시행규칙 제 41/2013/TT-BGDĐT 교육부 대학입문학교 조직 및 운영 규칙 일부 개정 및 보완

시행규칙

대학예비학교의 조직 및 운영에 관한 규정 일부 개정 및 보충

교육법(2005. 6. 14); 교육법 일부 개정 및 보완 법률(2009. 11. 25)을 근거로 함

정부가 제정한 2012년 4월 18일 제36/2012/NĐ-CP 호 정부 통치 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정;

정부가 발부한 시행령 제32/2008/NĐ-CP호는 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 있어 근거를 제공합니다;

교육법 시행령 제75호 2006년 8월 2일, 정부령 제31호 2011년 5월 11일, 정부령 제7호 2013년 1월 9일을 근거로 교육과학기술부 장관은 대학예비학교의 조직 및 운영에 관한 규정 일부를 개정 및 보충하기 위한 고시를 발령한다.

민족교육국 국장의 제안에 따라

교육과학기술부 장관은 교육과학기술부 장관 고시 제24호 2011년 6월 13일에 따른 대학예비학교의 조직 및 운영에 관한 규정 일부를 개정 및 보충하기 위한 고시를 발령한다.

조 1. 대학예비학교의 조직 및 운영에 관한 규정 일부 개정 및 보충

1. 조 6은 다음과 같이 수정 보완된다.

호 6. 대학예비학교의 조직 구조

대학예비학교의 조직 구조는 다음과 같다.

1. 학장, 부학장

2. 기능 부서

3. 학과 또는 전문 부서(이하 학과 부서라고 한다)

4. 자문 회의

5. 베트남 공산당 조직

6. 청년 단체 및 사회 단체”

2. 조항 7항 2조는 다음과 같이 수정되고 보완됨

"2. 대학예비학교 학장 자격: 정치적 품성과 도덕성이 우수하고 신임받으며 관리 능력이 있으며 중등학교 또는 대학예비학교의 학과 부서장 또는 전문 부서장 또는 실장 이상의 직위를 5년 이상 수행한 경험이 있는 사람으로서 중등학교 또는 대학예비학교의 교육 경력을 가진 사람, 석사 학위 이상을 취득한 사람, 교육 관리에 대한 교육을 받은 사람, 건강한 상태여야 한다. 학장 임명 시 남자는 55세 이하, 여자는 50세 이하여야 한다."

3. 조 8 항 1호 점 a와 점 c는 다음과 같이 개정 및 보충된다.

"a) 제6조 각 항 2, 3, 4에서 정한 학교 조직의 설립 및 해체 결정;

c) 제6조 각 항 2, 3, 4에서 정한 학교 조직의 직위 임명 및 해임 결정."

"1. 서비스 제공기관과 중앙정부 소속 지방은행국은 다음의 책임을 가진다:

"1. 부학장은 학장이 지정하는 업무를 지원하는 사람으로, 대학예비학교는 최대 2명의 부학장을 두어야 한다.

부학장은 다음과 같은 자격을 갖추어야 한다: 정치적 품성과 도덕성이 우수하고 신임받으며 관리 능력이 있으며 교육 관리를 위한 교육을 받았으며 건강한 상태여야 한다. 부학장 중 교육 분야를 담당하는 사람은 석사 학위 이상을 취득한 사람으로 중등학교 또는 대학예비학교의 교육 경력을 가진 사람으로서 전문적인 능력을 가져야 한다.

부학장 임명 시 남자는 55세 이하, 여자는 50세 이하여야 한다."

5. 조 12는 다음과 같이 수정되고 보완됨:

조 12. 기능 부서

1. 학교 상황에 따라 학장은 최대 5개의 기능 부서를 설립하여 행정, 관리, 인사, 교육 품질 관리, 계획 및 재정, 학생 활동 등 업무를 수행하도록 할 수 있다.

2. 기능 부서의 업무는 다음과 같다.

a) 학장에게 조언하고 지시된 업무를 수행하도록 지원한다;

b) 학장의 지시에 따라 부서의 직원을 관리한다.

3. 기능 부서의 책임자는 부서장이며, 부서장은 학장이 임명하고 해임한다. 부서장은 부서장 보좌를 위해 부서장보를 임명하며, 부서장과 부서장보의 임기는 학장의 임기와 동일하다. 부서장과 부서장보 임명 시 남자는 55세 이하, 여자는 50세 이하여야 한다.

4. 부서장과 부서장보는 다음과 같은 자격을 갖추어야 한다: 정치적 품성과 도덕성이 우수하고 대학 학위 이상을 취득하였으며 건강한 상태여야 한다.

5. 부서장과 부서장보의 업무와 권한은 학장이 정한다."

6. 제14조는 다음과 같이 개정된다.

조 14. 학과 부서

1. 학과 부서는 학교 아래에 위치하며, 학과 또는 학과 그룹으로 구성될 수 있다. 학교 상황에 따라 학장은 학과 부서를 설립할 수 있다.

2. 학과 부서는 다음과 같은 업무를 수행한다.

a) 학과 부서의 공동 활동 계획을 작성하고 실행하며, 개인 활동 계획을 지도하고 관리한다;

b) 대학예비학교 과목의 교육 내용과 참고 자료를 작성한다;

c) 교장의 지시에 따라 전문 활동을 조직하며, 부서 구성원의 평가 및 등급을 참여한다;

d) 부서 구성원에 대한 포상 및 징계를 제안한다.

3. 학과 부서는 학장이 임명하고 해임하는 학과장이 있다. 학과장의 임기는 5년이며, 학과장 보좌를 위해 학장이 학과장의 제안에 따라 임명하고 해임하는 학과 부서장보가 있다. 학과 부서장보의 임기는 학과장의 임기와 동일하다.

4. 학과장과 학과 부서장은 다음과 같은 자격을 갖추어야 한다: 정치적 품성과 도덕성이 우수하고 대학 학위 이상을 취득하였으며 해당 전공을 배웠으며, 부서 내 교사들로부터 전문적인 능력과 업무에 대한 신뢰를 얻었으며 건강한 상태여야 한다.

5. 학과장과 학과 부서장의 업무와 권한은 학장이 정한다."

7. 조 14a와 조 14b를 조 14 뒤에 추가한다.

"조 14a. 자문 회의

1. 학교의 자문 회의는 학장의 결정에 따라 설립된다.

2. 자문 회의의 역할, 업무, 권한, 활동 기간, 구성원 수는 학장이 정한다."

조 14b. 학급

학생들은 시험 단위별로 학급으로 조직되며, 각 학급은 최소 30명 이상, 최대 45명 이하의 학생을 포함한다.

조 2. 제11조, 제13조 및 제15조를 폐지한다.

조 3. 본 고시는 2014년 2월 15일부터 효력이 발생한다.

조 4. 교육부 민족교육과 사무차장, 관련 부서 책임자, 대학예비학교 및 민족대학예비학교 총장은 본 고시를 집행하는 데 책임을 진다./.