결의 제 333/2017/UBTVQH14 최고인민재판소와 국방부 사이의 군사재판소 조직 관리에 대한 협력 규정을 발포함으로써 각 기관의 기능과 임무에 적합하도록 협력 원칙, 내용, 방식을 규정함
适用范围
최고인민재판소, 국방부 및 해당 기관 내에서 군사재판소 조직 관리를 위한 협력을 위해 관련 개인 및 단체
要点
- 최고인민재판소는 국방부와 협력하여 군사재판소 판사 임명 및 해임을 국회 승인 전에 수행함 (조 6)
- 국방부는 최고인민재판소와 협력하여 군사재판소 판사 이동 및 군사재판소 군사심판원 임명 및 해임 지침을 제공하기 전에 합의함 (조 7)
- 각 기관은 정보 및 자료를 상호 제공해야 하며, 이를 위해 7일 근무일 내로 제공해야 함 (조 8)
- 최고인민재판소는 군사재판소 조직 인사 업무 검토 계획을 작성하고 국방부와 합의를 위해 제출함 (조 9)
- 최고인민재판소 재판소장과 국방부 장관은 본 규정의 이행에 책임이 있음 (조 10)
🌐 本文件的社会影响
- 두 기관 간의 군사재판소 관리 협력을 위한 법적 근거 마련
- 군사재판소 조직 인사 업무 효율성 향상에 도움
- 구체적인 규정이 명확하지 않아 협력 이행에 어려움
❓ 常见问题
본 규정은 어떤 기관에 적용됩니까?
최고인민재판소, 국방부 및 해당 기관 내에서 군사재판소 조직 관리를 위한 협력을 위해 관련 개인 및 단체
양 당사자 사이의 정보 제공 기간은 얼마입니까?
요청을 받은 날로부터 7일 근무일 내로 제공되며 복잡한 경우 최대 15일까지 연장될 수 있음
누가 조직 인사 업무 검토 계획을 작성합니까?
최고인민재판소는 계획 초안을 작성하고 국방부와 합의를 위해 제출함
全文
결의
발효함 군사 법원 조직 관리에 있어서 최고재판소와 국방부 사이의 협력 규칙
국무회의
사회주의 공화국 베트남
사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;
제4호 국민의회 제13기 제4호증진 62/201;
최고재판소장의 보고서증진622a/TTr-TANDTC 2016년 10월 14일증진 622a/TTr-TANDTC 날짜 2016년 10월 14일,
1. 도시 분류 목적:
조 제1항
이 결의안에 첨부된 협력 규정은 최고인민법원과 국방부가 군사법원 조직 관리를 위한 협력을 규정한다.
제2조
최고인민법원장과 국방부장관은 각자의 직무와 권한 범위 내에서 이 결의안을 집행하는 책임이 있다.
조 3
본 결의는 2017년 3월 1일부터 효력을 가집니다.
본 결의는 2002년 11월 4일 국민의회 상임위원회가 발효한 최고재판소와 국방부 사이의 군사 법원 조직 관리에 대한 협력 규칙을 대체합니다.
발효함
최고재판소와 국방부 사이의 군사 법원 조직 관리에 있어서의 협력 규칙
(본 결의 제333호 2017/UBTVQH14)
장 1
총칙
조 1. 본 통지는위하.
본 규칙은 최고재판소와 국방부 사이의 군사 법원 조직 관리에 있어서의 협력 원칙, 내용, 방식을 규정합니다.
조 2. 적용대상
본 규칙은 최고재판소, 국방부 및 이들 기관에서 조직 관리에 관련된 임무와 권한을 가진 개인과 단체에게 적용됩니다.
조 3. 협력의 원칙
1. 각 기관의 기능, 임무, 권한에 적합하도록 보장합니다.
2. 주도적이고 지속적으로, 철저하게 서로를 지원하여 임무를 잘 수행할 수 있는 환경을 조성합니다.
조 제4항. 협력 방식
1. 최고재판소장과 국방부 장관 사이의 연합 문서 발행
2. 정보 및 자료 제공
3. 의견 교환 및 회의 또는 직접 작업 수행
4. 문서 통보
5. 군사 법원 각급의 조직 인사 작업 검사
장 II
협력 내용 및 방식
조 제5항. 협력 내용
1. 군사 법원 조직, 정원, 인원에 대한 협력
2. 군사 법원 판사의 인사 이동, 임명, 해임, 군사 심판원의 임명, 해임, 예산 편성에 대한 협력
3. 필요하다면 최고재판소와 국방부는 군사 법원 조직 관리에 대한 다른 내용에 대해 교류하고 협력합니다.
조 제6항. 군사 법원 조직, 정원, 인원에 대한 협력
1. 최고재판소장은 다음 사항을 처리하기 전에 국방부 장관과 협의하고 교류해야 합니다.
a) 최고재판소장이 중앙 군사 법원의 재판장을 겸임하는 최고재판소 재판장의 임명, 해임, 파면을 국민의회에 승인하도록 제안하기 전에;
b) 국방부 대표를 국가 재판관 선발 감독 위원회의 위원으로 임명하기 위해 국민의회 상임위원회에 제안하기 전에;
c) 중앙 군사 법원 재판장 및 군사 법원 재판관의 임명, 해임, 파면을 대통령에게 제안하기 전에;
d) 초급, 중급, 고급 재판관 선발 시험 위원회 위원으로 국방부 대표를 임명하기 위한 결정 전에;
2. 최고재판소장은 다음 사항을 처리하기 전에 국방부 장관과 합의해야 합니다.
a) 군 지구 법원 및 동등한 법원, 지역 법원의 설립 및 해체, 각 법원의 관할 구역을 정의하기 위한 결정을 국민의회 상임위원회에 제안하기 전에;
b) 각급 군사 법원의 재판관 수, 재판관 직급 비율, 총 정원을 정하기 위한 결정을 국민의회 상임위원회에 제안하기 전에;
c) 각 군사 법원 내의 지원 기관 설립 및 그 임무와 권한을 정하기 전에;
d) 중앙 군사 법원 부재판장, 군 지구 법원 및 동등한 법원, 지역 법원의 재판장 및 부재판장 임명, 해임, 파면을 결정하기 전에;
e) 각 군사 법원의 정원을 정하고 이를 배분하기 전에.
조 7. 재판관 군사 법원의 인사 이동 및 교체; 군사 심판관 임명, 해임, 파면 및 군사 법원 운영 경비 예산 협력위하군사 법원의 활동 경비 예산
1. 국방부 장관은 대법원장과 일치된 후 다음 사항을 시행하기 전에:
가) 군사 법원에서 다른 군사 법원으로 재판관을 이동시키거나 교체하는 것;
나) 군사 법원 지역구와 동등한 군사 법원의 군사 심판관 임명, 해임, 파면 지침 제공
2. 국방부는 대법원과 함께 군사 법원의 활동 경비 예산을 세우고 정부에 제출하여 국회 승인을 받도록 한다.
조 8. 협력 활동에서 정보 교환 및 일치 방식
1. 제6조와 제7조에서 규정된 내용을 협력 수행 중인 기관들은 정보 제공, 자료 공유, 의견 교환, 회의 개최 또는 직접 작업을 할 수 있다.
정보 제공이나 자료 공유가 필요한 경우, 정보나 자료를 요청하는 기관은 요청하는 기관에게 서면으로 요청하거나 직접 답변한다. 요청을 받은 기관은 요청을 받은 날로부터 7일 이내에 정보나 자료를 제공해야 하며, 복잡하거나 미리 준비되지 않은 경우 최대 15일까지 연장될 수 있으나, 해당 기간이 끝나도 처리되지 않으면 이유를 명시한 서면을 작성해야 한다.
2. 대법원장과 국방부 장관 사이에서 제6조와 제7조에서 규정된 사항에 대한 협력 결과나 의견 일치는 서면으로 통보된다. 요청한 기관은 관련 자료를 첨부하여 통보받은 기관에 서면을 보내야 하며, 통보를 받은 날로부터 7일 이내 또는 서면에 명시된 기간 내에 통보받은 기관은 서면으로 답변해야 하며, 해당 기간이 끝나도 답변하지 못하면 이유를 명시한 서면을 작성해야 한다.
통보 서면은 대법원장 또는 국방부 장관이 서명해야 한다.
조 9. 군사 법원 각급 조직 인사 검토 활동에서의 협력 방식
1. 업무 요구에 따라 대법원은 군사 법원 각급 조직 인사 검토 활동 계획 초안을 작성하고 국방부에 통일을 위해 보낸다. 국방부는 계획 초안을 받은 날로부터 7일 이내에 서면으로 답변해야 한다.
2. 국방부의 서면 의견을 바탕으로 대법원은 계획을 완성하여 두 기관의 책임자가 서명하고 실행 지시를 내린다.
장 III
조직 및 실행
조 10. 이행 책임
1. 대법원장과 국방부 장관은 각자의 직무 범위 내에서 이 규칙을 준수해야 한다.
2. 매년 정기적으로 대법원은 국방부와 협력하여 이 규칙의 시행에 대한 평가와 경험을 공유하도록 한다.
조 11. 규정의 개정 및 보충
본 규정을 시행하는 과정에서 어려움이나 문제점이 발견되는 경우 각 당사자는 적극적으로 협의하여 합의를 이루고 이를 시급히 국회의 상임위원회에 제안하여 검토 및 결정을 받기 위한 개정 및 보충 사항을 제출하여야 한다.
原始文件(PDF)
关系图
点击文件即可打开。红色边框=改变效力的关系。
译本
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