시행규칙 제 38/2022/TT-BGTVT은 해상 구조구급 전문직 및 해양 안보 정보 직종의 직위 등급, 자격 기준 및 급여 등급에 관한 규정을 정한다.

시행규칙

해상 구조구급 및 해양 안보 정보 직업군 직위 코드, 직위 기준 및 급여 등록에 관한 규정

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2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거 2019년 11월 25일 공무원 및 공직자법과 직원법 일부 조항을 개정하는 법률;

직원에 관한 115/2020/NĐ-CP 날짜 25 월 9 년 2020 정부가 공무원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 제정함에 있어

정부가 2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 공무직원, 직원 및 군인의 급여 제도를 규정한 법률과 2013년 2월 19일 제17/2013/NĐ-CP 호와 2016년 7월 21일 제117/2016/NĐ-CP 호에 의거하여 정부가 2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호에 대한 몇몇 조항을 수정하고 보완한 법률에 의거하여 공무원, 공무직원, 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 법률을 제정함에 있어전자 서명 정부가 2022년 8월 24일 제56/2022/NĐ-CP 호에 의거하여 교통부의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정한 법률에 의거하여증진조직 인사국 국장과 베트남 해운청장의 제안에 따라산업교통부 장관은 해상 구조구급 및 해양 안보 정보 직업군 직위 코드, 직위 기준 및 급여 등록에 관한 통지를 발령한다.

본 통지는 해상 구조구급 및 해양 안보 정보 직업군 직위 코드, 직위 기준 및 급여 등록에 관한 규정을 제정한다.본 통지는 베트남 해상 구조구급 협력센터, 해양 안보 정보 센터 및 관련 기관, 단체, 개인에게 적용된다.

은행 관리국 조 2. 해상 구조구급 및 해양 안보 정보 직업군 직위 코드

1. 해상 구조구급 직업군 직위

 

장 1 총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

가) 해상 구조구급 1급 직위 코드: V.12.45.01

나) 해상 구조구급 2급 직위 코드: V.12.45.02

다) 해상 구조구급 3급 직위 코드: V.12.45.03

2. 해양 안보 정보 직업군 직위

가) 해양 안보 정보 1급 직위 코드: V.12.47.01

나) 해양 안보 정보 2급 직위 코드: V.12.47.02

다) 해양 안보 정보 3급 직위 코드: V.12.47.03

3. 해상 구조구급 선원 직위

가) 선장 직위 코드: V.12.46.01

나) 기관장 직위 코드: V.12.46.02

다) 부선장 직위 코드: V.12.46.03

라) 기관원 직위 코드: V.12.46.04

마) 부선원 직위 코드: V.12.46.05

바) 기관원 3급 직위 코드: V.12.46.06

사) 부선원 3급 직위 코드: V.12.46.07

아) 기관원 4급 직위 코드: V.12.46.08

자) 전기 기술관 직위 코드: V.12.46.09

차) 선실장 직위 코드: V.12.46.10

카) 기술원 직위 코드: V.12.46.11

타) 선원 직위 코드: V.12.46.12

파) 선박 의사 직위 코드: V.12.46.13

하) 선박 간호사 직위 코드: V.12.46.14

하) 구조원 직위 코드: V.12.46.15

하) 서비스원 직위 코드: V.12.46.16

하) 식량원 직위 코드: V.12.46.17

3. 직업 윤리를 존중하고 직업적 품질, 명예, 신용을 유지하며 직위나 분담된 업무를 남용하지 않아야 한다. 단결하고 창의적으로 노력하여 지식을 향상시키고 새로운 지식을 배우는 준비를 해야 한다. 동료와 협력하고 경험을 공유하며 연구 과제, 기술 개선 제안에 적극 참여하여 직업을 발전시키고 능력을 향상시켜야 한다.

p) 간호사 선원 코드: V.12.46.15

q) 구조원 코드: V.12.46.16

r) 서비스원 코드: V.12.46.17

s) 식당원 코드: V.12.46.18

조 3. 직업 윤리 일반 기준

1. 당 중앙위원회의 정책, 국가 법률을 준수함

2. 공정하고 객관적이며 위임된 업무에 대한 높은 책임감을 가지고, 직원으로서의 모든 의무를 충실히 이행한다.

3. 직업 윤리를 수양하고, 직업 품질, 명예, 신용을 유지하며, 직위와 분담 업무를 남용하여 이익을 얻는 행위를 하지 않음; 단결하고 창의적으로 일하며, 지속적으로 자신의 능력을 향상시키고 새로운 지식을 배우기 위해 준비함; 동료와 협력하고 경험을 공유하며, 과학 연구 주제에 적극 참여하고 기술 개선 제안을 통해 직업 발전과 능력 향상을 추구함.

장 II 직업명칭 기준

조 4. 해상구조구난 1등 구조구난 - 코드번호: V.12.45.01

1. 임무:

가) 법률에 따라 베트남 해양구조구난 협력센터의 업무를 주관하여 수행한다.

나) 베트남 해양구조구난 협력센터의 업무 범위 내에서 주요 정책, 정책 방향, 발전 계획, 과학 기술의 적용을 연구하고 제안한다.

다) 해상구조구난 관련 업무 지침, 규정, 절차를 연구하고 제안하며, 해상구조구난 업무 지침 자료를 작성한다.

라) 베트남 해양구조구난 협력센터의 관리 체제 개선, 활동 효율성 향상을 위한 과학 연구 주제, 계획 및 공사들을 연구하고 제안한다.

마) 해상구조구난 관련 전문 지식과 경험을 홍보하고 교육하며, 해상구조구난 업무 수행을 지도하고 감독하며, 효과적인 해상구조구난 업무 수행을 위한 방법을 제안한다.

나) 지시된 임무 외 다른 업무 수행

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 해상구조구난 전문 직업 직급에 대한 교육 증명서를 소유하고 있어야 한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 국가의 정책, 법률에 대한 이해가 깊어야 하며, 해상구조구난 분야의 관리 지식과 베트남 해양구조구난 협력센터의 직무와 관련된 법률 규정을 숙지해야 한다.

나) 국내외 해상구조구난 분야의 현황과 발전 추세를 파악하고, 세계 해상구조구난 업무에서 사용되는 최신 기술을 신속히 업데이트하며, 관리와 정보 처리를 위한 연구를 조직한다.

다) 해상구조구난 분야의 발전 정책 수립을 위한 제안 및 조언 능력을 갖추고 있어야 한다.

라) 문서 작성 및 발표 능력이 있으며, 부여된 임무를 잘 수행할 수 있어야 한다.

마) 실질적인 문제 해결을 위한 분석, 종합, 체계화 능력과 문제 해결 방법을 제안할 수 있어야 한다.

나) 과학 기술의 진보를 활용하여 해상구조구난 분야의 업무 품질과 효율성을 향상시키는 능력을 갖추고 있어야 한다.

g) 기본적인 정보기술 활용 능력이 있어야 한다.

가) 해상구조구난 2등 직업명칭 또는 동등 직급을 유지한 기간이 6년 이상이어야 한다. 동등 기간이 있는 경우, 해상구조구난 2등 직업명칭을 유지한 기간 중 1년(12개월) 이상이어야 하며, 이 기간은 등록 서류 제출 마감일까지로 한다.

나) 해상구조구난 2등 직업명칭 또는 동등 직급을 유지한 기간 동안 최소 2개(두 개)의 부처, 부서, 산업 또는 지방 단위에서 인정받은 법규범 문서, 연구 주제, 계획, 프로젝트, 창의적 아이디어를 제안하였으며, 해당 기관이 연구하거나 제안한 내용이 권한 있는 기관에 의해 승인되거나 검토되었다.

조 5. 해상 구조구급 2등 - 코드번호: V.12.45.02

1. 임무:

가) 법률에 따라 베트남 해양 구조구급 협력센터의 업무범위 내에서 전문업무를 주관하거나 참여한다.

나) 베트남 해양 구조구급 협력센터의 업무범위 내에서 과제, 정책, 방향, 계획, 과학기술의 응용을 연구하고 제안하며 작성한다.

다) 분담된 영역 내에서 전문업무 규정, 규칙, 절차를 주관하거나 참여하며 구조구급 전문 지침서를 작성하고, 구조구급 전문 지식과 경험을 홍보하고 교육하며 보충한다.

라) 베트남 해양 구조구급 협력센터의 관리 기제 개선 및 활동 효율성 향상을 위한 과제, 계획, 연구 공작을 주관하거나 참여한다.

마) 직접 분담된 영역의 전문활동을 감독하고 검사하며, 보고서 작성, 통계, 문서 관리, 업무 절차 수행, 정책 완성 등을 한다.

사) 분담된 영역에서 관리 효율성, 감사 및 감독 능력을 향상시키기 위한 방법을 제안한다.

g) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 해상구조구난 전문 직업 직급에 대한 교육 증명서를 소유하고 있어야 한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당 중앙의 방침, 정책, 국가 법령, 해당 직무의 전문 분야에 대한 국가 관리 지식, 법령에 따른 공무원 규정, 베트남 해양 구조구급 협력센터의 기능과 임무를 숙지한다.

나) 국내외 해상구조구난 분야의 현황과 발전 추세를 파악하고, 세계 해상구조구난 업무에서 사용되는 최신 기술을 신속히 업데이트하며, 관리와 정보 처리를 위한 연구를 조직한다.

다) 베트남 해양 구조구급 협력센터의 관리 영역 내에서 실질적인 문제 해결을 위한 분석, 종합, 체계화 능력과 방법을 제안할 수 있다.

라) 작업 진행, 품질, 효과를 보장하는 능력이 있으며, 문서 작성을 하고, 강연을 하고, 부여된 임무를 잘 수행할 수 있는 기술을 갖추고 있다.

đ) 기본적인 정보통신기술 사용 능력과 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력을 갖추고 있다.

가) 해상 구조구급 3등 직위 또는 동등 직위를 유지한 기간이 9년 이상(임시 근무기간은 제외)이다. 동등 기간이 있는 경우, 승진 신청 마감일까지 해상 구조구급 3등 직위를 유지한 기간이 1년 이상(12개월)이어야 한다.

나) 해상 구조구급 3등 직위 또는 동등 직위를 유지하는 동안 최소 1개(하나)의 부처, 부서, 산업 또는 성 단위의 법규, 과제, 계획, 창의적 아이디어를 작성하였으며, 해당 공무원 사용기관이 연구하고 작성한 것이 권한 있는 기관에 의해 발행되거나 인증되었다.

조 6. 해상 구조구급 3등급, 코드번호: V.12.45.03

1. 임무:

가) 임무범위 내에서 과학기술의 연구개발 및 적용에 관한 정책과 방향, 계획, 규획을 연구하고 제안하며, 법률에 따라 전문분야의 기제와 규정을 작성함으로써 실질적인 상황에 적합하도록 함;

나) 분담된 임무를 수행하기 위한 구체적인 계획과 프로그램을 작성하고, 권한 내에서 문제를 해결하거나, 상급기관에 문제 해결을 위한 조치를 제안하며, 실질적인 문제에 대한 처리를 결정하도록 상급기관에 보고;

다) 지시사항이나 관리결정을 이행하기 위한 방법을 제안하고, 그 결과가 성공적으로 이루어지도록 감독하고 모니터링하며, 필요시 개선방안을 제안;

라) 인원, 장비, 시설 등에 대한 정보 수집 및 통계를 관리하고, 구조구급 전용 선박 팀과 후방 지원 기반을 관리하며, 업무 수행을 위해 필요한 문서와 자료를 관리;

마) 관련 단체와 협력하고, 다른 직원들과 함께 업무를 수행하며, 위임받은 권한과 책임에 따라 일처리를 함;

나) 지시된 임무 외 다른 업무 수행

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 해상구조구난 전문 직업 직급에 대한 교육 증명서를 소유하고 있어야 한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당국의 정책과 국가의 법률을 숙지하고, 해상 구조구급 분야의 제도와 정책, 기본 지식을 이해;

나) 해상 활동의 목표와 대상, 해상 구조구급 업무의 원칙과 관리 체계를 명확히 이해;

다) 구조구급 분야의 계획과 결정을 세우는 절차를 숙지하고, 해당 분야의 지식을 이해;

라) 업무 연구, 종합, 제안, 개선 방법을 알고 있으며, 업무 수행을 보장하는 능력을 갖추고 있음;

마) 실질적인 경험을 이해하고, 해상 구조구급 분야의 발전 추세를 파악;

바) 문서 작성 능력이 있으며, 부여된 임무를 잘 수행할 수 있음;

g) 기본적인 정보기술 활용 능력이 있어야 한다.

조 7. 해상 안보 정보 1등급 - 코드번호: V.12.47.01

1. 임무:

가) 해상 안보 정보 센터의 업무를 주관하여 법률에 따른 임무를 수행;

나) 해상 안보 정보 센터의 업무 범위 내에서 법률에 따른 정책과 방향, 계획, 과학기술의 적용을 연구하고 제안;

다) 해상 안보 정보 관련 전문업무의 규정, 규칙, 절차를 연구하고 작성하며, 전문 지침서를 작성하고, 정보 수신, 처리, 전송 업무를 지도하고 모니터링;

라) 센터의 효율적인 운영을 위해 새로운 관리 체계를 연구하고 제안하며, 센터의 활동을 개선하고 강화하기 위한 과학 연구 프로젝트를 주관;

마) 정보 검색 시스템을 구축하고, 정보 활용 방식을 조직하고 실행;

바) 관련 조직과 개인에게 해상 안보 정보 업무 지식과 경험이 전파되도록 교육과 훈련을 조직;

g) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 해상 안보 정보 전문직 직원 양성 기준에 따른 교육 자격증을 소유;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당국의 정책과 국가의 법률을 숙지하고, 해상 안보 정보 분야의 관리 지식과 공무원 제도, 센터의 역할과 임무를 이해;

나) 해상 안보 정보 분야의 현황과 발전 추세를 이해하고, 세계의 최신 기술을 업데이트하며, 정보 관리와 처리를 위한 연구를 조직;

다) 해상 안보 정보 분야의 발전 정책을 제안하고 조언할 수 있는 능력;

라) 문서 작성 및 발표 능력이 있으며, 부여된 임무를 잘 수행할 수 있어야 한다.

마) 실질적인 문제 해결을 위한 분석, 종합, 체계화 능력과 문제 해결 방법을 제안할 수 있어야 한다.

바) 과학 기술의 진보를 활용하여 해상 안보 정보 분야의 업무 품질과 효율성을 향상시키는 능력;

g) 기본적인 정보기술 활용 능력이 있어야 한다.

가) 해상 안보 정보 2등급 직위 또는 동등 직위를 6년 이상 유지하였거나, 동등 직위를 1년 이상 유지하였으며, 신청일로부터 12개월 이내에 해상 안보 정보 2등급 직위를 유지하였어야 함;

나) 해상 안보 정보 2등급 직위를 유지하면서, 최소 2개의 법규문서, 연구 프로젝트, 계획, 창의적 아이디어를 작성하였으며, 해당 기관이 연구하거나 작성한 것이 관련 기관에 의해 승인 또는 검토되었어야 함.

조 8. 해양안보 정보 2등급, 코드번호: V.12.47.02

1. 임무:

가) 중앙 해양안보 정보 센터의 업무 범위 내에서 전문 업무를 주관하거나 참여한다.

나) 중앙 해양안보 정보 센터의 업무 범위 내에서 정책 및 발전 방향, 계획, 과학 기술 적용에 관한 연구, 제안, 작성에 주관하거나 참여한다.

다) 해양안보 정보 업무와 관련된 규정, 규칙, 업무 절차를 주관하거나 참여하여 작성하며, 전문 업무 지침을 작성하고, 교육, 훈련, 보충 교육, 전문 지식과 경험을 보급한다.

라) 업무 개선 및 관리 효율성 향상을 위한 연구 과제 및 계획을 주관하거나 참여하여 작성한다.

마) 해양안보 정보 연습 및 실습을 주관하거나 참여하고, 통계, 문서 관리, 정책 완성을 위해 자료를 수집하고 분석한다.

사) 전문 업무를 직접 수행하고 지도하며, 업무 이행을 감독하고 검사하며, 관리 효율성을 높이기 위한 방법을 제안한다.

g) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 해상 안보 정보 전문직 직원 양성 기준에 따른 교육 자격증을 소유;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당국의 정책과 국가의 법률을 숙지하고, 해상 안보 정보 분야의 관리 지식과 공무원 제도, 센터의 역할과 임무를 이해;

나) 국내외 해양안보 정보 분야의 동향을 파악하고, 정보 관리 및 처리를 위한 연구를 조직한다.

다) 해양안보 정보 업무에 대한 규정을 조직하고 지시하며, 실질적인 상황에 적합한 정보 처리 방법을 제시한다.

라) 문서 작성 능력과 발표 능력을 갖추고 있으며, 부여된 임무를 잘 수행한다.

바) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있음

가) 해양안보 정보 3등급 직위 또는 동등한 직위를 9년 이상(임용 시험 기간은 제외) 보유한 경우. 동등한 기간을 보유했다면, 해양안보 정보 3등급 직위를 최종 날짜까지 1년 이상(12개월) 보유해야 한다.

나) 해양안보 정보 3등급 직위를 보유하는 동안 법령, 부처, 산업, 지방 단위의 규범 법령, 연구 과제, 계획, 프로젝트, 혁신을 작성하였으며, 해당 기관이 연구하거나 작성한 것이 권한 있는 기관에 의해 공포되거나 인증되었다.

조 9. 해양안보 정보 3등급, 코드번호: V.12.47.03

1. 임무:

가) 지정된 업무 범위 내에서 정책 및 발전 방향, 과학 기술 적용에 관한 연구, 제안에 참여하며, 법률에 따라 업무 규정을 작성한다.

나) 분담된 임무를 수행하기 위한 구체적인 계획과 프로그램을 작성하고, 권한 내에서 문제를 해결하거나, 상급기관에 문제 해결을 위한 조치를 제안하며, 실질적인 문제에 대한 처리를 결정하도록 상급기관에 보고;

다) 업무 이행을 지도하고 감독하며, 업무 이행 결과를 달성하기 위한 방법을 제안한다.

라) 해양안보 정보 수신, 처리, 전송을 위한 연습 및 실습에 참여하며, 업무를 지원하기 위한 문서 관리를 한다.

마) 관련 부서와 협력하며, 다른 직원들과 함께 업무를 수행하며, 부여된 권한과 책임을 준수한다.

사) 지시받은 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 해상 안보 정보 전문직 직원 양성 기준에 따른 교육 자격증을 소유;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 국가의 정책, 법령을 숙지하며, 해양안보 정보 업무에 대한 기본 지식을 이해한다.

나) 해양 분야의 목표와 활동 대상, 해양안보 정보 업무의 원칙과 관리 체계를 이해한다.

다) 계획, 결정 등 작성 과정을 숙지하며, 해양안보 및 안전, 환경 오염 예방에 대한 지식을 이해한다.

라) 업무 연구, 종합, 제안, 개선 방법을 알고 있으며, 업무 수행을 보장하는 능력을 갖추고 있음;

라) 해양안보 정보 업무의 실질적 상황을 이해하며, 업무의 발전 추세를 파악한다.

사) 해양안보 정보에 대한 정보 보안 원칙을 준수한다.

바) 문서 작성 능력과 임무 수행 능력을 갖추고 있다.

사) 기본 정보기술 사용 능력과 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력을 갖추어야 한다.

조 10. 해상 구조구급 선원

1. 임무: 해상 구조구급 선원은 법률에서 정한 선박 선원 직위에 따른 임무와 다음의 임무를 수행한다.

가) 법률에 따라 구조구급 수단을 관리하고 운용한다.

나) 구조구급 수단이 해양 안전, 해양 보안 및 환경 오염 방지를 위한 필요한 조건을 갖추도록 하며, 전문 기준과 장비, 선체, 예비품, 선원 등 해양 안전, 해양 보안 및 환경 오염 방지를 위한 모든 관련 조건을 충족시키도록 한다.

다) 구조구급 지휘부의 지시, 지휘 및 임무 배분에 따라 해상 구조구급 임무를 상시 준비하고 수행한다.

라) 요청 시 해양 안전 및 해양 보안을 보장하는 작업에 참여하며, 베트남 해양 섬 주권을 보호하는 데 기여하고, 해상 화재 진압 및 환경 오염 방지를 위해 필요한 작업에 참여하며, 직업 윤리를 준수하여 부여된 임무와 책임을 수행한다.

마) 항만 해운 업무 직위의 다른 직책들과 협력하여 부여된 관리 지역 내에서 항만 해운 업무 직위에 따른 임무와 책임을 수행하도록 지원한다.

2. 제1항에서 명시한 임무 외에도 해상 구조구급 선원은 다음과 같은 특정 임무를 수행한다.

가) 구조원: 구조선을 운전하고 구조작업에 참여하며, 해상에서 구조대상자를 찾기 위한 수영 및 다이빙 작업을 주도한다.

나) 선상 간호사: 선상 의사와 함께 구조대상자의 응급처치 및 치료를 돕고, 환자 건강 상태를 모니터링하며, 선상 사망자의 시신을 관리하며, 여행 중 필요한 의료 장비 및 약품을 관리한다.

다) 서비스원: 법령에서 요구하는 산업 안전 위생 기준을 충족시키기 위해 선상 청소를 수행한다.

3. 교육 및 훈련 기준

가) 법률에서 정한 직위에 따른 교육 수준 및 전문 자격증, 직무 훈련 자격증을 소유한다.

나) 해상 구조구급 전문 직위에 대한 보충 교육 자격증을 소유한다.

다) 법률에서 정한 선원에 대한 건강 기준을 충족한다.

라) 수영 및 다이빙 자격증, 구조선 운전 자격증(구조원 직위에 적용됨).

마) 보건복지부에서 정한 의사에 대한 교육 및 보충 교육 기준을 충족하며, 기본 안전 훈련 자격증을 소유(선상 의사 직위에 적용됨).

바) 보건복지부에서 정한 간호사에 대한 교육 및 보충 교육 기준을 충족하며, 기본 안전 훈련 자격증을 소유(선상 간호사 직위에 적용됨).

사) 요리사 자격증 이상을 소유하며, 기본 안전 훈련 자격증을 소유(요리사 직위에 적용됨).

아) 고등학교 졸업 이상 학력을 소유하며, 기본 안전 훈련 자격증을 소유(서비스원 직위에 적용됨).

4. 전문 능력 및 업무 기준: 해상 구조구급 선원은 구조구급 수단에서 근무하는 직위에 따라 다음의 기준을 충족해야 한다.

가) 당국의 정책, 국가 법률, 국제 규정, 베트남 법률에서 정한 관련 분야에 대한 이해; 직원에 대한 규정; 해상 구조구급 분야의 기본 지식.

나) 해상 교통 분야의 목표와 활동 대상에 대한 이해; 해상 구조구급 전문 분야에 대한 원칙, 절차 및 규정.

다) 해상 구조구급, 해양 안전, 해양 보안 및 환경 오염 방지에 대한 지식과 이해.

라) 구조구급 수단의 특징과 구조구급 수단의 운용 기술에 대한 이해.

마) 구조대상자 및 구조대상 수단을 찾는 업무, 구조대상자 응급 처치 방법에 대한 이해.

바) 구조원 직위에 있어서는 구조선 운전 및 해상에서의 수영 및 다이빙 기술을 갖추어야 한다.

사) 선상 의사 및 선상 간호사 직위에 있어서는 요구되는 위치에 따라 기본 과학 지식, 기초 의학 지식; 질병 예방 및 치료에 대한 지식; 보건 및 보호 정책에 대한 이해; 일반적인 질병 및 응급 처치에 대한 진단, 처리, 모니터링 및 예방 기술; 파도와 바람 조건에서의 작업 능력을 갖추어야 한다.

아) 요리사 직위에 있어서는 식품 위생 안전 규정을 이해하고, 선원 및 선상 구조대상자의 식사를 보장하며, 파도와 바람 조건에서의 작업 능력을 갖추어야 한다.

자) 서비스원 직위에 있어서는 산업 안전 위생 규정을 이해하고, 파도와 바람 조건에서의 작업 능력을 갖추어야 한다.

장 III 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 직업 등급 임금 체계

제11조 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 전문직 직업 등급 임금 배치 원칙

1. 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 전문직 직업 등급 임금 배치와 임명은 해당 직위, 책임, 업무와 전문 지식 및 기술을 고려하여 이루어져야 하며, 본 통지에서 규정된 기준을 충족해야 한다.

2. 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 전문직 직업 등급으로 이동할 때는 임금 단계 상승 또는 직업 등급 상승과 병행해서 이루어질 수 없다.

제12조 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 전문직 직업 등급 임금 배치

1. 본 통지가 효력 발생한 날부터 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 전문직 직업 등급 임금 배치를 받기 위한 조건과 기준을 충족하지 못하는 공무원에 대해서는 다음과 같이 처리한다.

가) 비원직이 정년까지 5년 미만(60개월) 남아 있는 경우 현재 등급 또는 직업직렬 비원직 등급을 유지하고 현재 받고 있는 등급에 따라 급여를 지급함.

b) 공무원이 5년(60개월) 이상 근무할 수 있는 기간이 남아 있는 경우, 3년(36개월) 동안 해당 공무원이 본 통지에서 정한 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 전문직 직업 등급 임금 배치 기준을 충족하도록 교육을 받게 하는 것이 해당 공무원 사용기관의 책임이다. 위 기간이 경과 후, 해당 공무원이 본 통지에서 정한 기준을 충족하지 못하면 공공기관의 장은 해당 공무원에게 적합한 다른 업무를 배치하거나 정책적 대우를 제공한다.

2. 본 통지에서 정한 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 직업 등급은 국가 공공기관의 공무원 및 직원을 위한 전문직 및 업무 관련 임금표(표 3)에 따라 적용되며, 이는 정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공무직, 직원 및 군대의 임금 제도에 관한 정부 결정에 부속되어 있다.

a) 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 1등급 직업 등급은 직원 A3 유형 1그룹(A3.1)의 임금 계수 6.20에서 8.00까지를 적용한다.

b) 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 2등급 직업 등급은 직원 A2 유형 1그룹(A2.1)의 임금 계수 4.40에서 6.78까지를 적용한다.

c) 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 3등급 직업 등급은 직원 A1 유형의 임금 계수 2.34에서 4.98까지를 적용한다.

3. 현재 공무원 등급 또는 직원 등급을 받고 있는 자가 본 통지에서 정한 해상 구조구급 및 해양 정보 안보 전문직으로 이동하는 경우, 그 임금 배치는 내무부가 2007년 5월 25일에 제정한 제02/2007/TT-BNV 호에 따른 공무원 및 직원의 등급 상승, 이동, 유형 변경 시 임금 배치 지침에 따라 이루어진다.

a) 해상 구조구급 1등급 직업 등급(V.12.45.01)은 현재 A3 유형 1그룹(A3.1)의 임금을 받고 있는 직원에게 배치된다.

b) 해상 구조구급 2등급 직업 등급(V.12.45.02)은 현재 A2 유형 1그룹(A2.1)의 임금을 받고 있는 직원에게 배치된다.

c) 해상 구조구급 3등급 직업 등급(V.12.45.03)은 현재 A1 유형의 임금을 받고 있는 직원에게 배치된다.

d) 해양 정보 안보 1등급 직업 등급(V.12.47.01)은 현재 A3 유형 1그룹(A3.1)의 임금을 받고 있는 직원에게 배치된다.

đ) 해양 정보 안보 2등급 직업 등급(V.12.47.02)은 현재 A2 유형 1그룹(A2.1)의 임금을 받고 있는 직원에게 배치된다.

e) 해양 정보 안보 3등급 직업 등급(V.12.47.03)은 현재 A1 유형의 임금을 받고 있는 직원에게 배치된다.

장 IV 시행 조항

조 제13조 효력 발생

1. 본 통지는 2023년 3월 1일부터 효력이 발생함.

2. 본 통지에서 참조한 법규가 수정되거나 대체될 경우 해당 법규에 따른 조치를 취함.

조기 시행

본 통지의 시행은 중앙부처 비서실장, 중앙부처 감사실장, 각 부처 국장, 베트남 해운청 국장, 관련 기관 및 개인의 책임이다./.