지시 제 422-TTg 외국어 교육 강화에 관한 사항

 지시

관리인력 및 공무원에 대한 외국어 교육 강화에 관한 사항

국가 관리와 공무원을 위한 외국어 교육 강화

현재 국제 관계가 확대되는 상황에서 각 관리인력과 공무원은 세계 최첨단 과학 기술에 접근하고 현대 경제 관리 경험을 습득하며 시장 메커니즘과 다양한 분야의 국제 관계를 숙달해야 합니다. 앞으로 몇 년 동안 국가들과 국제기구와의 관계, 그리고 외국인과의 접촉은 더욱 필요하고 보편화될 것입니다. 이러한 요구는 모든 등급의 관리인력이 외국어를 배워 직접 외국인과 거래하고 작업하며 자신의 전문 분야에서 외국어로 자료를 연구할 수 있는 능력을 갖추어야 함을 의미합니다.

위 상황을 고려하여 총리는 각 부처, 정부 직속 기관, 지방자치단체에 다음의 구체적인 업무를 수행하도록 지시하였습니다:

1- 모든 관리인력과 공무원(특히 중급 이상 관리인력과 45세 미만의 젊은 관리인력)에게 외국어 학습을 장려하고 이를 의무화하며, 그들이 현재의 수준보다 더 높은 외국어 능력을 갖출 수 있도록 하여 1997년 말까지 주로 영어를 사용하여 자신의 전문 분야에서 직접 거래하고 연구할 수 있게 하는 것을 목표로 합니다.

2- 45세 미만의 부처 차관 이하 관리인력 중 외교 및 경제외교 관련 기관에서 근무하는 사람들은 적어도 한 가지 일반적인 외국어(주로 영어)를 사용할 수 있어야 하며, 이는 승진, 등급 상향, 해외 파견 등의 고려사항으로 간주됩니다.

3- 각 부처, 지방자치단체는 관리인력의 종류와 현재의 외국어 수준을 명세서로 작성하여 정부 조직-인사청에 보고하고, 교육부와 협력하여 관리인력용 외국어 교육 프로그램을 개설하고, 자체적으로 외국어 학습을 지원하고 장려합니다.

국가 관리인력과 공무원은 행정 시간 내에 합리적인 부분을 외국어 학습에 사용할 수 있습니다. 국제 거래와 관련된 고위 관리인력은 집중적인 외국어 교육을 받아야 합니다.

정부 조직-인사청은 각 부처, 지방자치단체의 관리인력과 공무원을 위한 외국어 교육 계획을 통합하고, 이 계획의 실행을 모니터링하며, 중급 이상 관리인력의 외국어 교육 참가자를 분배하고 모집합니다. 다른 참가자들은 각 부처, 지방자치단체가 분권화하여 실행하도록 지시합니다.

교육부는 외국어 교육 강사의 인력, 교육 프로그램, 교재를 제공하고, 중앙 및 지방 부처의 외국어 교육 기관을 적극 지원합니다. 즉시 중급 이상 관리인력용 집중 교육 기관을 설립하여 각 과정이 4개월에서 6개월간 운영되도록 합니다. 1994년 말부터 첫 번째 집중 교육 과정을 준비합니다.

이 활동의 비용은 연간 교육, 재교육, 관리인력과 공무원을 위한 교육 재정에서 출연됩니다. 국가계획위원회와 재정부는 이 사업에 대한 예산 조정과 분배를 책임집니다.

교육부는 대학 및 고등학교의 외국어 교육 품질 향상을 위한 계획을 제작하고 결정하며, 초등학교 교육과정에 외국어 교육을 포함시키는 계획을 제작하고, 외국어 교사 양성을 급히 진행합니다.

외국 기업의 프로젝트가 베트남의 관리인력과 공무원을 위한 외국어 교육 지원 프로그램을 포함하도록 장려하며, 외국 정부, 회사, 개인, 국제기구 등이 베트남 관리인력과 공무원의 외국어 능력 향상 프로그램을 지원하도록 활용합니다.

정부 조직-인사청장과 교육부 장관은 각 부처, 지방자치단체가 이 지시를 준수하도록 지도하고 감독하며, 6개월마다 총리에게 상황을 보고하여 적시에 지시를 받습니다.

각 장관, 정부 직속 기관의 장, 지방자치단체장은 이 지시를 시행하는 책임이 있습니다./.