시행령 제 36/2015/TT-BLĐTBXH 교육훈련에 대한 혜택 실시를 위한 서류 및 절차 지침. 혁명에 공헌한 사람과 그 자녀를 대상으로 함.

시행규칙

교육훈련에 대한 혜택 제도를 시행하기 위한 서류 및 절차 지침 혁명에 공헌한 사람과 그들의 자녀를 대상으로 함ọ

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이 통지안은 시즌성 생산 작업과 주문제작 작업을 하는 근로자의 근로시간 및 휴식시간 계획 수립과 실행 방법에 대한 지침을 제공함.에1. 제27a조 제2항(2018년 12월 28일 은행국 총재가 발행한 은행 카드 관련 운영에 관한 시행규칙 제41/2018/TT-NHNN에 따라 제1조 제5항으로 추가된 조항)은 다음과 같이 개정되고 보완됨:정부구조전자 서명 사회부 장관의 지시;

정부가 2023년 4월 20일에 제정한 정부조직법에 의거증진 31/2013/NĐ-CP 2013년 4월 9일 정부가 혁명에 공헌한 사람들에게 혜택을 제공하는 법률 명령에 대한 세부사항과 지침;아정부가 혁명에 공헌한 사람들에게 혜택을 제공하는 법률 명령에 대한 세부사항과 지침;i 기을혁명에 공헌한 사람들에게 혜택을 제공하는 법률 명령에 대한 지침;||정부가 정한 세부 규정과 시행 지침을 정하는 것에 관한증진 일부를 실시하기 위한;에혁명에 공헌한 사람들에게 혜택을 제공하는 법률 명령에 대한 지침;

위에 인민공로부 국장의 결정;삭제 공로자;

劳动与荣军社会部部长发布本指南，以指导实施第113/2015/NĐ-CP号政府令关于公立职业教育培训单位教师特殊补贴、优惠补贴、工作责任补贴和重体力劳动、有毒有害、危险工作补贴的规定（以下简称第113/2015/NĐ-CP号政府令）。으||| 지침을||혜택 제도를 시행하기 위한 서류 및 절차을 교육훈련에 대한 혜택 제도를 혁명에 공헌한 사람과 그들의 자녀를 대상으로 함증진혁명에 공헌한 사람과 그들의 자녀를 대상으로 함산업혁명에 공헌한 사람과 그들의 자녀를 대상으로 함

조 1. 혜택 제도를 받기 위한 대상

1. 민중 무력 영웅

2. 항쟁 시기 노동 영웅

3. 전사자, 전사자와 동등한 대우를 받는 사람, 전사자 B형(이하 통칭 전사자)

4. 민중 무력 영웅의 자녀, 항쟁 시기 노동 영웅의 자녀

5. 1945년 1월 1일 이전 활동한 혁명가의 자녀

6. 1945년 1월 1일부터 1945년 8월 항쟁까지 활동한 혁명가의 자녀

7. 순직자의 자녀

8. 전사자의 자녀

9. 병역자(병역자)의 자녀

10. 항쟁 활동가 중 화학 물질에 노출된 사람의 자녀

조 2. 혜택 제도 적용 대상

1. 교육훈련에 대한 혜택 제도는 다음 학생, 대학생에게 적용됨:

가) 혁명에 공헌한 사람으로 규정된 조 1의 통지(이하 학생이라고 함)는 유치원, 초중고교, 일반교육기관(중등학교, 고등학교 과정의 학습자 포함), 내 trú학교, 대학예비학교, 특수학교, 장애인 교육기관(국민교육 체계 내)(이하 초등교육기관이라고 함)에서 학습 중인 학생들;

나) 혁명에 공헌한 사람과 그들의 자녀로 규정된 조 1의 통지(이하 대학생이라고 함)는 직업교육기관 또는 대학(1년 이상 과정 포함, 국민교육 체계 내)(이하 직업교육기관, 대학이라고 함)에서 학습 중인 학생들;

2. 여러 범주에서 교육훈련 혜택을 받는 학생, 대학생은 가장 높은 혜택만 받음

3. 여러 직업교육기관, 대학 또는 같은 직업교육기관, 대학 내 여러 학과에서 동시에 학습 중인 대학생은 한 직업교육기관, 대학에서 가장 높은 혜택만 받음

4. 조 1의 학생, 대학생은 다음 사항 중 하나라도 해당되면 교육훈련 혜택 제도를 적용하지 않음:

가) 학습 중 월급 또는 생활비를 받고 있음

나) 이미 한 직업교육기관, 대학에서 혜택을 받았음

다) 혁명에 공헌한 사람으로 규정된 조 1의 통지에 따라 혁명에 공헌한 사람들에게 혜택을 제공하는 제도가 중단됨

5. 본 통지에서 규정된 교육훈련 혜택 제도는 현재 시행 중인 장려금 제도, 학습 및 훈련 장려금 제도를 대체하지 않음

조 3. 우대 제도

1. 연간 우대 보조금 제도.

2. 월간 우대 보조금 제도.

보조금 금액은 정부가 2015년 2월 14일에 공포한 제20/2015/NĐ-CP 호 Chí phospho nghị định에서 정하는 혁명 유공자에게 지급되는 보조금 및 수당 금액 규정에 따라 시행된다.

조 4. 우대 제도 수혜 서류

1. 교육 훈련 우대 제도 수혜 신청 양식 (모델 번호 01-ƯĐGD).

2. 일반 교육 기관 또는 직업 교육 기관, 대학의 확인 증명서 (모델 번호 02-ƯĐGD).

3. 교육 훈련 우대 제도 실시 결정서 (모델 번호 03-ƯĐGD).

조 5. 우대 제도 서류 관리, 보관, 이동

1. 교육 훈련 우대 제도 실시 서류는 유공자 서류와 같이 관리, 보관된다.

2. 유공자 또는 그 가족이 거주지를 다른 성, 시로 변경할 경우 교육 훈련 우대 제도 수혜 서류는 사회 복지부가 2013년 5월 15일에 공포한 제05/2013/TT-BLĐTBXH 호 지시에 따라 이동한다.

조 6. 우대 제도 처리 절차 및 절차

1. 절차 및 절차

a) 혁명 유공자 또는 혁명 유공자의 자녀는 본 통지의 조 1에서 정한 바에 따라 각기 일반 교육 기관 또는 직업 교육 기관, 대학의 확인 증명서를 첨부하여 매 학기 또는 과정 시작 시점에 혁명 유공자가 주민등록을 한 읍, 면 행정기관에 제출한다.

b) 읍, 면 행정기관은 접수 후 3일 이내에 제출된 신청서의 내용을 확인하고, 혁명 유공자 명단과 관련 서류를 사회 복지과에 제출해야 한다.

혁명 유공자가 월간 우대 보조금을 받고 있는 경우 군, 경찰 기관, 전쟁상처병 복원 센터, 사회 복지부 소속 유공자 등 관리 기관은 해당 기관이 3일 이내에 확인하고 사회 복지과에 제출해야 한다.

c) 사회 복지과는 제출된 모든 서류가 적법하다면 5일 이내에 서류를 검토하고, 혁명 유공자 명단과 관련 서류를 사회 복지청에 제출해야 한다.

d) 사회 복지청은 제출된 모든 서류가 적법하다면 5일 이내에 명단을 검토하고 유공자 서류와 대조하여 교육 훈련 우대 제도 수혜 결정서 (모델 번호 03-ƯĐGD)를 발행하며, 적격인 경우 사회 복지과에 결정서와 승인된 명단을 전달한다.

2. 우대 제도 실시 절차 및 절차

a) 혁명 유공자 또는 혁명 유공자의 자녀는 교육 훈련 우대 제도를 처리하는 사회 복지과에 일반 교육 기관 또는 직업 교육 기관, 대학의 확인 증명서를 교육 훈련 우대 보조금 지급 주기를 따라 제출해야 한다.

학생이 징계로 퇴학되거나 자진 퇴학하는 경우 해당 학교는 사회 복지과에 통보하여 교육 훈련 우대 제도를 중단하도록 한다.

학생이 재입학하는 경우 해당 학교는 사회 복지과에 통보하여 교육 훈련 우대 제도를 계속 적용하도록 한다.

학생이 교육 훈련 우대 제도를 받지 못하는 경우 사회 복지과는 해당 학교에 통보한다.

b) 사회 복지과는 학생의 요구에 따라 직접 또는 개인 계좌로 교육 훈련 우대 제도를 지급한다.

조 7. 지급 방법

1. 지급 실시 기관

노동 및 사회복무과는 혜택을 받는 학생 및 대학생에게 장학금을 관리하고 지급한다.

2. 지급 시기

a) 연간 혜택: 학년 또는 과정 시작 시 지급

학생의 경우 10월, 11월에 지급한다.

대학생의 경우 11월, 12월에 지급한다.

연간 혜택을 받지 못한 학생 및 대학생은 추징할 수 있다.

b) 월별 혜택: 연 2회 지급

첫 번째 지급은 학생의 경우 10월, 11월이며, 대학생의 경우 11월, 12월이다.

두 번째 지급은 3월, 4월이다.

월별 혜택을 받지 못한 학생 및 대학생은 추징할 수 있다.

3. 학습 기간 또는 교육 프로그램

학습 기간 또는 교육 프로그램은 대학 교육 규제, 직업 교육 및 일반 교육 규정에 따라 정해진다.

조 제8조. 시행 조직

1. 지방인민위원회는 이 통지에서 정한 혜택 제도를 지시하고 교육 훈련에서 혜택 제도의 시행을 감독하며, 위반 사항을 처리한다.

2. 노동 및 사회복무청은 이 통지에서 정한 규정을 조직적으로 시행하며, 연간 보고를 수행하고, 지방 교육 훈련에서 혜택 제도의 시행을 감독하는 책임이 있다.

제9조 효력

1. 본 통지는 2015년 11월 12일부터 효력을 발생한다.

2. 본 통지에서 인용된 법률 문서가 변경되거나 수정, 보완되면 해당 변경, 수정, 보완된 법률 문서에 따르게 된다.

3. 시행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관 및 단체는 즉시 사회보장부에 신고하여 해결하도록 한다./.