2000년 문화 관광부가 발행한 지시 제 35/CT-BVHTT는 문화 정보 감사 업무를 강화하고 국가 관리 효율성을 높이며 부문을 청렴하게 만드는 것을 중점으로 한다. 이 지시는 문화 정보 부문 소속 단위에 적용된다.
适用范围
각 단위의 책임자, 공무원, 문화 관광부 감사관, 문화 정보국 감사관, 민간감사원 및 중앙 직할 시 도 문화 정보국장.
要点
- 각 단위의 책임자는 감사 업무에 대한 올바른 인식을 가지고 문화 관광부와 총 감사원의 감사 프로그램 계획을 효과적으로 수행해야 한다.
- 문화 관광부 감사는 2000년 감사 프로그램 구체화를 돕고 문화 정보 관련 법률과 법령의 감사를 중점으로 한다.
- 중앙 직할 시 도 문화 정보국장은 국 감사관 직원 집단 평가를 조직하고 감사 업무를 수행하기 위한 충분한 수량과 품질을 보장해야 한다.
- 각 국, 부 및 문화 관광부 소속 단위의 책임자는 민간감사원 활동을 지원하고 그들이 법에 따라 임무를 잘 수행할 수 있는 조건을 제공해야 한다.
- 문화 관광부 감사관, 문화 정보국 감사관 및 민간감사원은 업무 교류와 관계를 연결하여 강력한 감사 검사 힘을 형성한다.
🌐 本文件的社会影响
- 문화 정보 분야의 국가 관리를 강화하고 법적 질서를 유지한다.
- 공무원 및 국민의 권익을 보호한다.
- 문화 정보 활동에서의 위반을 발견하고 처리한다.
❓ 常见问题
2000년 감사 업무는 어떤 문제들을 중점으로 하는가?
2000년 감사 업무는 언론법, 출판법, 역사 문화 유산 보호 및 이용 법령의 시행을 중점으로 한다.
각 단위의 책임자가 감사 업무 효율성을 강화하기 위해 무엇을 해야 하는가?
각 단위의 책임자는 감사 업무에 대한 올바른 인식을 가지고 문화 관광부와 총 감사원의 감사 프로그램 계획을 효과적으로 수행해야 한다.
중앙 직할 시 도 문화 정보국장은 감사 업무 효율성을 강화하기 위해 무엇을 해야 하는가?
문화 정보국장은 국 감사관 직원 집단 평가를 조직하고 감사 업무를 수행하기 위한 충분한 수량과 품질을 보장해야 한다.
민간감사원이 감사 업무에서 어떤 역할을 하는가?
각 국, 부 및 문화 관광부 소속 단위의 책임자는 민간감사원 활동을 지원하고 그들이 법에 따라 임무를 잘 수행할 수 있는 조건을 제공해야 한다.
감사 업무는 문화 정보 부문에 어떤 영향을 미치는가?
감사 업무는 문화 정보 분야의 국가 관리를 강화하고 법적 질서를 유지하며 공무원 및 국민의 권익을 보호하는 데 기여한다.
全文
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문화관광부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 35/CT-BVHTT |
하노이, 2000년 3월 13일 |
지시
문화-정보 감사업무에 관한 사항
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1999년 문화-정보 감사 업무는 진전을 보였으며, 좋은 성과를 거두었다. 정부령 제87/CP-88/CP호에 따른 대규모 감사, 중점 감사, 문화 시장 관리 감독, 민원 및 고발 처리 등은 중앙과 지방에서 진행되었으며, 업무 전반을 포괄하였다.
감사 업무의 결과는 국가 관리 강화와 품질 향상 요구사항을 충족하였으며, 질서와 법규 준수 유지, 국민의 신뢰 확보, 문화-정보 부문의 역할과 책임 강화에 기여하였으며, 1999년 부문 전체 발전에 기여하였다. 많은 감사 단위가 우수 직장으로 인정받았으며, 일부 간부와 감사원은 기관 내 모범 근로자로 선정되었다.
그럼에도 불구하고, 감사 활동은 문화-정보 관리 요구사항에 미치지 못하고 있다. 정책 및 법령 집행, 부문 경제 관리에서 일부 약점과 부정 현상이 감사에서 발견되지 않았다. 문화 시장은 복잡한 변화를 보이고 있으며, 일부 문화 제품은 규정에 위반하여 유통되고 있다. 문화-정보 감사 인력은 어려운 상황에서 공무 수행 능력이 부족하며, 일부 단위는 감사 업무에 대한 관심이 지속적이지 않다.
2000년은 당과 민족의 중요한 기념일들이 많은 해이다. 문화-정보 부문은 "전민 단결 문화생활 건설" 운동을 강화하고, 당 중앙 제5기 전회 결정에 따른 문화 사업을 실시하며, 중요한, 긴급하고 어려운 임무들을 수행해야 한다. 각급, 각 단위 및 모든 공무원들은 올바른 인식, 창조적 노동, 높은 책임감을 가져야 하며, 국가 관리와 문화-정보 사업 건설에서 강력한 변화를 이끌어내야 한다. 감사 및 검사 업무는 강화되고 효과성이 향상되어야 한다. 본부는 다음과 같이 지시한다.
1. 각 단위의 장 및 문화-정보 부문의 모든 공무원들은 감사 및 검사 업무에 대한 올바른 인식을 가져야 한다. 본부와 중앙 감사원의 감사 계획을 철저히 이행하여 감사가 단위 건설 과정에서 필수적인 활동이 되도록 하여야 한다. 부정 낭비, 비리 방지, 기초 민주 제도를 시행하는 것을 적극 지도해야 한다.
민원 및 고발 처리에 집중해야 하며, 이를 자신의 책임으로 여기고, 법규 보호, 정치 안정, 공무원 및 시민의 합법적 권리와 이익 보호, 부문의 깨끗하고 강력한 건설에 기여해야 한다.
2. 본부 감사는 문화부와 함께 2000년 감사 계획을 구체화하고, 언론법, 출판법, 역사문화유적 및 명승보호법 집행을 중점으로 하는 감사를 실시해야 한다. 기업, 학교, 예술 단체를 감사해야 한다.
불량 문화 제거 계획을 작성하여 국가 규정에 위반하여 유통되는 문화 제품을 제거하고, 정부령 제87/CP-88/CP호를 더 잘 이행하도록 하여야 한다. 중앙 기관들과 지방 정부와 협력하여 반동작전을 조직하고, 음반, 음악 CD, 불법 출판물 등을 일제히 수거하고, 공공 장소에서의 비윤리적 문화 활동을 감독하고 처리하여 사회의 문화면모를 크게 개선해야 한다. 87/CP-88/CP호 정부령과 지시 814.TTg의 5년간 실행을 평가하여 문화 및 문화 서비스 활동의 진전과 문제점을 점검하고, 교훈과 해결 방안을 제시하며, 새로운 효과적인 장기 활동을 추진해야 한다. 실제 활동을 통해 관리 규정의 수정을 건의하여 정부의 검토를 받도록 해야 한다.
3. 각 지방 문화-정보청장은 소속 감사 인력을 평가하고, 지방 감사와 협력하여 감사 인력을 재배치하여 지방 감사가 중점 문화-정보 감사 업무를 수행할 수 있도록 보장해야 한다. 본부의 지침에 따라 구군단위 문화 감사 업무를 지도하고, 소속 감사원의 민원 및 고발 처리를 지원해야 한다. 감사 업무 수행 과정에서 성과 있는 감사원을 표창하고, 규율 위반 감사원을 엄격하게 처리해야 한다.
4. 본부 소속 각 국, 부, 단위의 장은 인민 감사 활동을 촉진하고, 법령에 따른 인민 감사의 업무 수행을 지원하고, 단위 내 민원 및 고발 처리를 돕아야 한다.
본부 감사, 지방 문화-정보청 감사, 그리고 각 단위의 인민 감사는 업무 연계를 통해 강력하고 효과적인 감사 및 검사 세력으로 구성되어야 하며, 정치, 경제, 법규 보호, 문화 시장 감독, 민원 및 고발 처리 등에서 효과적으로 활동해야 한다.
2000년은 당과 민족의 중요한 기념일들이 많은 해이다. 각 단위의 모든 활동, 특히 감사 및 검사 업무의 결과는 문화-정보 부문의 실질적인 경쟁력 증진을 위한 행동으로 될 것이다. 본부는 각 단위의 장에게 이 지시를 잘 이행하도록 요구한다.
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미 확정 (인) 응우옌 호아 디엠 |
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