시행규칙 제 40/2014/TT-BCA 경찰인민 및 경찰촌, 민간보안요원 그리고 전국민 안보조직 활동에 대한 격려와 포상에 관한 세부사항과 지침을 규정함

시행규칙

조조세부과 및 시상업무를 세부적으로 규정하고 지도함에 관한 사항을 명시한다.

공안인민, 공안읍면동, 민방위대와 전국민 안보보호운동에서의 시상업무

및 운동에 대한 T국가안보c

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시상법; 시상법 일부개정법률 2013년 법률 제정에 근거하여

시상법 및 시상법 일부개정법률 시행에 관한 2010년 4월 15일 정부령 제42/2010/NĐ-CP 제정; 2012년 4월 27일 정부령 제39/2012/NĐ-CP 제정, 2010년 4월 15일 정부령 제42/2010/NĐ-CP를 개정 및 보완; 2014년 7월 1일 정부령 제65/2014/NĐ-CP 제정, 2013년 시상법 일부개정법률 시행에 관한 사항

공안부 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 2009년 9월 15일 정부령 제77/2009/NĐ-CP 제정; 2014년 3월 25일 정부령 제21/2014/NĐ-CP 제정, 2009년 9월 15일 정부령 제77/2009/NĐ-CP를 개정 및 보완

공안력량 건설총국 총국장의 제안에 따라

공안부 장관은 공안인민, 공안읍면동, 민방위대와 전국민 안보보호운동에서의 시상업무 세부규정 및 지침을 통지한다.

제1장

총칙

조 1. 적용범위

이 통지는 공안인민, 공안읍면동, 민방위대와 전국민 안보보호운동에서의 시상업무 세부규정 및 지침을 포함하며, 다음 내용을 포함한다: 시상대상, 형태, 표준명예칭호; 시상대상, 형태, 표준시상; 명예칭호 추천, 심사, 수여 서류, 절차; 각급 시상위원회, 각급 과학혁신위원회; 결정권한, 결정, 명예칭호, 시상형태 수여 조직, 시상기금.

이 통지는 공안인민 대학원생, 공안대학원생을 위한 시상대상, 표준, 서류, 절차, "국민교사", "우수교사", "국민의사", "우수의사", "국민예술가", "우수예술가", "국민공예가", "우수공예가", " 호치민 상", "국가상" 및 "국가안보 보호 기념장"에 대한 규정을 포함하지 않는다.

조 2. 적용대상

이 통지는 공안인민, 공안읍면동, 민방위대와 전국민 안보보호운동에서의 집단 및 개인에게 적용된다.

조 3. 경진 및 포상 원칙

시상 원칙은 시상법 제6조 제1항; 시상법 일부개정법률 2013년 법률 제정 제1조 제2항, 제3항; 정부령 제42/2010/NĐ-CP 제3조, 제4조; 정부령 제65/2014/NĐ-CP 제2조에 따른 규정을 따르며,

명예칭호, 시상형태 수여는 공개적이고 민주적이며, 기초 단위에서 순차적으로 제안하며, 직접 전투하는 집단, 개인, 많은 전적, 성과를 가진 사람들을 중점적으로 고려하며, 규정된 대상, 표준, 비율을 준수해야 한다.

어려운 조건에서 이루어진 성과와 큰 영향력을 가진 것은 높은 등급으로 시상한다.

여성 리더 또는 관리자의 경우, 시상을 위해 직위를 유지한 기간은 일반 규정보다 3년 더 짧다.

한 해 동안 한 대상자에게 국가는 한 가지 시상형식만 제안할 수 있다. 국시상형식에는 영웅칭호, "전국 모범선전병"칭호, 각 종훈장 및 총리 포상장이 포함된다.

조 4. 포상 및 표창 수여에 관한 규정을 특정한 경우에 대해 정함

1. 포상 및 표창 수여 대상이 되는 경우들

가) 임신 휴가를 받은 여성 근로자

나) 직무 수행 중 부상을 입어 의료 기관에서 치료 또는 회복 기간을 필요로 하는 경우(군 단위 이상의 의료 기관의 결론에 따른 것)

다) 교육 또는 보충 교육을 받는 개인(일하면서 학습하는 방식)이 교육 기관의 규정을 잘 준수하였다면, 그 교육 기간과 함께 해당 기관에서의 근무 기간을 고려하여 포상 자격을 평가한다. 집중 교육을 받는 개인이 연속적으로 1년 이상 교육을 받고 그 성적이 우수하거나 그 이상이라면, 그 해에는 "선진 병사" 또는 "선진 근로자"로 포상 대상이 될 수 있다. 집중 교육을 받는 개인이 연속적으로 1년 이상 교육을 받지 않았거나 1년 미만의 교육 기간을 가진 경우, 그 교육 성적과 해당 기관에서의 근무 기간을 고려하여 포상 자격을 평가한다.

라) 근무 기관을 변경한 경우, 근무 기관을 변경한 개인은 새로운 기관에서 포상 자격을 평가받으며, 이전 기관에서 6개월 이상 근무한 경우 이전 기관의 서면 평가 의견을 받아야 한다.

새로운 기관에서 근무를 시작한 교육생은 그 기관에서의 근무 기간과 졸업 성적을 기준으로 연말 포상 자격을 평가받는다.

마) 공안 인민군에 징집된 한정 복무 병사로서 해당 연도 첫 번째 징집 대상자

2. 징계 절차를 거치거나 법적 처벌을 받고 있는 단체나 개인은 포상 및 표창 수여 대상이 될 수 없다. 징계 절차를 거쳤거나 법적 처벌을 받았으나 위반 사실이 없거나 처벌 대상이 아니라고 판단된 경우, 규정에 따라 포상 및 표창 수여 대상이 될 수 있다.

3. 포상 및 표창 수여 대상이 되지 않는 경우들

가) 경쟁 목표를 등록하지 않거나 등록 기한을 지키지 않은 단체나 개인

나) 경쟁 활동 종료 시점에서 10개월 미만의 운영 기간을 가진 신설 기관

다) 10개월 미만의 근무 기간을 가진 신규 채용자 또는 근로 계약을 맺은 개인, 또는 해당 연도에 40일 이상의 근무일을 쉰 경우(본 조 제1항 각 호에서 규정한 경우를 제외함)

라) 공안 인민군에 징집된 두 번째 징집 대상자

4. 징계 기간이 만료되지 않은 단체나 개인은 포상 및 표창 수여 대상이 될 수 없다.

5. 공안 인민 내의 청년 조직, 여성 조직, 노동조합, 직업 단체는 본 통지의 규정에 따라 포상 및 표창 수여를 실시하지 않고, 해당 조직의 중앙 기관이 정한 규정에 따라 포상 및 표창 수여를 실시한다.

조 5. 경쟁 운동 조직 책임

1. 공안부 장관은 전국 공안 인민, 공안 사회, 민방위대, 그리고 전민 안보 운동을 주도하고 지휘한다.

2. 공안 각급 장관의 책임

가) 민족단결협의회와 같은 정치 조직, 사회 정치 조직, 사회 직업 조직과 협력하여 공안 기관, 지역, 공안 사회, 민방위대, 그리고 전민 안보 운동을 주도하고 지휘하며, 해당 관리 범위 내에서 전민 안보 운동, 보안 및 질서 유지 관련 특별 경쟁 운동을 주도하고 지휘한다. 해당 지방의 인민위원회, 기관, 단위의 지도자에게 경쟁 운동 주도, 포상 및 표창 수여 또는 전민 안보 운동, 보안 및 질서 유지 관련 특별 경쟁 운동의 표창 수여를 제안한다.

나) 경쟁 운동은 공안 기관, 지역의 정치적 임무 수행과 다른 경쟁 운동과 연계되어 이루어져야 한다.

다) 공안 인민의 보안 및 질서 유지와 인력 건설을 위해 공무원, 병사, 그리고 일반 국민들의 자발적인 경쟁 참여를 독려한다.

라) 경쟁 운동의 수행, 중간 평가, 종합 평가를 감독하고 지휘한다.

마) 선진 사례를 발견하고 이를 홍보하며, 이러한 선진 사례의 효과를 유지하고 확산한다.

바) 경쟁 및 표창 관련 법률 규정의 준수 상황을 감독하고 개선 방안을 제안한다.

3. 각 기관, 조직, 단위는 상급 기관에서 주도한 경쟁 운동을 참조하여, 해당 기관, 조직, 단위의 경쟁 운동을 위한 목표, 범위, 대상, 지표, 구호, 그리고 실행 방법을 명확히 계획한다.

조 6. 격려 및 포상 업무에 대한 기관들의 책임

1. 공안인민 건설총국은 중앙공안당부, 공안부 장관 및 공안부 격려포상위원회의 국가관리업무를 지원하는 상설기관으로, 공안인민, 공안읍면, 주민보호대 및 전국민 안보보장운동에 대한 격려 및 포상 업무를 관리한다.

2. 전국민 안보 보호 운동 건설국:

가) 중앙공안당부와 공안부 장관에게 공안읍면, 주민보호대 및 전국민 안보보장운동에 대한 격려운동을 조직하도록 자문하고 지원한다.

나) 공안인민 건설총국과 협력하여 공안읍면, 주민보호대 및 전국민 안보보장운동에 대한 포상을 제안한다.

3. 각급 공안 격려포상 전담기관:

가) 당위와 공안기관의 책임자에게 격려운동의 방침, 내용, 계획, 방법 등에 대해 자문하고 제안한다.

나) 격려운동을 선전하고 동원하며 조직하고 그 실시를 감독한다.

다) 격려운동의 중간평가와 종합평가를 자문하고 결과를 통보하며, 우수사례를 확산하고 모범인물과 모범사례를 소개하며, 포상 제안과 격려포상 업무 개선을 위한 의견을 제시한다.

4. 공안부 격려포상위원회의 자문기관은 해당 업무분야를 담당하는 경우, 해당 지역 공안기관에 대한 해당 업무분야 평가와 점수를 부여하며, 연간 격려명예증서 수여 심사에 필요한 사항을 검토하고, "인민군무력 영웅", "노동영웅", "전국 격려모범" 명예증서 수여 제안에 대한 의견을 제시한다.

5. 각급 당검사기관과 공안인민 감찰기관은 격려명예증서 수여 대상 및 포상 형태에 대한 제안을 받은 단체나 개인에 대한 민원 및 고발 처리 결과를 검토하고 정보를 제공한다.

6. 공안인민 내의 언론기관, 출판기관은 격려 및 포상 업무를 선전하며, 격려운동에서 나타난 우수사례와 모범인물을 소개하고, 공안인민 내의 격려 및 포상 관련 부정현상을 비판하고 대응한다.

제2장

구체적인 규정

장 1

포상 명칭 및 형태

인민경찰 내에서

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

격려명예증서 수여 대상, 명예증서 종류 및 기준

조 7. 격려명예증서 수여 대상

1. 개인에 대해:

가) 공안인민에서 정기적으로 근무하는 장교, 하사관, 병사

나) 공안인민 내의 공무원, 임기제 근로자(1년 이상 근무한 자)

2. 집단에 대한 것:

가) 경호사령부, 각 국, 연구소 및 유사기관, 공안인민 학교, 공안대학, 각 성 및 직할시 공안청, 성 및 직할시 소방청(이하 "국단급 기관 또는 지방공안기관"이라 한다).

나) 각 과, 부서, 교도소, 구치소, 강제교육시설, 교양학교 및 유사기관, 시구공안청, 현공안청, 군공안청, 국단 및 사령부 소속 소단, 국단 및 사령부 소속 대대, 공안인민 기업(이하 "기초기관"이라 한다).

다) 읍면공안청, 시진공안청(정규공안인력을 배치한 곳), 교도소 분소, 강제교육시설 분구, 기초기관 소속 소단, 대대, 국단 및 부서공작대, 대대 및 소속 부대(이하 "기초기관 소속 부대"라 한다). 부대공작대, 대대 및 유사기관은 권한 있는 기관의 결정에 따라 설립되며, 독립된 당지부를 두고 기초기관 내에 속하며 규모가 큰 기초기관에 속한다.

조 8. 포상 명칭

1. 개인에 대해:

가) "모범병사" 또는 "모범근로자" 명예증서

b) "기초 전투력자"

카) "전력공안인민 모범병사" 명예증서

다) "전국 모범병사" 명예증서

2. 집단에 대한 것:

가) "모범기관" 또는 "모범근로단체" 명예증서

나) "승리기관" 또는 "우수근로단체" 명예증서

다) 총국급 격려기

라) "공안부 격려기"

마) "정부 격려기"

조 9. "선진 전사" 또는 "선진 노동자" 명예칭호

1. "선진 전사" 또는 "선진 노동자" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 개인에게 수여됩니다:

가) 책임감이 있으며 부여된 임무를 잘 수행하여 높은 생산성과 품질을 달성합니다;

나) 당의 주 trương, 정책, 국가의 법률, 규율, 내부 명령, 작업 절차 및 제도를 준수하며 단결하고 상호 지원하며 경쟁 운동에 적극 참여합니다;

다) 정치, 문화, 전문 지식 및 업무 교육에 열심이며 건전한 도덕과 생활 방식을 갖추고 있습니다;

라) 기초 단위에서 신뢰 표가 80% 이상입니다.

2. "선진 전사" 또는 "선진 노동자" 명예칭호를 받을 수 있는 개인 수는 기초 단위, 지방 경찰청에서 명예칭호를 받을 자격이 있는 총 인원의 80%를 초과하지 않습니다.

조 10. "기초 단위 선진 경쟁자" 명예칭호

1. "기초 단위 선진 경쟁자" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 개인 중에서 우수한 성과를 보인 개인에게 수여됩니다:

가) "선진 전사" 또는 "선진 노동자" 명예칭호의 기준을 충족합니다;

나) 고유한 창의적인 아이디어로 높은 효과를 얻어 기초 단위, 지방 경찰청의 과학기술 혁신 위원회로부터 인정받거나 과학 연구 프로젝트를 완료하여 적용되거나 국가 법규 제정 작업반의 구성원으로서 일정을 앞당겨 높은 품질을 달성하거나 전투와 지원 활동에서 용감하고 창의적으로 행동하여 기초 단위, 지방 경찰청의 장관으로부터 특별 칭찬장을 받거나 경쟁 운동에서 특출난 성과를 거두어 3개 이상의 부, 중앙기관, 지방, 중앙 단체로부터 특별 칭찬장을 받습니다(그중에는 경찰청장으로부터 2개 이상의 칭찬장이 포함되어야 합니다);

다) 기초 단위와 기초 단위의 경쟁 및 포상 위원회에서의 신뢰 표가 80% 이상입니다.

2. "기초 단위 선진 경쟁자" 명예칭호를 받을 수 있는 개인 수는 기초 단위, 지방 경찰청에서 "선진 전사", "선진 노동자" 명예칭호를 받은 총 인원의 15%를 초과하지 않습니다.

조 11. "전력량 경찰인민군 선진 경쟁자" 명예칭호

1. "전력량 경찰인민군 선진 경쟁자" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 개인 중에서 우수한 성과를 보인 개인에게 수여됩니다:

가) 연속 3회 "기초 단위 선진 경쟁자" 명예칭호를 받았습니다;

나) 높은 효과를 얻는 고유한 창의적인 아이디어로 전력량 경찰인민군 전체에 영향을 미치는 것이 국가 과학기술 혁신 위원회로부터 인정받거나 국가 과학 연구 프로젝트를 완료하여 적용되거나 국가 법규 제정 작업반의 구성원으로서 일정을 앞당겨 높은 품질을 달성하거나 전투와 지원 활동에서 용감하고 창의적으로 행동하여 국무총리로부터 특별 칭찬장을 받거나 경쟁 운동에서 특출난 성과를 거두어 3개 이상의 부, 중앙기관, 지방, 중앙 단체로부터 특별 칭찬장을 받습니다(그중에는 경찰청장으로부터 2개 이상의 칭찬장이 포함되어야 합니다);

다) 각급 경쟁 및 포상 위원회에서의 신뢰 표가 80% 이상입니다.

2. "전력량 경찰인민군 선진 경쟁자" 명예칭호를 받을 수 있는 개인 수는 기초 단위, 지방 경찰청의 총 인원의 0.5%를 초과하지 않습니다.

조 12. "전국 모범전사" 명예칭호

1. "전국 모범전사" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 개인 중에서 가장 뛰어난 개인에게 수여된다:

a) "전국 공안인민 모범전사" 명예칭호를 연속으로 2회 받은 경우;

b) 국가 전체에 영향을 미치는 높은 효율성을 가진 창의적인 아이디어가 있는 경우 또는 국립 과학 연구 프로젝트를 완료하고 적용한 경우 또는 전투나 전투 지원에서 용감하고 창의적으로 활약하여 공로상을 받은 경우;

c) 각급 격려 및 포상위원회의 신임표가 90% 이상인 경우.

2. "전국 모범전사" 명예칭호는 "전국 공안인민 모범전사" 명예칭호를 두 번째로 받은 다음 연도에 수여된다.

조 13. 공안 각급 지휘관에게 포상 명예칭호를 수여하기 위한 조건

공안 각급 지휘관에게 포상 명예칭호를 수여할 때는 본 통지의 제9조부터 제12조까지 규정된 일반 기준과 해당 지휘관이 직접 지휘하는 단위의 격려 성적을 고려해야 하며, 구체적으로 다음과 같다:

1. 총국급 지휘관에 대한 경우:

a) 총국급 지휘관은 그가 지휘하는 각 국 단위가 모든 임무를 탁월하게 수행한 경우 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받을 수 있다;

b) 총국급 지휘관 중 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받을 수 있는 최대 비율은 각 총국의 총 지휘관 수의 70%를 초과하지 않아야 한다.

2. 국 단위 및 지방 공안 지휘관에 대한 경우:

a) 정부로부터 "격려기"를 받은 단위는 그 단위의 최대 70% 지휘관이 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받을 수 있다;

b) 공안부로부터 "격려기"를 받은 단위는 그 단위의 최대 50% 지휘관이 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받을 수 있다;

c) 격려 운동 결산에서 명예칭호를 받지 못한 단위는 그 단위에서 가장 우수한 한 명의 지휘관을 선정하여 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받을 수 있도록 제안한다.

3. 기초 단위 지휘관에 대한 경우:

a) 정부로부터 "격려기"를 받은 단위는 그 단위의 70% 지휘관이 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받을 수 있다(단, 단위의 "기초 모범전사" 명예칭호 수의 절반을 초과하지 않음);

b) 공안부로부터 "격려기"를 받은 단위는 그 단위의 50% 지휘관이 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받을 수 있다(단, 단위의 "기초 모범전사" 명예칭호 수의 1/3을 초과하지 않음);

c) 총국으로부터 "격려기"를 받은 단위는 그 단위의 30% 지휘관이 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받을 수 있다;

d) 격려 운동 결산에서 "승리 단위", "우수 근로 단체", "선진 단위", "선진 근로 단체" 명예칭호를 받은 단위는 그 단위에서 가장 우수한 한 명의 지휘관을 선정하여 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받을 수 있도록 제안한다;

e) 격려 운동 결산에서 명예칭호를 받지 못한 단위는 그 단위의 지휘관은 "기초 모범전사" 명예칭호를 수여받지 못한다.

조 14. "선진 단위" 또는 "선진 노동 단체" 명예

1. "선진 단위" 또는 "선진 노동 단체" 명예는 다음 기준을 충족하는 기초 단위 또는 그에 속한 단위에게 수여한다.

가) 연간 도전 목표를 완수하고,

나) 당의 정책과 국가의 법률을 준수하며 단결력 있고 청렴하며 강건한 내부 분위기를 유지하며,

다) 단위 내 인원의 70% 이상이 임무를 잘 수행하고, 경고 이상의 징계를 받은 인원이 없으며, 규모가 큰 기초 단위나 당 조직 및 소속 지부가 있는 경우 또는 일정 기간 복무하는 전투원이 많은 경우에는 경고 이하의 징계 비율이 전체 군사 인원의 1.5%를 초과하지 않아야 함.

라) 총국 또는 국 단위, 지방경찰청의 시상위원회로부터 80% 이상의 신뢰 표를 획득해야 함.

2. "선진 단위" 또는 "선진 노동 단체" 명예를 수여받을 기초 단위 또는 그에 속한 단위의 수는 총국 또는 국 단위, 지방경찰청의 기초 단위 또는 그에 속한 단위의 총 수의 80%를 초과하지 않음.

조 15. "승리 단위" 또는 "우수 노동 단체" 명예

1. "승리 단위" 또는 "우수 노동 단체" 명예는 다음 기준을 충족하는 기초 단위 또는 그에 속한 단위에게 수여한다.

가) 업무와 전투에서 창조적이고 어려움을 극복하며 연간 도전 목표를 우수하게 완수하고, 지속적인 시상 운동이 실질적이고 효과적이며 칭찬을 받음.

나) 당의 정책과 국가의 법률을 준수하며 단결력 있고 청렴하며 강건한 내부 분위기를 유지하며,

다) 단위 내 인원의 90% 이상이 임무를 잘 수행하고, 기초 전투원 표창 기준을 충족하는 인원이 있으며, 경고 이상의 징계를 받은 인원이 없으며, 규모가 큰 기초 단위나 당 조직 및 소속 지부가 있는 경우 또는 일정 기간 복무하는 전투원이 많은 경우에는 경고 이하의 징계 비율이 전체 군사 인원의 1%를 초과하지 않아야 함.

라) 총국 또는 국 단위, 지방경찰청의 시상위원회로부터 80% 이상의 신뢰 표를 획득해야 함.

2. "승리 단위" 또는 "우수 노동 단체" 명예를 수여받을 기초 단위 또는 그에 속한 단위의 수는 총국 또는 국 단위, 지방경찰청의 기초 단위 또는 그에 속한 단위의 총 수의 40%를 초과하지 않음.

조 16. 총국급 견훈기

1. 총국급 견훈기는 다음 기준을 충족하는 총국의 기초 단위 또는 동등한 단위의 기초 단위에게 수여한다.

가) "승리 단위" 또는 "우수 노동 단체" 명예를 받은 기초 단위 중 모범 사례인 단위임.

b) 등록된 경쟁 목표를 초과하는 생산성과 품질;

다) 시상 운동을 적극적으로 실천하고 절약을 실천하며 낭비와 부정부패를 방지함.

라) 국 단위 시상위원회 또는 총국 시상위원회로부터 80% 이상의 신뢰 표를 획득해야 함.

2. 총국급 견훈기를 수여받을 기초 단위의 수는 다음과 같이 규정된다.

가) 국 단위 또는 동등한 단위는 2개의 견훈기를 수여받을 수 있으며, 10개 이상의 기초 단위가 있는 경우 3개의 견훈기를 수여받을 수 있고, 15개 이상의 기초 단위가 있는 경우 4개의 견훈기를 수여받을 수 있으며, 20개 이상의 기초 단위가 있는 경우 5개의 견훈기를 수여받을 수 있음.

나) 총국 후방기술부 소속 경제 조직은 2개의 견훈기를 수여받을 수 있는 하나의 견훈 단위로 구성됨.

다) 총국 형사경찰부 소속 교도소, 강제교육시설, 교양학교는 7개의 견훈 단위로 구분되며 각각 2개의 견훈기를 수여받을 수 있고, 10개 이상의 기초 단위가 있는 경우 3개의 견훈기를 수여받을 수 있으며, 15개 이상의 기초 단위가 있는 경우 4개의 견훈기를 수여받을 수 있고, 20개 이상의 기초 단위가 있는 경우 5개의 견훈기를 수여받을 수 있음.

라) 총국 소속 직접 전투 단위, 참모, 정치, 후방, 보안 업무를 담당하는 단위는 2개의 견훈 단위로 구분되며 각각 2개의 견훈기를 수여받을 수 있고, 10개 이상의 기초 단위가 있는 경우 3개의 견훈기를 수여받을 수 있으며, 15개 이상의 기초 단위가 있는 경우 4개의 견훈기를 수여받을 수 있고, 20개 이상의 기초 단위가 있는 경우 5개의 견훈기를 수여받을 수 있음.

라) 총국 소속 기초 단위는 총국 참모국 또는 총국 정치국과 함께 견훈을 수여받을 수 있음.

조 17. "국가경찰력 건설총국 경진기" 명예칭호

1. "국가경찰력 건설총국 경진기" 명예칭호는 중앙직할시 또는 성 경찰청, 중앙직할시 또는 성 소방구조총국 및 부대 직속부대 중 다음 기준을 충족하는 기관에 수여한다.

가) "승리 단위" 또는 "우수 노동 단체" 명예를 받은 기초 단위 중 모범 사례인 단위임.

b) 등록된 경쟁 목표를 초과하는 생산성과 품질;

c) 경쟁 운동 참여, 절약 실천, 부정부패 방지 및 낭비 방지를 잘 수행;

다) 단위급 경진위원회와 지방경찰청 경진위원회의 신임표가 80% 이상인 경우.

2. "국가경찰력 건설총국 경진기" 명예칭호를 수여받을 단위급 기관의 수는 다음과 같이 규정된다.

가) 중앙직할시 또는 성 경찰청은 안보력, 경찰력, 참모력, 경찰력 건설, 후방, 기술 부서로 나뉘어 각 부서당 2개의 경진기를 수여하며, 10개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 3개의 경진기를, 15개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 4개의 경진기를, 20개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 5개의 경진기를 수여한다.

나) 중앙직할시 또는 성 소방구조총국은 각 경진부서당 2개의 경진기를 수여하며, 10개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 3개의 경진기를, 15개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 4개의 경진기를 수여한다.

다) 부대 직속부대는 2개의 경진기를 수여하며, 10개 이상의 단위급 기관이 있는 부대는 3개의 경진기를, 15개 이상의 단위급 기관이 있는 부대는 4개의 경진기를 수여한다.

조 18. "내무부 경진기" 명예칭호

1. "내무부 경진기" 명예칭호는 내무부 경진부서 및 지방경찰청 중 다음 기준을 충족하는 기관에 수여한다.

가) 연간 경진 목표와 임무를 탁월하게 완수한 경우;

나) 경진 운동에서 탁월한 성과를 거둔 경우;

다) 실질적이고 효과적인 경진 운동을 적극적으로 전개하고, 새로운 모델과 선두 모범 사례를 제시하며, 많은 단체와 개인에게 표창을 받은 경우;

라) 경진 운동과 대중운동을 엄격히 수행하고, 당 정책과 국가 법률을 준수하며, 절약과 낭비 방지를 선도하며, 부패 방지를 실천하고, 법 위반 행위나 부정 행위로 악명을 얻은 공무원이 없으며, 경찰력의 명성을 해치는 행위가 없는 경우;

마) 경진부서와 경진위원회의 신임표가 80% 이상인 경우.

2. "내무부 경진기" 명예칭호를 수여받을 내무부 경진부서 및 지방경찰청의 수는 다음과 같이 규정된다.

각 내무부 경진부서는 경진부서 및 지방경찰청 중 가장 우수한 50%를 선정하여 "내무부 경진기" 명예칭호를 수여하도록 제안한다.

3. "내무부 경진기" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 단위급 기관에 수여한다.

가) 총국 경진기 명예칭호를 받은 단위급 기관 중 가장 우수한 기관으로 선정된 경우;

나) 실질적이고 효과적인 경진 운동을 적극적으로 전개하고, 많은 모범 사례와 많은 단체 및 개인에게 표창을 받은 경우;

다) 경진위원회 또는 경진부서의 신임표가 80% 이상인 경우.

4. "내무부 경진기" 명예칭호를 수여받을 단위급 기관의 수는 다음과 같이 규정된다.

가) 중앙직할시 또는 성 경찰청은 안보력, 경찰력, 참모력, 경찰력 건설, 후방, 기술 부서로 나뉘어 각 부서당 1개의 경진기를 수여하며, 15개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 2개의 경진기를, 25개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 3개의 경진기를 수여한다.

나) 중앙직할시 또는 성 소방구조총국은 각 경진부서당 1개의 경진기를 수여하며, 15개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 2개의 경진기를 수여한다.

다) 내무부 경진부서 및 동등한 부서는 1개의 경진기를 수여하며, 15개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 2개의 경진기를, 25개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 3개의 경진기를 수여한다.

라) 총국 후방기술총국 소속 경찰민중기업은 1개의 경진기를 수여한다.

마) 총국 경찰사법집행총국 소속 교도소 및 교육시설은 7개의 경진부서로 나뉘어 각 부서당 1개의 경진기를 수여하며, 15개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 2개의 경진기를, 25개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 3개의 경진기를 수여한다.

나) 총국 경찰기동사령부 소속 전투부대 및 참모, 정치, 후방, 보호부서는 2개의 경진부서로 나뉘어 각 부서당 1개의 경진기를 수여하며, 15개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 2개의 경진기를, 25개 이상의 단위급 기관이 있는 부서는 3개의 경진기를 수여한다.

다) 총국 직속부대는 총국 참모국 또는 총국 정치국과 함께 수여한다.

조 19. "정부 경진기" 명예칭호

1. "정부 경진기" 명예칭호는 내무부 경진부서 및 지방경찰청 중 다음 기준을 충족하는 기관에 수여한다.

가) "내무부 경진기" 명예칭호를 받은 기관 중 가장 우수한 기관으로 선정된 경우;

나) 경진 운동에서 생산성, 품질, 효율성이 다른 경진부서보다 우수한 경우;

다) 실질적이고 효과적인 경진 운동을 적극적으로 전개하고, 새로운 모델과 선두 모범 사례를 제시하며, 많은 단체와 개인에게 표창을 받은 경우;

라) 법 위반 행위나 부정 행위로 악명을 얻은 공무원이 없으며, 부서장급 이상의 공무원이 법 위반으로 징계를 받은 적이 없는 경우.

마) 경진부서와 경진위원회의 신임표가 80% 이상인 경우.

2. "정부 경진기" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 단위급 기관에 수여한다.

a) 조 단위 중 "公安部旗" 표준을 충족한 기초 단위 중 우수한 단위로 선정된 경우;

b) 단위 내 모든 개인이 임무를 잘 수행한 경우;

c) 단위 내 모든 작업, 전투, 힘 강화 분야에서 생산성, 품질, 효율성이 가장 높은 위치에 있는 경우;

d) 실제적인 경쟁 운동을 많이 조직하고, 새로운 인물과 모델, 선진 사례를 많이 만들어내며, 많은 단체와 개인이 성과를 인정받고 포상받는 경우.

3. "정부 경쟁기"의 수:

a) 각 부 직속 경쟁 단위는 각각 1개의 국 단위 및 지방경찰청과 1개의 기초 단위를 선정하여 "정부 경쟁기" 수여를 제안한다.

b) 경찰력 건설 총국은 성과를 검토하고, 경쟁 및 포상 위원회에 보고하여 "정부 경쟁기" 수여를 제안하며, "정부 경쟁기" 수여 대상 단위가 "公安部旗" 수여 대상 단위의 20%를 초과하지 않도록 한다.

제20조. 부 직속 경쟁 단위

1. 지방경찰 경쟁 단위:

a) 제1단위: 하노이, 호치민, 해 Phòng, 다낭, 칸Tho 시 경찰청.

b) 제2단위: 라오카이, 하가강, 고방, 랭손, 라이초우, 손라, 디엔비엔프루 성 경찰청.

c) 제3단위: 타이 Nguyen, 연 Bay, 티엔uong, 북 Kan, 화빈, 북 Gang, Phu Tho, 북 Gang 성 경찰청.

d) 제4단위: 비nh Phuc, 북 Nin, 하남, 타이 Bin, 하 동, 허용, 남 Din, nin Bin 성 경찰청.

e) 제5단위: THANH Hoa, Nghệ An, 하 흥, 꽌빈, 꽌trieu, Thừa Thiên - Hue 성 경찰청.

f) 제6단위: 가라이라이, Kontum, Dak Lak, 램 Dong, Dak Nông, 비nh Phuoc 성 경찰청.

g) 제7단위: 꽌nam, 꽌ngai, 비nh Định, Phu Yen, Khánh Hoa, nin Thuận, 비nh Thuận 성 경찰청.

h) 제8단위: tây Nin, 비nh Duong, 동 나이, 바리아-바치아, long An, tiền Giang, 베트 브리, 동 Thap 성 경찰청.

i) 제9단위: 안 Giang, kiên Giang, trà Vinh, 송 Tra, bac Lieu, 카마우, vinc Long, 후 Giang 성 경찰청.

j) 제10단위: 호치민, 동 나이, 비nh Duong, 바리아-바치아, 칸Tho, 다낭, dak Lak 도시 소방청.

k) 제11단위: 하노이, 해 Phòng, 꽌 Nin, 비nh Phuc, THANH Hoa, Nghệ An 도시 소방청.

2. 총국 및 동등 단위 경쟁 단위:

a) 안 ninh총국 I, 안 ninh총국 II, 경찰력 건설 총국, 정보총국, 범죄 예방 경찰총국, 행정관리 경찰총국, 형사 집행 경찰총국, 경찰대 본부; 각 단위는 하나의 경쟁 단위이다.

b) 후난-기술총국은 두 개의 경쟁 단위로 나뉜다: 제1단위는 경찰력 건설에 대한 국가 관리를 담당하는 단위들; 제2단위는 연구소, 의료, 프로젝트 관리 등 경찰력 건설에 참여하는 단위들.

3. 부 직속 단위 경쟁 단위: 경호대 본부, 부 본부, 감사원, 법제 및 행정개혁, 사법처, 외교처, 재정처, 경찰과학 전략연구소, 전국보안운동처, 중앙공안당위원회 검찰기관, 사이버안보처, 소방구조처.

4. 경찰대학 경쟁 단위

a) 제1단위: 학원 및 대학(정보학원 포함);

b) 제2단위: 고등학교;

c) 제3단위: 중등학교, 문화학교.

5. 경쟁 단위 활동 조직

a) 각 경쟁 단위는 매년 차례대로 단위를 선정하여 경쟁 단위를 이끌어 활동을 진행한다: 연초 회의에서 경쟁 약속 서명; 6개월 중간 회의; 경쟁 단위 내 각 단위 간 교류, 경험 공유, 상호 검토, 선진 사례 발굴 및 보급; 연말 회의에서 경쟁 결과 및 경험 공유, 경쟁 단위 내 단위에 대한 명예 수여 제안.

b) 경쟁 단위 평가 결과는 경찰력 건설 총국이 경쟁 및 포상 위원회에 보고하여 연간 경쟁 운동 종합 평가 및 포상 심사에 사용되는 근거 중 하나이다.

절 2

포상의 대상, 형태, 기준

조 21. 포상 대상

1. 총국 및 총국급 상당 단위;

2. 이 통지 제7조에서 규정한 대상자;

3. 인민경찰 학교의 학생들;

4. 인민경찰 조직 내의 청년, 여성, 노동조합 및 다른 직업 단체 소속 집단과 개인.

조 22. 포상 형태

1. 훈장은 다음과 같습니다:

가) "금성 훈장";

나) " 호치민 훈장";

다) "독립 훈장" 1등급, 2등급, 3등급;

라) "군공 훈장" 1등급, 2등급, 3등급;

마) "근로 훈장" 1등급, 2등급, 3등급;

바) "국방 훈장" 1등급, 2등급, 3등급;

사) "훈공 훈장" 1등급, 2등급, 3등급;

아) "용감 훈장";

자) "우호 훈장".

2. 메달은 다음과 같습니다:

가) "국가 안보를 위한 메달";

나) "용사 메달" 1등급, 2등급, 3등급;

다) "우호 메달".

3. 국가 영예 명칭은 다음과 같습니다:

가) "인민 무력 영웅";

나) "노동 영웅";

다) "인민 교사", "우수 교사";

라) "인민 의사", "우수 의사";

마) "인민 예술가", "우수 예술가";

바) "인민 예능인", "우수 예능인".

4. "호치민 상", "국가 상".

5. 표창장, 칭찬서.

조 23. 훈장, 메달, 국가 영예 명칭의 기준

1. "금성 훈장"은 개인에게 수여하거나 추서하며, 총국급 이상 단체 또는 특별한 임무를 수행하는 단체에게 수여하며, 이는 제34조 제1항, 제2013년 개정 법률 제1조 제10항, 제2013년 법률 일부 개정 법률 제1조 제11항, 그리고 제65/2014/NĐ-CP 호 정부 시행령 제7조에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

2. "호치민 훈장"은 개인에게 수여하거나 추서하며, 총국급 이상 단체 또는 특별한 임무를 수행하는 단체에게 수여하며, 이는 제35조 제1항, 제2013년 법률 일부 개정 법률 제1조 제11항, 그리고 제65/2014/NĐ-CP 호 정부 시행령 제8조에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

3. "독립 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 개인에게 수여하거나 추서하며, 이는 제2013년 법률 일부 개정 법률 제1조 제12항, 제13항, 제14항, 그리고 제65/2014/NĐ-CP 호 정부 시행령 제9조, 제10조, 제11조에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

4. "군공 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 인민경찰에서 지속적으로 활동하는 개인에게 수여하거나 추서하며, 이는 제2013년 법률 일부 개정 법률 제1조 제15항, 제16항, 제17항, 그리고 제65/2014/NĐ-CP 호 정부 시행령 제12조, 제13조, 제14조에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

5. "근로 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 개인에게 수여하거나 추서하며, 이는 제2013년 법률 일부 개정 법률 제1조 제18항, 제19항, 제20항, 그리고 제65/2014/NĐ-CP 호 정부 시행령 제15조, 제16조, 제17조에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

6. "국방 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 개인에게 수여하거나 추서하며, 이는 제2013년 법률 일부 개정 법률 제1조 제21항, 제22항, 제23항, 그리고 제65/2014/NĐ-CP 호 정부 시행령 제18조, 제19조, 제20조에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

7. "훈공 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 군인, 인민경찰, 경찰협동조합, 민방위, 각계층 시민에게 수여하거나 추서하며, 이는 제2013년 법률 일부 개정 법률 제1조 제24항에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

8. "용감 훈장"은 나이와 관계없이 국가나 국민의 재산을 구출하거나, 질병이 있는 위험 지역에서 사람을 구출하거나, 부패를 방지하는 데 용감하게 행동한 개인에게 수여하거나 추서하며, 이는 제50조 제2013년 훈련 및 포상 법률에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

9. "국가 안보를 위한 메달", "용사 메달"은 인민경찰의 장관, 하사관, 공장원, 직원에게 수여하거나 추서하며, 이는 제2013년 법률 일부 개정 법률 제1조 제27항, 제28항, 그리고 제65/2014/NĐ-CP 호 정부 시행령 제21조에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

10. "인민 무력 영웅", "노동 영웅" 명칭은 특별히 뛰어난 성과를 거둔 개인과 단체에게 수여하거나 추서하며, 이는 제2013년 법률 일부 개정 법률 제1조 제30항, 제31항에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

조 24. "총리 표창"

1. "총리 표창"은 다음 중 하나의 기준을 충족한 개인에게 수여한다.

a) 중앙 경진 포상위원회 또는 중앙 부처, 기관, 지방자치단체, 중앙 단체가 주도하는 대규모 경진 운동에서 여러 년간 뛰어난 성과를 거두고 평가받은 경우

b) 인민경찰 전체에 영향을 미치는 뛰어난 성과를 거둔 경우

c) 중앙 부처, 기관, 지방자치단체, 중앙 단체로부터 표창장을 받은 후 5년 연속으로 기초 전투 모범 전사자로 선정되었으며 그 기간 동안 기초 단위 내에서 효과적으로 적용된 5개 이상의 창의적인 제안이 있거나 전투 및 전투 지원에서 용감하고 창의적으로 활약하여 5회 이상 본부 소속 국장급 이상 지방경찰청장으로부터 특별한 성과나 경진 운동 기간의 성과를 인정받은 경우

2. "총리 표창"은 다음 중 하나의 기준을 충족한 단체에게 수여한다.

a) 중앙 경진 포상위원회 또는 중앙 부처, 기관, 지방자치단체, 중앙 단체가 주도하는 경진 운동에서 여러 년간 뛰어난 성과를 거두고 평가받은 경우

b) 인민경찰 전체에 영향을 미치는 뛰어난 성과를 거둔 경우

c) 중앙 부처, 기관, 지방자치단체, 중앙 단체로부터 표창장을 받은 후 5년 연속으로 결승단위로 선정되었으며 그 기간 동안 최소한 한 번 이상 경찰부 장관으로부터 경진기와 표창을 받은 경우

조 25. "경찰청장 표창"

1. "경찰청장 표창"은 다음 중 하나의 기준을 충족한 개인에게 수여한다.

a) 중앙 부처, 기관, 지방자치단체, 중앙 단체가 주도하는 경진 운동에서 뛰어난 성과를 거두고 평가받은 경우

b) 경찰 업무의 한 분야 또는 여러 분야에 영향을 미치는 뛰어난 성과를 거둔 경우

c) 추천 시점 이전 2년 연속으로 기초 전투 모범 전사자로 선정된 경우

2. "경찰청장 표창"은 다음 중 하나의 기준을 충족한 단체에게 수여한다.

a) 연간 경진 운동에서 뛰어난 성과를 거두고 평가받은 경우

b) 경찰 업무의 한 분야 또는 여러 분야에 영향을 미치는 뛰어난 성과를 거둔 경우

c) 추천 시점 이전 2년 연속으로 "결승단위" 또는 "우수 단체" 이상의 경진 명칭을 받은 경우

조 26. 총국장 또는 동등급 단위 본부장 표창

총국장 또는 동등급 단위 본부장 표창은 다음 중 하나의 기준을 충족한 단체 또는 개인에게 수여한다.

1. 총국 또는 동등급 단위 본부가 주도하는 경진 운동에서 뛰어난 성과를 거두고 평가받은 경우

2. 총국 또는 동등급 단위 본부에 영향을 미치는 뛈어난 성과를 거둔 경우

조 27. 본부장 칭찬서

국장 또는 지방경찰청장 본부장 칭찬서는 다음 중 하나의 기준을 충족한 단체 또는 개인에게 수여한다. 단위 국장 또는 지방경찰청에서 주도하는 경진 운동에서 뛰어난 성과를 거두었거나 단위 국장 또는 지방경찰청에서 주도하는 공사의 한 부분 또는 일정을 초과 달성하거나 단위 기초 단위에서 영향을 미치는 뛰어난 성과를 거둔 경우

장 II

경쟁명예, 포상 형태

사회 경찰, 주민 보호대 및 전민 운동

국가 안보 유지

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

격려명예증서 수여 대상, 명예증서 종류 및 기준

조 28. 표창 명예 수여 대상

1. 개인에 대해:

a) 시·읍 경찰대장 및 부대장(정식 경찰력 배치되지 않은 시·읍 경찰대를 포함하여 이하 "읍면 경찰"이라 한다), 읍면 경찰관(월급 및 보수를 지급받는 읍면 경찰관을 말함)에 관한 법률에 따른 월 보수를 받는 읍면 경찰관.

b) 주민보호대 본부장 및 부본부장, 주민보호대 팀장 및 부팀장, 주민보호대 팀원으로서 정부가 2006년 4월 17일에 제정한 제38/2006/NĐ-CP 호에 따른 월 보수를 받는 자.

2. 집단에 대한 것:

a) 읍면 경찰 및 시 경찰(정식 경찰력 배치되지 않은 곳).

b) 주민보호대.

c) 인민 집단, 읍면 단위의 공무원 및 직원 집단; 모든 경제 성분에 속하는 기초 단위의 기관 및 기업 집단(법적 인격을 가진 자를 포함).

조 29. 표창 명예

1. 개인에 대해:

a) 선진 경찰사 명예;

b) "기초 전투력자"

c) 도 단위 선진 경찰사 명예;

다) "전국 모범병사" 명예증서

2. 집단에 대한 것:

a) 선진 단체 명예;

b) 결승 단체 명예;

c) 도 인민위원회가 수여하는 표창 깃발 명예;

d) 경찰청이 수여하는 표창 깃발 명예.

조 30. 선진 경찰사 명예

1. 선진 경찰사 명예는 다음의 기준을 충족하는 개인에게 수여된다:

a) 지정된 업무를 프로그램 및 계획, 그리고 단체의 요구에 따라 잘 수행한다;

b) 당과 국가의 정책 및 법률을 준수하고, 업무 절차와 제도를 준수하며, 규율을 엄격히 지키고, 단체 활동에 적극 참여하며, 인민위원회와 경찰 각급이 발동한 경쟁 운동에 참여한다;

c) 정치, 문화, 전문 지식, 업무 지식에 대한 학습에 열심히 참여

d) 건전한 도덕성과 생활 양식을 갖추고 있다;

đ) 단체 기관에서의 신임표가 80% 이상이다.

2. 읍면 경찰대장 및 주민보호대 본부장에게 선진 경찰사 명예를 수여할 때는, 이 조 제1항에서 규정된 기준 외에도 그가 책임지고 있는 단체가 "선진 단체" 명예 기준을 충족해야 한다.

3. 선진 경찰사 명예를 수여받는 개인의 최대 수는 해당 기초 단위의 선진 경찰사 명예 수여 대상 개인 총 수의 80%를 초과하지 않아야 한다.

조 31. 기초 단위 선진 경찰사 명예

1. 기초 단위 선진 경찰사 명예는 다음의 기준을 충족하는 개인에게 수여된다:

a) 선진 경찰사 명예를 받은 자;

b) 업무 효율성을 높이기 위한 업무 방법의 혁신 또는 업무, 교육, 전투, 전투 지원, 인민의 안보 운동 참여 등에서 용감하고 창의적으로 업무를 수행하여 지정된 업무를 완벽하게 수행한 자;

c) 단체 기관에서의 신임표가 80% 이상이다.

2. 읍면 경찰대장 및 주민보호대 본부장에게 기초 단위 선진 경찰사 명예를 수여할 때는, 이 조 제1항에서 규정된 기준 외에도 그가 책임지고 있는 단체가 "결승 단체" 명예 기준을 충족해야 한다.

3. 기초 단위 선진 경찰사 명예를 수여받는 개인의 최대 수는 해당 기초 단위의 선진 경찰사 명예 수여 대상 개인 총 수의 15%를 초과하지 않아야 한다.

조 32. 도 단위 선진 경찰사 명예, 전국 선진 경찰사 명예

1. 도 단위 선진 경찰사 명예는 3회 연속으로 기초 단위 선진 경찰사 명예를 받았으며, 도 단위 영향력을 가진 개인에게 수여되며, 도 단위 선진 경찰사 명예 기준을 충족해야 한다.

2. 전국 선진 경찰사 명예는 이 통지 제12조 제1항에서 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여된다.

조 33. "선진 단위" 명예칭호

1. "선진 단위" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 경찰 지구단위 및 주민보호위원회에 수여한다:

가) 부여된 임무와 계획을 잘 수행하고, 질서 있고 실질적인 효과를 거두는 훈련운동을 조직한다;

나) 지역 사회에서 전국민 국가안보 보호 운동을 잘 수행하여 높은 효율성을 달성한다;

다) 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하며 단체 내부가 단결되어 있다;

라) 단체 내 개인 중 50% 이상이 "모범 경찰" 명예칭호를 받았으며, 경고 이상의 징계를 받은 개인이 없다.

2. "선진 단위", "모범 근로 단체" 명예칭호를 받을 수 있는 단위 수는 해당 경찰 지구단위 및 주민보호위원회 총 수의 80%를 초과하지 않아야 한다.

조 34. "결승 단위" 명예칭호

1. "결승 단위" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 경찰 지구단위 및 주민보호위원회에 수여한다:

가) "선진 단위" 중 선별된 모범 단위이다;

나) 업무와 전투에서 창의적이고 어려움을 극복하며 임무를 탁월하게 완수한다(기준은 제시된 목표, 계획 및 지표에 따른다). 실질적인 훈련운동을 하고, 동료 단체로부터 존경받으며 상을 받는다;

다) 당의 정책과 국가의 법률을 모범적으로 준수하며 단체 내부가 단결되고 깨끗하며 강하다;

라) 모든 개인이 임무를 완수하였으며 그 중 최소 70%가 "모범 경찰" 명예칭호를 받았으며, 일부 간부와 경찰이 "기초 모범 경찰" 명예칭호를 받았다.

2. "결승 단위" 명예칭호를 받을 수 있는 단체 수는 "선진 단위" 명예칭호를 받을 수 있는 단위 총 수의 40%를 초과하지 않아야 한다.

조 35. 도 인민위원회의 "훈련기" 명예칭호

1. 경찰 지구단위, 주민보호위원회: 각 지방이 정한 기준을 충족하는 경찰 지구단위, 주민보호위원회 중 선두 단체에게 도 인민위원회의 "훈련기" 명예칭호를 수여한다.

2. 전국민 국가안보 보호 운동: 각 지방 경찰청은 같은 등급의 시상위원회와 협의하여 전국민 국가안보 보호 운동에 대한 도 인민위원회의 "훈련기" 수여 대상과 수량을 결정한다.

조 36. "경찰부 훈련기" 명예칭호

1. "경찰부 훈련기" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 사회 단체, 지방 경찰관, 마을 경찰, 시 경찰, 그리고 기초 단위 기관, 기업(법적 자격을 갖춘 모든 경제 성분)에게 수여한다:

가) 각 지방의 마을, 시, 경찰 지구단위, 주민보호위원회 및 기관, 기업에서 전국민 국가안보 보호 운동을 선도한다;

나) 범죄 예방 및 타격, 안전 및 질서 유지와 관련된 모든 목표, 계획을 탁월하게 완수하며, 다른 단체들이 배울 수 있는 새로운 모델과 운동을 제시한다; 안전 및 질서 유지에 탁월한 능력을 갖춘 "결승 단위" 또는 "탁월한 근로 단체"로 인정받는 핵심 인력을 보유한다;

다) 사회 단체, 기관, 기업의 정치적 임무를 잘 수행하며 생산 계획을 완수하고 국가에 대한 의무를 충실히 이행하며 높은 생산성, 품질, 경제적 효율성을 보장한다;

라) 당 조직, 정부, 단체가 청렴하고 단결되어 있으며, 기초 단위 민주주의 제도를 잘 운영하며, 절약 운동과 부정부패 방지를 위한 훈련운동을 조직한다.

2. 수량: 각 지방은 매년 최대 3개의 "경찰부 훈련기"를 수여할 수 있으며, 이는 마을, 시, 기관 또는 기업으로 분배된다. 중앙 기관 및 기업은 최대 5개의 "훈련기"를 5개의 선두 단체에게 요청할 수 있다.

절 2: 포상 대상, 방식, 기준

조 37. 포상 대상

1. 제28조 본 통지에서 규정된 대상과 전국민 안보 운동에서 성과를 거둔 단체 및 개인을 포함한다.

2. 베트남 외에 거주하는 베트남인, 외국인, 베트남 내외국 정부기관 및 국제기구가 베트남 국가의 안보와 질서 유지에 성과를 거둔 경우도 포함된다.

조 38. 포상 방식 및 기준

1. 제22조 제1항 제이목, 제3항 제아목, 제5항 본 통지에서 규정된 포상 방식과 "국가안보 기념장"을 포함한다.

2. 호훈장, "인민군 영웅" 명예칭호, "총리 표창" 수여 기준은 본 통지 제23조, 제24조에서 규정된 내용에 따른다.

조 39. "공안부 장관 표창"

1. "공안부 장관 표창"은 연간 전국민 안보 운동 결산에서 제28조 제2항 제씨목 본 통지에서 규정된 대상 중 성과를 거둔 단체에게 수여되며, 다음 기준을 충족해야 한다:

가) 모든 경쟁 목표를 완수하고, 범죄 예방 및 타격 활동 계획을 완수하며, 안보 및 질서 보장을 위한 모범 사례와 모델을 제시하며, 안보 및 질서 보장 강력한 핵심 부대를 보유(“우수 단위” 이상 등급 획득)하고, 해당 성, 직할 시 또는 중앙 기관, 중앙 기업 단체로서 전국민 안보 운동 모범 단체로 인정받음;

나) 사회, 읍면, 기관, 기업의 정치적 임무를 잘 수행하고, 생산 및 경영 계획을 완수하며, 국가에 대한 의무를 이행하고, 높은 생산성, 품질, 경제 효율성을 보장하며, 높은 업무 효율성을 유지함;

다) 당 조직 및 단체가 청렴하고 강건하며, 기초 민주 제도를 잘 실시하고, 경쟁 운동 및 절약 운동, 부정부패 및 낭비 방지, 불법 무역 및 사회악 근절 운동을 효과적으로 조직함.

2. 표창 수량:

가) 각 성에 대해서는 행정 구역 군 단위 총 수보다 많지 않아야 함.

나) 각 직할 시에 대해서는 행정 구역 군 단위 총 수의 120%를 초과하지 않아야 함.

다) 중앙 기관, 중앙 기업 단체에 대해서는 안전총국 1, 2가 관리하는 행정 구역 군 단위 총 수보다 많지 않아야 함.

3. "공안부 장관 표창"은 전국민 안보 운동 전문 주제 결산, 경쟁 운동 결산 또는 안보 및 질서 보장 업무에서 특출난 성과를 거둔 단체에게 수여되며, 다음 기준을 충족해야 한다:

가) 전국민 안보 운동 전문 주제 또는 경쟁 운동에서 특출난 성과를 거두거나, 해당 성 범위 내에서 모범을 보이는 안보 및 질서 보장 업무에서 특출난 성과를 거둠;

나) 단체 내부가 단결되고, 기초 민주 제도를 잘 실시하며, 경쟁 운동을 효과적으로 조직함;

c) 집단 내 생활 수준을 챙기고 절약을 실천함;

다) 단체 내 모든 구성원에 대한 제도 및 정책을 충실히 이행함;

라) 당 조직 및 단체가 청렴하고 강건함.

4. "공안부 장관 표창"은 전국민 안보 운동 전문 주제 결산, 경쟁 운동 결산 또는 안보 및 질서 보장 업무에서 특출난 성과를 거둔 개인에게 수여되며, 다음 기준을 충족해야 한다:

가) 전국민 안보 운동 전문 주제 또는 경쟁 운동에서 특출난 성과를 거두거나, 해당 성 범위 내에서 모범을 보이는 안보 및 질서 보장 업무에서 특출난 성과를 거둠;

나) 업무를 특출나게 완수하고, 도덕적 품성이 우수하며, 당 정책 및 국가 법률을 준수하는 모범을 보임;

다) 각 전문 주제 결산, 경쟁 운동 결산에 대한 표창 수는 공안부 지도자가 결정함.

조 40. 안보유공기 "국가안보 보호"

1. "국가안보 보호" 안보유공기는 국가안보 보호 사업에서 뛰어난 성과를 거둔 개인에게 수여하거나 포상한다. "국가안보 보호" 안보유공기는 한 개인에게 한 번만 수여하거나 포상한다.

2. 안보유공기 "국가안보 보호"의 수여 대상, 기준, 서류, 절차는 경찰부의 규정에 따라 이루어진다. 전국민 국가안보 보호 운동 총괄국은 이 규정을 주도적으로 작성하는 책임이 있다.

조 41. 표창장

1. 경찰청 소속 국장 및 지방경찰청장은 연간 전국민 국가안보 보호 운동 종합평가, 중간평가 또는 특정 주제 평가에서 성과를 거둔 단체나 개인에게 표창장을 수여한다. 또한 안보와 질서 유지에서 특출한 성과를 거둔 경우에도 표창장을 수여한다.

2. 표창장 수여 대상자가 갖추어야 할 기준은 다음과 같다:

가) 공민의 의무를 충실히 수행하고 도덕적 품성을 갖춤; 당과 정부의 정책을 모범적으로 준수하며 단결심을 발휘함;

나) 전문 업무 수행에서 성과를 거두거나 특정 주제 평가에서 성과를 거둠(읍면 경찰관, 주민보호대원); 전국민 국가안보 보호 운동 참여에 적극적이거나 안보와 질서 유지에서 특출한 성과를 거둠(모든 계층의 국민);

다) 전문 지식과 업무 능력을 지속적으로 향상시키는 것(읍면 경찰관, 주민보호대원);

3. 표창장 수여 대상 단체가 갖추어야 할 기준은 다음과 같다:

가) 전문 업무 수행에서 성과를 거두거나 특정 주제 평가에서 성과를 거둠(읍면 경찰관, 주민보호대원); 전국민 국가안보 보호 운동 참여에 적극적이거나 안보와 질서 유지에서 특출한 성과를 거둠;

나) 단결심이 강하며 기초 민주주의 제도를 잘 실천하며, 각종 경쟁운동을 조직적으로 진행함;

다) 절약을 실천하고 물질적, 정신적 생활을 돌보고 모든 구성원에게 제도와 정책을 충실하게 적용함.

4. 연간 종합평가 표창장 수량 및 특정 주제별 표창 대상자 수는 표창장을 수여할 권한을 가진 기관이 정한다.

장 III

경쟁운동 및 포상 심의회와 각급 과학기술 혁신 심의회

조 42. 경찰부 경쟁운동 및 포상 심의회

1. 경찰부 경쟁운동 및 포상 심의회는 경찰부 장관에게 경찰인민경찰, 읍면 경찰, 주민보호대원 및 전국민 국가안보 보호 운동 관련 경쟁운동 및 포상 사업에 대한 참모 역할을 한다.

2. 심의회 구성원은 다음과 같다:

가) 심의회 회장은 부총리;

나) 부회장은 상임부총리와 건설부총리;

다) 심의회 위원은 부총리, 경찰인민경찰 건설총국장, 경찰인민경찰 건설총국 정치사상부총국장, 정치사업국장으로 구성된다.

3. 심의회의 상설기관은 경찰인민경찰 건설총국이다.

4. 심의회 자문기관은 각 총국, 경찰부 사무국, 경찰부 감사국, 전국민 국가안보 보호 운동 총괄국이다.

5. 경찰인민경찰 정치사업국 경쟁운동 및 포상과는 심의회에 대한 전담 기관이며, 심의회에 지원한다.

6. 심의회의 임무와 권한은 다음과 같다:

가) 경찰인민경찰, 읍면 경찰, 주민보호대원 및 전국민 국가안보 보호 운동 관련 경쟁운동 및 포상 사업의 결과를 정기적으로 평가하고, 각 분기, 연도, 시기에 경쟁운동 및 포상 사업을 활성화하기 위한 방안을 제안한다;

나) 경쟁운동 및 포상 사업 관련 당과 정부의 정책과 제도의 시행을 독려하고 감독하며 검토한다;

다) 경쟁운동 및 포상 사업 관련 당과 정부의 정책과 제도를 경찰부 장관에게 보고하여 경찰부의 권한 내에서 포상 형태를 결정하거나 국가 차원의 포상 형태를 상위 기관에 제안한다;

6. 경찰부 경쟁운동 및 포상 심의회는 분기별로 정기 회의를 열며, 연간 "국가안보를 위한 경쟁운동" 종합평가를 단위 경찰청 및 지방경찰청에 대해 실시한다.

심의회 상설기관은 경찰부 장관에게 심의회 설립 결정과 심의회 운영 규칙을 제안하여 중앙 경쟁운동 및 포상 심의회 운영 규칙과 법령에 따른 경쟁운동 및 포상 사업 운영 규칙에 맞게 제안한다.

조 43. 총국 수당 격려상심의회

1. 총국 수당 격려상심의회는 총국장 또는 총국급 기관의 장에게 공적 격려상 관련 업무를 참모하는 기관이다.

2. 심의회 구성원은 다음과 같다:

a) 심의회 의장은 총국장 또는 총국급 기관의 장이다.

b) 부의장은 총국 부총국장 또는 총국급 기관의 부장 중 인원력 구축 업무를 담당하는 자가 된다.

c) 심의회 위원은 총국 부총국장 또는 총국급 기관의 부장, 정치국 국장(또는 정치국과 유사한 기능을 수행하는 기관의 장)이 포함된다.

3. 심의회의 상설기관은 정치국(또는 정치국과 유사한 기능을 수행하는 기관)이다.

4. 심의회에 자문하는 기관은 총국에 속한 국 또는 총국급 기관에 속한 국으로 구성된다.

5. 심의회의 상설기관은 총국장 또는 총국급 기관의 장에게 심의회 설립 결정과 심의회 운영 규정을 제안한다.

조 44. 국 수당 격려상심의회

1. 국 수당 격려상심의회는 국장에게 해당 기관 내에서의 공적 격려상 업무를 참모하는 기관이다.

2. 심의회 조직:

a) 심의회 의장은 국장이다.

b) 부의장은 인원력 구축 업무를 담당하는 국 부국장이다.

c) 심의회 위원은 국 부국장과 참모총괄실장(또는 참모총괄실과 유사한 기능을 수행하는 기관의 장)이 포함된다.

3. 심의회의 상설기관은 참모총괄실(또는 참모총괄실과 유사한 기능을 수행하는 기관)이다.

4. 심의회에 자문하는 기관은 관련 부서와 과로 구성된다.

5. 심의회의 상설기관은 국장에게 국 수당 격려상심의회 설립 결정과 심의회 운영 규정을 제안한다.

조 45.省公安厅、市公安厅奖励和表彰委员会

1.省公安厅、市公安厅奖励和表彰委员会是为省级或直辖市公安厅长提供奖励和表彰工作的参谋机构。

2. 심의회 조직:

a)委员会主席：厅长；

b)委员会副主席：分管队伍建设的副厅长；

c)委员会委员：各副厅长和政治工作处处长；

3.委员会常设机构：政治工作处。

4.咨询机构：参谋处、组织人事处、全民反恐动员处、后勤处、监察处、党群工作处。

5.委员会常设机构向省公安厅、市公安厅厅长提出成立奖励和表彰委员会决定及委员会活动规则的建议。

조 46. 소방구조 경찰 수당 격려상심의회

1. 소방구조 경찰 수당 격려상심의회는 소방구조 경찰청장에게 공적 격려상 업무를 참모하는 기관이다.

2. 심의회 조직:

a)委员会主席：厅长；

b)委员会副主席：分管队伍建设的副厅长；

c) 심의회 위원은 각 부청장과 정치처장(또는 유사한 기능을 수행하는 기관의 장)이 포함된다.

3. 심의회의 상설기관은 정치처(또는 유사한 기능을 수행하는 기관)이다.

4. 심의회에 자문하는 기관은 참모처, 후생장비기술처, 방화지도처, 화재구조구조지도처, 구조구조처 및 관련 기관으로 구성된다.

5. 심의회의 상설기관은 소방구조 경찰청장에게 심의회 설립 결정과 심의회 운영 규정을 제안한다.

조 47. 부처 차원 과학 및 창의 협의회

1. 내무부 장관은 내무부 과학 및 창의 협의회를 설립하고, 협의회의 구성은 다음과 같다.

가) 협의회 회장은 과학 기술 분야를 담당하는 부차장이 된다.

나) 협의회 부회장은 다른 부차장들이 된다.

다) 협의회 위원은 총국장들과 경찰과학연구소 소장, 그리고 과학 기술 분야 전문가들로 이루어진다. 이 전문가는 내무부 장관이 지정한다.

2. 부처 차원 과학 및 창의 협의회는 기술 개선 제안, 업무 해결 방안 또는 새로운 기술 적용에 대한 검토, 심사, 평가, 공식 인증을 수행하며, 이러한 제안들이 전국 또는 전체 경찰력에 영향을 미치는 경우 해당 제안들을 문서화하여 인증한다. 협의회 인증 결과는 "전국 모범 경찰", "전국 경찰력 모범 경찰" 및 국가 수준의 포상 형태를 결정하는 근거 중 하나가 된다.

3. 경찰과학연구소는 협의회의 상설 기관으로서, 협의회 설립과 운영 규칙, 제안 인증 절차, 제안 검토 및 인증을 위한 제안 수집 및 제안을 협의회에 제출하는 책임이 있다.

조 48. 기초 차원 과학 및 창의 협의회

1. 국장 또는 지방경찰청장은 기초 차원 과학 및 창의 협의회를 설립하고, 협의회의 구성은 다음과 같다.

가) 협의회 회장은 국장 또는 지방경찰청장이 된다.

나) 협의회 부회장은 국장 또는 지방경찰청장의 부국장 또는 부청장들이 된다.

다) 협의회 위원은 각 부서와 지방경찰청의 대표자들과 국장 또는 지방경찰청장이 지정한 과학 기술 분야 전문가들로 구성된다. 참모총괄실장(또는 유사 직위의 국장)은 상임위원이 된다.

2. 기초 차원 과학 및 창의 협의회는 기술 개선 제안, 업무 해결 방안 또는 새로운 기술 적용에 대한 검토, 심사, 평가, 공식 인증을 수행하며, 이러한 제안들이 국장 또는 지방경찰청 차원에서 영향을 미치는 경우 해당 제안들을 문서화하여 인증한다. 협의회 인증 결과는 "기초 차원 모범 경찰" 포상을 결정하는 근거 중 하나가 된다.

3. 참모총괄실(또는 유사 직위의 부서)은 협의회의 상설 기관으로서, 협의회 설립과 운영 규칙, 제안 인증 절차, 제안 검토 및 인증을 위한 제안 수집 및 제안을 협의회에 제출하는 책임이 있다.

장 IV

심의권 및 포상 수여

포상 명칭 및 형태

조 49. 포상 수여 심의권

1. 국가 수준의 포상 명칭 및 포상 형태 결정 권한은 「포상법」 제77조, 78조와 「2013년 포상법 일부 개정 법률」 제1조 제45항, 제46항에 따른 규정에 따라 시행된다.

2. 경찰력 내 포상 명칭 및 포상 형태 결정 권한은 다음과 같이 시행된다.

가) 내무부 장관은 "내무부 천도기", "전국 경찰력 모범 경찰", "내무부 장관 포상장", "국가 보안 유지 기념장"을 수여한다.

나) 총국장 또는 총국급 기관 국장은 "총국 천도기", "결승단위", "우수 단체", "기초 차원 모범 경찰", "단체 포상장"을 수여하며, 총국 및 유사 기관 내 단체와 개인에게 포상 명칭 및 포상 형태를 수여한다. 또한, 총국 직속 기초 단위 내 단체와 개인에게 포상 명칭 및 포상 형태를 수여하며, 총국장 또는 총국급 기관 국장이 담당하는 업무 분야에서 성과를 거둔 경찰 단체와 개인에게 "단체 포상장"을 수여한다.

다) 경찰력 건설총국 총국장은 "모범 경찰", "기초 차원 모범 경찰"을 수여하며, 중앙 직할 시, 도 경찰청장, 중앙 직할 시, 도 소방청장, 부서 국장에게 "경찰력 건설총국 천도기"를 수여한다.

라) 부서 국장(총국 직속), 중앙 직할 시, 도 경찰청장, 중앙 직할 시, 도 소방청장은 "결승단위", "우수 단체", "모범 경찰", "우수 근로자", "기초 차원 모범 경찰", "모범 경찰", "우수 근로자" 및 "증명서"를 수여한다.

마) 총국 직속 부서 국장은 "모범 경찰", "우수 단체", "모범 경찰", "우수 근로자" 및 "증명서"를 수여한다.

3. 경찰촌 경찰력, 주민보호대 및 전국민 국가보안 유지 운동 참여 단체 및 개인에 대한 포상 명칭 및 포상 형태 결정 권한은 다음과 같이 시행된다.

가) 내무부 장관은 "내무부 천도기", "국가 보안 유지 기념장", "내무부 장관 포상장"을 수여한다.

나) 시도 행정청장은 "시도 행정청 천도기", "결승단위", "우수 단체", "시도 모범 경찰"을 수여한다.

다) 군 행정청장은 "모범 경찰", "우수 단체", "기초 차원 모범 경찰", "모범 경찰"을 수여한다.

조 50. 표창 명칭 수여 및 포상 방식 조직

1. 국가의 표창 명칭, 포상 방식 수여 의식은 다음과 같다: "총리부 국기", "전국 모범 근로자", 각 종훈장, 국가 영예 명칭, " 호치민 상", "국가 상", "안보 훈장", "모범 근로자 훈장", "총리부 표창"은 정부령 제145호 2013년 10월 29일 "기념일 조직에 관한 규정"; 포상 방식, 표창 명칭 수여 의식; 외교 의식 및 외국인 접대 규정과 인민 경찰 명령에 따라 시행한다.

2. "인민 무력 영웅", "노동 영웅", "금성 훈장", "호치민 훈장" 포상 방식에 대해서는 인민 경찰 건설 총국이 주관하여 해당 단체 또는 개인이 포상 대상인 단위와 협력하여 계획을 세워 수여식을 개최하기 전에 장관에게 보고하도록 한다.

3. 내무 장관은 자신의 권한으로 결정하는 표창 명칭, 포상 방식을 수여하거나 부내무 장관, 기관 또는 단위의 수여를 위임할 수 있다.

4. 지방 경찰 책임자는 자신이 결정권을 가진 표창 명칭, 포상 방식을 수여한다.

5. 표창 명칭, 포상 방식의 수여 및 수령은 회의 결산, 기념일, 전통일 등 행사와 함께 이루어져야 하며 별도의 수여식을 개최하지 않는다.

6. 한 번의 포상 방식에 대해 한 번만 공표하고 수여하며 수령한다.

7. 표창 명칭, 포상 방식은 높은 순서대로 수여하며 같은 포상 방식이라면 단체를 먼저, 개인을 나중에 수여하며 생존 수여를 먼저, 사후 수여를 나중에 한다.

8. 표창 명칭, 포상 방식의 수여는 엄숙하고 실질적이어야 하며 과시나 형식주의, 낭비를 피해야 한다.

장 V

선정 및 서류, 절차

포상 명칭 및 형태

인민경찰 내에서

조 51. 선정 경로

1. 표창 명칭은 기초 단위, 기초 단위 직속 단위에서 평가하고 제안한다. 표창 명칭, 포상 방식의 선정 경로는 다음과 같이 이루어진다: 조직, 간부, 급여를 관리하는 단계가 해당 단계에서 표창 명칭, 포상 방식을 수여하거나 상급에 제안한다.

2. 경쟁을 주도하는 단계는 그 단계에서 포상을 수여하거나 상급에 제안한다. 경쟁 활동을 결산할 때는 경쟁을 주도한 단계의 포상 방식만 사용한다. 특별히 뛰어난 성과가 있는 경우 상급에 제안할 수 있지만 단 한 단계만 제안할 수 있다.

3. 내무 장관은 총리에게 국가 차원의 포상 방식을 제안하거나 대통령에게 제안하도록 총리에게 제안한다.

4. 지방 경찰 단위는 내무 장관의 권한이나 국가 차원의 포상 방식을 수여하기 위해 내무 장관에게 보고하여 인민 경찰 건설 총국의 검토를 거친 후 내무 장관의 결정을 받도록 한다.

5. 외교 포상:

a) 외교국은 포상 방침에 대한 내무 장관의 의견을 청취하고 외교부와 협력하기 전에 내무 장관의 서명을 얻기 위해 보고한다.

b) 지방 경찰 단위는 포상 제안을 내무 장관(외교국을 통해)에게 보고하여 인민 경찰 건설 총국과 협력하여 포상 제안 절차를 진행하도록 한다.

6. 내무 장관 소속 당 및 단체 전문직 단체는 내무 장관이 포상하거나 상급에 제안하도록 한다.

조 52. 표창 관련 서류 및 절차에 관한 일반 규정

1. 표창을 받기 위해 제안된 단체 또는 개인은 정부가 제정한 시행령 제39/2013/NĐ-CP 부록에 있는 양식에 따라 업적 보고서를 작성하여 관련 권한을 가진 기관에 제출해야 한다. 단체의 업적 보고서는 직접 상위 관리 기관과 표창 제안 기관의 확인이 필요하다. 개인의 업적 보고서는 직접 상위 관리 기관과 표창 제안 기관의 확인이 필요하다.

2. 표창을 받기 위한 업적 보고서는 표창 기준에 충실해야 한다. 어떤 표준에 따라 표창을 제안하는 단체나 개인은 그 표준에 따른 업적 보고서를 작성해야 한다. 보고서는 법률에서 정한 표창 기준과 비교할 수 있는 충분한 근거를 포함해야 한다.

3. 국가 예산을 납부해야 하는 단체가 국가 차원의 표창 명칭이나 형태를 받기 위해 제안서를 작성할 때, 해당 단체 또는 그 단체의 리더가 국가 차원의 표창을 받기 위해 다음 내용을 포함한 재정 기관의 공문을 제공해야 한다.

a) 실제 납부한 세금 및 기타 수입금액과 등록된 금액의 비교

b) 전년도 대비 국가예산 납부 비율

c) 법령에 따라 모든 종류의 세금과 기타 수입을 적시에 완납하였다는 사실.

4. 사후 표창의 경우, 표창 제안 기관은 정치 기관과 함께 해당 개인을 직접 관리하는 단위와 협력하여 업적 보고서와 다른 필요한 서류 및 절차를 작성하여 표창을 받기 위한 제안을 제출해야 한다.

조 53. "선진 전사", "선진 노동자", "선진 단체", "선진 노동 단체", "결승 단체", "우수 노동 단체" 표창 제안 관련 서류 및 절차

1. "선진 전사", "선진 노동자", "선진 단체", "선진 노동 단체", "결승 단체", "우수 노동 단체" 표창을 받기 위한 제안서는 다음과 같이 구성되어야 한다.

a) 제안서(표창을 받기 위해 제안된 단체와 개인의 목록을 첨부함)

b) 표창 제안 기관의 평가 결과를 기록한 회의록

c) 표창을 받기 위해 제안된 단체와 개인의 업적 요약

2. 기초 단위 또는 기초 단위의 하위 단위는 "선진 전사", "선진 노동자", "선진 단체", "선진 노동 단체", "결승 단체", "우수 노동 단체" 표창을 받기 위한 제안서를 작성하여 직접 상위 관리 기관에 제출하거나 관련 권한을 가진 기관에 제출하여 검토 및 결정을 요청해야 한다.

조 54. "기초 선진 전사" 표창 제안 관련 서류 및 절차

1. "기초 선진 전사" 표창을 받기 위한 제안서는 다음과 같이 구성되어야 한다.

a) 제안서(표창을 받기 위해 제안된 개인의 목록을 첨부함)

b) 표창 제안 기관의 평가위원회 회의록

c) "기초 선진 전사" 표창을 받기 위해 제안된 개인의 업적 보고서, 보고서에는 높은 효율성을 가져온 발명이나 창의적인 아이디어, 실제 적용된 과학 연구 프로젝트, 제정된 법규 또는 전투나 전투 지원에서의 용감하고 창조적인 활동 등이 포함되어야 한다.

d) 과학, 창의성 위원회 또는 지방 경찰청의 창의성 인정 문서 사본, 과학 연구 프로젝트 검증 문서 사본, 제정된 법규 사본 또는 특별히 수여된 즉각적 또는 주제별 표창(표창장, 치하장, 훈장) 사본

2. 표창 제안 기관은 "기초 선진 전사" 표창을 받기 위한 제안서를 관련 권한을 가진 기관에 제출하여 검토 및 결정을 요청해야 한다.

조 55. "전력량 공안인민 모범전사", "전국 모범전사" 표창 신청에 관한 서류 및 절차

1. "전력량 공안인민 모범전사" 표창 신청에 필요한 서류는 2부를 작성하고, "전국 모범전사" 표창 신청에 필요한 서류는 3부를 작성하며, 다음 사항을 포함한다.

a) "전력량 공안인민 모범전사", "전국 모범전사" 표창 신청자에 대한 업적 요약과 명단을 첨부한 보고서(상급기관이 장관에게 제출하는 보고서)

b) 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서를 위한 회의록

c) "전력량 공안인민 모범전사", "전국 모범전사" 표창 신청자에 대한 업적 보고서로, 이 보고서에는 상급기관이 장관에게 확인한 내용을 포함하며, 발명이나 창의적인 아이디어가 실질적인 효과를 가져온 내용 또는 과학 연구 주제가 실제 적용된 내용 또는 법규범 문서의 품질과 진행 상황 또는 전투와 전투 지원에서의 용감함과 창의성을 명시해야 한다.

d) "기층 모범전사" 표창을 받은 지 3년 이내의 결정서(전력량 공안인민 모범전사 표창 신청자에 한함) 또는 "전력량 공안인민 모범전사" 표창을 연속으로 2회 받은 결정서(전국 모범전사 표창 신청자에 한함); 과학회나 부처 수준의 창의성 인정 문서 또는 발간된 법규범 문서 또는 특별한 상을 받은 인정 문서(표창장, 치하장, 관련 상훈 등)가 포함되어야 한다.

2. 공안 단위 또는 지역은 "전력량 공안인민 모범전사", "전국 모범전사" 표창 신청서를 작성하여 공안인민 건설 총국을 통한 공안부 평가 및 포상 위원회에 제출하여 검토 및 결정되거나 총리에게 제출하여 검토 및 결정되도록 한다.

조 56. "총국 수준 모범기" 표창 신청에 관한 서류 및 절차

1. "총국 수준 모범기" 표창 신청에 필요한 서류는 2부를 작성하며, 다음 사항을 포함한다.

a) "총국 수준 모범기" 표창 신청 단체 명단을 첨부한 보고서(상급기관이 제출하는 보고서)

b) 표창 제안 기관의 평가위원회 회의록

c) "총국 수준 모범기" 표창 신청 단체의 업적 보고서.

2. 공안 단위 또는 지역은 "총국 수준 모범기" 표창 신청서를 작성하여 총국 수준 평가 및 포상 위원회(총국 수준 평가 및 포상 위원회 상설 기관을 통해)에 제출하여 검토 및 결정되도록 한다.

3. "공안인민 건설 총국 모범기"를 기초 단위에 표창하기 위한 신청서는 공안인민 건설 총국 평가 및 포상 위원회(정치부를 통해)에 제출하여 검토 및 결정되도록 한다.

조 57. "공안부 모범기" 표창 신청에 관한 서류 및 절차

1. "공안부 모범기"를 경찰국 또는 지역 경찰 기관에 표창하기 위한 신청서는 2부를 작성하며, 다음 사항을 포함한다.

a) "공안부 모범기" 표창 신청 보고서(상급기관이 장관에게 제출하는 보고서)

b) 총국 평가 및 포상 위원회 회의록 또는 평가 그룹 회의록

c) 상급기관이 장관에게 확인한 표창 대상 기관의 업적 보고서

d) 표창 대상 기관의 업적 요약

2. "공안부 모범기"를 기초 단위에 표창하기 위한 신청서는 2부를 작성하며, 다음 사항을 포함한다.

a) "공안부 모범기" 표창 신청 기초 단위 명단을 첨부한 보고서(상급기관이 장관에게 제출하는 보고서)

b) 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서를 위한 평가 및 포상 위원회 회의록

c) 상급기관이 장관에게 확인한 표창 대상 기관의 업적 보고서

d) 표창 대상 기관의 업적 요약

3. 공안 단위 또는 지역은 "공안부 모범기" 표창 신청서를 작성하여 공안부 평가 및 포상 위원회(공안인민 건설 총국을 통해)에 제출하여 검토 및 결정되도록 한다.

조 58. "국무총리 표창기" 수여를 위한 서류 및 절차

1. "국무총리 표창기" 수여를 위한 서류는 3부로 작성되며 다음을 포함한다:

a) 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서

b) 총국 평가 및 포상 위원회 회의록 또는 평가 그룹 회의록

c) "국무총리 표창기" 수여를 요청한 단체의 업적 보고서(상급기관이 장관에게 확인)

d) "국무총리 표창기" 수여를 요청한 단체의 업적 요약

2. 공안 단위 또는 지방은 "국무총리 표창기" 수여를 위한 서류를 작성하여 공안력량 건설총국을 통해 공안부 시상심의회에 제출하고 국무총리에게 보고하여 결정을 받는다.

조 59. 호훈 및 각 종류의 훈장, "국무총리 표창장" 수여를 위한 서류 및 절차

1. 호훈 및 각 종류의 훈장 수여를 위한 서류는 4부로 작성되며, "국무총리 표창장"은 3부로 작성되며 다음을 포함한다:

a) 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서(수상 대상 단체 및 개인 명단 첨부)

b) 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서를 위한 평가 및 포상 위원회 회의록

c) "수상 대상 단체 및 개인 업적 보고서"(상급기관이 장관에게 확인)

d) "수상 대상 단체 및 개인 업적 요약"

2. 공안 단위 또는 지방은 호훈 및 각 종류의 훈장을 수여하기 위한 서류를 작성하여 공안력량 건설총국을 통해 공안부 시상심의회에 제출하고 적격 권한을 가진 기관에 보고하여 결정을 받는다.

조 60. "우호훈장", "우호장" 수여를 위한 서류 및 절차

1. "우호훈장", "우호장" 수여를 위한 서류는 4부로 작성되며 다음을 포함한다:

a) 수상 대상 단체 및 개인 명단 첨부된 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서

b) "수상 대상 단체 및 개인 업적 보고서"

2. 공안 단위 또는 지방은 공안부 외교국과 협력하여 공안부 및 외교부 지도부의 수상 승인을 얻은 후 공안력량 건설총국을 통해 공안부 시상심의회에 제출하고 적격 권한을 가진 기관에 보고하여 결정을 받는다.

조 61. "국가안보장", "영예경찰장" 수여를 위한 서류 및 절차

1. "국가안보장", "영예경찰장" 수여를 위한 서류는 4부로 작성되며 다음을 포함한다:

a) 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서

b) 수상 대상 개인 간략명단 및 USB에 저장된 수상 대상 개인 간략명단

2. 매년 공안 단위 또는 지방은 "국가안보장", "영예경찰장" 수여를 위한 서류를 작성하여 공안력량 건설총국을 통해 공안부 시상심의회에 8월 30일 이전에 1회 제출한다.

조 62. "공안부장 표창장" 수여를 위한 서류 및 절차

1. "공안부장 표창장" 수여를 위한 서류는 2부로 작성되며 다음을 포함한다:

a) 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서(수상 대상 단체 및 개인 명단 첨부)

b) 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서를 위한 평가 및 포상 위원회 회의록

c) "수상 대상 단체 및 개인 업적 보고서"(상급기관이 장관에게 확인)

d) "수상 대상 단체 및 개인 업적 요약"

2. 공안 단위 또는 지방은 "공안부장 표창장" 수여를 위한 서류를 작성하여 공안력량 건설총국을 통해 공안부장에게 제출하고 검토 및 결정을 받는다.

조 63. 총국급 표창장 수여를 위한 서류 및 절차

1. 총국급 표창장 수여를 위한 서류는 2부로 작성되며 다음을 포함한다:

a) 상급기관이 수상 제청하는 보고서(수상 대상 단체 및 개인 명단 첨부)

b) 상급기관이 수상 제청하는 시상심의회 회의록

카) 포상 대상 집단 및 개인의 성과 보고서(포상 심사 위원회의 확인이 첨부됨)

d) "수상 대상 단체 및 개인 업적 요약"

2. 공안 단위 또는 지역은 "총국 수준 모범기" 표창 신청서를 작성하여 총국 수준 평가 및 포상 위원회(총국 수준 평가 및 포상 위원회 상설 기관을 통해)에 제출하여 검토 및 결정되도록 한다.

조 64. "인민 무력 영웅", "노동 영웅" 명예 수여 신청에 관한 서류 및 절차

1. "인민 무력 영웅", "노동 영웅" 명예 수여 신청에 대한 서류는 다음 사항을 포함하여 4부로 작성한다.

가) 본부 장관에게 제출하는 보고서(동급 당 중앙위원회의 동의 의견 포함)

b) 상급기관이 장관에게 제출하는 보고서를 위한 평가 및 포상 위원회 회의록

나) 본부 장관에게 제출하는 수상 대상 단체 또는 개인의 업적 보고서(후보자에게 명예를 추서하는 경우 직접 관리 단위가 업적 보고서를 작성해야 함). 개인의 업적 보고서에는 그의 거주지 행정구역의 정부의 의견이 포함되어야 하며, 그와 그의 가족이 지방 정책을 준수한 것에 대한 평가가 포함되어야 한다.

다) "인민 무력 영웅", "노동 영웅" 명예 추서 동의 문서(성급 당 위원회, 성급 인민위원회)

라) 수상 대상 단체 또는 개인의 업적 요약

2. 경찰 단위 또는 지역은 "인민 무력 영웅", "노동 영웅" 명예 수여 신청 서류를 검열 및 포상 심의위원회(국가경찰 건설총국을 통해)에 제출하고, 해당 기관의 권한을 가진 자에게 결정을 요청한다.

조 65. 간소한 절차를 통한 포상

1. 간소한 절차를 통한 포상은 다음 조건을 충족하는 경우에 이루어진다.

가) 정치적 요구를 충족시키고, 공무원과 병사들을 즉각적으로 격려하며, 전민 국가안보 보호 운동을 촉진하기 위한 포상

나) 전투, 직무, 노동, 학습에서 뛰어난 업적을 세운 단체 또는 개인

다) 눈에 띄는 공훈

2. 간소한 절차를 따른 포상 신청 서류는 다음과 같습니다:

가) 본부 장관에게 제출하는 보고서(포상 대상 단체 또는 개인 명단 첨부), 간소한 절차를 따르는 것을 명확히 기재

나) 직접 관리 기관 또는 단위가 작성한 수상 대상 단체 또는 개인의 업적 요약, 간소한 절차를 따르는 업적 및 공로를 명확히 기재

3. 경찰 단위 또는 지역은 단체 또는 개인이 업적을 세운 직후에 검토하고 포상 신청을 한다.

장 6

선 경찰, 주민 보호대 및 전민 운동에 대한 명예 수여, 검열, 서류, 절차, 포상 형태

민방위 및 전민 운동 보호

국가 안보 유지

조 66. 선 경로

1. 국가 수준의 포상 명예(훈장, 메달, 국가 명예, "전국 모범 근로자", "총리 포상")에 대한 신청서는 각 경찰 단위 또는 지역이 작성하여 국가경찰 건설총국을 통해 본부 장관에게 제출하고, 본부 장관이 검토한 후 총리에게 결정을 요청한다.

2. 국가경찰의 포상 명예에 대한 신청서는 각 경찰 단위 또는 지역이 작성하여 국가경찰 건설총국을 통해 본부 장관에게 제출하고, 본부 장관이 검토한 후 결정한다.

3. "우수 단체", "승리 단체", "우수 근로자", "기초 모범 근로자", "성급 모범 근로자" 명예는 경찰장 또는 주민보호대장이 성급 인민위원회 의장에게 제출하여 검토하고, 성급 인민위원회 의장이 결정하거나 상위 기관에 제출하여 결정을 요청한다.

조 67. 서류 및 절차

1. 국가 수준의 포상 심사 제청에 대한 서류 및 절차는 공안인민군력량에 대한 규정에 따라 이루어진다.

2. 지방인민위원회가 제청하는 총동원경쟁기와, "결승단위", "선도단위", 지방수준의 "총동원전투자", "기초총동원전투자", "선도전투자"에 대한 제청 서류 및 절차는 해당 지방공안사회보안대 본부 소재 지방인민위원회의 규정에 따라 이루어진다.

3. "부공안총리로부터 수여받은 총동원경쟁기", "부공안총리로부터 수여받은 표창장" 제청 서류 및 절차는 다음과 같다:

a) 부총리에게 제청하는 단위가 제출하는 보고서(포상 제청 대상 단체 및 개인 명단 첨부);

b) 부총리에게 제청하는 단위의 동원경쟁 및 포상심사회의 회의록;

c) 포상 제청 단체의 업적 보고서는 상급 기관의 책임자 확인 및 도장을 받은 것으로, 포상 제청 단위의 확인 및 도장을 받은 것으로; 포상 제청 개인의 업적 보고서는 공안사회보안대장 또는 사회보안대장의 확인을 받은 것으로, 같은 지방인민위원회의 확인을 받은 것으로 한다;

d) "수상 대상 단체 및 개인 업적 요약"

4. 연간 민간 전체 보안 유지 운동 종합 평가 포상 기간은 전년 12월 1일부터 다음 해 11월 30일까지로 계산한다.

장 7

포상금 및 기타 혜택

조 68. 포상금

1. 포상받는 단체 및 개인은 정부령 제42/2010/NĐ-CP 조 71에 따른 포상금을 함께 받는다.

2. 국외에 거주하는 베트남인, 외국인 개인 및 단체는 포상과 함께 기념품을 받으며(포상금은 제외한다).

조 69. 기타 혜택

국가 영예 훈장, 국가 명예 칭호를 받거나 " 호치민 상", "국가 상", "전국 총동원전투자", "공안인민군력량 전역 총동원전투자" 칭호를 받은 개인은 규정에 따른 포상 외에도 다음과 같은 혜택을 우선적으로 받는다:

1. 직급 또는 급여 등급을 앞당겨 승진할 수 있는 경우:

a) "인민군력량 영웅", "노동 영웅" 칭호를 받으면 직급을 한 단계 승진하거나 급여 등급을 앞당겨 승진할 수 있다.

b) "군공 훈장", "호치민 상", "국가 상"을 받으면 직급을 2년 앞당겨 승진하거나 급여 등급을 앞당겨 승진할 수 있다.

c) "용감 훈장", "전공 훈장", "국가 보호 훈장", "노동 훈장"을 받거나 "전국 총동원전투자", "공안인민군력량 전역 총동원전투자", "인민 교육자", "우수 교육자", "인민 의료자", "우수 의료자", "인민 예술가", "우수 예술가" 칭호를 받으면 직급을 1년 앞당겨 승진하거나 급여 등급을 앞당겨 승진할 수 있다.

2. 같은 년도에 여러 포상 칭호를 받은 경우 가장 높은 우선 혜택만 적용된다. 만약 포상 받은 년도가 직급 승진 또는 급여 등급 승진 년도와 겹친다면 다음 년도에 검토될 수 있다. 이미 직급 승진 또는 급여 등급 승진 최고 등급에 도달한 경우에는 휴양을 우선적으로 받을 수 있다.

3. 위와 같은 혜택 외에 포상받은 개인은 전문 분야나 업무에 맞게 국내 또는 국외에서 연구, 학습, 근무, 능력 향상을 위한 교육을 우선적으로 받을 수 있다.

조 70. 격려상금 기금

격려상금 기금의 설립, 관리 및 사용은 정부가 제정한 42/2010/NĐ-CP 시행령 제 67조, 68조, 69조에 따라 이루어진다.

장 III

시행규정

조 71. 효력 발생

본 고시는 2014년 11월 10일부터 효력이 발생하며, 공안부 장관이 2011년 4월 27일에 제정한 23/2011/TT-BCA 고시는 42/2010/NĐ-CP 시행령의 일부 조항을 세부적으로 시행하기 위한 고시로서 본 고시로 대체된다.

조 72. 조직 실행

1. 공안인민 건설총국은 본 고시의 이행을 감독하고 촉진하는 책임이 있다.

2. 재정국은 공안인민, 공안촌, 민방위대 및 전국민 안보 유지 운동에서 격려상금 기금의 추립, 관리, 사용에 대한 제도를 현행 법률 규정에 따라 적절히 지도할 책임이 있다.

3. 각 총국장, 부 직속 단위의 주임, 공안국장, 소방구조청장은 본 고시의 이행을 조직하는 책임이 있다.

이행 과정에서 어려움이나 문제점이 있는 경우, 관련 단위, 지방, 조직, 개인은 공안부(공안인민 건설총국을 통해)에 신고하여 즉시 지도를 받도록 한다.