시행규칙 제 41/2025/TT-BYT는 보건복지부 장관이 발포한 의사, 예방의학 전공의사, 약사 직위 및 직업능력 코드와 자격 기준에 관한 사항을 규정함

 

시행규칙

의사, 예방의학 의사, 약사 직업명 및 자격 기준에 관한 규정

2020년 9월 25일 국무회의령 제115호 전문직 종사자의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정에 의거 정부가 임용, 사용 및 관리에 관한 법률 시행령 제115/2020/NĐ-CP를 개정하고 보완하기 위한 정부의 nghị định 제85/2023/NĐ-CP 2023년 12월 7일; 정부는 임용, 사용 및 관리에 관한 법률 시행령 제115/2020/NĐ-CP를 개정하고 보완하기 위해 2023년 12월 7일 제85/2023/NĐ-CP를 발표함;

2023년 12월 30일 국무회의에서 통과된 2023년 제96호 정부령(의료진단 및 치료 법률 일부 시행에 관한 규정)

정부가 2025년 2월 27일 제정한 「보건복지부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 법률 시행령」 제42호를 근거로 함

조직인사국 국장의 제안에 따라;

보건부 장관은 의사, 예방의학 의사, 약사 직업명 및 자격 기준에 관한 통지를 발행한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 의사, 예방의학 의사, 약사 직업명 및 자격 기준을 규정한다.

조 2. 의사, 예방의학 의사, 약사 직업명 코드

1. 의사 그룹은 다음과 같이 구성된다:

가) 고급 의사(등급 I), 코드: V.08.01.01;

나) 주임 의사(등급 II), 코드: V.08.01.02;

다) 의사(등급 III), 코드: V.08.01.03.

2. 예방의학 의사 그룹은 다음과 같이 구성된다:

가) 고급 예방의학 의사(등급 I), 코드: V.08.02.04;

나) 주임 예방의학 의사(등급 II), 코드: V.08.02.05;

다) 예방의학 의사(등급 III), 코드: V.08.02.06.

3. 약사(등급 IV), 코드: V.08.03.07.

조 3. 직업 윤리 기준

1. 인민의 건강 보호와 향상을 위해 열심히 봉사한다.

2. 의료 직원의 행동 규범을 이해하고 준수한다.

3. 전문 기술 지침과 관련 법령에 따라 업무를 수행한다.

4. 정치적 능력과 전문 지식을 계속해서 향상시킨다.

5. 공정하고 책임감 있게, 동료들과 협력하여 부여된 임무를 수행한다.

장 II
의사 직위

조 4. 고급 의사(등급 I) - 코드: V.08.01.01

1. 임무:

가) 진료 및 치료:

- 부여된 전문 분야 내에서 의사로서의 직무를 수행하며 진료 및 치료를 주도적으로 조직한다;

- 법령에 따른 응급실 및 외래 응급 치료를 주도적으로 조직한다;

- 부여된 전문 분야 내에서 전문 회의를 주도적으로 조직한다;

- 부여된 전문 분야 내에서 진료 및 치료의 질을 감독, 검사, 평가, 개선한다;

- 부여된 전문 분야 내에서 기술적 오류를 발견하고 보고하는 시스템을 구축한다.

나) 정보, 교육 및 건강 홍보:

- 목표와 실제 요구에 맞게 건강 상담, 홍보, 교육 계획을 주도적으로 작성하고 실행하며 평가 및 수정한다;

- 건강 정보, 홍보, 교육 내용을 주도적으로 작성하고 조직한다.

다) 환자 또는 환자의 가족에게 적합한 의료 서비스 선택을 주도적으로 상담한다;

라) 법령에 따른 의학적 감정, 법의학적 감정, 법정 정신의학적 감정 또는 관련 영역에 참여한다;

마) 부여된 전문 분야 내에서 진단, 치료, 응급 처치를 위한 의료 장비의 관리, 운영, 사고 발생 및 보고를 주도적으로 조직한다;

바) 교육 및 연구:

- 부여된 전문 분야 내에서 전문 자료를 작성하고 기술 프로세스를 개발하며 전국적인 진료 및 치료의 질을 향상시키기 위한 해결책을 제안한다;

- 부여된 전문 분야 내에서 직원 및 학생들의 전문 기술을 교육하고 보충하며 책임을 지며, 학생들이 요청할 경우 지도하거나 전문 기술을 향상시키는 역할을 한다;

- 국가, 중앙부처, 지방 수준의 과학 연구에 참여한다;

- 지역 사회의 건강 보호 및 향상을 위한 전략, 정책, 계획을 제안하거나 개발에 참여한다.

가) 전문 분야 내에서 국내외 최신 기술 및 방법론에 대한 지식을 갖추어야 한다;

2. 교육 및 훈련 기준:

나) 진단, 치료 및 환자 케어에 대한 최신 방법론을 적용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다;

다) 전문 분야 내에서의 프로세스 및 기술을 평가하고 해결책을 제안하며, 증거를 기반으로 한 개입 결과를 평가할 수 있는 능력을 갖추어야 한다;

라) 실무를 연구하고 결론을 도출하며, 전략, 정책, 계획 개발에 참여할 수 있는 능력을 갖추어야 한다;

마) 의사로서의 직무를 수행하는 사람들의 진료 및 치료 기술 목록을 주도적으로 조직할 수 있는 능력을 갖추어야 한다;

바) 과학 및 기술 임무를 주도적으로 수행하거나 참여할 수 있는 능력을 갖추어야 한다;

사) 기본적인 정보기술 사용 능력과 외국어 사용 능력을 갖추어야 한다(지방 소수민족 지역에서 근무하는 직원은 해당 지역의 소수민족 언어를 사용할 수 있어야 함).

4. 고급 의사(등급 I) 직위로 승진을 신청하려는 직원은 주임 의사(등급 II) 직위를 최소 6년 이상 수행해야 한다. 등급이 같은 직위를 수행한 경우, 주임 의사(등급 II) 직위를 최소 1년 이상 수행해야 한다(승진 신청 마감일 기준).

đ) 주관적 전문 진료 기술 목록을 조직하고 수행할 수 있는 능력이 있어야 한다.

e) 과학기술 업무를 주관하거나 참여할 수 있는 능력이 있어야 한다.

g) 직무 요구에 따라 기본적인 정보통신 기술을 사용할 수 있으며 외국어(민족 소수 지역에서 근무하는 경우 해당 민족 언어)를 사용할 수 있어야 한다.

4. 정부 고문직에서 정부 고문(등급 2)에서 정부 고문 고급(등급 1)으로 승진을 신청하려는 자는 정부 고문(등급 2) 또는 동등한 직위를 최소 06년간 보유해야 한다. 동등한 직위를 보유한 경력이 있는 경우에는 신청 마감일까지 정부 고문(등급 2)을 최소 01년간(12개월 이상) 보유해야 한다.

조 5. 정과(등급 II) 의사 - 코드: V.08.01.02

1. 임무:

가) 진료 및 치료:

- 해당 전문 분야 활동 범위 내에서 직업 자격 의사로서 진료 및 치료를 수행하는 조직을 실시함;

- 법률이 정한 바에 따라 응급실 및 외래 응급 치료소에서 응급 활동을 조직함;

- 지정된 전문 분야 내에서 전문 기술적 오류를 발견하고 보고함;

- 지정된 전문 분야 내에서 진료 및 치료의 질을 감독, 검사, 평가하고 개선함.

나) 정보, 교육 및 건강 홍보:

- 목표와 실제 요구에 따른 상담, 정보 교육, 건강 교육 계획을 수립하고 실행하며 평가하고 조정함;

- 지정된 범위 내에서 건강 관리 방법을 제안함.

c) 환자 또는 환자의 가족에게 적합한 의료 서비스 선택을 위한 상담을 조직하고 수행함;

d) 지정된 범위 내에서 진단, 치료, 응급 처치를 위한 의료 장비의 관리, 운영, 사고 발생 및 보고를 조직함;

đ) 법률이 정한 바에 따라 의학 감정, 법의학 감정, 법정 정신의학 감정 또는 관련 분야에 참여함;

e) 진료 및 치료에 대한 전문 지식과 기술을 지도하고, 방역 및 질병 예방을 수행함;

- 부여된 전문 분야 내에서 전문 자료를 작성하고 기술 프로세스를 개발하며 전국적인 진료 및 치료의 질을 향상시키기 위한 해결책을 제안한다;

- 지정된 분야 내에서 전문 지식 및 기술에 관한 교재를 편찬하고, 규칙 및 기술 절차를 작성하며, 진료 및 치료의 질을 높이는 방안을 제안함;

- 직원 및 학생에게 적합한 전문 지식 및 기술 교육을 조직하고 담당함;

- 국가, 부처, 지방, 기관 단위의 과학 연구에 주도적으로 참여하거나 참여함;

- 정책 및 계획 발전을 위한 증거 제공, 국민의 보건 관리 및 향상에 대한 연구에 참여함.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 전문의 1급 또는 의학 관련 학문 그룹 석사(예방의학 및 역학 제외), 구강외과 석사;

다) 전문 분야 내에서의 프로세스 및 기술을 평가하고 해결책을 제안하며, 증거를 기반으로 한 개입 결과를 평가할 수 있는 능력을 갖추어야 한다;

라) 실무를 연구하고 결론을 도출하며, 전략, 정책, 계획 개발에 참여할 수 있는 능력을 갖추어야 한다;

a) 당국의 건강 보호, 관리 및 향상에 대한 정책 및 법률에 대한 이해; 전문 기술 분야의 발전 방향을 파악함;

b) 전문 진단, 처리, 추적 및 응급 처치 기술을 갖춤;

c) 국민의 건강 보호, 관리 및 향상을 위한 상담 및 교육을 조직하고 수행함;

d) 임무 수행을 위한 자원 집합 능력을 갖춤;

đ) 과학 및 기술 연구 임무를 주도하거나 참여할 능력을 갖춤;

e) 기본적인 정보기술 사용 능력과 외국어 사용 능력을 갖추거나(또는 소수민족 지역에서 근무하는 직원은 소수민족 언어 사용 가능) 직무 요구에 따라 해당 직위의 업무 수행에 필요한 능력을 갖춤.

4. 의사(등급 III)에서 정과(등급 II) 의사로 승진을 신청하려는 직원은 전문의 1급 또는 의학 관련 학문 그룹 석사(예방의학 및 역학 제외), 구강외과 석사 소지자인 경우 최소 9년, 전문의 2급 또는 의학 관련 학문 그룹 박사(예방의학 제외), 구강외과 전문의 2급 또는 박사 소지자 또는 내과 전문의 소지자인 경우 최소 6년 동안 의사(등급 III) 또는 동등 직위를 수행해야 함. 동등 직위 경력이 있는 경우, 승진 신청 마감일까지 의사(등급 III) 직위를 최소 1년(12개월 이상) 수행해야 함.

조 6. 의사(등급 III) - 코드번호: V.08.01.03

1. 임무:

가) 진료 및 치료:

- 의사로서의 직무범위 내에서 진료 및 치료업무를 수행한다.

- 응급처치를 실시하며, 의료기관 내외에서 응급처치를 수행한다(법률에 따른).

- 전문적 회진에 참여한다.

- 진료 및 치료의 질 관리와 개선: 전문기술적 실수를 발견하고 보고하며, 진료 및 치료의 질을 감독, 검사, 평가한다(지정된 전문분야 내에서).

나) 정보, 교육 및 건강 홍보:

- 건강 교육의 필요성과 내용을 결정한다.

- 건강 교육 및 정보 제공을 수행하며, 그 활동을 평가한다.

- 지정된 범위 내에서 건강 관리 방안을 제안한다.

c) 환자 또는 환자의 가족에게 적절한 의료 서비스 선택을 상담한다.

d) 진단, 치료, 응급처치를 위한 의료장비의 운용, 사용 및 사고 보고를 수행한다(지정된 범위 내에서).

đ) 법률이 정한 바에 따라 의학 감정, 법의학 감정, 법정 정신의학 감정 또는 관련 분야에 참여함;

e) 전문 지도 및 기술 전파, 질병 예방 및 대응 활동에 참여한다(지정된 범위 내에서).

- 부여된 전문 분야 내에서 전문 자료를 작성하고 기술 프로세스를 개발하며 전국적인 진료 및 치료의 질을 향상시키기 위한 해결책을 제안한다;

- 전문 자료 작성에 참여하며, 지정된 분야의 전문 규칙 및 기술 절차를 수립한다. 또한 진료 및 치료의 질 향상을 위한 방안을 제시한다.

- 지정된 분야에 대한 교육 및 훈련을 수행한다(직원 및 학생들의 전문 분야 및 수준에 맞게).

- 국부, 도, 기관 단위의 과학 연구를 주도하거나 참여한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 의학 관련 전공을 졸업했거나 치과 전공을 졸업했으며, 예방의학 전공은 제외한다.

b) 의사 직위에 필요한 자격증 또는 진료 및 치료 업무를 수행할 수 있는 면허 또는 자격증을 소유한다.

c) 해외 교육 기관에서 발급받은 의학 학사 학위 소지자는 교육부로부터 대학 학위를 인정받아야 하며, 진료 및 치료 업무를 수행할 수 있는 면허 또는 의사 자격을 인정받아야 한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당국의 정책 및 국가의 건강 보호, 관리, 향상에 관한 법률에 대한 이해와 전문 기술 및 기술 분야의 발전 방향을 파악한다.

b) 진단, 처치, 관찰, 응급처치 능력이 있다.

c) 국민의 건강 교육 및 상담을 수행할 수 있다.

d) 대상자와 동료와의 소통 및 협력 능력이 있다.

f) 정보기술 기본 사용 능력과 외국어 사용 능력(민족 소수 지역에서 근무하는 직원은 해당 민족 언어 사용 가능)이 요구된다.

장 III
의사 예방의학 직위

조 7. 고급 예방의사(등급 I) - 코드번호: V.08.02.04

1. 임무:

a) 예방 활동을 조직하고 수행한다:

- 질병 예방, 의료 프로그램 관리, 건강 교육, 작업 환경 및 작업 관련 질병, 재해 및 부상 예방 활동 계획을 수립한다.

- 감염병 예방 및 대응 활동을 주도한다: 감염병 감시, 예방 접종, 감염병 통제 및 대응, 특히 신종 감염병 대응을 포함한다.

- 비감염성 질병 예방 활동을 주도한다: 위험 요인 제거, 조기 발견, 관리 및 추적, 만성질환 관리를 포함한다.

- 공동체의 건강 상태, 위험 요인 및 건강 관리 요구를 평가하는 활동을 주도한다.

- 환경 및 작업 관련 건강 활동을 주도한다: 식수 품질 보장, 작업 관련 질병 예방, 재해 및 부상 예방, 의료 폐기물 관리를 포함한다.

b) 지정된 전문 분야 내에서 초기 진료, 응급처치, 자연재해 및 인재 관련 건강 문제 해결을 조직하고 수행한다.

c) 건강 보호, 관리 및 향상에 대한 정보, 교육, 홍보 활동을 주도하며, 공동체 내 건강 관리 방안을 제시한다.

d) 초기 건강 관리 활동을 주도하며, 이를 실행한다.

f) 지정된 업무 범위 내에서 공동체 건강 관련 복잡한 문제를 분석, 평가, 결론을 내린다.

e) 교육 및 연구:

- 질병 예방, 공동체 건강 관리에 대한 교육 자료 및 프로그램을 주도적으로 작성하며, 질병 예방을 위한 전문 규칙 및 기술 절차를 수립한다. 또한 전국적인 질병 예방의 질 향상을 위한 방안을 제시한다.

- 질병 예방 분야에 대한 교육 및 훈련을 주도적으로 조직한다(직원 및 학생들의 전문 분야 및 수준에 맞게).

- 국가, 부, 도 단위의 연구 과제, 프로그램, 사업에 참여한다.

- 지정된 지역, 분야의 질병 예방 관련 전략, 정책, 계획을 연구하거나 제안하며, 이를 수립한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 예방의학 전공 석사 또는 박사 학위 소지자 또는 역학 전공 박사 학위 소지자.

b) 예방의사 직위에 필요한 자격증 또는 예방의학 분야에서의 업무 수행을 위한 면허를 소유한다.

라) 실무를 연구하고 결론을 도출하며, 전략, 정책, 계획 개발에 참여할 수 있는 능력을 갖추어야 한다;

a) 당국의 정책 및 국가의 건강 보호, 관리, 향상에 관한 법률에 대한 이해와 국내외 예방의학 분야의 발전 방향을 파악한다.

b) 환경, 사회, 작업 관련 요인이 인간 건강에 미치는 영향을 파악하고, 공동체 건강 위험을 예방하기 위한 방안을 제안한다.

c) 질병 예방 분야의 전략 계획, 정책 평가, 시스템 구조를 수립할 수 있는 능력이 있다.

d) 다중 분야 연계, 자원 모집 및 협력을 통해 임무를 수행할 수 있는 능력이 있다.

f) 연구 과제의 지도 및 실행을 위한 연구 능력이 있다.

e) 기본적인 정보기술 사용 능력과 외국어 사용 능력을 갖추거나(또는 소수민족 지역에서 근무하는 직원은 소수민족 언어 사용 가능) 직무 요구에 따라 해당 직위의 업무 수행에 필요한 능력을 갖춤.

4. 의사가 예방의학 전문의(등급 II)에서 고급 예방의학 전문의(등급 I)로 승진을 검토받기 위해서는 예방의학 전문의(등급 II) 또는 동등한 직위를 최소 06년간 보유해야 한다. 동등한 직위를 보유한 경우, 승진 신청 마감일까지 예방의학 전문의(등급 II) 직위를 최소 01년(12개월 이상) 보유해야 한다.

조 8. 예방의학 전문의(등급 II) - 코드번호: V.08.02.05

1. 임무:

a) 질병 예방 업무를 수행하는 구체적인 조직:

- 질병 예방, 의료 프로그램 관리, 건강 교육, 작업 환경 및 작업 관련 질병, 재해 및 부상 예방 활동 계획을 수립한다.

- 감염병 예방 및 대응 활동을 조직하고 실행하며, 감시, 발병 감지, 예방 접종, 관리, 처리 및 통제, 특히 새로운 발병에 대한 감염 요인을 포함한다;

- 비감염성 질병 예방 활동을 조직하고 실행하며, 위험 요인 방지, 조기 발견 및 관리, 만성질환 환자 관리를 포함한다;

- 지역 사회의 건강 상태, 위험 요인 및 의료 서비스 요구를 평가하기 위한 활동을 조직하고 실행한다;

- 환경 및 직업 건강 활동을 조직하고 실행하며, 식수 품질 보장, 직업 질병 예방, 사고 및 부상 예방, 의료 폐기물 관리를 포함한다;

b) 지정된 전문 분야 내에서 초기 진료, 응급 처치, 자연재해와 관련된 건강 문제의 후속 조치를 수행한다;

c) 보건 정보 교육 및 홍보 프로그램의 내용과 계획을 작성하고, 지역 사회의 건강 관리 방법을 제안한다;

d) 기본적인 건강 관리 활동을 조직하고 실행한다;

e) 필요 시 질병 예방에 관한 전문적 문제를 분석, 평가하고 결론을 내린다;

e) 교육 및 연구:

- 질병 예방을 위한 프로그램, 자료를 작성하고, 질병 예방 기술 규칙을 수립하며, 질병 예방 작업의 품질을 높이기 위한 해결책을 제안한다;

- 질병 예방 분야에서 직원 및 학습자에게 적절한 전문 분야 교육 및 훈련을 조직한다;

- 국가, 부처, 지방 단위 연구 과제, 프로그램, 연구 개발에 참여하거나 주도한다;

- 국가, 부처, 지방 단위의 질병 예방 작업 정책 및 계획 개발을 위한 증거 제공 연구에 참여하거나 주도한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 전문의 1급 또는 예방의학 석사, 역학 석사 졸업생;

b) 예방의사 직위에 필요한 자격증 또는 예방의학 분야에서의 업무 수행을 위한 면허를 소유한다.

라) 실무를 연구하고 결론을 도출하며, 전략, 정책, 계획 개발에 참여할 수 있는 능력을 갖추어야 한다;

a) 당국의 정책 및 국가의 건강 보호, 관리, 향상에 관한 법률에 대한 이해와 국내외 예방의학 분야의 발전 방향을 파악한다.

b) 자연환경, 사회환경, 직업환경이 인간 건강에 미치는 영향 요인을 파악할 수 있는 능력;

c) 개인, 가족, 지역 사회 및 환경 보호를 위해 건강을 전면적으로, 지속적으로 관리하고 보호하기 위한 개입 방법을 제안할 수 있는 능력;

d) 기본적인 건강 관리 프로그램, 국가 목표 의료 프로그램, 직업병 관리, 사고 및 부상 예방, 안전한 지역 사회 건설을 위한 내용을 평가하고 실행할 수 있는 능력;

e) 환경 영향을 모니터링하고, 환경 오염 방지를 위한 해결책을 제안할 수 있는 능력;

f) 지역 사회에서 질병 발병을 조기에 발견하고, 방역 활동에 참여하며, 지역 사회의 영양 및 식품 안전 문제를 발견하고 적절한 해결책을 제안할 수 있는 능력;

g) 업무 수행을 위해 다부처 협력을 조직하고 활용할 수 있는 능력;

h) 과학 및 기술 작업 각 단계에서 주도하거나 참여할 수 있는 능력;

i) 직무 요구에 따라 기본적인 정보기술 사용 능력과 외국어 사용 능력(민족 소수 지역에서 근무하는 직원은 해당 민족 언어 사용 가능)을 갖추고 있다.

4. 예방의학 전문의(등급 III)에서 예방의학 전문의(등급 II)로 승진을 검토받기 위해서는 예방의학 전문의(등급 III) 또는 동등한 직위를 최소 09년간 보유해야 한다. 전문의 1급 또는 예방의학 석사 졸업생의 경우, 예방의학 전문의(등급 III) 직위를 최소 01년(12개월 이상) 보유해야 한다. 전문의 2급 또는 예방의학 박사, 역학 박사 졸업생의 경우, 예방의학 전문의(등급 III) 직위를 최소 06년간 보유해야 한다. 동등한 직위를 보유한 경우, 승진 신청 마감일까지 예방의학 전문의(등급 III) 직위를 최소 01년(12개월 이상) 보유해야 한다.

조 9. 예방의학 의사(등급 III) - 코드: V.08.02.06

1. 임무:

a) 방역 업무 수행, 구체적으로:

- 방역 관련 전문 활동 계획을 작성하거나 참여하며, 지정된 분야 및 지역의 의료 프로그램 관리 계획을 작성 또는 참여;

- 감염병 예방 및 대응 활동 수행: 감염병 감시, 발생, 예방 접종, 통제, 제어 및 관리, 특히 신종 감염병 발생에 대한 대응;

- 비감염성 질환 예방 및 대응 활동 수행: 위험 요인 예방, 조기 발견 및 관리, 비감염성 질환 환자 관리 및 추적;

- 지역 사회의 건강 상태, 위험 요인 및 건강 관리 요구 사항 평가;

- 환경 보건 활동 수행 및 전문 기술 실수 관리: 식수 품질 보장, 직업병 예방 및 안전사고 예방, 의료 폐기물 관리.

b) 지정된 전문 분야 내에서 초기 진료, 응급 처치, 자연재해와 관련된 건강 문제의 후속 조치를 수행한다;

c) 보건 교육 및 정보 제공, 지역 사회 건강 관리 및 건강 증진 방안 제안;

d) 기본적인 건강 관리 지침 제공 및 전문 기술 교육;

đ) 교육 및 연구:

- 방역 관련 교육 자료 및 프로그램 작성 참여; 방역 관련 전문 기술 규칙 및 절차 작성; 방역 작업 품질 향상 방안 제안;

- 방역 관련 교육 및 훈련 참여; 직원 및 학생들의 전문 분야에 맞는 교육 및 훈련 제공;

- 부처, 지방, 기초 단위 연구 프로젝트 주도 또는 참여.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 의과대학 졸업(한방의학 제외);

b) 예방의사 직위에 필요한 자격증 또는 예방의학 분야에서의 업무 수행을 위한 면허를 소유한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당국의 건강 보호 및 증진 정책 이해;

b) 자연환경, 사회환경, 직업환경이 인간 건강에 미치는 영향 요인을 파악할 수 있는 능력;

c) 개인, 가족, 지역 사회 및 환경 보호를 위한 적절한 건강 관리 방안 제안 능력;

d) 기본적인 건강 관리 프로그램, 국가 건강 목표 프로그램, 직업병 관리, 안전사고 예방, 안전한 지역 사회 건설 등 실행 및 평가 능력;

đ) 지역 사회에서의 감염병 발생, 영양 문제, 식품 안전 문제 조기에 발견하고 대응하는 능력;

e) 연구 참여 능력;

g) 관련 부서 및 국제 기구와 협력하여 임무 수행 능력;

h) 기본적인 정보기술 사용 능력 및 외국어 사용 능력(민족 소수 지역에서 일하는 직원은 해당 지역 언어 사용 가능).

장 IV
직위 명칭

조 10. 간호사 등급 IV - 코드: V.08.03.07

1. 임무:

a) 지정된 전문 활동 범위 내에서 간호사 직위에 따른 진료 업무 수행;

b) 어머니와 아동 보호 및 가족계획 관련 전문 활동 홍보 및 실시;

c) 응급처치, 진료 및 지역 사회 건강 관리 수행; 지정된 지역의 건강 관리 담당;

d) 지정된 범위 내에서 전문 의료 활동 계획 작성 및 우선 프로그램 선택;

đ) 약물 창고 설치, 안전하고 적절한 약물 사용 지침 작성, 약물 관리 계획 수립; 한약 및 한방 의학 활용 방안 수립;

e) 지역 사회 건강에 영향을 미치는 질병, 발생 원인, 위험 요인 조기에 발견하고 보고;

g) 지역 사회 건강에 영향을 미치는 위험 요인 예방 및 대응 활동 참여;

h) 건강 지표 관리, 임신 관리, 만성질환 환자 관리 및 법령에 따라 정확한 정보 제공;

i) 마을 의료 인력, 마을 보건 지원자, 지역 보건 및 인구 지원자에게 전문 지식 교육;

k) 지방 정부에 건강 관리 프로그램 실행 및 지역 의료 중점 프로그램 실시에 대한 조언 제공;

l) 의료 장비 관리 및 보고 참여;

m) 기초 단위 연구 참여.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 다과 간호사, 한방 간호사 과정 졸업;

b) 간호사 면허 또는 간호사 교육 증명서 보유;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당국의 건강 보호 및 증진 정책 이해;

b) 지역 사회 건강에 영향을 미치는 질병 및 요인 파악;

c) 지역 사회 건강에 영향을 미치는 요인 발견 및 예방;

d) 기본적인 건강 관리 프로그램 실행 및 평가 능력;

đ) 국가 건강 목표 프로그램 실행 및 평가 능력;

e) 관련 기관과 협력하여 임무 수행 능력.

장 V
시행규정

조항 11. 효력 발생

1. 본 고시는 2025년 12월 18일부터 효력이 발생합니다.

2. 2015년 5월 27일 발효된 보건복지부와 행정안전부 공동 고시 제10/2015/TTLT-BYT-BNV는 의사, 예방의학 의사, 간호사 직위에 대한 코드 및 직위 기준을 폐지합니다.

3. 2022년 4월 26일 발효된 보건복지부 고시 제03/2022/TT-BYT는 의료 전문 직원 직위 기준 수정 및 보완 내용을 폐지합니다.

조 12. 전환 조항

1. 새로운 직위로 의사 보좌원 직급에 임용된 직원은 본 통고가 효력 발생한 날부터는 법전 제204호 2004년 제204호 정부령(2004년 12월 14일 공포)에서 규정한 A0 직렬 직원 급여표(급여계수 2.10에서 4.89까지)를 적용한다.

2. 이미 의사 보좌원 4급 직급에 임용되어 급여가 배정된 직원 중 고등 전문학교 이상 학력을 갖춘 자는 정부령 제204호 2004년 제204호 정부령(2004년 12월 14일 공포)에서 규정한 A0 직렬 직원 급여에 대해 내무부 장관이 2007년 5월 25일 발부한 통고 제2007-02호 내무부 통칙(공무원 및 직원의 급여 등급 상향, 이동, 직렬 변경 시 급여 배정 지침)에 따라 급여를 재배정한다.

3. 이미 의사 보좌원 4급 직급에 임용되어 급여가 배정되었으나 의사 보좌원 고등 전문학교 졸업증을 소지하지 않은 직원은 계속하여 B 직렬 직원 급여(급여계수 1.86에서 2.06까지)를 적용한다.

4. 본 통고 효력 발생 이전에 법령에 따라 의사, 예방 의학 의사, 의사 보좌원 직급에 임용된 직원은 해당 직급에 임용된 직원으로서 업무 기준 및 전문 기술 기준을 충족하였다고 간주되며, 본 통고에서 요구하는 조건을 충족시키는 것이 필요하지 않다.

조항 13. 참조 조항

본 통고에서 참조한 법률 규범 문서가 수정, 보완 또는 대체되면 그에 따른 수정, 보완, 대체된 문서를 적용한다.

제14조. 시행 책임

보건복지부 소속 단위의 책임자, 각 지방 보건청장, 중앙 직할 도시 보건청장, 보건 분야 공공기관의 책임자는 본 통고를 집행하는 책임을 진다.

집행 과정에서 문제가 발생하면 보건복지부(인사조직국)에 신고하여 지침을 받거나 검토, 처리를 요청한다./.