍。
实施报酬制度的经费来自哪里?
实施报酬制度的经费由具有特殊性质的协会从国家预算中获得;其他协会自行保障经费。
本决定适用于哪些协会?
本决定适用于根据第45/2010/NĐ-CP号议定成立并运作的已退休但仍担任协会专职工作者的人员。
其他专职工作者是否有具体的报酬?
是的,各协会具体规定其他专职工作者的每月报酬。
本决定何时生效?
本决定自2011年8月1日起生效。
전문
결정
은퇴한 자가 전문 직위를 맡고 있는 협회에 대한 보수 제도에 관한 것 직위를 유지하는 것에 관하여 전임자 전문 직위를 맡고 있는 협회에 관하여
국무총리
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
정부가 2010년 4월 21일 제정한 제45/2010/NĐ-CP 호에 따른 협회의 조직, 활동 및 관리에 관한 정부결정을 근거로 함;
내무부 장관과 재정부 장관의 건의를 검토함,
결정함에 있어서:
조 1. 적용 범위와 적용 대상
이 결정은 정부가 2010년 4월 21일 제정한 제45/2010/NĐ-CP 호에 따른 협회의 조직, 활동 및 관리에 관한 정부결정에 따라 설립되고 운영되는 협회에서 은퇴한 자가 전문 직위를 맡고 있는 협회에 대한 보수 제도를 규정함.
조 2. 보수 제도
1. 은퇴한 자가 협회를 이끄는 전문 직위를 맡고 있는 자에 대한 월 보수는 다음과 같이 규정됨:
가) 전국 또는 연성 단위를 대상으로 하는 협회에 대해서는 최저임금 기준의 6.50배를 초과하지 않음;
나) 성, 중앙직할시를 대상으로 하는 협회에 대해서는 다음과 같음:
- 하노이 시와 호치민 시: 최저임금 기준의 5.40배를 초과하지 않음;
- 그 외의 성, 중앙직할시: 최저임금 기준의 5.00배를 초과하지 않음.
다) 현, 구, 시, 성 소속 시를 대상으로 하는 협회에 대해서는 다음과 같음:
- 하노이 시와 호치민 시의 구, 성 소속 시: 최저임금 기준의 3.60배를 초과하지 않음;
- 그 외의 현, 구, 시: 최저임금 기준의 3.20배를 초과하지 않음.
라) 읍, 면, 시를 대상으로 하는 협회에 대해서는 최저임금 기준의 1.50배를 초과하지 않음.
2. 제1항 각 호에 따른 은퇴한 자가 협회를 이끄는 전문 직위를 맡고 있는 자에 대한 최대 보수 기준을 근거로 협회는 내부 상관관계, 공개, 민주주의, 투명성, 그리고 협회의 활동 규약에 적합하도록 은퇴한 자가 협회를 이끄는 전문 직위를 맡고 있는 자에 대한 월 보수를 구체적으로 규정함.
조 3. 경비 출처
1. 특수성을 가진 협회에 대해서는 보수 제도를 시행하기 위한 경비는 국가예산에 따라 매년 국가예산법에 따라 지급됨.
2. 그 외의 협회에 대해서는 협회가 보수 제도를 시행하기 위한 경비를 자체적으로 보장함.
제4조. 효력 및 집행 책임
1. 본 결정은 2011년 8월 1일부터 효력을 발생함.
2. 부총리, 정부 직속 기관의 총장, 정부 소속 기관의 총장, 성, 중앙직할시의 주석 및 관련 기관은 본 결정의 집행에 책임을 진다./.
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관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.
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