시행령 제 35/2019/TT-BLĐTBXH는 2020년부터 2020년까지 근로자들의 급여 및 보험료 납부 월 수입 조정 금액을 규정하며, 시간별 구체적인 표에 따라 조정됩니다.
Scope of application
국가가 정한 급여 제도를 적용받는 근로자와 자진 보험료 납부 근로자를 대상으로 합니다.
Key points
- 2016년 이후 사회보장을 받는 근로자는 1표에 따라 조정되며, 1995년 이전은 4.85%, 2020년은 1.00%입니다.
- 자진 보험료 납부 근로자는 2표에 따라 월 수입이 조정되며, 2008년은 1.91%, 2020년은 1.00%입니다.
- 의무적이고 자발적인 사회보장 기간 동안 근로자의 급여 및 월 수입은 해당 규정에 따라 조정됩니다.
- 평균 급여 및 월 수입은 퇴직금, 일회성 보험금, 일회성 사망 보험금 등을 계산하는 기준이 됩니다.
- 본 통지는 2020년 2월 15일부터 효력을 발생합니다.
🌐 Social impact of this document
- 근로자는 사회보장 보험료 납부 급여 조정에 따른 경제적 이익을 받게 됩니다.
- 기업은 근로자에게 이러한 조정을 계산하고 적용하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
❓ Frequently asked questions
월 급여 및 보험료 납부 월 수입 조정 금액은 얼마인가요?
1표에 따르면, 1995년 이전은 4.85%, 2020년은 1.00%입니다.
자발적으로 사회보장을 받는 근로자는 어떻게 조정됩니까?
2008년부터 2020년까지 자발적으로 사회보장을 받는 근로자의 월 수입은 2표에 따라 조정되며, 2008년은 1.91%, 2020년은 1.00%입니다.
의무적이고 자발적인 사회보장 기간 동안 근로자는 어떻게 조정됩니까?
2표에 따라 자발적으로 사회보장을 받는 근로자의 월 수입이 조정되며, 의무적인 사회보장 기간 동안의 월 급여는 115/2015/NĐ-CP 시행령 제 10조와 본 통지 제 2조에 따라 조정됩니다.
본 통지는 언제부터 효력을 발생합니까?
본 통지는 2020년 2월 15일부터 효력을 발생합니다.
근로자는 어떻게 급여 및 월 수입이 조정됩니까?
1995년부터 2020년까지의 조정률에 따라 1표와 2표에 따라 월 급여 및 월 수입이 조정됩니다.
Full text
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노동부-상병 및 사회부 번호: 35/2019/TT-BLĐTBXH |
사회주의 공화국 베트남 서울년30월12년2019 |
시행규칙
급여와 보험료를 납부한 월 수입 조정액을 규정함
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공화국定n cứ2017년 2월 17일 제14/2017/NĐ-CP 호에 의하여 노동부-상병 및 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 정함으||| 정부연체 채무||으 q정부령조 중앙인사위원회가 노동부-전쟁용병 및 사회사업부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조를 정하는 것;
공화국定2015년 11월 11일 제115/2015/NĐ-CP 호에 의하여 사회보험이 강제되는 것에 대한 사회보험법 일부 조항을 세부화함(이하 "제5/2015/NĐ-CP 호"라 함)11 th아년 2015년 11월 10일에 제정된 법률 보험사회에 관한 법의 의무적 사회보험이라는 제목의 조항들(이하 "시행령 제2015/5/NĐ-CP"로 약칭함);연체 채무제는 총리가 국가비밀 보호 법률 일부 세부사항을 규정한 명령;조항절 일부 조항을11법률 보험사회에 관한 법의 자발적 사회보험에 대한 조항들을 정하는 것(이하 "시행령 제2015/5/NĐ-CP"로 약칭함);
공화국定n cứ정부는 보건복지부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하기 위한 시행령 제12015년 12월 29일 제34/2015/NĐ-CP 호에 의하여 자발적 사회보험이 강제되는 것에 대한 사회보험법 일부 조항을 세부화함(이하 "제5/NĐ-CP 호"라 함)연체 채무 2017년 7월 25일 정부가 기획재정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한항tiết một số điều c으a 법률 보험사회에 관한 법의 자발적 사회보험에 대한 조항들(이하 "시행령 제2015/5/NĐ-CP"로 약칭함);|||5/NĐ-CP);증진 134/201y
위의사회보장국 국장의 건의에 따라
노동부-상병 및 사회부 장관이 이 통칙을 발부함정 급여와 월 수입의 조정률을 정하는 것;ng 11 năm 2015 của Ch삭제 đ
조 1. 적용 대상
1. 제10조 제1항과 제2항에 따라 국가가 정한 급여 체계를 적용받는 근로자로서 2016년 1월 1일부터 사회보험에 가입하고 2020년 1월 1일부터 2020년 12월 31일까지 사회보험 일시금을 받거나 사망하여 그 유족이 일시적인 유족수당을 받은 사람
a) 국가가 정한 급여 체계를 적용받는 근로자로서 2016년 1월 1일부터 사회보험에 가입하고 2020년 1월 1일부터 2020년 12월 31일까지 사회보험 일시금을 받거나 사망하여 그 유족이 일시적인 유족수당을 받은 사람
b) 사용자가 정한 급여 체계를 적용받는 근로자로서 2020년 1월 1일부터 2020년 12월 31일까지 퇴직금 또는 일시적인 퇴직수당을 받거나 사회보험 일시금을 받거나 사망하여 그 유족이 일시적인 유족수당을 받은 사람
2. 제4조 제2항에 따라 자발적 사회보험에 가입하고 2020년 1월 1일부터 2020년 12월 31일까지 퇴직금 또는 일시적인 퇴직수당을 받거나 사회보험 일시금을 받거나 사망하여 그 유족이 일시적인 유족수당을 받은 사람