이 통일부령은 국가대표팀, 국가 청소년대표팀 및 재능발굴팀 소속 지도자와 선수들의 임금, 사회보장보험, 의료보험, 산업재해 보상금 및 포상금에 대한 제도를 시행하는 방법을 안내함. 이러한 제도는 총리결정 제 234/2006/QĐ-TTg가 효력 발생한 날부터 적용됨
Đối tượng áp dụng
국가대표팀, 국가 청소년대표팀 및 재능발굴팀 소속 지도자와 선수들은 중앙, 지방 또는 직할시 단위의 관리기관에서 집중 훈련과 대회 참가 기간 동안 활동함
Các điểm cốt lõi
- 예산으로부터 월급을 받지 않는 지도자와 선수는 사용 기관에서 일당으로 임금을 받음
- 예산으로부터 월급을 받는 지도자와 선수는 관리 기관에서 원래 월급을 받으며, 규정된 금액보다 적다면 차액을 추가로 지급함
- 지도자와 선수를 관리하는 기관은 사회보장보험과 의료보험을 추징하여 지도자와 선수에게 납부해야 함
- 산업재해를 입은 지도자와 선수는 통일부령 제 110/2002/NĐ-CP에 따라 보상받음
- 국제 대회와 국가 챔피언십에서 성과를 거둔 선수는 해당 성과에 따른 임금을 받음
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적인 영향: 지도자와 선수가 훈련과 대회에 집중하도록 동기를 부여하고, 스포츠 국가대표팀의 질을 높이는 효과가 있음
- 부정적인 영향: 이러한 제도의 시행 비용이 크게 증가하여 국가예산과 관리 기관에 재정적 압박을 줄 수 있음
❓ Câu hỏi thường gặp
예산으로부터 월급을 받지 않는 지도자와 선수는 일당으로 얼마를 받는가?
이 통일부령에 따르면 일당은 100,000동(제2조 제1항)
예산으로부터 월급을 받는 지도자와 선수는 훈련과 대회 기간 동안 관리 기관에서 원래 월급을 받으며, 월급이 규정된 일당보다 적다면 차액을 추가로 지급함(제2조 제2항)
산업재해를 입은 지도자와 선수는 어떻게 보상받는가?
지도자와 선수가 산업재해를 입으면, 그들이 산업재해의 책임이 없는 경우 81% 이상의 노동능력 감소 또는 사망 시 30개월 분의 일당으로 한 번 보상받음(제4조 제a항)
국제 대회와 국가 챔피언십에서 성과를 거둔 선수는 어떻게 포상받는가?
국제 대회와 국가 챔피언십에서 금메달, 은메달, 동메달을 획득한 선수는 해당 성과에 따른 일당을 받음(제5조 제1항)
지도자와 선수의 사회보장보험과 의료보험을 추징하여 납부하는 기관은 누구인가?
훈련과 대회 기간 동안 지도자와 선수를 관리하는 기관이 책임을 지고 추징하여 납부함(제3조 제1항)
훈련 및 대회 기간 중에 지도자와 선수를 관리하는 기관은 해당 지시사항을 납부할 책임이 있습니다 (제3조 제1항).
Toàn văn
통지연합
제234/2006/QĐ-TTg 호 2006년 10월 18일 총리 결정에 따른 체육 지도자 및 선수에 대한 제도 시행을 위한 지침
체육 지도자 및 선수에 대한 제도에 관한 총리의 몇 가지 제도
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정부령 제60/2003/NĐ-CP 2003년 6월 6일 국가예산법 시행세부규정 및 지침에 관한 규정;
2002년 12월 27일 정부령 제110/2002/NĐ-CP에 따라 1995년 1월 20일 정부령 제06/CP를 수정 보완한 정부령 제110/2002/NĐ-CP에 근거하여
2006년 10월 18일 총리 결정 제234/2006/QĐ-TTg에 따른 체육 지도자 및 선수에 대한 몇 가지 제도에 근거하여
재무부, 노동부-상병 및 사회보장부, 체육체육위원회는 총리 결정 제234/2006/QĐ-TTg 호 2006년 10월 18일에 따른 체육 지도자 및 선수에 대한 몇 가지 제도의 시행을 다음과 같이 지시한다.
I. 일반 규정
1. 본 고시는 총리 결정 제234/2006/QĐ-TTg에 따른 체육 지도자 및 선수에 대한 임금 제도, 사회보험 제도, 의료보험 제도, 산업재해 보상 제도, 상금 제도를 시행하는 것을 지시한다. 본 고시에서 규정된 체육 지도자 및 선수에 대한 제도는 총리 결정 제234/2006/QĐ-TTg가 효력 발생한 날부터 적용된다.
2. 적용 대상은 국가대표팀, 국가 청소년대표팀, 중앙 부처 및 지방 단위의 체육 팀, 청소년 팀, 특기 팀에 소속된 체육 지도자 및 선수가 집중 훈련 및 경기에 참여하는 기간이다. 구체적으로:
a) 체육체육위원회는 국가대표팀 및 국가 청소년대표팀에 소속된 체육 지도자 및 선수의 명단, 훈련 및 경기 일정을 결정한다.
b) 중앙 부처는 각 부처 소속의 체육 팀 및 청소년 팀에 소속된 체육 지도자 및 선수의 명단, 훈련 및 경기 일정을 결정한다.
c) 중앙 직할 지방의 체육청은 각 지방 및 직할 시의 체육 팀, 청소년 팀, 특기 팀에 소속된 체육 지도자 및 선수의 명단, 훈련 및 경기 일정을 결정한다.
3. 체육 지도자 및 선수에 대한 제도를 시행하기 위한 예산 편성 및 집행은 현재 유효한 국가예산법 및 그 시행 규칙에 따라 이루어진다. 체육체육위원회, 중앙 부처 및 중앙 직할 지방 인민위원회는 국가 예산으로 제공된 자금을 적절하게 관리하고 사용하며, 제도와 대상에 맞게 사용하여 효과를 보장해야 한다.
4. 본 고시에서 사용되는 몇 가지 용어는 다음과 같이 이해된다.
a) 체육 지도자 및 선수를 관리하는 기관 또는 조직은 체육 지도자 및 선수가 일정 기간 동안 훈련 및 경기에 참여하기 전에 근무하거나 연습하는 기관 또는 조직을 말한다.
b) 체육 지도자 및 선수를 사용하는 기관 또는 조직은 체육 지도자 및 선수가 훈련 및 경기에 참여하는 기간 동안 직접 관리하고 사용하는 기관 또는 조직을 말한다. 이 기관 또는 조직은 체육 지도자 및 선수를 관리하는 기관 또는 조직과 동일할 수 있다.
II. 임금 제도
1. 베트남 국적을 가진 체육 지도자 및 선수로서 국가 예산으로부터 급여를 받지 않는 사람: 체육 지도자 및 선수를 사용하는 기관 또는 조직은 훈련 및 경기에 참여하는 기간 동안 체육 지도자 및 선수에게 총리 결정 제234/2006/QĐ-TTg 조 1항에 규정된 금액으로 일당을 지급한다.
2. 국가 예산으로부터 급여를 받는 체육 지도자 및 선수:
a) 훈련 및 경기에 참여하는 기간 동안 체육 지도자 및 선수는 체육 지도자 및 선수를 관리하는 기관 또는 조직에서 원래 급여를 받는다. 체육 지도자 및 선수의 일당이 총리 결정 제234/2006/QĐ-TTg 조 1항에 규정된 일당보다 적은 경우, 체육 지도자 및 선수를 사용하는 기관 또는 조직은 차액을 지급하여 해당 일당과 동일한 금액을 보장한다. 체육 지도자 및 선수의 일당은 월 급여를 22일로 나눈 금액으로 결정된다.
b) 체육 지도자 및 선수가 실제 훈련 및 경기에 참여하는 시간이 한 달의 표준 근무일(22일)보다 많은 경우, 체육 지도자 및 선수를 사용하는 기관 또는 조직은 총리 결정 제234/2006/QĐ-TTg 조 1항에 규정된 금액으로 표준 근무일보다 많은 날짜에 대해 일당을 지급한다.
c) 체육 지도자 및 선수의 월 급여와 일당 차액을 보전하는 금액은 의료보험 및 사회보험의 납부 및 혜택 계산에 사용될 수 없다.
예제 1: 체육 지도자 A는 T성 체육체육센터 소속의 교직원으로, 지도자 직급(코드 18.181)에 배치되어 현재 3.66의 급여 계수를 받고 있다. 체육 지도자 A는 체육체육위원회의 결정에 따라 국가 체육훈련센터 I에서 국가대표팀 훈련 및 경기에 참여하도록 지시되었다. 체육 지도자 A는 훈련 및 경기에 참여하는 동안 원래 급여를 받으며, 이 급여는 T성 체육체육센터에서 지급한다. 또한, 체육 지도자 A는 총리 결정 제234/2006/QĐ-TTg 조 1항에 규정된 일당과 체육 지도자 A의 월 급여 간의 차액을 체육 지도자 A에게 지급한다. 구체적으로 다음과 같다:
- 체육 지도자 A의 일당 금액은:
(3.66 x 450,000동)/22일 = 74,863동/일
- 국가 체육훈련센터 I는 차액을 다음과 같이 지급한다:
100,000동/일 - 74,863동/일 = 25,137동/일
만약 체육 지도자 A가 한 달에 26일 동안 훈련을 수행하면, 국가 체육훈련센터 I는 한 달 동안 훈련 기간 동안 차액 보전금 및 일당을 다음과 같이 지급한다:
25,137동 x 22일 + 100,000동 x 4일 = 935,014동.
III. 사회보장 제도, 의료보험
1. 국가 예산으로 급여를 받는 지도자 및 선수에 대해서는: 훈련 및 대회 기간 동안 지도자 및 선수를 관리하는 기관은 지도자 및 선수에 대한 사회보장보험 및 의료보험 비용을 법령에서 정한 바에 따라 납부할 책임이 있으며, 지도자 및 선수는 법령에서 정한 바에 따라 사회보장보험 및 의료보험 혜택을 받는다.
2. 국가 예산으로 급여를 받지 않지만 의무 보험 대상에 속하는 기관, 기업 또는 단체에서 근무하는 지도자 및 선수에 대해서는: 훈련 및 대회 기간 동안 지도자 및 선수를 사용하는 기관은 해당 지도자 및 선수에 대한 사회보장보험 및 의료보험 비용을 법령에서 정한 바에 따라 관리 기관에 이체하여 납부하며, 지도자 및 선수는 법령에서 정한 바에 따라 사회보장보험 및 의료보험 혜택을 받는다.
3. 법령에서 정한 사회보장보험 및 의료보험 대상에 속하지 않는 지도자 및 선수에 대해서는 훈련 및 대회 기간 중 질병으로 훈련 또는 대회를 중단하거나 사고로 인해 사망한 경우 다음의 지원을 받는다:
a) 질병 또는 가족계획 조치를 하는 경우: 의료비 전액(의료보험 청구 기준 병원비 수준)을 지급받으며, 휴업일 또는 가족계획 조치일에 대해 월급의 75%를 지급받는다.
b) 산업재해 발생 시:
- 응급처치부터 치료가 안정될 때까지의 의료비 전액(의료보험 청구 기준 병원비 수준)을 지급받으며, 치료 기간 동안 월급의 100%를 지급받는다;
- 치료가 안정된 후 노동능력 감소 평가를 받게 되며, 노동능력 감소가 5% 이상인 경우 일시적으로 노동능력 감소 비율에 따른 지원금을 받게 되며, 구체적으로 다음과 같다: 5%의 노동능력 감소는 최저임금 5개월을 지급받으며, 그 이후 1%씩 추가 감소할 때마다 최저임금 0.5개월을 더 지급받는다; 또한, 훈련 및 대회 집중 기간 동안의 지도자 및 선수로서의 근무 기간에 따라 일시적인 지원금을 받게 되며, 1년(12개월) 미만의 기간은 월급의 0.5개월을 지급받으며, 그 이후 1년마다 월급의 0.3개월을 더 지급받는다;
자해, 술 취하거나 마약, 중독물질 사용으로 인한 휴업일 또는 사고로 인한 휴업일은 a항과 b항의 지원을 받지 못한다.
c) 지도자 및 선수가 지도자 및 선수직을 그만두는 경우 일시적인 지원금을 받게 된다. 훈련 및 대회 집중 기간 동안의 지도자 및 선수로서의 근무 기간(중단 기간은 누적 계산)은 1년(12개월) 당 월급의 1.5개월을 지급받으며, 최소한 월급의 2개월을 지급받는다.
훈련 및 대회 집중 기간 동안의 지도자 및 선수로서의 근무 기간(지방, 부문 및 국가 팀 포함)을 누적하여 지원금을 계산할 때, 3개월 미만의 기간은 계산하지 않으며, 3개월 이상 6개월 미만의 기간은 0.5년으로 계산하며, 6개월 이상 12개월 미만의 기간은 1년으로 계산한다.
예제 2:
지방 팀 7년(연간 6개월씩 소집됨), 국가 팀 2년 3개월 연속 소집된 선수 Trần Văn E는 선수직을 그만두었을 때 다음과 같이 일시적인 지원금을 받게 된다:
- 지원금을 받을 기간:
7년 x 6개월 + 27개월 = 69개월
5년 9개월로 계산되며, 6년으로 계산한다.
- 월급의 9개월 분을 지급받게 된다(국가 팀 선수로서의 월급은 70,000동/인/일):
70,000동 x 26일 x 6년 x 1.5개월 = 16,380,000동.
d) 지도자 및 선수가 사망한 경우 장례를 담당하는 사람은 사회보장보험 의무가입 대상자에게 적용되는 법령에 따라 장례비를 받게 된다.
지도자 및 선수가 훈련 또는 대회 중 산업재해로 사망하거나, 훈련 또는 대회 중 산업재해로 인한 치료 중 사망한 경우, 장례비 외에 사망일이 2007년 1월 1일 이전인 경우에는 최저임금 24개월 분, 2007년 1월 1일 이후인 경우에는 최저임금 36개월 분을 일시적으로 지급받게 된다.
IV. 산업재해 보상 제도
1. 제III장에서 규정한 사회보장보험 및 의료보험 외에 훈련 및 대회 기간 중 산업재해를 입거나 사망한 지도자 및 선수는 정부가 2002년 12월 27일에 제정한 제110/2002/NĐ-CP 호에 명시된 바에 따라 일시적인 보상을 받는다. 구체적으로 다음과 같다:
a) 지도자 및 선수가 81% 이상의 노동능력을 잃거나 지도자 및 선수가 산업재해로 사망한 경우, 지도자 및 선수의 잘못이 아닌 경우 지도자 및 선수 또는 사망자의 유족에게 월급 및 수당(있을 경우)의 30개월 분을 일시적으로 지급하며, 지도자 및 선수의 잘못이 있는 경우 월급의 12개월 분을 일시적으로 지급한다.
b) 1.5개월의 임금으로 보상(제1항 제1조 결정 제234/2006/QĐ-TTg에 따른 급여 수준에 따라)을 운동능력이 5%에서 10%까지 감소한 지도자 및 선수에게 제공하며, 만약 운동능력이 10% 초과 81% 미만으로 감소하였다면, 사고가 지도자 또는 선수의 직접적인 과실 없이 발생한 경우, 추가로 1% 당 0.4개월의 임금을 보상함; 그러나 사고가 지도자 또는 선수의 직접적인 과실로 인해 발생한 경우에는 상기와 같은 보상 금액의 40%를 보상함.
2. 훈련 또는 경기에 사고가 발생하면, 지도자 또는 선수를 사용하는 기관이나 단체는 사고의 경과, 부상 정도, 손해 정도, 원인, 책임 등을 상세히 기록한 서류를 작성하고, 해당 기관이나 단체의 대표자, 경기 조직위원회(경기가 있을 경우) 또는 목격자의 서명을 받아야 함.
V. 포상금 제도
1. 국제대회(동남아시아 체육대회; 동남아시아 종목별 챔피언십; 아시아 체육대회; 아시아 실내 체육대회; 아시아 종목별 챔피언십, 컵, 아시아 최우수 선수 대회; 세계 종목별 챔피언십, 컵, 세계 최우수 선수 대회; 올림픽 대회)에서 성적을 거둔 선수에게는 제3조 제1항 결정 제234/2006/QĐ-TTg에 따른 포상금을 지급함.
체육진흥위원장은 최근 여름 및 겨울 올림픽 프로그램에 포함된 종목을 기준으로 그룹 I, 그룹 II 종목을 구체적으로 규정함.
2. 동남아시아, 아시아 및 세계 청년 챔피언십에서 성적을 거둔 선수에게는 다음 포상금을 지급함:
a) 12세 미만 선수를 위한 스포츠 대회: 본 통지서 제V장 제1항에 따른 포상금의 20%를 지급함;
b) 12세 이상 16세 미만 선수를 위한 스포츠 대회: 본 통지서 제V장 제1항에 따른 포상금의 30%를 지급함;
c) 16세 이상 18세 미만 선수를 위한 스포츠 대회: 본 통지서 제V장 제1항에 따른 포상금의 40%를 지급함;
d) 18세 이상 21세 미만 선수를 위한 스포츠 대회: 본 통지서 제V장 제1항에 따른 포상금의 50%를 지급함.
3. 국가 챔피언십 또는 전국 체육대회에서 성적을 거둔 선수에게는 다음 포상금을 지급함:
a) 금메달: 5백만 동 이하;
b) 은메달: 3백만 동 이하;
c) 동메달: 2백만 동 이하.
국가 기록을 깨는 선수에게는 5백만 동 이하의 포상금을 지급함.
4. 국가 청년 챔피언십에서 성적을 거둔 선수에게는 본 통지서 제V장 제3항에 따른 포상금의 최대 50%를 지급함. 연령별로 포상금을 다음과 같이 규정함:
a) 12세 미만 선수를 위한 국가 청년 챔피언십: 본 통지서 제V장 제3항에 따른 포상금의 20%를 최대 포상금으로 지급함;
b) 12세 이상 16세 미만 선수를 위한 국가 청년 챔피언십: 본 통지서 제V장 제3항에 따른 포상금의 30%를 최대 포상금으로 지급함;
c) 16세 이상 18세 미만 선수를 위한 국가 청년 챔피언십: 본 통지서 제V장 제3항에 따른 포상금의 40%를 최대 포상금으로 지급함;
d) 18세 이상 21세 미만 선수를 위한 국가 청년 챔피언십: 본 통지서 제V장 제3항에 따른 포상금의 50%를 최대 포상금으로 지급함.
5. 각 지역 정부 및 선수를 관리하는 중앙부처는 국가 챔피언십 및 청년 챔피언십에서 기록을 깨거나 금, 은, 동메달을 획득한 선수에게 포상금을 지급하며, 이는 본 통지서 제V장 제3항 및 제4항에 따른 최대 포상금을 초과하지 않음.
6. 단체 종목의 경우, 포상금은 참가 인원수에 해당 종목의 포상금을 곱한 금액으로 산정됨.
예제 4: 베트남 축구 국가대표팀은 18명의 선수가 동남아시아 게임 23회에서 은메달을 획득함. 베트남 축구 국가대표팀의 전체 포상금은 다음과 같음:
18명 x 15,000,000 동 = 270,000,000 동.
예제 5: 러닝 선수단은 4명의 선수가 동남아시아 러닝 챔피언십에서 4인 경주에서 금메달을 획득함. 이 선수단의 전체 포상금은 다음과 같음:
25,000,000 동 x 4명 = 100,000,000 동.
7. 팀 경기 종목의 경우(개인과 팀의 성적이 같은 경기에서 결정되는 경우), 성적을 거둔 선수의 수는 대회 규칙에 따라 결정되며, 전체 포상금은 선수 수에 해당 포상금의 50%를 곱한 금액으로 산정됨.
예제 6: 3명의 선수: 도 문 A, 류 문 B, 레 문 C가 동남아시아 총포 챔피언십에서 3자세 총포 경기에서 금메달을 획득함. 이 선수들의 전체 포상금은 다음과 같음:
25,000,000 동 x 50% x 3명 = 37,500,000 동.
8. 지도자의 포상금 제도:
a) 개인 경기: 성적을 거둔 선수를 직접 훈련시킨 지도자는 선수에게 지급되는 포상금과 동일한 금액을 받으며, 포상금 분배 비율은 다음과 같은 원칙에 따라 이루어짐: 팀을 직접 훈련시킨 지도자가 60%, 팀에 합류하기 전 선수를 직접 훈련시킨 지도자가 40%;
b) 단체 경기: 성적을 거둔 팀을 직접 훈련시킨 지도자는 선수에게 지급되는 포상금과 동일한 금액을 받으며, 팀의 허용된 지도자 수에 해당 포상금을 곱한 금액을 받음.
허용된 지도자 수는 다음과 같이 규정됨:
- 2명에서 5명의 선수가 참가하는 종목의 경우: 1명의 지도자를 포상금으로 산정함.
- 6명 이상 12명 이하 운동선수 참가 경기 종목에 대한 팀에 대해서는 2명의 지도자에게 지급되는 보상금액을 통산한다.
- 13명 이상 운동선수 참가 경기 종목에 대한 팀에 대해서는 3명의 지도자에게 지급되는 보상금액을 통산한다.
죄) 단체 경기 종목에 대해서는 지침 제V절 제8항 제b호에서 정한 지도자 수에 50%를 곱한 금액으로 지도자에게 보상을 한다.
9. 지체자 동계올림픽, 아시아, 세계 및 국가 체육대회에 참가하여 성과를 거둔 지도자와 운동선수는 본 지침에서 정한 보상금액의 50%를 받는다.
6. 의무와 재원
1. 체육진흥위원회는 국가 대표팀, 국가 청소년 대표팀 소속 지도자와 운동선수가 사회보장보험 가입금, 의료보험 가입금, 진료비, 사고처리비, 보조금, 배상금 등을 받을 수 있도록 지원하며, 국제 스포츠 대회에서 성과를 거둔 국가 대표팀, 국가 청소년 대표팀 소속 지도자와 운동선수에게는 본 지침에 따라 보상을 제공한다. 이를 위해 체육진흥위원회가 매년 배정받은 예산에서 충당한다.
2. 중앙 직할 시·도 인민위원회는 각 시·도 소속 인민위원회가 관리하는 국가 대표팀, 국가 청소년 대표팀, 특기자 대표팀 소속 지도자와 운동선수가 사회보장보험 가입금, 의료보험 가입금, 진료비, 사고처리비, 보조금, 배상금 등을 받을 수 있도록 지원하며, 국가 스포츠 대회와 각 시·도 스포츠 대회에서 성과를 거둔 지도자와 운동선수에게는 본 지침에 따라 보상을 제공한다. 이를 위해 각 시·도가 매년 배정받은 예산에서 충당한다.
3. 중앙 부처는 각 부처가 관리하는 국가 대표팀, 국가 청소년 대표팀, 특기자 대표팀 소속 지도자와 운동선수가 사회보장보험 가입금, 의료보험 가입금, 진료비, 사고처리비, 보조금, 배상금 등을 받을 수 있도록 지원하며, 국가 스포츠 대회와 각 부처 스포츠 대회에서 성과를 거둔 지도자와 운동선수에게는 본 지침에 따라 보상을 제공한다.
4. 본 지침에서 정한 대상에게 적용되는 제도를 시행하기 위한 재원은 현재 국가 예산 분류에 따른 연간 체육진흥 예산안에 배정된다. 해당 대회를 주관하는 기관은 대회 기간 동안 참가하는 지도자와 운동선수에게 적용되는 제도를 시행하기 위한 재원을 마련해야 한다.
다만, 생산 및 경영 부문이 관리하는 국가 대표팀, 국가 청소년 대표팀, 특기자 대표팀에 대한 제도를 시행하기 위한 재원은 해당 부문의 생산 및 경영 비용, 법령에 따른 이익 등 합법적인 수입원에서 조달되며, 국가 예산은 지원하지 않는다. 해당 대회의 합법적인 운영 수입을 근거로 생산 및 경영 부문은 본 지침에서 정한 비용보다 높거나 낮은 비용을 결정할 수 있다.
5. 국가에서는 스포츠 연맹, 협회, 지도자와 운동선수를 관리하고 사용하는 단위가 합법적인 수입원을 활용하여 지도자와 운동선수에게 추가로 임금, 보상금, 진료비, 산업재해 보조금 등을 제공하도록 장려한다.
7. 조직 및 시행
1. 본 지침은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생한다. 1998년 12월 30일에 발행된 재정부, 중앙인사관리국(현 내무부), 노동부, 체육진흥위원회가 공동으로 발행한 제14/1998/TTLT/BTC-BTCCBCP-BLĐTBXH-UBTDTT 호 지침은 본 지침 발효와 동시에 폐지된다.
2. 시행 중 문제점이 발생하면 즉시 관련 부처에 신고하여 연구하고 해결해야 한다./.
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