지시 제 47-TTG는 각 부처, 기관, 지방이 총리가 국회의사당에 제출한 내용에 따라 정부의 행동계획을 작성하고 실행하도록 요구한다. 각 기관은 연구, 숙지 및 구체적인 계획을 작성하여 1992년 말까지와 1993년 1분기까지 해결해야 할 급선 문제를 집중적으로 처리하도록 조직해야 한다.
适用范围
장관, 정부 수준 기관의 책임자, 중앙 직속 도시의 인민위원회 의장, 정부 소속 기관 및 중앙 직속 도시의 인민위원회 아래에 있는 기관과 단위 그리고 각급 인민위원회.
要点
- 각 부처, 정부 수준 기관, 중앙 직속 도시의 인민위원회는 정부의 행동계획 내용을 숙지하기 위한 연구를 조직하고 구체적인 계획을 작성해야 한다.
- 행동계획은 장기적으로 수행해야 할 일들과 1992년 말까지와 1993년 1분기까지 완전히 해결해야 할 일들을 명확히 해야 한다.
- 각 기관, 단위 및 각급 인민위원회도 자신의 행동계획을 작성하고 상급에 보고하여 감독을 받도록 해야 한다.
- 행동계획은 효과적인 실행을 보장하기 위해 필요한 내용을 검토하고 보충해야 한다.
- 기관들은 어려움이나 해결해야 할 문제가 발생하면 총리에게 보고해야 한다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향은 급선 문제를 집중적으로 해결하고 행정기구의 효율성을 높이는 것이다.
- 부정적인 영향은 각 기관, 단위가 행동계획을 작성하는 연구 작업의 부담일 수 있다.
❓ 常见问题
각 부처, 기관은 이 지시를 어떻게 수행해야 하는가?
각 부처, 기관은 정부의 행동계획 내용을 숙지하고 각 단위별로 구체적인 계획을 작성하기 위한 연구를 조직해야 한다.
행동계획을 제출할 기한은 언제인가?
각 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관은 1992년 11월 30일까지 총리에게 제출해야 하며, 중앙 직속 도시의 인민위원회는 총리와 같은 수준의 인민회의에도 제출해야 한다.
각 기관은 지금부터 1992년 말까지 어떤 문제를 집중적으로 해결해야 하는가?
각 기관은 급선 문제를 해결하고 조직을 정비하며 정원을 재배치하고 새로운 정부조직법에 맞추어 업무 방식을 변경해야 한다.
부서, 단위가 속한 기관의 행동계획은 누군가에게 제출해야 하는가?
부서, 단위가 속한 기관의 행동계획은 해당 부서 또는 인민위원회와 경영진 회의(있을 경우) 또는 직원 대회에 보고하여 감독을 받도록 해야 한다.
실행 과정에서 어려움이 생겼을 때 각 기관은 무엇을 해야 하는가?
각 기관은 어려움이나 해결해야 할 문제가 발생하면 총리에게 보고하여 검토를 받아야 한다.
全文
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국무총리 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 47-TTg |
하노이, 1992년 11월 3일 |
지시
정부 행동계획을 이행하기 위한 일정 사항에 관하여
1992년 10월 16일과 17일 열린 제1차 회의에서 정부는 정부의 행동계획을 정부 총리가 제9기 제1차 회의에서 국회에 제출한 내용을 이행하기 위한 방안을 논의하였다. 정부 결정을 엄격히 이행하기 위해 총리는 다음과 같은 사항을 즉시 수행하도록 각 부처 장관, 정부와 동등한 기관의 책임자, 중앙 정부 소속 기관 및 중앙 직할 시·도 인민위원회 의장에게 지시한다.
1. 각 부처, 위원회 등에 속하는 간부와 직원들이 총리가 제9기 제1차 회의에서 국회에 제출한 정부의 행동계획 내용을 숙지하도록 연구 조직을 구성한다. 이를 바탕으로 각 부처, 정부와 동등한 기관, 중앙 정부 소속 기관, 중앙 직할 시·도 인민위원회는 해당 부처, 업종, 지역에서 실시할 행동계획을 작성해야 한다. 이 계획은 장기적으로 해야 할 일, 1992년 말까지 집중적으로 해결해야 할 일, 그리고 1993년 1분기까지 급하게 처리해야 할 일을 명시해야 한다. 구체적인 상황을 고려하여 주요 과제를 설정하되 모든 기관과 단위는 조직 개편, 정원 재배치, 새로운 정부조직법에 맞춘 근무제도 변경, 행정 효율성 향상, 부패 방지 및 청렴화를 목표로 즉시 조치를 취해야 한다. 특히 1992년 10월 29일 총리 지시 40-TTg에 따른 행정 관계 혁신 방안을 논의해야 한다.
1992년 11월 30일까지 각 부처, 정부와 동등한 기관, 중앙 정부 소속 기관의 행동계획은 총리에게 제출되어야 하며, 중앙 직할 시·도 인민위원회의 행동계획은 총리와 같은 수준의 인민회의에 제출되어 검토 및 감독을 받도록 한다.
각 부처, 업종, 위원회 등에서 행동계획을 작성하면서 각 부처, 정부와 동등한 기관, 중앙 정부 소속 기관, 중앙 직할 시·도 인민위원회는 하부 기관과 단위, 하위급 인민위원회가 행동계획을 작성하도록 지시해야 한다.
부처 또는 위원회 소속 기관의 행동계획은 해당 부처 또는 위원회와 이사회(기관이 이사회를 구성한 경우) 또는 직원 대회에 보고하여 감독을 받도록 하며, 중앙 직할 시·도 인민위원회 아래의 인민위원회의 행동계획은 상위 인민위원회와 같은 수준의 인민회의에 보고하여 감독을 받도록 한다.
정부의 행동계획을 효과적으로 작성하고 이행하기 위해 형식주의를 피하기 위해, 중앙 직할 시·도 인민위원회가 아직 중앙 3기 전원회의 결의에 따른 행동계획을 작성하지 않은 경우, 정부의 행동계획 내용을 그 계획에 포함시키도록 한다. 이미 중앙 3기 전원회의 결의에 따른 행동계획을 작성한 경우, 정부의 행동계획을 효과적으로 이행하기 위해 필요한 내용을 추가 검토하고 보완해야 한다.
위는 정부의 행동계획을 이행하기 위한 즉시 수행해야 할 사항들이다. 이행 중 어려움이나 해결해야 할 문제가 발생하면 관련 기관은 총리에게 보고하여 검토를 요청해야 한다.
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Vo Van Kiet (인) |
原始文件(PDF)
关系图
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