시행규칙 제 47/2022/TT-BGTVT는 도로공학 전문직과 페리터미널 공학 전문직 직위 및 직업능력 기준과 임금 등급을 규정함

시행규칙

직업직급 코드, 직업직급 기준 및 교육 지원 직원의 급여 등급에 관한 규정

도로 기술 전문분야, 페리 부두 기술 전문분야

2010년 11월 15일 법률 제2010-1333호 「공무원에 관한 법률」과 2019년 11월 25일 법률 제2019-1177호 「공무원 및 공직자에 관한 법률 일부 개정 법률」에 근거함

2020년 9월 25일 제정된 정부령 제115/2020/NĐ-CP는 직원의 채용, 사용 및 관리를 규정한다;

정부가 2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 공직자, 공무원 및 군인의 임금 제도에 관한 규정을 발표하였으며, 2013년 2월 19일 제17/2013/NĐ-CP 호와 2016년 7월 21일 제117/2016/NĐ-CP 호에 의거하여 제204/2004/NĐ-CP 호를 수정 보완함으로써 공무원, 공직자, 공무원 및 군인의 임금 제도에 관한 규정을 개정하였음.

정부령 제 56/2022/NĐ-CP 2022년 8월 24일 교통운수부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 내각령에 의거;

조직인사국장과 베트남 도로국장의 건의에 따라

교통부 장관은 도로 기술 전문분야 및 페리 부두 기술 전문분야의 직업 직위 코드, 직업 직위 기준 및 임금 등급에 관한 통지를 발행함으로써 공무원의 직업 직위 코드, 직업 직위 기준 및 임금 등급을 규정함.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통지는 도로 기술 전문분야 및 페리 부두 기술 전문분야의 공무원에 대한 직업 직위 코드, 직업 직위 기준 및 임금 등급을 규정함.

2. 본 통지는 공립 사립기관의 도로 기술 전문분야 및 페리 부두 기술 전문분야 공무원에게 적용됨.

공립 외 단체와 관련된 단체, 개인은 본 통지를 적용할 수 있다.

조 2. 도로 기술 전문분야 및 페리 부두 기술 전문분야 공무원의 직업 직위 코드

1. 도로 기술 전문분야 공무원 직업 직위 그룹:

2. 페리 부두 기술 전문분야 공무원 직업 직위 그룹:

조 3. 직업 윤리 일반 기준

1. 당 중앙위원회의 정책, 국가 법률을 준수함

2. 공정하고 객관적이며 위임된 업무에 대한 높은 책임감을 가지고, 직원으로서의 모든 의무를 충실히 이행한다.

3. 도덕성을 수양하고, 직업 명예와 신용을 유지하며, 직위를 남용하거나 지정된 업무를 이용하여 이익을 얻는 행위를 하지 않아야 함. 협력하고 창의적이며 새로운 것을 배우고 자신의 능력을 향상시키기 위해 준비되어 있어야 함. 동료들과 협력하고 경험을 공유하며, 과학 연구 주제나 기술 개선 제안에 적극 참여하여 직업 발전과 능력 향상을 추구해야 함.

장 II

직업 명칭 기준

절 1. 도로 기술 전문분야 공무원 직업 직위

조 4. 도로 기술 전문분야 공무원 1급 기술원 - 코드: V.12.21.01

1. 임무:

가) 법령에 따라 도로 기술 전문분야 공립 사립기관의 기술, 공학 업무를 주도적으로 수행함;

나) 지정된 업무 범위 내에서 과학 기술 발전 및 응용을 위한 방침, 정책, 지향점, 계획을 연구하고 제안하며 작성함;

다) 지정된 업무 범위 내에서 도로 기술 전문분야 관리 업무 규칙을 연구하고 작성함;

라) 지정된 업무 범위 내에서 도로 기술 전문분야 공립 사립기관의 기능과 업무와 관련된 연구 주제, 계획, 연구 프로젝트를 연구하고 작성함;

마) 지정된 업무 범위 내에서 전문 지식을 제공하는 교육 자료를 작성하고, 전문 교육 세션을 진행하거나, 지식을 보급하거나 경험이 있는 사람들을 모집함;

나) 지시된 임무 외 다른 업무 수행

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 도로 기술 전문분야 공무원 직업 직위 기준에 따른 보충 교육 인증서를 소지함.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 국가의 정책, 법률, 업무 지향점 및 발전 목표를 숙지함;

나) 국내외 경제 및 기술 정보, 기술 수준, 건설 재료의 진보를 숙지함;

다) 도로 기술 전문분야에 대한 깊이 있는 지식을 가지고 있으며, 지정된 업무 범위 내에서 기술 발전, 응용, 구현에 대한 이해와 경험이 있음. 문서 작성 및 설명 능력이 있으며, 지정된 업무를 잘 수행할 수 있음;

라) 도로 분야에서 전략, 정책, 계획을 제안하기 위한 실질적인 연구 및 종합 능력이 있음;

마) 도로 분야와 관련된 프로젝트, 계획, 프로그램을 작성하고 구현하는 능력이 있으며, 실제 문제를 해결하기 위한 방법을 제안할 수 있는 분석, 종합, 체계화 능력이 있음. 업무의 질과 효율성을 향상시키기 위한 조직 및 실행 능력이 있음;

바) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있음.

가) 도로 기술 전문분야 공무원 2급 기술원 직위를 포함하여 최소 6년 이상 근무한 경우. 동등한 기간을 가진 경우, 시험 응시 또는 승진 신청 마감일까지 도로 기술 전문분야 공무원 2급 기술원 직위를 최소 1년 이상(12개월) 수행해야 함.

나) 도로 기술 전문분야 공무원 2급 기술원 직위를 포함하여 지정된 기간 동안 최소 1개의 중앙정부 또는 지방정부 수준의 과학 및 기술 연구 프로젝트를 주도적으로 작성하였거나, 지정된 기관이 주도적으로 연구 및 작성한 최소 2개의 기초 수준 과학 및 기술 연구 프로젝트를 주도적으로 작성하였으며, 해당 프로젝트는 권한 있는 기관에 의해 발행 및 검토되었음.

조 5. 도로 기술원 2급 - 코드번호: V.12.21.02

1. 임무:

가) 법령에 따라 공공기관의 기술, 공학 업무를 주도하거나 참여하여 수행한다.

나) 법령에 따라 배치된 업무 범위 내에서 전문 기술 업무 관리 제도 연구 및 작성에 참여한다.

다) 배치된 업무 범위 내에서 기관의 기능과 임무와 관련된 연구 과제, 계획, 연구 프로젝트에 참여한다.

라) 배치된 업무 범위 내에서 과학기술 발전 및 적용을 위한 정책, 방향, 계획 연구에 참여하고 제안하며 작성한다.

마) 배치된 업무 범위 내에서 전문 업무 지침서 작성 및 교육, 훈련, 지식 및 경험 확산에 참여한다.

나) 배치된 업무 범위 내에서 업무 절차 준수, 업무 관리, 보고서 작성, 통계 작성, 문서 관리 등을 수행한다.

g) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 도로 기술 전문분야 공무원 직업 직위 기준에 따른 보충 교육 인증서를 소지함.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 국가의 정책, 법률, 업무 지향점 및 발전 목표를 숙지함;

나) 국내외 경제-기술 정보, 산업 분야의 기술 수준, 건설 자재의 기술 진보 등 전문 기술 업무에 대한 정보를 숙지한다.

다) 전문 기술 업무에 대한 심화된 지식을 가지고 있으며, 배치된 업무 범위 내에서 기술 발전, 적용, 구현에 대한 이해와 경험이 있다.

라) 배치된 업무 범위 내에서 실무 연구, 실천 요약, 문제 해결 방법 제안 능력이 있다.

마) 기본적인 정보통신기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

가) 기술원 3급 직위를 포함한 동등 직위에서 최소 9년 이상 근무한 경우(임시 근무 및 시험 기간은 포함하지 않음). 동등 기간을 보유한 경우, 승진 신청 마감일까지 기술원 3급 직위에서 최소 1년 이상 근무해야 한다.

나) 기술원 3급 직위를 포함한 동등 직위에서 근무 중 기관이 주도하는 기초 과학기술 프로젝트를 최소 1개 참여하였으며, 해당 프로젝트는 권한 있는 기관으로부터 승인 또는 검토를 받았다.

조 6. 도로 기술원 3급 - 코드번호: V.12.21.03

1. 임무:

가) 배치된 업무 범위 내에서 기술, 공학 업무 계획, 규획, 규정 작성에 참여한다.

b) 위임된 업무 범위 내에서 주 trương, 정책, 방향, 계획 및 과학기술 적용 연구 및 제안에 참여한다.

다) 배치된 업무 범위 내에서 도로 기술 업무 수행: 현장 조사, 데이터 수집, 데이터베이스 구축; 시설물 검사, 시험, 평가, 부하 시험, 실험; 시설물 손상 정도 평가; 기술, 과학, 공학 컨설팅; 교통 안전 보장, 사고 복구 등에 참여한다.

라) 배치된 업무 범위 내에서 지시, 감독, 점검, 통계 작성, 정보 수집, 문서 관리 등에 참여한다.

마) 내부 규정 작성에 참여한다.

나) 지시된 임무 외 다른 업무 수행

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 도로 기술 전문분야 공무원 직업 직위 기준에 따른 보충 교육 인증서를 소지함.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 국가의 정책, 법률, 업무 지향점 및 발전 목표를 숙지함;

나) 기술 표준, 작업 절차, 안전 기준, 보호 장비, 도로 기술 업무 능숙함, 관련 기술 기본 지식, 기술 발전, 적용, 구현에 대한 이해, 배치된 업무 범위 내에서 조직 실행 방법 숙지.

다) 지시서 작성 및 지시 능력.

라) 배치된 업무 범위 내에서 실무 요약 및 문제 해결 방법 제안 능력.

마) 기본적인 정보통신기술 사용 능력; 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

조 7. 도로 기술원 4등급 - 코드: V.12.21.04

1. 임무:

가) 법령에 따라 도로 분야의 실험, 적용, 새로운 재료 및 구조물 시험 등 기술 업무를 수행하며 실험 장비 관리 및 사용을 담당한다.

나) 법령에 따른 지정된 업무를 수행하는 데 대한 조언을 제공하고, 업무 시행 계획 및 방안을 수립하고, 업무 수행을 지원하며, 업무 수행을 위해 업무 지침 및 관리 규정을 준수한다.

다) 요구와 목표에 따라 관리 분석, 평가, 보고, 해결책 제안을 수행하며 지정된 업무 범위 내에서 자료 통계를 조직하고, 문서 및 자료 관리를 수행하며, 문서 및 자료를 보관한다.

라) 권한 있는 당국이 지정한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 고등학교 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 도로 기술 전문분야 공무원 직업 직위 기준에 따른 보충 교육 인증서를 소지함.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 국가의 정책, 법률을 숙지하며 업무 부서와 단위의 경제 기술 발전 방향과 임무를 이해한다.

나) 지정된 업무 범위 내에서 전문 기술 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖추고 있다.

다) 실험 작업에서 사용되는 전문 기술 장비의 성능, 원리, 사용 방법을 숙지하고 능숙하게 사용할 수 있다.

라) 실습 및 실험 과정에서 장비 관리, 사용, 보존, 화재 예방 능력을 갖추고 있다.

마) 행정 절차 및 업무 관리 규정을 숙지하고 있다.

바) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있음.

절 2. 선착장 기술원 직업 명칭

조 8. 선착장 기술원 2등급 - 코드: V.12.22.02

1. 임무:

가) 법령에 따라 선착장 기술원 공공기관의 기술 업무를 주도하거나 참여한다.

나) 지정된 업무 범위 내에서 선착장 기술원 공공기관의 기술 업무 관련 규칙을 연구하고 작성한다.

다) 지정된 업무 범위 내에서 선착장 기술원 공공기관의 기술 업무 관련 연구 과제, 계획, 과학 연구 프로젝트를 연구하거나 참여한다.

라) 지정된 업무 범위 내에서 선착장 기술 표준, 기술 규범, 경제 기술 정량을 작성하며, 과학 기술 발전 및 응용을 위한 제안, 계획을 연구하고 작성한다.

마) 배치된 업무 범위 내에서 전문 업무 지침서 작성 및 교육, 훈련, 지식 및 경험 확산에 참여한다.

마) 지정된 업무 범위 내에서 업무 지침을 수행하며, 전문 활동을 관리하고, 보고서를 작성하며, 통계를 작성하고, 문서 및 자료를 관리하고 보관한다.

g) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 선착장 기술원 직업 명칭 기준에 따른 교육 인증을 취득하였다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 국가의 정책, 법률을 숙지하며 업무 부서와 영역의 발전 방향과 임무를 숙지한다.

나) 국내외 경제 기술 정보, 업무 부서의 기술 수준, 선착장 기술 분야의 과학 기술 진보를 숙지한다.

다) 선착장 기술 분야에 대한 심화된 지식을 갖추며 지정된 업무 범위 내에서 기술 개발, 응용, 실시 경험을 갖추고 있다.

라) 지정된 업무 범위 내에서 실무 연구, 종합, 해결책 제안 능력을 갖추고 있다.

마) 기본적인 정보통신기술 사용 능력; 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

가) 선착장 기술원 3등급 직업 명칭 또는 동등 직업 명칭을 유지한 기간이 9년 이상(임시 근무 및 시험 기간은 제외)이다. 동등 기간이 있는 경우, 선착장 기술원 3등급 직업 명칭을 유지한 기간이 신청 마감일까지 1년 이상(12개월 이상)이어야 한다.

나) 선착장 기술원 3등급 직업 명칭 또는 동등 직업 명칭을 유지한 기간 동안 공공기관이 주도적으로 연구하거나 작성한 기초 과학 기술 프로젝트 중 최소 1개를 참여하였으며, 해당 프로젝트는 권한 있는 당국에 의해 발행되거나 검토되었다.

조 9. 도선터 제3등급 기술원 - 코드번호: V.12.22.03

1. 임무:

가) 임무가 배정된 범위 내에서 도선터 관련 기술 업무 전문 계획, 규획, 규정을 작성 참여한다;

b) 위임된 업무 범위 내에서 주 trương, 정책, 방향, 계획 및 과학기술 적용 연구 및 제안에 참여한다.

나) 도선터 관련 기술 업무 전문 활동을 수행한다: 도선터 관리, 유지보수, 강을 건너는 수단 및 도선터의 각 부문 운영; 공사 상태 점검, 손상 정도 확인, 복구 방안 수립; 도선기 외부 정비; 도선기, 선박 추진기, 부유 도선터, 연결 다리 검사; 정기적인 기계 및 장비 수리와 즉시 수리를 포함한 기타 수리 작업 수행;

라) 배치된 업무 범위 내에서 지시, 감독, 점검, 통계 작성, 정보 수집, 문서 관리 등에 참여한다.

마) 내부 규정 작성에 참여한다.

나) 지시된 임무 외 다른 업무 수행

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직위 요구에 맞는 대학 이상 학위 소지자로서 교통운수 분야와 관련된 전공을 갖추고 있다.

나) 선착장 기술원 직업 명칭 기준에 따른 교육 인증을 취득하였다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당 중앙위원회의 방침, 노선, 정책과 국가 법률을 숙지하고, 업종 및 분야의 발전 방향과 임무를 이해한다;

나) 기술 표준, 정량, 안전 기술, 노동 보호, 도선터 관련 기술 업무 전문 지식을 숙지하고, 업종 전문 기술 개발, 적용 및 실시에 대한 지식을 이해하며, 배정된 임무 범위 내에서 조직 실시 방법을 숙지한다;

다) 지시서 작성 및 지시 능력.

라) 배치된 업무 범위 내에서 실무 요약 및 문제 해결 방법 제안 능력.

마) 기본적인 정보통신기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

장 III

직급 급여 등급 기술직 종사자 전문 기술 도로, 도선터 직급 급여 등급

조 10. 기술직 종사자 전문 기술 도로, 도선터 직급 급여 등급 원칙

1. 기술직 종사자 전문 기술 도로, 도선터 직급 급여 등급은 직원이 담당하는 직위, 책임, 임무 및 전문 지식, 업무에 따라 결정되며, 본 통고에서 규정한 기준을 충족해야 한다.

2. 기술직 종사자 전문 기술 도로, 도선터 직급 급여 등급으로 이동할 때는 직급 급여 등급 상승 또는 직급 상승을 결합해서 할 수 없다.

조 11. 기술직 종사자 전문 기술 도로, 도선터 직급 급여 등급

1. 본 통고가 효력 발생한 날부터 기술직 종사자 전문 기술 도로, 도선터 직급 급여 등급 규정(본 통고 조 4, 조 5, 조 6, 조 7, 조 8, 조 9)을 충족하지 못하는 경우 다음과 같이 처리한다:

가) 비원직이 정년까지 5년 미만(60개월) 남아 있는 경우 현재 등급 또는 직업직렬 비원직 등급을 유지하고 현재 받고 있는 등급에 따라 급여를 지급함.

나) 기술직 종사자가 5년 이상(60개월) 근무할 경우, 3년(36개월) 동안 사용 기관은 기술직 종사자가 기술직 종사자 전문 기술 도로, 도선터 직급 급여 등급 규정(본 통고)을 충족하도록 교육을 제공해야 한다. 위 기간 후 기술직 종사자가 규정을 충족하지 못하면 공공 사립 단체의 책임자는 적절한 다른 직무를 배치하거나 정책 규정에 따라 처우를 결정한다.

2. 본 통고에서 규정한 기술직 종사자 전문 기술 도로, 도선터 직급은 국가 공공 사립 단체의 직원 및 공무원을 위한 전문 업무 급여표(표 3)에 적용된다. 2004년 12월 14일 정부가 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공무직원, 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 정부 명령에 따르면 다음과 같다:

가) 제1등급 도로 기술원 직급은 A3 유형, 그룹 1(A3.1) 직원의 급여 계수 6.20에서 8.00까지 적용된다;

나) 제2등급 도로 기술원 직급, 제2등급 도선터 기술원 직급은 A2 유형, 그룹 1(A2.1) 직원의 급여 계수 4.40에서 6.78까지 적용된다;

다) 제3등급 도로 기술원 직급, 제3등급 도선터 기술원 직급은 A1 유형 직원의 급여 계수 2.34에서 4.98까지 적용된다;

라) 제4등급 도로 기술원 직급은 A0 유형 직원의 급여 계수 2.10에서 4.89까지 적용된다.

3. 현재 직급에서 기술직 종사자 전문 기술 도로, 도선터 직급으로 변경하는 것은 2007년 5월 25일 인사부 장관이 제정한 제02/2007/TT-BNV 호에 따른 공무원 및 공무직원의 직급 상승, 직급 변경, 직급 변경 시 급여 등급 변경 지침(목 II 항 2)에 따라 이루어진다.

가) 현재 A3 유형, 그룹 1(A3.1) 급여 등급을 받고 있는 직원에게 제1등급 도로 기술원 직급(V.12.21.01)을 적용한다;

나) 현재 A2 유형, 그룹 1(A2.1) 급여 등급을 받고 있는 직원에게 제2등급 도로 기술원 직급(V.12.21.02), 제2등급 도선터 기술원 직급(V.12.22.02)을 적용한다;

다) 현재 A1 유형 급여 등급을 받고 있는 직원에게 제3등급 도로 기술원 직급(V.12.21.03), 제3등급 도선터 기술원 직급(V.12.22.03)을 적용한다;

라) 현재 A0 유형 급여 등급을 받고 있는 직원에게 제4등급 도로 기술원 직급(V.12.21.04)을 적용한다;

장 IV

시행규정

조항 12. 효력 발생

1. 본 통지는 2023년 3월 1일부터 효력이 발생함.

2. 본 통고에서 참조한 법규가 수정, 보완 또는 대체될 경우 해당 법규의 수정, 보완, 대체 규정에 따라 처리한다.

조 13. 실행 조직

법무부 사무총장, 감사원장, 각 부처장관, 기관 및 단체의 책임자와 관련된 개인은 본 시행규칙을 집행하는 데 책임을 진다./.