시행규칙 제 40/2003/TT-BTC 해관 경력보너스 제도의 시행에 관한 지침

시행규칙 제 40/2003/TT-BTC는 해관 경력보너스 제도를 시행하며, 5년 이상 근무한 해관 공무원을 대상으로 적용된다. 보너스 금액은 근무 기간과 임금 수준에 따라 산정되며 다른 제도의 기준으로 사용되지 않는다.

Số hiệu40/2003/TT-BTC
Loại văn bản시행규칙
Cơ quan ban hành재정부
Người kýTrần Văn Tá — Thứ trưởng
Cập nhật30/06/2026
Ngành재정
Lĩnh vực세무 관리요금 및 수수료
Ngày ban hành05/05/2003
Ngày áp dụng04/12/2002
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

시행규칙 제 40/2003/TT-BTC는 해관 경력보너스 제도를 시행하며, 5년 이상 근무한 해관 공무원을 대상으로 적용된다. 보너스 금액은 근무 기간과 임금 수준에 따라 산정되며 다른 제도의 기준으로 사용되지 않는다.

Đối tượng áp dụng

해관 공무원

Các điểm cốt lõi

  • 해관 공무원이 5년(60개월) 이상 근무하면 해관 경력보너스를 받을 수 있다.
  • 해관 경력보너스는 6년차부터 월급의 5%이며, 그 이후로 매년 추가 근무 시 1%씩 더해진다.
  • 연속적으로 5년 이상 해관에서 근무해야 경력보너스를 받을 수 있다.
  • 해관 공무원이 군대, 경찰, 기밀 등 다른 부서에서 이미 받았던 경력보너스 기간은 해관 경력보너스 계산에 포함된다.
  • 해관 경력보너스는 월별로 지급되며 사회보장보험에 대한 납부와 혜택을 계산하는 데 사용되지만 다른 보너스 제도의 기준으로 사용되지 않는다.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 주민들은 해관에서 장기 근무하면 정기적인 수입을 얻게 된다.
  • 해관 공무원은 이 정책으로 인해 생활 안정성을 확보하고 장기적인 동기를 부여받을 수 있다.

❓ Câu hỏi thường gặp

누가 해관 경력보너스를 받을 수 있나?

해관 공무원이 5년(60개월) 이상 해관에서 근무하면 해관 경력보너스를 받을 수 있다.

해관 경력보너스의 금액은 얼마인가?

해관 경력보너스는 6년차부터 월급의 5%이며, 그 이후로 매년 추가 근무 시 1%씩 더해진다.

이 시행규칙은 언제부터 적용되는가?

이 시행규칙은 명령 제 96/2002/NĐ-CP의 효력 발생일로부터 효력을 발생한다.

다른 부서에서 근무한 적이 있는 해관 공무원은 해관 경력보너스를 받기 위해 근무 기간을 합산할 수 있는가?

가능하다. 해관 공무원이 군대, 경찰, 기밀 등 다른 부서에서 이미 받았던 경력보너스 기간은 해관 경력보너스 계산에 포함된다.

해관 경력보너스는 다른 보너스 제도의 기준으로 사용될 수 있는가?

불가능하다. 해관 경력보너스는 월별로 지급되며 사회보장보험에 대한 납부와 혜택을 계산하는 데 사용되지만 다른 보너스 제도의 기준으로 사용되지 않는다.

Toàn văn

재무부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 40/2003/TT-BTC

하노이, 2003년 5월 5일

시행규칙
관세청 근속수당 제도 시행에 관한 지침
____________________________

정부가 2002년 11월 19일에 공포한 제96/2002/ND-CP 호에 따른 관세총국의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 따라

내무부의 548/BNV-TL 호 2003년 3월 20일 공문과 노동부-상병-사회부의 978/LĐTBXH-TL 호 2003년 4월 3일 공문을 검토한 후, 재무부는 다음과 같이 관세청 근속수당 제도를 시행하도록 지침을 제시합니다.

1/ 근속수당을 받을 수 있는 대상:

관세청 직원 중 5년 이상(60개월 완전히 충족) 관세청에서 근무한 자는 관세청 근속수당을 받을 수 있으며, 다음은 그 대상입니다:

- 관세총국 조직 체계에 따라 정부가 2002년 11월 19일에 공포한 제96/2002/ND-CP 호 조 3 절 1 항에 명시된 각 단위에서 근무하는 공무원으로서, 당직 및 단체 활동을 담당하는 인원도 포함되며, 관세청이 급여를 지급하는 편제에 속하는 자를 포함한다.

- 정부가 2000년 11월 17일에 공포한 제68/2000/ND-CP 호에 따른 행정기관 및 공공기관에서 일정 업무를 수행하는 무기한 고용 계약직 근로자

2/ 근속수당을 받을 수 없는 대상:

- 기밀업무 부서에서 근속수당을 이미 받고 있는 관세청 공무원

- 교육부 및 교육훈련 부문의 급여표에 따르는 급여를 받으며, 정부 총리가 1997년 11월 17일에 공포한 제973/1997/QĐ-TTg 호에 따른 공립 국가 학교에서 직접 강의하는 교사로서, 특별 수당을 이미 받고 있는 교육원 교사

3/ 근속수당의 금액 및 계산 방법:

- 관세청 근속수당 금액은 다음과 같이 계산됩니다: 관세청에서 연속적으로 5년 이상(60개월 완전히 충족) 근무한 공무원은 그들의 등급 및 급수에 따른 급여의 5%를 받게 되며, 6년차부터는 추가로 매년(12개월 완전히 충족)마다 1%씩 더해집니다.

- 관세청 근속수당은 월별로 지급되며, 사회보장보험에 대한 납부와 혜택을 계산하는데 사용되지만 다른 수당 계산의 근거로 사용될 수 없습니다.

4/ 근속연수 계산:

- 관세청 근속연수는 정부가 2002년 11월 19일에 공포한 제96/2002/ND-CP 호 조 3 절 1 항에 명시된 대상이 관세청 내 각 단위에서 공식적으로 임명되거나 채용된 날짜부터 시작되며, 국가가 규정한 시험기간도 포함됩니다.

- 관세청 공무원이 법률에 따라 군 복무를 한 기간은 관세청 근속수당을 받을 수 있습니다.

- 다른 부서들(군대, 경찰, 기밀업무 등)에서 이미 근속수당을 받았던 관세청 공무원은 관세청 근속수당을 계산할 때 이를 합산할 수 있습니다.

5/ 시행 조직:

본 통지는 정부가 2002년 11월 19일에 공포한 제96/2002/ND-CP 호가 효력 발생한 날부터 효력을 발생합니다. 시행 과정에서 문제가 발생하면 재무부에 보고하여 연구하고 해결하도록 합니다./.

 

재무부 장관 서명
부총리

(인)

검사시험 및 회계 실무 자격증 발급에 관한 규정

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