통지 제 42/2016/TT-BLĐTBXH 급여 조정 및 사회보험료를 납부한 월 수입 규정

시행규칙

급여와 보험료를 납부한 월 수입 조정액을 규정함

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근로부 장관이 2012년 12월 20일에 제정한 제106/2012/NĐ-CP 호에 의거함정부가 직능, 임무, 권한을 규정함으로써;정부령에 근거함 노동부의 역할 -제5항 2020년 9월 25일 정부가 제정한 제2020-115호 대통령령에 의거하여 공무원 채용, 사용 및 관리를 규정함

정부가 2015년 11월 11일에 제정한 제115/2015/NĐ-CP 호 사회보장법에 따른 의무적 사회보장에 관한 세부사항을 규정하는 정부결정(이하 "제115/2015/NĐ-CP 호"라 함)에 의거함 일부 ||| 법률에 의거의 사회보장법에 따른 의무적 사회보장에 관한 세부사항을 규정하는 정부결정(이하 "제115/2015/NĐ-CP 호"라 함) ;

근로부 장관이 2015년 12월 29일에 제정한 제134/2015/NĐ-CP 호세부사항을 규정한 정부령 그 시행에 관한 세부사항을 규정함 사회보장법에 따른 자발적 사회보장에 관한 세부사항을 규정하는 정부결정(이하 "제134/2015/NĐ-CP 호"라 함);

 번호 시행령으로 약칭함)에 따라

노동부 장관은 교육훈련총국이 제정한 지시에 따라 전기, 전자 및 통신 분야의 각 직종에 대한 최소 지식량과 능력 요구사항을 규정함및 사회부는 이 통지를 사회보장보험료를 납부한 급여와 수입의 조정금액을 규정하기 위해 발행한다.

조 1. 적용 대상

1. 사회보장보험료를 납부한 급여의 조정 대상은 제115/2015/NĐ-CP 호 제1조 제2항에 따라 규정된 대상으로, 2017년 1월 1일부터 2017년 12월 31일까지 사회보장을 받거나 사회보장 기간을 보류하고 있는 근로자로서 사용자가 결정한 급여 체계에 따른 사회보장보험료를 납부하였으며, 퇴직 시 연금 또는 일회성 보조금을 받거나 일회성 사회보장 또는 사망 시 유족에게 일회성 유족보조금을 받는 근로자이다.

2. 사회보장보험료를 납부한 월 수입의 조정 대상은 제134/2015/NĐ-CP 호 제4조 제2항에 따라 규정된 대상으로, 2017년 1월 1일부터 2017년 12월 31일까지 자발적 사회보장을 받고 퇴직 시 연금 또는 일회성 보조금을 받거나 일회성 사회보장 또는 사망 시 유족에게 일회성 유족보조금을 받는 근로자이다.

조 2. 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정

1. 이 통칙 제1조 제1항에 따른 대상자의 사회보험에 대한 월 급여는 다음 공식에 따라 조정됨

여기서, 해당 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정 수준은 아래 표 1에 따른다:

표 1:

2. 국가가 규정한 급여 체계에 따른 사회보장보험료를 납부한 기간과 사용자가 결정한 급여 체계에 따른 사회보장보험료를 납부한 기간을 동시에 가진 근로자의 경우, 사용자가 결정한 급여 체계에 따른 월 급여의 조정은 본 조 제1항의 규정에 따라 이루어진다.

조 3. 사회보장보험에 이미 납부한 소득 조정

1. 이 통칙 제1조 제2항에 따른 대상자의 사회보험에 대한 월 수입은 다음 공식에 따라 조정됨

이때, 해당 연도의 월 수입 조정 수준은 아래 표 2에 따른 바에 따라 이루어집니다.

2. 의무적 국민연금과 자발적 국민연금 모두에 가입한 근로자의 경우, 자발적 국민연금에 이미 납부된 월 수입은 본 통지 제1조 제1항에 따라 조정되며, 의무적 국민연금에 이미 납부된 월 수입은 제115/2015/NĐ-CP 호 시행령 제10조와 본 통지 제2조에 따라 조정된다. 퇴직 시 일회성 퇴직금 또는 일회성 국민연금 혜택을 받거나 사망하여 일회성 유족수당을 받기 위한 평균 임금 및 국민연금에 이미 납부된 월 수입은 제115/2015/NĐ-CP 호 시행령 제11조 제4항과 제134/2015/NĐ-CP 호 시행령 제5조 제4항에 따라 계산된다.

 2. 의무적 사회보장보험료를 납부한 기간과 자발적 사회보장보험료를 납부한 기간을 동시에 가진 근로자의 경우, 자발적 사회보장보험료를 납부한 월 수입의 조정은 본 조 제1항의 규정에 따라 이루어진다. 사용자가 결정한 급여 체계에 따른 사회보장보험료를 납부한 기간이 있는 경우, 사용자가 결정한 급여 체계에 따른 월 급여의 조정은 본 통지 제2조 제1항의 규정에 따라 이루어진다. 퇴직 시 연금 또는 일회성 보조금을 받거나 일회성 사회보장 또는 사망 시 유족에게 일회성 유족보조금을 받기 위한 평균 월 수입 또는 평균 월 급여와 수입의 조정은 제115/2015/NĐ-CP 호 제11조 제4항과 제134/2015/NĐ-CP 호 제5조 제4항의 규정에 따라 계산된다.

조 4. 시행규칙

1. 본 통지는 2017년 2월 11일부터 효력을 발생하며, 본 통지의 규정은 2017년 1월 1일부터 적용된다.

2. 시행 과정에서 문제가 발생할 경우, 근로부 장관에게 신고하여 적시에 연구하고 해결하도록 한다./.