법령 제 48/LCT 병역 경찰인민군 간부의 복무 제도를 규정함

법령

직무 제도에 관한 규정

인민 무장 공안 간부에 대한

인민 무장 공안 부대 건설을 촉진하고 국내 안보를 강화하며 국경과 해안을 보호하기 위하여;

인민 무장 공안 간부의 임무, 권한, 영예를 확정하고 인민 무장 공안 간부와 병사들의 책임감, 조직 의식 및 규율 의식을 높이기 위하여;

국회 상임위원회는 인민 무장 공안 간부의 직무 제도를 다음과 같이 규정한다:

조 제1항

인민 무장 공안 간부는 1958년 4월 29일에 제정된 인민 군 간부 직무 제도 법률에 따라 직무를 수행하되, 적절하지 않은 부분은 아래의 규정에 따르며,

제2조

다음의 사람들은 인민 무장 공안 간부 부대에 편입될 수 있다:

a) 인민 군 간부와 군인으로서 국방부가 운영하는 간부 교육기관을 졸업한 자로서 인민 무장 공안 부대로 이동하는 자;

b) 공안 간부와 다른 부서의 간부로서 인민 무장 공안 부대로 이동하는 자;

c) 국방부가 운영하는 간부 교육기관을 졸업한 자;

d) 인민 무장 공안 간부 예비군 중 개인별로 소집되거나 총동원되는 자;

đ) 전투 중 용감하고 유연하게 행동하여 전공을 세우거나 업무에서 뛰어난 성과를 거둔 하사관 및 병사.

조 3

공안 간부와 다른 부서의 간부에게 인민 무장 공안 간부 직위를 부여할 때는 그 간부의 정치적 품성, 능력, 현직 직급, 복무 실적 및 혁명에 대한 공로 등을 고려한다.

국방부가 운영하는 간부 교육기관을 졸업한 자, 전투 중 용감하고 유연하게 행동하여 전공을 세우거나 업무에서 뛰어난 성과를 거둔 하사관 및 병사는 소위로 임명될 수 있다.

공안 간부와 다른 부서의 간부로서 인민 무장 공안 부대로 이동한 자는 그의 덕과 재능에 따라 소위 또는 더 높은 직위로 임명될 수 있다.

조 4

인민 무장 공안 간부의 직위 부여, 승진 또는 격하에 관해서는 다음과 같이 규정한다:

a) 대령 이상의 직위 부여는 인민 군 간부와 동등한 직위에 대한 규정에 따름; 중령 이하의 직위 부여는 국방장관이 결정함;

b) 대령 이상의 직위 승진은 인민 군 간부와 동등한 직위에 대한 규정에 따름; 대위, 소령, 중령의 직위 승진은 국방장관이 결정함; 중위와 상위의 직위 승진은 공안 인민 무장 부대 사령관과 정위가 결정함;

어떤 직위를 승진시키는 권한이 있는 기관은 그 직위를 격하하는 권한도 가지고 있다.

조 5

간부의 직위 승진 또는 격하 시에는 일반적으로 한 단계만 승진 또는 격하한다.

특별한 경우에 직위를 두 단계 이상 승진시키려면 대령 이상의 직위는 인민 군 간부와 동등한 직위에 대한 규정에 따름; 소위부터 중령까지는 국방장관이 결정함.

직위를 여러 단계 격하해야 하는 경우에는 대령 이상의 직위는 인민 군 간부와 동등한 직위에 대한 규정에 따름; 중령 이하의 직위는 국방장관이 결정함.

조 6

인민 무장 공안 간부의 직위 승진을 위한 최소 기준 연한은 인민 군 간부와 동등한 기준 연한에 따른다.

군사, 정치, 업무 교육 기간은 인민 무장 공안 간부의 직위 승진 연한에 포함된다.

제 7조

각 직위의 인민 무장 공안 간부는 공안 인민 무장 부대의 편제에서 정부 회의가 정한 직위와 상응한다.

조 제8조

인민 무장 공안 간부의 임명, 격하 및 해임에 관해서는 다음과 같이 규정한다:

a) 대령 이상의 직위는 인민 군 간부와 동등한 직위에 대한 규정에 따름;

b) 중령 이하의 직위는 국방장관이 결정함.

국방장관은 대위 이하의 직위에 대해서는 공안 인민 무장 부대 사령관과 정위에게 위임할 수 있다.

조 9

긴급 상황에서는 대위 이상의 직위를 가진 부대장은 자신의 지휘 하에 있는 간부를 두 단계 격하하고 대체자를 지정할 수 있으며, 동시에 상급에 보고하여 심사하도록 한다.

조 10

조건으로 공안인민군 장교가 현역에서 제대하거나 예비직급으로 전환 또는 예비직급 해제되는 경우, 군인공안부대 장교에 대한 규정 조건을 따름; 다만 나이 조건은 본 법령 제13조에 따른다.

조 11

공안인민군 장교의 제대, 예비직급 전환 또는 예비직급 해제를 승인하는 사항은 다음과 같이 정함.

a) 상좌 이상 등급의 장교는 군인공안부대와 동등한 등급의 장교에 대한 규정에 따라 함.

b) 대위, 소장, 중장 등급의 장교는 공안부장이 결정함.

c) 소위, 중위, 상위 등급의 장교는 공안인민군 예비군 지휘부가 결정함.

조 12

공안인민군 예비 장교는 국방부의 통합 예비 시스템에 등록되며, 국방부는 그들에게 군사 교육을 담당하고, 공안부는 그들에게 업무 교육을 담당하며, 사용, 승진, 포상 및 징계를 결정함.

공안인민군 예비 장교는 국방부와 공안부의 규정에 따라 군사 및 업무 교육 과정에 참여해야 함.

직무 필요에 따라 평화 시기에는 공안인민군 예비 장교가 공안부장의 명령 또는 공안부장에게 위임된 지휘관의 명령에 따라 현역 복무를 수행할 수 있음.

조 13

공안인민군 장교의 현역, 예비 1급, 예비 2급 복무 최고 연령은 다음과 같이 규정됨.

공안인민군의 필요에 따라 공안부장은 대장 이하 등급의 공안인민군 장교의 복무 기간을 연장할 수 있으며, 소장의 경우 공안부장의 제안에 따라 총리가 복무 기간 연장을 결정함.

본 법령은 1961년 8월 9일 베트남 민주공화국 상임위원회의 승인을 받음.