31/2009/QĐ-TTg號決定關於批准2009年至2012年對勞動者和用人單位進行法律宣傳和普及的方案

결정

노동자와 사용자에 대한 법률 교육 및 홍보 계획 승인에 관한 것

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국무총리

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

정부총리가 2008년 3월 12일에 제정한 37/2008/QĐ-TTg 결정에 의거하여 2008년부터 2012년까지의 법률 교육 및 홍보 프로그램을 승인함;

노동부 장관과 법무부 장관의 건의를 검토함,

결정함에 있어서:

조 1. 2009년부터 2012년까지의 노동자와 사용자를 대상으로 하는 법률 교육 및 홍보 계획을 다음과 같이 승인함:

I. 로드맵의 목표

a) 정치적 품질: 정치적 품질과 본질을 단단히 다져, 애국심과 사회주의 사랑을 배양한다.

노동법을 비롯한 법률에 대한 존중과 준수 의식을 강화하고, 기업 내에서 조화로운 노사 관계를 구축하며, 생산 활동을 촉진하고 사회 안정을 유지하며, 인민의, 인민에 의한, 인민을 위한 사회주의 법치국가 건설 및 완성을 도모함.

c) 기술: 교육대상이 직장과 거주지에서 국방 및 안보 임무를 잘 수행할 수 있도록 한다.

2012년 말까지 기업 활동과 관련된 법률 교육 및 홍보를 받은 사용자가 95%, 노동자 중 70%가 노동법과 공민의 권리와 의무에 대한 법률 교육 및 홍보를 받는 것을 목표로 함.

II. 계획의 주요 내용

1. 각 대상, 기업 형태, 지역별로 우선적으로 다뤄야 할 내용과 적합한 방법을 파악하여 계획 수립 및 기업의 법률 교육 및 홍보를 장려하는 정책 제안 및 계획 실행 후 효과 평가를 위한 기초 자료를 마련함.

2. 기업의 노동자와 사용자를 대상으로 한 법률 교육 및 홍보를 장려하기 위한 정책 연구 및 제도화 및 실행을 추진함.

3. 기업 활동과 관련된 노동법 및 법률 규정, 공민의 권리와 의무에 대한 교육 자료를 작성하여 노동자와 사용자에게 제공함.

4. 기업 활동과 관련된 노동법 및 법률 규정, 공민의 권리와 의무를 대중 매체를 통해 홍보함.

5. 국가 기업과 해외 근무를 하는 노동자를 대상으로 기업 활동과 관련된 노동법 및 법률 규정, 공민의 권리와 의무를 홍보함.

6. 민간기업과 외국인 투자기업의 노동자를 대상으로 노동법, 노동조합법 및 공민의 권리와 의무에 대한 법률 규정을 홍보함.

7. 민간기업과 외국인 투자기업의 사용자를 대상으로 기업 활동과 관련된 노동법 및 법률 규정을 홍보함.

8. 기업 모델의 협동조합에서의 공민의 권리와 의무와 함께 협동조합 활동과 관련된 노동법 및 법률 규정을 홍보함.

9. 계획의 모든 활동 및 전체 계획의 실행 상황을 감독, 평가, 종합함.

(계획의 활동은 부록에 명시된 5개의 소계획으로 나뉨).

III. 계획 실행을 위한 재원

1. 계획 실행을 위한 재원은 현행 분급에 따른 국가 예산과 다른 재원 조달 및 지원을 포함함.

2. 중앙 예산으로부터 소계획을 수행하는 중앙 부처 및 기관은 해당 소계획을 수행하기 위해 세부 예산을 작성하여 사회부로 보내고 사회부는 재정부에 보고하여 관련 기관의 연간 예산에 반영되도록 함.

3. 지방에서의 계획 실행을 위한 재원은 지방 예산에서 배정됨. 각 지방인민위원회는 해당 지방의 계획 활동을 반영한 연간 예산을 제출하여 같은 수준의 인민회의 승인을 받음.

4. 연간 세부 예산은 국가예산법에 따라 계획의 내용을 기반으로 작성되며, 각 소계획을 주관하는 부처, 지방, 조직은 재정부와 결산을 하고 사회부에 보고하여 계획의 종합 보고서를 작성함.

IV. 계획의 실행

1. 시행 기간

계획은 중앙과 전국의 지방에서 2009년부터 2012년까지 시행됨.

2. 계획의 운영

- 계획의 운영을 담당하는 운영위원회를 사회부 차관이 위원장을 맡고, 법무부, 재정부, 베트남노동총련, 베트남상공회의소, 베트남협동조합연맹의 대표들이 참가하여 구성함.

- 운영위원회를 지원하기 위한 사무국을 위원장이 지정하여 설치함.

 - 계획의 활동을 주관하도록 지정된 기관 및 단체는 해당 활동의 지휘, 운영 및 관리를 담당하기 위해 작업팀 또는 전담 부서를 설치하고, 계획 운영위원회와 협력함.

3. 책임 분담:

- 노동부는 계획을 주관하며, 협력, 점검, 평가, 종결 및 계획의 활동 수행에 대한 보고를 전국적으로 조직하고, 계획의 소계획 1을 주관하여 조사, 원문 자료 편찬, 노동법과 관련 법령을 기업에 알리기 위한 인력을 양성하는 활동, 국가 기업의 근로자와 사용자에게 법령을 알리는 활동, 계획의 일반 홍보 활동, 모범 사례 지도 및 확산 활동, 계획 감독 및 평가 활동을 포함한다.

- 법무부는 법령 알리기 방법에 대한 지침과 조언을 제공하며, 노동부, 재무부, 전국노동총연맹, 베트남상공회의소, 베트남협동조합련맹과 함께 기업이 자발적으로 근로자에게 법령을 알리는 정책을 수립하고, 노동부와 관련 부처와 함께 근로자와 사용자를 대상으로 한 기업 활동과 시민의 권리와 의무에 관한 노동법과 다른 법령을 알리기 위한 교육, 인력 양성 및 법령 알리기 활동을 협력한다.

- 재무부는 소계획 2를 주관하여 기업이 자발적으로 법령을 알리는 정책을 연구하고 수립하며, 노동부, 법무부, 전국노동총연맹, 베트남상공회의소, 베트남협동조합련맹과 함께 기업이 자발적으로 법령을 알리는 정책의 수행을 감독하고 평가하며, 계획의 예산을 보장하고 사용 지침을 제공한다.

 - 전국노동총연맹은 소계획 3을 주관하여 민간기업과 외국인 투자기업의 근로자에게 노동법, 공회법 및 기업 활동과 관련된 일부 법령을 알리는 활동을 주관하며, 계획의 공동 활동에 참여한다.

 - 베트남상공회의소는 소계획 4를 주관하여 민간기업과 외국인 투자기업의 사용자에게 노동법, 공회법 및 기업 활동과 관련된 일부 법령을 알리는 활동을 주관하며, 계획의 공동 활동에 참여한다.

 - 베트남협동조합련맹은 소계획 5를 주관하여 협동조합 모델 기업에서의 시민과 근로자의 권리와 의무와 관련된 법령을 알리는 활동을 주관하며, 계획의 공동 활동에 참여한다.

 - 정보통신부는 노동부와 협력하여 기업 활동과 시민의 권리와 의무와 관련된 노동법과 다른 법령을 알리기 위한 대중 매체의 정보 전달 전문 페이지와 카테고리를 구축하고 유지하며 품질을 높이는 활동을 지휘한다.

- 관련 부처는 각각의 직무와 임무에 따라 2008년 5월 28일 정부가 발행한 제66/2008/NĐ-CP 호에 따른 기업 법률 지원에 관한 시행령에 따라 노동부, 전국노동총연맹, 베트남상공회의소, 베트남협동조합련맹과 협력하여 이 계획의 활동을 수행할 책임이 있다.

- 중앙 직속 성, 시 인민위원회는 각각의 직무와 임무에 따라 2008년 5월 28일 정부가 발행한 제66/2008/NĐ-CP 호에 따른 기업 법률 지원에 관한 시행령에 따라 지역 예산에서 경비를 확보하고, 관련 부처, 기관, 단체와 협력하여 이 계획의 활동을 수행한다.

조 2. 본 결정은 발효일로부터 45일 후 효력을 발생한다.

조 3. 본 결정의 집행에 관하여는 각 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장, 중앙정부 소속 기관의 장, 각 지방인민위원회 주석이 책임을 진다./.