결정 번호 370/QĐ-BNN-VP 직장 문화 규칙을 공고함(농업 및 농촌 발전부에 관한 것)

결정

농업 및 농촌개발부 사무공관 문화규정을 제정함

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 농림수산부 장관

국무총리령 제1호 2008년 1월 3일 정부가 발부한 "농림수산발전부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정"
정부총리가 2007년 8월 2일자 129/2007/QĐ-TTg 호에 의거하여 행정기관에서 사용하는 사무공관 문화규정을 제정한 결정에 근거함
법무부 사무총장의 제안을 검토함,

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정은 다음과 같이 첨부함: "농업 및 농촌개발부 사무공관 문화규정"

조 2. 본 결정은 발효일로부터 효력이 발생하며, 이 결정과 충돌하는 기존 규정들은 모두 폐지됨

조 3. 농업 및 농촌개발부 사무총장, 부속기관 및 조직, 그리고 농업 및 농촌개발부 소속 개인들은 본 결정의 시행에 대한 책임을 지음./.

제 정 규 정

농업 및 농촌개발부 사무공관 문화규정

(농업 및 농촌개발부 장관이 2008년 1월 28일자 370/QĐ-BNN-VP 호로 제정함)

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장 1.

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 적용범위: 본 규정은 농업 및 농촌개발부 공관에서 직원들이 업무를 수행할 때의 복장, 의사소통 및 행동규범에 대해 규정하며, 농업 및 농촌개발부 공관의 배치에 대해서도 규정함

2. 적용대상: 본 규정은 농업 및 농촌개발부 공관 내의 모든 공무원, 직원들에게 적용되며, 하노이 시 내 2옥하와 10응우공환, 호치민 시 내 135파스퇴르 거리에 위치한 공관과 각 부서별 독립된 공관을 포함함

조 2. 사무공관 문화 준수 원칙

사무공관 문화의 준수는 다음의 원칙을 따름:

1. 민족 전통과 문화적 특성, 경제 사회적 상황에 적합함

2. 전문적인 현대화된 공무원 집단을 구축하는 방향과 행정 개혁 요구사항, 국가 행정 현대화 정책에 부합함

3. 관련 법률 규정과 농업 및 농촌개발부 규정에 부합함

조 3. 목적

사무공관 문화의 준수 목적은 다음과 같음:

1. 농업 및 농촌개발부 활동의 엄숙성과 효과성을 보장함

2. 공무원, 직원들의 의사소통 및 행동규범을 표준화하고, 그들이 도덕적으로 우수하고 주어진 임무를 완수하도록 목표를 설정함

환경 모니터링 서비스 활동을 수행하면서 자격 증명서를 소지하지 않거나 이미 발급된 자격 증명서가 유효하지 않은 경우.

1. 사무실이나 회의실에서 담배를 피움

2. 공관 내 알코올 음료 사용(부 장관의 동의를 받은 연회나 명절, 외국인 접대를 제외하고)

3. 공관 내 상업 광고 형태

장 II.

공무원, 직원들의 복장, 의사소통 및 행동규범

절 1. 공무원, 직원들의 복장

조 5. 복장

1. 업무를 수행할 때, 농업 및 농촌개발부 공무원, 직원들은 정돈되고 예의 바른 복장을 해야 하며, 슬리퍼, 운동화, 남자는 셔츠를 입지 않고 바지를 입는 것이 금지되며, 여자는 소매 없는 셔츠나 미니스커트를 입는 것이 금지됨

2. 특정 전문 분야 복장 규정이 있는 경우, 해당 법령과 농업 및 농촌개발부 규정을 따라야 함

조 6. 정복

공무원, 직원들의 정복은 중요한 행사, 회의, 외국인 접대 등에서 사용되는 공식 복장으로, 구체적으로 다음과 같음:

1. 남성 공무원, 직원들의 정복: 정복, 셔츠, 넥타이, 구두

2. 여성 공무원, 직원들의 정복: 전통 한복, 여성 정복, 구두

3. 소수민족 출신 공무원, 직원들의 경우, 민족 축제 복장도 정복으로 간주됨

특정 상황에서는 정복 착용에 대한 사전 통보가 있을 수 있음

조 7. 공직자 명함

1. 공직자가 직무를 수행할 때 명함을 착용해야 한다.

2. 공직자 명함은 기관명, 사진, 성명, 직위, 공직자의 번호 등 법에서 정한 내용을 포함해야 한다.

3. 공직자 명함의 형태와 착용 방법은 내무부가 통일적으로 지시한다.

절 2. 공직자의 접촉 및 행동 양식

조 8. 접촉 및 행동 규범

공직자가 직무를 수행할 때는 법률에서 정한 바에 따라 해야 할 일과 해서는 안 될 일을 준수해야 한다.

접촉 및 행동 시 공직자는 예의를 지키고 존중해야 한다. 언어는 명확하고 순서대로 사용하며, 욕설이나 은어, 소리를 지르는 것은 금지된다.

조 9. 공직자의 국민 접촉 및 행동 규범

공직자가 국민과 접촉 및 행동할 때는 친절하고 예의를 지켜야 하며, 의견을 경청하고 존중해야 한다. 관련 규정에 대한 설명은 명확하고 구체적이어야 한다.

공직자는 직무 수행 시 권위적이고 부당한 요구, 또는 불편을 초래하는 행동을 해서는 안 된다.

조 10. 동료와의 접촉 및 행동 규범

공직자가 동료와 접촉 및 행동할 때는 진실하고 친근하며 협력적인 태도를 가져야 한다.

상급자적 태도나 권위주의, 인위적인 친밀함을 피해야 하며, 비난하거나 개인적인 비판을 하는 말은 사용해서는 안 된다.

조 11. 전화 접촉

공직자가 전화로 접촉할 때는 본인의 이름, 근무 기관 및 부서를 밝히고, 간결하고 명확하게 대화하며, 업무 내용에 집중해야 한다. 대화를 마칠 때는 인사말이나 감사의 말을 해야 한다.

대화 중에는 상대방의 신원을 확인하고, 필요한 경우 직접 대화를 진행하거나 메시지를 전달하도록 요청해야 한다.

장 3.

절 1. 공무실 배치

절 1. 국기

조 12. 국기 게양

1. 국기는 헌법에서 정한 크기와 색상에 맞게 게양해야 한다.

2. 국기는 공무소의 본관 또는 주 건물 앞 중요한 장소에 게양되며, 평일은 오전 6시부터 오후 6시까지, 공휴일은 24시간 게양된다.

3. 국기의 게양은 국가 의식에 따라 행사, 외국인 접견, 장례식 등에서 이루어진다.

절 2. 공무소 구역 배치

조 13. 기관 명칭 표지판

1. 기관 명칭 표지판은 기관 본관의 정문에 설치되며, 한국어로 완전한 기관명과 주소, 전화번호가 표시되어야 한다.

2. 부속기관의 명칭 표지판은 본관 또는 주 건물의 정문에 설치된다.

3. 기관 명칭 표지판의 형식은 내무부의 지침에 따라 통일적으로 적용된다.

조 14. 사무실 배치

사무실 배치는 깔끔하고 체계적이며 합리적으로 이루어져야 한다.

1. 사무실에는 기관명과 각 공직자의 성명, 직위가 명확히 표시된 표지판이 있어야 하며, 표지판은 쉽게 볼 수 있는 위치에 설치되어야 한다.

2. 사무실 내에서는 제단을 설치하거나 향을 피우거나 조리를 해서는 안 된다.

3. 공직자의 책상에는 그들의 성명과 직위가 표시된 표지판이 있어야 하며, 문서와 작업 도구는 깔끔하고 체계적으로 배치되어야 한다.

조 15. 회의실

국기, 당기, 호 Chí画像와상, 구호 및 현수막의 배치, 크기, 위치를 포함하여 회의실 내 탁자와 의자의 배치는 합리적이며 일반 규정에 따라야 한다.

조 16. 사무실 외 공관 지역

공관 환경을 청결하고 정돈되게 유지하며, 건강한 환경을 보장해야 하며, 통로 입구와 각 사무실 입구에는 구체적인 안내 표지판이 있어야 한다.

조 17. 교통 수단 주차 지역

각 부서의 책임자는 해당 부서 직원과 방문객의 교통 수단을 위한 주차 공간을 제공하도록 배치해야 한다.

공관에서 업무를 수행하는 방문객의 교통 수단 주차 비용은 징수하지 않는다.

장 IV.

조직 및 실행

조 18. 부속 단위

각 부서의 책임자는 해당 부서 모든 직원에게 이 규칙을 알려야 하며, 이를 실행하고 지속적으로 점검하고 개선하여 규칙에 맞지 않는 행동을 바로잡아야 한다. 또한, 해당 부서가 관리하는 공관 문화의 진행 상황을 보고하며, 월간 보고서, 반기 보고서, 연간 보고서에 포함시켜야 한다.

조 19. 중앙부처 사무실

중앙부처 사무실은 중앙부처 노동조합과 협력하여 이 규칙의 시행을 보급하고 지도하며, 점검하고 모니터링해야 한다. 또한, 분기 회의, 반기 보고서, 연간 보고서에서 공관 문화의 진행 상황을 종합하고 보고해야 하며, 개선 제안을 수집하고 중앙부처 장관에게 제출하여 이 규칙을 완 thiện해야 한다.

조 20. 포상 및 징계

이 규칙의 준수 여부는 부처 포상 규칙에 따른 경쟁점수 산정 및 포상의 기준이 된다. 규칙을 위반한 단위나 개인은 책임을 명확히 하고, 위반 정도에 따라 법령에 따라 처리된다.

조 21. 규칙의 보완 및 수정

규칙 시행 중 발생한 문제점이나 새로운 상황에 대해서는 각 부서는 즉시 중앙부처 장관(중앙부처 사무실을 통해)에 보고하고 보완 또는 수정을 제안해야 한다./.