결의 제 44/2024/UBTVQH15 국회의원, 국회의 기관, 상임위원회 소속 기관 및 상임위원회 관할권에 속한 공무원에 대한 표창 격려에 관한 규정

결의

규정 국회의원 및 국회의 기관, 상임위원회 소속 기관에 대한 경진과 포상에 관한 것

국회의 기관, 상임위원회 소속 기관

다그리고 상임위원회의 관리 권한 아래에 있는 공무원

상임위원회의 관리 권한 아래에 있는 공무원 

Ủ의 밴 탄 빈uong vu quốc hội상임위원회 국회

헌법 제정공화국 사회주의 베트남에 근거하여이치헌법 제정공화국 사회주의 베트남;

국회의 조직 법률 제57/2014/QH13을 수정 보완한 법률 제65/2020/QH14에 근거한 법률; 추가 국회의 조직 법률 제57/2014/QH13을 수정 보완한 법률 제65/2020/QH14에 근거한 법률;

경진 및 포상 법률 제06/2022/QH15에 근거하여; 

1. 도시 분류 목적:

장 1

 일반적인 규정

조 1. 적용범위

본 결의는 국회의원, 민족위원회, 국회의 위원회, 상임위원회 소속 기관, 상임위원회의 관리 권한 아래에 있는 공무원에 대한 경진 및 포상을 규정한다.

조 2. 경진 및 포상 활동을 위한 경비

경진 및 포상 활동을 위한 경비는 국회의 사무실 경진 및 포상 기금에서 법률이 정하는 바에 따라 보장된다.

조 3. 국가 수준의 포상 명칭 및 포상 방식

국가 수준의 포상 명칭 및 포상 방식은 경진 및 포상 법률에서 정한 바에 따라 시행된다.

장 II

경진 조직, 경진 명칭

및 경진 명칭 기준

조 4. 경진 조직 범위

1. 국회의.

2. 국회의 기관 및 상임위원회 소속 위원회를 포함한 경진 단체.

3. 국회의 기관 및 상임위원회 소속 위원회.

조 5. 경진 운동 발동, 지도, 실시 권한

1. 상임위원회는 국회의 경진 운동을 발동하고 지도한다.

2. 민족위원회 상임위원회, 국회의 위원회 상임위원회, 상임위원회 소속 위원회의 위원장은 각 기관 내에서 경진 운동을 실시한다.

조 6. 국회의원 및 상임위원회의 관리 권한 아래에 있는 공무원에 대한 경진; 법제연구소에 대한 경진

1. 중앙에서 전문적으로 활동하는 국회의원, 상임위원회 소속 위원회의 부위원장은 계속적인 경진을 수행하고, 근무 기관에서 경진 평가를 실시하며, 상임위원회가 발동하는 주제별 경진을 수행한다.

2. 지방에서 전문적으로 활동하는 국회의원은 계속적인 경진을 수행하고, 근무 기관에서 경진 평가를 실시하며, 상임위원회가 발동하는 주제별 경진을 수행한다.

3. 비전문적으로 활동하는 국회의원은 계속적인 경진을 수행하고, 근무 기관에서 경진 평가를 실시하며, 상임위원회가 발동하는 주제별 경진을 수행한다.

4. 국회의 사무실 주임, 부주임, 국회의장 및 부의장의 보좌관, 법제연구소 소장 및 부소장, 상임위원회의 관리 권한 아래에 있는 다른 공무원은 계속적인 경진을 수행하고, 국회의 사무실에서 경진 평가를 실시하며, 상임위원회가 발동하는 주제별 경진을 수행한다.

5. 법제연구소는 계속적인 경진을 수행하고, 국회의 사무실에서 경진 평가를 실시하며, 상임위원회가 발동하는 주제별 경진을 수행한다.

조 7. 포상 명칭

1. 중앙 전문 활동 국회의원, 국회 상임위원회 소속 각 위원회 위원장 및 부위원장에게 수여되는 포상 명칭은 다음과 같습니다:

a) "국회 기관 모범 근로자"

b) "기초 단위 모범 근로자"

c) "우수 근로자"

2. 민족위원회, 국회 소속 각 위원회, 국회 상임위원회 소속 각 위원회에 수여되는 포상 명칭은 다음과 같습니다:

a) "국회 기관 모범 단체 표창기"

b) "우수 근로 단체"

c) "우수 근로 단체"

조 8. "국회 기관 모범 근로자" 포상 명칭

"국회 기관 모범 근로자" 포상 명칭은 다음 기준을 충족하는 개인에게 수여됩니다:

1. "기초 단위 모범 근로자" 포상을 연속 3회 받은 개인 중에서 선별된 성과가 뛰어난 개인

2. 적용 효과가 인정되고 확산 가능성이 있는 창의적인 아이디어가 있거나, 또는 국회 소속 각 기관, 상임위원회 소속 각 위원회에서 인정된 과학 연구 주제, 과학 연구 프로젝트, 과학 및 기술 프로젝트가 완료되어 적용 효과가 있으며, 국회 소속 각 기관, 상임위원회 소속 각 위원회에서 영향력이 있는 경우

조 9. "기초 단위 모범 근로자" 포상 명칭

"기초 단위 모범 근로자" 포상 명칭은 다음 기준을 충족하는 개인에게 수여됩니다:

1. "우수 근로자" 포상 명칭 기준을 충족

2. 임무를 탁월하게 수행하거나, 국회 소속 각 기관, 상임위원회 소속 각 위원회에서 인정된 창의적인 아이디어가 있거나, 또는 과학 연구 주제, 과학 연구 프로젝트, 과학 및 기술 프로젝트가 완료된 경우

조 10. "우수 근로자" 포상 명칭

"우수 근로자" 포상 명칭은 다음 기준을 충족하는 개인에게 수여됩니다:

1. 임무를 잘 수행

2. 자립, 자강 정신을 가지고 있으며, 단결하고 상호 지원하며, 경쟁심을 발휘하여 활발히 경쟁활동에 참여

조 11. "국회 기관 모범 단체 표창기" 포상 명칭

1. "국회 기관 모범 단체 표창기" 포상 명칭은 다음 기준을 충족하는 단체에게 연간 수여됩니다:

a) 연간 목표와 임무를 초과 달성한 단체로서 모범적인 성과를 보이는 단체

b) 단체 내부가 단결하고 있으며, 당 조직과 단체가 청렴하고 강건하며, 절약 실천, 낭비 방지, 부정부패 방지, 사회악 방지를 적극적으로 실천하는 단체

2. 상임위원회가 발동한 특정 주제에 대한 경쟁활동에서 우수한 성과를 거둔 단체에게는 3년 이상의 기간 동안 진행된 경쟁활동 종료 시 수여됩니다.

조 12. "우수 근로 단체" 포상 명칭

"우수 근로 단체" 포상 명칭은 다음 기준을 충족하는 단체에게 연간 수여됩니다:

1. 지정된 임무를 탁월하게 수행

2. 지속적이고 실제적인 경쟁활동에 적극 참여하며 효과적인 결과를 얻음

3. 민족위원회 상임위원회, 각 위원회 상임위원회, 상임위원회 소속 각 위원회에서 지정된 임무를 수행하는 모든 개인이 임무를 완수하였으며, 그 중 최소 70%는 "우수 근로자" 포상을 받은 개인

4. "기초 단위 모범 근로자" 포상을 받은 개인이 포함됨

5. 단체 내부가 단결하고 있으며, 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하는 모범적인 모습을 보임

조 제13조. "선진 노동 단체" 명예

"선진 노동 단체" 명예는 다음 기준을 충족하는 단체에게 연간 수여한다.

1. 위임된 임무를 잘 수행함.

2. 지속적인 경쟁 운동에 참가하고 실질적이고 효과적인 활동을 함.

3. 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회 상임위원부 상임위원회의 상임위원 중 최소 70%가 "선진 노동자" 명예를 받았으며 징계 처분(경고 이상)을 받은 개인이 없음.

4. 내부 단결이 잘 이루어지고 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수함.

장 III

포상 형태, 대상 및 기준

VÀ 표준 포상

조 제14조. 국회의 상임위원회의 포상 형태

1. "국회 발전에 공헌한 기념장".

2. 표창장.

조 제15조. "국회 발전에 공헌한 기념장"

"국회 발전에 공헌한 기념장"의 수여는 국회의 상임위원회 규정에 따라 이루어짐.

조 제16조. 표창장

1. 국회의 상임위원회는 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 다음 기준 중 하나를 충족하는 전문 중앙 대표국회 대표, 상임위원회 상임위원부의 부위원장 및 부위원장에게 표창장을 수여하거나 추서함.

가) 상임위원회 상임위원부가 주도하는 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둠.

나) 국회의 기관 또는 상임위원회 상임위원부에서 영향력 있는 많은 성과 또는 돌발 성과를 달성함.

c) 경제사회 발전, 과학기술 진보 적용, 사회사업, 인도주의 활동에 기여한 개인;

다) 2년 연속으로 "기초 모범 경쟁자" 명예를 받거나 2년 이상 연속으로 탁월한 임무 수행을 인정받고 그 기간 동안 2개의 창의적인 제안을 인정받아 효과적으로 적용함.

2. 국회의 상임위원회는 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 상임위원회 상임위원부가 주도하는 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 국회의 사무처 주임, 부주임, 국회의장의 보좌관, 부국회의장의 보좌관, 입법 연구원 원장, 부원장, 지방 전문 국회의원, 비전문 국회의원에게 표창장을 수여하거나 추서함.

3. 국회의 상임위원회는 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 내부 단결을 이루며 다음 기준 중 하나를 충족하는 민족위원회, 국회의 상임위원회, 상임위원회 상임위원부에게 표창장을 수여함.

가) 상임위원회 상임위원부가 주도하는 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둠.

나) 국회의 기관 또는 상임위원회 상임위원부에서 영향력 있는 돌발 성과를 달성함.

c) 경제사회 발전, 과학기술 진보 적용, 사회사업, 인도주의 활동에 기여한 개인;

다) 2년 연속으로 탁월한 임무 수행을 인정받거나 "탁월한 노동 단체" 명예를 받고 기초 민주주의를 잘 실천하며 경쟁 운동을 조직하며 집단의 물질적, 정신적 생활을 챙기며 절약을 실천하고 낭비를 방지하며 부정부패를 예방함.

4. 상임위원회가 결정한 다른 경우.

장 IV

포상 제안 권한,

심사, 수여, 결정 절차

경쟁 명예, 포상 형태

조 17. 상임위원회의 권한

국회의 상임위원회는 다음과 같이 포상 결정을 한다.

1. "국회 기관 모범 근로자" 명예칭호

2. "국회 기관 모범 단체", "국회 기관 우수 단체", "국회 기관 모범기"

3. 표창장

조 18. 상설 민족위원회 상임위원회 소속 위원회 및 상임위원회 소속 위원회 소속 부처의 권한

1. 상설 민족위원회 상임위원회 상설위원회 소속 위원회 소속 부처의 지도부는 "모범 근로자", "기초 모범 근로자" 명예칭호를 결정하고, 다른 포상 명예칭호를 추천한다.

2. 상설 민족위원회 상임위원회 상설위원회 소속 위원회 소속 부처의 지도부는 동시에 "모범 근로자", "기초 모범 근로자" 명예칭호를 결정하는 기초 포상 심사위원회와 기초 창의 포상 심사위원회로서, "모범 근로자", "기초 모범 근로자" 명예칭호를 결정한다.

3. 대표자 업무 부서는 포상 심사위원회에 제출되는 서류를 검토하고, 포상 심사위원회에 제출하여 평가하고 포상을 검토하도록 한다. 포상 심사위원회의 의견을 바탕으로 대표자 업무 부서는 상임위원회에 제출하여 "조 제7항 제1호 가목 및 제2항, 조 제14항 제2호"에서 정한 명예칭호와 포상 형태를 결정하거나, 국가 수준의 명예칭호와 포상 형태를 추천한다.

4. 상임위원회의 의견을 근거로 대표자 업무 부서의 장은 총리에게 제청하여 대통령이 민족위원회 각 상설위원회 소속 부처 중앙 전문 활동 국회의원, 상임위원회 소속 부처의 지도부에게 "훈장", "메달", " 호치민 상", "국가 상", "국가 영예 명예칭호"를 추천하고, 정부는 "정부 모범기"를 추천하고, 총리는 "총리 표창장", "전국 모범 근로자" 명예칭호를 추천한다.

5. 대표자 업무 부서는 상임위원회에 중앙 전문 활동 국회의원 대표단의 장, 부대표단의 장에게 포상 추천을 위한 의견을 제공한다.

조 19. 포상 추천 절차

1. 상임위원회가 결정한 포상 추천 절차는 다음과 같다.

가) 상설 민족위원회 상설위원회 소속 위원회 소속 부처의 지도부는 개인과 단체에 대한 명예칭호와 포상 형태를 평가하고, 포상 심사위원회(대표자 업무 부서를 통해)에 추천한다.

나) 대표자 업무 부서는 검토하고, 포상 심사위원회에 제출한다.

다) 포상 심사위원회는 평가하고, 포상을 검토한다.

라) 대표자 업무 부서는 조 제20항 제2호 및 제3호에 따라 포상 추천 서류를 작성하여 상임위원회에 제출하여 검토하고, 결정한다.

마) 상임위원회는 권한에 따라 명예칭호와 포상 형태를 결정한다.

2. 국가 수준의 포상 추천 절차는 다음과 같다.

가) 상설 민족위원회 상설위원회 소속 위원회 소속 부처의 지도부는 개인과 단체에 대한 명예칭호와 포상 형태를 평가하고, 포상 심사위원회(대표자 업무 부서를 통해)에 추천한다.

나) 대표자 업무 부서는 검토하고, 포상 심사위원회에 제출한다.

다) 포상 심사위원회는 평가하고, 포상을 검토한다.

다) 대표자 업무 부서는 조 제20항 제1호에 따라 서류를 작성하여 상임위원회에 제출하고, 상임위원회의 의견을 바탕으로 대표자 업무 부서의 장은 적절한 권한을 가진 기관에 추천한다.

3. 중앙 전문 활동 국회의원과 상임위원회 관할 범위 내의 공무원에 대한 포상은 다음과 같이 이루어진다.

가) 퇴역 통보 후 개인은 대표자 업무 부서에 성과 요약 보고서를 제출하여 검토하고, 포상 심사위원회에 제출하여 평가한다.

나) 대표자 업무 부서는 서류를 작성하여 상임위원회에 제출하고, 상임위원회의 의견을 바탕으로 대표자 업무 부서의 장은 적절한 권한을 가진 기관에 추천한다.

4. 국회의장 비서실 지도부 연구소 지도부 국회의원 대표단은 국회의장 비서실 주임, 부주임, 국회의장 비서, 부국회의장 비서, 연구소장, 부연구소장, 기타 상임위원회 관할 범위 내의 공무원, 지역 전문 활동 국회의원, 비전문 활동 국회의원에게 포상 형태를 평가한다. 대표자 업무 부서는 포상 심사위원회에 제출하여 평가하고, 포상한다. 대표자 업무 부서는 상임위원회에 제출하여 결정하거나, 대표자 업무 부서의 장은 국가 수준의 포상 형태를 추천한다.

국가 수준의 훈장, 메달, "호치민 상", "국가 상", "국가 영예 명예칭호" 등 포상 결과의 공개는 포상 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.

5. 포상 형식으로 호ون장(勲章), 희장(徽章), "호치민 상(賞)", "국가 상", 국가 영예 명칭 및 기타 포상 형식의 수여 결과를 공개하는 것은 경진(競進), 포상에 관한 법률 규정에 따라 이루어진다.

조 20. 포상 및 표창 명칭과 포상 형태의 심사 제출 서류

1. 국가주석, 정부, 총리의 권한으로 개인 또는 단체에게 표창 명칭과 포상 형태를 심사하기 위한 제출 서류는 법률에서 정하는 바에 따라 이루어진다.대통령, 정부, 총리가 개인 또는 단체에게 포상을 하는 것은 경진, 포상에 관한 법률 규정에 따라 이루어진다.

2. 국회의 상임위원회가 개인 또는 단체에게 표창 명칭을 수여하기 위한 제출 서류는 다음 항목을 포함하여 1부로 작성된다:

가) 대표단 업무추진위원회의 보고서

나) 개인 또는 단체의 성과 보고서

다) 표창 심사 회의록 및 표창 투표 결과

라) 민족상임위원회 상임위원장, 국회의 상임위원회 상임위원장, 상임위원회 소속 기관의 제안

마) 기관 또는 조직이 인정하거나 확인한 창의적인 아이디어 또는 과학 연구 주제, 과학 연구 계획, 과학 및 기술 프로젝트의 검증 및 효과적인 적용 증명서

e) 관련 자료(있을 경우).

3. 국회의 상임위원회가 개인 또는 단체에게 표창장을 수여하기 위한 제출 서류는 다음 항목을 포함하여 1부로 작성된다:

가) 대표단 업무추진위원회의 보고서

나) 개인 또는 단체의 성과 보고서

다) 표창 심사 회의록 및 표창 투표 결과

라) 민족상임위원회 상임위원장, 국회의 상임위원회 상임위원장, 국회의 사무국, 상임위원회 소속 기관, 국회의 대표단의 표창 제안

마) 개인 또는 단체가 여러 성과를 달성하거나 특별한 성과를 달성하여 국회의 기관 또는 상임위원회 소속 기관의 영향력을 미치거나 경제 및 사회 발전, 과학 기술의 진보적 적용, 사회 활동, 인도주의적 활동에 기여한 경우, 해당 성과를 인정하거나 확인한 기관 또는 조직의 증명서가 필요하다.

e) 관련 자료(있을 경우).

4. "기초 모범 전투원" 포상 서류는 다음과 같이 구성된다:

가) 개인의 성과 보고서

나) 민족상임위원회 상임위원장, 국회의 상임위원회 상임위원장, 상임위원회 소속 기관의 지도자의 회의록 및 투표 결과

다) 기관 또는 조직이 인정하거나 확인한 창의적인 아이디어 또는 기관 또는 조직이 승인한 과학 연구 주제, 과학 연구 계획, 과학 및 기술 프로젝트의 검증 증명서

라) 관련 자료 (있을 경우)

조 21. 국가 차원의 표창 명칭 심사 제출 서류 제출 기한

1. "전국 모범 전투원" 표창 명칭 심사 제출 서류는 대표단 업무추진위원회에 10월 30일까지 제출되어야 한다.

2. "정부 표창 깃발" 표창 명칭 심사 제출 서류는 매년 4월 30일까지 대표단 업무추진위원회에 제출되어야 한다.

조 22. 표창 명칭 및 포상 형태 수여

국회의 상임위원회, 정부, 총리, 국가주석이 개인 또는 단체에게 수여하는 표창 명칭 및 포상 형태는 대표단 업무추진위원회가 주도하고 국회의 사무국과 협력하여 상임위원회에 제안하여 수여식을 개최한다.

조 23. 공훈 및 포상 관련 서류 관리

1. 대표단 업무추진위원회는 국회의 상임위원회의 공훈 및 포상 관련 서류를 관리하는 책임이 있다.

2. 민족상임위원회 상임위원장, 국회의 상임위원회 상임위원장, 상임위원회 소속 기관, 국회의 사무국, 국회의 대표단은 각 기관의 공훈 및 포상 관련 서류를 관리하고 보관하는 책임이 있으며, 공훈 및 포상 법률에 따른다.

장 V

표창 심사 - 포상 위원회,

창의성 심사 위원회

조 24. 동기부여 및 포상위원회의 조직, 임무, 권한

1. 동기부여 및 포상위원회는 국회의 상임위원회의 결정에 따라 설치되며(본 결의에서 이를 동기부여 및 포상위원회라 한다) 국회의 상임위원회에 대한 동기부여 및 포상 업무에 관한 조언과 자문을 수행한다.

2. 동기부여 및 포상위원회는 다음과 같이 구성된다:

가) 동기부여 및 포상위원회의 위원장은 국회의 상임위원회가 지정한다.

나) 동기부여 및 포상위원회는 최대 4명의 부위원장과 여러 명의 위원으로 구성되며, 대표단 업무총괄반장은 상임 부위원장이다.

3. 동기부여 및 포상위원회는 다음의 임무와 권한을 가지고 있다:

가) 국회의 상임위원회에 동기부여 운동을 발동하도록 조언하고 지원한다.

나) 정기적으로 동기부여 운동의 결과와 포상 업무를 평가하며, 동기부여 및 포상 업무의 중간 평가와 종합 평가를 위한 조언을 제공하고, 동기부여 운동을 강화하기 위한 방안을 제안하며, 법령에 따른 동기부여를 조직한다.

다) 국회의 상임위원회에 동기부여 운동과 법령에 따른 포상 규정의 이행을 검토하도록 조언하고 지원한다.

라) 국회의 상임위원회에 법령에 따른 포상 권한 내에서 포상 명칭과 포상 형태를 결정하거나, 관련 권한을 가진 기관에 제출하도록 조언하고 자문한다.

마) 대표단 업무총괄반장의 요청에 따라 동기부여 그룹을 설립한다.

4. 대표단 업무총괄반은 동기부여 및 포상위원회의 상설 기관이다.

5. 동기부여 및 포상위원회는 동기부여 및 포상위원회의 위원장이 제정한 활동 규칙에 따라 운영된다.

조 25. 창의성위원회

동기부여 및 포상위원회는 동시에 창의성위원회로서 국회의 상임위원회에 창의성 효과와 확산 가능성을 인정하는 데 도움을 주는 역할을 수행한다. 창의성위원회는 창의성위원회의 위원장이 제정한 활동 규칙에 따라 운영된다.

장 6

조 시행규정

조항 26. 효력 발생

본 결의는 2024년 2월 5일부터 효력이 발생한다.

조 27. 시행규칙

1. 본 결의에서 규정된 "국회 기관 모범 동기부여자 증명서" 모델, "국회 기관 동기부여 깃발" 모델, 그리고 "포상서" 모델은 각 부처, 기관, 지방의 동기부여 및 포상 법령에 따른 모델에 맞추어 적용된다.

2. "국회 기관 모범 동기부여자 메달" 모델은 대표단 업무총괄반의 제안에 따라 국회의 상임위원회가 결정한다. 메달 모델은 다음과 같다:

가) 메달 줄: 크기는 25mm x 13mm; 배경은 적색이며, 가운데에는 노란색 별이 있다.

나) 메달 몸체: 5개의 날개를 가진 노란색 별 모양이 부각되어 있으며, 별의 외접 원 직경은 40mm이고, 내부에는 국회 로고가 있으며, 주변에는 "모범 동기부여자"와 "국회 기관"이라는 글자가 적색으로 표시되며, 두 줄 사이에는 두 개의 별이 있다.

3. 본 결의에서 규정된 "국회 기관 모범 동기부여자", "국회 기관 동기부여 깃발", 그리고 "포상서"는 각 부처, 기관, 지방의 동기부여 및 포상 법령에 따른 동기부여 명칭과 포상서로 인정된다. 동기부여 및 포상위원회는 국가 수준의 동기부여 명칭과 포상 형태를 결정하거나 관련 권한을 가진 기관에 제출하도록 조언한다.

4. 본 결의가 효력이 발생하기 전에 수여된 동기부여 명칭의 연속성을 확인하여 제15기 국회의원 중 처음 당선된 중앙 전문 국회의원에게 더 높은 동기부여 명칭과 포상 형태를 수여하기 위한 기초를 마련한다. 이는 국회의 상임위원회의 지침에 따라 이루어진다.

5. 민족위원회, 국회의 위원회, 국회의 상임위원회 소속 기관, 국회 사무처, 국회의원 대표단, 국회의원, 그리고 국회의 상임위원회 관리권한 하에 있는 공무원과 관련 집단, 개인은 본 결의를 시행하는 책임을 진다.

6. 대표단 업무총괄반은 국회의 상임위원회에 동기부여 및 포상 업무를 조언하고 지원하며, 관련 기관들과 협력하여 본 결의의 지도, 검토, 촉진을 위해 국회의 상임위원회에 조언하고 지원한다.

본 결의는 사회주의 공화국 베트남 제15기 국회의 상임위원회가 2024년 2월 5일에 통과하였다./.