통지 제 42 TC/NTNT/K는 캄보디아에서 장기 근무하는 공무원 및 직원에 대한 몇 가지 보충 정책과 제도를 설명한다. 이는 복장, 연차 휴가 제도 및 영양식품 제공을 포함한다.
适用范围
캄보디아에서 3년 이상 장기 근무하는 공무원 및 직원.
要点
- 공무원 및 직원은 국가로부터 캄보디아로 가는 경우 1벌의 유럽복, 1개의 셔츠, 1개의 개인용 면 천 덮개, 1개의 플라스틱 샌들, 1개의 가짜 가죽 여행 가방을 제공받는다. 3년 이내에 귀국하면 사용하지 않은 부분에 대해 현금으로 반환해야 한다.
- 캄보디아에서 3년 이상 근무하는 전문가는 연차 휴가 1개월을 받으며, 근무지와 국내 휴가지 사이의 거리가 1200km 이상인 경우 비행기를 이용할 수 있다. 서비스 직원도 호치민 시와 하노이 간의 항공편을 이용할 수 있다.
- 전문가는 결정 제 218/HĐBT에 따라 내무 상공업 부문의 경영 보장 가격으로 정해진 양 이상의 영양식품을 구매해야 하며, 예산은 차액만 보전한다.
- 3년 이상 장기 근무하는 공무원은 결정 제 118/HĐBT에 따라 협회부총리회의의 규정에 따라 1년 동안 5미터의 천을 제공받으며, 보상 금액은 287.50동/미터이다.
- 영양식품의 지표와 정량은 협회부총리회의의 결정 제 218/HĐBT에 따라 일관되게 적용되어야 한다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 효과: 공무원 및 직원의 복장 부담을 줄이고, 근무 및 생활 조건을 개선한다.
- 부정적인 효과: 정량보다 더 많은 영양식품을 구매해야 하는 개인의 비용 증가와 국가 예산에 미치는 영향.
❓ 常见问题
장기 근무하는 공무원은 어떻게 복장을 제공받는가?
공무원은 1벌의 유럽복, 1개의 셔츠, 1개의 개인용 면 천 덮개, 1개의 플라스틱 샌들, 1개의 가짜 가죽 여행 가방을 제공받는다. 3년 이내에 귀국하면 사용하지 않은 부분에 대해 현금으로 반환해야 한다.
캄보디아에서 근무하는 전문가는 연차 휴가를 받을 수 있는가?
예, 3년 이상 근무하는 전문가는 연차 휴가 1개월을 받으며, 근무지와 국내 휴가지 사이의 거리가 1200km 이상인 경우 비행기를 이용할 수 있다.
전문가는 정량보다 더 많은 영양식품을 어떻게 구매해야 하는가?
전문가는 결정 제 218/HĐBT에 따라 내무 상공업 부문의 경영 보장 가격으로 정해진 양 이상의 영양식품을 구매해야 한다.
장기 근무하는 공무원은 어떻게 천을 제공받는가?
3년 이상 장기 근무하는 공무원은 결정 제 118/HĐBT에 따라 협회부총리회의의 규정에 따라 1년 동안 5미터의 천을 제공받으며, 보상 금액은 287.50동/미터이다.
영양식품 제공 제도는 어떠한가?
결정 제 218/HĐBT에 따른 표준 및 정량을 일관되게 준수해야 한다. 예산은 제공된 정량에 따른 차액만 보전한다.
全文
시행규칙
1983년 1월 12일 재무부는 251/CT 호 정부회의 지시에 대한 재정 문제들에 관한 이 지시의 시행을 위한 01-TC/NTNT/K 통지를 발행하였다. 현재 상황과 캄보디아에 있는 몇몇 부서와 전문가 단체들의 요구를 고려하고 정부회의 사무실, 라오스 및 캄보디아 경제 문화 협력 위원회, 내무부와 협의한 후 재무부는 01-TC/NTNT/K 통지에 일부 내용을 추가하여 현재 상황에 맞게 조정한다.
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1983년 1월 12일 재무부는 정부총리회의 지시 제251-CT에 대한 시행을 위한 01-TC/NTNT/K 호 통지를 발행하여 재정 관련 사항을 지도하였다. 현재 상황과 캄보디아에 있는 일부 부처 및 전문가 단체들의 요구를 고려하고 정부총리회의 사무실, 라오스와 캄보디아 경제 문화 협력 위원회, 내무부와 협의한 후, 재무부는 다음과 같이 01-TC/NTNT/K 호 통지를 현재 상황에 맞게 보충 지도한다.
1. 의복 관련:
통지 01-TC/NTNT/K의 제3조는 장기 공출(3년 이상)에 참가하는 간부에게 일회성 보조금을 제공하는 것에 대해 설명한다. 캄보디아로 출발하기 전 각 개인은 필요한 개인용품을 구입하기 위해 800동을 받았으나, 가격 변동을 고려하여 재무부는 다음과 같이 변경한다: 캄보디아로 출발하기 전 각 개인은 국가로부터 평균 중급 천으로 만든 정장 한 벌, 폴리 프라인 셔츠 한 벌, 솜 천 침대 시트 한 벌, 플라스틱 샌달 한 켤레, 가짜 가죽 여행 가방 한 개를 제공받아 국영 상점에서 중앙 직물 섬유 의류 회사의 가격으로 구매하거나 제작할 수 있다. 그 후 해당 기관에 비용을 청구한다. 만약 간부가 어떤 이유로 3년보다 짧은 기간 동안 캄보디아에 머물러야 한다면, 사용하지 않은 기간에 대한 의복 비용을 구매 당시의 가격으로 환불해야 한다. 만약 그 간부가 추가로 3년 더 캄보디아에 남아 일한다면 두 번째로 의복을 제공받을 수 있다.
2. 휴가 제도에 관하여:
캄보디아에서 3년 이상 근무하는 모든 전문가는 연간 휴가 1개월을 받을 수 있으며(왕복 이동 시간은 포함되지 않음). 귀국 여정이 제한된 교통 수단으로 인해 연장될 수 있으므로, 근무지에서 국내 휴가지까지 거리가 1200km 이상인 경우 비행기를 이용할 수 있다(평택 이남 지역은 비행기를 이용하지 않는다). 또한, 3년 이상 캄보디아에서 근무하며 매년 모범 근로자로 선정되고 기강 위반 없이 근무한 직원들은 같은 거리 조건 하에서 매년 비행기를 이용한 휴가를 받을 수 있다(어떤 교통 수단을 이용하든 그 비용을 청구한다). 국가가 전문가, 간부, 직원들이 휴가 중 교통 수단을 이용하는 어려움을 이해하고 비행기를 이용하도록 허용했으므로, 그들은 다른 이유로 집에서 더 오래 머무르는 것을 주장할 수 없다.
3. 식량 공급 제도에 관하여:
결정 218/HĐBT에 규정된 기준과 양을 준수해야 하며, 국가 예산은 제공된 양에 따른 차액만 보조한다. 내무부가 결정 218/HĐBT에 명시된 기준과 양 외에 전문가, 간부, 직원들에게 식량을 제공할 수 있는 경우, 전문가는 그 초과 부분을 내무부의 영업 보장 가격으로 구매해야 하며, 국가 예산은 그 초과 부분을 보조하지 않는다.
4. 천 배급권에 관하여:
3년 이상 장기 출장을 가는 간부는 1년 동안 사용할 천 5미터를 배급받고, 천 배급권 1미터당 57.50동을 보조받으며, 이는 1983년 10월 11일 정부회의 결정 118/HĐBT에 따른 것이다. 간부의 급여를 지급하는 기관이 천 배급금을 보조한다.
본 통지는 발효일부터 적용된다./.
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译本
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