결정 번호 340/QĐ-TTg 베트남 직물 그룹(VINATEX)의 조직 및 운영 규약 승인에 관한 결정

결정

베트남 직물공업그룹 조직 및 운영 규약 승인

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국무총리

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

기업법(2005년 11월 29일)

정부가 2009년 11월 5일 제정한 제101/2009/NĐ-CP 호에 근거하여 국가 경제 그룹 설립, 조직, 운영 및 관리에 대한 시범 실시;

정부가 2010년 3월 19일 제정한 제25/2010/NĐ-CP 호에 근거하여 국가 기업을 주식 회사 한 개체 유한책임회사로 전환하고 국가 소유자로서 주식 회사 한 개체 유한책임회사를 관리하는 것에 대한 규정;

정부가 2005년 10월 20일 제정한 제132/2005/NĐ-CP 호와 2006년 8월 21일 제정한 제86/2006/NĐ-CP 호에 근거하여 국가 소유자의 권리와 의무를 행사하며 국가 기업에 대한 국가 소유자의 권리와 의무를 이행하는 것에 대한 규정;

총리가 2010년 6월 25일 제정한 제974/QĐ-TTg 호에 근거하여 베트남 직물공업그룹 모회사를 국가 소유자로서 100% 지분을 보유하는 주식 회사 한 개체 유한책임회사로 전환하는 것에 대한 결정;

베트남 직물공업그룹 이사회가 제안한 사항을 검토함에 있어;

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정에 첨부된 베트남 직물공업그룹 조직 및 운영 규약을 승인함.

2.본 결정은 발효일로부터 효력을 발생한다.

조 3.각 장관, 부처 수장, 중앙부 수장 및 베트남 직물공업그룹 이사회는 본 결정의 이행에 대해 책임을 집니다.

규약

베트남 직물공업그룹 조직 및 운영
(본 결정 제340/QĐ-TTg 호 2011년 3월 7일에 첨부됨)총리

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

총칙

조 1. 용어 해석

1. 본 규약에서 사용되는 용어들은 다음과 같이 해석됩니다:

4. 이 조 제3항에서 언급된 공식을 사용하여 LVC를 계산하기 위해, 물품 생산 전체 과정에서 사용된 원재료 가치와 비용은 다음과 같이 구체적으로 결정된다:베트남 직물공업그룹”(이하 "그룹"이라 함)은 모기업-자회사 형태로 운영되며 독립적인 법적 인격을 갖추지 않는 기업 집합으로 구성되어 있으며, 베트남 직물공업그룹 모기업(1급 기업), 베트남 직물공업그룹이 지배권을 행사하는 자회사들(2급 기업), 2급 기업의 자회사들과 그 다음 단계의 기업들, 연계 기업, 자발적으로 연계한 기업들을 포함합니다. 그룹의 조직 및 운영 규약이 승인된 시점의 그룹 소속 기업 목록은 본 규약 부록 I에 기재되어 있습니다.

b) "출 xứ 없는 원재료의 가치"베트남 직물공업그룹 모기업”는 1급 기업으로서, 국가가 100% 지분을 보유하는 주식 회사 한 개체 유한책임회사 형태로 운영되며, 총리가 2010년 6월 25일 제정한 제974/QĐ-TTg 호에 따라 베트남 직물공업그룹 국유 기업에서 전환되었습니다.

수출 계약에 기재된 가치로서 다음과 같이 계산된다: "FOB 가치 = 출하 가격 + 기타 비용".베트남 직물공업그룹 소속 단위”는 그룹 내 구조에 속한 계산 부속 단위 및 비영리 단위를 의미합니다. 그룹의 조직 및 운영 규약이 승인된 시점의 그룹 소속 단위 목록은 본 규약 부록 I에 기재되어 있습니다.

d) “베트남 직물공업그룹 자회사”는 베트남 직물공업그룹이 지배권을 행사하는 기업입니다. 자회사는 주식 회사, 주식 회사 한 개체 유한책임회사, 주식 회사 두 개 이상 유한책임회사, 법률에 따른 외국 기업 등 다양한 형태로 조직될 수 있습니다. 그룹의 조직 및 운영 규약이 승인된 시점의 그룹 자회사 목록은 본 규약 부록 II에 기재되어 있습니다.

đ) “베트남 직물공업그룹 연계 기업”는 베트남 직물공업그룹이 지배권을 행사하지만 지배권 수준 미만의 주식 또는 출자금을 보유하고 있는 기업으로, 베트남 직물공업그룹과의 출자비율 또는 법인 간 협약에 따라 이익과 의무를 부담해야 합니다. 연계 기업은 주식 회사, 주식 회사 두 개 이상 유한책임회사, 외국 기업 등 다양한 형태로 조직될 수 있습니다. 그룹의 조직 및 운영 규약이 승인된 시점의 그룹 연계 기업 목록은 본 규약 부록 III에 기재되어 있습니다.

e) “베트남 직물공업그룹과 자발적으로 연계한 기업”는 베트남 직물공업그룹이 주식 또는 출자금을 보유하지 않지만 법률에 따른 다양한 형태로 베트남 직물공업그룹과 연계하고, 법인 간 협약에 따라 베트남 직물공업그룹과의 이익과 의무를 부담해야 합니다.

g) “그룹 회원 기업”: 베트남 직물공업그룹, 베트남 직물공업그룹 자회사 또는 그 다음 단계의 자회사가 직접 100% 지분을 보유하거나 지배권 수준의 주식 또는 출자금을 보유하고, 해당 기업에 대한 지배권을 행사하는 기업들입니다.

h) “베트남 직물공업그룹의 자본금” 국가가 일정 기간 동안 출자하거나 출자할 것을 약속한 금액이며 본 규약에 기재되어 있습니다.

i) “베트남 직물공업그룹의 지배권 주식 또는 출자금”는 다른 기업의 자본금의 50% 이상을 차지하는 베트남 직물공업그룹의 주식 또는 출자금입니다.

k) “지배권”는 베트남 직물공업그룹이 다른 기업에 대해 행사하는 권리를 의미하며, 다음 중 적어도 하나의 권리를 포함합니다:

- 법인의 유일한 소유자의 권리를 행사하는 권리;

- 법인의 지배권 수준의 주식 또는 출자금을 보유한 주주 또는 출자자의 권리를 행사하는 권리;

- 법인의 이사회 또는 이사회의 다수 또는 모든 구성원, 대표이사를 직접 또는 간접적으로 임명하는 권리;

- 법인의 규약을 승인, 수정 또는 보완하는 권리;

- 법인의 지배권을 행사하는 다른 경우로서 베트남 직물공업그룹과 지배받는 법인 사이의 합의에 따라 지배받는 법인의 규약에 기재되어야 하는 경우.

2. 본 규약에서 사용되는 다른 용어들은 민법, 상법 및 기타 법률 문서에서 해석되며, 이러한 법률 문서에서의 의미와 같습니다. "법률"이라는 용어는 베트남 사회주의 공화국의 법률을 의미합니다.

조 2. 베트남 직물공업그룹의 명칭 및 본사 소재지

1. 정식 명칭: 베트남 직물공업그룹(베트남 직물공업총국)

2. 국제 거래 명칭: Viet Nam National Textile and Garment Group

3. 약칭: VINATEX

4. 본사 소재지: 하노이 시 환kiem 구 바_TRIEU 거리 25와 리 태조 거리 41

전화번호: 04-38257700; 팩스: 04-38262269

웹사이트: www.Vinatex.com 및 www.Vinatex.com.vn

5. 호치민 시 사무실: 호치민 시 1 구 르이 엔 Hue 거리 10

조 3. 베트남 직물공업그룹의 법적 형태 및 법적 주체 지위

1. 베트남 직물공업그룹은 국가가 100% 자본을 투자한 주식회사로서 법률 규정과 이 조례에 따라 운영된다.

2. 베트남 직물공업그룹은 법적 주체 지위를 가지며, 독립적인 도장, 상징, 베트남 동 통화 계좌 및 외환 계좌를 국고, 국내외 은행에서 개설할 수 있다.

3. 베트남 직물공업그룹은 법률 규정에 따라 베트남 직물공업그룹의 법적 권리와 의무, 합법적인 이익을 승계한다.

조 4. 목표 및 사업 분야

1. 활동 목표:

가) 이익 창출; 국가가 투자한 자본의 보전 및 발전; 법인 VINATEX가 다른 기업에 투자한 자본의 보전 및 발전; 국가가 부여한 다른 임무 완수.

나) 그룹의 활동 효율성 최대화.

다) 현대화된 기술, 관리, 전문 분야를 갖춘 경제 단체 설립; 직물공업을 주요 사업 분야로 하는 다각화된 사업 수행; 생산 및 판매와 과학기술, 연구개발, 교육훈련 사이의 밀접한 연계; 다양한 경제 성분 참여; 베트남 직물공업 산업의 빠른 성장과 지속 가능한 발전, 국제 경제 통합 효과 증진을 위한 중심 역할 수행.

2. 사업 분야:

가) 주요 사업 분야.

- 직물공업 제품 제조 및 판매, 수출입, 투자: 패션 직물공업 제품, 원료, 부자재, 물자, 부품, 화학물질, 염료, 패션 직물공업 부품;

- 교육 및 연구개발, 기술 이전; 직물, 실, 염색, 공업 제조, 기계, 유지보수, 재무회계, 정보기술, 직물공업 기업 관리 등 직업 교육;

- 서비스: 직물공업 제품 및 원부자재, 면화 종자, 작물 종자 검사, 기초 인프라, 산업단지, 도시, 환경 처리, 시장, 슈퍼마켓 투자 및 운영; 투자 프로젝트 설계 및 제작, 직물공업, 환경 분야 컨설팅 및 설계;

나) 주요 사업 분야와 관련된 사업 분야:

- 무역 및 수출입: 식품, 농림수산물, 소비재, 전자제품, 사무용품 제조, 가공, 수출입;

- 서비스: 작물 종자, 비료 및 농업 물자 판매 서비스; 산업, 민간 건설을 위한 설계, 시공, 설치 서비스; 생산, 무역, 환경 분야 활동 감독, 검사, 평가 서비스; 베트남 노동자 해외 근로 서비스; 광고, 행사 조직 서비스; 석유 제품 매매 위탁 서비스; 물류, 외국인 품목 창고 운영 서비스; 재무보고 및 기본 건설 투자 결산 검토 서비스;

- 금융 사업: 중개 금융, 금융 투자, 은행, 은행 서비스, 보험, 증권 중개, 기타 금융 서비스; 은행의 외화 수령 및 환전 대리 서비스;

- 해외 투자; 외국 기업의 베트남 대리점;

- 법률 규정에 따른 기타 사업 분야.

3. 조 2항에서 규정된 사업 분야는 베트남 직물공업그룹의 실제 생산 및 판매 상황을 기반으로 한다. 산업부와 베트남 직물공업그룹은 베트남 직물공업그룹의 주요 사업 분야에 대한 투자를 집중시키기 위해 사업 분야를 검토하고, 총리에게 보고한다.

조 5. VINATEX의 출자금

VINATEX의 출자금은 3.400.000.000.000 동(삼천사백억 동).

조 6. VINATEX의 소유주

국가가 VINATEX의 소유주이다. 정부는 법령에 따라 소유주의 권리와 의무를 일원적으로 조직하고 실행한다. 총리는 직접 또는 정부 소속 부처 및 기관에게 위임하여 법령에 따른 소유주의 일부 권리를 행사하거나 의무를 이행한다.

조 7. VINATEX의 법률 대표

VINATEX의 법률 대표는 VINATEX의 사장이다.

조 8. 국가 관리에 대한 VINATEX

VINATEX는 정부, 각 부처, 정부 소속 기관, 중앙 직할 시·도 인민위원회의 국가 관리에 따르며, 법령에 따라 국가 관리에 종속된다.

조 9. VINATEX 내의 당 조직과 정치사회단체

1. 당 조직은 헌법, 법률, 그리고 공산당 규약에 따라 활동한다.

2. 다른 정치사회단체는 해당 단체의 규약과 법률에 따라 활동하며, 법률 규정에 맞게 운영된다.

3. VINATEX는 당 조직과 단체의 설립을 장려하고, 해당 단체에 근무하는 사람들을 회원으로 받아들인다.

4. VINATEX는 당 조직과 단체의 활동을 지원하며, 법령, 해당 단체의 규약 및 내규에 따라 활동할 수 있도록 물질적 조건을 제공한다.

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨II

VINATEX의 권리와 의무

절 1

VINATEX의 권리

조 10. 자본과 재산에 대한 권리

1. VINATEX의 자본과 재산을 경영, 투자, 합법적인 이익을 추구하기 위해 사용한다.

2. 법령에 따라 VINATEX의 자본과 재산을 처분한다.

3. 정부로부터 지급되거나 임대받은 토지, 자원 등을 관리하고 사용하며, 정부로부터 지급된 공익업무를 수행한다. 정부로부터 100% 자본을 투자받아 설립된 단위 사이에서 고정자산을 이전할 수 있다. 이러한 자산 이전에 관한 세부사항은 그룹의 재무관리 규정에 명시되어 있다.

4. 정부는 VINATEX 내에서 정부가 투자한 자본과 VINATEX의 자본 및 재산을 무상으로 이전하지 않으며, 회사 구조 개편이나 공익품목 공급 목적이 아닌 경우에도 그러하다.

조 11. 사업권과 사업조직

1. 생산, 경영, 생산계획, 경영계획, 경영기구를 경영 효율성을 보장하기 위해 조직한다.

2. 사업등록증에 명시된 산업, 업종, 영역에서 사업을 하고, 국내외 시장 요구에 맞게 사업 규모를 확장한다.

3. 국내외 시장과 고객을 찾고, 계약을 체결하며, VINATEX와 그 소속 기업들의 경영 협력을 결정한다.

4. 공익품목과 정부가 가격을 설정한 제품 및 서비스를 제외하고, 제품 및 서비스의 매입가와 판매가를 결정한다.

5. VINATEX 소속 기업들과 함께 사업을 공동으로 진행하여 전체 사업 효율성을 높인다.

6. 투자 프로젝트를 결정하고, VINATEX의 자본과 재산을 사용하여 합작, 연합, 출자하는 등 법령에 따라 다른 기업을 임차하거나 매수한다.

7. 입찰법령과 경제그룹에 적용되는 규정에 따라 발주자를 선정한다.

8. 정부 법률에 따라, VINATEX가 소유한 하위 기업, 자회사, 연계기업에서의 투자 자본을 매각하거나 일부 매각한 후 얻은 정부 자본을 사용한다.

9. 정부 총리의 승인을 받은 후, 자회사의 출자금이 최근 재무보고서에 기재된 자산 총액의 50% 이하인 한 법인을 설립하거나 재조직하거나 해체하거나 소유권을 변경할 수 있으며, 정부 법률에 따라 2차 기업을 총공사 형태로 재조직할 수 있다.

10. 정부 총리의 승인을 받은 후, 정부 예산 투자를 사용하는 경우를 제외하고, 다른 투자자들과 함께 새로운 자회사나 연계기업을 설립할 수 있으며, 이는 주식회사, 유한책임회사, 외국인 투자기업 형태일 수 있다.

11. 정부 총리의 승인을 받은 후, 다른 기업을 임차하거나 매수할 수 있으며, 이를 통해 다른 기업이 그룹과 연계될 수 있도록 한다.

12. 근로계약을 체결하고, 근로자를 배치하고 사용하며, 교육하고, 포상하고, 징계하고, 근로계약을 종료하며, 근로자의 급여 및 보너스 지급 방식을 선택한다.

13. 기준, 절차, 경제기술 지표, 노동정량, 임금단가 및 기타 비용을 효율적인 사업 운영과 법률 규정에 맞게 제정, 공포하고 적용한다.

14. 시장 수요와 법률 규정에 맞게 생산 및 영업 활동을 수행할 권리가 있다.

조 12. 재정에 관한 권한

1. 발행된 채권, 신용증서, 회기증서를 통해 자금을 조달하거나 금융기관 및 다른 금융기관으로부터 차입하거나 근로자로부터 자금을 조달하는 등 법률이 정하는 방법으로 자금을 조달할 수 있다.

사업을 위해 자금을 조달하는 것은 책임 있는 반환 원칙을 따르며, 자금 사용의 효율성을 보장하고, VINATEX의 소유 형태를 변경하지 않아야 한다. VINATEX가 소유 형태를 변경하기 위해 자금을 조달하려면 주인의 동의를 받아야 하며 법률 규정에 따라 처리해야 한다.

해외 차입은 법률 규정에 따라 이루어져야 하며, 산업통상자원부의 동의 의견과 재정부의 심사 승인을 받아야 한다.

VINATEX의 사업 활동을 위해 자금을 적극적으로 사용하며, 법률 규정과 업종 특성에 맞게 VINATEX의 기금을 설립, 사용 및 관리할 수 있다.

현재 시행 중인 규정에 따라 고정자산의 감가상각비를 결정한다.

공익활동, 국방, 안보, 재난 방지 또는 국가 가격 정책에 따른 제품 및 서비스 제공으로 인해 생산 비용을 충당하지 못할 경우, 국가로부터 지원금, 보조금 또는 다른 유예 혜택을 받을 수 있다.

기술 개선, 관리 및 기술 혁신, 생산성 향상, 물자 절약 및 비용 절감에 대한 상금을 지급할 수 있으며, 이러한 상금은 VINATEX의 영업비용에 포함되며, 혁신, 기술 개선, 관리 및 기술 혁신, 생산성 향상, 물자 및 비용 절감으로 인한 효과와 한 해 동안의 생산 및 영업 효과 내에서 최대 한도로 일회적으로 지급될 수 있다.

법률 규정에 따라 투자 및 재투자에 대한 유예 혜택을 받을 수 있으며, 자회사 및 다른 기업에 투자한 자본에 대한 소유권을 행사할 수 있다.

자회사 및 다른 기업에 투자한 자본으로부터 얻은 이익에 대한 법인세를 납부하지 않으며, 해당 자회사 및 기업이 이익 분배 전에 법인세를 납부했고, 중복 과세(이중 과세)나 통합 과세 없이 납부했다면 그러하다.

법령에 규정되지 않은 어떠한 개인, 기관 또는 단체로부터 자원을 제공하도록 요구받거나 강요받는 것을 거부하고 이를 고발할 수 있다. 인도주의적 목적이거나 공익을 위한 자발적인 기부금은 제외된다.

법인세법 및 다른 법률 규정에 따라 세금 납부 의무와 손실 이월 의무를 완수한 후, 재정 예비금을 설정하고 남은 이익을 법률 규정에 따라 배분 및 사용할 수 있다. VINATEX가 만기 도래한 채무를 모두 상환하지 않았다면, 근로자 및 관리자의 급여 인상을 포함하여 상여금을 지급하기 전에 먼저 만기 도래한 채무를 상환해야 한다.

관련 법률 규정에 따라 주요 업종 및 업무를 수행하기 위한 특별 임무를 수행하기 위한 기금을 설립할 수 있으며, 이는 재정 관리 규정에 명시되어 있다. 이러한 기금의 설립 및 사용은 재정부가 승인한 VINATEX 재정 관리 규정에 따라 이루어진다.

국내외 금융기관 및 은행으로부터 자회사가 차입하는 데 보증, 담보 및 신용 보증을 제공할 수 있으나, 이는 VINATEX의 주식총액을 초과하지 않으며, VINATEX 재정 관리 규정에 명시되어 있다.

법률 규정에 따라 재정에 관한 다른 권리를 가진다.

조 13. 공익활동 참여 권리

1. 공익 제품 및 서비스를 생산하고 공급하는 것은 입찰을 기초로 한다. 국가가 주문하거나 계획을 지정한 공익 활동에 대해서는 VINATEX는 국가가 정한 가격과 비용에 따라 해당 대상에게 공익 제품을 소비하고 공익 서비스를 제공할 의무가 있다.

2. 국가가 지정한 공익 임무에 대해서는 VINATEX는 물질적 조건을 보장받는다.

입찰 방식으로 수행되는 제품 및 서비스에 대해서는 VINATEX는 입찰 가격에 따른 비용을 자체적으로 충당한다.

국가가 주문한 공익 제품 및 서비스에 대해서는 VINATEX는 국가 주문에 따른 제품 및 서비스 공급에서 발생한 수수료 또는 매출을 이용하여 합리적인 비용을 충당하고 공익 활동을 지원하며 근로자 이익을 보장한다. 부족한 경우에는 국가가 차액을 보충한다.

3. 생산 및 공급 활동을 수행하면서 공익 제품 및 서비스에 대한 비용 정률, 급여 단가를 작성하고 적용한다.

4. 국가가 지정하거나 주문한 공익 임무 중 일부 또는 전체를 VINATEX의 구성 기업에 위임할 수 있다.

조 14. VINATEX의 다른 권리

1. VINATEX는 자본, 업무, 서비스, 기술, 시장, 브랜드 등을 통해 VINATEX의 구성 기업을 지배한다. 본 조례와 구성 기업의 조례 또는 VINATEX와 해당 기업 간의 협정은 본 조례 제5장에 규정되어 있다.

2. VINATEX와 VINATEX의 자회사는 해당 기업의 제품이나 서비스가 다른 기업의 원재료로 사용되지만 그 기업의 제품이나 서비스가 그룹 내 다른 기업의 원재료로 사용되는 경우 경쟁 입찰 방식을 사용할 수 있다.

VINATEX의 자회사는 VINATEX와 그룹 내 다른 자회사의 주요 사업 분야에 속하는 프로젝트 입찰에 참여할 수 있는 권리를 갖는다.

3. VINATEX는 최소임금 규정을 기준으로 하여 근로자와 관리자에게 적용되는 급여 척도, 급여 단가, 급여 제도를 결정할 수 있다. 다만, 회장, 이사회의 구성원, 사장, 부사장, 감사 등 특정 직위는 제외된다. VINATEX는 평균 급여 인상률이 노동생산성 증가율보다 낮아야 하며, 노동부에 등록해야 한다.

4. VINATEX는 장기 산업 작물 발전을 위해 국가로부터 토지를 배정받으면 그룹 내에서 토지를 통합 관리하여 구성 기업들이 정부 승인된 토지 사용 계획에 따라 생산할 수 있도록 배치한다. VINATEX는 토지 관련 행정기관의 관리 아래 있으며, 법령에 따라 구성 기업의 사업 운영, 개발, 사용 권리를 보장해야 한다.

절 2.

VINATEX의 의무

조 15. 자본 및 재산에 관한 의무

1. 국가가 투자한 VINATEX 자본과 VINATEX가 자체로 모집한 자본을 보존하고 확대한다.

2. VINATEX의 재산 범위 내에서 VINATEX의 채무와 기타 재산 의무에 대해 책임을 진다.

3. 법령에 따라 정기적으로 VINATEX의 재산을 재평가한다.

조 16. 사업 의무

1. 등록된 업종 및 업태에 따라 사업을 수행하며, 주요 업종 및 업태에 집중하고 등록된 기준에 따라 VINATEX가 제공하는 제품 및 서비스의 품질을 보장한다.

2. 기술과 관리 방법을 혁신하고 현대화하여 경영 효율성과 경쟁력을 높인다.

3. 노동법률 규정에 따라 근로자의 권리와 이익을 보장한다.

4. 국가가 정한 국방, 안보, 문화, 질서, 사회안전, 자원 보호 및 환경 보호 규정을 준수한다.

5. 생산 및 사업 운영 중 VINATEX의 재산, 책임, 인원에 대한 위험 관리 및 보험을 법률 규정에 따라 수행한다.

6. 국가 소유주 감독 및 검사에 따르며, 재정 기관과 관련 국가 기관의 감사 결정을 준수한다.

7. 다른 기업 설립 또는 다른 기업에 투자에 사용된 투자 자금에 대한 소유주에게 책임을 진다.

8. 임금 척도, 단가, 임금 지급 제도 등에 관한 법률 규정을 준수하는 데 대한 VINATEX의 활동에 대한 국가 감독을 받는다.

9. 법률이 정한 다른 의무를 준수한다.

조 17. 재정 의무

1. 수입과 지출을 자율적으로 조정하며, 효과적인 사업을 수행하여 국가 투자 비율 목표를 달성하며, 세금을 신고하고 납부하며, 소유주와 법률이 정한 다른 재정 의무를 준수한다.

2. 국가로부터 할당받거나 임대받은 사업 자본, 자원, 토지 및 기타 자원을 효율적으로 관리하고 사용한다.

3. 국가가 요청할 경우 특별 임무를 수행하기 위해 자본 및 기타 자원을 사용한다.

4. 법률이 정한 자본 관리, 재산, 기금, 회계 처리 및 감사 제도를 준수하며, VINATEX의 재무 활동의 공정성과 합법성을 책임진다.

5. 연간 재무 보고 및 공개, 그리고 VINATEX의 활동 효과를 평가하기 위한 필요한 정보 제공을 수행한다.

6. 법률이 정한 다른 재정 의무를 준수한다.

조 18. 공익 활동 참여 시 의무

1. 국가가 부여하거나 의뢰한 공익 서비스를 대상, 가격 및 비용에 따라 정확하게 제공한다.

2. 국가가 부여하거나 의뢰한 공익 임무를 공유하거나 전체를 자회사에 위임하며, 법률이 정한 바에 따라 수행한다.

3. 법률이 정한 바에 따라 계약 체결 및 사업 처리를 수행하며, VINATEX의 공익 활동 결과에 대한 국가에 대한 책임을 진다.

4. 공익 제품 및 서비스를 적절한 양으로 제공하며, 품질, 대상 및 시간을 준수한다.

5. 법률이 정한 다른 공익 의무를 준수한다.

조 19. VINATEX가 소유 회사에 대한 의무와 책임

1. VINATEX는 소유 회사에 다음과 같은 의무를 가지며:

가) 그룹 전략과 일치하면서 각 자회사의 정관에 부합하는 자회사의 경영 방향을 제시한다.

나) 단독으로 수행할 수 없거나 효과적이지 않거나 그룹 전체의 경영 효율성을 저하시키는 경우, 소유 회사들과 함께 원자재 공급, 제품 판매, 서비스 제공을 위한 활동을 수행한다.

다) 각 소유 단위 간의 협력 경영 계획을 작성하고 승인하며 실행함으로써 기존의 강점들을 활용하고 종합적인 힘을 창출하며 자원을 효과적으로 사용하여 중복 투자나 분산 경영을 피하거나 최소화한다.

라) 과학기술 연구개발, 교육, 마케팅 및 무역촉진, 국제협력 등 기타 서비스를 주도하여 자회사와 연계회사가 생산 및 경영 효율성을 높일 수 있도록 지원한다.

마) 그룹 내 단위가 제공하는 연구, 교육, 의료 서비스를 우선적으로 이용한다(계약과 법률 규정에 따라).

나아) 자회사의 정관에 따라 VINATEX가 보유하는 지배권을 행사하되, 이를 통해 자회사, 연계회사, 채권자, 주주, 다른 출자자 및 관련 당사자의 이익을 해치지 않도록 한다.

2. 다음의 활동을 수행하면서 자회사 또는 연계회사와 합의하지 않고 해당 회사와 관련 당사자에게 손해를 입히면, VINATEX는 해당 회사와 관련 당사자에게 손해를 배상해야 한다:

가) 자회사에 불공정하거나 불리한 경제 계약을 체결하고 이행하도록 강요한다.

나) VINATEX가 100% 출자한 자회사의 자본이나 재산을 이전하여 해당 자회사에 손해를 입히는 경우(결제 방식의 이전, 고정자산의 감가상각 완료된 이전, 회사 재구성 결정, 생산 및 공익 서비스 공급 목표 달성을 위한 경우 제외).

다) 자회사가 자체로 성공적으로 운영하고 있는 사업을 다른 자회사로 이전하여 이전 대상 자회사가 손실을 볼 정도로 이익이 크게 감소하는 경우 합의 없이 이전한다.

라) 자회사에 대한 생산 및 경영 업무를 VINATEX와 자회사의 정관 및 법률에 위반하여 지시하거나, 협력 경영 계획과 경제 계약에 근거하지 않은 업무를 지시한다.

마) 자회사에 VINATEX 또는 다른 회사에 저금리로 대출하거나 비합리적인 대출 조건과 상환 조건을 부과하거나, 자회사의 경영 활동에 많은 위험을 초래하는 경제 계약을 이행하기 위해 자회사가 대출금을 제공하도록 강요한다.

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨III

VINATEX에 대한 소유자의 권리와 의무

조 20. VINATEX에 대한 소유자의 권리와 의무

1. 국가 소유자에 대한 VINATEX에 대한 권리에는 다음이 포함됩니다:

가) 새로운 설립, 조직 구조, 관리 체제, 재조직, 해산, 소유권 전환에 관한 결정.

나) 목표, 전략, 장기 계획, 생산 및 경영 계획, 5년 및 연간 투자 개발 계획, VINATEX의 사업 분야에 관한 결정.

다) VINATEX의 정관 승인, 정관 수정 및 보완 승인.

라) VINATEX의 발행 자본 형성과 발행 자본 조정을 위한 투자 결정.

마) 투자, 출자 투자, 합자, 합작에 관한 결정; VINATEX의 차입, 대출, 임대, 임차 주장을 승인.

사) VINATEX에 대한 재정 제도 규정, 수익 배분, 기금 설정 및 사용.

아) 이사회의 회장, 이사회의 이사, 감사원장, VINATEX의 총괄감독에게 임명, 재임명, 해임, 징계, 포상 결정.

이사회의 회장, 이사회의 이사, 감사원장, VINATEX의 총괄감독에게 임명, 재임명, 해임, 징계, 포상을 승인하도록 허용.

자) 이사회의 회장, 이사회의 이사, 감사원장, VINATEX의 총괄감독에 대한 급여 제도, 급여 보너스, 포상금 제도 규정 및 급여, 보너스 금액 결정.

차) 제품 및 공익 서비스 생산 및 공급을 수행하기 위한 주문, 입찰 또는 임무 지정, 판매 가격, 차액 보전 금액 규정.

카) VINATEX의 목표, 임무 수행, 소유자의 결정 집행, 활동 효과 평가를 위한 검사 및 감독 조직.

2. 국가 소유자는 VINATEX에 대한 다음 의무를 가지며:

가) VINATEX에 충분한 발행 자본을 투자합니다.

나) 소유자와 관련된 정관의 규정을 준수합니다.

다) VINATEX의 부채 및 기타 재산 의무에 대한 책임을 부담하며, VINATEX의 발행 자본 범위 내에서 그러합니다.

라) 투자 프로젝트 결정 시 법 앞에서 책임을 지며, 법에 따른 권한으로 VINATEX의 매입, 매각, 차입, 대출, 임대 및 임차 주장을 승인합니다.

마) VINATEX의 독립적인 경영권을 보장하고, 법에 따라 경영 활동에 대한 책임을 지며, 법 위반 없이 VINATEX의 경영 활동에 간섭하지 않습니다.

나) 법률이 정한 다른 의무를 수행해야 함

조 21. VINATEX에 대한 소유자의 권리와 의무의 분업 및 분권

1. 국무총리는 다음과 같이 VINATEX와 국가 자본에 대한 소유자의 권리와 의무를 직접 수행합니다:

가) 산업부의 제안과 재정부, 계획재정부의 의견을 참조하여 VINATEX의 설립, 조직 구조, 재조직, 해산, 소유권 전환에 관한 결정.

나) VINATEX의 이사회의 제안, 산업부의 검토 및 계획재정부, 재정부의 의견을 참조하여 VINATEX의 목표, 전략, 장기 계획, 생산 및 경영 계획, 5년 및 연간 투자 개발 계획, 사업 분야에 관한 승인.

다) VINATEX의 이사회의 제안, 산업부의 검토 및 계획재정부, 재정부의 의견을 참조하여 VINATEX의 정관 승인, 정관 수정 및 보완 승인.

라) VINATEX의 이사회의 제안, 산업부의 의견 및 재정부의 검토를 참조하여 VINATEX의 운영 과정 중 발행 자본 형성 및 조정을 위한 투자 결정.

마) 법, 본 조항 및 관련 법률에 따라 VINATEX의 투자 프로젝트, VINATEX 외의 투자 프로젝트(최근 재무 보고서에 기록된 VINATEX의 총 자산 가치의 50% 이상) 승인.

사) 산업부 장관의 제안과 내무부의 검토 의견을 참조하여 VINATEX의 이사회의 회장 및 이사에 대한 임명, 해임, 징계, 포상 결정.

아) 산업부의 검토 의견을 참조하여 VINATEX의 이사회의 회장, 이사에 대한 임명, 해임, 징계, 포상 결정을 승인하도록 허용.

자) 최근 재무 보고서에 기록된 VINATEX의 총 자산 가치의 50% 이하의 발행 자본을 갖춘 자회사 설립, 재조직, 해산, 소유권 전환; VINATEX가 100% 발행 자본을 보유한 자회사; VINATEX의 직속 단위; 국내외 지점, 대표사무소; 다른 회사에 대한 출자 투자; 새로운 단위 회원 수락; 자회사의 소유 구조 변경으로 인해 VINATEX의 지배권 상실; 2차 기업을 총기업으로 조직하는 것에 대한 승인.

차) VINATEX가 공익 제품 및 서비스 공급에 참여할 때 판매 가격, 차액 보전 금액 규정.

카) VINATEX의 경영 및 재무 활동에 대한 정보를 정기적으로 또는 즉시 보고하도록 요구.

2. 산업통상자원부:

가) 국무총리에게 제출: VINATEX의 설립, 재조직, 해산, 소유권 전환 결정; VINATEX의 이사회의 회장 및 이사에 대한 임명, 재임명, 해임, 징계, 포상 결정.

나) 검토: VINATEX의 조직 및 운영 정관, 정관 수정 및 보완; 사업 분야; 사업 분야 추가; 목표, 전략, 장기 계획, 생산 및 경영 계획, 5년 투자 개발 계획; VINATEX의 이사회의 회장, 이사에 대한 임명, 재임명, 해임, 계약, 포상, 징계를 국무총리에게 제출.

c) 의견을 제시하여 총리에게: VINATEX의 자본금 투자를 결정하고 자본금을 조정함; VINATEX 이사회가 새로운 회사를 설립하거나 조직을 재구성하거나 해체하거나 소유권을 변경하는 것을 승인함; 각 회사의 자본금이 최근 재무 보고서에 기재된 자산 가치의 50% 이하인 VINATEX가 100% 자본금을 보유한 자회사를 포함한 모든 단위, 국내외 지사 및 대표 사무소의 설립, 재구성, 해체, 소유권 변경, 다른 회사에 투자하거나 새로운 단위를 수용하거나 자회사의 소유 구조 변경으로 인해 VINATEX의 지배권을 잃는 것, 2차 기업을 모기업-자회사 형태로 운영하는 총기업체로 조직하는 것을 승인함.

d) 총리의 의견을 듣고 난 후, FINANCE부, PLAN AND INVESTMENT부, HOME AFFAIRS부의 의견을 고려하여 VINATEX 감사원의 임명, 재임명, 해임, 직위 해제, 포상, 징계를 결정함.

đ) VINATEX 이사회의 회장 및 이사들의 급여, 급여 인상, 급여 보너스를 결정함.

e) PLAN AND INVESTMENT부와 FINANCE부와 함께 연간 생산, 경영 및 발전 투자 계획을 검토하고 승인함; FINANCE부가 VINATEX의 해외 차입을 승인하도록 의견을 제시함.

g) VINATEX에게 연간 주주 자본에 대한 이익률 목표를 설정하고 법령에 따라 이를 준수하고 평가함.

h) VINATEX의 생산 및 경영 활동을 감독하고 평가함.

i) VINATEX의 목표, 전략, 계획, 임무, 주주의 결정의 실행, 그리고 VINATEX의 활동 효율성을 추적, 검사, 감독함.

k) 이 조례의 준수 상황을 추적, 검사, 감독하고 연간 정기적으로 총리에게 보고함; 국가 기업 관리 요구와 실제 기업 발전 요구에 맞게 수정 또는 보완이 필요한 문제를 즉시 발견하고 총리에게 보고함.

l) VINATEX 이사회의 이사, 총감독관의 절차, 절차, 표준, 품질, 능력을 주체에게 제출하여 총리가 임명하거나 임명 승인을 위해 제출하는 책임을 지음.

m) 법령에 따른 산업 관리 부처의 권한에 속하는 다른 문제를 결정함.

n) 법령과 주주의 위임 및 분담에 따른 다른 권리를 행사함.

3. 재무부:

a) VINATEX의 운영 과정에서 자본금 투자를 결정하고 자본금을 조정하기 위한 절차를 검토하여 총리에게 제안함; 총리의 결정에 따라 자본금 투자를 수행함.

b) VINATEX 이사회가 제안한 재무 관리 규정을 승인함; 정부가 다른 규정을 명시한 경우를 제외하고는.

c) VINATEX의 재무를 감독하고 검사함.

d) 총리에게 의견을 제시하여: VINATEX의 설립, 재구성, 해체, 소유권 변경, 소유권 다양화를 결정함; VINATEX의 조직 및 운영 조례를 승인하고 수정 및 보충을 승인함; 장기적인 목표, 전략, 계획; VINATEX의 사업 부문 및 업종; 각 회사의 자본금이 최근 재무 보고서에 기재된 자산 가치의 50% 이하인 VINATEX가 100% 자본금을 보유한 자회사를 포함한 모든 단위, 국내외 지사 및 대표 사무소의 설립, 재구성, 해체, 소유권 변경, 다른 회사에 투자하거나 새로운 단위를 수용하거나 자회사의 소유 구조 변경으로 인해 VINATEX의 지배권을 잃는 것, 2차 기업을 모기업-자회사 형태로 운영하는 총기업체로 조직하는 것을 승인함.

đ) INDUSTRY AND TRADE부의 의견을 듣고 법령에 따라 VINATEX의 해외 차입을 검토하고 승인함.

e) INDUSTRY AND TRADE부와 협력하여 5년간의 생산, 경영 및 발전 투자 계획을 검토하고 총리에게 제안함; INDUSTRY AND TRADE부와 협력하여 연간 생산, 경영 및 발전 투자 계획을 검토하고 승인함.

g) 주주의 위임 및 분담에 따른 법령에 따라 다른 권리를 행사하고 의무를 이행함.

4. 계획투자부:

a) 총리가 VINATEX에게 부여한 목표와 임무의 준수 상황을 감독함.

b) 총리에게 의견을 제시하여: VINATEX의 설립, 재구성, 해체, 소유권 변경, 소유권 다양화를 결정함; VINATEX의 조직 및 운영 조례를 승인하고 수정 및 보충을 승인함; 장기적인 목표, 전략, 계획; VINATEX의 사업 부문 및 업종; VINATEX의 운영 과정에서 자본금 투자를 결정하고 자본금을 조정함; 각 회사의 자본금이 최근 재무 보고서에 기재된 자산 가치의 50% 이하인 VINATEX가 100% 자본금을 보유한 자회사를 포함한 모든 단위, 국내외 지사 및 대표 사무소의 설립, 재구성, 해체, 소유권 변경, 다른 회사에 투자하거나 새로운 단위를 수용하거나 자회사의 소유 구조 변경으로 인해 VINATEX의 지배권을 잃는 것, 2차 기업을 모기업-자회사 형태로 운영하는 총기업체로 조직하는 것을 승인함.

c) 중소기업부와 협력하여 총리에게 제출된 생산 및 영업 계획과 5년간의 투자 개발 계획을 검토하고 승인하며, 중소기업부와 협력하여 VINATEX의 연간 생산 및 영업 계획과 투자 개발 계획을 검토하고 승인한다.

5. 내무부:

중소기업부가 총리에게 제출한 VINATEX 이사회의 회장 및 이사 임명 절차, 기준, 조건에 대해 검토한다.

6. VINATEX 감사원: VINATEX는 중소기업부 장관이 임명, 재임명, 해임, 교체, 포상, 징계를 결정하는 3명의 감사원을 두며, VINATEX 감사원은 국가 소유 100% 지분을 가진 한 사람만 구성원으로 하는 주식 회사에 대한 감사원 법령에 따라 활동한다.

7. VINATEX 이사회는 총리로부터 위임받아 VINATEX에 대한 국가 소유자의 권리를 행사하고 의무를 수행하되, 본 조항의 제1항부터 제6항까지에서 정한 권리를 제외한다.

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨IV

VINATEX 관리 조직

조 22. VINATEX의 관리 조직 구조

1. VINATEX의 관리 및 운영 조직 구조는 다음과 같이 구성된다:

a) 이사회.

b) 대표이사.

c) 부대표이사, 경영책임자, 회계책임자.

b) 보조기구, 내부감사위원회.

2. VINATEX의 관리 및 운영 조직 구조는 사업 요구사항에 맞게 변경될 수 있다.

목 1.

이사회

조 23. 이사회의 기능 및 구조

1. 이사회는 국가 소유자의 위임을 받아 VINATEX에서 대표하며, VINATEX와 그 자회사의 전체 지분을 소유한 회사에 대한 국가 소유자의 권리를 행사하고 의무를 수행한다.

2. 이사회는 VINATEX의 목표, 임무, 이익과 관련된 모든 문제를 결정할 수 있으나, 총리 또는 다른 기관, 단체가 대표하는 소유자의 권한과 책임을 규정한 본 조례의 제21조에 따른 문제는 제외된다.

3. 이사회의 각 구성원은 이사회 결정으로 인해 VINATEX와 소유자가 손해를 입었을 때 총리와 법률 앞에서 책임을 지며, 본 조례, 상사법 및 관련 법률 문서에 따른 의무를 준수해야 한다. 이사회의 결정에 찬성하지 않은 구성원은 제외된다.

4. VINATEX 이사회는 총리가 중소기업부 장관의 제안에 따라 임명, 해임 또는 교체, 포상, 징계를 결정하는 5명에서 9명 사이의 구성원으로 구성되며, 이사의 임기는 5년을 초과하지 않으며 재임명될 수 있다.

조 24. 이사회의 임무와 권한

1. 소유자가 VINATEX에 투자한 자금, 토지, 자원 및 기타 자원을 수령하고 효과적으로 관리하고 사용한다.

2. 총리에게 승인을 받기 위해 조직 및 운영 조례를 작성하고 수정, 보완된 조례를 제출한다.

3. 총리에게 승인을 받기 위해 장기 전략, 생산 및 영업 계획, 5년간의 투자 개발 계획, VINATEX의 업종 및 비즈니스 계획을 작성하고 실행하며, 중소기업부의 승인을 받은 후 연간 생산 및 영업 계획을 결정하고 실행하며, 자회사의 장기 전략, 업종 및 비즈니스 계획을 결정하고 실행한다.

4. 총리가 승인한 VINATEX의 장기 발전 계획에 포함된 투자 프로젝트를 결정하며, 중소기업부가 승인한 후 VINATEX 대표이사 또는 다른 기업의 VINATEX 지분 대표가 투자 프로젝트를 결정하도록 권한을 위임한다.

5. 다른 회사에 투자하거나 주식을 매입하거나, VINATEX의 재산을 매각하는 것과 관련된 프로젝트를 결정하며, 최근 재무 보고서에 기록된 VINATEX의 남은 재산 가치의 50% 이하로 판매되는 재산에 대해서는 법률이 정한 바에 따르며, 다른 회사의 주식을 매입하거나 판매하는 프로젝트를 결정한다.

6. VINATEX의 자본금 이상의 금액을 초과하는 대출, 대출 제공, 임대, 임대 제공 및 기타 경제 계약을 결정하며, 법률이 정한 바에 따라 이를 시행한다.

7. VINATEX의 관리 조직, 운영 조직, 정원 및 관리 시스템의 사용, 내부 관리 규칙, VINATEX의 직원 계획 및 교육을 결정하며, 대표이사의 제안에 따라 이를 시행한다.

8. 총리의 승인을 받은 후 대표이사를 임명, 재임명, 해임, 징계 또는 계약을 체결하거나 종료하며, 대표이사의 급여를 결정하며, 부대표이사, 경영책임자, 회계책임자의 임명, 재임명, 해임, 징계 및 급여를 결정하며, 대표이사의 제안에 따라 이를 시행한다.

9. 대표이사 또는 VINATEX가 100% 지분을 소유한 한 사람만 구성원으로 하는 주식 회사의 이사 또는 회장을 임명, 재임명, 해임, 징계하며, 대표이사의 제안에 따라 이를 시행하며, 해당 회사의 대표이사 또는 회장이 이를 시행하도록 승인한다.

10. 다른 기업의 VINATEX 지분 대표자를 선임하며, 대표이사의 제안에 따라 이를 시행한다.

11. 자금 조달 계획을 결정하거나 대표이사를 이를 결정하도록 위임하며, 이는 소유권 형태를 변경하지 않는 범위 내에서 이루어진다.

12. 다음 연간 재무 보고서를 승인한다:

a) VINATEX의 연간 재무 보고서.

b) 한 사람만 구성원으로 하는 주식 회사인 자회사의 연간 재무 보고서.

c) 직속 부서, 과학 기술 연구 기업 및 교육 기관의 연간 재무 보고서.

d) 베트남 섬유 그룹의 통합 연간 재무 보고서.

13. 조선공업협동사(이하 "VINATEX"라 함)의 급여등급표, 급여표, 시간당 임금 단가, 근로자와 경영관리인에 대한 급여제도를 결정하며, VINATEX 규정과 FINATEX 재무관리 규칙에 따라 집중 자금 펀드의 설정 및 사용을 결정한다.

14. 법인대표가 제안한 세후 이익의 사용 방안 또는 사업 과정에서 발생한 손실 처리 방안을 FINATEX 재무관리 규칙에 따라 승인한다.

법인대표, 부법인대표, 직속 단위의 대표, 연구원장, 교육기관의 원장 등이 법과 FINATEX 규정에 따라 그 직무를 수행하는 것을 감독하고 검사한다.

법인대표, 부법인대표, 직속 단위의 대표, 연구원장, 교육기관의 원장 등이 법과 FINATEX 규정에 따라 그 직무를 수행하는 것을 감독하고 검사한다.

11조 제9항에 따른 FINATEX의 권한에 관한 사항을 총리의 승인을 받은 후 결정한다.

FINATEX가 100% 출자한 법인에 대한 주주의 권한과 의무를 행사한다.

국가 주주의 권한으로 FINATEX에 대한 결정 또는 승인을 요청한다.

법인대표에게 다음 사항을 승인하여 결정하게 한다:

a) 법인대표가 분야별 권한을 위임받아 경제 계약, 협력 합의를 체결한다.

b) FINATEX가 100% 출자한 법인의 자본금 이상의 금액을 차입할 경우 해당 법인이 투자 프로젝트를 수행하거나 계약에 따라 생산 및 영업 계획을 실행하기 위해 보증을 제공한다.

c) 법인대표가 분야별 권한을 위임받아 FINATEX가 100% 출자한 법인의 자본금 이상의 금액을 출자하여 주식회사 또는 두 개 이상의 책임 제한 회사를 설립한다.

d) 법인대표가 분야별 권한을 위임받아 FINATEX가 100% 출자한 법인의 자본금 이상의 금액을 대여하거나 임대하는 계약을 체결한다.

đ) 법인대표가 분야별 권한을 위임받아 관리 및 운영 직책을 임명한다.

법인대표는 법인대표, 직속 단위의 대표, FINATEX의 과학 기술 기업 및 교육 기관, FINATEX의 지분을 대표하는 사람 등에게 분야별 권한을 위임하는 규칙을 제정한다.

FINATEX와 그 그룹의 구조 개편을 총리의 승인을 받은 계획에 따라 조직하고, FINATEX 규정에 따른 권리를 결정하고 실행한다.

FINATEX가 100% 출자한 법인의 조직 및 운영 규정을 승인하고 수정하며 보완한다.

FINATEX가 100% 출자한 법인의 법인대표를 임명하고 해임하며 징계하고 포상하며, 법인대표의 제안에 따라 부법인대표와 감사장을 임명하고 해임하며 징계하고 포상한다.

FINATEX가 100% 출자한 법인과의 사업 협력을 위한 계획을 결정하며, FINATEX가 해당 법인에 투자한 자금 및 기타 자원을 조정한다.

FINATEX가 100% 출자한 법인에서 국가 주주의 위임 대표로서의 권한과 의무를 행사한다.

법률에 따라 정해진 다른 권한과 의무를 행사한다.

조 25. 이사회의 구성원 기준 및 조건

이사회의 구성원은 다음의 기준과 조건을 충족해야 한다.

1. 베트남 국민으로서 베트남에 상주해야 한다.

2. 대학 이상의 학력과 경영 및 사업 능력을 갖추어야 하며, 이사회의 의장은 직물 산업 분야에서 최소 3년 이상의 경영 경험을 가져야 한다.

3. 건강하고 도덕적 품성을 갖추고 있어야 하며, 성실하고 청렴하며 법규를 준수하는 의식이 있어야 한다.

4. 법률에 따라 기업 경영 및 관리직을 맡을 수 없는 대상이 아니어야 한다.

5. 정부 조직 또는 사회 정치 조직, 또는 기업 내 경영 및 관리직을 맡고 있지 않아야 한다.

조 26. 이사회의 구성원 면직 및 교체

1. 다음의 경우 이사회의 구성원은 면직된다.

가) 법적 효력을 가지는 판결 또는 결정에 의해 유죄 판결을 받음.

나) 부여된 업무를 수행하기에 적합하지 않거나 민사 행위능력이 없거나 제한되게 됨.

다) 임무와 권한을 성실히 수행하지 않거나 직위와 권한을 이용하여 개인이나 타인에게 이익을 제공하거나, VINATEX의 재무 상황을 보고하지 않음.

2. 다음의 경우 이사회의 구성원은 교체될 수 있다.

가) 관련 법적 절차를 통해 서면으로 승인받은 사직서를 제출함.

나) 인사 이동, 은퇴 또는 다른 직무 배치가 있을 때.

다) 본 조항 제1항에 따라 면직됨.

3. 의장 또는 이사회의 구성원 교체 시, 이사회는 60일 이내에 회의를 열어 산업 무역부 장관에게 후임자 선발 및 임명을 요청하도록 총리에게 제출해야 한다.

조 27. 이사회의 의장

1. 이사회의 의장은 VINATEX의 총경리 직위를 겸임하지 않는다.

2. 이사회의 의장은 다음의 임무와 권한을 가진다.

가) 법률에 따라 주주로부터 VINATEX에 투자되는 자금, 토지, 자원 및 기타 자원을 대표하여 수령하고, 이사회의 결의 및 결정에 따라 VINATEX를 관리한다.

나) VINATEX의 발전 전략, 장기 계획, 대규모 투자 프로젝트, 조직 및 주요 인력 개선 방안을 연구하고 작성하여 이사회에 제출한다.

다) 이사회의 활동 계획 및 일정을 작성하고, 회의 일정 및 내용을 결정하며, 회의를 소집하고 주재한다.

라) 이사회나 이사회 구성원 중 한 명에게 위임하여 이사회의 결의 및 결정을 대표하여 서명한다.

마) 이사회의 결의 및 결정의 이행을 감독하고, 총경리의 결정이 이사회 결의 및 결정에 반하는 경우 이를 중단할 수 있는 권한이 있다.

바) 이사회와 총리로부터 위임받은 다른 권한.

사) 의장이 결석할 경우, 이사회 구성원 중 한 명에게 의장의 역할과 책임을 위임할 수 있다.

조 28. 이사회의 근무 체제

1. 이사회는 집단 체제로 근무하며, 각 분기별로 최소한 한 번씩 회의를 열어 자신의 임무와 권한에 속하는 문제들을 검토하고 결정한다. 토론이 필요하지 않은 문제들에 대해서는 이사회는 서면으로 각 이사들의 의견을 수렴할 수 있다. 이사회는 이사회의 의장 또는 총경리의 제안, 또는 이사회의 과반수 이상의 이사들의 제안에 따라 비상 회의를 열 수 있다. 이사회의 결정은 서면 의견 수렴 또는 회의 중 표결을 통해 통과된다.

2. 이사회의 의장 또는 이사회의 의장이 위임한 이사는 이사회 회의를 소집하고 주재한다. 회의 내용과 자료는 회의 일정 전 최소한 3일 전에 모든 이사와 초청된 대표자들에게 보내져야 한다.

3. 이사회의 이사들이 참석하여 의견을 수렴하는 회의는 이사회의 과반수 이상의 이사가 참석해야 합법적이다. 이사회의 결의나 결정은 이사회의 과반수 이상의 이사가 찬성표를 던져야 효력이 발생한다. 표가 동률인 경우, 의장이나 회의를 주재하는 위임자의 표가 결정적이다. 이사들은 자신의 의견을 보존할 권리와 주인이 있는 기관에 건의할 권리를 가진다.

4. 회의 내용과 일정에 따라 필요한 경우, 이사회는 관련 기관이나 조직의 권한 있는 대표자를 초청하여 특정 사항을 논의하도록 할 수 있다. 초청된 기관이나 조직의 대표자는 의견을 발언할 수 있으나 표결에는 참여하지 않는다. 대표자의 발언 내용(있을 경우)은 회의록에 완전히 기록되어야 한다.

5. 논의된 문제들, 발언된 의견들, 표결 결과, 이사회가 통과한 결정 및 이사회 회의의 결론은 회의록에 기록되어야 한다. 회의의 주재자와 기록가는 이사회 회의록의 정확성과 진실성을 공동으로 책임진다. 이사회의 결의나 결정은 VINATEX에게 강제력을 행사한다.

6. 이사들은 회계장부 관리인, VINATEX 내의 관리 직원, VINATEX가 100% 지분을 보유한 자회사의 관리 직원, 그리고 다른 기업에서 VINATEX의 지분을 대표하는 사람에게 재무 상황과 활동에 대한 정보와 자료를 제공하도록 요구할 수 있다. 정보 제공 요구를 받은 사람은 이사의 요구에 따라 즉시, 완전하고 정확하게 정보와 자료를 제공해야 한다. 단, 이사회가 다른 결정을 내린 경우에는 예외이다.

7. 이사회의 운영 비용, 급여, 수당 및 기타 보수는 VINATEX의 기업 관리 비용에 포함된다.

8. 필요하다고 판단되는 경우, 이사회는 중요한 문제를 결정하기 전에 국내외 전문가의 의견을 수렴하도록 할 수 있다. 전문가 의견 수렴 비용은 VINATEX의 재무 관리 규정에 명시되어 있다.

조 29. 이사회의 전임 및 비전임 임원의 급여, 수당, 포상 제도

1. 이사회의 전임 임원은 연간 급여를 받으며, 비전임 임원은 업무에 따른 보수 또는 근무 시간에 따른 보수를 받는다. 이사회의 임원은 임기별로 포상을 받는다. 급여와 포상액은 VINATEX의 경영 성과와 경영 관리 결과에 따라 결정된다.

2. 급여 및 포상 지급 방식은 다음과 같다:

가) 각월마다 이사회의 전임 임원은 해당 달의 임시 급여의 70%를 임시 지급받고, 나머지 30%는 연말에 정산하여 지급한다. 연간으로 보면, 이사회의 임원은 연간 보수의 70%를 임시 지급받고, 나머지 30%는 임기가 종료된 후에 정산하여 지급한다.

나) 잔여 30%의 급여와 보수는 VINATEX 재무 관리 규정 및 다른 법률 규정에 따라 이사회의 임원에게 지급된다.

절 2. 

총 경 리

조 30. 대표이사의 직무

대표이사는 법적으로 VINATEX를 대표하고, 일일 운영을 지휘하며, 목표와 계획에 맞게 사업 협력 계획을 지휘한다. 이는 VINATEX 규약 및 이사회 결의, 결정에 부합해야 하며, 이사회와 법 앞에서 위임된 권한과 의무의 수행에 대한 책임을 진다.

조 31. 대표이사 선임 및 임명

1. 대표이사는 이사회가 임명하거나 해임하거나 계약을 체결하거나 계약을 종료하며, 문책, 포상, 징계는 총리의 서면 승인을 받아야 한다.

2. 대표이사는 최대 5년의 임기를 가지며, 재임명될 수 있다.

3. 대표이사의 임명 및 해임 절차는 법률 규정에 따르며,

4. 대표이사를 선임하기 위해 필요한 자격 및 요건은 다음과 같다:

가) 본 조례 제25조에서 정한 자격 및 요건을 충족해야 한다.

나) 기업 경영 능력과 조직 관리 능력을 갖추어야 하며, 기업 경영 및 지휘에 있어 최소 3년 이상의 관련 산업(직물 제조업) 경험을 가져야 한다.

5. 다음의 인물들은 VINATEX의 대표이사로 임명될 수 없다:

가) 이전에 대표이사 또는 기업의 대표자로 근무하였으나, 그들이 징계를 받거나 해임되었거나 그 기업이 법적 파산 상태에 놓이게 한 경우로서, 본 조례 제32조 제1항 제1호에서 정한 사유에 해당하는 경우;

나) 법률에 따라 기업 경영 및 운영 직위를 맡을 수 없는 대상

조 32. 대표이사의 교체 및 해임

이사회는 본 조 제1항, 제2항에서 정한 사유에 따라 대표이사의 임기 중 해임 또는 교체를 결정한다.

1. 대표이사는 다음의 경우에 임기 중 해임된다:

가) VINATEX가 연속 두 해 손실을 입거나, 주주가 설정한 연속 두 해의 수익률 목표를 달성하지 못하거나, 손익이 교대로 발생하면서 이를 해결하지 못한 경우를 제외하고는, 국가 투자 자본의 손실 또는 수익률 감소가 정부 기관의 승인을 받은 경우, 생산 확장이나 기술 개선을 위한 계획적인 손실이 이사회 결의 또는 결정에 따른 경우, 또는 객관적인 이유로 설명되어 정부 기관의 승인을 받은 경우를 제외하고는;

나) VINATEX가 파산 상태에 놓이지만 파산 신청을 하지 않은 경우;

다) 이사회가 부여한 임무 또는 목표를 완수하지 못한 경우;

라) 권한을 행사할 때 사실을 숨기거나 자신의 이익이나 타인의 이익을 얻기 위해 위치를 남용한 경우, 또는 VINATEX의 재무 상황을 사실대로 보고하지 않은 경우;

마) 민사 행위 능력이 상실되거나 제한된 경우;

바) 법원의 판결 또는 이미 효력이 발생한 결정에 의해 처벌받은 경우;

2. 대표이사는 다음의 경우에 교체된다:

가) 법적 절차를 준수하여 적법한 권한 기관의 서면 승인을 받아 자발적으로 사임하는 경우;

나) 이동, 은퇴 또는 다른 직무 배치 결정이 있을 경우.

조 33. 총경리의 직무 및 권한

1. VINATEX의 발전 전략을 조직하고 작성하며, VINATEX가 경영하는 산업 분야의 프로젝트 개발 계획을 수립하고, 장기 계획, 연간 계획, 베트남 직물 그룹 내의 사업 협력 계획을 작성하며, 투자 프로젝트 준비, 조직 및 관리 계획안 작성, VINATEX 규약 초안 작성 및 수정, VINATEX 재무 관리 규정 초안 작성, 내부 관리 규정 작성, 인력 개발 계획 작성, 기술 지표 시스템, 제품 표준, 경제 및 기술 정액, 단가 급여 작성, 경제 계약, 민사 계약, 위험 방지 계획, 자금 조달 및 사용 계획 준비, VINATEX의 정기 보고서, 통계 보고서, 재무 보고서, 베트남 직물 그룹의 합병 재무 보고서 및 기타 계획안, 프로젝트 준비.

2. 주주의 권한에 속하는 내용을 총 경리회의에 제출하여 총 경리회의가 총리 또는 관련 정부 기관에 제출하고 결정 또는 승인하도록 한다.

3. 법인총회의 분류 또는 위임에 따라 VINATEX의 투자 프로젝트, 재산 매매 계약을 결정한다.

4. 법인총자의 분류 또는 위임에 따라 VINATEX의 자본 대비 가치가 낮은 금융 계약, 임대 계약 등을 결정한다.

5. 법인총회의 분류 또는 위임에 따라 VINATEX의 자금 및 재산을 다른 국내 회사의 주식 또는 주식으로 투자하거나 매입하는 방안을 결정한다.

6. 법인총회의 분류에 따라 다음과 같은 인사와 관련된 사항을 결정한다.

a) VINATEX의 직속 부서의 대표이사 및 감사, 비영리 부서의 대표이사 및 감사는 법인총회의 승인 후 결정되며, VINATEX의 직속 부서의 부대표이사 및 비영리 부서의 부대표이사를 결정한다.

b) VINATEX의 참모 부서장, 부참모 부서장, 사무실장, 부사무실장.

c) 법인총회가 분류한 다른 관리직 직위.

d) VINATEX의 참모 부서 및 사무실에서 근무하는 노동자.

7. 법인총회에 제안하여 VINATEX의 부총경리, CEO 및 감사, 법인총회 또는 회사의 이사 및 감독인을 결정하도록 한다.

8. 법인총회에 제안하여 다른 기업의 VINATEX의 출자 지분을 대표하는 사람을 선임하도록 한다.

9. 법인총회가 법인총회 또는 100% 지분을 가진 법인의 이사가 해당 회사의 총경리를 선임하도록 승인하도록 제안한다.

10. 법인총회, 이사회, 100% 지분을 가진 법인의 이사 또는 다른 법인의 이사가 해당 회사의 부총경리 또는 감사를 선임하도록 승인한다.

11. 법인총회나 위임에 따라 경영 계획, 투자 계획 및 일상 활동을 조직하고, 베트남 직물 그룹 내의 사업 협력 계획을 실행하며, 감사, 검찰, 보호, 시장 개발, 마케팅 및 기술과 관련된 작업을 수행하여 법인총회 및 주주의 결의를 효과적으로 수행하도록 한다.

12. 법인총회로부터 위임 또는 위임을 받은 법인의 활동을 모니터링, 검사 및 감독한다.

13. VINATEX의 경제 계약 및 민사 계약을 체결한다. 본 조항 제4항, 제5항 및 제6항에서 총경리에게 위임된 금액 이상의 계약은 법인총회의 결의 또는 결정을 받은 후 체결할 수 있다.

14. 법인총회에 VINATEX의 경영 결과를 보고하고 법률 규정에 따라 재무 보고서를 공개한다.

15. 법인총회, 감독인, 관련 정부 기관의 검사 및 감독을 받아야 한다.

16. 긴급 상황에서는 필요한 조치를 취하고 즉시 법인총회 및 관련 정부 기관에 보고해야 한다.

17. 정부 및 관련 법률 규정에 따라 현재 적용되는 연간 급여 제도를 받는다. 법인총회가 정하는 VINATEX의 경영 성과에 따른 급여 및 보너스 수준. 급여 및 보너스 지급 및 정산은 법인총회 전문 이사의 경우와 동일하게 처리된다.

18. 법률, 본 규약 및 법인총회의 결정에 따른 다른 권한 및 책임.

절 3. 

의무, 책임 및 이사회의 이사와 사장 간의 관계

조 34. 이사회와 사장 사이의 관리 및 경영에 관한 관계

1. 이사회의 결의 또는 결정을 집행하는 중에 VINATEX에 불리한 문제가 발견되면 사장은 이사회에 보고하여 재검토하고 수정하도록 요청해야 한다. 이사회는 사장의 제안을 검토해야 한다. 이사회가 결의 또는 결정을 수정하지 않는 경우 사장은 여전히 집행해야 하지만 의견을 보류하고 법무부 총리에게 건의할 수 있는 권리를 갖는다.

2. 각 분기 및 연도 종료 후 15일 이내에 사장은 VINATEX의 경영 상황과 향후 계획에 대한 서면 보고서를 이사회에 제출해야 한다.

3. 이사회의 회장은 사장이 주재하는 정례 회의나 이사회에 제출될 계획을 준비하는 회의에 참석하거나 대표를 파견할 수 있다. 회장이나 대표는 회의에서 의견을 개진할 수 있지만 회의를 종결할 권리는 없다.

조 35. 이사회의 회장, 이사 및 사장의 의무와 책임

1. 사장은 이사회의 결의와 법령에 따라 VINATEX의 일상 경영을 수행하고 위임된 권한과 임무를 수행하는 데 대한 책임을 진다. 이사들은 이사회의 결정, VINATEX의 활동 결과 및 효과에 대한 책임을 법무부 총리와 법령 앞에서 함께 진다.

2. 이사회의 회장, 이사, 사장은 다음과 같은 의무를 진다.

가) VINATEX와 국가의 이익을 위해 위임받은 권한과 임무를 충실히 수행한다.

나) VINATEX의 자금과 재산을 개인이나 다른 사람에게 이익을 제공하기 위해 사용하거나 재산을 다른 사람에게 제공하거나 비밀을 누설해서는 안 된다. 이는 이사 또는 사장으로서 직책을 수행하는 동안 또는 그 직위를 떠난 후 최소 3년간 적용되며, 이사회가 승인한 경우를 제외한다.

다) 자신의 배우자, 부모, 자녀, 형제자매가 VINATEX의 회계장관 또는 금고장을 맡지 못하도록 한다.

라) 이사 또는 사장의 배우자, 부모, 자녀, 형제자매가 체결한 경제적 또는 민사 계약에 대해 산업부에 보고해야 하며, 이 계약이 개인적인 이익을 목적으로 하는 것이 발견되면 해당 계약을 체결하지 못하도록 요구할 수 있으며, 이미 체결된 계약은 무효로 간주되며 이사 또는 사장은 VINATEX에 손해를 배상하고 법령에 따른 처벌을 받는다.

마) VINATEX가 만기 도래한 채무와 기타 재산적 의무를 지불하지 못하면 사장은 이사회에 보고하고 재정 문제를 해결하기 위한 방법을 찾고 모든 채권자에게 VINATEX의 재정 상황을 통보해야 한다. 이 경우, 회장, 이사, 사장은 급여 인상을 결정하거나 이익을 배분하지 못하며, 관리자와 근로자에게 보너스를 지급하지 못한다.

바) VINATEX가 만기 도래한 채무와 기타 재산적 의무를 지불하지 못하면서 본 조항 제1항 제마호의 규정을 준수하지 않으면 채권자에게 발생한 손해에 대해 개인적으로 책임을 진다.

사) 회장, 이사 또는 사장이 정관 또는 법령을 위반하고 권한을 초과하여 직위를 이용하여 VINATEX와 국가에 손해를 입힌 경우 법령과 VINATEX의 정관에 따라 손해를 배상해야 한다.

3. 회장, 이사 또는 사장이 다음 각 호의 어느 하나라도 위반하였으나 형사처벌을 받지 않을 정도라면 보상금을 받거나 급여 인상을 받지 못하며, 위반의 정도에 따라 징계를 받는다.

가) VINATEX가 손실을 본다.

나) 국가 자본을 잃는다.

다) 효율적이지 않은 투자 프로젝트를 결정하여 투자 자금을 회수하지 못하고 빚을 갚지 못한다.

라) 법령에 따른 근로자의 급여와 다른 혜택을 보장하지 못한다.

đ) 재산 관리, 제도 회계, 감사 등 국가가 정한 제도에서 잘못된 행동이 발생한 경우;

4. 회장이 본 조항 제27조 정관의 규정을 준수하지 않고 제3항 각 호의 위반을 초래한 경우 면직되며, 위반의 정도와 결과에 따라 법령에 따라 손해를 배상해야 한다.

5. VINATEX가 본 조항 제32조 제1항 제가호에 따른 상태에 빠졌다면 위반의 정도와 결과에 따라 회장 또는 사장은 급여를 인하하거나 해임되며, 법령에 따라 손해를 배상해야 한다.

6. VINATEX가 파산 상태에 빠졌지만 사장이 파산 신청을 제출하지 않은 경우 법령에 따라 면직되고 책임을 진다. 사장이 신청을 제출하지 않았으며 이사회가 사장을 파산 신청을 제출하도록 요구하지 않은 경우 회장과 이사는 면직된다.

7. VINATEX가 조직 개편, 해체 또는 소유권 전환을 진행하지 않은 경우 회장, 이사, 사장은 면직된다.

장 4. 

부총경리, 회계책임자 및 보조기구

조 36. 부총경리, 경영책임자 및 회계책임자

1. VINATEX는 부총경리를 포함한 경영책임자와 회계책임자를 두며, 이들은 총경리의 제안에 따라 이사회의 승인을 받아 임명, 해임, 파면, 포상, 징계를 받는다.

2. 부총경리와 경영책임자는 총경리를 보좌하여 VINATEX를 운영하며, 총경리가 부여한 임무와 권한을 수행하며, 법과 이사회의 규정에 따라 그 임무와 권한에 대한 책임을 진다.

3. 회계책임자는 VINATEX의 회계-통계 업무를 조직하고 수행하며, 총경리를 보좌하여 FINATEX의 재무를 법률에 따라 감독하며, 총경리, 이사회 및 법에 대해 분담 또는 위임된 임무와 권한의 수행에 대한 책임을 진다.

4. 부총경리, 경영책임자 및 회계책임자의 임기는 최대 5년이며, 재임용이 가능하다.

5. 부총경리, 경영책임자 및 회계책임자의 급여, 책임수당, 포상금은 법률과 VINATEX의 규정에 따라 지급된다.

조 37. 보조기구

1. 보조기구는 다음과 같이 구성된다:

- 사무실 및 전문 부서(이하 "참고 부서"라고 함)는 이사회와 총경리를 지원하여 VINATEX의 관리와 운영을 돕고, 주식회사, 주주 또는 출자자로서 다른 기업에 대한 기능, 임무 및 권한을 수행한다.

- 내부 감사 부서는 이사회의 결정에 따라 설립되며, 이사회를 지원하여 총경리의 운영 활동 및 VINATEX의 다른 기업에서의 대표자의 활동을 감사하고 감독한다.

2. 사무실 및 참고 부서의 조직 구조와 기능, 임무, 권한은 총경리가 이사회의 승인을 받은 후 결정한다.

장 5. 

노동자가 참여하는 기업 관리의 형태와 내용

조 38. 노동자의 기업 관리 참여 형태

VINATEX의 노동자는 다음의 형태와 조직을 통해 기업 관리에 참여한다:

1. VINATEX의 전체 대회 또는 각급 직원 대회.

2. VINATEX의 노동조합.

3. 민간감사위원회.

4. 법률이 정하는 바에 따라 건의, 항의, 고발권을 행사한다.

조 39. 노동자의 VINATEX 관리 참여 내용

노동자는 다음 사항에 대해 토론하고 의견을 제출할 권리가 있다:

1. 생산 및 영업 발전 방향, 계획, 방법, 생산 정비 계획.

2. VINATEX의 주식화 및 소유 다양화 계획.

3. 노동자의 권리와 의무에 직접 관련된 VINATEX의 내규 및 규칙.

4. VINATEX의 노동 보호 조치, 작업 환경 개선, 물질적 및 정신적 생활 향상, 환경위생, 교육 및 재교육에 관한 조치.

5. 국가 기관의 요청에 따라 이사회의 회장, 이사, 총경리, 부총경리, 회계책임자에 대한 신뢰도 조사 투표.

6. 직원 대회와 노동조합을 통해, 노동자는 다음 사항에 대해 토론하고 표결할 수 있는 권리를 가진다:

a) 총경리와 집단 노동자 대표 사이에 체결되는 집단 노동 협약의 내용 또는 수정, 보완 내용.

b) 노동자의 권리와 의무에 직접 관련된 복리후생, 포상금 사용 규칙 및 VINATEX의 계획 지표(국가 규정에 따른).

c) 인민 감사위원회의 활동 결과 및 계획 평가.

d) 인민 감사위원회 선출.

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨호의 용적이며, 호의 건기 평균 용적을 기준으로 산출되며 단위는 m

VINATEX와 직속 단위, 참가 기업 간의 관계

목 1.

VINATEX가 다른 기업에 투자한 자본 관리

조 40. VINATEX가 다른 기업에 투자하는 자본

VINATEX가 다른 기업에 투자하는 자본은 다음과 같은 종류의 자본이다:

1. VINATEX가 다른 기업에 투자하거나 출자한 현금, 토지 사용권 또는 임대료 가치, 유형 또는 무형 재산 가치 등이 포함된 자본.

2. 정부 예산으로 다른 기업에 투자하거나 출자하고 VINATEX에게 관리할 것을 지정받은 자본.

3. VINATEX 소유의 국가 기업 중 상장화되거나 한 명의 책임 유한 회사 또는 두 명 이상의 책임 유한 회사로 전환된 기업의 주식 가치 또는 국가가 투자한 자본.

4. VINATEX가 대출을 받아 투자한 자본.

5. 국가 또는 VINATEX가 다른 기업에 투자하거나 출자하여 분배받은 이익금을 재투자하기 위해 사용되는 자본.

6. 기타 자본.

조 41. VINATEX가 다른 기업에 투자하는 자본을 관리할 때의 권리와 의무

1. VINATEX 이사회는 다음의 권리를 행사하며 의무를 수행한다: 한 명의 책임 유한 회사의 자회사에 대한 소유자의 권리와 의무; 두 명 이상의 책임 유한 회사, 주식 회사, 합작 회사의 자회사에 대한 주식 또는 출자 지분을 보유한 공동 소유자의 권리와 의무; 연계 기업에 대한 주식 또는 출자 지분을 보유하지 않은 공동 소유자의 권리와 의무로서 법령에서 해당 기업에 대해 규정한 것에 따라.

2. VINATEX가 다른 기업에 투자하는 국가 자본을 관리할 때의 권리와 의무는 VINATEX 이사회가 실시하며 다음의 내용을 포함하되 이에 국한되지 않는다:

가) 법령과 관련 법률, VINATEX가 출자한 기업의 정관에 따른 투자 및 출자 결정; 출자 자본 증가 또는 감소 결정.

나) 다음 사항을 결정한다:

- VINATEX가 100% 자본을 보유한 자회사의 이사회의 회원, 감사위원의 선임 및 해임; VINATEX의 출자 지분을 대표하는 사람의 선임, 변경 및 해임; VINATEX의 출자 지분을 보유한 기업의 이사회, 경영진, 감사위원회 등에 참석하는 후보자를 추천하는 것 등은 해당 기업의 정관과 관련 법률에 따라야 함.

- VINATEX가 100% 자본을 보유한 자회사, VINATEX가 지배적 출자 지분을 보유한 자회사 및 연계 기업의 이사회, 경영진에 참여하는 감사위원, 출자 지분을 대표하는 사람에 대한 포상, 징계, 책임 보수 결정.

- VINATEX의 출자 지분을 대표하는 사람의 급여, 보수, 포상 및 기타 이익 결정, 다만 그들이 이미 해당 기업의 출자 지분을 보유한 기업으로부터 법령에 따라 급여를 받고 있는 경우는 제외함.

다) VINATEX의 출자 지분을 대표하는 사람에게 다음의 업무를 부여하고 요구한다:

- VINATEX가 지정한 목표와 베트남 직물 그룹의 사업 협력 계획을 수행하도록 기업을 안내함.

- 기업의 재무 상태, 사업 결과 및 기타 내용에 대한 정기 또는 비정기 보고.

- VINATEX의 출자 지분을 보유한 기업의 중요한 문제에 대한 보고를 통해 표결 전 지시를 요청함.

- 기업의 주식, 출자 지분, 시장, 기술 비밀 등을 사용하여 VINATEX의 발전 방향과 목표를 지원하는 보고.

라) 다른 기업에서 VINATEX의 출자 지분을 대표하는 사람의 건의사항을 처리함.

마) 다른 기업에서의 출자 지분으로부터 수익을 얻고 위험을 부담함. 회수된 자본, 이익금을 포함한 모든 수익은 VINATEX가 사용하기 위해 결정하며, VINATEX가 재조직될 경우, 이러한 출자 지분의 관리는 총리령에 따라 이루어짐.

바) VINATEX의 출자 지분 사용을 감독하고 효과성, 보존 및 발전에 대한 책임을 지음.

사) 출자 지분을 대표하는 사람의 활동을 검사하고 발견된 결함이나 약점을 신속하게 방지하고 교정하기 위해 감독함.

조 42. VINATEX가 다른 기업에서 출자 지분을 대표하는 사람의 기준과 조건

1. VINATEX가 다른 기업에서 출자 지분을 대표하는 사람은 다음의 모든 기준과 조건을 충족해야 한다.

a) 베트남 국민이며, 베트남에 주민등록이 되어 있고, VINATEX 소속인 사람.

b) 도덕성이 좋고, 임무를 수행할 수 있는 건강 상태를 갖추어야 한다.

c) 법률을 이해하고, 법률 준수 의식을 가져야 한다.

d) 기업 재무 전문 지식 또는 VINATEX가 투자한 기업의 사업 영역에 대한 전문 지식을 가진 사람; 기업 경영 능력과 조직 관리 능력을 갖추어야 한다. 외국과 합자 기업이나 해외 기업에서 직접 VINATEX의 지분을 관리하는 사람의 경우는 외국인과 직접 업무를 처리할 수 있을 정도의 외국어 실력을 가져야 한다.

đ) VINATEX의 이사회의 회원, 이사회의 회원 또는 경영 이사회와 총괄 책임자인 기업의 출자 지분을 갖춘 기업에서 그 사람이 직접 관리하도록 위임받은 경우, 그 기업의 이사회의 회원, 이사회의 회원 또는 경영 이사회의 회원, 총괄 책임자의 부모, 배우자, 자녀, 형제, 자매는 될 수 없다.

e) 그 사람이 직접 관리하도록 위임받은 VINATEX의 출자 지분을 갖춘 기업과 자금 출자로 기업 설립하거나, 자금 대출하거나, 매매 계약을 체결하지 않아야 한다. 다만, 국가 기업의 주식화 과정에서 특별한 주식을 구입한 경우에는 예외로 한다.

2. VINATEX의 출자 지분을 갖춘 기업에서 경영 및 관리 직위에 입후보하는 사람은 해당 기업의 정관에 따라 법률이 정한 기준과 조건을 충족해야 한다.

조 43. VINATEX가 다른 기업에서 출자 지분을 대표하는 사람의 권리와 의무

1. VINATEX가 지분을 갖춘 기업에서 주주, 출자자, 합자 파트너로서의 임무와 권한을 수행한다. VINATEX가 다른 기업의 지배 지분을 보유하고 있는 경우, 지분을 대표하는 사람은 해당 기업을 VINATEX의 전략과 목표에 맞게 지도하기 위해 지배권을 사용해야 한다.

2. 해당 기업의 정관 규정과 VINATEX의 지침에 따라 VINATEX의 대표자를 기업의 경영 및 관리 조직에 입후보하거나 추천해야 한다.

3. 기업의 경영 계획 협력 상황, 경영 활동 결과, 그리고 VINATEX의 지분 사용 효율성에 대한 VINATEX에 보고 제도를 수행해야 한다.

보고 제도를 준수하지 않고, 지분 대표 권리를 이용하여 책임감을 소홀히 하여 VINATEX에 손해를 끼치면, 법으로 정한 물질적 손해 배상 책임을 부담해야 한다.

4. 기업의 이사회의 회원, 경영 이사회 또는 총괄 책임자의 회의에서, 기업의 장기 및 연간 경영 계획, 주요 인사, 정관 개정, 증자 및 감자, 이익 분배, 자산 매각, 대규모 자금 조달 등 중요한 사항에 대해 표결하기 전에, VINATEX의 이사회의 회원에게 의견을 구해야 한다. 여러 명이 동시에 VINATEX의 대표자가 되어 기업의 이사회의 회원, 경영 이사회에 참여하는 경우, VINATEX가 지정한 주요 책임자는 함께 논의하여 의견을 통일하고, 중요한 문제에 대해 표결하기 전에 VINATEX의 이사회의 회원에게 의견을 구해야 한다.

5. 자신이 대표하는 기업에서 VINATEX의 지분 사용 효율성에 대한 책임을 VINATEX의 이사회의 회원에게 진다.

6. VINATEX가 발행한 다른 기업에서 지분을 대표하는 사람의 관리 규칙과 평가 기준을 준수해야 한다.

조 44. 대표자의 급여, 포상 및 혜택

1. VINATEX가 출자하는 다른 기업의 대표자가 받는 급여, 보수, 포상 및 혜택은 해당 기업이 기업 정관에 따라 지급하거나, 해당 기업의 정관에 지급 규정이 없는 경우 VINATEX가 지급한다.

2. VINATEX가 출자한 다른 기업의 대표자는 두 곳에서 동시에 급여, 보수, 포상 및 기타 혜택을 받을 수 없다.

절 2. 

VINATEX와 직속 단위 및 그룹 참여 기업과의 관계

조 45. 그룹 내 일반적인 협력 관계

VINATEX, 그룹 회원 기업, 연계 기업, 자발적 연계 기업, 그룹 참여 기업은 다음 방법으로 일반적인 협력 관계를 구축한다.

1. VINATEX와 그룹 참여 기업 간의 합의를 바탕으로 공동 활동 규칙을 작성한다.

2. VINATEX는 법에 따른 권한과 책임을 바탕으로 그룹 내 기업들 사이의 공동 활동 일부 또는 전부를 주도하며, 다음 사항을 포함한다.

가) 공동 사업 계획 및 운영 계획 조정 업무 수행

나) 그룹 회원 기업들의 업종 및 생산 영역 분배 방향 설정

다) 재무, 회계, 통계 업무 조직화

라) 그룹 집중 자금의 형성, 관리 및 사용

마) 토지 및 광물 자원 관리 및 사용

바) 노동, 임금, 의료, 교육, 인력 개발 업무

사) 안전 작업, 재해 예방, 환경 보호 업무

아) 과학기술 활용 업무

자) 그룹 내 단위 명칭 지정 및 그룹 명칭, 브랜드 사용

차) 그룹 행정 및 외교 업무 수행

카) 경쟁 및 포상, 문화, 체육 및 사회 업무 관리

타) 그룹 회원 기업 간 합의로 결정된 다른 사항

조 46. VINATEX와 직속 단위 간의 관계

VINATEX의 직속 단위는 VINATEX가 정한 직속 단위 운영 규칙, 비영리 단위 조직 규칙에 따라 경영, 회계, 조직 및 인사 등 제도를 시행하며, 이는 VINATEX의 총 경영인이 작성하고 이사회 승인을 거친다. VINATEX는 이러한 단위의 모든 재무 의무를 부담한다.

조 47. VINATEX와 100% 지분을 소유한 자회사 간의 관계

1. VINATEX가 100% 지분을 소유한 자회사는 다음과 같다.

가) VINATEX가 100% 지분을 소유한 한 사람만 구성원인 유한책임회사

나) VINATEX 비영리 단위에서 변환된 회사

다) 법률에 따라 정해진 다른 회사

2. 위 조항 1에 명시된 자회사는 각각의 회사 형태에 따른 법률 규정에 따라 설립, 조직 및 운영된다.

3. VINATEX는 위 조항 1에 명시된 자회사의 주주로서 이사회는 주주의 권리와 의무를 행사하며, 총 경영인과 그 지원 조직은 이사회가 주주의 권리를 행사하도록 돕고, 다음 책임을 갖는다.

가) 자회사가 이사회 또는 회사 대표에게 제출한 문서를 검토하고 심사한다.

나) 이사회가 자회사에 대해 통과하거나 결정한 결의안이나 결정을 실행한다.

다) 자회사의 공동 사업 계획 실현을 감독하고 촉진한다.

4. VINATEX가 100% 지분을 소유한 자회사에 대한 권리와 의무는 이 법령의 조 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 24, 33, 41, 43 조항 및 아래 규정에 의해 정해진다.

가) 이사회나 회사 대표의 제안에 따라 자회사의 발행 자본 조정을 결정한다.

나) 자회사의 관리 조직 구조, 재구조화 방법 및 절차를 결정한다.

다) 자회사의 경영 활동 및 관리 활동을 감독하고 평가한다.

5. VINATEX는 다음 사항에 대해 100% 지분을 소유한 자회사를 지배할 수 있다.

가) 새로운 기술 도입, 장기 생산 및 판매 계획 수립, 서비스 및 무역 등에 대한 방향 설정 및 전체 활동 관리

나) 과학기술 연구 협력, 인력 개발 방향 설정, 국내외 시장 조사 및 개척

다) VINATEX 공동 브랜드 사용

라) 국가 공익 임무 수행 협력

마) 법과 경제 계약을 통해 조항 b, c 및 d에 명시된 내용을 수행하기 위한 자원 조달

6. 자회사의 정관에 명시된 다른 권리와 의무는 본 법령과 충돌하지 않는 범위 내에서 적용된다.

조 48. VINATEX와 VINATEX가 지배 주식 또는 지분을 가진 자회사 사이의 관계

1. VINATEX가 지배 주식 또는 지분을 가진 자회사는 주식회사, 2인 이상 주주로 구성된 유한책임회사, 외국과의 합자회사, 그리고 VINATEX가 지배하는 해외 회사(이하 "지배 회사"라 한다)로서 다음 각 호에 해당한다.

a) VINATEX의 지분이 발행 자본의 50%를 초과하는 회사.

b) VINATEX의 지분이 발행 자본의 50% 미만이지만 다음 요소 중 하나 이상으로 인해 VINATEX가 지배하는 회사: 경영 규약 결정, 주요 경영직 임면, 시장, 기술 비밀, 브랜드 등에 대한 법령 규정에 따라.

2. 제1항에서 언급된 자회사들은 각각의 회사 형태에 따른 법률 규정에 따라 설립, 조직 및 운영된다.

3. VINATEX는 제1항에서 언급된 자회사들에 대한 지분의 소유주이며, VINATEX 이사회는 이러한 자회사들에 대한 투자 지분에 대해 소유주의 권리와 의무를 수행한다.

4. VINATEX가 지배하는 자회사에 대한 권리와 의무는 본 조례의 제11조, 제12조, 제13조, 제14조, 제15조, 제17조, 제18조, 제19조, 제24조, 제33조, 제41조, 제43조 및 아래의 규정에 의해 정해진다.

a) 법령에 따라 자회사 내에서 자신의 대표자를 통해 주주, 출자자, 합자자의 권리를 행사하고 의무를 이행한다.

b) 지배 회사 내에서의 VINATEX 지분 대표자의 선임, 해임, 포상, 징계, 보수 및 혜택 결정.

c) 지배 회사 내에서의 VINATEX 지분에 따른 수익과 위험 부담.

d) 지배 회사 내에서의 VINATEX 지분 사용 상황 감독 및 검사.

e) 지배 회사 내에서의 VINATEX 지분의 효율적 사용, 보존 및 증대에 대한 책임.

5. VINATEX는 지배 회사 내에서의 VINATEX 지분 대표자를 통해 다음 사항에 대해 지배 회사와 조례, 조례 또는 지배 회사와의 합의에 따라 지배할 수 있다.

a) 산업 발전 방향 설정 및 새로운 기술 선택, 생산, 영업, 투자, 무역, 서비스 분야의 장기 개발 계획 수립.

나) 과학기술 연구 협력, 인력 개발 방향 설정, 국내외 시장 조사 및 개척

다) VINATEX 공동 브랜드 사용

라) 국가 공익 임무 수행 협력

조 49. VINATEX와 연계 회사 사이의 관계

1. 연계 회사는 지배 지분 미만의 VINATEX 주식 또는 지분을 가지고 있으며, VINATEX와 연계 협정을 체결한 회사로서 주식회사, 2인 이상 주주로 구성된 유한책임회사, 외국과의 합자회사 형태로 조직되며, 기업법 및 다른 법률 규정에 따라 운영된다.

2. VINATEX는 법령, 회사 조례 및 본 조례의 제19조, 제41조, 제43조 및 관련 조항에 따라 연계 회사에 대한 권리와 의무를 이행한다.

3. VINATEX는 산업 발전 방향 설정 및 기술 선택, 허가된 영역의 신 서비스 연구 및 개발, 과학기술 연구 및 인력개발 연계, 비즈니스 및 기타 활동에서 VINATEX 공동 브랜드 사용 등을 포함한 연계 회사와의 협정을 통해 관계를 맺는다.

조 50. VINATEX와 공공기관 간의 관계

1. VINATEX가 설립한 공공기관은 기업화 조직 개편 및 운영 방식과 법률에 따른 규정을 따름.

2. VINATEX는 법률에 따라 공공기관에 대한 소유권자의 권리와 의무를 행사한다.

3. VINATEX는 계약을 기초로 VINATEX의 공공기관이 제공하는 연구, 교육 및 의료 서비스를 사용하도록 VINATEX의 회원 기업들을 장려한다.

조 51. VINATEX와 자발적 연계 참여 기업 간의 관계

1. 법률에 따라 국내외 모든 경제 부문의 모든 형태의 기업은 VINATEX와 자발적으로 연계 참여할 수 있다(이하 "자발적 연계 기업"이라 함). 자발적 연계 기업은 VINATEX의 주식 또는 출자금을 가지고 있지 않다.

2. 자발적 연계 기업은 VINATEX와 다른 회원 기업들과의 연계 협정에 따라 권리를 제한받고 의무를 이행한다.

3. VINATEX는 자발적 연계 기업과 다음과 같은 협정을 통해 관계를 맺는다: 발전 방향 설정 및 기술 선택; 허용된 영역에서 새로운 서비스 연구 개발; 과학 기술 연구 연계 및 인력 개발; VINATEX의 공동 브랜드 사용 등 사업 및 기타 활동.

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨VI

VINATEX의 재무 운용 체제

조 52. VINATEX의 발기금 조정

1. VINATEX의 발기금은 본 조례 제5조에 기재되어 있다.

2. 운영 과정에서 주식 자본은 다음 사유로 증가할 수 있다:

a) VINATEX의 세후 이익, VINATEX가 100% 발기금을 소유한 자회사의 세후 이익, 그리고 VINATEX의 주식 또는 출자금을 가진 기업으로부터 분배받은 이익.

b) 국가 예산이나 다른 원천으로부터 소유자가 VINATEX에 추가로 제공한 자본.

c) 정부는 다른 기업의 일부 또는 전체 발기금을 VINATEX의 자회사 또는 연계 기업으로 참여시키는 주주의 역할을 VINATEX에게 위임하거나 지시할 수 있다.

3. VINATEX의 발기금 증액은 총리의 결정에 의해 이루어진다.

4. 발기금 증액 시, VINATEX는 재산 대조표를 즉시 조정하고 발기금을 공표하며, 본 조례의 발기금 조정 절차를 완료해야 한다.

5. 주주는 VINATEX에 투자한 자본을 회수하기 위해서는 VINATEX의 전부 또는 일부 출자를 다른 단체나 개인에게 양도하는 방법만 가능하다.

6. 국가 자본을 주인이 약속한 기간 내에 충분히 투자하지 못한 경우, 2년 후에는 VINATEX의 발기금을 조정해야 한다.

조 53. VINATEX의 자본, 조직, 매출, 비용, 생산비 및 이익 분배 관리

VINATEX의 자본, 재산, 매출, 비용, 생산비 관리는 VINATEX 재무 관리 규정과 법률에 따라 이루어진다. VINATEX 재무 관리 규정은 현행 법률의 재무 메커니즘 규정과 100% 국가 자본 기업의 자본, 재산, 매출, 비용, 생산비 및 이익 분배 관리 원칙, 그리고 본 조례의 규정을 준수해야 한다. VINATEX 재무 관리 규정은 다음 주요 내용을 포함해야 한다:

1. 자본 관리 및 사용 메커니즘.

2. 재산 관리 및 사용 메커니즘.

3. VINATEX의 매출, 비용 및 경영 성과 관리 메커니즘.

4. 이익 분배 메커니즘; VINATEX의 기금 및 그 목적.

5. 재무 계획 관리, 회계, 통계 및 감사 제도.

6. 이사회와 사장의 재무 관리 권한, 의무 및 책임.

7. VINATEX와 자회사, 연계 기업 간의 재무 관계.

조 54. 재정 계획, 회계, 감사 및 통계

1. VINATEX의 회계연도는 매년 서기 연도 1월 1일부터 12월 31일까지이다.

2. 매년 12월 15일 이전에, 대표이사는 이사회를 거쳐 다음 연도의 VINATEX 사업계획, 투자계획, 재정계획을 승인받아야 한다. 이사회는 VINATEX의 연간 사업계획을 산업통상자원부에 보고하여 이사회와 VINATEX 대표이사의 경영활동 관리 및 평가를 위한 근거로 삼아야 한다.

3. 대표이사는 현재 규정에 따라 분기별 보고서를 이사회에 제출해야 한다. 회계연도 종료 후, 대표이사는 현재 규정에 따라 검토된 연간 재무보고서를 이사회에 제출하고 승인 받아야 하며, 그 내용은 다음과 같다:

a) VINATEX의 재무보고서.

b) VINATEX가 100% 자본금을 보유한 자회사의 재무보고서.

c) 베트남 직물그룹의 합병재무보고서.

4. 이사회는 재무보고서, 세후 이익 사용 방안, 손실 처리, VINATEX, VINATEX가 100% 자본금을 보유한 자회사, 베트남 직물그룹의 합병재무보고서의 공개 및 공표를 법령에 따라 수행하며, 법에 따른 책임을 지게 된다. 이사회가 검토하고 승인한 후, VINATEX는 현재 재무부 규정에 따라 관련 기관에 연간 재무보고서를 제출해야 한다.

5. VINATEX는 다음과 같이 조직하고 지시한다:

a) 재무부 규정에 따라 내부 감사를 수행하여 대표이사의 경영활동과 주주, 이사회의 감독 및 검사를 지원한다.

b) 법령에 따라 VINATEX, 소속 단위, 자회사, 비영리 단위의 연간 재무보고서 및 법령에 따른 건설 프로젝트 결산 보고서에 대한 의무 감사를 수행한다.

6. VINATEX는 현재 규정에 따라 재무공개를 수행해야 한다.

7. VINATEX는 법령에 따라 회계 및 통계 작업을 수행해야 한다.

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨7

VINATEX의 재구성, 해체, 파산, 소유권 다각화

조 55. VINATEX의 재구성

1. VINATEX의 재구성은 VINATEX 이사회가 산업통상자원부에 보고하고, 산업통상자원부가 총리에게 상정하여 총리가 검토하고 결정한다.

2. 총리는 법령에 따라 VINATEX의 구체적인 재구성 방법을 결정한다.

조 56. VINATEX의 소유권 다각화

1. 총리가 주식화, 일부 또는 전체 VINATEX 판매를 결정한 경우, VINATEX는 법률 형태를 변경해야 한다.

2. VINATEX의 변경 절차는 현재 법률에 따라 해당 변경 형태에 맞게 이루어진다.

조 57. VINATEX의 해체

1. VINATEX는 다음 사항 중 하나라도 발생하면 해체된다:

a) 장기간 적자가 발생했지만 만기가 도래한 채무를 상환할 수 없는 상태에 빠지지 않은 경우.

b) 필요한 조치를 취하였음에도 불구하고 국가가 지정한 임무를 수행하지 못한 경우.

c) VINATEX를 계속 유지하는 것이 필요하지 않은 경우.

2. 총리는 법령에 따라 VINATEX의 해체를 결정한다. VINATEX의 해체 절차는 법령에 따라 이루어진다.

조 58. VINATEX 파산

VINATEX가 만기 도래한 채무를 상환할 수 없는 능력이 없을 경우 파산에 관한 법률의 규정에 따라 처리한다.

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨8

VINATEX의 장부 및 문서

조 59. VINATEX의 장부 및 문서 접근권

1. VINATEX는 법령에서 정한 바에 따라 매 분기, 연도마다 재무부와 관련 정부 기관에게 보고서를 제출할 책임이 있다.

2. 긴급한 경우, 관리 기관과 국가 소유자 대표 기관은 법령과 본 조례의 규정에 따라 국가 관리를 위한 권한 행사와 국가 소유자의 권한 행사와 관련된 모든 문서, 자료를 요구할 수 있다(문서로 요구함).

3. 정기 회의 준비를 위한 문서, 자료 제공 외에도, 이사회의 의장과 이사들은 이사회의 역할 수행과 관련된 모든 문서, 자료를 제공하도록 사장, 부사장, 경영총괄, 회계책임자 또는 VINATEX의 관리 직원들에게 요구할 수 있는 권한이 있다.

4. VINATEX 사장은 VINATEX의 규정과 법령에 따라 VINATEX의 문서, 자료의 보관과 보안을 담당하는 책임이 있다.

5. VINATEX 내의 근로자는 공인회계사 대회와 노동자 감사위원회를 통해 VINATEX에 대한 정보를 알 수 있는 권한이 있다.

조 60. 정보 공개

1. VINATEX 사장은 정보 공개 결정과 책임을 지며, VINATEX의 부서, 문서 보관 부서는 VINATEX의 규정에 따라 외부 정보 제공을 할 수 있다.

2. 정보 제공 양식, 내용, 전송처는 VINATEX의 규정과 법령에 따라 이루어진다.

3. 관리 기관의 감사, 검사를 요청받은 경우, VINATEX 사장은 법령에 따른 감사, 검사 정보 제공을 조직하고 책임을 진다.

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨9

내부 분쟁 해결 및 VINATEX의 조직 및 활동 조례의 개정

조 61. 내부 분쟁 해결

1. VINATEX의 내부 분쟁 해결은 본 조례의 원칙에 따라 조정을 기반으로 한다.

2. 조정 원칙에 따른 분쟁 해결이 당사자들에 의해 승인되지 않을 경우, 어느 당사자라도 분쟁 해결 기관에 분쟁을 제기할 수 있는 권한이 있다.

조 62. 조례의 개정 및 보완

1. 총리는 본 조례의 개정 및 보완을 결정한다.

2. VINATEX 이사회는 총리에게 본 조례의 개정 및 보완을 건의할 수 있는 권한이 있다.

국방부 내 모든 기록 보관 활동은 국가 비밀과 관련된 경우 법률 및 국방부의 국가 비밀 보호 규정에 따라 수행됨X

시행규정

조 63. 효력 및 적용 범위

1. 본 조례는 VINATEX의 조직 및 활동의 법적 근거이다. 모든 개인, VINATEX의 부서, 자회사, 비영리 단체는 본 조례를 준수해야 한다.

2. 본 조례는 결정이 효력을 발생한 날부터 시행된다.

3. VINATEX의 부서, 자회사는 본인의 법적 형태에 따른 법령과 본 조례를 근거로 조직 및 활동 조례 또는 규칙을 작성하여 관련 기관의 승인을 받도록 한다. 부서, 자회사의 조직 및 활동 조례 또는 규칙은 본 조례와 충돌하지 않아야 한다./.