결의 제 39/NQ-QHK6 국회의 각 위원회 주임 및 위원들의 급여 제도에 관한 것

결의 제 39/NQ-QHK6은 국회의 각 위원회 주임 및 부주임의 급여와 직무수당을 규정하며, 위원회에서 전담 업무를 수행하는 사람과 그렇지 않은 사람을 구분한다.

문서 번호39/NQ-QHK6
문서 유형결의
발행 기관중앙 계정
서명자Xuân Thủy — Đang cập nhật
업데이트21. 06. 2026
분야미분류
발행일06. 12. 1976
발효일06. 12. 1976
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

결의 제 39/NQ-QHK6은 국회의 각 위원회 주임 및 부주임의 급여와 직무수당을 규정하며, 위원회에서 전담 업무를 수행하는 사람과 그렇지 않은 사람을 구분한다.

적용 범위

국회의 각 위원회 주임 및 부주임

핵심 사항

  • 전담 업무를 수행하는 위원회 주임은 부총리와 동일한 급여를 받는다(제1조).
  • 전담 업무를 수행하지 않는 위원회 주임은 연간 최대 240동의 직무수당을 받으며, 직무수당과 기본급의 총액은 전담 업무를 수행하는 주임의 급여를 초과하지 않음(제1조).
  • 전담 업무를 수행하는 위원회 부주임은 차관과 동일한 급여를 받는다(제2조).
  • 전담 업무를 수행하지 않는 위원회 부주임은 연간 최대 180동의 직무수당을 받으며, 직무수당과 기본급의 총액은 전담 업무를 수행하는 부주임의 급여를 초과하지 않음(제2조).

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 유인력 있는 급여와 직무수당 제도를 통해 국회의 각 위원회 리더십 포지션으로 인재를 더 많이 끌어들일 수 있다.
  • 전담 업무를 수행하는 사람과 그렇지 않은 사람 사이의 소득 격차를 줄이고, 승진 기회가 더 공평하게 이루어질 수 있도록 한다.

❓ 자주 묻는 질문

전담 업무를 수행하지 않는 위원회 주임은 최대 얼마의 직무수당을 받을 수 있나?

240동

전담 업무를 수행하지 않는 위원회 부주임은 연간 최대 얼마의 직무수당을 받을 수 있나?

180동

전문

국회의원 상임위원회

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 39-NQ/QHK6

하노이, 1976년 12월 6일

 

결정

국회의 상임위원회 주석

국회의 조직에 관한 법률 제33조와 제54조에 의거하여 국회의 위원회를 설립하는 것에 관한 규정에 따라,
1974년 3월 28일 제435NQ/QHK4 호에 의거한 국회의 상임위원회의 상임위원장 직위를 설정한 국회의 상임위원회 결의에 의거하여,
국회의 상임위원회 상임위원장의 총서기의 제안에 따라
.

결정함에 있어서:

1- 국회의 상임위원이 전담하는 업무를 수행하는 국회의 상임위원장을 포함한 국회의 상임위원회 상임위원장은 부총리와 동등한 급여 및 공급 조건을 받는다.

국회의 상임위원이 전담하지 않는 업무를 수행하는 국회의 상임위원장은 주요 업무를 수행하는 기관에서 급여 및 공급 조건을 받으며, 연간 최대 240동의 직위 보수를 받을 수 있다. 이 보수는 기본 급여와 합산하여 전담 업무를 수행하는 국회의 상임위원장의 기본 급여보다 높아서는 안 된다.

2- 국회의 상임위원이 전담하는 업무를 수행하는 국회의 상임부위원장은 차관과 동등한 급여 및 공급 조건을 받는다.

국회의 상임위원이 전담하지 않는 업무를 수행하는 국회의 상임부위원장은 주요 업무를 수행하는 기관에서 급여 및 공급 조건을 받으며, 연간 최대 180동의 직위 보수를 받을 수 있다. 이 보수는 기본 급여와 합산하여 전담 업무를 수행하는 국회의 상임부위원장의 기본 급여보다 높아서는 안 된다.

본 결정는 서명 날짜부터 시행된다./.

 

xuân thủy

(인)

 

이 문서의 원본 파일을 업데이트하는 중입니다. 전문을 먼저 확인하시고 나중에 다시 확인해 주세요.

관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
근거 2
39/NQ-QHK6
결의 제 39/NQ-QHK6 국회의 각 위원회 주임 및 위원들의 급여 제도에 관한 것
발효 중

문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.