시행령 제 43/2022/TT-BGTVT는 항만 수로 프로젝트 관리 전문 직업 직위 코드, 자격 기준 및 급여 등급을 규정함

시행규칙

조|||업무직렬 코드를 규정함, 업무직렬 직종 기준 및급여 등급을 공무원에 대해

수로 프로젝트 관리 전문분야에 대해

 

2010년 11월 15일 제정된 공무원법; 2019년 11월 25일 제정된 법률 개정 및 보충 법률, 공무원법과 관련 법률에 근거함, 2020년 9월 25일 제정된 115/2020/NĐ-CP에 따른 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 법률에 근거함n 2004년 12월 14일 제정된 204/2004/NĐ-CP에 따른 공무원, 공무원, 공무원 및 군대에 대한 임금 제도와 2013년 2월 19일 제정된 17/2013/NĐ-CP에 근거함

그리고 2016년 7월 21일 제정된 117/2016/NĐ-CP에 따른 정부가 2004년 12월 14일 제정된 204/2004/NĐ-CP에 대한 일부 조항을 수정하고 보충한 법률에 대한 공무원, 공무원, 공무원 및 군대에 대한 임금 제도에 근거함 정부 교통부 장관은 이 통칙을 통해 업무직렬 코드, 업무직렬 직종 기준 및 공무원 급여 등급을 규정함

수로 프로젝트 관리 전문분야에 대해 제1조. 본 통칙은 수로 프로젝트 관리 전문분야 업무직렬 코드, 업무직렬 직종 기준 및 공무원 급여 등급에 대해 규정함 제2조. 본 통칙은 공립 단위와 관련 조직, 개인에게 적용됨

직원에 관한 56/2022/NĐ-CP 날짜 24 월 8 년 2022 (2025년 7월 1일 제11/2025/NĐ-CP 호 정부가 개정 및 보충함); 교통운수부;

조직인사국 국장과 베트남 내수 수로국 국장의 제안에 따라;                       

제2조. 수로 프로젝트 관리 전문분야 업무직렬 코드 전문분야 수로 프로젝트 관리

 

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 수로 프로젝트 관리 1등급 코드: V.12.51.01

2. 수로 프로젝트 관리 2등급 코드: V.12.51.02

비공영 단체도 본 고시를 적용할 수 있다.

3. 수로 프로젝트 관리 3등급 코드: V.12.51.03

4. 수로 프로젝트 관리 4등급 코드: V.12.51.04

3. 도덕성 향상, 직업적 명예와 신용 유지, 직위와 임무를 남용하지 않음, 협력과 창의성을 발휘하며 지속적으로 자신의 능력을 향상시키고 새로운 지식을 배우며 동료들과 경험을 공유하며 과학 연구 주제 참여 및 기술 개선을 통해 직업 발전과 능력 향상을 추구함

제4조. 수로 프로젝트 관리 1등급 - 코드: V.12.51.01

c) 전문 지침 및 업무 자료 작성 및 제작을 주도함

조 3. 직업 윤리 일반 기준

1. 당 중앙위원회의 방침과 국가의 정책 및 법률을 준수한다.

2. 공정하고 객관적이며 위임된 업무에 대한 높은 책임감을 가지고, 직원으로서의 모든 의무를 충실히 이행한다.

d) 주도적으로 업무 교육 및 훈련을 실시함

장 II

직업 명칭 기준

e) 관련 법규 제정 및 시행에 참여함

1. 임무

a) 주관적으로 주요 투자자의 임무를 수행하고 프로젝트 진행 상황을 감독한다;

b) 관리 체계 개선 및 프로젝트 관리 효율성 향상을 위한 연구 및 제안을 주관적으로 수행한다;

b) 업무직렬 직종 기준에 따른 교육 증명서를 소지함

a) 당국의 정책과 국가 법률에 대한 이해, 수로 관리 전략, 계획, 발전에 대한 지식

e) 법령에 따라 부서의 직무를 수행한다;

b) 행정 관리 시스템에 대한 이해, 수로 프로젝트 관리에 대한 지식

g) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

c) 실제 문제 해결을 위한 방법론 제안 능력

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

d) 수로 프로젝트 관리에 대한 깊이 있는 지식과 경험이 있음

e) 전략, 정책, 계획 개발 참여 및 과학 기술 연구 능력

제4조. 수로 프로젝트 관리 1등급 업무직렬 직종에 대한 시험 응시 또는 승진 조건

a) 수로 프로젝트 관리 2등급 업무직 종사 경력이 6년 이상인 경우

b) 수로 프로젝트 관리 2등급 업무직 종사 중 최소 한 가지 조건 충족

바) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있음

1개 이상의 A 그룹 프로젝트 또는 2개 이상의 B 그룹 프로젝트 관리 경력 있음

b) 직무명 관리예 án 수상운송 제2등급 및 상당 직위를 수행하면서 다음 중 최소 한 가지 기준을 충족해야 합니다:

주관적으로 부처 또는 성급 이상의 과학기술 연구개발 프로젝트를 1개 이상 수행하고 이를 검토하거나 완료해야 한다.

기관이 주관 연구 또는 작성하도록 위임받은 기초과학기술과 관련된 2개의 과제, 계획, 프로젝트, 사업을 주도하여 해당 권한 있는 기관에 의해 발부되거나 검토 완료된 것;

1개 이상의 A그룹 프로젝트 또는 2개 이상의 B그룹 프로젝트를 주관적으로 관리해야 한다.

주관적으로 1개 이상의 1등급 공사 또는 3개 이상의 2등급 공사를 설계하거나 검토해야 한다.

1개 이상의 A 그룹 프로젝트 또는 2개 이상의 B 그룹 프로젝트 중 하나의 투자 건설 비용 관리 작업을 주재하거나, 1개의 1급 공사 또는 2개의 2급 공사의 투자 건설 비용 관리 작업을 주재한 경험이 있는 경우

A 그룹 프로젝트 1개 또는 B 그룹 프로젝트 2개를 관리하였으며, 다음 네 가지 중 하나의 업무 자격증을 소지하고 있어야 합니다: 제1등급 프로젝트 관리, 제1등급 건설 설계, 제1등급 건설 감리, 제1등급 건설 평가.

조 5. 수로사업 2등급 프로젝트 관리 - 코드번호: V.12.51.02

1. 임무

a) 프로젝트 주체의 임무를 주재하거나 참여하여 수행하며, 프로젝트 진행 과정을 검사 및 감독한다.

나) 주관하거나 참여하여 연구, 제안서, 목표, 품질 기준, 경제기술 정량을 작성하고 이를 통해 관리 체계를 개선하고 완 thiện하며, 활동의 효율성을 높이는 프로젝트 관리 활동을 수행함;

다) 주관하거나 참여하여 수로사업 프로젝트 관리 분야에 대한 전문 지침 및 업무 지침서를 작성함;

d) 임무 범위 내에서 전문 세미나, 업무 교육, 업무 훈련, 지식 및 경험 확산을 조직하거나 참여한다.

đ) 법령에 따라 해당 단체의 직무와 임무에 속하는 전문 업무를 수행하거나 조직한다.

b) 행정 관리 시스템에 대한 이해, 수로 프로젝트 관리에 대한 지식

g) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

c) 실제 문제 해결을 위한 방법론 제안 능력

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당국의 방침과 정책, 국가의 법률을 숙지하며, 수로사업 부문의 관리 전략, 계획, 발전에 관한 지식을 숙지함;

나) 행정 국가관리 시스템의 지식 체계를 숙지하며, 수로사업 분야의 프로젝트 투자 건설 관리를 숙지함;

수로사업 프로젝트 관리 활동에 대한 지식과 경험을 보유함;

라) 실무를 조직하고 종합하며, 실제 사례를 연구하고 해결책을 제안하거나, 전략, 정책, 계획을 수립하는 능력을 보유하며, 과학 기술 및 공학의 진보를 연구하고 적용하여 부임한 부문의 업무의 질과 효율성을 향상시키는 역량을 보유함;

마) 기본적인 정보기술 사용 능력과 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력을 갖추어야 한다(소수민족 지역에서 근무하는 경우).

가) 3등급 수로사업 프로젝트 관리 직위 또는 동등 직위를 유지한 기간이 9년 이상(임시 근무 및 시험 기간은 제외)이어야 함. 동등 기간을 보유했을 경우, 승진 신청 마감일까지 3등급 수로사업 프로젝트 관리 직위를 유지한 기간이 1년 이상(12개월 이상)이어야 함;

나) 3등급 수로사업 프로젝트 관리 직위 또는 동등 직위를 유지하는 동안 다음의 자격 및 요건 중 하나를 충족해야 함:

중앙 또는 지방 수준의 과학 기술 주제, 계획, 프로젝트 중 하나를 작성하였으며, 해당 주제, 계획, 프로젝트는 권한 있는 기관에 의해 발행되거나 검토되었다.

기관이 주관 연구 및 작성하도록 위임받은 기초 단위 과학 기술 프로젝트 2건 이상에 참여하였으며, 해당 프로젝트가 권한 있는 기관에 의해 발행되거나 검토되었음;

동종의 B 그룹 프로젝트 1개 또는 C 그룹 프로젝트 2개의 프로젝트 관리자로서 근무한 경험이 있는 경우

2개 이상의 2급 공사 또는 3개 이상의 3급 공사의 설계 또는 검토 또는 검증을 주재한 경험이 있는 경우

1개 이상의 B 그룹 프로젝트 또는 2개 이상의 C 그룹 프로젝트 또는 1개의 2급 공사 또는 2개의 3급 공사의 투자 건설 비용 관리 작업을 주재한 경험이 있는 경우

최소 한 건의 B그룹 프로젝트 또는 두 건 이상의 C그룹 프로젝트를 관리하였으며, 다음의 네 가지 중 하나의 자격증을 보유하고 있음: 2등급 프로젝트 관리, 2등급 설계 건설, 2등급 공사 감독, 2등급 건설 평가;

조 6. 수로사업 3등급 프로젝트 관리 - 코드번호: V.12.51.03

1. 임무

가) 투자주체의 업무 수행에 참여하고 프로젝트 수행 과정을 감독 검사함;

나) 연구과제, 계획, 품질 목표, 경제기술 정률을 작성하여 관리 체계 개선 및 프로젝트 관리 활동의 효율성과 효과성을 높이는 데 기여함;

다) 수로사업 프로젝트 관리 분야에 대한 전문 지침 및 업무 지침서를 작성하는 데 참여함;

라) 주어진 임무 범위 내에서 전문 세미나, 업무 교육, 지식 보급에 참여함;

마) 법령에 따른 해당 단체의 직능과 임무를 수행하는 전문 업무에 참여함;

오) 수로사업 프로젝트 관리와 관련된 법규를 집행함;

g) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

c) 실제 문제 해결을 위한 방법론 제안 능력

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당국의 방침과 정책, 국가의 법률을 숙지하며, 수로사업 부문의 관리 전략, 계획, 발전에 관한 지식을 숙지함;

나) 행정 국가관리 시스템의 지식 체계를 이해하고, 수로사업 분야의 프로젝트 투자 건설 관리를 이해함;

수로사업 프로젝트 관리 활동에 대한 지식과 경험을 보유함;

라) 보고서 작성, 활동 협력, 독립적이고 그룹 작업 수행 능력과 공정 진행, 품질, 효과 보장 능력을 보유함;

đ) 기본적인 정보통신기술 사용 능력과 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력을 갖추고 있다.

가) 4등급 수로사업 프로젝트 관리 직위 또는 동등 직위를 유지한 기간이 3년 이상(임시 근무 및 시험 기간은 제외)이어야 함. 동등 기간을 보유했을 경우, 승진 신청 마감일까지 4등급 수로사업 프로젝트 관리 직위를 유지한 기간이 1년 이상(12개월 이상)이어야 함;

나) 4등급 수로사업 프로젝트 관리 직위 또는 동등 직위를 유지하는 동안 다음의 자격 및 요건 중 하나를 충족해야 함:

C 그룹 프로젝트 관리에 참여함;

III 등급 공사 설계 또는 검토 또는 검증을 주도함;

C 그룹 프로젝트 또는 III 등급 공사의 투자 건설 비용 관리 중 하나를 주도적으로 수행함;

최소 한 건의 C그룹 투자 건설 프로젝트를 관리하였으며, 다음의 네 가지 중 하나의 자격증을 보유하고 있음: 3등급 프로젝트 관리, 3등급 설계 건설, 3등급 공사 감독, 3등급 건설 평가.

조 7. 해상도로 4등급 프로젝트 관리 - 코드번호: V.12.51.04

1. 임무

가) 법령에 따른 해당 단체의 직능과 임무를 수행하는 전문 업무를 수행함;

나) 프로젝트 문서 관리 제도 작성 및 시행에 참여하고 프로젝트 문서 통계 및 보관을 조직함;

다) 프로젝트 관리 교육 세미나 및 업무 교육을 조직함;

다) 관련 법규를 준수하여 해상도로 프로젝트 관리를 수행함;

đ) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 직위 요구에 맞는 고등학교 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

c) 실제 문제 해결을 위한 방법론 제안 능력

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당국의 방침과 정책, 국가의 법률을 숙지하며, 수로사업 부문의 관리 전략, 계획, 발전에 관한 지식을 숙지함;

범) 종합 및 보고 능력, 협업 능력, 독립적 업무 수행 능력, 팀워크 능력을 갖추며, 업무 진행을 보장하는 능력을 보유하고 있음;

다) 지시사항 연구 및 참모를 위한 문제에 대한 문서 작성 및 설명 능력을 보유함;

d) 업무 수행을 위한 사무기기 및 기타 장비를 능숙하게 사용한다.

장 III

직급 급여 등급 전문직 직원 해상도로 프로젝트 관리 직위 급여 등급

조 8. 해상도로 프로젝트 관리 전문직 직원 직위 급여 등급 결정 원칙

1. 해상도로 프로젝트 관리 전문직 직원의 직위 급여 등급 결정은 해당 직위의 업무 내용, 책임, 전문 지식 및 업무 능력에 근거하여 해당 통지에서 규정된 기준을 충족하도록 함.

2. 해상도로 프로젝트 관리 전문직 직원의 직위 급여 등급으로 이동할 때는 급여 등급 상승 또는 직위 급여 등급 상승을 병행하지 않음.

조 9. 해상도로 프로젝트 관리 전문직 직원의 직위 급여 등급

1. 본 통지가 효력 발생한 날부터 해상도로 프로젝트 관리 전문직 직원의 직위 급여 등급 결정에 필요한 기준과 조건을 충족하지 못한 직원에 대한 처리는 다음과 같음:

가) 비원직이 정년까지 5년 미만(60개월) 남아 있는 경우 현재 등급 또는 직업직렬 비원직 등급을 유지하고 현재 받고 있는 등급에 따라 급여를 지급함.

범) 직원이 5년(60개월) 이상의 잔여 근무 기간이 있는 경우, 3년(36개월) 내에 해당 직원이 본 통지에서 규정된 해상도로 프로젝트 관리 전문직 직원의 직위 급여 등급 기준을 충족하도록 교육을 받게 하는 것이 해당 기관의 책임임. 위 기간 후에도 직원이 기준을 충족하지 못하면 공공 단위 사립 기관의 책임자는 적절한 다른 업무를 배치하거나 정책 제도에 따라 처분함.

2. 본 통지에서 규정된 해상도로 프로젝트 관리 전문직 직원의 직위는 국가 공공 단위의 공무원 및 직원을 위한 전문 및 업무 급여 표(표 3)에 적용되며, 이는 2004년 12월 14일 정부가 공무원, 공무직원, 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 제204/2004/NĐ-CP 호 정부 nghị định에 따라 발행됨.

가) 해상도로 프로젝트 관리 1등급 직위는 직원 유형 A3, 그룹 1(A3.1)의 급여 계수 6.20에서 8.00까지 적용됨;

나) 해상도로 프로젝트 관리 2등급 직위는 직원 유형 A2, 그룹 1(A2.1)의 급여 계수 4.40에서 6.78까지 적용됨;

다) 해상도로 프로젝트 관리 3등급 직위는 직원 유형 A1의 급여 계수 2.34에서 4.98까지 적용됨;

라) 해상도로 프로젝트 관리 4등급 직위는 직원 유형 A0의 급여 계수 2.10에서 4.89까지 적용됨;

3. 현재 공무원 및 직원 직위 급여 등급에서 해상도로 프로젝트 관리 전문직 직원의 직위 급여 등급으로 변경하는 것은 2007년 5월 25일 인사부 장관이 공무원 및 직원의 직위 상승, 직위 이동, 직원 유형 변경 시 급여 등급 결정에 관한 제02/2007/TT-BNV 호 통지 제II목 제2항에서 지시된 방식으로 이루어짐.

가) 현재 A3, 그룹 1(A3.1) 급여 등급을 받고 있는 직원에게 해상도로 프로젝트 관리 1등급 직위, 코드번호 V.12.51.01을 부여함;

나) 현재 A2, 그룹 1(A2.1) 급여 등급을 받고 있는 직원에게 해상도로 프로젝트 관리 2등급 직위, 코드번호 V.12.51.02을 부여함;

다) 현재 A1 급여 등급을 받고 있는 직원에게 해상도로 프로젝트 관리 3등급 직위, 코드번호 V.12.51.03을 부여함;

라) 현재 A0 급여 등급을 받고 있는 직원에게 해상도로 프로젝트 관리 4등급 직위, 코드번호 V.12.51.04을 부여함;

장 IV

시행규정

조 제10条 효력 시행

1. 본 통지는 2023년 3월 1일부터 효력이 발생함.

2. 본 통지에서 참조한 법규가 수정되거나 대체될 경우 해당 법규에 따른 조치를 취함.

제11조. 조직적 실행

인사부 차장, 감사부 차장, 각 부처 장관, 내수 해상 도로국 국장, 각 기관, 단위 및 조직, 관련 개인들은 본 통지를 시행하는 책임을 집니다./.