시행규칙 제 45/2012/TT-BGDĐT는 고등교육 기관에서 사용하는 대학 졸업증 모범 양식을 규정하며, 이는 4페이지로 구성되며 구체적인 색상과 내용을 포함한다.
적용 범위
고등교육 기관
핵심 사항
- 고등교육 기관 → 새로운 대학 졸업증 모범 양식을 사용하며, 이는 4페이지로 구성되며 구체적인 색상과 내용을 포함한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 교육 기관이 졸업증 인쇄 및 관리에 소요되는 시간과 노력을 절약할 수 있다.
- 부정적 영향: 시민이나 기업에게 명확한 영향은 없다.
❓ 자주 묻는 질문
새로운 대학 졸업증 모범 양식은 언제 발행되었는가?
새로운 대학 졸업증 모범 양식은 2013년 11월 16일부터 발행되며, 시행규칙 제 21/2009/TT-BGDĐT를 대체한다.
기존 모범 양식으로 인쇄된 졸업증 프린트는 여전히 사용 가능한가?
시행규칙 제 21/2009/TT-BGDĐT에 따라 기존 모범 양식으로 인쇄된 대학 졸업증 프린트는 본 시행규칙이 효력 발생하기 전까지 발급된 것들은 2012-2013 학년도 말까지 유효하다.
새로운 대학 졸업증 모범 양식은 몇 페이지로 구성되어 있는가?
새로운 대학 졸업증 모범 양식은 네(4) 페이지로 구성되어 있다.
대학 졸업증 모범 양식의 크기에 대한 요구사항은 무엇인가?
대학 졸업증 모범 양식 각 페이지의 크기는 19cm x 13.5cm이다.
새로운 대학 졸업증 모범 양식의 색상과 내용 특징은 무엇인가?
페이지 1과 페이지 4는 빨간색 배경이며, 페이지 2와 페이지 3은 노란색 배경과 진한 노란색 테두리를 가지고 있다. 페이지 1의 글자는 노란색이며, 졸업증 이름은 한국어와 영어로 빨간색으로 표기되며, 다른 글자는 검은색이다. 페이지 2 중앙에는 동판 그림이 인쇄되어 있으며, 페이지 3 중앙에는 국기 그림이 인쇄되어 있다.
전문
시행규칙
고등직업학교 졸업증명서 표본을 공포함
_______________
2012년 4월 18일 정부결정 제36/2012/NĐ-CP는 부처 및 정부급 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직구성을 규정함
정부가 발부한 시행령 제32/2008/NĐ-CP호는 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 있어 근거를 제공합니다;
정부가 2006년 8월 2일 제정한 교육법 시행세부사항 및 지침에 관한 2006년 제75호 정령과 2011년 5월 11일 제정한 2006년 제75호 정령 일부 개정 및 보완에 관한 2011년 제31호 정령에 근거함
교육과학기술부 장관이 2007년 6월 20일 제정한 국민교육체제의 학위 및 자격증 규칙과 교육과학기술부 장관이 2012년 6월 20일 제정한 국민교육체제의 학위 및 자격증 규칙 일부 개정 및 보완에 관한 2012년 제22호 고시에 근거함
법제국 국장의 제안에 따라
교육과학기술부 장관은 고등직업학교 졸업증명서 표본을 공포하는 고시를 발령한다.
조 1. 본 고시와 함께 고등직업학교 졸업증명서 표본을 공포한다.
고등직업학교 졸업증명서는 네(4)장으로 구성되며 각 장의 크기는 19cm x 13.5cm이다.
첫 페이지와 네 번째 페이지는 빨간색 배경이며 첫 페이지에는 국기 문양이 있고 첫 페이지에 인쇄된 글자는 노란색; 두 번째 페이지와 세 번째 페이지는 노란색 배경이며 테두리 무늬는 진한 노란색, 졸업증명서라는 글은 한국어와 영어로 빨간색이며 나머지 글자는 검은색; 두 번째 페이지 중앙에는 동판 무늬가 인쇄되고 세 번째 페이지 중앙에는 국기 문양이 인쇄된다. 졸업증명서 내용 기재 방법은 본 고시에 첨부된 부록에 규정되어 있다.
조 2. 본 고시는 2013년 11월 16일부터 효력을 발생하며 본 고시는 2009년 8월 12일 교육과학기술부 장관이 발령한 고등직업학교 졸업증명서 표본에 관한 2009년 제21호 고시를 대체한다.
본 고시 효력 발생 전에 2009년 제21호 고시에 따라 인쇄 및 배포된 고등직업학교 졸업증명서 표본은 2012-2013학년도까지 사용할 수 있다.
조 3. 교육과학기술부 장관실장, 법제국 국장, 대학교육국 국장, 교육과학기술부 소속 관련 단위 책임자, 대학 교육 기관 책임자가 본 고시의 집행을 담당한다./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.