시행령 제 46/2014/TT-BCA는 대통령령 제 06/2013/NĐ-CP일로부터 보안을 위한 기관 및 기업의 보호에 관한 세부사항을 규정함.

시행규칙

경영 기관 및 기업에 대한 보호에 관한 2013년 1월 9일 제 6/2013/ND-CP 호 정부 명령 일부 조항을 세부적으로 규정함

2009년 9월 15일 제 77/2009/ND-CP 호 정부 명령(2014년 3월 25일 제 21/2014/ND-CP 호 정부 명령에 따라 수정 보완됨)에 의거

2013년 1월 9일 제 6/2013/ND-CP 호 정부 명령(경영 기관 및 기업에 대한 보호에 관한 명령)(이하 "제 6/2013/ND-CP 호 정부 명령"이라 함)에 의거

안전총국장의 제안에 따라

내무 장관은 제 6/2013/ND-CP 호 정부 명령에 따른 경영 기관 및 기업에 대한 보호에 관한 제 6/2013/ND-CP 호 정부 명령 일부 조항을 세부적으로 시행하기 위한 통지안을 발포한다.                                                   

본 통지는 제 6/2013/ND-CP 호 정부 명령에 따른 다음 사항을 세부적으로 규정한다: 보호 업무의 내용과 방법; 국가 예산으로 운영되는 기관, 단체가 장기적으로 보호 서비스를 고용할 수 있는 조직과 단체; 경찰 기관과 다른 기관, 기업 간의 협력 업무; 보호 업무 교육; 보호 직원 증명서; 보호 부대의 무기, 지원 도구 및 기타 장비의 구비, 관리, 사용.

조 2. 적용대상

본 통칙은 다음 단체 및 개인에게 적용됩니다:

베트남 내의 베트남 기관 및 기업; 베트남 공화국 사회주의 국가 영토에서 활동하는 외국 기관 및 단체.

기관 및 기업 보호 부대.

3. 각 단위, 지방 공안기관.

기관 및 기업 보호 활동과 관련된 기관, 단체 및 개인.

조 3. 보호 업무의 내용과 방법

1. 행정 조치의 내용

가) 기관 및 기업의 보안, 질서 및 안전 업무와 관련된 내규, 규정을 작성하고 수정하며 보완하기 위해 기관 및 기업의 최고 책임자에게 조언하고 제안한다.

나) 국가와 기관, 기업의 보안, 질서 및 안전 업무와 관련된 규정을 집행하기 위해 조직을 구성한다.

다) 거주, 무기, 폭발물 및 지원 도구에 대한 법률 준수 상황, 화재 예방 및 진압 업무, 그리고 기관 및 기업의 보안, 질서 및 안전을 보장하기 위한 다른 규정 준수 상황을 검사하기 위해 관련 기관과 협력한다.

라) 기관 및 기업의 최고 책임자의 동의를 받은 경우, 기관 및 기업의 보안, 질서 및 안전 업무를 수행하기 위해 기관 및 기업의 행정 문서를 활용할 수 있다.

2. 대중 조치의 내용

가) 기관 및 기업 내의 대중 조직과 협력하여 보안, 질서 및 안전 업무와 관련된 법률을 선전하고 보급하여 직원들의 인식, 경계심, 책임감 및 보호 능력을 향상시키는 프로그램을 실시한다.

나) 전민 보안 유지 운동을 기관 및 기업 내에서 발동하고 이를 적극 참여하도록 직원들에게 지도하며, 안전한 기관 및 기업을 건설하기 위해 프로그램을 작성하고 실행한다.

다) 기관 및 기업 내의 보안, 질서 및 안전 상황을 파악하기 위해 직원들과 직접 만남과 대화를 통해 정보를 수집하거나 비밀 편지함, 익명 신고 전화번호 등을 활용하며, 직원들이 정보를 제공하도록 독려하고 복잡한 사건을 해결하도록 지원한다.

3. 순찰 및 경비 업무의 내용

가) 순찰은 보호 부대가 보호 계획에 따라 기관 및 기업 내부로 침입하거나 기관 및 기업 외부로 이탈하는 사람들을 발견하고 목적이 무엇인지 확인하는 활동이다. 또한, 기관 및 기업 내에서 발생하는 법 위반 또는 내규 위반 행위를 발견하고 차단한다.

나) 경비는 보호 부대가 특정 위치나 목표를 지키는 활동으로, 사람들의 출입을 관리하고 이동 중인 물건이나 화물을 검사하며, 법 위반 또는 내규 위반 징후가 발견되면 검사를 요구할 수 있다. 만약 범죄 현장을 발견하면 즉시 경찰, 검찰 또는 가장 가까운 지방 당국에 인도할 수 있다. 또한, 해당 위치나 목표에서 발생하는 불법 행위를 차단한다.

조 4. 국가예산을 사용하는 조직 및 단위는 정기적이고 장기적인 보안 서비스를 임차할 수 있다.

1. 교육법에 따라 규정된 학교와 다른 교육 기관; 진료 및 치료법에 따라 규정된 진료 및 치료 기관(노동 및 사회 복지부 관리하에 있는 사회 복지 관련 치료 교육 작업 센터와 공안 및 군대 부문의 교육 기관 및 센터를 제외한다).

2. 생산 및 서비스 제공, 창고, 항만, 주차장; 문화, 체육, 여가 시설(국가 안보와 관련된 중요한 시설 목록에 포함된 시설과 경찰력이 무장 경비를 담당하는 정치, 경제, 외교, 과학기술, 문화, 사회 분야의 중요한 목표 목록을 제외한다).

내부 보안을 담당하는 경찰 기관(내부 정치 보안, 재정 금융 보안, 통합 경제 보안, 농업 농촌 보안, 정보통신 보안, 정치 보호 3급)은 관련 기관과 기업의 책임자와 협력하여 보호 인력의 업무 수행을 관리하고 점검하며, 구체적으로 다음과 같은 책임이 있다.

1. 기관 또는 기업이 보안 업무를 수행하기 위한 계획, 방안, 규칙 등을 작성하고 이를 실행하도록 지도함

2. 기관, 기업에서 공휴일, 명절, 중요한 정치 행사 또는 기관, 기업의 요청에 따라 보호 업무를 지도한다.

업무를 수행하는 날에 명절, 대庆典, 또는 주요 정치 이벤트 중이거나 기관이나 기업의 요청에 따라 이루어질 수 있다.

3. 기관, 기업에서 발생한 안보, 질서 관련 사건에 대한 예방, 발견 및 처리를 지도한다.

4. 보호 인력의 업무 수행 상황을 점검하고, 보호 인력이 사용하는 무기, 지원 도구 및 장비를 관리하고 사용하는 것을 점검한다.

5. 기관, 기업의 보호 업무를 평가하고 안전한 안보, 질서 상태를 유지하도록 기관, 기업을 건설하며, 기관, 기업에서 보안, 질서 업무에 탁월한 성과를 거둔 단체 및 개인에게 포상 제도를 제안한다.

조 6. 보호 업무 교육

2. 보호 업무 교육 내용

가) 법규 기본 지식; 직업 윤리 및 태도.

나) 보호 업무 방법.

라) 화재 예방 및 진압, 사고자 구조 기본 지식.

마) 법률 규정 및 보호 업무 실질 요구에 따른 기타 내용.

가) 중앙부처 소속 기관, 기업의 보호 인력은 공안부의 내부 정치 보안국, 재정 금융 보안국, 통합 경제 보안국, 농업 농촌 보안국, 정보통신 보안국, 정치 보호 3급 국이 교육하고 증명서를 발급한다.

나) 지방 기관, 기업의 보호 인력은 해당 지방 경찰청의 내부 정치 보안국, 경제 보안국, 재정 금융 보안국이 교육하고 증명서를 발급한다.

5. 보호 업무 교육을 조직하는 협력 책임

나) 기관, 기업은 교육 참가자를 선발하고 교육 비용, 교육 장소, 교육 운영 및 관리를 책임진다.

6. 보호 업무 교육 증명서

가) 보호 인력이 교육을 받고 검사를 통과하면 보호 업무 교육 증명서를 발급받는다.

나) 보호 업무 교육 증명서는 발급일로부터 5년간 유효하다. 유효기간이 만료되면 새로운 교육을 받아 증명서를 다시 발급받아야 하며, 이전 증명서는 회수되어 파기된다.

다) 보호 업무 교육 증명서가 파손되거나 손상되었거나 분실된 경우, 증명서를 받은 사람은 직접 관리하는 기관, 기업에 보고하여 해당 기관에 교체 또는 재발급을 신청해야 한다. 교육 증명서의 발급, 교체, 재발급은 신청 접수 후 5일 이내에 이루어진다.

d) 보안업무 교육 수료증은 크기 21cm x 15cm인 흰색 종이에 노란색 배경을 사용하며, 테두리와 "GIẤY CHỨNG NHẬN" 글자는 빨간색으로, 나머지 글자는 검은색으로 표시된다. 상단에는 크기 11, Times New Roman 폰트, 대문자, 굵게 쓴 "사회주의 공화국 베트남" 문구가 있으며, 크기 12, Times New Roman 폰트, 굵게 쓴 "독립 - 자유 - 행복" 문구가 있다. 이름은 크기 12, Times New Roman 폰트, 대문자, 굵게 쓴다. 나머지 글씨는 일반 폰트로 크기 14, Times New Roman 폰트를 사용한다. 구체적인 형식은 다음과 같다:체육활동 영업 허가증조 7. 보안원 증명서

1항. 보안원은 직접 관리하는 기관 또는 기업에서 발급한 보안원 증명서를 사용하고, 업무 수행 시 항상 소지해야 한다.

기관 또는 기업은 증명서의 발급, 교체, 재발급, 회수 및 관리를 규정해야 한다.

2항. 증명서를 받은 사람은 증명서를 잘 보관하고 다른 사람에게 대여해서는 안 된다. 분실 또는 손상된 경우 즉시 보안 담당자를 통해 기관 또는 기업의 최고 책임자에게 보고하여 신속하게 조치하도록 해야 한다. 보안원으로서의 업무를 더 이상 수행하지 않는 경우에는 기관 또는 기업에 증명서를 반환해야 한다.

3항. 보안원 증명서는 크기 9cm x 6cm의 흰색 종이로 제작되며, 구체적으로 다음과 같다:

a) 앞면은 갈색 배경을 사용하며, 주변에는 금색 테두리가 있고, 테두리의 두께는 0.1cm이며 종이 가장자리로부터 0.5cm 떨어져 있다. 글자는 연한 황금색으로, 상단에는 크기 12, Times New Roman 폰트, 대문자, 굵게 쓴 "

GIẤY CHỨNG NHẬN NHÂN VIÊN BẢO VỆ사회주의 공화국 베트남" 문구가 있으며, 크기 12, Times New Roman 폰트, 굵게 쓴 "독립 - 자유 - 행복" 문구가 있다. 이름은 크기 12, Times New Roman 폰트, 대문자, 굵게 쓴다. 나머지 글씨는 일반 폰트로 크기 14, Times New Roman 폰트를 사용한다. 구체적인 형식은 다음과 같다:" 문구가 있으며, 가운데 위치하고 굵게 쓴 두께 0.2cm, 높이 0.5cm로 두 줄로 나뉘어 있으며, 윗 줄은 ""이고, 아랫 줄은 "체육활동 영업 허가증NHÂN VIÊN BẢO VỆb) 뒷면은 연한 황금색 배경을 사용하며, 상단에는 증명서를 발급한 기관 또는 기업의 이름(1)이 크기 12, Times New Roman 폰트, 대문자, 굵게 쓰여 있다. "CHỨNG NHẬN"이라는 문구는 크기 11, Times New Roman 폰트, 대문자, 굵게 쓰여 있으며, 나머지 글씨는 검은색으로 일반 폰트로 크기 14, Times New Roman 폰트를 사용한다. 구체적인 형식은 다음과 같다:".

사진 2x3날짜 ... 월 ... 일 ... (기관 또는 기업의 책임자)

a) 지방에 있는 기관 또는 기업은 원시 무기와 지원 도구를 구매하기 위한 허가를 요청하기 위해 지방 경찰청의 행정 경찰 부서에 서류를 제출한다. 중앙부처 또는 기관은 해당 부서에 서류를 제출한다. 서류에는 해당 기관 또는 기업이 관리하는 목표에 대한 보안 계획과 원시 무기 및 지원 도구를 비축해야 하는 필요성에 대한 설명이 포함되어야 한다.

b) 행정 경찰 부서는 전국의 기관 또는 기업이 원활한 비축을 위해 제출한 서류를 모아 내부 보안을 담당하는 부서와 협력하여 경찰총장에게 보고하여 결정하도록 한다.

3항. 원시 무기의 관리 및 사용

원시 무기의 관리 및 사용은 2012년 4월 5일 제25/2012/NĐ-CP 호치민시 정부 명령에 따른 법령의 세부 시행에 관한 법률 명령 제16조와 2012년 5월 29일 경찰총장 명령 제30/2012/TT-BCA에 따른 법령의 세부 시행에 관한 법률 명령 제12조에 따라 이루어져야 한다.

4항. 지원 도구의 관리 및 사용

a) 지원 도구가 사용되기 전에는 창고 또는 보관 장소에 보관되어야 한다. 창고 또는 보관 장소에 보관될 때는 종류별로 분리하여 배치하고, 각 기관 또는 기업은 제조업체의 정기 점검 및 유지 보수 절차에 따라 지원 도구를 점검하고 유지 보수해야 한다.

기관 또는 기업이 지원 도구를 비축하고 사용할 수 있도록 허가받으면, 지원 도구의 사용을 추적하기 위한 서류와 장부를 작성해야 한다. 지원 도구를 사용할 때는 기관 또는 기업의 최고 책임자의 동의를 받아 기관 또는 기업의 서류에 기록해야 한다.

b) 기관 또는 기업에 의해 지원 도구를 배정받은 사람은 지원 도구의 기능, 효과, 사용 방법에 대한 교육을 받아야 한다. 임무를 완료한 후, 지원 도구를 배정받은 사람은 지원 도구를 관리하는 책임자에게 반환해야 한다. 지원 도구 또는 사용 허가증을 분실한 경우 즉시 기관 또는 기업의 최고 책임자에게 보고해야 한다. 기관 또는 기업이 허가증이나 지원 도구를 분실한 경우 즉시 경찰에 문서로 보고하여 해결하도록 한다.

c) 지원 도구를 사용할 때, 기관 또는 기업에 의해 지원 도구를 배정받은 사람은 법령의 제33조, 제25/2012/NĐ-CP 호치민시 정부 명령 제24조 제4항, 그리고 제30/2012/TT-BCA 경찰총장 명령 제18조 제2항에 따른 규정을 준수해야 한다.

기관이나 기업은 허가를 받아 지원 도구를 장비하고 사용할 때는 문서와 기록부를 작성해야 한다. 지원 도구를 사용하기 위해서는 기관이나 기업의 책임자가 동의하고 이를 기관의 문서에 기록해야 한다.

b) 기관이나 기업으로부터 지원 도구를 지급받은 사람은 그 기능, 효과, 사용 방법에 대한 교육을 받아야 한다. 임무를 완료한 후에는 지원 도구를 보관 책임자에게 반환해야 한다. 지원 도구나 사용 허가증을 잃어버린 경우에는 즉시 해당 기관이나 기업의 책임자에게 보고해야 한다. 기관이나 기업에서 지원 도구나 사용 허가증을 잃어버린 경우는 즉시 경찰청에 문서로 보고하여 협력 처리를 요청해야 한다.

c) 지원 도구를 사용할 때는 기관이나 기업으로부터 지원 도구를 지급받은 사람은 법령 제33조, 시행령 제24조 제4항, 그리고 시행규칙 제18조 제2항에 따른 규정을 준수해야 한다.

5. 기타 장비의 종류 기타 보안 및 질서 유지 작업의 실제 요구 사항에 따라, 기관 또는 기업의 책임자는 관찰 장비, 출입구에서 사람을 검사하는 기계, X-레이 기계, 무선 전화기 등 기타 장비의 구비와 사용을 결정하며 관련 법률 규정을 준수해야 한다.

제9조 효력

본 고시는 2014년 12월 6일부터 효력이 발생하며, 경찰부 장관이 2002년 8월 26일에 제정한 고시 번호 10/2002/TT-BCA가 지침으로 제정된 2001년 10월 5일 대통령령 번호 73/2001/NĐ-CP에 대한 시행을 안내하기 위한 경찰부 장관 고시를 대체한다.

1. 안전총국 총국장은 본 고시의 이행을 감독하고 지도하며 점검하고 촉진할 책임이 있다.

매년 상반기와 하반기 말에 경찰 단위 및 지방 경찰은 경찰부(안전총국을 통해)에 경찰부령 번호 06/2013/NĐ-CP와 본 고시의 이행 상황과 결과를 보고한다.

3. 각 총국장, 부 소속 단위의 주 책임자, 중앙 직속 성 및 시 경찰청장, 중앙 직속 성 및 시 소방청장 및 관련 조직 및 개인은 본 고시의 이행에 대한 책임을 진다.

본 고시의 이행 과정에서 어려움이나 문제점이 있는 경우 경찰 단위 및 지방 경찰, 관련 조직 및 개인은 경찰부(안전총국을 통해)에 보고하여 적시에 지침을 받는다./.