시범규칙 번호 30/VBHN-BQP은 군衔授予、晋升、降级;职务任命、降职、免职规定,适用于越南人民军队士官和士兵。该文件适用于现役和预备役士官、士兵,自2016年3月12日起生效。
Đối tượng áp dụng
军队机关、单位;现役人员;动员预备役中的士官、士兵。
Các điểm cốt lõi
- 士官分为三级:上士、中士、下士;士兵分为两级:一等兵、二等兵。
- 团长和相应职务决定授予一等兵军衔给其下属军人;地方防卫指挥部指挥官决定授予一等兵军衔给在预备役登记服役的公民。
- 对现役士官、士兵的晋升、降级军衔和职务任命由团长、旅长和相应职务决定;对预备役由省军事指挥部指挥官决定。
- 授予二等兵军衔的时间为被征召入伍或确认为军人的规定日期;晋升军衔审查期限为6至12个月,视职务和具体情况而定。
- 相当于副排长的职务:上士;排长:中士;副排长:下士;战士:一等兵。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 明确规定晋升、降级军衔和职务任命有助于确保军队人事管理的公平性。
- 可能的负面影响是单位执行和现役人员遵守严格规定的行政负担加重。
❓ Câu hỏi thường gặp
公民何时会被授予二等兵军衔?
被征召入伍或确认为军人的公民将从交接部队之日起或从越南人民军队单位接收之日起被授予二等兵军衔。
对士官、士兵的晋升、降级军衔和职务任命的权限是谁?
团长、旅长和相应职务决定士官、士兵的晋升、降级军衔;职务任命。对于预备役,由省军事指挥部指挥官决定。
晋升军衔审查期限是多少?
晋升军衔审查期限为6至12个月,视职务和具体情况而定。例如:从二等兵晋升到一等兵需6个月;从一等兵晋升到下士需6个月;从下士晋升到中士需6个月。
预备役公民何时可以晋升军衔?
预备役士官、士兵在达到规定期限并完成职责要求后可以晋升军衔。具体时间取决于职务。
哪些公民可以考虑越级晋升军衔?
完成任务出色并获得优秀战士称号及以上奖励或有特别突出成绩的士官、士兵可以考虑越级晋升军衔,不受规定期限限制。
Toàn văn
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| 사회주의 공화국 베트남
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시행규칙
군衔授予、晋升、降衔;任命职务、降职、免职;与职务相当的最高军衔对越南人民军队士官、士兵的规定
국방부령 제2016-7호 2016년 1월 26일에 발佈된 「사관 및 병사의 군衔授予、晋升、降衔;任命职务、降职、免职;与职务相当的最高军衔规定」는 2016년 3월 12일부터 효력이 발생하며, 다음과 같이 개정·보완되었다.
국방부령 제2025-65호 2025년 7월 3일에 발佈된 「국방부령 일부개정·보완에 관한 규정」은 군 나이 산정; 증명서 및 카드의 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인 및 국방직원의 선발 및 채용; 사관 및 병사의 군衔授予、晋升、降衔;任命职务、降职、免职;与职务相当的最高军衔; 예비군인의 생활 형태, 내용 및 시간 등에 관한 규정을 2025년 7월 3일부터 적용한다.
법률 제2008년 행정규범법령 발부법에 근거함
2015년 징병법 제8조 제8항을 근거로 함
2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함
총참모장의 건의를 검토함
국방부 장관은 사관 및 병사의 군衔授予、晋升、降衔;任命职务、降职、免职;与职务相当的最高军衔对越南人民军队士官、士兵的规定[1].
장 1. 총칙
조 1. 적용범위
이 통지는 2015년 징병법 제8조 제4항에서 규정된 사관 및 병사의 군衔授予、晋升、降衔;任命职务、降职、免职;与职务相当的最高军衔对越南人民军队士官、士兵的规定을 정한다.
조 2. 적용대상
1. 이 통지는 관련 기관, 단위, 개인 및 현역 사관 및 병사; 예비군 사관 및 병사에게 적용된다.
2. 전쟁 중 사관 및 병사의 군衔授予、晋升、降衔;任命职务、降职、免职;与职务相当的最高军衔은 별도의 규정에 따라 이루어진다.
제3조. 사관 및 병사에 대한 군衔晋升、降衔;任命职务、降职、免职原则
1. 군衔晋升权限决定机关有权对相应级别的军衔降级、职务降级或免职。
2. 군衔每次晋升或降级只限于一级;特殊情况可晋升或降级多个级别,但不得超过本通令规定的权限。
장 2. 군衔授予、晋升、降衔;任命职务、降职、免职;与职务相当的最高军衔对越南人民军队士官、士兵的规定
절 1. 사관 및 병사에 대한 군衔授予、晋升、降衔
제4조. 사관 및 병사의 군衔
1. 베트남 인민군 사관은 상사, 중사, 하사 세 가지 군衔을 가진다.
2. 베트남 인민군 병사는 병장, 부사 두 가지 군衔을 가진다.
조 5. 군衔授予、晋升、降级的权限
1. 授予二等兵军衔
a) 团长、旅长和其他同等职务人员决定授予其管辖下的军人以二等兵军衔;
b)[2] 防卫区域指挥部指挥官决定授予已在预备役部队中登记服役并被安排和任命到动员预备役单位的公民以二等兵军衔。
2. 下士军官、士兵在役期间的晋升或降级
a) 营长和其他同等职务人员决定晋升士兵为一等兵;
b) 团长、旅长和其他同等职务人员决定对其管辖下的下士军官、士兵晋升或降级至中士;
c) 师长和其他同等职务人员决定对其管辖下的下士军官、士兵晋升或降级至上士。
3. 对于违反纪律且不再具备军人资格的下士军官、士兵,应根据《越南人民军队部队管理条例》的规定进行剥夺军人称号的处罚。
4. 预备役下士军官、士兵的晋升或降级
a)[3] 防卫区域指挥部指挥官决定对其已登记在预备役部队服役并被安排和任命到动员预备役单位的下士军官、士兵晋升或降级至中士;
b) 省军事指挥部指挥官、直辖市军事指挥部指挥官、首都军区司令部司令、胡志明市军区司令部司令(以下统称省级军事指挥部指挥官)决定对其已登记在预备役部队服役并被安排和任命到动员预备役单位的下士军官、士兵晋升或降级至上士。
조 6. 二等兵军衔授予的时间
1. 根据《兵役法》规定被征召入伍并在越南人民军队服役的公民,自交接部队之日起授予二等兵军衔;如未集中交接,则从人民军队单位接收之日起算。
2. 经军事招生进入学校学习,并经有权机关认定为军人的公民,自认定为军人之日起授予二等兵军衔。
3. 第二级预备役士兵被安排和任命到动员预备役单位时,自安排和任命决定之日起授予二等兵军衔。
조 7. 下士军官、士兵晋升军衔的期限
1. 在单位工作的下士军官、士兵
a) 晋升为一等兵:二等兵服役满六个月;
b) 晋升为下士
- 一等兵被任命为副班长或其他同等职务,不受期限限制。
- 持有下士和专业技术、业务兵种一等兵军衔的职务,持有该军衔满六个月。
c) 晋升为中士
- 下士被任命为班长或其他同等职务,不受期限限制。
- 持有中士和专业技术、业务兵种下士军衔的职务,持有该军衔满六个月。
d) 晋升为上士
- 中士担任班长或其他同等职务,被任命为副排长或其他同等职务,不受期限限制。
- 持有中专及以上学历的专业技术、业务兵种下士军衔的职务,持有该军衔满六个月。
- 完成任务出色并获得优秀战士以上奖励的下士军官、士兵可晋升一级军衔;有特别突出成绩的,可不受本款a、b、c、d点规定的军衔级别、职务和期限限制,但不得超过所任职务规定的军衔级别。
2. 在学校的学员
a) 正在校学习的学员
- 晋升为一等兵:持有二等兵军衔满六个月。
- 晋升为下士:持有一等兵军衔满六个月。
- 晋升为中士:持有下士军衔满一年。
- 晋升为上士:持有中士军衔满一年。
b) 完成基层指挥员培训的学员
- 培训班长及其他同等职务;成绩良好者晋升为中士,成绩一般者晋升为下士;
- 培训副排长及其他同等职务,成绩合格者晋升为上士。
c) 完成初级专业技术、业务培训的学员
- 培训时间不超过六个月:成绩优异者晋升为中士,成绩良好及一般者晋升为下士。
- 培训时间超过六个月:成绩良好及以上者晋升为中士,成绩一般者晋升为下士。
d) 完成任务出色并获得优秀战士以上奖励的学员可晋升一级军衔;有特别突出成绩的,可不受本款a、b、c点规定的期限限制;
- 未能完成学业或未完成培训计划的学员不得晋升军衔。
3. 预备役下士军官、士兵
a) 晋升为一等兵:预备役士兵服役满一年;
b) 晋升为下士
- 一等兵被任命为副班长或其他同等职务。
- 持有下士和专业技术、业务兵种一等兵军衔的职务,被正确编配和任命,持有该军衔满一年。
c) 晋升为中士
- 下士被任命为班长或其他同等职务;
- 持有中士和专业技术、业务兵种下士军衔的职务,被正确编配和任命,持有该军衔满一年。
d) 晋升为上士
- 中士被任命为副排长或其他同等职务;
- 기술 및 전문 업무 하사관은 중급 이상의 학력이 있으며 정원에 맞게 배치 및 임용되었고 상병으로서 12개월 이상 근무한 자.
듣) 임무 수행에서 탁월한 성과를 보인 예비하사관 및 예비병사로서 칭찬 이상의 포상이 있을 경우 한 등급의 군衔을 승진시키며, 특별히 탁월한 성과가 있을 경우 점 a, b, c 및 d 항에서 규정된 등급, 직위 및 기간에 관계없이 군衔을 초과 승진시키지만 직위에 따른 군衔 등급보다 한 등급 이상 초과하지 않음;
을) 군인 예비군에게 임명 및 배치 결정이 내려진 시점부터 승진 군衔 검토 기간을 산정함.
조 8. 하사관 및 병사의 승진 등급 검토 기준
1. 현역에서 복무하는 하사관 및 병사에 대한
가) 정원 직책에 맞게
나) 정치적 기준을 충족하며, 부여된 임무를 완수하고, 경고 이상의 규율 위반 없이
다) 제7조 제1항 및 제2항 각 호에서 정한 각 등급의 승진 군衔 검토 기간을 충족함.
2. 예비하사관 및 병사에 대한
가) 예비동원 부대에 정원 직책에 맞게 배치 및 임용됨;
나) 정치적 기준을 충족하며, 예비군 직위 등록 규정을 준수하고, 예비동원 부대에서 교육, 연습, 동원 준비 및 전투 준비 상태 검사 및 생활 제도에 참여하며, 부여된 임무를 완수하고, 경고 이상의 규율 위반 없이;
다) 제7조 제3항 각 호에서 정한 각 등급의 승진 군衔 검토 기간을 충족함.
절 2. 하사관 및 병사에 대한 직위 임명, 직위 강등 및 직위 해제
조 9. 하사관 및 병사의 직위 임명, 직위 강등 및 직위 해제 권한
1. 현역에서 복무하는 하사관 및 병사에 대한
가) 대대장, 연대장 및 그에 상응하는 직위는 소대장 및 그에 상응하는 직위에 대한 하사관 및 병사의 직위 임명, 직위 강등 및 직위 해제를 결정함;
나) 사단장 및 그에 상응하는 직위는 부중대장 및 그에 상응하는 직위에 대한 하사관의 직위 임명, 직위 강등 및 직위 해제를 결정함.
2. 예비하사관 및 병사에 대한
a)[4] 방위구 지휘본부 지휘관은 예비동원 부대로 배치 및 임용된 예비하사관 및 병사의 예비군 직위 등록자에 대한 소대장 및 그에 상응하는 직위의 직위 임명, 직위 강등 및 직위 해제를 결정함;
나) 도군사지휘부 지휘관은 예비동원 부대로 배치 및 임용된 예비하사관의 예비군 직위 등록자에 대한 부중대장 및 그에 상응하는 직위의 직위 임명, 직위 강등 및 직위 해제를 결정함.
조 10. 하사관 및 병사의 직위 임명 검토 기준
1. 정치적 기준을 충족하며, 부여된 임무를 잘 완수함.
2. 새로운 직위로 임명될 경우 해당 직위의 임무를 수행할 수 있는 능력이 있음.
3. 예비군인에 대한: 예비동원 부대에 정원 직위에 맞게 배치 및 임용됨.
절 3. 하사관 및 병사의 직위에 대한 상응 직위와 최고 군衔 등급
조 11. 하사관 및 병사의 직위 상당
1. 중대 부중대장 직위 상당
가) 기동정찰대 부대장;
나) 특공 부대장;
다) 포병 깊은 정찰 부대장;
라) 중대급 조직과 상응하는 각 대대의 대대장;
마) 중대급 조직과 상응하는 각 공장, 분공장, 정거장의 공장장, 분공장장, 정거장장;
바) 중대급 조직과 상응하는 각 창고, 분창고의 창고장, 분창고장;
사) 중급 이상 전문 기술 및 업무 주체로서 정원에 맞게 배치된 하사관;
2. 소대장 직위 상당
가) 포대장;
나) 차량장(차량, 장갑차; 자행포; 화학);
다) 통신대장(15W대; 정보차량; 통신; 방공 관측);
라) 통신군사 우편 통신대장, 통신반장;
마) 특공; 포병 깊은 정찰; 암호 해독 및 사진; 검사; 식품 제조 등의 팀장; 중대급 조직과 상응하는 중대급 이상 단위의 직접 속속들이 팀장;
바) 미사일 지휘(1팀); 미사일 팀(1팀); 레이더(1팀); 전자전 작전;
사) 초급 이상 전문 기술 및 업무 주체로서 정원에 맞게 배치된 하사관;
3. 소대 부소대장 직위 상당
가) 포대 부대장;
나) 특공 부대장;
다) 통신군사 우편 통신대장, 통신반장;
라) 경비; 보병; 정찰; 저고도 방공 미사일 등의 팀장;
마) 창고; 수리; 건설; 지원 등의 팀장;
바) 정원에 맞게 배치된 전문 기술 병사 팀장;
조 12. 하사관 및 병사의 직위에 대한 최고 군衔等级
1. 중대 부중대장 및 상당 직위: 상사.
2. 소대장 및 상당 직위: 중사.
3. 소대 부소대장 및 상당 직위: 하사.
4. 병사: 일병.
장 3. 조직 및 실행
조 13. 하사관 및 병사의 직위 및 군衔等级授予、晋升、降级和任命、降职、免职的组织
1. 현역에서 복무하는 하사관 및 병사에 대한
가) 각 기관 및 단위의 지휘관은 이 통지의 규정에 따라 하사관 및 병사의 직위 및 군衔等级授予、晋升、降级和任命、降职、免职的组织实施负责;
나) 하사관 지휘관, 전문 기술 및 업무 주체로 교육을 받은 학생들은 졸업식 전에 군衔等级晋升被考虑;
다) 직위 및 군衔等级授予、晋升、降级和任命、降职、免职决定必须在单位公布并记录在档案中,同时确保按照规定享受权利;
2. 예비하사관 및 병사에 대한
a)[5] 지방 국방군사 지휘부 지휘관, 방어구역 지휘부 지휘관, 읍면 지휘부 지휘관은 그 권한 범위 내에서 각 단위의 원천, 각 부처 및 산업의 관련 단위와 협력하여 이 통지의 규정에 따라 지역 사회에서 의무 복무를 등록한 예비 군인을 위한 전문 단위를 건설하고, 이 통지의 규정에 따라 예비 하사관 및 병사의 직위 및 군衔等级授予、晋升、降级和任命、降职、免职组织实施;
나) 예비 하사관 및 병사의 군衔等级晋升每年进行一次,日期为每年12月22日;根据任务需求,对预编下士及士兵的职务任免作出决定;
c)[6] 직위 및 군衔等级授予、晋升、降级和任命、降职、免职决定必须通知各接收单位和各部、各行业单位,并授权各乡、镇、特别区或各部、各行业单位的指挥机关在预备动员单位前公布或邀请有决定的预备军人到指挥机关领取决定;补充档案,确保预备军人按规定享受权利。
조 제14조 효력 발생[7]
1. 본 통지는 2016년 3월 12일부터 효력을 발생합니다.
2. 국방부 장관이 2008년 6월 19일에 발령한 제129/2008/QĐ-BQP 호 "하사관 및 병사의 직위 및 군衔等级授予、晋升、降级和任命、降职、免职" 결정; 국방부 장관이 2008년 6월 19일에 발령한 제128/2008/QĐ-BQP 호 "하사관 및 병사의 직위 상당 및 군衔等级" 결정은 본 통지가 효력을 발생한 날로부터 효력을 상실합니다.
조 15. 집행 책임
1. 총참모장, 관련 기관 및 단위의 책임자는 본 통지를 집행할 책임이 있습니다.
2. 국방부 총참모부 군력국장은 본 통지를 지시하고 구현할 책임이 있습니다./.
| 국방부 번호: 30/VBHN-BQP 수신처: | 통합 법률 확인
국무총리 인준 |
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[1] 국방부령 제65/2025/TT-BQP는 군 나이 계산; 증명서 및 카드의 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인 및 국방직원 선발; 하사관 및 병사의 직위 및 군衔等级授予、晋升、降级和任命、降职、免职及退役实施; 예비군인의 생활 형태, 내용 및 시간에 대한 통지의 몇몇 조항을 수정 및 보완하기 위해 다음과 같은 근거를 바탕으로 발령됩니다:
"의무 병역법 2015년 6월 19일 법률에 근거함;
"군인 장교법 1999년 12월 21일 법률에 근거함; 2008년 6월 3일, 2014년 11월 27일, 2024년 11월 28일 개정됨;
"국방 직원 및 공업인 전문 군인법 2015년 12월 8일 법률에 근거함;
"예비 동원력법 2019년 11월 26일 법률에 근거함;
"군사 및 국방법 몇몇 조항을 수정 및 보완하기 위한 2025년 6월 27일 법률에 근거함;
"정부가 2022년 11월 30일에 발령한 제01/2022/NĐ-CP 호 "국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부 지침"; 정부가 2025년 2월 28일에 발령한 제03/2025/NĐ-CP 호 "국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부 지침"의 몇몇 조항을 수정 및 보완하기 위한 정부 지침에 근거함;
총참모장의 제안에 따라
국방부 장관은 군 나이 계산; 확인증, 카드 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인, 국방직원 선발 및 채용; 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 하사관, 병사의 제대 실시; 예비군의 활동 형태, 내용, 시간에 관한 국방부 장관의 통지의 일부 조항을 수정 보완하는 통지를 발포한다.
[2] 본 점은 국방부령 제65/2025/TT-BQP 호 군 나이 계산; 확인증, 카드 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인, 국방직원 선발 및 채용; 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 하사관, 병사의 제대 실시; 예비군의 활동 형태, 내용, 시간에 관한 국방부 장관의 통지의 일부 조항을 수정 보완하는 통지 제4조 제1항 가목의 규정에 따라 수정 보완되며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생한다.
[3] 본 점은 국방부령 제65/2025/TT-BQP 호 군 나이 계산; 확인증, 카드 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인, 국방직원 선발 및 채용; 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 하사관, 병사의 제대 실시; 예비군의 활동 형태, 내용, 시간에 관한 국방부 장관의 통지의 일부 조항을 수정 보완하는 통지 제4조 제1항 나목의 규정에 따라 수정 보완되며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생한다.
[4] 본 점은 국방부령 제65/2025/TT-BQP 호 군 나이 계산; 확인증, 카드 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인, 국방직원 선발 및 채용; 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 하사관, 병사의 제대 실시; 예비군의 활동 형태, 내용, 시간에 관한 국방부 장관의 통지의 일부 조항을 수정 보완하는 통지 제4조 제2항의 규정에 따라 수정 보완되며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생한다.
[5] 본 점은 국방부령 제65/2025/TT-BQP 호 군 나이 계산; 확인증, 카드 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인, 국방직원 선발 및 채용; 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 하사관, 병사의 제대 실시; 예비군의 활동 형태, 내용, 시간에 관한 국방부 장관의 통지의 일부 조항을 수정 보완하는 통지 제4조 제3항 가목의 규정에 따라 수정 보완되며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생한다.
[6] 본 점은 국방부령 제65/2025/TT-BQP 호 군 나이 계산; 확인증, 카드 발급, 관리 및 사용; 전문 군인, 공업인, 국방직원 선발 및 채용; 계급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 하사관, 병사의 제대 실시; 예비군의 활동 형태, 내용, 시간에 관한 국방부 장관의 통지의 일부 조항을 수정 보완하는 통지 제4조 제3항 나목의 규정에 따라 수정 보완되며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생한다.
[7] 조 7의 통일부령 제 65/2025/TT-BQP은 국방부 장관 명의의 여러 통일부령에서 군 나이 계산; 증명서 및 카드의 발급, 관리, 사용; 전문 군인, 공업인 및 국방직원의 선발, 채용; 하사관 및 병사의 등급 부여, 승진, 강등, 임명, 강등, 해임 및 퇴역 절차; 예비군인의 생활 형태, 내용, 시간에 관한 규정을 수정하고 보완하며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생하는 것으로 규정되며, 다음과 같이 정의된다:
“조 7. 시행규정
1. 본 통일부령은 2025년 7월 3일부터 효력이 발생한다.
2. 이행 규정: 본 통일부령이 효력이 발생하기 전에 발급된 장교 증명서; 전문 군인, 공업인 및 국방직원 증명서; 복무 중인 하사관 및 병사 카드; 예비 장교 카드; 예비 전문 군인 및 예비 하사관, 병사 카드는 해당 카드가 정해진 유효기간 동안 계속 사용될 수 있으며, 본 통일부령이 효력이 발생한 후 재발급 또는 재발행되는 경우에는 본 통일부령의 규정에 따라 처리된다.
3. 총참모장, 각 기관, 조직, 단위 및 관련 개인은 본 통일부령의 시행에 대한 책임을 진다./.”
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