시행규칙 제 42/2023/TT-BTC 재외 교육 및 훈련을 위한 리더십 및 관리자에 대한 국가예산 지원 금융 기제를 규정함

시행규칙
국가예산으로 간부 리더와 관리자 교육 보충금을 제공하는 재정기제에 관한 규정

국가예산법(2015. 6. 25.)에 근거합니다;

정부가 2016년 12월 21일 제정한 「국가예산법」 일부 조항의 세부 시행을 규정하는 2016년 제163호 정부령;

정부가 2023년 4월 20일 제정한 14/2023/NĐ-CP 호에 따른 재무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조 규정;

정부가 2020년 1월 20일에 제정한 법률 제2020-11호 국가재정기관 행정절차에 관한 법률;

중앙위원회가 제정한 2013년 2월 1일자 164-QĐ/TW호 '간부 리더와 관리자 교육 보충금 및 지식 업데이트 제도에 관한 규정'; 2022년 7월 18일자 중앙위원회 결론 39-KL/TW호 '국외 간부 리더와 관리자 교육 보충금을 위한 국가예산 사용 방침'; 2022년 10월 5일자 중앙위원회 지시 02-QĐ/BCĐ호 '결론 39-KL/TW에 따른 간부 교육 규칙 제정에 대한 중앙위원회 지시'; 2023년 3월 29일자 중앙위원회 지시 01-KL/BCĐ호; 총리 부총리의 지시사항인 정부 중앙실 공문 2023년 4월 28일자 3029/VPCP-KTTH호, 2023년 4월 26일자 2917/VPCP-KTTH호, 2022년 12월 16일자 8465/VPCP-KTTH호를 이행하기 위해;

재무부 국방, 안보 재정과 장관의 제안에 따라

재무부 장관은 국가예산으로 간부 리더와 관리자 교육 보충금을 제공하는 재정기제에 관한 시행규칙을 제정한다.

장 1

총칙

1. 적용 범위

이 시행규칙은 수산업법 제 18/2017/QH14 호를 수정 보완한 법률 제 146/2025/QH15 호 제 14 조 제 21 항 제 c 호에 따른 제 38 조 제 4 호를 구체화한다.

본 시행규칙은 중앙위원회와 정치국 비서실의 주요 방침, 결론, 계획에 따라 간부 리더와 관리자 교육을 실시하기 위한 국가예산 경비 사용에 관한 내용, 지출 수준, 예산 편성, 관리, 사용 및 결산을 규정하며, 또한 2022년 7월 18일자 중앙위원회 결론 39-KL/TW호 '국외 간부 리더와 관리자 교육 보충금을 위한 국가예산 사용 방침'을 이행하기 위한 국가예산 경비 사용에 관한 내용, 지출 수준, 예산 편성, 관리, 사용 및 결산을 규정한다.

이 시행규칙은 베트남 영토에서 수산물 양식 주력 종류 관련 사업에 참여하는 단체와 개인에게 적용된다.

a) 중앙위원회 위원, 중앙위원회 예비위원, 전략급 간부 후보, 중앙직속 시·도 인민위원회 의장 등 주요 방침, 결론, 계획에 따라 교육 보충금을 받고 지식을 업데이트하는 간부; 결론 39-KL/TW호에 따라 교육 보충금을 받는 간부 리더와 관리자, 공무원, 직원 (이하 간부라고 함)

b) 결론 39-KL/TW호 이행 중앙위원회 (이하 중앙위원회라고 함); 결론 39-KL/TW호 이행 중앙위원회 상설 기관 (이하 상설 기관이라고 함)

교육 및 보충금 기관; 기관; 단체; 단위; 지방 및 관련 개인.

조 2. 경비 원천

1. 국가예산, 다음을 포함한다:

a) 중앙당 사무처 연간 교육 및 직업훈련 사업 경비 예산

b) 호치민 국립 정치아카데미 연간 교육 및 직업훈련 사업 경비 예산

c) 각 중앙 및 지방 부처와 단위의 연간 정기 경비 예산 (예산 분류에 따라)

2. 각 중앙 및 지방 부처와 단위에서 간부를 교육시키기 위해 사용하는 합법적인 경비 원천

3. 국내외 단체, 단위, 개인으로부터 합법적으로 모집된 지원금 및 후원금 (있을 경우)

조 3. 국가예산원천 경비의 관리 및 사용 원칙

1. 본 통지에서 정한 활동을 위한 국가예산 경비를 관리하고 사용하도록 위임받은 교육 및 훈련 기관, 기관, 단체, 단위, 개인은 국가예산 관련 법률 규정에 따라 적법하게 경비를 사용해야 하며, 목적, 제도, 기준, 경비 지출 한도는 관련 권한 있는 기관이 정한 바에 따라야 하며, 법령에 따라 권한 있는 기관의 감사와 감독을 받는다.

2. 중앙지도부와 상설기구의 활동 경비는 당 중앙위원회 사무국의 연간 교육 및 훈련 사업 경비 예산안에 포함되며, 결론 제39-KL/TW를 수행하기 위한 경비는 국가예산 관련 법률 규정, 본 통지 및 당 기관 재정 관리 규정(있을 경우)에 따라 배치되며, 당 중앙위원회 사무국의 연간 일반 경비 예산안으로 국가예산이 보장하는 내용을 중복하여 사용하지 않는다.

3. 교육 및 훈련 대상, 조건, 직원 기준, 교육 형태, 연구 주제, 내용, 방문 국가, 교육 및 훈련 기관은 결론 제39-KL/TW, 중앙지도부가 발행한 규칙 및 지침, 관련 권한 기관의 승인 결정에 따라 이루어진다.

교육 및 훈련을 위해 파견된 직원은 본 통지에서 정한 한 교육 형태에 대해 하나의 혜택만을 받을 수 있으며, 다른 문서에서 정해진 같은 교육 형태에 대한 여러 혜택을 받을 수 없다.

4. 상설기구는 교육 및 훈련 기관, 기관, 단체, 단위, 관련 지방과 협력하여 경비 관리 및 사용을 감독하며, 정기적으로 또는 임무 요구 시 교육 및 훈련 결과를 평가하고 종합한다.

장 II

경비 지출 내용 및 금액에 관한 구체적 규정

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

경비 지출 내용에 관한 규정

조 4. 국내 단기 교육 및 훈련

1. 경비 내용

a) 재정부 통지 제36/2018/TT-BTC 2018년 3월 30일자 공무원 및 공기업 직원 교육 및 훈련 경비 예산편성, 관리, 사용 및 결산에 관한 지침에서 제4조 제3항 a호에 정한 경비 지출 내용은 재정부 통지 제06/2023/TT-BTC 2023년 1월 31일자 통지 제36/2018/TT-BTC 일부 조항 개정 및 보완에 따른 개정 및 보완된 내용이다.

b) 재정부 통지 제36/2018/TT-BTC에서 제4조 제3항 c호에 정한 경비 지출 내용.

2. 국가예산

a) 결론 39-KL/TW에 따른 직원 교육 활동에 대해서는 본 조 제1항 a호에 정한 경비는 당 중앙위원회 사무국의 연간 교육 및 훈련 사업 경비 예산안에 배치된다. 결론 제39-KL/TW를 수행하기 위한 경비다. 본 조 제1항 b호에 정한 경비는 직원을 파견한 기관이나 단위가 부담한다.

b) 중앙위원회 후보위원, 전략급 예비 인재, 중앙 직속 성, 시 주민위원회 위원장 등 대상자를 위한 교육 및 지식 업데이트 활동에 대해서는 정치국, 중앙위원회의 방침, 결론, 계획 및 관련 권한 기관의 결정에 따라 중앙지도부의 연간 교육 및 훈련 사업 경비 예산안에 본 조 제1항 a호에 정한 경비가 배치된다. 본 조 제1항 b호에 정한 경비는 직원을 파견한 기관이나 단위가 부담한다.

조 5. 해외 단기 연수 보수

1. 기관 상설 조직과 교육·연수 기관 사이에 체결된 계약에 따라 해외 교육·연수 기관에게 지급되는 비용

2. 공작비

가) 개인별 지출 항목: 이동 수단 요금(비행기, 기차, 자동차 티켓 등 교육 또는 연수 장소와의 왕복 요금 포함, 단 해외 파트너가 부담하는 경우 제외), 국내외 공항 수수료(있을 경우), 공항에서 숙박지로의 이동 및 반대 방향 이동 비용, 숙박비, 식사 및 소모품 비용, 여권 발급 수수료, 입국 비자 수수료, 의료 보험료, 국내 공작비(특정 장소에서 집합하여 출발하거나 해외에서 귀국하여 당일에 집으로 돌아갈 수 없는 경우)

나) 단체별 지출 항목: 현지 교육기관에서 매일 사용할 교통 수단 임차비, 경유지에서의 교통 수단 임차비(지도부가 승인한 경로에 따라), 공문서, 교육 또는 연수를 위한 짐 및 문서 운송료, 전화비, 대외 선물 구입비(단장이 차관급 이상인 단체에 한함), 번역 및 문서 번역 비용(있을 경우)

3. 질병 발생 시 의료 격리 비용, 해외 보건 기관 또는 해외 교육 기관의 요구에 따른 검진 비용 및 기타 규정에 따른 비용(있을 경우)

4. 조 1항, 조 2항(여권 발급 수수료 및 국내 공작비 제외) 및 조 3항 본 조의 지출 항목은 중앙당 사무처의 연간 교육 및 직업훈련 사업 예산에 배치되며(결론 39-KL/TW의 실행 비용), 조 2항의 지출 항목은 교육 또는 연수를 보내는 기관이나 단체가 부담한다.

조 6. 국내 온라인 집중 단기 연수

본 통지 조 5에 따른 단기 연수가 국내 온라인 집중형으로 진행되는 경우, 지출 항목은 다음과 같이 구체화된다:

1. 기관 상설 조직과 교육·연수 기관 사이에 체결된 계약에 따라 해외 교육·연수 기관에게 지급되는 비용

2. 공작비

가) 교육 기관으로부터 근무지까지의 교통비(왕복, 공휴일, 설날 포함)는 연속된 교육 과정 동안 한 번만 지급됨

나) 집중 교육 기간 동안의 식사비 일부 지원

다) 교육 기관에서 제공하는 숙박시설이 부족할 경우 교육 기간 동안의 숙박비 지급

3. 번역 및 문서 번역 비용(있을 경우),

4. 질병 발생 시 의료 격리 비용, 해외 보건 기관의 요구에 따른 검진 비용 및 기타 규정에 따른 비용(있을 경우)

5. 조 1항, 조 3항 및 조 4항 본 조의 지출 항목은 중앙당 사무처의 연간 교육 및 직업훈련 사업 예산에 배치되며(결론 39-KL/TW의 실행 비용), 조 2항 본 조의 지출 항목은 교육 또는 연수를 보내는 기관이나 단체가 부담한다.

조 7. 해외 중기 연수

1. 기관 상설 조직과 교육·연수 기관 사이에 체결된 계약에 따라 해외 교육·연수 기관에게 지급되는 비용

2. 개인별 지출 항목

가) 해외 생활비(식비, 주택 임차비, 일일 이동 비용 및 학습 도구 비용 포함)는 실제 해외 교육 기간 동안 지급되며(등록일부터 종료일까지, 단 지도부의 교육 파견 결정에 명시된 기간을 초과하지 않음) 지도부가 초과 기간을 검토하고 결정하며 책임을 지며, 학습자의 생활비는 한 번에 지급되며 학습 및 연구에 영향을 미치지 않도록 함

나) 여권 발급 수수료, 입국 비자 수수료, 의료 보험료, 해외 보건 기관 또는 해외 교육 기관의 요구에 따른 건강검진 비용(있을 경우), 국내외 공항 수수료(있을 경우), 공항에서 숙박지로의 이동 및 반대 방향 이동 비용, 국내 공작비(특정 장소에서 집합하여 출발하거나 해외에서 귀국하여 당일에 집으로 돌아갈 수 없는 경우)

다) 교육 기간 동안의 왕복 비행기 티켓 비용(해외 파트너가 부담하는 경우 제외)

라) 질병 발생 시 의료 격리 비용, 해외 보건 기관 또는 해외 교육 기관의 요구에 따른 검진 비용 및 기타 규정에 따른 비용(있을 경우)

3. 단체별 지출 항목: 경유지에서의 교통 수단 임차비(지도부가 승인한 경로에 따라), 공문서, 교육 또는 연수를 위한 짐 및 문서 운송료, 전화비, 대외 선물 구입비(단장이 차관급 이상인 단체에 한함)

4. 조 1항, 조 2항(여권 발급 수수료, 건강검진 비용, 국내 공작비 제외) 및 조 3항 본 조의 지출 항목은 중앙당 사무처의 연간 교육 및 직업훈련 사업 예산에 배치되며(결론 39-KL/TW의 실행 비용), 본 조의 다른 지출 항목은 교육 또는 연수를 보내는 기관이나 단체가 부담한다.

조 8. 외국어 수준 향상 보수

1. 국내 외국어 수준 향상 보수

가) 교육 및 훈련 기관(국내외)과 중앙기구와 사이에 체결된 계약에 따라 교육 및 훈련 기관에 지급되는 비용.

특히 영어 수준 향상 및 국제 영어 자격증(IELTS) 취득 시험 비용은 입학 및 졸업 시 외국어 수준 요구 사항을 충족할 경우, 각 학기별 모집 공고 또는 해당 과정별로 실제 청구서를 근거로 지급되며, 최대 한 학생당 한 과정당 65백만 동(교육 기관 및 교재 비용 포함, 입학 시 검사 비용 미포함)을 초과하지 않음. 영어 자격증 취득 및 시험은 교육부 규정에 따른 국제 영어 자격증 시험을 실시할 수 있는 외국어 교육 기관에서 이루어져야 함.

나) 기관의 요구에 따라 시행되는 학습 결과 평가 시험 비용(있을 경우)

다) 훈련 기간 동안 참가하는 직원에게 집단 숙소 임차 비용

라) 국내 여행 경비로: 교육 기관으로부터 직원이 이동하고 돌아오는 교통비(한 번 왕복, 공휴일, 설 연휴 포함), 교육 기간 동안의 식사 지원 일부, 교육 기관에서 집중 교육을 받는 동안의 숙박 비용(교육 기관 및 훈련 기관이 집단 숙소를 제공하지 못하는 경우)

마) 교육 기관과 체결된 계약에 포함되지 않은 직접 교육 과정 지원 비용으로: 강의실 및 회의장 임차 비용, 강의를 위한 장비 및 도구 임차 비용, 교재 구입 및 인쇄 비용, 교육 참가자의 일반 의료비(질병 발생 시). 교육 기관이 전체 훈련 과정을 수행하는 경우(전액 계약)는 계약에 따라 처리됨.

2. 해외 외국어 수준 향상

가) 해외 교육 및 훈련 기관과 체결된 계약에 따라 지급되는 비용

나) 이 통지 제7조 제2항 제a호에 따른 생활비

다) 여권 발급 비용, 비자 발급 비용, 의료보험 비용, 현지 기관 또는 해외 교육 기관의 요구에 따라 건강검진 비용(있을 경우), 국내외 공항 이용료(있을 경우), 공항에서 거주지까지의 교통비, 집중 교육을 위해 특정 장소에 머무르거나 해외에서 돌아와 당일에 집으로 돌아갈 수 없는 경우 국내 여행 경비

라) 훈련 기간 동안의 왕복 항공권 비용(한국에서 교육 기관으로, 교육 기관에서 한국으로)

마) 현지 보건 기관 또는 해외 교육 기관의 요구에 따라 질병 예방 격리 비용, 검사 비용, 기타 비용(있을 경우)

3. 본 조 제1항 제d호, 제2항 여권 발급 비용, 건강검진 비용, 국내 여행 경비를 제외한 비용은 당 중앙위원회 사무국의 교육-훈련 및 직업 교육 예산에 반영되며, 결론 제39-KL/TW의 실행 비용으로 사용됨. 본 조에 규정된 나머지 비용은 교육 참가자를 파견한 기관에서 부담함.

조 9. 지도위원회 및 상설기관의 활동

1. 지도위원회 및 상설기관의 활동 내용은 지도위원회가 제정하고 분담하는 규정에 따라 이루어진다.

2. 지도위원회 및 상설기관의 활동을 위한 경비는 해당 연도에 권한 있는 기관으로부터 배정받은 결론 제39-KL/TW의 예산 내에서 최대 7%(일곱백분율)까지 할당되며, 상설기관은 지도위원회에 보고하고 중앙당 사무국의 승인을 받아 지도위원회 및 상설기관의 연간 활동 계획과 예산을 제출해야 하며, 예산 사용내용과 금액이 국가예산법 및 당기관 규정(있을 경우)에 적합하게 사용되었는지 책임을 진다.

절 2

경비 지급 기준에 관한 규정

제10조. 일반 규정

I. 본 통지 장 II 목 I에서 정한 내용을 수행하기 위한 경비는 현재 행정부 기관이 정한 재정 지출 기준, 정액, 제도에 따라 지급된다.

2. 일부 구체적인 경비 지급 기준은 본 통지 조 11에 따른 규정에 따르게 된다.

조 11. 일부 구체적인 경비 지급 기준

1. 비행기 좌석 등급

가) 특등석(First class): 정부가 발행한 2012년 재무부 통지 제102/2012/TT-BTC에 명시된 외국 출장 비용 지불 규정에 따라 국가 예산으로 외국 출장 비용을 보장받는 국가 공무원 중 해당 통지 제2조 제1항 제a호에 명시된 공무원에게 지급됨;

나) 비즈니스석(Business class 또는 C class): 9.7 이상의 급여계수 또는 1.3 이상의 직위보수를 받는 공무원과 중앙청년단 상임서기에 지급되며, 국가가 급여계수나 급여를 변경할 경우 해당 지침에 따라 급여계수를 재조정하여 적합하게 적용한다;

다) 일반석(Economy class 또는 Y class): 나호에 명시되지 않은 모든 직위의 공무원에게 지급됨.

2. 해외 출장 비용 지급

가) 해외 단기 교육 프로그램 참가자와 지도위원회가 승인한 해외 출장 업무단에 대한 비용 지급은 2012년 재무부 통지 제102/2012/TT-BTC에 따른 규정에 따라 이루어짐;

나) 중기 해외 교육 프로그램 참가자와 해외 외국어 향상 프로그램 참가자에 대한 생활비 지급은 본 통지 부록에 따른 규정에 따라 이루어짐;

특정 상황에서는 실제 상황에 맞추어 지도위원회의 지시에 따라 생활비를 지급하되, 2012년 재무부 통지 제102/2012/TT-BTC에 따른 출장비 지급 규정을 초과하지 않으며, 국가 예산 범위 내에서 이루어져야 함;

다) 국내외 공항 수수료, 공항에서 숙소로 이동하는 차량 대여 비용은 2012년 재무부 통지 제102/2012/TT-BTC 부록에 따른 정액제로 지급됨;

라) 공문서, 여행용품 및 교육 프로그램을 위한 문서 운송비, 전화비, 외교 선물 구매비(단장이 차관급 또는 그 이상인 단체에 한함): 2012년 재무부 통지 제102/2012/TT-BTC에 따른 규정에 따라 지급됨.

3. 국내 출장 비용 지급

국내 단기 온라인 교육 프로그램 참가자, 국내 외국어 향상 프로그램 참가자, 지도위원회가 승인한 국내 출장 업무단에 대한 출장 비용은 2017년 재무부 통지 제40/2017/TT-BTC에 따른 규정에 따라 지급됨.

국내 교육 프로그램 참가기간 동안 제공되는 식사 지원 비용은 2017년 재무부 통지 제40/2017/TT-BTC에 따른 현행 규정을 초과하지 않음.

4. 해외 의료보험 구매

가) 해외 단기 교육 프로그램 참가자에게는 2012년 재무부 통지 제102/2012/TT-BTC에 따른 국가 예산으로 지급되는 의료보험 범위 내에서 의료보험을 구매할 수 있으며, 해당 통지에 따른 보험료보다 더 높은 금액을 지불하려면 참가자는 차액을 자체적으로 부담해야 함;

나) 해외 중기 교육 프로그램 참가자와 해외 외국어 향상 프로그램 참가자에게는 교육 기관이 제공하는 의료보험을 구매할 수 있으나, 해당 국가의 외국 유학생에게 적용되는 최저 의료보험 비용을 초과하지 않아야 하며, 해당 최저 보험료보다 높은 금액을 지불하려면 참가자는 차액을 자체적으로 부담해야 함.

5. 통역 비용 지급(일괄 지급)

가) 국내에서 통역사를 고용하여 지도위원회와 계약을 체결한 경우, 통역사는 교통비, 식비, 소모품비, 숙박비(팀원과 동일한 출장비 기준), 통역료(2018년 재무부 통지 제71/2018/TT-BTC에 따른 통역비 지급 기준에 따라 지급)를 받음;

나) 해외에서 통역사를 고용하여 지도위원회와 계약을 체결한 경우, 통역사는 교통비(해외에서 일하는 동안), 식비, 소모품비, 숙박비(팀원과 동일한 출장비 기준), 통역료(실제 통역 일수에 따라 지급되며, 사전 승인된 기준에 따라 지급)를 받음.

6. 강사 및 보고자료 작성자 비용 지급(본 조 제8항에서 정의한 보고자료 작성자를 제외하며, 국내 단기 교육 프로그램 활동에 대한 토론 지도 비용 포함)

b) 최대 지급 금액은 5(오)백만 원/회로 중앙당委会委员、部长；省委书记或原中央委员会委员、部长；省委书记和同等职务的讲师、报告人适用。

c) 그 외의 강사, 보고인에 대한 최대 지급 금액은 3(삼)백만 원/회입니다.

d) 토론 지도 수당의 최대 지급 금액은 3(삼)백만 원/회입니다.

7. 국내 양성 활동 중간 식사 및 음료 지급

a) 식사 지급 최대 금액은 450(사백오십)천 원/인/일입니다.

b) 중간 시간 음료 및 과일 지급 최대 금액은 50(오십)천 원/인/회입니다.

8. 외국 보고인 또는 해외에서 생활하고 있는 베트남인 보고인에 대한 활동 보수, 항공권 비용, 식비, 숙박비, 교통비, 비자 수수료, 의료 보험 비용 지급: 중앙 사무소 또는 국내 교육 기관과 해외 교육 기관 또는 보고인 간의 협약에 따라 중앙 사무소가 지침위원회의 승인을 받거나 교육 기관 또는 보고인이 해당 권한을 가진 기관의 승인을 받은 후에 이루어집니다.

9. 자료 번역 비용 지급: 제11호 통지 제71/2018/TT-BTC 조항 1 및 조항 3에 따른 규정을 따릅니다.

10. 지침위원회와 중앙 사무소의 활동 비용 지급: 중앙 당청이 법령에 따라 적절하게 결정하며, 당 기관의 동일한 내용 지급 규정(있다면)과 일치해야 합니다.

11. 실제 발생한 다른 비용 지급은 합법적이고 유효한 증빙 서류 및 세금 영수증을 제공해야 합니다.

장 3
예산 계획, 분배, 관리 및 사용 및
정산

조 12. 예산 계획, 분배, 예산 집행 및 정산

양성 활동 비용; 지침위원회 및 중앙 사무소의 활동 비용의 예산 계획, 분배, 집행 및 정산은 국가 예산 법률 및 관련 지침에 따라 이루어집니다. 본 통지는 다음과 같은 내용을 추가로 안내합니다.

1. 예산 편성

본 통지에 따른 공무원 양성 활동 및 지침위원회, 중앙 사무소의 활동을 위한 국가 예산 계획은 국가 예산 법률 규정; 국가 예산 균형 가능성; 지침위원회가 승인한 결론 39-KL/TW 단계별 및 연간 계획; 정치국 및 중앙 정치국의 방침, 결론 및 계획; 해당 권한을 가진 기관의 승인 결정을 근거로 합니다.

a) 결론 39-KL/TW에 따른 공무원 양성 활동: 재정부의 연간 국가 예산 계획 작성 지침 및 중앙 당청의 지침을 근거로; 지침위원회가 승인한 양성 계획을 근거로; 중앙 사무소는 본 통지에서 규정된 지출 내용 및 금액을 근거로 예산을 작성하여 중앙 당청에 제출하여 일반 경상예산(교육 및 직업훈련 경상예산)에 포함시키고 재정부를 통해 해당 권한을 가진 기관의 승인을 받아야 합니다.

b) 정치국 및 중앙 정치국의 방침, 결론 및 계획 및 해당 권한을 가진 기관의 결정에 따라 중앙당委会委员、候补委员、战略级干部规划人员、省级人民委员会主席等被选派参加国内短期培训活动的知识更新：根据财政部关于年度国家预算编制指南；经有权机关批准的培训计划；胡志明国家政治学院根据本通知规定的支出内容和金额，将其纳入学院的一般经常性预算（教育和职业培训经常性预算）中，并提交财政部报请有权机关按照国家预算法及相关规定审批。

2. 분배 및 예산 집행

a) 분배 및 예산 집행은 국가 예산 법률, 관련 지침 및 본 통지에 따른 규정에 따라 이루어지며, 이 중 공무원 양성 활동 및 지침위원회, 중앙 사무소의 활동에 대한 구체적인 예산 분배는 해당 권한을 가진 기관의 결정에 따라 이루어집니다;

b) 공무원 양성 활동 및 지침위원회, 중앙 사무소의 활동에 대한 지출 항목의 결제를 위한 국고에서의 결제 절차 및 서류: 정부가 2020년 1월 20일에 제정한 제11/2020/NĐ-CP 호치민시 인민委员会第11/2020/NĐ-CP号政府决议关于国库行政手续的规定以及财政部关于通过国库支付一般经常性支出的指导通令的规定执行。

각 기관 및 단체는 이 조치령에 따라 소송 비용 지출 경비의 결산을 책임지고, 국가예산 정기 지출 결산법, 회계법, 지침 및 관련 법률 규정에 따라 연간 결산 보고서에 포함시킨다.

a) 중앙 당청은 결론 39-KL/TW에 따른 공무원 양성 활동 및 지침위원회, 중앙 사무소의 활동을 위한 국가 예산으로 지급된 비용에 대한 정산 검토 및 중앙 당청의 연간 국가 예산 정산에 통합합니다.

호치민 국립정치대학은 정치국 및 중앙 정치국의 방침, 결론 및 계획 및 해당 권한을 가진 기관의 결정에 따라 중앙당委会委员、候补委员、战略级干部规划人员、省级人民委员会主席等的知识更新活动费用进行结算审核并纳入学院年度国家预算结算。

중앙 부처 및 지방은 본 통지에 따라 지정된 공무원의 양성 및 지식 업데이트를 위해 지급된 국가 예산으로 지급된 비용에 대한 정산 검토 및 각 부처 및 지방의 연간 국가 예산 정산에 통합합니다.

b) 절차 lập, mẫu biểu báo cáo, thời gian nộp và xét duyệt báo cáo quyết toán thực hiện theo quy định tại 시행 규칙 번호 137/2017/TT-BTC 날짜 2017년 12월 25일 재무부가 규정한 검토, 심사, 통보 및 연간 결산 집계에 관한 사항을 따름. 연말 잔액 처리는 국가 예산법과 관련 지침의 규정에 따라 이루어짐.

장 IV
조직 및 실행

조 13. 실행 조직

1. 본 통고에서 규정된 급여 외 보수 제도는 새로운 급여 제도가 공무원, 공기업 직원 등에 적용될 때까지 적용되며, 이 새로운 급여 제도는 정부가 제정하고 제27-NQ/TW 호 중앙위원회 제12기 제7차 회의에서 공무원, 공기업 직원 등에 대한 급여 제도 개혁을 위한 결의를 실시하기 위해 제정됨.

2. 본 통고 효력 발생 전에 권한 있는 기관이 지시한 교육 과정을 완료한 경우, 해당 기관은 국가 예산법과 관련 지침에 따라 본 통고의 규정을 근거로 경비를 결산함.

3. 본 통고의 시행을 지휘하고 조직하는 책임은 각 부 장관, 정부 직속 기관의 수장, 중앙 기관, 각급 인민위원회 의장에게 있음.

4. 본 통고의 내용을 변경하거나 대체하는 법규가 있을 경우, 그 법규를 적용함.

조 제14조 효력 발생

1. 본 고시는 발효일로부터 효력 발생한다.

3. 다음 법규들은 본 통고의 효력 발생일로부터 효력을 상실함:

a) 재무부가 2009년 7월 13일 제정한 시행 규칙 번호 141/2009/TT-BTC에 따른 국가 예산으로 해외에서 리더십 및 관리 교육 프로그램을 수행하기 위한 재정 제도에 관한 사항;

b) 재무부가 2010년 7월 19일 제정한 시행 규칙 번호 103/2010/TT-BTC는 2009년 7월 13일 재무부가 제정한 시행 규칙 번호 141/2009/TT-BTC에 따른 국가 예산으로 해외에서 리더십 및 관리 교육 프로그램을 수행하기 위한 재정 제도에 관한 사항을 수정 및 보완함;

c) 재무부가 2012년 10월 11일 제정한 시행 규칙 번호 168/2012/TT-BTC는 2010년 7월 19일 재무부가 제정한 시행 규칙 번호 103/2010/TT-BTC와 2009년 7월 13일 재무부가 제정한 시행 규칙 번호 141/2009/TT-BTC에 따른 국가 예산으로 해외에서 리더십 및 관리 교육 프로그램을 수행하기 위한 재정 제도에 관한 사항을 수정 및 보완함.

4. 시행 과정에서 문제가 발생할 경우, 재무부에 신고하여 적시에 해결하도록 함./

해외에서 국가 예산으로 교육받는 사람의 생활비

부록
외국
단위: 미국 달러(USD).

1. 당사자의 책임

1. 국가별 지역은 부록에 명시된 공무원, 공기업 직원 등이 국가 예산으로 해외 출장 비용을 보장받아 짧은 기간 동안 해외 출장을 가는 경우의 출장비 한도를 규정한 2012년 6월 21일 재무부가 제정한 시행 규칙 번호 102/2012/TT-BTC에 따른 출장비 제도를 따름.

참고:

2. A등급은 정치국, 중앙위원회 관리 대상 공무원을 포함하며, B등급은 결론 번호 39-KL/TW와 결론 번호 39-KL/TW에 따른 결의에 따라 공무원, 리더, 관리자 등이 포함되며, 이는 2022년 10월 5일 중앙위원회가 제정한 결정 번호 02-QĐ/BCĐ에 따른 공무원 교육 제도를 통해 규정됨./

2. 기준 A는 중앙 정치국, 중앙 정치국 상무위원회 관리 대상 간부를 포함하며, 기준 B는 결론 제39-KL/TW와 결론 제39-KL/TW에 따라 양성되는 나머지 간부, 지도자, 관리자를 포함한다(결정 제02-QĐ/BCĐ 2022년 10월 5일 발부된 간부 양성 규정 제정에 관한 중앙 지도부 결정을 부속으로 첨부한 간부 양성 규정 참조)./