이 통지서는 간부 관리자, 강사, 교사에게 수업 보수 및 복장에 대한 혜택 제도를 시행하는 것을 지시한다. 이 문서는 수업 보수 금액과 연간 배급되는 복장 수량을 구체적으로 규정한다.
适用范围
전문 또는 겸임으로 고등학교, 전문학교, 직업학교, 공립 대학원, 대학에서 국방교육을 담당하는 간부 관리자, 강사, 교사 및 학생 국방교육 센터.
要点
- 국방 교육 교사는 시간당 최저임금의 1%를 수업 보수로 받는다 (제 2 조 1 항).
- 전문 강사는 연간 두 세트의 복장을 제공받으며, 겸임 강사와 간부 관리자는 한 세트의 복장을 제공받는다 (제 2 조 2 항).
- 교관이 교사로서 임무를 수행할 때는 다른 대학 교사들과 마찬가지로 초과근무 수당을 받고, 수업 보수도 받는다 (제 3 조 1 항).
- 교관이 교사인 간부는 동등한 등급의 교사와 같은 근무 조건, 공용 주택, 복지 혜택을 보장받는다 (제 3 조 2 항).
- 혜택을 제공하는 비용은 예산과 교육-훈련 기관의 연간 수입에서 출연된다 (제 4 조).
🌐 本文件的社会影响
- 국방 교육 과목의 교육 품질을 향상시키기 위함이다.
- 교관이 교사로서 임무를 수행하는 데 필요한 조건을 마련한다.
- 보상 제도 개선으로 인해 교사와 간부의 근무 기간이 연장된다.
- 교육-훈련 기관의 재정 비용이 증가한다.
❓ 常见问题
국방 교육 교사는 어떻게 수업 보수를 받나요?
교사는 시간당 최저임금의 1%를 수업 보수로 받는다 (제 2 조 1 항).
전문 교사는 연간 몇 세트의 복장을 제공받나요?
전문 교사는 연간 두 세트의 복장을 제공받는다 (제 2 조 2 항).
교관이 교사로서 임무를 수행할 때는 어떤 임금을 받나요?
다른 대학 교사들과 마찬가지로 초과근무 수당을 받고, 수업 보수도 받는다 (제 3 조 1 항).
교관이 교사인 간부는 어떤 근무 조건을 보장받나요?
동등한 등급의 교사와 같은 근무 조건, 공용 주택, 복지 혜택을 보장받는다 (제 3 조 2 항).
혜택을 제공하는 비용은 어디에서 출연되나요?
예산과 교육-훈련 기관의 연간 수입에서 출연된다 (제 4 조).
全文
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교육부 - 재무부 - 국방부 - 노동부, 사회보훈부 사회와 관련하여 번호: 41/2004/TTLT-BGD&ĐT-BTC-BQP-BLĐTBXH |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복
하노이, 2004년 12월 31일 |
통지연합
교육국방 교육에 대한 간부 관리자, 강사, 교사에 대한 일부 제도와 정책의 시행을 위한 지침
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교육국방 교육에 관한 간부 관리자, 강사, 교사에 대한 일부 제도와 정책의 시행을 위해 정부가 2001년 5월 1일에 제정한 제15호 대통령령(국방교육에 관한 법률) 제17조와 2003년 12월 22일에 제정한 제165호 대통령령(군인 별정임용에 관한 법률) 제11조를 준수함.
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I. 적용 범위 및 대상
내무부의 공문 2004년 3월 19일 제592/BNV-TL에 대한 의견을 수렴한 후 교육부, 재무부, 국방부, 노동부, 사회보훈부는 교육국방 교육에 대한 간부 관리자, 강사, 교사에 대한 일부 제도와 정책의 시행을 위한 지침을 다음과 같이 통일적으로 시행하기로 함.
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이 지침은 교육국방 교육에 대한 간부 관리자, 강사, 교사에 대한 일부 보수 시간 강의 보상과 강의복 제도의 시행을 위한 지침을 제공함.
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교육국방 교육에 대한 간부 관리자, 강사, 교사는 국가가 일반적인 간부, 교사에게 이미 제공하는 제도 외에도 교과 특성에 따른 우대 제도를 받을 수 있음.
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1. 강의 보상 제도:
중등학교, 전문학교, 직업학교, 대학, 고등교육기관 및 학생 국방교육 센터에서 전담 또는 겸임으로 교육국방 교육을 담당하는 교사는 강의 시간 당 최저임금의 1%를 받음.
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위에서 언급된 강의 시간은 교육국방 교육 프로그램에 명시된 실제 강의 시간이며, 보상 계산 시 변환하지 않음.
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2. 복장 제도:
교육국방 교과의 일관성을 유지하고 실습 요구 사항을 충족시키기 위해 교육국방 교육에 참여하는 간부, 강사에게 군복 스타일의 일치하는 복장을 제공함.
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