본 통지는 국가 기관 시스템에서 중앙부터 현까지 임기제 선출직 직무를 수행하는 주체에게 임기제 선출직 직무 경력수당 제도의 시행을 지침한다. 1993년 총리 결정 제574/TTg와 일치한다.
Đối tượng áp dụng
국가 기관 시스템에서 중앙부터 현까지 임기제 선출직 직무를 수행하는 주체들.
Các điểm cốt lõi
- 중앙부터 현까지 임기제 선출직 직무를 수행하는 주체들.
- 조건: 두 번째 임기부터 재선된 동일 직위에서만 임기제 선출직 직무 경력수당을 받을 수 있다. 보충 선출된 경우는 임기의 절반 이상을 수행해야 한 임기를 인정받는다.
- 경력수당 금액: 두 번째 임기: 현재 직위 급여의 5%; 세 번째 임기: 10%; 네 번째 임기: 15%.
- 지급 방법: 임기제 선출직 직무 경력수당은 매월 급여와 함께 지급되며 다른 수당 계산에는 사용되지 않는다.
- 직무 변경: 다른 직무로 전환하거나 면직되는 경우에는 결정 날짜부터 임기제 선출직 직무 경력수당 지급이 중단된다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적인 영향: 임기제 선출직 직무를 수행하는 주체들에게 안정적인 수입을 추가한다.
- 부정적인 영향: 임기제 선출직 직무 경력수당 지급으로 인해 국가 예산에 추가 비용이 발생할 수 있다.
❓ Câu hỏi thường gặp
누가 임기제 선출직 직무 경력수당을 받을 수 있는가?
중앙부터 현까지 임기제 선출직 직무를 수행하는 주체들.
임기제 선출직 직무 경력수당 금액은 얼마인가?
두 번째 임기: 현재 직위 급여의 5%; 세 번째 임기: 10%; 네 번째 임기: 15%.
임기제 선출직 직무 경력수당을 받기 위한 조건은 무엇인가?
주체들은 두 번째 임기부터 재선된 동일 직위에서만 경력수당을 받을 수 있다. 보충 선출된 경우는 임기의 절반 이상을 수행해야 한 임기를 인정받는다.
임기제 선출직 직무 경력수당은 어떻게 지급되는가?
임기제 선출직 직무 경력수당은 매월 급여와 함께 지급되며 다른 수당 계산에는 사용되지 않는다.
다른 직무로 전환하면 여전히 임기제 선출직 직무 경력수당을 받을 수 있는가?
다른 직무로 전환하거나 면직되는 경우에는 결정 날짜부터 임기제 선출직 직무 경력수당 지급이 중단된다.
Toàn văn
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노동부- 장관 및 보건부 노동-보훈-사회-인사청-재정 정부인사청-공문번호: 33/LB-TT 재무부 —————— 서울, 1993년 12월 9일 |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 ———————————— ||| |
통지
노동-보훈-사회-인사청-재정
임기제 선거직 직급 경력수당 지급에 관한
시행방법
정부총리가 1993년 11월 25일에 발표한 제574/TTg 결정안의 제1조를 시행함에 있어, 공무원과 행정공익기관 및 군대 직원들에 대한 몇 가지 제도를 보완하기 위한 노동-보훈-사회-인사청-재정은 다음과 같이 임기제 선거직 직급 경력수당 지급에 관한 시행방법을 안내합니다.
I. 수당 지급 대상 및 조건
1. 대상
중앙에서 지방까지 모든 국가 기관에서 임기제로 선출된 직위를 맡고 있는 사람들(임기제 선거직으로 분류되는 일부 직위 포함)로서, 1993년 5월 17일 국회의 상임위원회 결의 제35/NQ-UBTVQHK9와 1993년 5월 23일 정부 결정 제25호에 따라 임기제 선거직 급여표를 적용받는 사람들.
행정위원회 또는 시군구 이상의 인민위원회 또는 관련 기관 단위가 권한을 가지고 동원 관리 집중적으로 지시받아 군대 단위를 지원하거나 전쟁터에서 근무하는 사람으로 다음 기간과 지역에서 임무를 수행한 사람:
제1항에서 언급된 대상이 같은 직위에서 두 번째 임기 이상 재선될 경우, 임기제 선거직 직급 경력수당을 받을 수 있습니다.
임기 중반 이후에 보충적으로 선출된 경우에는 그 임기를 한 임기로 간주합니다.
예를 들어, A씨는 1987년부터 1992년까지 지방자치회장으로 재임하였으며, 1992년에 다시 지방자치회장으로 재선되어 두 번째 임기를 수행하게 되면, 이 임기는 임기제 선거직 직급 경력수당을 받을 수 있는 임기로 간주됩니다.
II. 임기제 선거직 직급 경력수당의 금액 및 계산 방법
1. 경력수당 금액
제1항에서 규정된 조건을 충족하는 사람들은 두 번째 임기부터 매월 현재 직위의 급여의 각 임기별 5%에 해당하는 임기제 선거직 직급 경력수당을 받게 됩니다. 구체적으로,
- 두 번째 임기: 현재 직위 급여의 5%
- 세 번째 임기: 현재 직위 급여의 10%
- 네 번째 임기: 현재 직위 급여의 15%
|
임기제 선거직 직급 경력수당 |
= |
현재 임기제 선거직 급여 |
x |
수당 비율(%) |
예를 들어, H씨는 세 번째 임기를 수행하는 지방자치회장이며, 1993년 4월 1일부터 적용된 지방자치회장 급여는 월 323,000원이고, 임기제 선거직 직급 경력수당 비율은 10%입니다. 따라서 H씨는 매월 다음과 같이 임기제 선거직 직급 경력수당을 받게 됩니다:
323,000원 x 10% = 32,300원/월
2. 지급 방법
- 임기제 선거직 직급 경력수당은 매월 급여와 함께 지급됩니다.
- 임기제 선거직 직급 경력수당은 사회보장 제도에 포함되지만 다른 수당에는 포함되지 않습니다.
- 임기제 선거직 직위를 맡고 있는 사람들이 통지 제25/LB-TT 1993년 9월 13일에 발표된 노동-보훈-사회-인사청-재정의 보존 차등계수를 받고 있을 경우, 이 통지에서 규정된 임기제 선거직 직급 경력수당을 받을 자격이 있다면, 보존 차등계수 또는 임기제 선거직 직급 경력수당 중 하나만 선택할 수 있으며, 두 가지 모두를 동시에 받을 수 없습니다.
- 임기 중 질병으로 장기간 치료를 받아야 하는 경우에도 임기제 선거직 직급 경력수당을 받습니다.
- 다른 직무로 전환하거나 임기가 해지되면, 임기제 선거직 직급 경력수당 지급은 해당 결정 날짜부터 중단됩니다.
본 통지는 1993년 4월 1일부터 효력을 발생합니다. 각 부처와 지방은 본 통지를 근거로 임기제 선거직 직급 경력수당을 받을 수 있지만 보존 차등계수를 받지 않는 사람들에 대한 급여 수당 목록을 작성하고, 이를 통합하여 노동-보훈-사회-인사청-재정에 보고하여 1993년 추가 급여 예산을 확보해야 합니다.
시행 과정에서 문제가 발생하면, 각 부처와 지방은 이러한 문제를 노동-보훈-사회-인사청-재정에 보고하여 해결하도록 요청합니다.
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(인) trần đình hoan |
(인) 판옥 tường |
(인) 호体贴 |
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