시설령 제39호 2018년 제2018-39-NĐ-CP 호는 중소기업 지원 법률 일부 조항에 대한 세부 규정을 정한다.

 

처분령

법률 제정 세부사항에 관한 규정

중소기업 및 중견기업 지원에 관한 법률

^____________

정부조직법을 근거로 함 2015년 6월 19일;

2017년 6월 12일 제정된 중소기업 및 중견기업 지원에 관한 법률 정부는 중소기업 및 중견기업 지원에 관한 법률의 일부 조항에 대한 세부사항을 규정하기 위하여 이 시행령을 제정함;

계획투자부 장관의 제안에 따라;

이 시행령은 중소기업 및 중견기업 지원에 관한 법률의 일부 조항을 세부적으로 규정하며, 다음을 포함한다: 제4조; 제14조 제1항 및 제2항; 제15조; 제16조 제2항; 제17조 및 제19조

장 1

총칙

조 1. 적용범위

1. 중소기업 및 중견기업으로 분류되는 기업은 기업법에 따라 설립되고 조직되며 운영되며, 이 시행령 제6조에서 정한 기준을 충족해야 함

조 2. 적용대상

2. 중소기업 및 중견기업 지원과 관련된 기관, 단체 및 개인

2. 기관, 조직 및 개인은 소기업 지원과 관련되어 있습니다.
1. 중소기업 및 중견기업 지원 사업계획: 관련 활동들의 집합이며, 자원을 사용하여 중소기업 및 중견기업 중 잠재력이 있는 기업들을 특정 산업 또는 지역에서 지원하는 목표를 달성하기 위함

조 3. 용어 해석

2. 중소기업 및 중견기업 지원 사업계획 주관기관: 중소기업 및 중견기업 지원을 위해 지방자치단체가 지정한 기관 또는 단체로서, 사업계획의 작성, 실행, 협력, 감독, 평가 및 책임을 부담함

3. 중소기업 및 중견기업 지원 국가정보포털: www.business.gov.vn 웹사이트를 통한 중소기업 및 중견기업 지원을 위한 정보, 서비스 및 응용 프로그램의 통합 포털

4. 상담 네트워크: 다양한 분야의 전문가들로 구성된 집합체로서, 중소기업 및 중견기업의 요구를 충족시키며, 정부 관리 기관에 의해 공개된 기준에 따라 공식적으로 인정됨

제4조. 지원 실시 원칙

1. 중소기업 및 중견기업 창업 지원, 산업 클러스터 및 가치 사슬 참여 지원은 국가 예산을 사용하여 이 시행령 제5조에서 정한 사업계획에 따라 이루어짐

2. 중소기업 및 중견기업에 대한 정보 제공, 컨설팅, 인적 자원 개발 지원은 연간 예산 계획에 따라 이루어짐. 중기 또는 장기 목표를 설정하는 경우, 정보 제공, 컨설팅, 인적 자원 개발 지원 및 중소기업 및 중견기업의 소상공인에서의 전환 지원은 사업계획을 통해 정부의 승인을 받을 수 있음

3. 지원 자원을 기반으로, 중소기업 및 중견기업 지원 기관은 지원을 받을 수 있는 기업의 수를 결정하며, 다음과 같은 원칙을 준수해야 함

가) 여성 경영자가 있는 중소기업 및 중견기업, 여성 노동자를 많이 고용하는 기업이 지원 자격을 충족하면 먼저 지원을 받음

나) 지원 자격을 충족한 기업이 먼저 지원을 받음

b) 조건을 충족하는 소기업 및 중소기업이 신청서를 제출하면 우선 지원받습니다.

조 5. 중소기업 지원 방안

중소기업 지원 방안은 다음과 같은 내용을 포함한다: 목표; 지원 대상 및 조건; 선정 절차와 방법; 지원 내용; 실행 자원; 관리, 감독 및 평가 기제; 방안 시행 기간; 기타 내용(있을 경우).

장 II

중소기업의 확인

조 6. 중소기업 확인 기준

중소기업은 규모에 따라 초소형 기업, 소형 기업, 중型企业으로 구분된다.

1. 농림수산업 및 공업, 건설업 분야의 초소형 기업은 연평균 사회보장보험 가입 인원이 10명 이하이고 연 매출액 또는 총 자본금이 각각 3억 원 이하인 기업이다.

상업 및 서비스업 분야의 초소형 기업은 연평균 사회보장보험 가입 인원이 10명 이하이고 연 매출액이 10억 원 이하 또는 총 자본금이 3억 원 이하인 기업이다.

2. 농림수산업 및 공업, 건설업 분야의 소형 기업은 연평균 사회보장보험 가입 인원이 100명 이하이고 연 매출액 또는 총 자본금이 각각 50억 원 이하이며, 제1항의 규정에 따른 초소형 기업이 아닌 기업이다.

상업 및 서비스업 분야의 소형 기업은 연평균 사회보장보험 가입 인원이 50명 이하이고 연 매출액이 100억 원 이하 또는 총 자본금이 50억 원 이하이며, 제1항의 규정에 따른 초소형 기업이 아닌 기업이다.
조에 따른다.

3. 농림수산업 및 공업, 건설업 분야의 중型企业은 연평균 사회보장보험 가입 인원이 200명 이하이고 연 매출액 또는 총 자본금이 각각 200억 원 이하이며, 제1항과 제2항의 규정에 따른 소형 기업, 초소형 기업이 아닌 기업이다.

상업 및 서비스업 분야의 중型企业은 연평균 사회보장보험 가입 인원이 100명 이하이고 연 매출액이 300억 원 이하 또는 총 자본금이 100억 원 이하이며, 제1항과 제2항의 규정에 따른 초소형 기업, 소형 기업이 아닌 기업이다.

조 7. 중소기업의 업종 확인

중소기업의 업종은 경제 산업 구조 법령과 전문 법령의 규정에 따라 확인된다.

다수의 업종에서 활동하는 경우, 중소기업은 가장 높은 매출을 기록한 업종을 기준으로 확인된다. 가장 높은 매출을 확인할 수 없는 경우, 가장 많은 인력을 사용한 업종을 기준으로 확인된다.

조 8. 중소기업의 연평균 사회보장보험 가입 인원 확인

1. 사회보장보험 가입 인원은 기업이 관리하고 임금을 지급하며 사회보장보험에 가입하도록 하는 모든 근로자를 말한다.

2. 연평균 사회보장보험 가입 인원은 해당 연도의 사회보장보험 가입 인원 총계를 해당 연도의 월 수로 나눈 값으로 계산되며, 기업이 사회보장보험 기관에 제출한 직전 연도의 사회보장보험 납부 증빙서류에 의해 확인된다.

기업이 1년 미만으로 운영되는 경우, 연평균 사회보장보험 가입 인원은 운영된 월 수로 나눈 사회보장보험 가입 인원 총계로 계산된다.

조 9. 중소기업의 총 자본금 확인

총 자본금은 기업이 세무 관리 기관에 제출한 직전 연도의 재무 보고서에 표시된 재무제표에서 확인된다.

기업이 1년 미만으로 운영되는 경우, 총 자본금은 기업이 지원 내용을 혜택 받기 위해 등록한 시점의 직전 분기말 재무제표에서 확인된다.

조 제10조. 소기업 및 중소기업의 총 매출액 결정

소기업 및 중소기업의 연간 총 매출액은 해당 기업의 상품 판매 및 서비스 제공 총 매출액으로, 이는 기업이 세무 관리 기관에 제출한 직전 연도 재무 보고서를 통해 결정된다.

기업이 1년 미만 또는 1년 이상 활동하였으나 매출이 발생하지 않은 경우, 기업은 이 법령 제9조에서 규정된 총 자본 기준을 참조하여 소기업 또는 중소기업 여부를 판단한다.

조 제11조. 소기업 및 중소기업의 확인 및 신고

1. 소기업 및 중소기업은 이 시행령 부속서에 규정된 양식을 사용하여 자체적으로 규모를 확인하고 신고하며, 이를 소기업 지원 기관에 제출해야 한다. 소기업 및 중소기업은 법적 책임을 지고 신고 내용에 대해 책임을 진다.

2. 기업이 스스로 신고 내용의 정확성을 발견하지 못한 경우, 소기업 및 중소기업은 수정하고 다시 신고해야 한다. 재신고는 기업이 지원 혜택을 받기 전에 이루어져야 한다.

3. 기업이 의도적으로 규모를 허위로 신고하여 지원 혜택을 받으려 한 경우, 법적 책임을 질 뿐만 아니라 이미 받은 지원 비용을 모두 반환해야 한다.

 

장 III

정보 지원, 컨설팅 지원, 인력 발전 지원

 

조 제12조. 소기업 및 중소기업에 대한 정보 지원

소기업 및 중소기업은 국가 지원 포털 사이트와 각 부처, 중앙 정부 기관, 지방자치단체가 운영하는 웹사이트에서 「중소기업 지원 법률」 제14조 제1항에 따른 정보에 무료로 접근할 수 있다.

조 제13조. 소기업 및 중소기업에 대한 컨설팅 지원

1. 소기업 및 중소기업은 국가 지원 포털 사이트와 각 부처, 중앙 정부 기관 웹사이트를 통해 컨설팅 네트워크에서 컨설팅원 또는 컨설팅 조직과 서비스를 선택할 수 있다.

2. 소기업 및 중소기업은 컨설팅 지원을 요청하기 위해 기관 또는 조직에 컨설팅 신청서를 제출해야 한다. 컨설팅 신청서는 기관이 기업에 컨설팅 지원 서비스를 제공하는 데 필요한 조건이다. 신청서는 다음과 같이 구성된다:

가) 이 시행령 부속서에 규정된 소기업, 중소기업, 대기업 확인 신청서

나) 사업자등록증 사본

다) 기업과 컨설팅 네트워크 내 컨설팅원 또는 컨설팅 조직 간의 컨설팅 서비스 이용 협약 서면

3. 소기업 및 중소기업은 컨설팅 네트워크 내 컨설팅 서비스를 지원받을 수 있다(법률에 따른 행정 절차 컨설팅은 제외).

가) 소기업은 컨설팅 계약 금액의 100%를 지원받을 수 있으나 연간 최대 3백만 원까지

나) 중소기업은 컨설팅 계약 금액의 최대 30%를 지원받을 수 있으나 연간 최대 5백만 원까지

다) 중소기업은 컨설팅 계약 금액의 최대 10%를 지원받을 수 있으나 연간 최대 1천만 원까지

라) 소상공인에서 전환된 소기업 및 중소기업, 창업 중소기업, 산업 클러스터 또는 가치 체인 참여 중소기업은 관련 규정에 따라 컨설팅 비용 면제 또는 감면을 받는다.
조第四章为本条例的规定。

4. 자문 네트워크

a) 자문 네트워크는 법령에 따라 활동 중인 자문원과 새로운 자문원을 포함하여 구성되며, 개인 자문원은 전문 지식 및 업무 능력, 경력, 교육 수준이 기업 규모에 적합하고 소기업과 중소기업의 요구를 충족하도록 보장하며, 조직 자문원은 해당 분야 법령에서 정한 조건을 충족하고 소기업과 중소기업의 요구에 적합하도록 보장한다.

b) 자문 네트워크에 등록하기 위한 신청서류: 개인 자문원의 경우, 이력서, 교육 증명서, 경력 증명서, 해당 분야 허가기관이 발급한 문서 및 서류(조건부 투자 사업분야에 한함); 조직 자문원의 경우, 설립 허가증, 경력 증명서, 조직 내 개인 자문원의 증명서 및 해당 분야 허가기관이 발급한 문서 및 서류(조건부 투자 사업분야에 한함)가 포함된다.

c) 자문원 또는 조직 자문원은 본 항 제b호에서 규정된 신청서류를 해당 부처나 직속 기관이 지정한 단위에 제출하여 자문 네트워크에 등록되고, 그 웹사이트에 공표되도록 10일 이내에 제출해야 한다.

제14조. 소기업에 대한 인적자원 개발 지원
및 중소기업

1. 사업 창업 및 경영 관리 교육 지원.

a) 국가 예산은 소기업과 중소기업을 대상으로 한 사업 창업 및 경영 교육 프로그램의 총 비용의 최소 50%를 지원한다;

b) 경제 사회적으로 특별히 어려운 지역 소재 소기업과 중소기업, 여성 경영자의 소기업과 중소기업의 학생들은 교육 프로그램 참여 시 등록금 면제를 받는다.

2. 직업 교육 지원

소기업과 중소기업이 직원을 초급 교육 과정이나 3개월 미만의 교육 프로그램에 참가시키면 교육 비용을 면제받는다. 나머지 비용은 소기업과 중소기업과 근로자가 협의한다. 교육 프로그램에 참가하는 근로자는 다음 조건을 충족해야 한다:

a) 소기업과 중소기업에서 최소 6개월 연속 근무한 경험이 있어야 함;

b) 남성은 50세 이하, 여성은 45세 이하여야 함.

3. 소기업과 중소기업에서 직접 교육 지원

a) 생산 및 가공 분야에서 활동하는 소기업과 중소기업은 기업 내 직접 교육 프로그램의 총 비용의 50%를 지원받지만, 연간 최대 1회까지만 지원 가능하다;

b) 기업 내 직접 교육 프로그램은 최소 10명 이상의 학생이 참가해야 한다.

장 IV

소기업과 중소기업의 가정 사업에서의 전환 지원, 창업 혁신, 산업 클러스터 및 가치 체인 참여
호 경_DOANH, 기_NGHIỆP_SÁNG_TẠ_,
THAM_GIA_CỤM_LIÊN_KẾT_NGÀNH, CHUỖI_GIÁ_TRỊ

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

소기업과 중소기업의 전환 지원

가정 사업에서의 전환

제15조. 기업 설립 관련 자문 및 절차 안내 지원

1. 가정 사업이 기업으로 전환하기 위해 등록할 때, 해당 지방인민위원회는 무료로 자문 및 안내 서비스를 제공하도록 지정된 단체를 지정한다:

a) 기업 설립 등록 절차, 절차, 서류;

b) 조건부 사업분야에 대한 사업 자격 확인 등록 절차, 절차, 서류(있을 경우).

2. 본 조 제1항의 내용을 적용받기 위한 소기업과 중소기업의 서류는 다음과 같다:

a) 가정 사업의 사업 등록증 사본;

b) 세금 등록번호 확인증 사본;

c) 문란비, 세금 및 국가예산 납부액(있을 경우)의 납부 증빙서류 사본, 전환일로부터 1년 이내의 세금 신고서.

3. 무료 자문 및 안내 서비스 등록 절차와 절차:

a) 가정 사업 주인이 본 조 제2항에서 규정된 서류 1부를 해당 지방인민위원회가 지정한 단체에 제출한다;

b) 서류 접수 후 3일 이내에 해당 단체는 본 조 제1항에서 규정된 내용에 대한 무료 자문 및 안내 서비스를 제공해야 한다.

조 16. 기업 등록 지원 및 기업 정보 공표 지원

이 조항 제15조 제2항에서 정한 서류 요건을 충족하는 개인 사업자에서 전환된 중소기업은 기업 등록청에 처음으로 기업 등록 수수료를 면제받으며, 국가 기업 등록 정보 포털에 처음으로 기업 등록 내용 공표 수수료도 면제받는다.

조 17. 사업 허가 심사 및 발급 지원

1. 개인 사업자에서 전환된 중소기업은 조건부 사업 분야에 대한 처음 사업 허가 심사 및 발급 수수료를 면제받는다.

2. 개인 사업자에서 전환된 중소기업이 규모 변동 없이 계속 조건부 사업을 운영하려면 관할 행정기관에 신청하여 사업 허가를 다시 받도록 한다. 관할 행정기관은 접수 후 3일 이내에 사업 허가를 재발급해야 한다.

개인 사업자에서 전환된 중소기업이 규모 변동과 함께 조건부 사업을 계속 운영하려는 경우 관할 행정기관은 처음 사업 허가 발급 절차와 관련해 무료로 상담 및 지침을 제공해야 한다.

조 18. 문패세 지원

 개인 사업자에서 전환된 중소기업은 기업 등록 인증서를 처음 발급받은 날로부터 3년 동안 문패세를 면제받는다.

조 19. 세무 행정 절차 및 회계 제도에 대한 상담 및 지침 지원

1. 개인 사업자에서 전환된 중소기업은 기업 등록 인증서를 처음 발급받은 날로부터 3년 동안 세무 행정 절차 및 회계 제도에 대한 무료 상담 및 지침을 받는다.
처음으로.

2. 중앙 직할 시·도 인민위원회는 해당 조항 제1항에서 정한 절차에 따라 무료 상담 및 지침 제공 업무를 수행하도록 주요 단위를 지정해야 한다.

절 2

창업 혁신 중소기업 지원

조 20. 창업 혁신 중소기업 지원 프로젝트 참여 기업 선정 방식

제3조 제2항에서 정의된 창업 혁신 중소기업이 제17조 제1항에서 정한 지원 조건을 충족하면 다음 중 하나의 방식으로 프로젝트 참여 기업으로 선정될 수 있다.

1. 다음 기관 및 조직에 의해 투자 또는 선정되는 방식:

a) 제12조에서 정의된 공동 작업 공간;

b) 창업 혁신 지원 조직, 서비스 제공 조직, 기술 기반 조직, 기업 육성 기관, 경영 촉진 기관으로서 다음 기준을 충족하는 조직: 대표자가 최소 1년 이상의 투자, 금융 및 기업 지원, 발전 컨설팅 경험이 있으며, 조직이 최소 1년 이상 서비스를 제공하고 최소 10개의 창업 혁신 기업에게 서비스를 제공하며, 베트남 내 창업 혁신 중소기업에 최소 1억 동을 투자하거나 투자 유치를 한 기관;

c) 제18조에서 정의된 창업 혁신 투자 기금.

2. 국가 및 국제 창업 혁신 대회나 혁신 제품 및 프로젝트에 대한 수상.

3. 발명, 창작에 대한 인증서 또는 지적재산권 보호 증서를 발급받는 것.
발명특허.

4. 과학 기술 기업 인증서 또는 고기술회사 인증서를 발급받는 것.

5. 심의회에 의해 직접 선정되는 방식.

심의회는 프로젝트 주관 기관이 설립하고 운영하며 다음 원칙을 준수해야 한다.

a) 심의회 구성원 수와 운영 방식은 프로젝트 주관 기관이 결정한다;

b) 심의회 구성원 중 최소 50%는 국내외 독립 컨설턴트, 관련 협회 및 기타 개인을 대표하는 자로서 구성되어야 한다;

c) 심의회 구성원 중 관리 기관 대표는 겸임직으로 활동한다;

d) 심의회는 프로젝트 전체 기간 동안 연속적으로 운영되며 프로젝트 종료 후 해체된다.

조 21. 소기업 및 중소기업 창업 지원 내용
창의적 지원

1. 지식재산권에 대한 컨설팅 지원; 지식재산 활용 및 개발 지원:

가) 지식재산권 확립, 이전, 보호 절차에 대한 컨설팅 계약 비용의 100% 지원;

나) 지식재산권 정책 및 전략 수립 및 수행에 대한 컨설팅 계약 비용의 100% 지원;

다) 상표, 산업디자인, 발명 등 지식재산 가치 설계, 등록, 활용 및 개발에 대한 컨설팅 계약 비용의 100% 지원;

라) 지리적 표시에 대한 자산 지식재산 건설 및 개발에 대한 컨설팅 계약 비용의 100% 지원;

2. 기준, 기술 규격,
측정, 품질 관련 절차 수행 지원; 새로운 제품 및 비즈니스 모델 시험 및 완성 지원:

가) 창의적 소기업의 생산 및 사업 영역에서 국내외 기준 시스템 정보 무료 제공;

나) 기초 기준을 수립하기 위한 컨설팅 계약 비용의 100% 지원;

다) 측정기기 검사료 50% 감면; 측정기기 검정, 보정, 시험료 50% 감면; 측정기기 표준화 검정료 50% 감면, 단 한 번의 시험당 최대 1천만 원, 연간 최대 한 번까지;

라) 창의적 소기업이 자체 측정을 조직하는 데 필요한 컨설팅 계약 비용의 100% 지원;

마) 국가 관리 기관 시험 시스템에서 제품 품질 시험료 50% 감면, 단 한 번의 시험당 최대 1천만 원, 연간 최대 한 번까지;

3. 기술 적용 및 이전 지원

고급 기술 적용 계약 비용 및 기술 이전 계약 비용의 50% 지원, 단 한 번의 계약당 최대 1억 원, 연간 최대 한 건까지;

4. 교육, 정보, 무역촉진, 상업화 지원:

가) 제품 구축 및 개발, 제품 상업화, 투자 유치, 시장 개발, 연구기관과의 네트워크 연결 등 교육 비용의 50% 지원, 단 한 번의 교육당 최대 2천만 원, 연간 최대 한 건까지;

나) 특허 정보, 기술 정보, 연구 결과 정보 검색, 활용, 제공 무료;

다) 국내외 무역촉진 박람회 부스 비용의 100% 지원; 정부 예산 사용 무역촉진 프로그램 우선 참여;

라) 창의적 소기업 네트워크 연결 및 투자 유치를 위한 정보 제공 및 홍보 무료;

5. 기술 기반 시설, 기술 육성 시설, 공동 작업 공간 사용 지원:

가) 소기업 및 중소기업 지원 기술 기반 시설 장비 사용 비용의 100% 지원;

나) 창의적 소기업이 공동 작업 공간 및 기술 육성 시설 참여 비용의 50% 지원, 단 월별 최대 5백만 원, 연간 최대 한 건까지;

목 3

중소기업 지원
THAM_GIA_CỤM_LIÊN_KẾT_NGÀNH, CHUỖI_GIÁ_TRỊ

조 22. 산업 연계 클러스터, 가치 사슬 선정 기준

제조 및 가공 분야에서 중소기업 지원을 위해 산업 연계 클러스터, 가치 사슬을 선택할 때 다음 기준 중 하나를 충족해야 함.

1. 국가 또는 지방의 국내총생산(GDP)에 대한 높은 기여도.

2. 근로자 고용 창출.

3. 높은 가치 증가.

4. 참여 중소기업 밀도가 높음.

조 23. 중소기업이 산업 연계 클러스터, 가치 사슬 참여 프로젝트에 참여하기 위한 방법

제3조 제2항과 제7항에 따라 정한 산업 연계 클러스터, 가치 사슬 내에서 제조 및 가공 활동을 하는 중소기업은 중소기업 지원 법률 제19조 제1항에 따른 조건을 충족하면 다음 방법 중 하나로 프로젝트에 참여할 수 있다.

1. 산업 연계 클러스터, 가치 사슬 내의 리더 기업과 협력, 연계 계약 체결.

2. 공동 구매 원자재 계약 체결.

3. 공동 판매 제품 계약 체결.

4. 지역 브랜드 공동 개발 및 사용.

조 24. 중소기업이 산업 연계 클러스터, 가치 사슬 참여 프로젝트에 참여하는 지원 내용

1. 현장에서 진행되는 특정 기술 및 생산 공정 교육 과정의 50% 비용 지원(단, 한 기업당 한 과정에 대해 최대 3천만 원, 연간 최대 한 과정).

2. 생산 및 경영 연계 지원:

가) 산업 연계 클러스터, 가치 사슬 내의 연계 강화를 위한 컨설팅 계약 비용 100% 지원;

나) 시장 확대와 제품 가치 향상을 위한 경영 연계 사업 계획 컨설팅 계약 비용 100% 지원.

3. 브랜드 발전 및 시장 확대 지원:

가) 국내외 무역 박람회에서의 부스 비용 100% 지원; 정부 예산을 사용하는 무역 진흥 프로그램 우선 참여;

나) 상표, 상호, 지리적 표시, 비즈니스 비밀 등에 대한 컨설팅 계약 비용 100% 지원;

다) 가치 사슬 및 산업 연계 클러스터 브랜드 개발 및 홍보를 위한 정보 수집 및 광고 계약 비용 100% 지원(단, 한 계약당 최대 2천만 원, 연간 최대 한 계약).

4. 기술 규격, 측정, 품질 컨설팅 지원:

가) 참여 중소기업의 제조 및 영업 분야에 해당하는 국내외 기술 규격 시스템 정보 무료 제공;

나) 기초 기준을 수립하기 위한 컨설팅 계약 비용의 100% 지원;

나) 측정기 검사료 50% 감면; 측정기 검사, 보정, 실험료 50% 감면; 포장 제품의 측정 표시 인증 비용 50% 감면(단, 한 회당 최대 1천만 원, 연간 최대 한 회);

다) 중소기업이 자체적으로 측정을 수행하도록 하는 컨설팅 계약 비용 100% 지원.
측정.

5. 시험 생산, 검정, 감정, 품질 인증 절차 지원:

가) 제품 및 상품의 시험, 감정, 검정, 품질 인증 비용 100% 지원;

나) 참여 중소기업의 품질 시험실 사용 지원;

다) 정부 관리 기관의 시험 시스템에서의 상품 품질 시험료 50% 감면(단, 한 회당 최대 1천만 원, 연간 최대 한 회);

라) 연구소, 학교를 통해 제품 및 서비스 개발을 위한 실험 연구를 수행하는 계약 비용 50% 지원(단, 한 회당 최대 3천만 원, 연간 최대 한 회).

장 V

조직 및 실행

조 25. 중소기업 및 중견기업 지원에 관한 정부 부처와 정부 직속 기관의 책임

1. 기획재정부는 중소기업 및 중견기업 지원에 관한 국가 통합 관리를 돕고, 다음 사항을 담당한다.

가) 중소기업 및 중견기업 지원에 관한 법률 제정 또는 시행령 제정을 위해 관련 기관에 제출하거나 자체 권한으로 제정한다.
나) 중소기업 및 중견기업 지원과 관련된 내용, 중소기업 및 중견기업 지원 방안에 대한 의견을 제공한다.

다) 중소기업 및 중견기업 지원 내용과 중소기업 및 중견기업 지원 방안을 종합하고, 법률 및 이 시행령에 따라 이를 집행한다.

라) 중소기업 및 중견기업 지원 내용과 중소기업 및 중견기업 지원 방안을 실현하기 위한 투자 자금을 배치하고, 다른 자금원을 모집한다.

마) 재경부와 협력하여 중소기업 및 중견기업 지원을 위한 예산을 작성하고, 일상 경비를 배치한다.

바) 중소기업 및 중견기업 지원 정보 공개 포털의 운영을 관리하고, 법률 제14조 제1항 각 호에 따른 정보를 공개한다.

사) 중소기업 및 중견기업 창업 및 경영 교육 지원 지침을 주도적으로 지시하고, 온라인 교육 프로그램을 조직하며, 중소기업 및 중견기업을 위한 다양한 교육 프로그램을 제공한다. 또한, 법률 제13조에 따른 상담 네트워크 운영 지침을 주도적으로 지시하고, 상담 네트워크 활동을 감독한다.

가) 중소기업 및 중견기업 지원을 위한 일상 경비 예산을 기획재정부가 종합한 내용을 근거로 재경부는 일상 경비를 배치한다.

2. 재무부는 다음과 같은 책임이 있다:

나) 중소기업 및 중견기업을 위한 상담 지원 금융 메커니즘 지침을 주도적으로 지시하고, 중소기업 및 중견기업 인력 개발을 위한 정부 예산 사용 지침을 주도적으로 지시한다.

다) 중소기업 및 중견기업 지원 방안을 실현하기 위한 정부 예산 사용 지침을 주도적으로 지시한다.

라) 중소기업 및 중견기업을 위한 세금 감면 정책을 규정한다.

마) 중소기업 및 중견기업을 위한 대출 이자 보전 정책을 주도적으로 지시한다.

3. 고용노동부는 중소기업 및 중견기업을 위한 직업훈련 지원 지침을 주도적으로 지시한다.

4. 각 부처와 정부 직속 기관은 그 임무와 권한 범위 내에서 다음과 같은 책임을 진다.

가) 본 부처나 기관이 관리하는 분야의 중소기업 및 중견기업 창업 지원 방안과 산업 연계 및 가치 체인 참여 중소기업 및 중견기업 지원 방안을 작성하고 실행한다.

나) 법률 제14조 제1항 각 호에 따른 정보를 본 부처나 기관의 전자 정보 공개 포털에 공개하고, 기획재정부에 보고하여 중소기업 및 중견기업 지원 정보 공개 포털에 공개한다.

다) 본 부처나 기관이 관리하는 분야의 상담 네트워크 구성원을 심사하고, 본 부처나 기관의 전자 정보 공개 포털에 공개하고, 기획재정부에 보고하여 중소기업 및 중견기업 지원 정보 공개 포털에 공개한다. 또한, 상담 네트워크 활동을 관리하고 감독한다.

c) 산업 분야별로 자문 네트워크에 속한 단체와 개인의 기준을 설정하고 공인하며, 자신의 웹사이트에 자문 네트워크를 공개하고 동시에 기업부처에 국가 지원 포털을 통해 공개하도록 하며, 부처 또는 기관 직속 단위가 소기업 및 중소기업을 위한 자문 활동을 조직, 관리, 감독, 수행하도록 지시합니다.

조항 26. 지방인민위원회의 책임

1. 법률 규정에 따라 중소기업 지원을 위한 방침 및 정책을 수립하고 수정하며 발포한다.

2. 법률 "중소기업 지원에 관한 법률" 및 이 시행령에 따른 중소기업 지원 내용과 중소기업 지원 사업계획을 실시하기 위해 지방 예산에서 지원 경비를 확보한다.

3. 개인사업자에서 중소기업으로 전환하는 지원을 수립하고 실시하며 혁신 창업 중소기업 지원 사업계획을 수립하고 실시하며 지역 내 산업 연계 클러스터 및 가치 사슬 참여 중소기업 지원을 수립하고 실시한다.

4. 이 시행령에 따른 개인사업자가 중소기업으로 전환하도록 등록하는 것을 돕는 단위를 지정한다.

5. 매년 정부 기획재정부와 관련 기관에 지방 중소기업 지원 상황을 보고한다.

조항 27. 중소기업 지원 사업계획 주관 기관의 책임

1. 중소기업 지원 사업계획을 수립하고 관련 권한 기관에 승인을 요청하며 다음 원칙을 준수하여 사업계획을 제출한다.

a) 중앙부처는 기획재정부와 재정부의 의견을 수렴한 후 총리에게 결정을 요청한다.

b) 지방인민위원회는 기획재정부의 의견을 수렴하여 사업목표, 지원대상 등을 일치시키고 지방인민회의의 승인을 받은 후 사업계획을 실행한다.

c) 지원 자원과 업종 특성을 고려하여 조 21, 조 24에 따른 100% 컨설팅 계약 지원 금액을 결정한다.

2. 중소기업 지원 사업계획의 협력, 감독 및 평가를 위한 규정을 수립한다.

3. 혁신 창업 중소기업 지원 사업계획 참여 대상 선정을 위한 위원회를 구성한다.

4. 중소기업 지원 사업계획을 실행하고 감독하며 평가한다.

5. 매년 사업계획의 진행 상황을 관련 기관과 기획재정부에 보고한다.

장 6

시행규정

조항 28. 이행 처리

이 시행령이 효력 발생한 날부터 이전에 이 시행령이 효력 발생하기 전에 이루어진 중소기업 지원 활동은 이미 승인된 내용, 프로그램, 계획에 따라 계속 진행되며 이 시행령에 따른 새로운 지원을 받는다.

조 29. 효력 발생

이 시행령은 공포일로부터 효력 발생하며 2009년 6월 30일에 공포된 정부 시행령 제56/2009/NĐ-CP를 대체한다.지원도움 제공중소기업 및 중견기업 지원에 관한 법률.

조 30. 시행 책임

1. 기획재정부는 중앙부처, 정부 소속 기관, 지방인민위원회와 협력하여 이 시행령을 시행하며 매년 총리에게 이 시행령의 진행 상황을 보고한다.

2. 각 부총리, 정부 소속 기관의 장, 지방인민위원회의 장은 이 시행령을 시행하는 데 책임을 진다./.