본 고시는 국가 및 무력기관 근로자들이 해외에서 공무, 업무, 학습을 수행할 때 가족에게 남기는 급여에 대한 제도를 지정한다. 특정 사례가 명시된 경우를 제외하고, 급여는 해당 직급, 등급, 계급에 따른 월급 척도의 40%로 적용된다.
适用范围
국가 및 무력기관 근로자(당, 단체 포함)와 무력기관에서 급여를 받는 자가 해외에서 공무, 업무, 학습을 수행하는 경우; 일정 기간 근로자, 전문가, 협력자 또는 자체 비용 부담자가 제외된다.
要点
- 국가 및 무력기관 근로자가 해외에서 공무, 업무, 학습을 수행하면 가족에게 40%의 급여를 남길 수 있다.
- 일정 기간 근로자, 전문가, 협력자 또는 자체 비용 부담자는 가족에게 남기는 급여 제도가 적용되지 않는다.
- 가족에게 남기는 급여는 월급 척도의 직급, 등급, 계급에 따른 40%로, 정부령 제25/CP호와 26/CP호에 규정되어 있다.
- 파견 기관이 가족에게 남기는 급여를 계산하고 지급한다.
- 본 고시는 1993년 4월 1일부터 효력을 갖는다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: 해외에서 공무, 업무를 수행하는 근로자의 재정 부담을 줄인다.
- 부정적인 영향: 이 제도를 적용받지 못하는 사람들에게 불리할 수 있다.
❓ 常见问题
누가 가족에게 남기는 급여를 받을 수 있나요?
국가 및 무력기관 근로자가 해외에서 공무, 업무, 학습을 수행하면 가족에게 남기는 급여를 받을 수 있다.
가족에게 남기는 급여는 얼마인가요?
월급 척도의 직급, 등급, 계급에 따른 40%, 정부령 제25/CP호와 26/CP호에 규정되어 있다.
어떤 경우가 이 제도를 적용받지 못하나요?
일정 기간 근로자, 전문가, 협력자 또는 자체 비용 부담자는 가족에게 남기는 급여 제도를 적용받지 못한다.
본 고시는 언제 효력을 갖나요?
본 고시는 1993년 4월 1일부터 효력을 갖는다.
누가 가족에게 남기는 급여를 계산하고 지급해야 하나요?
파견 기관이 가족에게 남기는 급여를 계산하고 지급해야 한다.
全文
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노동부-상병 및 사회부 |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 |
| 번호: 31/LĐTBXH-TT | 하노이, 1993년 12월 9일 |
시행규칙
노동부
임금을 가족에게 남기는 제도의 시행에 관한 지침
국가 공무원 및 공업인력이 해외에서 근무, 업무수행, 학습할 때 가족에게 남기는 임금에 대한 제도
다국가원수, 군대가 외국에서 공무를 수행하거나 근무하며 학습하는 경우
정부총리가 1993년 11월 25일에 발표한 574/TTg 결정안 제6조를 시행함에 따라 행정공무원, 사립기관 직원, 국방력량, 사회정책 혜택을 받는 대상자 등에 대한 몇 가지 제도를 보완하기 위한 정부노동부-보훈사회부는 국가 공무원 및 공업인력과 국방력량이 해외에서 근무, 업무수행, 학습할 때 가족에게 남기는 임금에 대한 제도의 시행에 관한 지침을 다음과 같이 발표한다.
I. 대상
1. 적용 대상
국가 공무원 및 공업인력(당, 단체 포함)과 국방력량 중 베트남 대표기구(외교, 상주, 군사특파원, 언론, 방송, 통신사, 노동관리...)에서 근무하는 자
국제기구에서 근무하면서 국가가 외화 생활비를 지원받는 공업인력
국가 공무원 및 공업인력(당, 단체 포함)과 국방력량 중 해외에서 학습, 실습, 연구생으로 파견된 자
2. 적용되지 않는 대상
정부가 1991년 11월 9일에 발표한 370/HĐBT 명령에 따라 해외에서 일정 기간 근무하는 국가 공무원 및 공업인력과 그 밖의 근로자
해외에서 전문가, 협력자 또는 국제기구나 외국에서 지원하는 임금을 받으며 근무하는 국가 공무원 및 공업인력과 국방력량
정부의 허가 없이 규정된 기간을 초과하여 해외에서 학습, 실습, 연구생으로 파견되거나 개인적인 욕구로 해외에 머물며 모든 비용을 스스로 부담하는 국가 공무원 및 공업인력
정부의 허가를 받아 해외에서 친척을 방문하거나 개인적인 사유로 해외에 머무르는 국가 공무원 및 공업인력
II. 가족에게 남기는 임금
위 1항 목 1에 해당하는 대상은 정부가 1993년 2월 25일에 발표한 25/CP, 26/CP 명령에 따른 급여 등급, 등급, 급여 표준 등급 및 연봉 표준 등급에 따른 차등 보존 계수(있을 경우)를 고려하여 40%의 급여를 가족에게 남길 수 있다(급여 보조금은 포함하지 않음).
예를 들어, 1993년 4월 1일부터 3.91의 급여 계수를 가지고 있는 전문직 급여 등급에 해당하는 부서장이 해외 장기 출장을 갔다면, 매월 가족에게 남기는 급여는 262,000동 x 40% = 104,800동/월이 된다.
III. 시행 조항
국가 공무원 및 공업인력, 국방력량은 파견된 곳에서 급여를 계산하고 가족에게 남기는 급여를 지급한다.
본 통지는 1993년 4월 1일부터 효력을 갖는다. 이전의 규정이 본 통지와 충돌하는 경우는 모두 폐지된다.
시행 중 발생한 문제는 각 부처, 지방 정부가 반영하여 정부노동부-보훈사회부에 연구해 해결하도록 제안한다./.
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(인) trần đình hoan |
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